治保会标准化建设考评细则1

第一篇：治保会标准化建设考评细则1

治保会规范化建设考评细则

第一章 总 则

第一条 为规范公司基层队组治保会建设，确保治保会严格履行职责，充分发挥其协助保卫部门维护矿区治安稳定的作用，结合我公司实际，制定本细则。

第二条 公司治保会标准化建设考评工作每月进行一次。

第三条 治保会标准化建设考评内容包括队伍建设、业务建设、内务建设、保障措施等四个方面，项目分值总分为100分。考评分达到70分以上的为标准化治保会。

第四条 考评工作应坚持实事求是、公开公正的原则，严禁弄虚作假、欺上瞒下，反对形式主义，确保考评质量。

第二章 考评标准

第五条 队伍建设（20分）

（一）治保会班子健全，领导能力强，政治可靠，业务精通，作风正派，清正廉洁，团结协作，勇于开拓创新，以身作则起表率作用（6分）。

1、核查治保会人员档案资料。治保会应设有主任一名，副主任一名，同时，配有法制宣传员、治安联防员、兼职消防员、交通安全协管员、情报信息员、调解员各一名，每少一名扣0.5分。

2、由保卫科提供情况。治保主任由各队政工队长担任，副主任由队长担任，治保会成员任用征求保卫科的意见，没有做到的扣1分。

3、治保会人员分工不明确或责任心不强的；班子涣散、缺乏战斗力的，各扣1分。

4、查看工作计划、总结。治保会年初有工作计划、季度有季度总结、年终有工作总结，少一项扣0.5分。

（二）群防群治队伍管理制度严格规范，纪律严明，作风严谨，廉洁自律，未发生违法违纪行为（4分）。

1、检查纪律制度。群防群治未有纪律制度的，扣1分。

2、治保会、治安联防队等群防群治组织的人员发生违法违纪行为的，每起扣3分，并取消评年终先评优资格。

（三）落实治保人员的岗前培训、年度培训、专门业务培训等教育培训制度。每年每人至少接受一次法律法规、政治理论、思想道德教育培训（4分）。

1、检查学习记录。治保人员未参加保卫科组织的每年至少一次的政治理论学习、法律法规业务培训的，每人扣0.3分。

2、检查培训记录。培训不合格的，每人扣0.3分。

（四）健全学习例会制度、治安联防制度、帮教制度、矛盾纠纷排查调解制度、奖惩制度。建立人员任用、培训、管理、奖惩、清退等有效机制，严格任用前的审核把关和任用后的监督使用（6分）。

1、核查相关制度。未健全学习例会制度、治安联防制度、帮教制度、矛盾纠纷排查调解制度、奖惩制度的，每缺一项扣0.2分。

2、核查相关管理机制。未建立健全治保人员任用、培训、管理、奖惩、清退等有效机制的，扣1.4分；治保人员任用前未经审核把关的，任用后没有管理、监督的，各扣0.5分。

3、查阅会议记录，核查通报内容、次数。坚持治保会例会制度，每月召开会议一次，研究布置工作，学习政治业务知识，少一次扣0.2分。

第六条 业务建设（50分）

（一）矛盾纠纷排查调解工作（15分）

1、了解掌握本队职工思想动态，能够及时掌握并如实上报涉及矿区政治稳定和治安秩序的动态性情报信息,无漏报、迟报、瞒报现象（分）。

（1）对于可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，未及时发现并上报的，每次扣2.5分；对于漏报、迟报、瞒报的，每次扣2.5分。本 队发生群体性事件的，每起扣5分。

2、能够及时掌握和调解各类矛盾纠纷，做好疏导、化解工作，违法案件、违纪事件得到有效控制（6分）。

查看《信息登记表》、调解档案材料（调解书等）。

（1）发生群体性越级上访或重复上访的，没有及时发现掌握报告的每次扣2.5分。

（2）未及时掌握调解职工纠纷的，每起扣0.5分；因工作不力转变为治安案件或违纪事件的，每起扣1.5分。

（3）治安动态情报信息未及时掌握登记的，扣1分。

（二）治安防范工作（15分）

1、开展经常性的防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育和安全检查工作，及时发现和督促整改安全隐患；协助保卫科做好治安联防，职工安全防范的意识和能力明显增强（5分）。

