团总支学生会岗位职责

第一篇：团总支学生会岗位职责

团 总 支 学 生 会 职 责 分 工

主席团工作职责分部

朱

源：负责团总支全面工作及办公室工作

王

俊：负责学生会全面工作及联络部工作

余

杨：分管团总支组织部、宣传部、通讯部

韩永霖：分管团总支助贷部、就业部、心理健康部

陈东东：分管学生会学习部、校风学风部、宿管部

陈林邓：分管学生会文艺部、文工团、礼工部、体育部

团总支.学生会岗位职责

主席团

1、在系党总支领导下在团总支的指导下，以广大学生利益为根本，全心全意做好各项管理与服务工作。

2、加强同团委及学院相关职能部门的联系，做到上传下达。

3、主持召开学生会主席团会议，学生会各部长会议，并定期主持召开学生会例会。

4、组织制定团总支学生会工作计划，督促和检查各部门学生干部的工作执行情况。

5、负责团总支学生会日常工作，保证各项工作的正常开展。

6、深入了解同学们的思想、学习、生活等情况，配合老师做好思想政治工作，把同学们的意见和要求系部反映，采取相应措施，给予帮助和解决。

7、抓好自身建设，增强学生干部的凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用。

8、可提名学生会干部入选，根据干部任免条例提出免除干部职务的建议。

9、负责学生会干部推荐、干部述职报告会和学年末的干部业绩评定。

10、加强与院学生会及各系学生会的沟通与交流。

11、加强理论学习，提高自身能力与业务素质。

为了明确学生会各职能部门职责，保证学生会各部门的正常运转和整体配合、提高学生会的工作水平和工作效率，对各部门工作分列如下：

（一）第一副书记、学生会主席

1、代表团总支学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工。

2、及时传达系党总支、团总支的指示，主持学生会会议，布置各部门工作，并及时向有关领导、老师汇报工作，每周一次。

3、加强团总支学生会自身建设。

4、负责监督、检查学生会各部门的工作实施情况。

（二）第二副书记、副主席

1、协助书记、主席开展工作，书记、主席不在时，代理其工作。

2、协助书记、主席做好学生会自身建设。

3、依各自分工管理好所分管部的工作。

4、协助主席审核各部工作汇报与总结。

5、定期向主席汇报近期学生会工作情况。

（一）办公室

1、协助老师及各部做好办公室的日常工作。

2、办公室直接对团总支副书记负责。

3、负责办公室固定资产的登记与管理，部长为第一责任人。

4、积极开展学生会内部交流活动。

5、负责系大型会议日程的制定，团总支学生会有关会议会务事宜，做好会议记录。

6、负责安排系部、团总支学生会值班工作。

7、负责系办公室、团总支学生会档案的管理工作。

8、每学期第一周及最后一周负责收取各部工作计划及工作总结。

（二）联络部

1、本部直接对学生会主席负责。

2、密切联系各班班委，拉近班委和学生会的距离，互相促进工作。

3、积极开展班级、系级之间的活动，提高全体学生的凝聚力。

4、组织开展班委工作经验交流会，提高班委综合素质。

5、做好我系各项活动和晚会的赞助工作，为我系各项活动提供一定的财力和物力支持。

（三）组织部

1、积极配合团总支制定团内各项规章制度。

2、负责全系团员的思想政治理论学习。

3、配合辅导员做好全系团员的评优评先工作，及团内推优。

4、做好学生干部的档案管理、任免考核工作。

5、做好团员教育和管理，指导基层团支部工作。

6、认真做好系团课的组织、学习，及资料汇总工作。

7、负责系部团费收缴工作。

8、制定新一届学生干部培训计划，加强干部日常的培训交流。

9、认真完成党总支和团总支交办的其他任务。

10、加强与院团委组织部工作沟通与交流。

(四)宣传部

