我镇新农村建设指导员发挥“六大员”作用

第一篇：我镇新农村建设指导员发挥“六大员”作用

我镇新农村建设指导员发挥“六大员”作用

2010年2月，我市开展了第四批新农村建设指导员下派工作，共下派我镇指导员9名，分别进驻9个社区（村委会）。下派指导员为我镇新农村建设注入了新的活力。他们深入农村工作第一线，为选派村的经济和社会发展做了大量工作，当好了社情民意调研员、富民强村引导员、方针政策宣传员、矛盾纠纷调解员、组织建设规范员、制度建设监督员，受到我镇干部群众的一致好评。

一、社情民意调研员。我镇新农村建设指导员“进农家门、知农家情、解农家忧、暖农家心”，做到虚心听民意、诚心做工作、真心谋发展、爱心解民难。深入实际，深入基层，开展调查研究，始终把群众呼声作为工作第一信号，共走访农户352户，召开座谈会24次，形成工作报告9份，完成抗旱救灾工作总结13份，全面把握了村情民意，理清了发展思路，增强了发展后劲。

二、富民强村引导员。各新农村建设指导员把解决群众所需作为指导员工作的切入点。按照整镇推进“8666”工程建设的要求，带着问题进村，带着感情入户，真心帮助农民。在镇党委、政府和派出单位的支持与帮助下，协助指导农户安居房、能源、卫生、种植业、养殖业、科技培训等项目的建设；协助指导自然村道路、饮水、电网改造等项目的建设； 协助指导行政村通路工程、公益、通电及电视通信等项目的建设；协助指导镇产业、校舍等项目的建设。

三、方针政策宣传员。各新农村建设指导员驻村以后，把持之以恒的当好宣传员作为自己义不容辞的责任。及时、全面、准确地向群众宣传党的方针政策和国家的法律法规。宣传好党的支农、惠农、强农政策，让农民群众切实致富思源、富而思进；宣传好整镇推进“8666”工程建设，让农民群众对“8666”工程建设依靠谁、为了谁、怎样建、建什么等问题，都清清楚楚、明明白白，切实增强了“自己家园自己建”的意识，不等不靠，用自己的双手创造美好家园；宣传好各级党委、政府的重大决策和重要会议精神，让群众了解党委、政府的工作部署，了解镇党委、政府正在开展的中心工作，使这些好的思路、好的政策、好的措施转化成群众的自觉行动，转化为推动农村经济社会发展的强大动力。

四、矛盾纠纷调解员。随着我镇经济的发展，农村改革不断深入，各种矛盾和纠纷时有发生。这些矛盾主要集中在土地征用、农民建房、村民争执、选举竞争等几个方面。如何摸清矛盾症结所在，把矛盾化解在基层，处理在萌芽状态中，是我镇新农村建设指导员的一项重要任务。针对调解工作，指导员积极访农家，交农友，谈农事，与群众交心谈心，让农民了解长远的发展规划，在个人利益和集体利益相违背的情况下，耐心细致地做好说服讲理工作，有效的促进了我镇社会和谐。

五、组织建设规范员。农村基层组织是党在农村一切工作的基础，要夯实党在农村的执政基础，必须大力加强农村基层组织建设。我镇驻村指导员抓住这个关键，在了解村情民意的基础上充分发挥新农村建设指导员的作用，协助村两委班子理清工作思路，制定工作目标，健全各项规章制度，提高行政水平，规范管理村级事务，通过规范党内组织、村务公开、财务管理等规章，促使村级工作规范化和制度化。

六、制度建设监督员。为着力提高制度的科学性、系统性、权威性，我镇指导员对村级重大事项严格按照党总支提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民或村民代表会议的四个程序进行决议，并强化事前、事中和事后监督。把监督建章立制工作纳入标准化管理，为构建按制度办事、靠制度管人、用制度管权的有效机制奠定了基础。（张杨）

