队伍建设论文：坚持三个常态化 聚集队伍正能量

第一篇：队伍建设论文：坚持三个常态化 聚集队伍正能量

坚持三个常态化 聚集队伍正能量

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我狱全面落实 “十二五”规划的攻坚年。为加快推进监狱大发展，新一届党委明确了的“五个不变”总体要求，并提出了“团结、奋进、继承、创新，聚集正能量，再创新辉煌”工作理念。在民警队伍建设工作中，坚持学习育警常态化、作风强警常态化、政治建警常态化三项举措，切实聚集起新形势下监狱民警队伍正能量，对于促进监狱“三年大发展，五年大变样”总体目标的顺利实现，具有极为重要的意义。

一、坚持学习育警常态化，积蓄储存正能量

通过多种途径努力营造浓厚的学习氛围，以先进意识形态和价值取向占领监狱精神主阵地，把精神力量转化为监狱机关强大的战斗力，为监狱事业统筹和谐发展源源不断地注入正能量。

（一）把握一个“实”字，抓政治理论学习。坚持把理论武装摆在首位，切实强化政治理论学习。认真坚持党委理论学习中心组读书会、支部“三会一课”制度，突出学习党的十八大精神、科学发展观、社会主义核心价值体系、法律法规等知识，注重学以致用、用以促学、学用相长，做到用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。健全理论学习考核机制，努力在全狱形成讲学习、重学习的良好风气，增强民警职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

（二）立足一个“深”字，抓核心价值观教育。坚持开展党委书记上党课、作风整顿、警示教育、开门评议等活动，有针对性地加强理想信念、社会形势、道德修养、纪律作风教育，使广大民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，进一步形成“忠诚监狱事业、敬畏警察职业、一心干事创业”的职业道德规范和价值取向，保持用心谋事、专心干事、奋发有为的精神状态，养成崇尚实干、甘于奉献、争创一流的良好风气。

（三）务求一个“新”字，抓教育培训。拓展教育培训领域，丰富教育培训内容，深化岗位练兵和技能培训。要采取远程网络、“请进来教、走出去学”等不同方式，组织刑罚执行、狱政管理、教育改造、狱内侦查、企业管理、安全生产等方面的专业培训，提升民警职工履职能力和水平，以学习力提升思想力提高工作力。要举办以改进工作作风争创一流监狱为主题的“第三届监狱大发展”论坛，进一步解放思想提升境界、改进作风凝聚力量，推动监狱事业又好又快发展。

二、坚持作风强警常态化，提升增强正能量

从筑牢民警拒腐防线的大处着眼，从规范民警日常养成的细节入手，以作风建设促工作，以队伍管理出成效，进一步提升民警忠于职守、爱岗敬业的正能量。

（一）坚持一个“严”字，抓队伍管理。要认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，领导干部要认真落实“一职双责”，坚持对本单位民警严格教育、严格管理、严格监督，强化民警纪律作风养成，确保队伍安全，不断增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力。更加注重制度的不断规范完善，坚决堵塞管理漏洞，并形成长效机制，全面提高管理水平形成“按制度办事，靠制度管人”的管理机制。

（二）着眼一个“廉”字，抓预防防范。强化廉洁育警工作，以学习贯彻总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示和《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》为重点，通过组织开展主题党日活动、故事讲演会、读书交流会、廉政谈话、廉政专题讲座、重温入警誓言等方式，对民警开展理想信念和警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，不断强化廉政风险防范管理工作，切实做好警示教育工作，扎好“篱笆墙”，保障班子队伍“零违规”、“零违纪”。

（三）突出一个“透”字，抓分析研究。建立队伍思想动态分析评估机制，对民警职工进行经常性教育，排查解决队伍中存在的各类问题。及时召开思想政治工作会议，总结分析全狱队伍建设情况，统一思想，提高认识，明确任务，宣传推广好的经验，批评遏制不良的倾向和做法，用正确的思想、先进的观念、成功的做法引导整个监狱队伍建设。

（四）立足一个“实”字，抓动态延伸。要加强工作时间外的管理，随时了解掌握民警的思想动态，探索采取上门走访慰问、召开家属座谈会、联谊会、短信互通、网上互动等方式，畅通与民警家属沟通，增进与家属的感情，掌握民警8小时外的思想动态、家庭现实表现等情况。

（五）贯穿一个“深”字，抓作风建设。要把开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动作为加强作风建设的重要载体，认真贯彻落实《**监狱党委关于改进工作作风推动监狱大发展的决定》，深入开展“六查六看”，细化目标责任制检查考核工作，强化警务督察、效能监察工作，严格落实警车、警服管理规定，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，纯洁班子队伍，提高工作效率，形成“从自身做起、从身边做起、从点滴做起”的良好氛围。

三、坚持政治建警常态化，激发优化正能量

坚持以人为本与从严治警相结合，全面推进从优待警、改善民生工程，让全体民警共享监狱大发展的成果，努力提升民警的幸福指数和职业自豪感，激发出民警干事创业的正能量。

（一）待遇上“优抚”民警。努力提高民警职工的收入水平，在全面落实工资、津贴补贴的同时，继续做好文明单位奖金发放和人民警察法定工作日之外的加班补贴等发放工作。充分用足用好用活送温暖资金，实行特殊优抚制度、困难慰问制度、奖励制度，采取多种形式帮助民警职工解决实际困难。坚持以深厚的感情做好离退休干部工作，认真落实离退休干部政治、生活待遇，使老干部共享监狱大发展成果，充分发挥余热，幸福安度晚年。