1、配合院系宣传党的路线、方针、政策，能够把各种会议、活动精神及时宣传到学生中去。

2、负责团总支学生会重大活动及日常管理的宣传工作。

3、通过不同途径，对各种典型如先进个人、学习标兵，好人好事及学生工作中管理、改革新举措进行宣传。

4、举办书画大赛等相关课外活动以丰富同学们课余文化生活。

5、负责信息楼B座宣传栏内容的更新。

6、负责宣传板、条幅等宣传物品的摆放、使用与管理。

7、加强与院学生会宣传工作沟通与交流。

8、加强对班级宣传委员工作的指导，并帮助他们开展工作。

9、开展与宣传有关的其他活动。

（五）通讯网络部

1、负责系部会议及重大活动通讯稿的起草、拟定工作。

2、协助老师做好日常文案工作，及相关计划总结。

3、协助老师做好相关文字材料的审核修改工作。

4、负责系部网页的安全运行，严守系部网页管理的相关规定。

5、网络负责人在收到稿件半个工作日内必须上传至系部网页。（内

容需有老师签字）

6、负责草拟信息楼B座宣传栏的宣传内容。

7、负责相关活动的图像采集工作，建立和管理图像档案。

（六）学习部

1、围绕学风建设，激发学生学习兴趣，有计划地通过各种形式，组

织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等学习活动。

2、了解并及时配合有关教学部门向同学们宣传相关学习要求，把握学习方向。

3、完成系教学办安排的相关工作。加强与各任课老师的沟通，及时向系部反映学生学习方面的各种问题。

4、经常了解学生的学习情况，召开学生座谈会，交流学习

经验，开展新生学习交流活动。

5、负责有关B级、四、六级英语考试等相关通知及信息填报工作。

6、协助老师做好奖助学金评定中学生成绩的管理与审核工作。

7、负责有关补考的相关事宜。

8、负责学生证的补办。

9、加强对各班学习委员工作指导，大力支持班级开展相关学习活动。

10、加强与院学生会学习部的沟通与交流。

.（七）校风学风部

1、积极引导广大学生树立优良学风。

2、监督学生会内部各级学生干部的日常行为规范。

3、负责查班、查课，积极向系部反映学生出勤情况。

4、完成教学办安排的相关工作。

5、加强与任课老师沟通，及时向系部反映班级出勤情况。

6、加强对各班学习委员工作的指导。

7、参与组织发展学生的纪律审查工作。

8、参与评优评先学生的纪律审查工作。

（八）宿管部

1、协助院系有关部门做好宿舍纪律、卫生等方面的日常管理和检查工作。

2、维持有关学生集会、文体活动的秩序，配合其他部门共同开展工作。

3、维护全系学生稳定，深入学生内部，排查学生中不稳定因素，广泛了解学生的思想动态。

4、帮助同学们解决有关生活方面的各种问题和困难。

5、开展多种形式的公寓文化活动，优秀宿舍评比活动。

6、参与组织发展学生的纪律审查工作。

7、参与评优评先学生的纪律审查工作。

8、加强与宿管科相关负责人及各公寓管理人员工作交流与协调。

9、加强与院自管会工作的交流与配合。

10、加强对各班生活委员的工作指导。

11、负责开具学生电脑搬移证明。

（九）文艺部

1、组织开展丰富多彩的文艺活动。活跃同学们的课余文化生活，营造高雅的文化氛围。

2、积极配合院系开展各种文艺活动。

3、负责音响等文艺器材的维护与管理，部长为第一责任人。

4、加强对各班文艺委员的指导，支持班级开展多种形式的文艺活动。

5、加强与院团委文艺负责老师的沟通与交流。

6、加强与院学生会文艺工作的沟通与交流。

7、在完成好本部任务的同时，积极配合其他部门工作。

（十）礼工部

1、做好我系的对外宣传、系内有关的礼仪、接待工作。

2、反映我系广大女同学的要求，维护女同学的正当权益。

3、组织我系女同学学习成功女性的先进事迹。

4、开展比如“三八”国际妇女节有关活动。

5、做好礼仪培训，举办各种关于生活礼仪方面的讲座及提高女生