第二篇：发挥主心骨作用推动新农村建设

文章标题：发挥主心骨作用推动新农村建设

在推进社会主义新农村建设过程中，**县示范片注重发挥基层组织、党员干部和农村能人的主心骨作用，通过一步一个脚印的扎实工作，取得了一天一个模样的明显成效。

一、支部领头。无论是村庄规划、项目建设，还是“三清三改”、结构调整，都坚持由村支两委反复研究，多次论证，领头抓总。

为了解决建设资金不足的问题，片村党支部集中民智，巧借地利，广辟财源。如黄福村通过拍卖土地、房屋、沟渠经营权“以地生财”，倒流坪村整体开发山林“招商聚财”，太子庙村与金诚研磨、太子庙大市场合股开发二三产业新建商业门面“入股得财”，天星、**村依托康普、涉外经济学院实行村企联营办企业和生产基地“产业兴财”，在短时间内，就筹集了120多万元的公益事业建设资金，体现了基层班子的聪明才干和办事成事能力。在党支部的领导下，各村妇代会、团支部、民兵营等群团组织围绕新农村建设积极开展主题活动。团支部组织“青年志愿者行动”，帮助劳动力外出、家里仅剩老幼的农户进行“三清三改”。民兵营针对当前农村基础建设项目多、用工紧张的实际，组织“民兵突击队”投入到公路“三通”、水利、沼气等重点项目建设中。妇代会配合“三清三改”，开展妇女家庭卫生竞赛，使广大妇女真正撑起了“半边天”。

二、党员带头。在各项工作中，始终强调党员带头，以党员的思想行为来影响带动广大群众。如在“三清三改”整治突击战中，要求党员首先完成自家的，再帮助亲属，然后指导帮带户。在基层党组织和党员干部队伍中深入开展了“把党员作用发挥在岗位上”党建主题实践活动，集中解决党员模范带头作用发挥得好不好的问题。各村党支部依据党员特长、地缘、年龄等因素，将所有党员编入到不同的理事会、理事分会、产业协会及文体组织，以此为载体，为每个党员定岗定责，并对其岗位效果进行跟踪考核，使每个党员有岗位、有职责、有事做，实现了农村无职党员在新农村建设中既有位、也有为。黄福村老党员彭玉秋同时在村理事会、社区理事会、财务分会三个岗位上义务忙碌，尽管他已75岁高龄，但仍觉得“越是忙不赢，心里越踏实”。

三、能人牵头。紧邻**县经济开发区，这里不仅企业商家汇聚，而且老板能人云集。片村利用这一人文资源，依靠能人引进项目，进行产业开发，加快了新农村建设进程。天星村羊奶冲组2.4公里通组公路硬化，就是由本组从事建筑业老板曾志刚牵头组织的，从发动筹资、规划设计到路基处理、质量监督都由他一马当先，并带头捐资5万元。黄福村200亩花卉苗木基地也是由本县龙阳镇花卉苗木大户马光忠牵头，采取老板投资、农户出地出工的方式，联营开发建立起来的。在他的带动下，目前该村花木种植总面积已突破400亩，成为了一个较大规模的新型主导产业。

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第三篇：发挥基层党组织作用建设新农村

发挥基层党组织作用建设新农村

张贵达

□张贵达

在社会主义新农村建设中，武汉市东西湖区从制订发展规划、建立工作网络、完善制度体系、发挥党员示范带动作用等方面入手，积极发挥党支部在新农村建设中的领导核心作用，取得了明显成效，先后被评为“全省农业农村现代化建设示范区”、“全省城乡一体化建设示范区”等。

一、以制订发展规划、建立工作网络为重点，发挥好党支部核心作用

因地制宜，科学谋划发展思路。东西湖区位于武汉市西北部，土地面积495平方公里，人口29.5万人，辖8个街道、3个农场，79个农业大队和49个社区。全区现有79个大队党支部，4137名农村党员。按照科学发展观的要求，各大队党支部围绕“以农业发展、农民增收为目标，推进农业产业化、农村城镇化”的总体思路，结合本地自然条件和发展优势，科学谋划本地发展思路，科学确定本地生产发展重点和新农村建设模式，做到发展有明晰思路、建设有总体规划、实施有具体方案。农村面貌和农民生产生活方式发生了根本转变，老村屋变成了环境优美设施完善的旅游区，农民从单纯种菜创收变成了发展生态观光农业、旅游餐饮服务等多种方式增收。针对一方面农民群众收入逐年增加，渴望改善居住环境，另一方面原有村落分散、居民散居，造成村湾改造难度大，同时大量土地闲置的实际，借市场之力盘活土地资源，推进农村城镇化。

