2012年广州市海珠区赤岗中学英语教师招聘面试过程及题目(个人粗略回忆记录)(共五则)

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第一篇:2012年广州市海珠区赤岗中学英语教师招聘面试过程及题目(个人粗略回忆记录)

2012年广州市海珠区赤岗中学

英语教师招聘面试过程及题目(个人粗略回忆记录)

2012年4月25日,我参加了海珠区赤岗中学英语教师招聘的面试,虽然比较紧张,过程还算顺利。之前在网上获取了不少前人的面试经验,希望这次自己也能做出一点点贡献。以下为此次面试的全程记录,以供后来人参考。

面试报到时间为早上7点30分,迟到30分钟便取消面试资格。早上8点,考场负责人开始宣读考场守则,例如“面试时候不能透露本人姓名”之类。宣读完考场守则,负责人要求我们关闭并交出手机,再抽签决定面试顺序。建议大家随身带些资料或者书本纸笔,因为如果抽到很后的位置,在等候室干等两三个小时会非常非常无聊。

面试的要求是这样的:8分钟内回答三个问题,可以在拿到题目后立即作答,也可以先思考准备再作答。剩余1分钟的时候,会有专人举牌提示。

考场其实是一个大教室,考官并不是坐成一排,而是分散坐在课室里,考生则站在讲台上回答问题。问题用A4纸打印好放在讲台上,上面盖着一张白纸,等考官示意才可以移开白纸看题。考官说完面试要求,便示意考生看题,同时考官也会把三个问题读一遍,接着宣布开始计时。

三个问题都很长,我只能记住个大概。

问题一:关于学案的讨论日益热烈,你认为学案对课堂有效教学有帮助吗?(用中文回答)问题二:学校将举行艺术节,班会课上你将如何对学生进行动员?(用中文回答)

问题三:有位英国人将要到学校访问,你负责向他介绍学校的英语教学现状:学校除了注重平时常规教学,还举办各种各样的英语活动,例如英语口语比赛、写作比赛、听力比赛和阅读比赛。(用英文回答)

第一题与教学相关,学案对有教学经验的老师来说,应该都不会陌生,怎么也可以说上几句,不会冷场。第二题则与班主任工作有关,只要稍微有点班主任工作经验,也不难回答。第三题考的是英语口语能力,包括语言能力和语音语调。话说我之前就猜今年可能有要求英文作答的题目,但我只是稍微准备了英文自我介绍,倒是没想到要介绍学校的教学情况和活动。

这种面试形式应该是海珠区的一贯风格,我不知道他们已经实行了多久,也不知道什么时候会改变。总的来说,我觉得这种面试非常考验人的心理素质和知识储备。首先,组织一道题的答案已属不易,同时组织三道题的答案,实在是不小的挑战,考生容易手忙脚乱。其次,拿到问题之后,全场都在等着你开始,如果在台上准备太久,似乎有点尴尬,心里更加发急。最后,回答问题时全程都是自己在独白,台下考官如果有点头微笑等回应则好,如果是冷眼看着你或者只顾着擦汗,那就不怎么好玩了。

当然,不管面试的形式如何,优秀者恒优秀,总会脱颖而出。只要做好充分准备,相信总可以杀出重围,挺进最后一轮。各位,get prepared, and fight!

第二篇:2018广州市海珠区招聘编制教师面试

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2018广州市海珠区招聘编制教师面试

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网,我们会及时更新动态!2018年广州市海珠区公开招聘编制教师103人公告已经发布,中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下,以供考生参考。

广州市海珠区公开招聘教师资格面试

一、招聘办法

(一)报名

1.报名方法:应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网进行网上报名。

2.报名时间:2018年3月10日(星期日)上午9∶00至3月14日(星期三)下午17∶00。3.每位应聘者限报1个职位。

4.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的按比例减少招聘人数。

5.打印准考证:成功通过网上报名的应聘人员请于2018年3月19日(星期一)上午9∶00后自行登录报名网站下载打印准考证,不再另行通知。(二)考试

1.笔试

(1)笔试时间:2018年3月24日(星期六)上午9:30-11:30。

(2)笔试地点:以准考证上的考试地点为准。

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(3)笔试内容:中小学校、启能学校、少年宫教师职位笔试内容包括学科专业知识,教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。幼儿园教师职位笔试内容包括学前教育学、学前心理学、教育政策法规、幼儿与班级管理等相关知识。