（1）本队未开展防火、防盗、防毒、防治安灾害事故宣传教育工作的，每项扣0.5分。

（2）未协助保卫科开展治安联防和安全防范工作的，扣2分。

（3）未协助保卫科开展安全、消防隐患检查的，扣2分；因“四防”安全检查工作不落实，发生治安灾害事故的，每起扣2分，并取消年终评先评优资格。

（4）每月协助保卫科通报本队治安情况一次，少一次扣0.5分。

2、落实治安联防制度，收集掌握违法违纪线索，及时发现和扭送现行违法违纪人员（5分）。

（1）查看保卫科破案记录，本队每发生一起，扣1分。

（2）由保卫科提供情况。本队内发生违法案件、违纪事件，未能提供有价值线索或协助保卫科抓获现行违法犯罪嫌疑人和违纪人员的，每起扣0.2分。

3、对本队租赁房屋和暂住人口登记、注销工作落实，底数清楚，并协助保卫科做好登记工作。（5分）。

查看有关台帐、治保会例会会议记录。未协助保卫科开展暂住人口和租赁房屋的日常管理工作的，扣3分。租赁房屋未登记的，每户扣0.3分，暂住人口未登记的，每人扣0.1分。

（三）重点人员帮教工作（10分）落实帮教力量，对本队思想落后人员，违反矿规矿纪人员，定期开展帮助、教育工作，落实帮教对象的帮教责任。

1、核查档案材料。未建立帮教小组的，扣1分。

2、向有关部门和帮教对象的家属、朋友了解情况，未及时掌握其现实表现和基本情况的，每个对象扣0.5分。

3、向保卫科了解情况，对违反矿规矿纪人员未进行帮助教育的，每人扣0.5分。

（四）法制宣传教育工作（10分）

采取多种形式，开展普法宣传活动，宣传两级公司对综治工作的方针、政策，宣传有关法律法规，宣传群防群治工作的重要意义，宣传维护治安人人有责，动员职工群众自觉参与维护矿区治安，鼓励职工群众敢于同违法违纪行为作斗争，增强职工群众的遵纪守法意识。

1、查看有关记录和存档材料。每季度至少开展一次法制宣传教育活动，少一次扣1分；每季度宣传内容必须有“四防”的内容，内容记录不符合要求的，一次扣0.5分；法制宣传没有材料存档的，每次扣0.5分。

2、实地查看宣传栏。未设立法制宣传栏的扣2分。第七条 内务建设（10分）

（一）按公司综治办统一规范的标准，悬挂治保会外观标识，公开治保会职责任务和有关制度（2.5分）。

1、实地查看。未悬挂公司综治办统一规范的治保会外观标识的扣1分。

2、实地查看。上墙公开治保会的职责任务、纪律制度、治保会人员分工，每少一项扣0.5分。

（二）办公活动场所干净整洁，办公秩序井然有序，物品摆放规范整齐，杜绝“脏乱差”现象（2.5分）。

1、实地查看。办公场所不干净，出现“脏乱差”现象的，扣1.5分。

2、实地查看。物品摆放不整齐的，扣1分。

（三）各项规章制度健全落实，业务工作基础台账和档案管理规范，有关记载客观、详实，未发生失、泄密事件（5分）。

治保会应设立学习和会议登记簿、法制宣传登记簿、治安联防登记簿、帮教登记簿、调解纠纷登记簿、各类管理人员登记簿、各类违法人员登记簿、租赁房屋登记簿、暂住人口登记簿、上报信息工作登记簿等十种台帐。