建立健全工作网络，将思路变为现实。按照有利于工作推进，有利于拓宽党建覆盖面的原则，各大队围绕新农村建设的各项任务，建立了以党支部为领导核心，党小组和专项工作小组为基础，党员服务站、流动党员联络站、退休党员活动站为平台，党员示范岗和义务定责岗为骨干，“纵向到底、横向到边”的工作网络。在党支部领导下,分工负责，宣传党的政策，掌握社情民意，抓好专项工作落实，协调各类矛盾，有力促进了新农村建设各项任务的实施。

二、以民主管理、民主监督为核心，保障好人民群众的根本利益

坚持民主决策，做到集思广益。为使民主决策制度真正得到落实，各大队形成了重大事项“五步法”决策程序，即：第一步由大队党支部提出决策方案；第二步由大队两委班子根据实际集体讨论修订；第三步广泛座谈征求党员群众的意见；第四步提交党员代表大会讨论，形成预决；第五步召开村民代表会议讨论决定实施。在议事原则上，按照少数服从多数的原则作出决定。

坚持民主管理，做到群众作主。为了发挥农户在新农村建设当中的主体作用，实现农户的自我经营、自我管理、自我发展，保障人民群众的权利，各大队按照群众的意愿，组织群众采取推荐和投票选举的方式，成立了村民议事会，并建立了村民代表会议事决策制度、重大事项“一事一议”和民意调查制度等民主管理制度，使村民更好地行使决策权利。

坚持民主监督，做到队务公开。各大队党支部坚持“凡是群众关心的，就必须进行公开；凡是群众有疑虑的，就必须向群众讲明白；凡是群众想知道的，就必须让群众知道”的“三必须”原则，扩大群众的监督权。各大队制订了严格的议事会和听证会制度，各项举措、项目建设等都必须经村民集体议事决定，一切队务活动都要接受村民监督，大队公共设施建设、工程建设的招投标必须请村民代表参加，竣工验收必须经过村民测评，得到村民的认可后才算合格，大队的队务公开栏

按照全区统一的模式及时对大队财务、农村税费征收、新型农村合作医疗、土地承包、农村特困群众救助等涉及群众切身利益的重大事项进行公示公开。

三、以服务群众、促进和谐为要务，发挥好党员先锋模范作用

党员干部率先垂范，促进乡风文明。在新农村建设中，广大农村党员干部坚持做到吃苦在前、享乐在后、以身作则、带动群众。党员干部带头作用和工作精神潜移默化地影响着身边的村民。村民们自觉用村规民约约束自己，自觉参与环境保护和管理，很多村民改变了过去乱扔乱堆乱放等习惯，自觉保持房前屋内的干净整洁，义务管理好公共设施和公共绿地。“文明乡风”在全区农村中已蔚然形成。

倾心服务群众，建设和谐农村。大队支部带领全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持想群众所想，急群众所急，千方百计解决群众关心的热点和难点问题。广大党员积极参与以扶贫帮困救助服务、便民利民生活服务、化解矛盾疏导服务、政策宣传咨询服务等为内容的“群众在心中、服务见行动”党员主题实践活动。党支部引导党员，党员关心群众，全区各大队逐步形成了党员联系和服务群众的长效机制，党群关系不断密切，进一步促进了农村和谐。