外在形象与内在修养的各项活动。

7、在完成好本部任务的同时，积极配合其他部门工作。

（十一）体育部

1、号召动员全系学生加强体育锻炼，提高身体素质。

2、积极开展各种体育活动、竞技活动，丰富课余文化生活，增强体质。

3、负责组织系篮球队、足球队等体育团队的集训工作，积极组建新的体育团队。并组织各队队员参加集训，与外系、外校球队开展友谊赛。

4、负责院运动会，运动员的选拔与组织工作。

5、积极配合体育教学部的体育教学工作，加强与体育教学部教师的沟通与交流。

6、加强对各班体育委员的工作指导，大力支持各班开展不同形式的体育活动。

（十二）助贷部

1、及时了解我系贫困生状况，关注他们的学习和生活情况。

2、协助老师做好贫困生档案的管理工作。

3、协助老师做好奖、助学金评定及资料汇总工作。

4、协助老师做好助学贷款工作及还款的相关事宜。

5、为贫困生提供勤工助学岗位，加强对勤工助学岗位人员的考察

与监督。

6、做好全系学生欠费情况的统计及催缴工作。

（十三）就业指导部

1、积极引导全体学生树立正确的择业、就业观念。

2、通过不同途径为毕业生提供就业信息为毕业生及时就业做好专

项服务工作。

3、做好毕业生人事代理办理工作。

4、负责院系不同形式招聘会的宣传组织工作。

5、加强与就业办老师沟通与交流工作。

6、负责毕业生离校手续办理的相关工作。

7、做好毕业生就业情况的统计工作。

8、邀请相关人士及优秀毕业生回校做就业报告。

（十四）心理健康教育部

1、配合院大学生心理健康中心工作，普及心理健康知识。

2、组织不同形式的心理健康教育活动。

3、积极稳妥的开展大学生心理健康测评工作。

4、协助老师做好心理健康咨询，营造大学生心理健康教育的良好

氛围。.

第二篇：金融系团总支学生会各岗位职责

金融系团总支学生会各岗位工作职责

一、团总支委员具体职责：

（一）团总支书记工作职责：

1、团总支书记职责是在院团委和本单位直属党支部领导下主持团总支学生会的全面工作

2、抓好全系团员的政治思想工作，指导直属团总支学生会的队伍建设并做好推优入党工作。

3、根据校团委和院党总支的工作部署，规划团总支学生会每学期工作、阶段性工作的思路或重大任务的计划和安排，检查监督总支委员和基层团支部工作

4、建立并完成团总支学生会的章程及各项工作制度。

5、主持召开团总支委员会大会，传达上级精神，布置工作任务，指导和帮助各支委员开展工作。

6、指导本系学生会和所辖社团开展工作，负责对团干部、团员进行团务知识培训。

7、组织策划团总支学生会的大型活动。

8、承接院团委与系部分配的各项工作，主持团总支学生会的各项日常工作。

9、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导作用，督促和帮助各个委员及学生干部分管的工作

10、完成上级党组织、团组织交办的其他任务和工作

（二）团总支副书记工作职责

1、辅助团总支书记做好本系团总支的各项工作。

2、负责主持召开本系团支书会议，布置工作任务，指导和帮助各支委开展工作。

3、直接领导团总支下设的各委员和学生会各部门指导工作。

4、负责团总支学生会各项工作的具体实施，各种活动的全面安排、策划与组织。

5、深入团员青年，了解团员思想情况，提出有针对性的工作方法。

6、考核团总支所有学生干部，定期汇总、评比。

7、做好“推优”“评优”工作，积极向党组织推荐“优秀团员”、“优秀团干部”。

8、完成团总支书记和上级交办的其他任务的宣传筹划以及组织等工作。

9、完成上级布置的其他工作。

（三）组织委员工作职责

1、负责组织开展对全系青年学生的思想政治教育。以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，安排部署各种教育活动。