1、未设立台帐的，每少一项扣0.3分。

2、台帐未登记的，每项扣0.2分。

3、台帐登记不齐全或不详实的，每项扣0.1分。

4、发生失、泄密事件的，每起扣1分。

第八条 保障措施（20分）

（一）治保会和巡防队有办公活动场所，并配备基本的办公设施（10分）。

实地查看。

1、治保会和治安联防队没有办公室的，扣5分。

2、没有基本设施的（主要指档案柜、文件盒、手电筒、袖标等）的，扣5分。

（二）治保会工作人员应达到8人以上，并建有一支治安联防队伍（10分）。

核查人员花名册。

1、治保会工作人员未达到8人以上的，每人扣5分。

2、未建立治安联防队伍的，扣5分。

第三章 考评

第九条 保卫科每月对各队组治保会进行考核，于每月5日前将考核情况报公司企管科。

第十条 保卫科建立治保会评定档案，记录各队治保会每月评定考核、奖惩等情况。

第十一条 公司每年一次对综治工作进行总结表彰，对表现突出、成绩显著的治保会和治保人员予以表彰奖励。

第四章 附 则

第十二条 本细则所称“以上”包括本数在内。第十三条 评分采取扣分制，每个小项分值扣完为止。

第十四条 本细则自下发之日起施行，由公司保卫科负责解释。

第二篇：标准化建设考评组长讲话稿

首次会议讲话稿及程序

各位领导、各位专家:

大家好！

本次考评我们是抱着交流学习的态度来的，首先，感谢云南省交通厅公交协会给我们这次交流学习的机会。再次，我要感谢我们富源兴源经贸有限责任公司对我们考评的工作的大力支持，希望通过本次考评，大家可以相互交流学习，取长补短，共同提高。

下面，根据《云南省交通运输企业安全生产标准化考评机构的考评实施程序》，我宣布考评会议正式开始。

第一项内容

请在座各位进行会议签到。第二项内容

考评组长宣读考评通知，介绍考评组人员，请考评单位介绍该方参会人员（介绍考评组成员；征求被考评单位对考评组成员意见，如无意见继续开会）

第三项内容

考评组长介绍考评日程、考评组分工情况、考评要求、考评原则、考评范围。

考评日程：计划10月18日至10月19日，为期两天。考评范围：包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。

第四项内容：初次会议讲话

安全标准化工作好比一座大厦的基础，只有坚实的基础，才能有高耸的建筑。推动安全标准化建设，夯实企业安全管理基础，提高企业安全本质化水平，是确保企业安全发展重要手段。安全生产标准化创建与“本质安全”联系起来，就等于抓住了安全生产工作的根本、核心。安全工作要想实现长治久安，搞标准化创建是一条必由之路，他不仅是在解决当前的问题，也是在解决长远的问题，无论是当前和今后，大力推进安全标准化建设对企业和全社会都有着十分重要的意义。

国务院《关于进一步加强安全生产工作的通知》明确要求：要在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化建设。国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》再次强调：在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。加强安全标准化分级考核评价，将评价结果向银行、证券、保险、担保等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。无论从我们工作的实际出发还是上级的要求，开展安全生产标准化建设都不得不行，势在必行。

全面实施安全标准化工作是一项系统工程，既要认识到其重要性和紧迫性，又要充分考虑到其长期性和复杂性。一个企业要切实摆正当前利益和长远利益的关系，摆正基础建设和经济效益的关系，摆正企业效益和社会利益的关系，不要急功近利、杀鸡取卵。要按照安全标准化的规范和要求，舍得花本钱、下功夫，搞好企业生产各个环节的投入，确保各个生产环节的达标，向质量要安全，要效益。通过推进安全标准化建设，督促企业加大在安全技术创新和安全技术改造上的投入，把安全生产真正建立在依靠科技进步的基础之上，采用安全性能可靠、先进实用的新技术、新工艺、新设备和新材料，努力实现本质安全。

希望大家真正理解推行安全标准化工作的重要性，紧迫性，长期性和艰巨性，提高责任感和使命感，这次会议后，依靠各级有关部门的支持，真抓实干，狠抓落实，坚定信心，开拓创新，开创性地做好安全标准化工作，为保证和促进全市安全生产形势的进一步稳定好转做出更大贡献。

谢谢大家！

第三篇：2012治保会工作总结

城郊选煤厂车队2012年治保会总结 2012年城郊选煤厂车队在各级领导的关心、支持和帮助下，在全体职工的团结协作、密切配合下，各项工作都得到了更好的发展，人心向上，团队和谐，治安秩序状况良好，一年来，无刑事案件和治安案件、无民事纠纷激化和群体上访事件的发生。较圆满完成了治保会工作任务，现将一年来治保会主要工作情况总结如下：

一、领导重视，完善治保会组织机构。

城郊选煤厂车队按照治保会工作要求，在年初，及时调整并且充实了车队治保会领导小组，由车队队长景宏伟任治保会小组组长，梁兵和魏洋任治保会小组副组长，闫治国、秦学忠、周彦岭为主要成员，加强了治保会的组织力量。