四、以生产发展、生活宽裕为目标，发展好农村经济

“支部加协会、产业联农户”，带动生产发展。各大队党支部坚持抓农业结构调整，确立了都市农业发展思路。通过发挥专业协会组织作用，组织发展订单农业，提高生产组织化程度，促进农业增效、农民增收和农村繁荣。有关农场大队结合实际，分别建立了“蔬菜运销协会”、“乡村休闲游协会”和“奶业协会”等协会组织，并在条件成熟的协会建立了党组织，通过党组织的活动更好地发挥协会的作用。各协会组织，在推广新技术、传授新技能、指导经营管理过程中为群众提供服务，有力地推动了农业产业化发展。

党员带头致富、带领群众致富，实现生活宽裕。为落实群众致富这个要务，各大队党支部结合新农村建设的要求，采取科技培训强素质、外出学习开眼界、掌握信息理思路、提供支持促发展等措施，帮助党员尽快成为生产经营能手和致富带头人。在党支部的帮助扶持下，一批党员致富能手脱颖而出、率先致富，并带动了广大群众迅速致富。目前，全区建立了“双带”示范基地22个，确定了示范项目53个，党员示范户158个，投入扶持资金500余万元，共带动了1000多户群众实现增收致富。

（作者系中共武汉市东西湖区委组织部长）

第四篇：新农村建设指导员先进事迹（六）

今年驻村以来，**同志按照市委市政府的要求，努力学习，转换角色，切实增强大局意识和服务意识，发扬求真务实的作风，以饱满的精神状态和认真负责的态度，与驻村两委班子一起，扎实开展社会主义新农村建设，把各项工作朝深里推，往实里做，已取得了初步成效，得到了当地党委和政府和驻村群众的好评。

一、主要工作做法

（一）认真学习，转变角色

**同志参加工作以来，基本上都是在学校和党政机关工作，对基层、尤其是农村工作知之不多。为了尽快进入角色，他加紧学习党关于社会主义农村建设的路线、方针、政策，学习中央领导同志有关科学发展观的重要论述，特别是围绕新农村建设的主题，反复学习《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》以及自治区、市委、市政府关于推进社会主义新农村建设的有关文件精神，十七大召开后，他反复学习十七大关于社会主义新农村建设的重要精神，使自己进一步明确新农村建设指导员的职责，任务和肩负的光荣使命，进一步增强当一名合格新农村建设指导员的自觉性，牢固树立为民办实事的观念。同时，他还注意学习新农村建设的经验材料、市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识、党建知识和做好群众工作的方式方法，通过学习，在实践中增强工作能力，提高素质，为开展驻村新农村建设打下扎实的基础。

为了开展工作，他与驻村两委班子成员交流思想，提出工作建议。同时，经常深入到村屯，走家串户，与农民促膝谈心，嘘寒问暖，想方设法成为农民的知心朋友，他们有困难，有问题主动找他反映，比如他在与该村连塘屯的村民交谈中，不少村民反映该屯进村水泥公路自去年开工以来，随着工程推进，两个村民小组的负责人在资金使用和通路走向方面，出现了意见分歧，影响修路的进度，如不及时协调(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）处理，还会严重影响该屯今后新农村建设各项工作的开展。为此，他主动找两个村民小组的负责人反复做思想工作，并提议村委会召集双方代表进行协商，在协调会上，他在听取双方代表意见后，提出了协调意见：一是进屯公路走向及长度以交通部门立项规划为准，双方不能随意更改；二是双方派员清理好修路账目，及时向村民公布；三是双方代表要从全屯新农村建设大局出发，多交流，少埋怨，形成合力，共同做好工作，绝不能把代表们的分歧带到村民中去。经过协商，双方代表基本消除了隔阂，同意上述建议，表示回去后，同心协力，努力做好修路及新农村建设的其他工作。