（二）健康上“关爱”民警。全面落实带薪休假制度，将民警休假工作纳入年终考评。坚持定期体检制度，建立民警个人健康档案，掌握民警健康状况；合理安排警力，科学灵活安排勤务，实行错时休整制，确保民警得到必要、及时的休整；对确因健康原因不适应当前岗位的，及时调整工作岗位，对患有严重疾病的积极创造条件为其治疗。

（三）生活上“帮助”民警。建立走访谈心、家庭联系、民警救助制度，掌握民警个人及家庭情况，做到民警结婚、生育、搬迁、家属失业、家属患重病、遭遇事故或去世必访，因公负伤、突发严重疾病、家庭发生重大变故第一时间即时慰问，解决民警实际困难，创造和谐的内部关系。同时，不断丰富警营文化生活，开放文体活动中心，积极组织开展乒乓球、羽毛球、排球、歌咏比赛、演讲比赛、书画摄影展等丰富多彩的文体活动，为民警提供展示自身素质的机会和平台。

（四）精神上“激励”民警。建立完善监狱表彰奖励体系，及时发现和培养先进典型、充分运用网络、宣传栏、监狱大发展专刊、育新报干工版等平台，广泛开展先进典型事迹的宣传活动，发挥先进典型的示范作用，引导民警团结互助、勤奋工作，树立比绩效、讲奉献的良好风气，激励民警的荣誉感、归属感。开展心理健康教育，根据不同情况对民警进行心理干预，促进民警心理健康。

第二篇：聚集正能量 适应新常态 努力提高党建科学化水平

聚集正能量

适应新常态 努力提高党建工作科学化水平

中共湖南应用技术学院第一次代表大会工作报告

黎建平

（2015年4月29日）

各位代表、同志们：

我受学校党委委托，向大会报告工作，请予审议。这次大会，是在全党深入学习贯彻总书记“四个全面”战略布局和培养应用型技术人才事业蓬勃发展的背景下召开的一次重要会议，也是我们学校升本更名为湖南应用技术学院后召开的第一次党的代表大会。大会的主要任务是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习总书记系列重要讲话精神，全面总结中共湖南同德职业学院第二次代表大会以来的工作，明确今后几年进一步提升党的建设工作科学化水平的主要任务；选举产生中共湖南应用技术学院第一届委员会；动员全校党的组织和全体共产党员，紧密围绕学校“内涵建设 特色发展”、迎接本科教学评估和创建省文明高校等中心任务，同心同德，开拓进取，为实现湖南应用技术学院的健康快速发展而努力奋斗！一、五年主要工作回顾

2010年4月24日，湖南同德职业学院召开第二次党员代表大会选举产生了第二届党委。五年来，面对学校教育改革发展和专升本的繁重任务，学院党委在上级党组织的领导 下，按照中央和省、市委的部署，认真贯彻落实党的十八大精神，结合学校实际，坚持从严治党，努力抓好党的思想、组织、作风和制度建设，加强党风廉政建设，积极开展创先争优和党的群众路线教育实践活动，党的工作全面加强，服务学校中心工作的能力不断提升，基层党组织和党员队伍不断壮大，充分发挥了党组织的政治核心作用和全体党员的先锋模范作用，有力地保证了学校各项工作任务的顺利完成。过去的五年是学校改革发展和专升本工作取得历史性成就的五年，也是学校党建工作取得显著成绩的五年。

(一)坚持职责科学定位，党的政治核心作用有新发挥

根据中央组织部和教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》精神，学校党委始终坚持围绕服务学校中心工作，以“工作职责科学定位”为切入点，充分发挥政治核心作用。

1、认真宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，确保党的办学育人方针贯彻落实，增强党组织的保障能力。五年来，每当中央召开重要会议和出台重大方针政策后，都能充分利用电视、网络和宣传窗等宣传手段进行广泛宣传，领会和把握其精神实质；能始终不渝地贯彻党的教育方针政策，坚持主要为农家子弟服务的原则，使学校沿着社会主义方向健康发展，为国家培养更多的应用型技术人才。

2、坚持党委工作服务学校大局，支持学校改革发展，及时向上级党委、政府反映学校的合理诉求，帮助解决学校改革发展稳定中的突出问题。五年来，无论是在学校跨越式 2 扩充发展中还是在专升本的工作中，校党委始终和董事会、校委会齐心协力、克难攻坚，形成了董事会、校委会和党委会“三位一体”的工作方式，增强了党组织的服务能力。

3、切实加强党的基层组织建设，坚持党组织的先进性，以“有为”促“有位”，增强党组织的示范引领作用。学校党的工作在围绕中心、服务大局，在凝聚人心、稳定校园、保障学校和谐健康发展上发挥了重要作用。五年来，学校先后被评为“中国民办高等教育优秀院校”、“全国民办教育先进单位”、“全省社会组织基层党组织先进单位”、“社会管理综合治理工作先进单位”、常德市“平安学校”等称号。

