新媒体运营总监岗位的基本职责
职责:
1、构思策划新媒体的选题、跟进热点
2、生产策划面向贷款、房地产、金融,包括文字、视频、音频等
3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等
4、负责重点内容的策划与生产,相关内容专题的策划和制作等
5、负责社群运营、互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成6、研究行业的营销动向及方法,并落实到自身业务形成规划
任职要求:
1、文笔好,擅长各种类型的文案
2、热爱互联网,会科学上网
3、对热点敏感,喜欢新鲜事物
4、有基础的贷款、房地产的知道,会查资料,会判断信息的可信度
5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象,能耐得住寂寞
篇二
职责:
A.负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护,运营推广,独立完成新媒体平台账号管理;
B.负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;
C.负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作,提升公司品牌竞争力和影响力;
D.负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行;
E.跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析;
F.上级交代的其他工作及部门日常管理工作。
任职要求:
A.专科及以上学历,具有___年以上相关工作经验;产品运营,新媒体运营经验优先;
B.熟悉微信、微博、今日头条、广点通,等公众平台的运作模式;
C.具有较强的新媒体综合运营能力,用户导流和转化业务能力;
D.有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,有耐心。
篇三
职责:
(1)
负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
(2)
负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
(3)
负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
(4)
负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
(5)
负责各新媒体平台的运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
(6)
负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
(7)
负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职要求:
(1)大专或以上学历,至少___年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验,(2)
有深厚的文字功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见
(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
(4)社会化媒体的重度使用者,具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
篇四
职责:
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意,制定媒介投放策略,定期进行投放效果评估;
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率;
3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;
4、负责密切了解用户需求,分析用户行为,收集用户反馈;
5、负责开发、维护与媒体的关系,维护客户的企业形象。
任职要求:
1、有经验。大专以上学历,营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业,___年以上同岗位工作经验,有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式,具备丰富的项目营销、推广经验,累计一定的行业资源,能针对目标人群快速利用现有资源,全力促成广告精准到达;
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力,同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
篇五
职责:
1.根据企业的战略发展目标,建立打造专业的新媒体运营部门;
2.负责新媒体公司的日常事务,包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;
3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略,直接或间接拉动产品销量,包括微信、微博、小红书、抖音等;
4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案,并组织监督实施;
5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系,相互配合实现公司的战略目标。
任职要求:
1.具有丰富的新媒体从业经验,熟悉新媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点;
2.拥有成功的新媒体推广投放经历,有平台型矩阵投放经验的优先;
3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;
4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;
5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;
6.良好的策划能力与公关处理能力;
7.具备敏锐的观察能力和应变能力。