深刻剖析 追求卓越 争做新时期气象人

第一篇：深刻剖析 追求卓越 争做新时期气象人

深刻剖析 追求卓越 争做新时期气象人

第一次以领导的身份参加民主生活会，心里很是诚惶诚恐，担心自己在思想、素质、能力等方面离干部群众对领导的要求还有很大的差距，特别是在坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”方面还远远做得不够。也很激动有机会通过民主生活会的方式对自己来一次深刻的自我剖析。我想领导干部只有通过查问题、找差距，才能理性的认识自己，深入学习实践科学发展观，也才能切实转变作风。自己刚刚走上领导岗位，成绩还未从谈起，我主要就自己从事多年气象业务管理工作结合此次民主生活的主题谈谈自己的问题和缺点及相应的改进措施。

一、存在的问题

在认真对照党的优良传统和作风，认识到自己还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：

（一）勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强，虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是在以提升“四个能力”建设方面更是主动学习不够。在我市气象事业飞速发展的今天，自身业务基础差、底子薄的情况表露无遗。在解决实际工作问题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与市局党组保持高度一致。同时积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够，在处理矛盾问题时，还不能够顾全大局，特别是在个人利益与集体利益发生矛盾时，大局观念不强。工作上求四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。

（三）在深入基层、走近群众上需进一步加强。作为一名党员干部，多年来在全市业务日常管理、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间。深入基层、深入业务一线群众了解情况、征求意见的时间相对较少。有时虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到基层台站调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，多是听取单位负责人的汇报或是冷处理。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，解决他们实际困难。

（四）工作方式方法有待提高。对干部提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，尽几年来业务建设项目任务多且繁重杂，有时面对繁重的工作任务，容易犯急躁情绪，考虑工作力度时候多，考虑干部的承受能力和实际情况少，结果使科室同事们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。长此以往，在一定程度上伤害了部分同事的感情。

（四）在廉洁自律方面还须进一步加强。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。

（五）在工作创新上步子迈的不大。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

（六）协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点可能与我的性格和认识有很大关系，在平时工作中，我只管工作，而不善与人交流，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表现在两个方面： 一是思想上还不够解放。由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，与科学发展观的要求相比，思想观念仍然相对滞后。

二是宗旨意识树得不够牢。由于自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质。与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步巩固，创造性、开拓性工作开展的还不够。

二、整改措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。增强学习的系统性。作为一名新时期的气象干部,如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应现代化气象事业发展需要，素质提不高，成长也不快，就会成为时代的落伍者。作为一名处于社会发展变革期的公务员，必须加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本，应该靠真知灼见、真才实学。在以后的工作中，我将进一步学习与职责相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。同时，还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。

（二）强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，倾听群众呼声，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，切实解决干部群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把满足干部群众的需要、维护他们的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。以实际行动取信于民。

（三）严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

（四）提高领导水平，切实加强部门建设。作为纪委书记要带头加强党性锻炼，增强党性修养。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，充分发扬党内民主，建立和完善科学决策机制。坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主，决策前允许多提意见，决策中充分发表意见，决策后必须坚决执行。坚持多沟通，多配合，增强干部群众的凝聚力和战斗力。

（五）转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，把握新规律，不断推动工作向前发展。在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

（六）坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。古人曰：“公生明、廉生威”。作为青年干部，必须要求自己在物欲横流的复杂环境下，经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为自身的重要职业操守，提高自身廉政勤政的意识。谦虚做人，谦虚处事，多有为气象事业发展出谋划策的积极态度，多有为群众百姓谋利益的真心实意，努力做一个理性而智慧、大气而开明、真诚而善良的人。由于本人刚刚走上领导岗位，深感自己肩头的责任重大，在不断要求进步的同时，我想当前自己主要的努力的方向有以下几方面：

一、转变角色，适应新岗位。一是敢于担当。领导意味着责任，自己必须勇于负责、敢于担当，切实按照分工担负起应尽的责任，而不能逃避、推脱责任。二是做好表率。一个人一旦走上领导岗位，举手投足都有示范效应，因此事事必须干在前面、严格要求、做好表率。三是形成合力。认真贯彻民主集中制，增强局党组领导集体的凝聚力；四是善于做好干部群众工作，挖掘下属的创造力，形成推动工作、促进我市气象事业发展的强大合力。

二、恪尽职守，履行新使命。一是树立目标，埋头苦干。不忘党和人民的培养，时时牢记党的宗旨，处处履行为民之责，甘做埋头苦干的气象老黄牛。二是及时调查，有的放矢。时时了解干部群众的想法和需要，作出既顺应时代发展需要又符合实际情况的气象发展决策。

三、和谐共事，开创新局面。摆正位置，以和为贵，工作上主动融入，努力营造和谐的共事环境。时刻团结同志，积极与同事交流思想、沟通感情，以诚待人，同舟共济，甘苦与共；同时广开言路，集思广益，听取不同意见，在不同声音中找差距，求奋进；时刻保持谦虚谨慎，严于律己，言行一致，以真诚赢得信任，以实绩树立威信。以上是我的分析检查和整改措施，可能在个别方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请各位领导提出批评指正意见。