（二）增强思想政治教育的针对性，思想政治建设有新特色

学校党委始终坚持把思想建设作为党建工作首要任务来抓，突出思想政治教育这个重点，开展多种形式的寓教于乐活动，既提高了思想政治教育的针对性，又收到了良好效果。

1、抓好党委中心组的理论学习。五年来，党委中心组重点学习了科学发展观、社会主义和谐社会理论、社会主义核心价值体系、社会主义核心价值观、党的群众路线理论和党的十八大及十八届三中、四中全会精神等内容。先后请常德市委讲师团、市委党校、市直工委的领导专家教授来我校讲授党的基本理论和路线方针政策等课程，特别是党的十八大召开后，我们请中国社会科学院城市环境研究所博士生导师周易教授来我校作学习十八大精神的专题辅导报告，使党委中心组成员及全校党员对十八大精神有了更加深入的了解，坚定了对中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制 度自信。

2、抓好党（总）支部的理论学习和党的基本知识学习。五年来，各个党（总）支部在学习内容上组织党员认真学习《党章》、党的历史、社会主义核心价值观等理论知识。在学习形式上采取个人自学、知识讲座、理论研讨、课题调研等多种形式，对全体在职党员进行政治理论学习培训，要求党员积极培育和践行社会主义核心价值观，增强了党员的理论素养，真正做到以学促改革，以学促发展，以学促提高。

3、创新思想建设方式，把思想建设寓于党建活动之中。校党委非常注重党的思想建设的方式方法，把灌输式、填压式的思想建设方式改变成为寓教于乐的活动方式，深受师生欢迎。五年来，在全校开展了“中国梦”征文活动、“建党90周年”纪念活动、以社团为平台的“文化节”活动、“德行潇湘”活动、“为党增辉 为校添彩”等活动；特别是2014年在全校开展了以党、团员为骨干的“诚信为本”的主题教育征文演讲比赛活动。全校有4000多师生参与此次活动，组织演讲比赛100多场次，写演讲稿近2000篇，使全校师生受到了一次深刻的社会主义思想道德教育，提升了教风、学风，推动了教育教学质量的提高。活动得到了省教育厅领导肯定，学校获得了全省优秀组织奖，有1名同学获得了全省演讲比赛一等奖，有3名同学获得了全省征文三等奖。

4、抓思想政治工作，坚持以德育为先。学校党委站在意识形态的高度，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，把培养什么人的问题作为党委工作的头等重要任务来抓，努力构建全员 4 育人、全程育人和全方位育人的思想政治工作新格局。五年来，坚持在学生中进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、诚信为本教育、“五五”普法教育、职业道德教育、心理健康教育等各项主题教育。帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；确立实现两个一百年“中国梦”的共同理想，进一步坚定了广大师生走中国特色社会主义道路的政治信念。

（三）注重夯实党建工作基础，党的组织建设有新成效

我校作为一所民办本科院校，党委高度重视党的建设工作，特别是党的组织建设工作。五年来，我校党组织机构设置完善，党员队伍素质不断提高，基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显。

1、发展完善党的组织设置，重视基层组织工作。学校董事会、党委会非常重视健全党委工作部门，现在党委工作部门齐全：有纪委、党办、组织部、宣传部、统战部、党校、关工委及综治办等机构，能较好地完成上级党委各个工作部门交给的任务。全校有12个 党（总）支部，二级学院都建立了党总支，教职工和学生党员都分别建立了党支部，实现了党的工作面全覆盖。各党（总）支部配备了年富力强、非常优秀的书记，党（总）支部书记的平均年龄不到35岁。为了支持基层党组织工作，对每个党（总）支部给予了一定的活动经费，对每位书记给予通讯费补贴，充分调动基层党组织工作的积极性和主动性，使党的工作层层有人管、事事有人抓。因此，在2012年全省高校党建工作评估中我们学校顺利合格通过。

2、注重开展党务干部培训，不断提高党员骨干的综合素质。过去的五年，校党委加强对党员骨干的培训，每年在集中培训支部书记基础上都选派党员骨干参加省教育工委党校和地方党校的培训。2012年选派了5名党支书记参加常德市委党校举办的基层党支部书记培训班。通过各种形式的培训，提高了党务干部的政治思想素质和业务素质，增强了承担党务工作的主动意识和业务能力，提升了从事党务工作的热情和责任感。

3、抓好党员发展工作，不断补充党组织新生力量。按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，认真做好发展党员工作。首先抓好入党积极分子培训班。五年来，按照个人申请、组织推荐、集中培训的要求，共举办入党积极分子培训班10期，参加培训人数达2374多人。通过培训提高了入党积极分子对党组织的认识，坚定了理想信念，端正了入党动机；其次把符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。在发展党员工作过程上中严格掌握党员标准，严格按党员发展程序办事，严把入口关、政审关，把符合党员标准的优秀分子吸收到党的队伍中来。五年中，共吸收新党员921人。目前，我校在册教职工党员有202人，学生党员有398人，共产党员已成为学校各项工作的主力军。

（四）强化政治规矩意识，作风建设有新气象

学校党委坚持把加强和改进作风建设摆在党建工作的突出位置，以勤政廉政、转变工作作风、提高工作效率、为基层服务作为重点，以促进教风学风建设为根本目标，作风建设出现了新气象。

1、开展创先争优活动。为了进一步转变作风，提高为群众服务质量，2011年在全校党组织和党员中开展了创先争优活动。活动经历了党员公开承诺、领导点评、群众评议、表彰先进四个阶段。通过活动的开展党员作风明显好转，为师生服务的责任心更加强烈，涌现出一批像李子毅、徐元清、谢辅轩、高作梅、江丽、何曦、张金莲等乐于奉献、艰苦奋斗、作风优良的共产党员，使校园风气进一步升华。