(4)笔试题型为客观题,满分为100分,时间为120分钟。笔试合格分数线为60分(低于60分不进入资格审查)(5)2018年4月2日(星期一)下午17∶00后在广州市人力资源和社会保障局网、海珠区政府门户网人社局考试招聘栏、海珠区政府门户网教育局专栏、海珠区政府门户网海珠人才专栏上公布笔试成绩。考生对自己的笔试分数有疑问的,应在分数公布之日起3个工作日内在海珠区政府门户网海珠人才专栏下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务管理办公室(广州市海珠区同福中路399号)申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于:分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

2.资格审查

在笔试成绩合格的考生中,依笔试成绩高低顺序和招聘职位人数确定进入资格审查的人员。资格审查人数按招聘职位人数分段计算,具体计算函数为:

其中,x代表招聘职位人数,y代表资格审查人数。

资格审查人数未达上述比例的,该职位所有笔试合格人员进入资格审查。资格审查须提交所列材料的原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。资格审查须提交的材料详见《2018年海珠区公开招聘教师资格审查材料一览表》(附件2)。应聘者应符合公布职位的资格条件,如有不符或弄虚作假之处,取消考试资格。

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资格审查时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格,资格审查不合格的,不得参加面试,空缺名额可在笔试合格人员中由高分到低分递补。资格审查的材料不予退还。

3.面试

面试,即教育教学能力测试,以说课或试教的形式进行。通过资格审查的人员参加面试。面试满分为100分。面试合格分数线为60分(低于60分不进入体检和组织考核阶段)。每名考生面试后,以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。

面试时间、地点另行通知。

4.考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。

(三)体检

按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。若出现考试综合成绩分数相同的情况,则以面试成绩高低顺序决定进入体检。未按招聘单位规定时间参加体检者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(四)组织考核

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组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

二、公示和录用

按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选。拟录用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏、海珠区政府门户网教育局专栏上公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议者按规定办理录用审批手续。非广州市户籍需办理人才引进入户广州的社会人员需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近6个月由计划生育部门开具的计划生育证明方能录用。

经考试考核聘用的人员,按事业单位人事制度改革的要求,实行人员聘用制和人事代理制度。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期,非首次就业社会人员试用期为半年,首次就业社会人员和应届毕业生试用期为一年,试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同。

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第三篇:广州天河区2014年教师招聘结构化面试题目(回忆版)

广州天河区2014年教师招聘结构化面试题目(回忆版)

1、研究证明,未成年犯罪的直接诱因与网络游戏有关,如今许多中小学生沉迷网络游戏。所以有人提出,要禁止中小学生接触网络游戏,你对此有何看法?

2、作为一名九年级的班主任,上学期期末考试之后,你在班级召开总结班会,有一名女生,成绩一直很优秀,但是上学期期末考差了,所以她在发言的时候,当着全班同学的面哭了,作为班主任,你会怎样处理?

【这是上午的题目的回忆版,八分钟看题和答题,最后一分钟时考官会提醒。】

第四篇:广州市天河区2014年面向全国普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师(西南大学考点)结构化面试题目

1.在中国,很多人普遍认为考试扼杀了孩子的创造性。而在当今的美国,考试却是越来越多,孩子的创造性也比中国的强。针对这种现象,你怎么看?(大概的意思是这样,考察教育制度,或者说是中国教育制度的弊端,怎样改进?)

2.当你带学生参加一个会长中心时候,学生与参加访问的一个游客发生口交,作为老师,你怎样处理?

下午:

1.第一个问题就是学生分成小组制,一个人没有写完作业,全小组罚抄,家长和教育

家都认为这样做有利。作为老师你怎么看

2.一次家长会,家长来自不同阶层,彼此见面都不说话,作为班主任,你

怎么调动气氛

面试显得很正式,有7为评委老师,还有摄像机。不过一定不要紧张,我就是因为太紧张而没有发挥的太好,最后只是第二名。虽然也进去了终面,不过优势没有了。大家好好加油!!

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