1、加强现场管理、增效果，确保安全生产。要保证生产安全，现场管理是关键。再完善的安全条例，只有落实到生产现场才有效，否则就只能是纸上谈兵。所以车队领导在生产中靠前指挥，加大现场督察力度，随时关注安全生产情况，及时纠正生产现场中的不安全行为，针对车队工作的特殊性，车队专门制定了一套行之有效的安全规程。并让每位职工都熟记于心，并落实到生产中的每一个环节中去。让职工时时刻刻操作都有章可循、有法可依，杜绝了违章操作。车队坚持每月四次对车辆设备进行隐患排查，对于查出的隐患指定专人限时整改，杜绝了车辆带病作业，预防了车辆事故的发生，为全年车辆安全生产奠定良好的基础。

2、严防死守重点岗位和重点人员、重实效，确保安全生产。对于重点岗位和重点人员，采取严防死守的措施。对于车队的重点岗位—

油库，24小时有人看护。车队的所有职工在任何时间见到油库周围有闲杂人员逗留、接听电话以及抽烟行为，都要上前及时制止。特别是在今年党的十八大期间这一特殊时期，为了确保“十八大”期间的安全生产，更是加强油库管理，实行职工“巡视签到”制度，确保重点岗位油库的安全。

3、提升服务水平、强素质，确保安全生产。车队承担地销销售、装运车间的返装火车和返筛块煤、原煤车间的手选大矸以及压滤车间的煤泥场煤泥运输等工作。车队的驾驶员对外来客户以及兄弟单位之间的服务则是对外形象的缩影，为了更好的保证装车质量以及提升驾驶员整体素质，我车队采取“先服务后走访”的原则，一季度一次对驾驶员进行服务质量的考核，通过走访外来客户，了解驾驶员的服务态度，并评出“季度之星”给予一定的奖励。通过此活动的开展，驾驶员之间相互形成了比、赶、超的浓厚氛围，提升了驾驶员整体素质。

二、加强员工培训：为可持续发展提供有力支撑

为了提高员工素质，我们还注重员工的培训。我们每月都要组织不低于20课时的企业文化和专业技能培训，有专人讲课，着重学习企业文化知识，上级文件精神和岗位技能，以优秀的企业文化为指引，让员工的素质不断提升，技术水平不断长进。使员工工作起来有思路有重点。车队全体人员，心往一处想，劲往一处使，统一了思想，统一了步伐。及时有效的完成了上级下达的各项工作任务。每到月底还要对学习效果进行一次闭卷考试，考试成绩纳入工资考核。

三、加强监督检查，确保职工良好的工作状态。

通过同车队领导、驾驶员之间签定安全责任书，将责任层层落实，细化到具体责任人。平时工作中，我们坚持教育为先、预防为主，提倡警觉性驾驶，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从思想出发”的工作理念，及时规范和完善安全基础资料，广泛宣传关于交通安全 的知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，根据天气情况、装车工作量等动态情况适时调整工作安排，定期召开安全例会，组织观看交通安全警示事故案例。通过行之有效的方式，做到警钟长鸣，使全体驾驶员都能及时汲取引发事故的教训，自觉做到每天出车前、行车时都能进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车安全。

四、工作中的不足以及2013年努力的方向。

治保会工作，是一个系统的工程，虽然我们车队在2012年工作维持了良好的局面，但是我们的工作也还存在着一些不足之处。比如我们的安全学习，车队成员临时工多，年龄普遍偏大，对于安全新知识的运用掌握不是很好，自我督促能力不够。对于行为规范的细节工作遵守的不是很好，造成个别职工因违反行为规范而受到处罚。