2、开展党的群众路线教育实践活动。2014年2月至11月，在常德市委统一部署和市委第22督导组悉心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚集“四风”突出问题，紧密联系学校工作实际，认真开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中发放《“四风”问题对照检查及调查问卷》115份，收集到领导班子及班子成员意见135条。这些作风方面的问题通过强有力的整改落实措施基本解决，达到了党员受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、师生更满意的阶段性目标。全校12个党（总）支部、115名党员全部参加活动，参与覆盖面达100%。全校师生员工对活动总体评价好的和比较好的达到99.2%。市委第22督导对我校教育实践活动给予了高度评价。

3、加强警示教育，反腐倡廉建设扎实推进。按照上级党委和纪委的要求，学校党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作。五年来，通过举办报告会、学习会、知识竞赛、观看反贪警示片、开展警示教育活动、阅读反腐倡廉教育读本、办宣传栏等多种形式，加强对党员、骨干和师生员工进行反 腐败倡廉和法纪教育，增强了遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，取得较好效果。全校不存在公车私用、大吃大喝和“三公消费”等方面的问题；全校没有出现一起腐败案件，没有一人因此受到党纪政纪处理。党委书记黎建平在学校任职多年，为学校发展奔走呼吁，倾尽全力，但从不拿学校的报酬，除了陪客人在学校吃饭外不到学校吃饭；董事长李少夫多年来是全省教育系统党风廉政建设的先进个人，校长管天球有时到长沙办事不坐专车挤班车；平时和教职工一样到食堂就餐。

（五）发挥民主党派参政议政和群团组织桥梁纽带作用，统战、群团工作有新起色

1、切实做好学校统战工作。学校统战工作是学校党的工作的一部分。学校党委高度重视统战工作，建立健全统战工作机构和队伍，成立了党委统战部。学校目前有3个民主党派，近30名成员，其中2个民主党派成立了支部。学校十分支持民主党派的工作，拨了专项经费支持民主党派开展活动，对民主党派支（社）部负责人给予通讯补助；对民主党派给予充分信任，鼓励他们在学校改革发展和工作岗位上积极发挥作用建言献策。还经常邀请常德市委统战部和民主党派负责人莅会听取意见和建议。

2、学校党委不断加强对工会工作的领导。五年来，学校工会对教职工家庭坚持做到重病必访、天灾人祸必访、丧事必访、特困必访，采取一系列措施关心教职工家庭、工作和生活。同时积极关心教职员工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文化生活，创建和谐校园文化，广大教职工感到特别温暖。

3、共青团组织积极发挥党的助手作用，发挥在学生中的带头作用，有力推进了校风、教风、学风建设及校园文化建设。每年坚持开展“学雷锋”活动，广泛开展志愿服务工作，举办校园文化艺术节、社团文化周、创业“金点子”大赛等活动。共青团工作获省、市等多项表彰和荣誉称号。

（六）工作中存在不足和需要改进的地方

过去五年我们的工作虽然取得了一些成绩，但也要清醒地认识到还存在一些不足和急需改进的地方，主要表现在：

1、学习型党组织建设有待进一步加强。要按照党的十八大关于加强学习型党组织建设的精神，结合我国职业教育发展要求和学校建设发展的实际，学习型党组织建设的力度还要进一步加强；

2、党的自身建设有待进一步改进，特别是党务干部的整体素质和党务工作水平有待进一步提高；

3、党建工作的科学化、制度化、长效化机制要进一步落到实处；

4、基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用需要进一步得到发挥等。

（七）党建工作的几点体会

学校过去五年党建工作实践，我们有以下几点体会：

1、做好学校党建工作必须从学校实际情况出发，准确定位。我们学校是所民办本科院校，体制机制都不同于公办学校。因此，党建工作的方式方法不能照搬照抄公办学校，要从民办学校体制机制的特点出发确定我们自己党建工作理念、党建工作重点、党建工作的手段和途径。最主要的就 是发挥好党组织政治核心作用，明确董事会提出的目标和任务，聚集正能量，同唱一台戏，实现新发展。

2、做好学校党建工作必须围绕中心，服务大局。学校党的工作只有融入学校育人工作大局，才能有所作为。党组织必须坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，把党的工作融入学校改革发展的工作大局，融入到加快学校发展的各项工作中，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务和工作目标，作为党建工作的出发点和落脚点，紧紧围绕学校中心工作来谋划、部署和落实党建工作，并与业务工作有机结合、相互促进，才能从全局工作中体现党组织工作的责任与作用。

3、做好学校党建工作必须强化工作责任，完善工作机制。实践证明，学校党的工作，关键是各级党组织都要负起责任，要建立起党组织负责人亲自抓，要形成各部门齐抓共管的领导体制和工作机制，才能使党的工作与业务工作同频共振，相得益彰。

4、做好学校党建工作必须探索把握规律，务实创新。在新时期新阶段，学校党的工作责任重大，只有进一步更新观念，求真务实，深入探索学校党的工作的特点和规律，从思想观念、方式方法、制度机制、活动载体、机构设置、人员配备等方面进行创新，才能使党的工作常抓常新、与时俱进，抓出成效。

各位代表、同志们，过去的五年，学校党委在上级党组织的领导下，在学校董事会和校委会班子的支持配合下，在各基层党组织和全体党员的共同努力下，做了大量的工作，10 取得了一定的成绩，在此，我代表学校党委对大家表示真诚的感谢，希望今后大家一如既往地关心和支持学校党的工作，为学校党的建设工作出谋献策，多做贡献，齐心协力进一步提升我校党建工作的科学化水平！

