区域运营总监工作岗位职责说明书

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区域运营总监工作岗位职责说明书

1、根据公司总部的战略和经营目标,制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;

2、根据业务需要,落实有效的运营管理方案,制定有针对性的运营管理流程;

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法,统筹区域的标准化建设;

4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通,具有团队协作精神

;

6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

区域运营总监工作岗位职责(二)

1、根据公司经营战略,制定负责区域工作规划,确保各项关键指标达成;

2、根据区域工作计划,进行目标分解,监控目标执行过程,并向总经理定期汇报;

3、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供支持;

4、负责区域规划组的管理,贯彻总部发布的各项政策及管理制度、决议,规范各校区规划组的工作流程。

5、协同总公司市场部,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障中心所需的市场资源;

6、了解行业信息,分析竞争对手,为公司相关决策提供支持

区域运营总监工作岗位职责(三)

1、负责省区销售管理工作,带领销售管理团队达成区域零售业绩目标

2、负责区域品牌管理、业绩达成、甲方谈判、销售管理干部的评估、激励与培养;

3、监督管理团队保证店铺专柜形象、货品、销售、库存等;

4、精通甲方业务,管理维护客情关系,控制区域合同外费用,区域利润达成;

5、拓展具备品牌及业绩影响力的专柜门店,提升区域品牌影响力,提升品牌形象

区域运营总监工作岗位职责(四)

1.负责所有直营中心的统筹、运营及管理,营造良好的企业文化氛围;

2.联合市场和/或其他部门制定、实施区域活动或推广方案;

3.制定工作计划,带领所属中心一起完成销售和其他业务指标;

4.有效搭建、培养、管理和改善区域内相关团队;

5.监管整个区域的服务和教学质量,提升家长满意度;

区域运营总监工作岗位职责(五)

1、协助部门总制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。

3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等,分析市场发展趋势。

4、根据年度销售目标,制定相应的工作计划和预算,并组织执行。组织实施区域客户发展及运营,执行公司政策,完成部门的销售目标。

5、客户关系管理,重要客户关系维护,与客户建立并保持良好的合作关系。

6、根据本销售区域特点,提出营销方案建议,协助分公司实施落地。

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