在接下来的一年里，我们车队的全体职工，一定要进一步解放思想，认真查找工作中的短板和差距。针对不足，主要做好以下几个方面的工作：

一、加强职工安全学习培训，着重培养一人多岗，一专多能人才。为实现安全生产打下良好的基础。

二、加强职工安全教育和安全生产技能的培训，提高职工自主保

安意识和自主保安能力，认真践行安全零理念，争取安全工作再上新台阶。

城郊选煤厂车队2011年12月22日

第四篇：治保会申请书

学生会治保部申请书

尊敬的学生会：

我是xx，来自xx级学前教育9班，我愿加入教育二系学生会治保部，现郑重提出申请。

我喜欢运动，练过六年的跆拳道，身体素质好，为进入教育二系学生会治保部提供了条件，让我更好的展现自身优势。然后呢，唱歌、跳舞我都会，但是我会尽量学得更好。我的性格十分开朗，爱交朋友，对人真诚热情，我觉得在治保部工作就是要这种很好的性格。我对工作有极大的责任心，从来不半途而废，也从来不三分热情，我会对我的工作尽心尽力。我深知治保部是一个纪律严明，人人以身作则的部门，因为有严于律己才能够约束他人

我申请加入治保部，为治保部以及学院的工作尽自己的一份力，加入治保部我一定抱着“认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好”的原则，保质保量的完成部门交给自己的任务。凡事以部门和学院的利益为重，希望可以给我这个宝贵的机会，让我再为学院和部门做事的同时使自身的能力得到更好的锻炼。

人人都向往安全，文明，优雅的生活环境与学习环境，但这美好的环境需要大家去创造，去维护，当校园里有不文明现象的时候；当同学们的生活环境受到影响的时候；当我们举办的活动需要维护秩序的时候，作为治保部的一员，我会随时地出现在同学们的身边，热心的为广大同学服务，为学院，为同学们创造更加美好的环境而努力奉献，充分发挥自身优势，做自己该做的事，找到真正属于自己的位置，展现自我，提升自我，锻炼自我，从而更好的完善自我。

此致

敬礼

申请人：篇二：学生会治保部申请书

学生会治保部申请书

院学生会治保部门申请书

申请书

尊敬的：

你们好

为提高我院学生会治保部的整体形象，想全院师生展示院治保部全新的一面，增强院治保部在全院师生中的影响力，同时也为今后的工作创造条件。在经过我们部门会议商讨之后，我们部门决定：统一购买一套西服，以利工作需要，但考虑购买西服需要昂贵的费用，同学门资金有限，所以，我院治保部全体人员以百分的诚意向 递上这份申请书，希望 能在经费上给予我部门一定的支持和帮助。

谢谢

此致

敬礼

申请部门：篇三：社会实践申请书 社会实践申请书

我是，2010年，我的一名学生，自从2010年来，我认真学习，团结同学，尊敬老师，积极参加学校的各项活动，所以去的了不错的成绩。刚走进大学，参加军训，我就获得了“军训先进个人”的荣誉称号，接着大一的生活开始了，我积极参加学校学院的各种活动，获得了“社会实践先进个人”、“舍艺大赛二等奖”“院级优秀学生”等荣誉，除此之外，还积极参加学校和班级组织的活动，比如：银河之星论坛、保护徒骇河文艺汇演等，大一快结束时，还获得了二等奖学金的不错的成绩。到了大二，我依然不敢松懈，在保证学习的基础上，继续努力，获得了“社会实践先进个人”、“先进工作者等荣誉称号”。今后，我还会一如既往的努力学习，争取取得更好的成绩。“关注文化发展、非遗产保护传承”调查报告

【摘要】做好农村文化工作，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的要求，是全面推进社会主义新农村建设的重要组成部分，也是农村加强社会主义精神文明建设，繁荣、活跃农民文化生活的有效载体和生动体现。当前，我国新农村建设进入了一个新阶段，如何进一步推进农村文化工作，以新颖、健康、文明、积极向上的文化生活，满足农民群众文化需求，充分发挥农村文化的软实力作用，使农村文化建设与经济发展和社会进步相适应、相协调，既是社会主义新农村建设的重要任务，也是社会主义文化建设的必然要求，更是广大乡镇文化工作者的重要职责。

【关键词】文化建设特色 宝贵经验 肩负重任 2013年2月9日早上七点，我的实践活动如火如荼的展开了。

东营市广饶县大王镇天门村位于大王镇镇政府驻地西北2.5公里处。东邻田辛村，西靠三贤村，南抵高卜纸村，北与赵家村接壤。村区东西长800米，南北宽800米，面积0.64平方公里。2008年全村750户，2777口人。除二名白族、一名傈僳外，其余均为汉族。