2、做好团的管理和组织发展工作。指导检查班级团支部按期开展组织生活，进行优秀团员及优秀团支部的评比及考核工作。

3、负责制定本系学生干部考核制度，负责学生干部的监督考核工作。对团总支学生会现任职的工作人员（从主席团到干事）进行监督考察，主要包括考勤、工作能力、学习成绩三大项；并且依据相关制度对团总支学生会工作人员任免、评优、以及学生干部综合测评问题提供依据。

4、负责学生干部培训等活动的策划、组织及实施。

5、加强团籍管理，建立团支部工作档案。负责我系团员团费的收缴，使用和管理，负责团员证补办的登记及注册工作。

6、协助我系党支部做好学生党员发展工作。负责推荐优秀团员入党，制定团员推优规章制度和入党积极分子考察工作。

7、完成上级布置的其他工作。

（四）团总支宣传委员工作职责

1、辅助团总支书记做好本系团总支的各项工作。

2、按照院系的宣传方针，负责对本系全年级团员进行思想教育理论学习，营造正确的舆论氛围。

3、积极了解并掌握本系团员青年的思想动态提出有针对性的思想教育意见。

4、负责本系团总支的信息反馈和对外宣传工作。

5、完成本系团总支书记和上级交办的其他任务。

(五）团总支文娱委员工作职责

1、辅助团总支书记做好本系团总支的各项工作。

2、积极和学生会文体部相互配合。

3、结合院系方针组织开展本系文艺、体育活动。

4、组织和开展多种形式的文艺活动，活跃校园文化氛围满足广大同学的要求，丰富广大同学的精神生活，陶冶情操，提高文艺鉴赏能力。

5、指导、帮助各支部开展文艺体育活动，发掘和培养文艺体育人才，充分发挥文艺骨干的作用。

6、指导本系文艺团队开展活动，加强同院内外文艺团队的联系。

7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作；

二、金融系学生会干部具体职责：

（一）学生会主席岗位职责：

1、全面主持学生会工作，指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门开展工作，全力促进校风、学风建设，创造性地开展工作。

2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。

3、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门之间的交流和配合,确保各个部门工作计划的顺利进行。

