老干部工作方案（范文模版）

第一篇：老干部工作方案（范文模版）

红岸街道办事处燕北社区 开展“五老四教”活动计划

为进一步推动社区离退休干部积极参与“创先争优”活动，按照区老干部局的统一部署，以长沙“五老四教”经验为借鉴，结合我社区实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动科学发展、促进社会和谐为目标，以“五老四教”为主题，以社区离退休干部服务管理站为主体，组织老干部、老模范、老教师、老战士、老专家，面向社区干部群众和中小学生开展形势政策教育、党的历史教育、思想道德教育、公民意识教育等宣传教育活动，积极为老党员创造联系群众、服务群众、教育群众的有利条件，带动老同志发挥余热，努力创先争优，为构建和谐富区贡献力量。

二、计划内容：

1、每周开展一次开展形势政策教育大讲堂。发挥社区老同志的政治优势，针对群众普遍关心的热点问题，通过开展“三比三看三知”活动，即：比过去与现在，充分看到巨大变化，知道幸福生活从哪里来；比国内与国外，切实看清大好形势，知道社会稳定有多重要；比主流与支流，辨证看待现实问题，知道发展始终是第一要务。

负责人员：赵建英、刘桂芬；

宣讲人员：孙兴国、李成志等“五老”同志。

2、每两周开展一次党的历史教育报告会。依托社区“五老”深化党的历史教育。围绕建党90周年，组织社区老同志开展回顾党的历史活动，宣传党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，引导干部群众深刻认识“没有共产党就没有新中国”、“只有改革开放才能发展中国”等科学论断，进一步坚定走中国特色社会主义道路的理想和信念。

负责人员：赵建英、刘桂芬；

宣讲人员：孙兴国、李成志等“五老”同志。

3、每月开展一次思想道德教育座谈会。组织社区“五老”与社区群众和中小学生针对思想道德教育展开座谈交流。把社会主义核心价值体系教育、主题读书教育、普法教育融入思想道德建设的各个环节，以开展道德规范养成教育为载体，广泛开展讲文明、树新风、知荣辱、守诚信活动，使社区广大群众和中小学生思想素质普遍提高。

负责人员：赵建英、刘桂芬；

主要嘉宾：孙兴国、李成志等“五老”同志。

4、每月开展一次公民意识教育社区论坛。发挥社区“五老”在论坛中的主力军作用，引导社区居民积极参与，以公民道德实施纲要为主要内容，围绕增强公民的大局意识、责任意识和规则意识，发挥老同志善于沟通、善于启发、善于引导的特点，引导社区公民正确处理个人与国家、与社会、与他人的关系，自觉遵纪守法、崇尚文明、维护正义，提升社区市民整体素质。

负责人员：赵建英、刘桂芬；

重点发言人员：孙兴国、李成志等“五老”同志。

5、在“六一”、“七一”组织社区“五老”同志、青少年学生和社区居民举办社区文艺演出或文艺宣传。以社区活动设施场地为舞台，把“五老四教”活动用通俗易懂、生动活泼的文艺形式宣传出去，促进全民健身活动开展，丰富群众文化生活，寓教于乐，提升公民文化素养。

负责人员：赵建英、刘桂芬；

主要嘉宾：孙兴国、李成志等“五老”同志。

三、活动要求

1、提高认识、落实责任。“五老四教”活动，是新形势下做好群众工作，加强和创新社会管理的有益探索，是发挥老党员老同志余热的重要途径。社区服务管理站将在区“五老四教”活动领导小组和社区党支部的领导下，明确任务，狠抓落实，把“五老四教”活动纳入本社区党组织创发争优活动总体安排，同步推进。

2、坚持原则，创新载体。坚持就近就便、用其所长、尽力而为、量力而行的原则，及时建立和更新“五老”名册。根据总体工作要求和本社区实际情况，设计特色鲜明和务实

管用的活动载体，使活动安排适宜、适度、适量。

3、健全机械制，完善制度。社区将逐步建立组织谋划机制、检查指导机制、导向激励机制、考核评价机制，使成功经验长效化、有效做法制度化，不断巩固创先争优活动成果。社区服务管站按要求建立“五老四教”活动记录本和图片集，工作做到有计划有总结。

4、搞好宣传，总结经验。社区将根据实际需要制作“五老四教”活动宣传图版。注意发现活动中涌现的先进人物和先进事迹，做到及时上报。并在平时记录的基础上，总结归纳好的做法和经验，选树可亲、可敬、可比、可学的典型。

红岸街道办事处燕北社区

二〇一二年四月二十六日

第二篇：市委老干部工作方案2021年

市委老干部工作方案2021年

健全完善老干部共享改革进展成果的机制。巩固和完善离休干部“三个机制”，确保机制有效运转，落实到位。…我为您整理了《市委老干部工作方案2021年》，供您学习参考用法。