田门村有750户，2777口人，土地700亩，党员61名，村两委班子由5人组成，书记主任一人兼。2005年以来，先后获得全县综合治理工作先进单位、市级小康文明村、东营市精神文明建设先进单位、广饶县创建文明城市先进单位、全县先进治保会、全县老骥立功活动先进单位等6项县级以上荣誉称号。

（一）转变作风服务群众，改善村民居住环境。

村党支部从群众关心的道路建设等基础设施入手，积极改善群众的生产生活条

件，先后投资140多万元，对村内道路两侧排水沟及村内所有巷道进行了硬化，极大地改善了群众的生活环境，赢得了群众的支持。

（二）古迹

田氏祠堂

始建于清嘉庆二十五年（1820年）建筑为砖木结构，四楹门大厅、四周崇垣，大门座北面南，外栅栏、內木门、后屏风并有东西圆侧门，影路两边松柏常青，巍巍乎庙貌聿新十分壮观。1966年，文化大革命时期破四旧，田氏祠堂也难逃劫难，哈巴狗子、猫头、滴水等都遭到了破坏，于1989年维修过一次，但还不及原貌。墙壁因年久失修东到西歪，于2000年春族姓捐资整修了院墙，并将古文物碑碣重新立于大门两侧。（县级保护古建筑）

（三）我认为解决农村文化建设问题的对策

为了我家乡的文化站能够更快更好的发展，能够加强农村文化建设，对于宣传党和国家的方针政策，加强党和政府与人民群众之间的血肉联系，在整个农村树立良好的社会风尚，培养健康、文明的生活方式，维护改革、发展、稳定大局，促进经济发展和社会文明进步具有重要作用。为此，我觉得文化建设应在以下几个方面做好工作：

首先，提高认识，加强文化建设工作的目标管理。县乡两级党委，政府要充分认识农村文化建设是农村经济发展的精神动力，是广大农民的客观要求，在提高农民素质，调动劳动生产的积极性，为农村经济发展提供智力支持，调节社会关系，化解社会矛盾，构建和谐农村中起着潜移默化、润物无声的基础作用。近几年来，虽然政府从县到乡到村，在目标管理中都增加了“发展农村公共文化事业，加强农村文化建设”的指标和措施，但是分量不足，位置不高。所以，在今后每年经济和社会发展的目标管理中，必须要把发展农村文化事业纳入重要的议事日程，纳入财政预算。坚持以县政府为主导，以乡政府为依托，以村为重点，以农户为对象，发展乡（镇）村文化设施和文化活动场所。其次，解放思想，加大人才队伍建设力度。一是要改变乡镇对文化专干的使用管理办法。文化专干是农村公共文化事业的组织者和管理者，又是农村文化活动的参与者和带头人，他们的积极性如何，对加强农村文化建设至关重要。所以要逐步实现各乡镇的文化专干收归县管，由县财政全额发放工资和额定的奖金福利。二是要加强对民间文艺团体和民间艺人的指导和管理。这批人分散在农村各地，或自娱自乐，或巡回演出，深受农民群众喜爱。文化主管部门要配合乡镇加强管理，不定期地对其进行业务指导。三是要进一步壮大农村文化队伍。采取有效措施扩大农村文化艺术积极分子队伍，使他们成为当地各类文化艺术活动的骨干。要逐步建立农村文化经纪人制度，发展巩固农村文化建设的群众基础。

然后，大胆创新，搞活农村文化服务方式。一是要加强阵地建设。完善农村广播电视公共服务覆盖体系，确保村村通长期有效运行，量力而行地建好村级广播站、图书室、阅览室、电教电影室等公共文化基础设施，确保农村电影数字化放映工程的实施，即基本实现农村一村一月放映一场电影。二是文化建设与服务农村经济相结合。利用电教室、阅览室向群众传授种养技能，通过举办讲座、展览、播放专题片等形式为农民脱贫致富提供帮助。三是发挥市场在文化资源配置中的重要作用。政府要运用市场的手段，采取法律、财政、税收等政策，吸引社会各界投资农村文化产业，培养一批立足农村、辐射城乡的文化企业，逐步形成多种所有制、多种形式、有竞争力和创造力的农村文化市场主体。