二、今后五年学校党建工作重点和主要任务

党的十八届三中全会提出了全面深化改革的部署，十八届四中全会提出了全面推进依法治国的战略，总书记去年提出了“四个全面”的战略布局，这为我国今后的发展指明了方向，在不久的将来我国经济、政治、文化、社会、生态等各方面将发生深刻的变化。因此，当前我们既面临更多的发展机遇，也会遇到诸多激烈的挑战。人心思变，人心图改，人心求新，是不可抗拒的历史潮流。我国高等教育也正面临着深刻的改革，大力发展应用技术型高等教育、培养应用型技术人才是历史发展的必然趋势，是时代对我们的呼唤。我们一定要认清形势，把握机遇，乘势而上，借党和国家全面深化高等教育改革的东风，努力把我们学校建设成为一所省内外闻名的民办本科院校，我们要坚定地朝着董事长李少夫夫妇提出的办校目标扎实迈进，让“民办名校梦”早日成真！

因此，学校党委在今后工作中，要坚持以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实总书记系列重要讲话精神，以深入开展创先争优为动力，以增强党组织的战斗力、凝聚力、创新力和保障力为重点，以提高党员队伍素质为关键，以加强基层组织建设为基础，创新完善党的工作机制，全面推进学校党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为学校顺利完成各项工作任务提供有力的思想和组织保证。

（一）进一步加强思想理论建设，构建学习型党组织工作上新台阶

建设学习型党组织，是从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务，一定要狠抓落实，取得实效。

1、坚持和完善中心组学习制度。党委中心组要系统学习中国特色社会主义理论体系，及时学习中央出台的重要文件，深刻领会总书记的重要论述和主要观点，切实做到真学真信真懂真用。集体学习研讨每学期1次。要采取比较灵活的活动方法，紧密结合我校工作实际，用科学的工作理念、务实的工作举措和发展的实际成效来检验学习效果，真正把学习型党组织建设推向一个新的阶段。

2、狠抓基层党组织学习。基层党（总）支部要坚持好“三会一课”制度，民主评议党员制度，认真组织广大党员学习科学理论、法律法规、专业知识、实用技术，教育广大党员坚定理想信念，模范践行社会主义核心价值观。要引导广大党员在学习和领会科学理论中完善思路、增强信心、提升本领，使广大党员成为热爱学校、爱岗敬业、乐于奉献、推动学校发展的中坚力量。

3、注重创新学习方式方法。采取走出去、请进来等形式，不断提高广大党员的理论素养和业务能力。要组织党员 12 12 骨干积极参加各级各类培训，多参加社会实践活动，在培训和实践中更新知识、开阔视野；要开展学习总书记系列重要讲话的专题讲座，开展党建论坛、经验交流、社会考察等专项活动，提升广大党员的理论素养；邀请专家教授、领导干部、先进模范人物就党的创新理论、教育改革发展成就和模范人物的优秀事迹，为广大党员释疑解惑、传经送宝，提神补钙，真正使大家学有所获，用有所长。

（二）进一步加强自身建设，基层党组织作用的发挥上新台阶

抓好基层组织建设是增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的根本保证。各党（总）支部要根据本部门工作职能和特点，以改革创新精神推进党组织的自身建设。

1、进一步提升基层党组织的管理水平。要制定党支部工作目标管理及责任制，把支部工作与业务工作结合起来，一起部署，一起检查，一起考核。加强党员的教育管理，制订并落实党员教育学习规划，建立健全党员管理和民主评议制度和体系，要进一步调整和完善党（总）支部的设置，要建立本科学生党支部，使各基层党组织管理规范有序。要不断完善党员发展质量保证制度，做好以大学生和优秀青年教职工为重点的党员发展工作。还要进一步提升档案管理工作水平，使党建工作资料及时归档保存。

2、充分发挥基层党组织和党员的作用。要按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，建设五好党组织，充分发挥基层党组织在各项工作 的战斗堡垒作用。要突出工作重点，改进工作方式，充分调动党员群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等五方面，立足本职岗位创先争优，充分发挥共产党员在教学科研和各项服务工作中的先锋模范作用。

3、要大力开展基层党组织的特色活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。要开展一些思想性、知识性、趣味性较强的活动，如践行社会主义核心价值观的活动，爱国主义教育活动，讲文明、树新风的活动，永葆党员先进性活动，践行“八荣八耻”活动，为党增辉的活动等等，使党的基层组织真正成为推进学校健康发展的坚强堡垒。

（三）进一步坚持以人为本，经常性的思想政治工作上新台阶

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。基层党组织要把加强新形势下的思想政治工作作为一项重要任务来完成。

1、加强社会意识形态工作。当前社会意识形态领域的斗争异常激烈，斗争的焦点是抢夺年青一代。因此，要认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实加强意识形态工作。要继续推进中国特色社会主义理论和“中国梦”的教育，进一步坚定社会主义的共同理想和信念，增强理论自信、道路自信和制度自信，增强当代大学生的使命感和责任感；要进行爱国主义教育，组织开展一系列爱国主义教育活动，激发广大师生的爱国热情；要持续推进社会主义核心 14 价值观的教育，社会主义核心价值观要进教材进课堂进头脑，要组织开展以社会主义核心价值观为主要内容的理论报告会、征文、演讲、知识竞赛和文艺演出等活动，使积极践行社会主义核心价值观成为当代大学生的自觉行动。

