安全明星先进事迹报告之靳向辉

第一篇：安全明星先进事迹报告之靳向辉

运输队安全明星先进事迹报告

张矿军同志是一井运输队一名普通职工，作为一名积极要求上进的年轻的煤矿工作者，他为人谦虚，在日常工作中积极参加各项检修工作，不断积累技术知识和工作经验；在班组安全工作中,严格执行安规的各项规定。同时在业余时间自学安全理论知识，提高自身的业务素质和安全敏感性，成为技术层面上的多面手，安全管理执行上的“铁面孔”。

他认真贯彻落实集团公司“安全第一、预防为主”的工作方针，一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,严谨的工作作风，为运输队的安全生产做出了积极地贡献，被职工誉为运输队的“安全天使”。在平凡的工作岗位上，默默耕耘奉献着。用实际行动和工作业绩践行了一个煤矿本质安全人的操守和诺言。

对于巡回检查工作，他更是严格要求自己，以身作则，真正做到每日必查，每查必有记录，保证每台设备的运行状态都“心中有数”。他在急、难、险、重的任务面前，冲锋在前，誓当安全生产的排头兵。辛勤的付出得到了回报，细致的工作有效的杜绝了各种安全事故，在给予设备安全运行保障的同时，也感染了全体职工，无形中提高了大家的安全意识。

运输队

2011年10月19日

第二篇：创业明星先进事迹报告材料

尊敬的各位领导、姐妹们，大家好：

首先自我介绍一下，我叫，原来是开发区水产实业公司的一名下岗失业职工，现在是旅行社的负责人。今天有机会与大家交流我的工作和心得体会，我倍感荣幸，不当之处，请各位领导和姐妹们批评指正。我报告的题目是《跨出一步天地宽》。

一、在下岗这所苦难大学校里，我体会到了人生的酸甜苦辣

我开办起旅行社，距今已有两年多得时间了。回想起这段经历，总让我感受有“三难”。

一接受下岗的现实难。1994年原单位集资，我把家里辛辛苦苦积攒的5000元都交到了单位作为集资，原本还指望着年底分点红，逐步改善家里的生活，没成想单位经营不善，连工资都发不出，那里还能分红利？1998年单位更是资不抵债被迫解散，我也成为了下岗人员，失去了经济来源。我爱人当时在金马集团上班，每月的收入也不高，扣掉水电等各项费用，紧靠所剩无几的一点钱来勉强维持生活，多亏家里的老人及兄弟姊妹帮助，经常给送些粮油的来接济我们，每逢他们给送钱送物的，我看在眼里，酸在心里。晚上睡不着的时候，想起来就感到愧疚，也特别犯愁，当时我真的有一种自卑感，整天在家发呆，不想见到任何熟人，怕被别人耻笑，饭吃不香，觉也睡不好。唯一的一点指望就是有一天单位能重新好起来，再回单位上班拿工资，那段时间里，是我人生中最苦、最无助的低谷，当时的痛苦心情不可言状。

二难就是重新选择职业难，俗话说：“万事开头难”，由于我学历不高，年龄偏大，又没有一技之长，想做点事情更难。做什么？怎么做？做了是否可行？许多问题扑面而来，使我一时无所适从。有困难也得重新来，天上是不会掉馅饼的。等、靠是不会等来任何好处的。开始我就靠打零工干活，千方百计出去找活干，出力、吃苦我都能忍受得了，谁知偏又遇上黑心的老板，起早贪黑干了活到头来却不给发工资，太令人伤心了。后来通过熟人介绍，替别人上夜班到育苗场喂虾；另一方面利用三间平房的小院，花了300元买了两只新西兰种兔喂养，为降低成本，就借上街买菜的机会，捡些卖菜商贩扔掉的菜叶回来喂养，还挤时间认真查阅养兔技术的书籍，向老养殖户虚心学习养兔技术，逐步网掌握了养殖技术，所养的种兔生长繁育良好，收入也还比较客观。通过观察，我还发现饭店需用的手工加工食品有一定市场，于是我又找亲戚借钱，买了冰柜，联系好为饭店送水饺，用上好的肉、菜、面，认真细心地调好口味，把水饺包好，再按要求包装好，冰冻起来，等饭店用了就及时给送去，慢慢地，客户越来越多，我还兼带着利用自己的关系帮助几个单位推销产品，常常是从早忙到晚，没有片刻空闲时间。一天下来，累得腰酸背疼。有付出就会有收获，我认为只要用心去做，凭自己一颗真诚的心，通过自己辛勤的劳动，就会得到应有的回报，得到社会和人们的认可，我们的生活条件也逐渐得到了改善，最起码不用再靠政府和亲朋好友接济了，心里也感到充实了，我初步尝到了创业的甜头。