市委老干部工作方案2021年

20**年，全市老干部工作总的要求是：以___为指导，全面实行中组发[20**]10号浙组[20**]64号文件精神，坚持以人为本，立足服务为先，仔细落实老干部的政治生活待遇注重发挥老干部的作用，使老干部工作更好地服务于我市“强信念抓机遇保增长保稳定＇的工作主线，更好地发挥在推动科学进展促进___和谐中的作用，以优异成绩迎接新中国成立六十周年。

一深化学习实践___，进一步加强老干部思想政治建设

1组织开展学习实践___活动。组织老干部学习党的****三中全会精神以及___的有关读本，紧密结合市十二届党代会第三次会议提出的目标任务，利用专题辅导会报告会座谈会读书会等形式，主动开展生动活泼富有成效的学习活动，引导老同志把才智和力气进一步分散到市委提出的“三个**＇战略部署上来，为全面建设小康___推动经济___又好又快进展发挥余热。

2细心组织好庆祝建国**周年活动。面对老干部，大力宣扬新中国成立**年来取得的巨大成就，宣扬中国特色___主义的宏大实践；面对___，大力宣扬老干部的丰功伟绩和历史贡献，宣扬老干部的优良作风和传统美德。组织开展老干部文艺演出，举办老干部书画展，为离休干部颁发纪念章，通过形式多样的庆祝活动和老干部的切身体会，唱响共产党好___主义好改革开放好宏大祖国好的时代主旋律，进一步坚决走中国特色___主义道路的信念和决心。

3仔细落实老干部政治待遇。仔细落实老干部定期集中学习阅读文件听报告参与主要会议和重大活动向老干部通报状况组织老干部就地就近参观考察重大节日走访慰问老干部等制度，引导广阔老干部正确认识国情党情和本地本部门的主要状况，切实把思想和行动统一到___的推断和决策上来。主动探究精选论文落实好老干部政治待遇的有效形式和方法，制造条件，适时建立市老干部党校。

4加强和改进离退休干部党支部学习组建设。连续深化开展争创“五好＇老干部党支部活动，主动推动支部组织创新制度创新活动创新和工作方式创新，推动我市离退休干部党支部建设整体水平得到新提高。要连续抓好老干部学习组建设，使其充分发挥“自我管理自我训练自我服务＇的作用。要加强对党支部书记学习组长的培训，并坚持每季一次的理论辅导参观考察，从而更好地发挥他们的骨干作用。

5进一步发挥老干部作用。制造条件，拓宽途径，在自觉自愿量力而行的前提下，组织引导老干部为我市经济建设政治建设文化建设___建设和党的建设作出力所能及的新贡献。要以“五好＇老干部评比表彰活动为载体，发挥先进典型的示范带动作用，引导老干部加强自我训练，维护自身形象。通过加强媒体宣扬组织宣讲活动等形式，大力宣扬老干部的历史功绩和卓越贡献，宣扬他们壮心不己永葆本色的革命风范，进一步营造敬重关怀爱惜老干部的氛围。

二构建“共享和帮扶＇相结合的制度保障网，进一步落实好老干部的生活待遇

1健全完善老干部共享改革进展成果的机制。巩固和完善离休干部“三个机制＇，确保机制有效运转，落实到位。在规范公务员津补贴过程中，帮助有关部门仔细落实关于离退休干部补贴的有关政策，并根据上级精神，稳妥推动机关事业企业单位离休干部生活待遇的平衡工作。根据温政发[20**]9号文件关于住房安排货币化的精神，帮助有关部门启动退休干部的住房补贴兑现工作。

2完善“三帮扶＇机制。完善“资金帮扶＇机制，连续发挥“老干部特困基金作用＇，对有特别困难的老同志赐予格外的关怀和照看。各镇街道市级各部门也要实行具体措施，对他们进行关心；完善“政策帮扶＇机制，依据上级精神，解决好解放战斗时期参与革命工作的离休干部无固定收入配偶（包括已故离休干部配偶）的医药费统筹问题；完善“精神帮扶＇机制，加强对困难离休干部的人文关怀，主动开展走访慰问谈心谈天活动，为他们送真情送服务送愉悦送暖和。

3重视老干部的医疗保健工作。针对离休干部普遍进入高龄高发病期的实际，以及老干部对医疗保健工作的需求，不断健全医疗保健制度，努力推动相应的医疗保健服务网络和平台建设，改善老干部的医疗和住院条件，为老干部供应便利快捷的医疗服务和常常性的保健服务。加强精神安慰服务工作，结合庆祝建国60周年，在全市连续组织开展“真情暖人心＇活动，全面走访慰问离休干部。连续抓好离休干部的健康疗养，确保平安。连续开展老干部保健学问讲座和健康检查活动。努力使老干部做到安度晚年颐养天年益寿延年。

