求职简历表格格式模板（合集）

第一篇：求职简历表格格式模板

求职简历表格是个人求职者求职每个过程中的一个重要媒介。下面写写帮文库小编给大家分享一些个人求职简历表格模板，希望能帮到你!

个人求职简历表格模板展示

个人求职简历表格模板(一)

个人求职简历表格模板(二)

个人求职简历表格模板(三)

个人求职简历表格模板(四)

制作个人求职简历表格的小技巧

1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写 “2010-2012”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占 1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。

7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。

1.个人简历表格免费模板

2.好看的简历表格免费模板

3.好看的简历表格模板

4.简历excel表格免费模板

5.简历表格免费模板

第二篇：人事主管求职简历表格

人事主管求职简历表格

个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。

所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。

“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：8年民族：汉毕业学校：***大学住址：***电子信箱：自我简介：

熟悉人力和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。求职意向：

目标职位：人力经理·人力主管 | 人事主管·人事专员目标行业：房地产开发·建筑与工程期望薪资：税前月薪RMB6000期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力主管 职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力规章制度（特别是人力各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。***房地产开发有限公司 行政专员 职责和业绩：

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）；

负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置 ；

负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力文件及相关规章制度（例如XX年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；

负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项；

负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等； 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力管理费用支出；

能独立完成社会保险和住房公积金的上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强；

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作；

熟练使用常用办公软件、络应用及办公设备的简单维护； 熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。***物流有限责任公司 人事专员 职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。教育培训： ***大学 本科 专业：

第三篇：仓管员求职简历表格

仓管员求职简历表格

如果一名求职者简历当中的工作经历实在过多，而且基本上没有一个时间较长的经历，那么这样的求职者肯定是企业最不喜欢的对象，所以会遭受到企业的淘汰。这说明这类求职者性格浮躁，没有一点稳重性，这样不仅不利于自己以后的发展，而且对于企业也不利，你干不了多久就走，你走得倒是轻松，而企业再找一个人来顶替你是那么随便的吗这并不是说发个招聘就完事，还得对投递而来的简历内容进行核实，还得评定这些简历的合理性，因此在招聘上花费时间和精力可是不少的，不过影响最大的还是公司的进展，特别是起到比较关键的职位，一旦空缺一段时间会导致公司某方面进展速度减缓。

如果一名求职者的简历工作经历当中具有一个非常显眼的长时间经历，而且是在工作早期，那么就属于企业最喜欢的类型，因为这样的人性格上比较拘谨、稳妥，而且有了充足的基础使得自身能力更强，所以无论从性格方面还是实力方面都远远胜于那种喜欢不断跳槽的人。这样的求职者一旦在某个公司安定下来，那么就会成为公司稳定阵容当中的一份子，对于公司的稳定发展有着不小的作用。

姓 名：fwdq性 别：出生年月：联系电话： 学 历：专 业：工作经验： 民 族：毕业学校：住 址：电子信箱：自我简介：

1、曾在物流管理仓储岗位和人事专员岗位任职，拥有一年以上的工作经验

2、熟悉人力六大模块，实际操作能力强。

3、已获得国家助理物流师（三级）证书、英语三级证书、计算机一级证书、电脑操作熟练，熟练操作WROD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件，特别是精通并在工作中能灵活运用EXCEL函数VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等，高效的完成工作任务。

4、精通ERP软件，金蝶、用友等物流模块的运用。

5、待人诚恳亲和，人际关系良好，拥有良好的团队精神；

6、吃苦耐劳，沉着稳重，抗高压力强；

7、逻辑分析能力强，善于多角度思考和解决问题。求职意向：

目标职位：填写自己希望应聘的岗位目标行业：填写自己希望应聘的行业范围期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历：

20xx—科技有限公司 仓管员职责和业绩：

1、库管员主要负责收发货物、单据的管理汇总、ERP系统操作、月底盘点、仓库6s管理。

2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本

3、对缺、断货与高库存进行分析，提出解决方案并对问题进行跟进

4、人事专员人事主要负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续、管理劳动合同、工资初步核算、考勤以及其他接口事务的处理

