外联经理工作的岗位职责

外联经理工作的岗位职责范文

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理工作的岗位职责范文精选2

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理工作的岗位职责范文精选3

职责：

1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动，确保市场营销工作有序开展;

2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作，保持良好的互动关系，促进双方友好合作;

3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;

4、完成领导临时布置的其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历;年龄___岁，外表端庄大方;

2、要求有___年以上主动销售经验或相关外联经验;

3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业，弘扬传统文化者优先;

4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;

5、较强的观察力和随机应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

外联经理工作的岗位职责范文精选4

职责：

1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

任职要求：

1、年龄25

-___岁之间，___，大专以上学历，普通话标准;

2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

4、自身条件突出，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理工作的岗位职责范文精选5

职责：

一、根据公司业务需要，制订好好联拓展计划，负责公关策划、广告宣传和形象管理工作，维护公司良好公众形象;

二、与政府、客户、合作伙伴等保持良好的协作关系，对外提供宣传、广告职能，对内提供价值信息，为公司外联内引提供决策支持。

任职资格：

(一)大专以上学历，专业不限

(二)形象气质佳、个性温和、有亲和力、工作耐心、细致、热忱、有责任心;

(三)___年以上同类岗位工作经验(熟悉环保或信息化行业者优先);

(四)具有良好的公关、外联能力，有丰富的社会资源者优先;

(五)具备较强服务和执行意识，熟练办公软件操作，能独立撰写商务文书。