2、加强和改进大学生思想政治教育工作。一是党委要经常研究思想政治工作，注重分析思想政治工作新动向。党委每学期要研究1至2 次思想政治工作，每年召开一次全校思想政治工作会议；二是要加强思想政治理论课建设，充分发挥其在学生思想政治教育中的主渠道作用。改进思想政治课教学方法，改进思想政治课的教学手段，增强思想政治课的针对性、灵活性和实际效果。三是进一步完善学生成长成才服务体系，积极开展学生就业指导、困难帮扶、心理健康教育，促进学生身心健康发展。四是经常组织开展积极的公益活动，鼓励学生积极参与有意义的活动。开展向雷锋学习、向先进人物学习、服务社会的自愿者等活动，通过这些活动建立大学生的良好道德风尚和情操，形成和谐的校园文化。

3、开展法制宣传教育，提高师生的法制素质。加强法制宣传教育、提高法制素质是党的十八届四中全会提出的一项战略任务，也是我们学校实施依法治校，建立和谐稳定校园的重要保障。今后每年至少要举办2次法制讲座，各年级要采取多种形式对学生进行法制教育，让全体师生知法懂法，遵法守法，做诚实守信、遵法守法的模范公民。

4、注重师德师风建设。要把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，倡导教师敬业爱岗、教书育人的高尚情操，在广大教师中营造“重师德、讲师风”的浓厚氛围，打造一支 师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

（四）进一步巩固群众路线教育实践活动成果，党风廉政建设上新台阶

群众路线教育的活动虽然结束了，但党风廉政建设永远在路上。因此，要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，按照党风廉政责任制要求做好工作。按照“谁主管谁负责”的原则，管好队伍，抓好风气。坚持“一岗双责”，既要抓好教学科研服务等业务工作，也要抓好党风廉政建设工作，做到一级抓一级，层层抓落实。要增强党风廉政建设教育的针对性和实效性。开展一系列的警示教育活动，增强党员师生职工反腐倡廉的意识，提高拒腐防变的能力。进一步加强党风廉政的制度建设，坚决做到用制度管人管事，避免因制度的空缺造成工作失误，努力做到工作到哪里，制度就要建立到哪里，使学校的发展既适应新形势发展的需要，又沿着正确的方向前进。

（五）进一步做好统战、群团工作，和谐校园建设上新台阶

群团组织具有桥梁和纽带的作用，在新的历史条件下，要切实做好群团工作，增强群团工作的活力。要坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，不断加强对工会和共青团组织的领导，鼓励支持工会和共青团组织依照各自章程，发挥各自的优势，创造性地做好群众工作。要支持工会、团委、学生会及学生社团积极开展各种健康有益的活动，为和谐校园建设作出贡献。统战工作是党委工作的重要职责，要充分发挥民主党派参政议政作用，多为学校发展建言献策，多作贡献。要不断加强和谐校园的创建工作，在综治维稳、平安 16 建设、文明高校创建等方面探索新途径，采取新举措，提升新水平。

各位代表、同志们：

当前，湖南应用技术学院正处于由专科向本科转型的关键时期，新形势新任务对学校党的建设工作提出了新的更高要求，让我们在上级党组织的领导下，在董事会和校委会的大力支持配合下，坚持内涵建设、特色发展，以创新的观念、科学的方法、务实的作风，团结、动员和带领全体党员群众，积极投身学校发展的各项事业，为湖南应用技术学院的新发展新跨越做出我们应有的贡献！

谢谢大家！

第三篇：发挥发挥“三个优势”聚集正能量,实现“老有所为”共筑幸福梦

发挥“三个优势”，聚集正能量 实现“老有所为”，共筑幸福梦

老年职工是企业持续发展的宝贵财富，老年工作是企业党的工作的重要组成部分，老年事业是公司各级组织和广大职工十分关注的一项重要事业。充分发挥老干部、老兵工以及全体离退休职工的政治优势、经验优势、威望优势，努力把他们讲正气、顾大局、报党恩的正能量传承下去，把他们懂技术、善管理、会经营的余热发挥出来，把他们与企业同呼吸、共命运、始终如一心系企业发展的积极性调动起来，我们进行了许多有益的探讨与尝试，为进一步做好离退休职工工作积累了经验、奠定了基础。

一、夯根基，坚持“五个落实”，为实现老有所为提供支撑 目前公司离退休职工已经达到职工总数的一倍以上，他们在企业的发展过程中贡献了无穷智慧和力量，是企业的宝贵财富，如何做好离退休职工的管理工作，如何发挥他们经验丰富的特长，事关企业的和谐、职工队伍的稳定与社区的安宁，事关企业的未来与发展，为此我们把坚持“五个落实”作为搞好离退休工作的根基来要求。

一是制度落实。近年来，我们先后制定出台了《离退休党员学习制度》、《离退休职工文体活动阵地管理制度》、《离休干部医药费报销制度》、《离退休干部体检制度》等12个制度，编制了《离退休职工服务指南》，推行了工作人员首问负责制，为加强离退休人员的服务管理提供了制度依循。

二是资金落实。用于离退休人员统筹外费用、老干部医药费及开展各项活动的资金投入年均保持在2200万—2300万元之间，公司每年返还50%的党费用于离退休党员活动，为每个离退党支部订阅《先锋队》杂志一份，为每个离退党小组订阅《共产党员》一份，为每名离退党员订阅《淮海集团报》一份。

