XX县开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动工作方案

XX县开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动工作方案

为持续加强家政服务供需对接，引导和鼓励农村劳动力特别是农村妇女到家政服务领域就业，现将我县开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动工作方案印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

一、活动目标

按照政府引导、市场运作、优势互补、协同推进的原则，健全完善劳务对接工作机制，搭建家政服务供需平台，加大有组织劳务输出力度，引导和鼓励农村劳动力到家政服务领域就业，促进农村劳动力就业增收，进一步推动家政服务业提质扩容，巩固拓展家政服务劳务对接成果，全面助力推进我县乡村振兴。

二、活动时间

2021年至2025年

三、服务对象

全县脱贫人口，脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户（以下简称“三类人员”）等农村劳动力。

四、活动内容

（一）开展劳务对接，组织劳务输出

1.积极引导我县有实力的家政服务企业直接与县（城市社区）、乡（镇、街道）开展劳务对接，调动家政服务企业参与对接行动的积极性；

2.引导我县现有的人力资源服务机构等市场主体参与劳务协作，及时发布岗位需求信息，开展多形式的家政服务专项公共招聘活动，通过线上线下就业服务，为家政服务企业和劳动者求职搭建对接平台，提供免费政策咨询；

3.对家政服务领域的用人单位吸纳脱贫人口和“三类人员”对象就业的，给予享受社保补贴等政策。

4.对跨省从事家政服务的脱贫人口和“三类人员”对象，按规定安排每人500元的一次性交通补贴。

（二）培育家政劳务输出基地，打造家政劳务输出品牌

1.活动期间对家政劳务输出规模扩大的家政劳务输出基地，给予认定为“就业帮扶基地”，并给予一次性资金奖补；

2.对面向脱贫人口和“三类人员”对象开展有组织劳务输出的人力资源服务机构给予就业创业服务补贴鼓励企业参与现场招聘；

3.根据我县家政服务基础，打造一批我县特色家政服务劳务品牌，培育一批有规模、有信誉的人力资源服务机构，充分发挥人力资源服务机构的作用，为劳务输出人员提供求职登记、培训、组织输出“一站式”服务；

4.通过挖掘、培育、扶持民办家政服务公司，大力支持家政服务企业做大做强，拓展就业空间。对符合条件的家政企业落实企业稳岗返还政策，对不裁员或少裁员的员工制家政企业按规定返还失业保险费。

（三）加大家政服务创业支持，落实创业支持政策力度

1.鼓励脱贫人口、“三类人员”和农村劳动力返乡入乡在家政服务领域创业、乡村能人就地创业，帮助有条件的脱贫人口和“三类人员”对象自主创业；

2.按规定落实税费减免、场地安排、创业担保贷款、一次性创业补贴和创业培训等政策支持，对符合条件的家政服务领域创业个人和小微企业，属于个体经营的，贷款最高额度为20万元;对具有大专以上学历（毕业年度在校学生视同毕业生）、初级以上专业技术职称、三级以上职业资格或职业等级的个人创业，可申请30万元以内创业担保贷款;合伙创业或组织起来共同创业的，贷款额度最高可达200万元;小微企业贷款额度最高可达600万元;以上贷款均按规定给予贴息。

（四）加强家政服务技能培训，提升家政服务就业创业能力

1.对有创业需求的人员提供创业培训，根据培训需求组织开展“产生你的企业想法”（GYB培训）、“创办你的企业”（SYB培训）、GYB+SYB培训、“改善你的企业”（IYB培训）、网络创业培训等；

2.实施职业技能提升行动、康养职业技能培训计划，面向有意愿从事家政类服务的脱贫人口、“三类人员”对象和农村劳动力，开展就业上岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训，不断提高家政从业人员职业技能水平；

3.从职业技能提升行动专账资金中落实创业培训补贴、职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、生活费等培训补贴政策，从失业保险基金中列支落实好参保职工技能提升补贴政策。

（五）建立家政服务人员的跟踪服务，保障家政服务人员合法权益

1.发挥基层人力资源和社会保障平台、妇联服务平台和人力资源服务机构作用，跟踪家政服务人员就业情况，及时提供政策咨询、失业登记、岗位推送、职业培训等服务；

2.建立工作台账，及时准确记录家政服务人员劳务对接各项工作开展情况，做好跟踪服务；

3.充分利用我县窗口网站、微信、电视台、直播平台等各类线上平台渠道发布家政服务企业招聘岗位信息。开展互联网招聘，大力推广远程面试，鼓励企业与脱贫人员进行视频对接，降低日常招聘成本，提高招聘效率；

4.切实维护已就业脱贫人口和“三类人员”对象的劳动权益，指导督促家政服务企业与其依法签订并履行劳动合同等、按时足额发放劳动报酬，积极改善劳动条件，加强职业健康保护。完善家政从业人员维权服务机制，保障其合法权益，促进实现体面劳动。

五、工作要求

（一）强化组织领导。

各乡镇场、社区管委会要提高政治站位，要把家政服务劳务对接助力乡村振兴行动作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要内容，纳入全面推进乡村振兴的工作部署，作为为群众办实事的具体工作内容。县人力资源社会保障部门要牵头做好相关工作，加强统筹协调，推动督导落实;县乡村振兴部门要向人力资源社会保障部门提供脱贫人口和“三类人员”对象等相关信息，实现数据共享;县妇联组织要加强宣传动员，引导更多的脱贫人口、“三类人员”对象和农村劳动力到家政服务领域就业创业。

（二）压实工作责任。

县人力资源社会保障、乡村振兴部门和妇联组织要加强协调配合，精心组织实施，推动家政服务劳务对接工作落地，做到措施到位、成果到位、工作台账到位，并定期调度工作进展，切实推动家政服务劳务对接任务和措施落实落地。