三难是筹集资金难，由于家里经济基础差，加上我下岗多年，根本没有任何积畜，这是我干事业遇到最大的困难。可以说，上述这“三难”在下岗最初阶段就像三座大山压得我透不过气来。

二、困难吓不倒对生活充满信念的人

面对困难怎么办？想来想去，只有“三靠”：一靠自己；二靠组织的关心；三靠政府的扶持。

世界上最大的敌人就是自己。我在事业的痛苦和再就业的抉择中，深感“困难象弹簧你弱它就强”。面对困难必须知难而进，迎难而上。要想战胜困难，必须要有敢打必胜，战胜困难的信心，俗话说：“天生我才必有用”。失去工作只是生活中的一次挫折，不是什么大不了的事，天塌不下来。它是一次痛苦的经历，它是一次挑战，更是一次机遇。

通过一段时间的调研，我发现的旅游是一个很好的创业项目，随着人们生活水平的不断提高，旅游市场潜力巨大，另外，作为一座新兴的旅游城市，拥有着蓝天、碧海、金沙滩等得天独厚的旅游资源，其魅力得到了越来越多人的认同，于是我们就找到亲朋好友们帮忙，筹集资金，办起了“旅行社有限公司”，我享受到了下岗工人。凭着创业的热情和信念，积极参加各种培训，很快掌握了与旅游管理相关的法律法规，有关政策，服务标准等，并很快学会了电脑等现代化办公技术，提高了办公效率，为搞好企业打下了坚实的基础。我们公司一班人紧密协作，积极开展市场调研，加强企业内部管理，为游客提供细微周到的服务，公司的业务得以顺利开展。我们的宗旨就是想实实在在的把团队质量做好，使游客得到更好的服务和更多的实惠，用游客的口碑来为我们作宣传，这样比各种广告更真实，更实在。作为公司的总经理，我以自己的言行诠释着“诚实、守信”的服务守宗旨。记得前年的夏天，接待了的西安团队在森林公园一酒店住了三个晚上，而酒店在结帐时只收了两晚房费，我们主动的与酒店联系核实，把酒店少收的1000多元的房费如数付给了他们，他们非常感动的说：有些单位欠我们几年的钱

第三篇：向辉先进材料

向辉先进材料

有这样一种人生，没有太多的惊涛骇浪，没有惊天动地的壮举，也没有魅力四射的豪言壮语，却有着一颗对事业无限忠诚、无怨无悔的火热丹心，有着“甘为孺子牛”的无私奉献精神。她就是向辉，湘西自治州龙山县分公司的一名普通员工，坚持十九年如一日，在平凡的岗位上谱写了一曲无悔的奉献之歌。

向辉1991 年从 学校毕业后分配至龙山县邮电局工作，期间经历了邮电、电移两次分家，先后担任过报务员、营业员、收入稽核员、代办管理员、综合员、账务处理员等职务，现任龙山县分公司账务处理员。作为一名普通邮电职工的后代，在父辈的熏陶下，从小就对邮电企业有着一份家的归属感。或许正是这份家的归属感，使得她走出学校这所象牙塔时义无反顾地选择投身邮电事业，个人命运与企业紧密捆绑在一起。弹指一挥间，十九年的光阴已逝，人生最美好的时光都是在这里度过，青春的汗水在这里挥洒。十九年，六千玖百多个日日夜夜，那是怎样的一种情愫？她深爱着这个行业，更深爱着中国移动通信事业。试问有多少人可以十九年如一日，踏着晨露最早来到公司，万家灯火之时才回到家中。她就是这么做的，清晨骑着她那伴随她多年的旧单车，最早赶到公司，打扫、整理，迎接她亲爱的同事们，开始一天的工作；黄昏时候才拖着疲倦的身躯回到家中。平日里，她口中念叨的最多的是工作，想得最多的也是工作。常言道,是金子总会闪光，正是由于她对事业的执着、热爱和无私奉献的精神积蓄了成功的源泉，在龙山县邮电局工作期间多次被授与芙蓉花、先进生产者、工会积极分子等荣誉。电移分家后，2000年获得优质服务标兵、优秀员工荣誉称号，2001年获得优秀员工荣誉称号，2003年获得先进生产（工作）者荣誉称号，2004年获得先进生产（工作）者荣誉称号，2005年获得工会积极分子、芙蓉百岗服务明星荣誉称号，2006年获得先进生产（工作）者荣誉称号，2007年获得先进生产（工作）者荣誉称号，2009年获得全州移动通信企业十佳服务管理员、先进生产（工作）者荣誉称号，2010年获得先进生产（工作）者荣誉称号、龙山县三八红旗手荣誉称号。