4、定期向团总支汇报学生会的工作情况，虚心接受指导和帮助。

5、召集主席团会议，掌握各部门的运行情况，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾。

6、团结和带领学生会各部门、各成员，增强凝聚力，提高工作效能。

7、配合院学生会的各项工作。

8、完成上级党、团组织交办的其他任务。

（二）学生会副主席岗位职责：

1、协助主席全面负责学生会工作，管理学生会的日常事务。

2、在主席外出期间，代理主席职能，全面主持学生会工作，并主持召开主席团会议和部长会议，了解各部门的思想工作动态。

3、明确责任分工，指导监督各部门开展工作，主持并参加各部门的各项工作和活动，协调解决各部门的具体问题与困难。

4、向主席和主席团会议汇报自己分管的工作。

5、负责学生会工作计划和总结的起草与完善。

（三）秘书长的岗位职责

1、落实学生会有关通知，全面管理学生会办公室的日常办公安排，并做好会议记录。

2、整理学生会的有关文件材料，并做好归档工作。

3、负责学生会全体会议、主席团会议等会议的会务工作。

4、安排学生会值班，并协助主席团做好学生干部考核监督工作。

5、负责学生会财产的保管及使用。

6、为相关活动提供文字及图片资料。

7、为学生会各项活动充当好后勤角色，购买所需物品。

（四）学习部岗位职责：

1、密切联系各班，为创建良好的学风和学术氛围，行之有效地开展工作。

2、加强师生间的沟通，科学合理地组织各类专业学习、师生交流会与求学论坛。

3、帮助同学解决在学习中遇到的实际困难，及时反映广大同学在学习方面的愿望和要求，使学校的教学工作和学生的学习条件不断改善。

4、认真搞好课堂考勤和晚自习考勤工作，促进良好学风的形成。

5、引导学生积极参与各类考级考证，并提供各类信息，营造学术氛围。

6、培育和管理我系学习型社团，组织好课外学习实践环节。

（五）外联部岗位职责：

1、充分了解学生会的各项活动，为其所举办的活动寻求资金赞助，为大学校园的系列活动做好对外联系的工作。

2、连接各兄弟系部和社会的桥梁，加强校际交流的纽带。

3、积极与院学生会相关部门协调工作交流经验。

4、活动结束后，对商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回复商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。

（六）文体部岗位职责：

1、负责本系文艺、体育活动的开展，根据学院对校园文化的总体要求和本系的特点以及人力、物力、财力的实际情况，选择行之有效的文化体育活

动的内容和形式。

2、组织和开展多种形式的文艺活动，活跃校园文化氛围满足广大同学的要求，丰富广大同学的精神生活，陶冶情操，提高文艺鉴赏能力。

3、指导、帮助各班级开展文艺体育活动，发掘和培养文艺体育人才，充分发挥文艺骨干的作用。

4、指导本系文艺团队开展活动，加强同院内外文艺团队的联系。

5、培训和指导本系学生礼仪队的工作。丰富女生的校园文化生活，增强女大学生自我形象塑造，为广大女生提供服务。

6、配合院文体部和做好交办的其他任务。

（七）宣传部岗位职责：

1、通过广告牌、海报、横幅等形式，积极、主动、及时、准确、高效地做好各项活动的宣传工作。

2、抓好我系宣传队伍建设，善于发掘和培养艺术人才，掌握工作技能，增强工作能力、探索宣传工作的新形式、新方法。

3、配合院团委工作，宣传金融系团总支学生会的工作路线、发展方针以及工作日重点等，及时了解宣传效应，认真做好系部宣传报道工作；

4、积极配合系部各种大型活动宣传氛围的营造、会场布置以及相关物品的采购的工作；

5、定期举办金融系特色活动宣传工作，开展金融类证券从业资格证考试信息宣传活动，并注重提升系部文化的层次和品位，如：模拟炒股大赛，沙盘经营等；

6、完成上级交办的其他工作任务。

（八）人力资源部

1、广泛征集和建立校企合作方案信息资源库,对其合作项目实施计划方案和进度预测，分析其可操作性、可行性及有效的管理；

2、参加校外事企单位与各个高校的双选招聘会、交流会、洽谈会、研讨会以及高层经理人的培训活动、商务活动或社交娱乐活动，并及时向金融系部领导进行大学生就业信息资源反馈；