5、员工招聘初试及录用手续办理等工作, 招聘资料的归档备查，建立内外部人才储备资料库并持续维护，并推行公司各类规章制度及人力管理各项实务的操作流程的实施

6、PMC计划员主要职责：1.生产物料计划的编排、制定、跟进与实施安排 2.相关部门的沟通与协调；

以往工作业绩：建立健全公司人力制度的建设；建立库存预警机制，有效控制存货成本。200x—200x有限公司 仓管职责和业绩：

1.仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标。

3.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。4.负责每月库存盘点和库存报表。5.负责监督处理不良物料和呆滞料。6.签发仓库各级文件和单据。7.接受并完成上级交办的其他工作任务。

第四篇：律师事务所求职简历表格

律师事务所求职简历表格

在编写个人简历的原则上有一个非常重要的一点，是要去求职的简历要坚持实事求是的原则，在个人简历中不能写出虚假的信息。那是不是说在个人简历上也要将自己的缺点也写出来呢当然不是，优秀的个人简历也是需要包装的，将自己有利的一面展现出来，进而可以遮挡住不利的一面。在个人简历中对自己不利的信息，就是属于那些不宜提及的信息。

在和谐的社会上一些不和谐的信息会导致争议，而有争议的信息往往是没有多大的判断标准，大家所默认的一些有争议的信息在个人简历的中的尽量不要提及。比如说关于政治上的见解、民族问题、宗教信仰等等，这些信息在外企公司的个人简历上尤其要注意不要提及。

有很多人在编写个人简历的时候，想要通过描述来现实出自己的专业程度，但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。在写个人简历的时候，也需要注意这一点，对于自己所不能你确定的信息，或者是一些错误的信息，一定不能出现。

姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：经济法工作经验：6年民族：汉毕业学校：***财经政法大学住址：***电子信箱：***自我简介： 敬业、专业、坦诚、合作； 6年专业律师经验；

3年大型多元化企业集团法务、投资经验。求职意向： 目标职位：律师 | 法律顾问目标行业：专业服务(咨询·财会·法律等)| 基金·证券·期货·投资期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： ***集团有限公司 经理

职责和业绩：

1、参与组织并推动集团投资管理体系的建立以及投资管理业务的开展，宣传贯彻集团有关投资管理的制度与流程等；

2、集团所属IT、医疗医药、金融、房地产及综合业务重大投资项目的审批、审核等相关工作；

3、对集团所属各产业的业务投资后项目进行监控及分析；

4、集团各产业业务重大投资银行业务及资产处置；为集团产权关系调整、资产整合提供决策依据；

5、战略规划部内部管理工作；

6、集团总办会交办的其它与投资管理相关的工作及参与集团其他事业群相关工作。

业绩： 投资业务：

1、XX/01 至今：收购***分公司持有的某公司股权 责任描述：负责前期项目调查、产交所竞买交易及股权转让相关事宜项目描述：项目公司乃一国有制造类企业，亏损多年，但公司有一定，通过相关渠道得知公司股权将拍卖，即参与股权竞买，现已基本完成股权变更手续

2、XX/01 至今：投资某生物医疗公司

责任描述：负责项目的调研、投资分析，撰写投资分析报告项目描述：项目公司致力于生物医疗领域产业化，属于初创阶段，进行第二轮融资。负责对项目进行投资分析。

3、XX/12 至今：***企业收购境外设立公司的股权 责任描述：负责实施国有企业对境外公司股权增资，协调商务部、发改委、外管局等主管机关项目描述：国有企业境外投资，要取得国资主管部门、发改委、商委委员会和外管局的审批，目前已提报申报材料，等待审批过程中，与相关主管部门人员建立了联络

4、XX/10 XX/12：某高科技企业PREIPO项目

责任描述：负责对某高科技企业preipo项目进行调查，出具报告，完成增资事宜项目描述：负责对目标企业进行尽职调查，出具报告，其后公司根据尽调报告对该项目进行preipo投资