三是措施落实。公司把离退休人员管理工作列为公司一项重要工作，摆上议事日程，纳入考核体系，同企业其它管理工作同时研究、同时部署、同时检查、同时总结、同时考核、同时表彰，并实行居委主任和离退休党支部书记“一肩挑”的管理体制，保证了工作中的政令畅通，促进了离退休人员服务管理工作的顺利开展。

四是阵地落实。企业先后修建了惠丰公园、钻石广场、体育活动场地和离退休职工活动中心，配置了文艺、体育活动器材和休闲健身器材，基本满足了广大离退休人员开展文体娱乐活动的需求。

五是服务落实。为离退休职工提供快捷、热心、周到的服务是我们的重要职责，我们每年两次定期召开有公司领导参加的离退休老干部座谈会，通报公司的重大经营决策，听取离退休老干部意见和建议，老干部活动中心的所有活动项目全部免费为离退休老干部提供服务，离退休老领导和行动不便的离休干部的医药费报销，由工作人员上门收取药费条，统一办理报销手续，离退休老领导参加公司所有活动，做到车接车送，每年春节、端午节、中秋节、重阳节到来，我们都有组织对离休干部、老兵工进行慰问，尽力让离退休人员感到自己生活上有保障、政治上受尊重、精神上有依托、人生上有价值。

二、献余热，发挥“三个优势”，为实现老有所为搭建平台 淮海集团有着与生俱来的红色基因和红色烙印，身上流淌着老八路、老兵工的热血。在我们身边，很多是献了青春献终身、献了终身献子孙，一家几代都在企业工作的家庭很多，老一代人的影响非常巨大。因此，我们始终重视发挥老领导、老专家、老党员、老模范的“三个优势”，切实在“传承”上下实功、求实效。

一是发挥经验优势，在推动企业发展中攻艰克难。我们公司有10多名退而不休的职工仍然坚守在科研技术管理岗位上，继续为打造行业里有竞争力、集团内有影响力、企业内有凝聚力的一流企业发光发热。担任某项目总设计师的科研专家谷崇光、整天面对一组组技术参数、一道道科研难题、一次次反复试验，旧的故障排除了，新的问题又摆在面前的各种考验，严格把控整个研制过程，解决了一系列重大技术问题，完成了武器系统总体设计方案，今年又完成了设计定型基地考核试验。他时时告诫自己，企业的发展离不开人才，产品生命周期的延续离不开人才，新产品的研发更是离不开人才，他在总体设计、型号改进等方面先后培养了11名公司级科技带头人、50余名科技骨干、3位系统副总设计师。善解技术难题的工艺专家刘长年，多次参与了疑难工艺技术联合攻关和管理制度、程序文件、科研项目、管理及科技创新课题、方案评审等工作，他对多项产品零件的加工工艺、合件的加工工艺、产品总装的加工工艺进行了严格审核，集思广益、集智攻坚，对不合理的工艺进行修改规范和完善，为生产任务的完成提供了保障。敢啃硬骨头的揭榜专家胡焕根，在公司针对生产、技术等方面遇到的挡手难题张榜公布攻关项目后，多次积极主动揭榜挑战，帮助企业攻克了多项技术难题，确保了科研和生产的顺利进行。同时我们通过召开科技信息座谈发布会，组织老同志交流、传递科技前沿信息，使老同志无私提供科技资源，在资源共享中促进了科技进步，形成了多项科技成果，培养了40余名公司级科技带头人。

二是发挥威望优势，在维护企业和谐中无私奉献。离退休人员是兵器的财富、企业的功臣，没有他们过去的辛勤努力，就没有企业今天的发展局面；没有他们现在言行的感召，就难有社区的稳定和谐。因此，充分发挥好离退休人员的参谋、智库、监督作用，我们聘请100余名老党员、老中层分别担任离退休党支部书记（居委主任）、支部委员、党小组长、楼长、治安巡逻员、民调员等工作，为社区管理建设发挥余热。开展“关心企业〃关爱家园”主题实践活动，定期组织离退休职工党员开展环保宣传，走街串巷进公园，制止不文明行为，为构建文明和谐的社区发挥作用；组织丰富多彩的文体活动，成立了包括健身指导站、夕阳红艺术团、老年书画研究会和太极拳队、门球队、秧歌队、腰鼓队、花棍队、交谊舞队、乒乓球队、台球队、羽毛球队、象棋队、麻将队、扑克队、健身球队、舞蹈队、柔力球队等活动项目的“一站一团一会十五队”，文艺骨干1000余人，开展了老中青三代兵工人在广场齐跳健身舞活动，摄制“淮海集团小苹果”MV系列，展示老同志蓬勃向上的精神风貌和时代风采，仅仅三天，网络、微博、微信等点击播放率就超过了10万次。组织老党员参加迎七一广场文化活动、重阳节专场文艺汇演等活动，充分展示了老同志弘扬兵工精神、传承兵器文化、追求美好生活的新风采，每天参加各类文化活动的离退休人员达到4000余人次；承办了两次山西省城市社区运动会，举办了社区文化艺术节和邻居节等活动，投资1200万元修建了老年公寓，投资80余万元安装老年健身器，各类健身器材150余件，拥有占地44465平米的公园，10000平米的钻石广场，近1万平米的文体活动场地，为公司老干部就近修建了专门的活动室，为离退休党员过生日，为近百位60岁以上老党员免费安装了服务呼叫器，组织老同志参与山西军工史的编纂。在长治市道路改造拆迁过程中，老同志们发挥表率带头作用，讲传统、讲奉献、讲大局，积极支持该项工作。近年来公司先后荣获“全国城市体育先进社区”、“全国群众体育先进单位”、国家级“全民健身广场”等荣誉称号。