在向辉的办公桌上，贴着“勤能补拙”的小纸片自勉，她坚信“勤能补拙”的真理，经历企业几次发展变革的她也清醒地认识到：学习是无止境的，而学习的认识是有高低的。市场经济体制下，优胜劣汰。而中国移动通信作为行业的领军人物，其知识的更新，管理的提高以及行业竞争尤其快速、激烈。她始终把自己当作业内新兵，平时不放松任何一个学习的机会。一方面加强理论学习，一方面加强实践学习。理论上，多次参加州、县分公司组织的培训，主动要求参加营业员、客户经理的月、季度业务考试。平时还看一些诸如《致加西亚的信》、《要做就做到最好》、《看清使命》等企业管理、员工励志的书籍。对学习中遇到的疑难问题，不耻下问，向优秀员工虚心请教，势必要将疑问弄清楚。她有一个随身携带的小本，专门搜集工作中遇到的“疑难杂症”，记录在案，多方寻找答案，业余闲时拿出来翻一翻，熟记在心。实践中，从前台服务、员工操作流程、手机资费、手机业务、外呼、走访、电脑操作等等到为人处世，本着“人没有生而知之，只有学而知之”的道理，没有最好，只有更好。她一如既往的勤奋，继续前进着。

向辉不仅工作勤勤恳恳，兢兢业业，而且在管理上有自己一套独特的方法，大胆创新，提高工作效率。由于龙山代办网点较多，分布较散，不便于集中管理，向辉采取了人本管理的模式，大胆采用“分片包干、责任到人”的管理模式，指定片区负责人，运用激励、处罚相结合机制，在调动代办人员积极性的前题下，规范了代办人员业务操作。自该管理办法实行以来，龙山分公司代办业务发展有了突飞猛进的发展，从以前每天上200户左右，到现在的平均每天上320户。为调动渠道营销积极性，提升渠道业务能力和服务水平，向辉组织开展了自办营业员与代办手拉手业务发展帮扶活动，要求营业员驻点到各个城区代办督促其发展数据业务，同时进行服务方面的指导，要求营业员每周在联系代办点蹲点帮扶不得低于四小时。此项活动的开展使代办点的数据业务发展有了较快增长，基本与自办营业厅持平，同时服务质量水平也明显提升。

在公司内部，提起向辉，人人都会不由自主地翘起大拇 指称赞，作为一名老员工，每天和一些年龄小她许多的同事一起工作，她能和大家敞开心扉、交心谈心；她对同事们的饥饱冷暖时刻挂在心上，谁有困难，总会得到她的倾力相助。她热情、积极、乐观向上，积极参与各种体育、娱乐、社会等活动，公司篮球队中，有她娇健的身影；娱乐社会活动中亦有她举止得体、热情大方、不卑不亢的身影。她在公司被大家誉为老黄牛，这既是对她恰如其分的评价，又是她勤勤恳恳、任劳任怨、只讲奉献、不图索取的真实写照。她的表现，赢得了大家发自内心地由衷尊敬，大家都亲切地称她为辉姐。

“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候，她没有被这些所陶醉，她深深知道，有了挚爱的移动企业，才有她今天的成长；是无数个移动人默默的奉献，才换回公司今天的辉煌成就。在今后的日子里，她将一如既往地立足本职，刻苦钻研，拼搏进取，书写无悔人生乐章。

第四篇：创业明星先进事迹报告材料

尊敬的各位领导、姐妹们，大家好：首先自我介绍一下，我叫，原来是开发区水产实业公司的一名下岗失业职工，现在是旅行社的负责人。今天有机会与大家交流我的工作和心得体会，我倍感荣幸，不当之处，请各位领导和姐妹们批评指正。我报告的题目是《跨出一步天地宽》。