4主动探究精选论文离休干部社区“四就近＇工作。连续探究精选论文离休干部居家养老___化服务工作，完善工作机制，搭建服务平台。争取利用街道社区资源，为离休干部就近学习就近活动就近得到关怀照看就近发挥作用供应便利。擅长整合___资源和力气做好离休干部服务工作，为离休干部供应更好的高龄养老服务。

三加强老干部活动中心和老年高校工作，不断丰富老同志的精神文化生活

1完善老干部活动中心和老年高校的基础设施建设。市老干部活动中心和老年高校要连续发挥场所宽敞设施先进的优势，主动为全市性的老同志竞赛教学活动供应服务。各镇街道尤其是中心镇，要进一步重视老干部活动室和老年高校分校的建设，加大投入，扩大场地，完善设施，做到场所相对富裕设施较为完善环境更加优美管理更加有序，努力使活动学习的面积设施和功能适应离退休干部的要求。

2不断提高老干部活动中心的服务水平。从老同志的特点动身，坚持政治性思想性科学性学问性和趣味性有机结合，创新活动载体，改进活动方式，主动组织开展丰富多彩健康向上的文体活动和各类竞赛，不断丰富老同志的精神文化生活。组织开展庆祝新中国成立六十周年老干部系列活动。要加强对老干部爱好协会开展活动的指导，充分发挥爱好协会在组织老干部开展正常性文体活动中自我管理自我服务的作用。

3努力推动老年高校工作再上新台阶。坚持政治建校平安立校质量兴校，把___贯穿学校建设始终。加强宣扬，扩大招生规模，力争使今年的招生人数比去年增加20%以上。遵循老年教学规律，合理设定教学课程，主动创新教学手段，促进老年高校工作创品牌创特色。加强师资队伍建设，不断改善教学秩序，充分挖掘教学潜力，努力培育校内文化，使老年高校工作更好地服务于和谐___建设。组织开展庆祝建校二十周年活动。

四坚持科学进展，进一步加强老干部工作的组织保障

1深化开展学习实践___活动。以“坚持改革创新，解决重点难题，提高满足程度，服务科学进展＇为载体，把深化学习实践___活动同“讲党性重品德作表率＇活动结合起来，同建设学习型服务型创新型的和谐机关结合起来，训练引导广阔老干部工牢固树立科学进展的理念，进一步坚决实行___的自觉性，增加做好老干部工作的大局意识责任意识和服务意识，不断提高工作水平。

2主动探究精选论文新时期离退休干部工作的新思路新方法。深化学习领悟和实行中组发[20**]10号和浙组[20**]64号文件精神，结合实际，在仔细调研的基础上，对温市委办[20**]48号文件进行适当修改完善，以更好地实行上级文件精神，加强对全市离退休干部服务管理工作的指导。要加强老干部工作重点课题调研工作，围绕加强老干部思想政治建设“双高期＇离休干部服务管理离退休干部党支部建设老干部学习活动阵地建设等问题，探究精选论文老干部工作的新思路新方法。

3加强老干部工作队伍建设。组织老干部工作人员仔细学习《老干部工作文件选编》和相关业务学问，进一步增加对老干部工作规律性的认识，提高业务水平。要加强老干部工作人员的力量建设，通过多种方式，努力提高老干部工作人员开拓创新的力量统筹兼顾的力量和善抓机遇的力量。坚持以人为本服务为先的原则，切实改进工作作风，主动为老同志办实事做好事。努力做好老干部信访工作，切实关心老干部解决实际困难。进一步加强信息宣扬等工作，通过**市委老干部局网络《老干部工作简报》以及各级各类媒体，加大对老干部工作的宣扬力度，扩大老干部和老干部工作的影响，努力在全___营造敬重老干部重视老干部工作，关怀老干部生活的良好氛围。

市委干部工作方案

第三篇：老干部材料

郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部 29 人，离休干部 218 人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，再加上财力有限，对做好老干部工作带来了很大难度。近年来，我们坚持从实际出发，不断创新工作理念，改进工作方式方法，着眼解决实际问题，把老干部的思想政治工作做实、做活、做深、做细，使广大老干部身体健康、情绪乐观，积极参与支持县域经济社会发展。

一、树立三大理念，明确工作目标，增强思想政治工作的针对性

我们从以人为本的角度出发，牢固树立 “三个最大”的工作理念，即最大限度地减少矛盾发生，最大限度地增加和谐因素，最大限度地增加老干部活力。在这些理念的指导下，把思想政治工作的目标放在帮助老干部处理好四个关系上；把工作的着眼点放在落实好老干部的知情权、参与权和监督权上，让老干部尽可能地参与到全县的经济社会建设中。“四个关系”即处理好经济利益与政治利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与整体利益的关系，权利与责任的关系。对老干部做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助他们认清形势，提高认识，明辨是非，发挥余热，为改革发展提供更好更和谐的社会环境。