3、贯彻财经专业类人才发展方向，定期举办金融知识宣传讲座，并开展各

项金融理财特色活动；

4、与有关金融证券公司建立广泛的纵向和横向联系链，协助金融系部提供专业实践学习机会；

5、坚持为学院金融才子提供机会平台和优质服务，并协助系部和校企做好有关双选会聘用条件方面的协商工作，从而收集、储备和建立学院金融系人才资源库；

6、完成上级交办的其他工作任务。

金融系团总支学生会 二〇一二年四月二十日

第三篇：团总支学生会职责

团总支学生会职责

团总支职责

一、团总支副书记职责：

协助团总支书记负责研究安排团总支工作。

对团总支各成员的工作进行指导、监督、检查和考核。

协助团总支书记负责团总支学期工作计划、总结的起草及各成员每月工作资料、计划、总结的管理等工作。

认真贯彻执行党委、团委关于青年工作的指示、决议，努力培养党的接班人。指导学生会和团支部开展工作，组织团员青年积极参加社会活动。

做好优秀团支部、优秀团员、优秀班干部、先进班集体和三好学生等评比、表彰工作。

二、组织委员职责：

组织和指导各团支部开展团的组织工作。

了解各支部培养和考察青年积极分子的情况，做好团员发展工作。协助团总支副书记做好“推优入党”工作。

负责本系团员统计、团组织关系接转、团费收缴，发展团员。对各班组织委员的工作进行指导与考核。

三、宣传委员职责：

协助团总支副书记作好日常工作。

协助学生会宣传部，全方位、多角度宣传我系良好形象。围绕院、系中心工作，做好宣传工作，如：板报、标语、海报等。

指导各团支部开展好宣传工作并对各团支部宣传工作进行评比。

学生会职责

一、学生会主席职责：

在我系团总支、辅导办的领导下，主持学生会的日常工作。主要职责包括：

主持制定和完善学生会各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合而有效的运行机制。

根据系团总支，辅导办的指示，结合学生的实际情况，安排部署学生会工作。

主持召开学生会例会及主席团会议，检查学生会决议的执行情况和各部的工作开展情况。

根据学生需求，适时提出阶段性工作重点，并督促各部贯彻执行。

定期向辅导办和全体会员汇报工作。

团结学生会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题,增强我系团总支学生会的凝聚力，以利于

工作顺利且有效地开展。积极配合校学生会开展工作。

二、学生会副主席职责：

学生会副主席是主席团的成员之一。其主要职责是主席的得力助手及参谋。除了与学生会其他成员具有同等权利和义务之外，还具有以下职责：

支持主席的意见和决定。当主席工作欠妥或遗漏时，副主席应及时予以提醒和纠正，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析。如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。

当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。

分担日常工作，保证主席有更多时间和精力去考虑全面工作。

三、办公室职责：

协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，并经常向主席汇报。

协助主席召开学生会例会，协调各部的工作。做好学生会成员考核工作。

定期汇报学生会工作情况，听取上级指示。

搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。

向同学通报工作情况，听取同学对系辅导办工作及学生会工作的意见，处理来信和接待来访。负责学生会各类文书工作、档案管理、办公室用品供应等及日常工作。按时完成系领导、学生会主席交办的各项工作。

四、学习部职责：

学习部长应根据我校教学工作的实际情况，深入了解同学对教学的意见，并及时向系辅导办反馈，从而加强教与学的联系。此外，学习部应负责协助学校进行教学评估工作、教学问卷调查等工作；举行各类学科知识竞赛等；协助学院抓好学风建设，营造特色鲜明的校园文化氛围。具体工作内容包括：

团结各班学习委员，充分发挥他们的作用。

负责组织各项与学习有关的活动，锻炼学生的思维能力，开拓视野，丰富知识。协助我系教师组织相关的专业学术报告。负责我系全体学生上课出勤的检查与监督。

与全院和其他院校相干部门合作开展与学习相关的活动。

五、外联部职责： 经常对外联络，收集信息。

负责与他系学生会之间的联系，加强联系，增进感情。（如联合举办大型活动的信息传递等）。

为本系同学的创业活动提供适当支持（如邀请创业人才来我院讲座等）。搞好校外企事业单位的联谊，为学生会其他部门的活动拉好赞助。

定期召开本部门工作会议，及时交流工作经验、教训，使成员在工作实践中进步，共同搞好本部门工作。

六、文艺部职责：

文艺部长应策划、组织各项文艺活动，使同学们在学习之余有一个放松的空间，促进同学的全面发展。根据我校的实际情况，文艺部的工作如下；

团结各班文艺委员，充分发挥他们的作用，使其成为我文艺部延伸到各班的分支。搞好重大节日的庆祝活动，组织举办系内文艺比赛。组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争取得好成绩。平时多注意发现培养文艺人才。策划学生会有关晚会。