一、在下岗这所苦难大学校里，我体会到了人生的酸甜苦辣我开办起旅行社，距今已有两年多得时间了。回想起这段经历，总让我感受有“三难”。一接受下岗的现实难。1994年原单位集资，我把家里辛辛苦苦积攒的5000元都交到了单位作为集资，原本还指望着年底分点红，逐步改善家里的生活，没成想单位经营不善，连工资都发不出，那里还能分红利？1998年单位更是资不抵债被迫解散，我也成为了下岗人员，失去了经济来源。我爱人当时在金马集团上班，每月的收入也不高，扣掉水电等各项费用，紧靠所剩无几的一点钱来勉强维持生活，多亏家里的老人及兄弟姊妹帮助，经常给送些粮油的来接济我们，每逢他们给送钱送物的，我看在眼里，酸在心里。晚上睡不着的时候，想起来就感到愧疚，也特别犯愁，当时我真的有一种自卑感，整天在家发呆，不想见到任何熟人，怕被别人耻笑，饭吃不香，觉也睡不好。唯一的一点指望就是有一天单位能重新好起来，再回单位上班拿工资，那段时间里，是我人生中最苦、最无助的低谷，当时的痛苦心情不可言状。二难就是重新选择职业难，俗话说：“万事开头难”，由于我学历不高，年龄偏大，又没有一技之长，想做点事情更难。做什么？怎么做？做了是否可行？许多问题扑面而来，使我一时无所适从。有困难也得重新来，天上是不会掉馅饼的。等、靠是不会等来任何好处的。开始我就靠打零工干活，千方百计出去找活干，出力、吃苦我都能忍受得了，谁知偏又遇上黑心的老板，起早贪黑干了活到头来却不给发工资，太令人伤心了。后来通过熟人介绍，替别人上夜班到育苗场喂虾；另一方面利用三间平房的小院，花了300元买了两只新西兰种兔喂养，为降低成本，就借上街买菜的机会，捡些卖菜商贩扔掉的菜叶回来喂养，还挤时间认真查阅养兔技术的书籍，向老养殖户虚心学习养兔技术，逐步网掌握了养殖技术，所养的种兔生长繁育良好，收入也还比较客观。通过观察，我还发现饭店需用的手工加工食品有一定市场，于是我又找亲戚借钱，买了冰柜，联系好为饭店送水饺，用上好的肉、菜、面，认真细心地调好口味，把水饺包好，再按要求包装好，冰冻起来，等饭店用了就及时给送去，慢慢地，客户越来越多，我还兼带着利用自己的关系帮助几个单位推销产品，常常是从早忙到晚，没有片刻空闲时间。一天下来，累得腰酸背疼。有付出就会有收获，我认为只要用心去做，凭自己一颗真诚的心，通过自己辛勤的劳动，就会得到应有的回报，得到社会和人们的认可，我们的生活条件也逐渐得到了改善，最起码不用再靠政府和亲朋好友接济了，心里也感到充实了，我初步尝到了创业的甜头。三难是筹集资金难，由于家里经济基础差，加上我下岗多年，根本没有任何积畜，这是我干事业遇到最大的困难。可以说，上述这“三难”在下岗最初阶段就像三座大山压得我透不过气来。

二、困难吓不倒对生活充满信念的人面对困难怎么办？想来想去，只有“三靠”：一靠自己；二靠组织的关心；三靠政府的扶持。世界上最大的敌人就是自己。我在事业的痛苦和再就业的抉择中，深感“困难象弹簧你弱它就强”。面对困难必须知难而进，迎难而上。要想战胜困难，必须要有敢打必胜，战胜困难的信心，俗话说：“天生我才必有用”。失去工作只是生活中的一次挫折，不是什么大不了的事，天塌不下来。它是一次痛苦的经历，它是一次挑战，更是一次机遇。通过一段时间的调研，我发现的旅游是一个很好的创业项目，随着人们生活水平的不断提高，旅游市场潜力巨大，另外，作为一座新兴的旅游城市，拥有着蓝天、碧海、金沙滩等得天独厚的旅游资源，其魅力得到了越来越多人的认同，于是我们就找到亲朋好友们帮忙，筹集资金，办起了“旅行社有限公司”，我享受到了下岗工人。凭着创业的热情和信念，积极参加各种培训，很快掌握了与旅游管理相关的法律法规，有关政策，服务标准等，并很快学会了电脑等现代化办公技术，提高了办公效率，为搞好企业打下了坚实的基础。我们公司一班人紧密协作，积极开展市场调研，加强企业内部管理，为游客提供细微周到的服务，公司的业务得以顺利开展。我们的宗旨就是想实实在在的把团队质量做好，使游客得到更好的服务和更多的实惠，用游客的口碑来为我们作宣传，这样比各种广告更真实，更实在。

第五篇：安全明星先进事迹报告之高跃峰

运输队安全明星先进事迹报告

运输队-10平台班组长高跃峰是一位有着丰富经验的老职工，他长期从事井下运输、班组管理工作，积累了丰富的安全管理经验。几年来，他规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作挑大梁，攻坚中当先锋，为运输队顺利完成各项生产、运输任务做出了突出的贡献。

“养成良好的安全习惯比金子还重要” 面对新建队伍人员素质低，运输任务重等种种困难，他积极配合队领导出点子、想办法、在井下现场，手把手地教新工人如何连接车辆、摘挂保险绳，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多的钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的职业习惯，这比金子还重要，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的事，不能图懒省事，否则后患无穷。”在他的言传身教和谆谆劝导下，他所在的班组职工的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂，不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。

他用自己的一言一行影响带动着身边职工，一心一意呵护着-10平台这方安全的沃土，我们相信他会以高昂的斗志和崭新的姿态，勇当安全标兵，勇做安全先锋，让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。