三是发挥政治优势，在提升职工士气中鼓劲加油。我们举办了学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记的系列重要讲话精神培训班，组建了老同志宣讲团，形成分类分层的宣讲机制（公司对老同志、老同志对老同志、老同志对在职群体），宣讲集团公司深化改革、推进发展的决策部署，公司职代会、党委工作会议精神以及企业当期生产经营、改革发展等内容，发挥了引导作用。我们组织老兵工李祥生作传统报告会，协作拍摄中央十套节目播出的《军工记忆—抗战硝烟》第四集，通过淮海集团老干部李祥生、李宗先、王文庆、尹德书的讲述，让全国广大观众进一步了解了黄崖洞兵工厂及保卫战的历史；编纂了《红旗飘扬在太行山上》、《刘伯承工厂》等书籍，摄制了电视专题片《回望太行—老兵工口述历史》，与已有的同类专题片《黄崖洞的回声》、《一切为了前线》形成系列；举办了纪念抗战胜利70周年“兵工颂、黄崖情”主题故事会活动，再现了烽火连天的峥嵘岁月；开展征集“我心中的兵器故事”系列活动，征集高质量的故事性文章20余篇；组织以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来 ”为主题的黄河大合唱，唱出了淮海人弘扬和传承抗战精神、投身建设现代化兵器事业的豪情；针对老兵工逐年减少的实际，以抢救资源的紧迫心境，组织专人登门采访黄崖洞和刘伯承工厂时期的老兵工，把他们宝贵经历记下来、讲出来，用老兵工的光荣事迹和光辉风范教育感染身边人，发挥了传承作用。大力倡导“科学健身、保健养身”理念，利用“居民课堂”为老同志讲解长寿保健知识，传授养生之道，提高老同志的生活质量和健康质量，组织老同志参加国民体质检测活动，增强科学健身知识，使老同志在做好健身的同时不断影响家庭和社区，发挥了关爱作用。成立文化艺术社，开展艺术文化活动，老领导阚胜凯、老党员岳乃书、赵善俭等笔耕不辍，怀着对兵工事业的挚爱，将一腔热情融入笔端，形成了诗集《霜翁闲咏》；老年书画研究会多次举办书画展览，获得国家级荣誉证书的8人次，获得省级荣誉证书的16人次，在CCTV书画频道展出作品的8人次。部分老同志写家史、写自传、写回忆录，不断扩大兵器文化的影响力，发挥了辐射作用。有形的活动、无形的影响，使一系列活动收到了凝聚力量的“粘合剂”、化解矛盾的“润滑油”、推动改革的“助力器”的效果。

三、求实效，牢记“四点感悟”，为实现老有所为创造环境 离退休职工在企业发展的方方面面都做出了应有的贡献，可以肯定地讲，企业的进步，是包括老职工在内的广大职工共同奋斗的结果；企业的发展，同样凝聚了老职工的智慧与力量；企业的不断壮大，仍然离不开老职工的热情参与和广泛支持。做好离退休职工工作，发挥老职工余热，让老职工的生活变得充实起来、丰富起来、快乐起来，我们有四点感悟可以共勉。

一是必须上下同心、形成合力。要一以贯之重视老年工作和老年事业，对党和国家的老年政策坚持做到不折不扣地落实，对老年职工的合理诉求尽最大努力给于答复和满足，不断总结提炼为老年人服务的典型做法与经验，以强烈的使命感和高度的责任感，主动为老年人宣传政策，主动为老年人释疑解惑，主动为老年人排忧解难，主动为老年人送去组织的关爱和温暖 二是必须主动服务、真情关爱。从事老年事业的专兼职人员，要进一步改进服务态度，提升服务质量，坚持做到有问必答、有求必应、有难必帮；主动深入社区和家庭院落，了解老年人的疾苦，倾听老年人的呼声，解决老年人在生活上遇到的各种困难，反映老年人的要求与心声，把老年人的事情当作自己的事情来做，把老年人的忧愁当作自己的忧愁来分担，把老年人的困难当作自己的困难来化解，以更大的热情、更多的精力、更强的使命，把老年事业做好做到位，积极为老年职工老有所为、老有所养、老有所乐提供更多的便利条件和保障。

三是必须善于总结、高屋建瓴。要注重弘扬兵工精神和传承兵器文化，挖掘好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、威望优势，将人民兵工精神、黄崖洞精神、“刘伯承工厂”精神和兵器事业肩负的核心使命结合起来，积极建言献策、集智攻坚，勇于开拓创新、注重实践，以新的视角、新的高度、新的要求，总结和提炼老职工发挥“三个优势”的典型经验与做法，挖掘老职工发挥余热中展示出来的正能量，唱响同心共筑“中国梦”、“幸福梦”、“强企梦”的主旋律。

四是必须推进老有所为常态化。我们要深入推进“同心共筑中国梦”与“弘扬兵工精神、传承兵器文化”主题实践活动的常态化、长效化，把现行的《社区文化建设发展规划》、《老年政策宣讲团管理办法》、《老年合唱团管理制度》、《太极拳协会章程》、《社区民乐团管理办法》、《书画摄影协会管理办法》等制度持之以恒地坚持下来、传承下去，使老同志在人生舞台的新阶段体现老有所为、继续发挥余热，为兵器事业的发展和实现中国梦做出积极贡献。