5、XX/07 至今：某高科技企业IPO 责任描述：负责某高科技企业IPO项目的上市运作，负责协调项目公司和中介机构，负责办理上市相关的审批手续

5、调研某农村医疗合作项目，研究、分析其商业模式并提出改良建议，其后合作方根据调研报告启动医疗和IT的业务合作。

6、调研某生物制药企业，论证其国内外上市的可行性并撰写报告，根据该报告公司决定将其红筹回归在国内创业板上市。

7、负责***制药有限公司、***科技有限公司、***国药科技股份有限公司的重组事宜。法律：

1、参与集团的规章制度建设工作，修订全集团公司规章制度，推动公司合规运营。

2、参与集团公司大型投资项目的招投标工作，对各招标项目进行合规性监督，熟悉招标工作制度、流程等事项。

3、参与某高科技企业美国专利诉讼案件,通过合适的诉讼策略使美国公司放弃起诉国内该企业。

4、参与某财务公司收购项目、参与某离岸公司股权转让项目。***律师事务所 律师

职责和业绩：

1、公司证券：为公司设立、变更、并购、清算等业务提供法律服务，参与多家公司改制重组工作，为公司提供证券业务方面的法律咨询及方案设计、文件制作。

2、特许经营：熟悉特许经营与连锁业的法律实务，为商业零售、教育培训、餐饮、酒店旅游等多种行业的连锁发展提供咨询策划，审查特许经营相关的全套法律文件。

3、法律顾问：担任国家机关、企事业单位的常年法律顾问，其服务范围包括审查、起草、修改中、英文合同、出具律师函及法律意见书、参加项目谈判、资信调查等。***律师事务所 律师

职责和业绩：

法律顾问，为其提供公司法律咨询和培训。教育培训： ***财经政法大学 硕士 专业： 经济法

第五篇：cad制图求职简历表格

cad制图求职简历表格

个人简历也就是的求职者的履历，其本质上也是自己的推荐信，通过的个人简历的形式想用人单位介绍自己也可以说个人简历是一份明信片，在求职中就是通过个人简历的方式来让对方认识自己。在个人简历中首先要些的项目就是个人信息，鉴于个人简历的这一价值体现，你在编写个人简历的时候，诸如姓名、练习方式等等都不可缺少。

在求职中个人简历不过是的一种途径，所有的人都可以通过个人简历的方式来介绍自己。那么身样的个人简历更能让对方接受自己能这也就是需要在个人简历中能够体现自身的优势价值。一般来说起优势是针对某项职位二来，这种针对性也要求在编写个人简历上需要明确求职目标。

有很多人在编写个人简历的时候都会问，什么样的简历更好、更有价值，自然是能够顺利的通过并获得求职面试机会的个人简历。个人简历在求职中也是敲门砖，你所编写的个人简历要的能够让用人单位的招聘官所认可。

基本信息 个人相片姓

名：fwdq性

别：男民

族：汉族出生年月：1989年12月8日证件号码：婚姻状况：已婚身

高：175cm体

重：62kg户

籍：福建莆田现所在地：福建福州毕业学校：福建水利电力职业技术学院学

历：本科专业名称：电气自动化发电厂及电力系统毕业年份：XX年工作经验：五年以上最高职称：初级职称求职意向 职位性质：全 职职位类别：能源/电力/电气技术 工程/机械/模具

建筑装饰工程职位名称：技术员，电力，施工员，资料员，建造师;工作地区：福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田荔城区;待遇要求：50006000元/月 可面议;需要提供住房到职时间：一个月内技能专长 电脑水平：日常办公软件及熟练使用高级cad制图教育培训 教育背景：时间所在学校学历XX年9月 XX年7月福建水利电力职业技术学院专科XX年3月 XX年1月福州大学本科工作经历

所在公司：福州供电公司时间范围：XX年7月 XX年11月公司性质：国有企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：变电运行工工作描述：

1、负责所管辖运维站的电力设备日常维护及倒闸停送电操作

2、负责变电站的二期投产及改造工作

3、做好节假日期间的等保供电工作

4、负责所管辖运维站的年检工作

5、负责各个子站的隐患排查工作

6、每年的春季和秋季的安全大检查及台风前后的检查等等离职原因：其他信息 自我评价：XX毕业以来在福州供电公司从事变电工作一直努力务实的工作。在工作期间继续学习取得后续学历福州大学，电气工程及其自动化专业。

在工作之余不断学习新知识。先后通过了二级建造师、一级建造师执业资格证书