最后，广开门路，拓宽文化经费的筹集渠道。在调查中我发现，有的乡镇采取“县政府拨付一点、乡镇自筹一点、群众自愿交纳一点、企业赞助一点、社会捐赠一点”的“五点”筹资办法，解决农村文化活动中的经费难题，值得各地推广借鉴。但是，在农村文化建设中必须明确的一是政府是投资主体。二是要充分发挥社会的积极性。在农村文化建设中要逐步引入“民办公助”和“公办民营”等多种实现模式，吸收社会力量参与，引导民间力量服务于农村公益文化事业。三是大力扶持民间文化市场主体，形成国家主导下的农村文化服务和文化市场服务相结合的综合型服务体系，满足农村多层次的文化需求。

在这次活动中，我想起了我们思修课上老师给我们讲我们当代大学生的使命：当代大学生的历史使命就是把我国建设成富强民主文明的社会主义现代化国家，实现中华民族的伟大复兴。邓小平曾明确指出：社会主义事业的推进更是为青年的全面发展打开了无限广阔的天地。你们有一切机会学会为建设社会主义所需要的本领，你们有一切可能把自己的聪明才智和力量贡献给祖国。只要你们方向正确，你们的任何一点积极性都应当受到珍视，都应当得到党和国家的支持。江泽民在庆祝中国共产党成立 80 周年大会上的讲话指出：“全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。社会主义现代化的宏伟事业需要你们去建设，中华民族的伟大复兴将在你们手中实现。” 通过这次实践活动，我的思想认识也得到了提高，对我国的现实农村文化状况有了更深入的了解，同时也认识到作为未来文化工作者的社会重任。感谢学校领导给了我一次历练的机会，给了我勇于挑战自我,战胜自我的过程的经历 我庆幸自己对自己村进行调查几天的时光虽然很短暂，但是我却收获很多。这些日子的回忆，是一笔宝贵的财富，我会好好珍藏。篇四：低保申请书 低保申请书

我叫，现年 岁，离异，现家住娘家。因为身体患有疾病无法和正常人一样上班，只能靠勾花来维持生活，为了治疗疾病借遍了所有的亲朋好友。母亲年龄大，而且患有疾病，无工作收入。由于我没有稳定的生活来源，致使家庭异常困难，常常是吃了上顿没下顿，生活特别艰苦。幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，心里非常高兴，像似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，也只有您们能救我于水火之中。于是几经思考，特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。望政府批准为盼。

此致

敬礼！

申请人： 年 月 日篇五：第七届校治保会换届通知 第七届校治保委员会学生干部换届通知

校治保会全体成员：

校治保委员会（成立于2005年11月），学校为了维护校园治安秩序，强化公共场所治安管理，保障师生员工公私财产安全，优化育人环境而专门成立这一组织。治保会隶属于校团委，由保卫处直接管理，并负责业务指导。治保会协助保卫处向全校学生进行法制宣传和校纪校规教育，积极开展防火、防盗、防诈骗、防治安灾害事故的“四防”工作。

现第七届校治保会学生干部换届选举正在筹备中，学生干部岗位设置详见附表一，我们将面向全校求贤纳才。我们期待并且相信校治保会会有一个美好的前景和良好的发展！为了体现公平、公正、公开原则，本次换届选举设专门小组负责：

评审组组长：陈立彬

组员：张丹艳、夏克强、沈 峰

前期工作筹备组长：俞 湛

组员：胡 晓、蒋晶晶、李煌勇、刘串串、刘聪聪、严旭春、陈东豪 时间安排如下：

1、5月16号—5月21号 填写申请表（详见附表二）并交到 各部门原部长处，并由各部长统一交到李煌勇（659874）处。

2、5月22号—5月23号 评审组审查申请表，通过对申请人 平时工作的表现情况以及相关人员的评价等全面考察，确定第七届校治保委员会学生干部候选人。

3、5月25号 候选人发表竞选演讲，评审组选出新一届校治 保委员会学生干部。

第五篇：治保会工作计划

2017年治保会工作计划

为全面构建基础社会治安防控体系,切实保障人民群众生命财产安全,为社区的经济发展和人民群众安居乐业营造良好的社会环境。按照街办党委、综治办指导方针，根据李家岗村实际情况特制订以下工作计划。

一、强化管理、落实责任、注重实效。继续按照上级综治委的要求，建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。为了维护好本社区的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十八大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入社区社会发展的总体规划及计划。

四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。

五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。

七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“七五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。

八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作，以期早日实现“无毒社区”。