认真按时制定本部工作计划，并定期向主席团汇报工作。

七、综管部职责：

综管部是学生会的后勤支柱，也是我系同学对学校食宿管理的监督者。综管部长应和综管部的其他成员一起完成以下工作：

团结各班生活委员，充分发挥他们的作用，使其成为我综管部延伸到各班的分支。指导各班生活委员的工作。

对宿舍定期进行卫生检查工作、课堂考勤工作、早操早读考勤工作。具体负责我院早操工作。

收集同学们意见（生活方面），及时向有关部门反映。协助其他部门搞好后勤服务工作。

深入同学，倾听他们日常生活中的困难和需求，了解我系同学的实际困难，快速准确地向有关部门反映，督促其为同学解决，并及时地将解决情况向同学反馈。

八、体育部职责：

体育部长应全权负责体育部内的所有事务，和各成员一起策划、组织我系内部和系与系之间的体育活动和竞赛，并负责裁判监督工作等。其职责具体如下：

团结各班体育委员，充分发挥他们的作用，把他们看成我们体育部的一员。举行系内或系与系之间的各种体育比赛。调动同学们参与体育活动的积极性。作好裁判质量检查、监督工作，并定期汇总。

九、宣传部职责：

本部的职责是利用海报或板报发布通知、公布表彰等，相当于我院的窗口。宣传部长应对本部成员进行合理分工，组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传的形式创新、注目。

保持与各班宣传委员的联系；经常召开本部门会议，把各班宣传委员看作是宣传部的一员。

与新闻部密切协作，积极配合学生会其它部门，作好各项活动的宣传报道工作。（注：各部应主动给宣传部提出宣传的具体要求及提供足够的时间让宣传部准备，为了减轻宣传部的工作量，各部应主动完成自己力所能及的宣传工作。）

以海报的形式宣传学生会的工作情况、总结等。

十、新闻部职责：

新闻部隶属于我系学生会，是热爱新闻创作并具备相当的写作或摄影功底的学生团体，其宗旨是配合我系团总支学生会开展各项活动，协助宣传部做好活动前、后的宣传工作，并及时把各项活动以新闻的形式向全院公布。具体职责是：

以新闻的形式及时向全院报道我系发生的有意义的事情。与宣传部共同做好各项活动的宣传工作。采访我系成功人士，报道典型事迹。

材料与化学工程系团总支学生会

第四篇：团总支 学生会规章制度

团总支、学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会；

（二）请假必须得到主席团的批准，不得由他人代请；

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率；

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录；

（五）各部门给班级开会时必须有主席团成员在场。

第三章 工作制度

（一）各部门在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室存档；

（二）各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档；

（三）各部门组织活动前两周将活动策划交由主席团审批，活动结束后一个星期之内将活动相关材料交到办公室；

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作；

（五）各部门必须积极协助活动负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；

（六）办公室负责整理学生会各种文件，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动；

（七）各部门设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章 财务制度

（一）学生会经费在学院老师、团总支老师的监督下独立支配；

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理；

（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销；

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将活动经费结算表并附发票或收据交给学生会办公室，由主席团和指导老师进行审核；

（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律；

（六）学生会各项活动的主要负责部门必须本着实事求是、节俭的原则进行经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准；

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看；

（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公

室审查，并定期向学生会全体成员公布收支情况。

第五章 考核制度

（一）为了加强学生会内部，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

1.本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分；

2.考核对象：学生会所有成员；

3.本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

1.有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部门工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A、写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分；

B、工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分；

C、工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A、缺席一次扣2分；

B、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分；

C、迟到、早退一次各扣1分；

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动布置会场参与情况：

A、无故不参加者：扣4分；

B、迟到且表现不好者：扣2-4分；

C、迟到但表现良好者：扣1分。

2.有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分； ②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

1.本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分；

2.本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分；

3.其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

1.本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分；

2.未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

（六）办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

第六章 奖惩制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

1.每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据评选“优秀干事”。

2.惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

A、一次未完成布置任务者；

B、开会不认真者。

②凡出现以下情况者开除：

A、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者；

B、言行严重败坏学院、学生会形象者。

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会；

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会； ⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分；

⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分；

⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

（三）学生会评优制度

1.每学期进行一次评优活动，各部门由部长及副部长确定优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

2.优秀干事人选必须符合以下要求：

A、各部会议缺勤不得超过两次；

B、积极配合各部门部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力；

C、不得有违纪行为，尊重各部门部长、副部长及主席团成员。

第七章 附则

（一）本制度由铜陵学院电气工程学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各部门可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

团总支、学生会

2014年4月21日

第五篇：团总支学生会工作计划

2009-2010年下半学期建工系团总支学生会工作计划

上学期我系团总支学生会圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。新学期，我们将继续坚持在校团委、系团总支的正确指导下，紧密围绕校团委、系团总支开展工作，继承和发扬我系团总支学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全系师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，开展突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采；本学期也将不段完善建工系第七届学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现将建工系团总支学生会本学期工作计划如下：

一、指导思想

本学期，将在校团委和系团总支的指导下，以“科学发展观”为指导，以学风为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。本学期学生会将以 “自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标，积极发挥学生会的桥梁作用。配合校、系中心工作，组织实施各项有益于学生

身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与我系的建设成长，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我系学生会工作,大力推动我系学风建设，提高我系学生的综合素质,配合校学生会高质量完成校里的各项活动，丰富同学的业余生活，培养学生会后备力量。

三、工作思路

(一)大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实晚自习制度,确保良好的晚自习环境,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种专业讲座、就业讲座，营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(二)提高学生干部素质，加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和系里的桥梁和纽带，是学生的群众性组

织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持，就要求我们具有一定的综合素质和能力!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻谨记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头，并相应的开展“建工系学生干部素质提升工程”以提高我系学生干部各方面的素质和能力。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，继续实行《建工系团总支学生会规章制度》《建工系团总支学生会考核制度》，从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰，并继续按照上学期制定的定期考核制度，对学生会全体成员进行测评，对测评中同学们不满意的学生会成员进行调整，尽量做到学生会成员从学生中来，要走进学生中去的思想。

（三）加大检查力度，做好常规硬性工作

本学期我们还将继续加大对早操、晚自习、寝室的检查力度。对于违反《关于建工系早操、晚自习、寝室等日常行为规范》的同学按照《对于早操、晚自习、寝室规范处罚》给予相应的处罚，对于违反规范的学生干部将将加大处罚力度。

(四)全力打造特色品牌学生活动

本学期我们还将主要围绕学习、寝室、思想、文艺、体育等

方面开展相关活动，例如“文明寝室评比”、“辩论赛”、“知识竞赛”、“篮球赛”、“趣味运动会”、“学雷锋”“5.12”“学生干部素质提升工程”等。此外部分活动将在上届的形式上加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们建工系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。

四、具体工作部署（按照自然月的顺序）

三月份：

《学雷锋，献爱心》——思政部、社团部

《学风建设主题班会》——思政部、学习部

《3.12植树节》——思政部

《 建工系第七届学生会启动仪式暨建工系第七届学生会授牌仪式》——团总支、主席团

《建工系学生干部素质提升工程——如何做好一名学生干部》——团总支书记

《建工系学生干部素质提升工程——文明礼仪、人际交往》——女工部、文艺部

《学生会成员群众测评》——常务办公室

《文明寝室评比》——公寓部、女工部《学雷锋只愿小组动员大会》——思政部四月份：

《辩论赛》——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——常用办公软件

与工作文件写作培训》——网络信息部、记者团

《建工系学生干部素质提升工程——心态调节、人

生观与价值观的重要性和形成》——思政部、学习部

《篮球赛》——体育部

《诗朗诵比赛》——思政部、文艺部、网络信

息部

五月份：

《5.12》 ——思政部

《文化艺术节》——根据校艺术节内容相应部

门负责

《知识竞赛》——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——素质拓展、建

立友好关系》——体育部、生活部、社团 六月份：

《读一本好书》——读书协会

《读后感美文赏析》——记者团

《手机摄影大赛》——宣传部

《期末复习小组》——学习部