二、创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性

老干部是一个特殊的政治群体，具有较高的政治素质和思想素质。这决定了做好老干部思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使广大老干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与愿望一致。

一是寓于学习之中。以全县 33 个休干党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，一方面坚持每年召开两次全县政治经济形势通报会和一次国际国内形势报告会，去年 11 月，还调县委党校教师为老干部做十七大专题辅导报告，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导老干部深入领会十七大提出的新思想、新观念、新措施。另一方面不断加强老干部阅文室建设，配备各类图书 300 多册，每年还征订党报党刊和老年杂志近20 余种，对事关全县工作大局的县委、县政府文件为阅读室配发一套，供老干部学习传阅。同时，定期组织老干部到县内经济开发区、革命老区及偏远乡镇参观工农业生产建设，还适时组织他们到外地参观考察，使他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。

二是寓于文体活动之中。以老干部活动中心为主阵地，采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织老干部开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如麻将、门球、象棋、扑克、钓鱼、书画等常规活动项目外，还开展医疗保健讲座、讲笑话、绕口令、猜谜语等活动，增加了活动的趣味性和吸引力。今年还将结合改革开放 30 周年，开展老干部“谈改革开放 30 周年巨变”大讨论活动。

三是寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。我们坚持做到“五必访”、“五有数”，把准老干部思想症结。“五必访”，即：重大节庆纪念日必访、老干部“八十、九十寿辰”必访、老干部患病住院必访、老干部生活困难必访和老干部去世必访。“五有数”，即：对老干部学习活动情况有数、身体状况有数、家庭情况有数、有什么想法有数、对组织有什么建议有数。县委、政府领导定期走访老干部，了解他们的思想状况，征求对全县经济社会发展的意见和建议，对他们的思想疑虑做好耐心细致地解释工作，让他们正确地认识当前存在的问题。如某位老干部儿子受到刑事伤害后，他对处理结果不服，县领导了解情况后，及时召集公、检、法相关单位领导，上门与他面对面进行交流、解释，化解了一起上访事件。

四是寓于发挥作用之中。发挥好老干部作用，使他们为社会多做贡献，是思想政治工作旺盛生命之所在。在去年纪念郧县解放 60 周年活动中，老干部唱重头戏，开展了一系

第四篇：老干部

以企业文化为切入点，老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是我们社会主义社会的宝贵财富。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须以企业文化为切入点，改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。

一、以企业文化为切入点，关注老干部的思想状况

1、老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持在职领导的工作。

2、对政治待遇的落实比较满意。由于各单位按照上级的要求，不断探索和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。

3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。

有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

4、对某些不良社会现象存有不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、反映更加强烈。

二、以企业文化为切入点，加强老干部思想政治工作的思路和对策

一、企业文化工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放工资，及时据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如忘记了这一点或淡化了物质

是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。

二是政治上关心尊重的原则。

老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们应该既要抓好老干部的学习，又要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育。同时，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。

坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须要使老干部思想政治工作同企业文化建设的相结合。把企业文化与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政

治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院党委领导下，认真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活，每季度召开一次离休人员大会，通报医院建设情况，传达学习有关文件精神。

3、积极做好离退休人员的思想工作，切实做好离退休人员的服务性工作。

4、按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇，对离退休人员提出生活中的实际困难，及时向分管领导汇报，予以妥善处理。

5、坚持走访慰问制度，每年重大节日登门走访慰问离退休人员，每月走访不少于10人，对住院干部要及时看望。

6、结合医院实际，不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。

7、积极做好离退休人员病故后的善后工作。

8、按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。

9、认真做好老干部活动中心的管理工作，为老干部提供舒适的活动场所。

10、严格遵守医院各项制度，严格遵守劳动纪律。

11、认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。

老干部工作部工作职责

1.在医院党委领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格执行党委的决议决定，紧紧围绕院党委的中心工作，认真负责地做好老干部工作。

2.进一步加强离休职工的思想政治工作，使他们自觉地珍惜自己的光荣历史，发扬革命传统。

3.认真贯彻党的老干部政策，落实老干部的两项待遇及上级的有关规定，经常走访，发现问题及时向党委汇报。

4.熟悉老干部情况，经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动，经常走访，发现问题及时向党委和分管院领导汇报。5.要做好离退休职工的统计、编册工作。

6.协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。7.制定离退休职工管理细则和规章制度。8.管好用好老干部经费，严格规定开支范围。

9.按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。10.完成院党委和上级交办的各项工作任务。