党的十七大胜利召开后，他走村进屯，向广大农民群众宣传十七大精神，特别是组织村民反复学习胡总书记在十七大报告中关于推进社会主义新农村建设的重要部署精神，帮助村民消除等靠思想，树立起“政府引导，农民主体”的观念，让村民懂得建设新农村。要坚持自力更生为主，主要是靠大力发展生产，尤其是壮大本村特色产业，在此基础上推进新农村建设各项工作。目前，该村农民把主要精力放在千方百发展蘑菇种植和种桑养蚕上，今年全村蚕桑种植1200多亩，比去年增加400亩，今冬种植蘑菇30万平方米，比去冬今春增加15万平方米，仅此两项可为该村农民人均增加收入1000元以上。同时，协助镇村开展计生工作，走家串户宣传计生法规和政策，亲自向计生对象做面对面的思想工作，动员他们落实计生措施，超生户主动交上社会抚养费，驻村各项计生指示综合任务完成情况排在该镇各村前列。与此同时，积极协调建设规划部门做好该村莲塘屯新农村建设总体规划图，目前已开始设计规划图纸。

（二）深入调查，理清思路

驻村后，他深入村屯，走家串户，开展广泛深入的调查研究工作，比较全面摸清了云表村的自然条件，土地利用，地理位置，气候交通通讯条件，人口素质，民族结构，村民生活环境，收入水平，农村政策落实情况，农村基层组织建设情况，发展的优势和存在的问题与困难等方面的基本情况，在此基础上，撰写了《五里镇云表村开展社会主义新农村建设的调研报告》，由于调查深入、细致，较全面掌握了该村的实际状况，他与两委班子成员共同研究，提出了今年驻村新农村建设“十个一”的工作思想，参与制定了《云表村2007年新农村建设计划》、《云表村社会主义新农村建设2007-2011年总体规划》。这些工作思路和规划紧紧围绕着新农村建设目标，符合驻村实际，可操作性强，充分体现中央提出社会主义新农村建设“二十字”指导方针的要求，内容包括驻村产业发展、农民增收、村屯基础设施建设、文化教育发展、社会保障落实、基层组织建设等方面内容，重点放在发展生产和增加农民收入方面。

（三）争取支持，多办实事

驻村后，他经常

向单位领导和市区新农村办汇报工作，积极协调有关部门，想方设法为驻村群众多办实事。主要有：一是争取市新农村办及有关部门支持7万元建设村委办公二楼。该村办公地方破旧，他驻村后，先后多次向市委政委法主要领导、分管领导及市区新农村办汇报，在领导们的高度重视下，市新农村办已拨给该村资金3万元，另外4万元扶持资金在本陆续到位，用于办公楼的建设，现已动工。二是协调有关部门争取资金5万元，建设村敬老院；三是协调交通部门尽快解决通往新院屯1.5公里水泥公路和通往莲塘屯1.5公里水泥公路的扶持资金问题；四是亲自到甘道水库，协调尽快实施新院屯125户村民饮水工程问题，甘道水库领导表示今年内全面完成该屯的饮水工程，提高村民饮水质量；五是深入发动村民修建进屯公路。目前该村通过多方筹集资金，正建成新院屯、六贡屯两条进屯环水泥公路，共3公里。莲塘屯村民也加快进屯水泥公路建设进程，动员村民积极筹资投劳，已筹资20多万元，平均每人筹集资金500元，已基本完成了路基和边坡工作，争取明年上半年全面完工。雅梳屯村民筹集6万元修建1.4公里进屯公路已进入立项和规划阶段。六是全面协助五里镇党委、政府，为引进一家规模丝绸厂解决厂址和用地问题的各项工作。

（四）加强管理，形成合力

驻五里镇的市、区、镇三级派出的驻村指导员共18人，分驻在全镇8个行政村和一个社区里，作为驻五里镇新农村建设工作队队长，他切实履行队长工作职责，加强对各村指导员的管理，形成合力。一是抓汇报总结。要求各驻村指导员每月汇报一次开展新农村建设的情况，及时总结和推广好的经验做法、推动全镇的新农村建设工作；二是抓检查落实。经常与镇分管领导一起深入各村检查指导员驻村及开展工作、学习与生活的情况，对驻村工作做得好的及时表扬，对工作进展缓慢的及时指出，引导他们主动积极地开展工作；三是抓学习提高。新农村建设指导员的素质直接关系到各项工作的推进。因此，他特别强调指导员要加强学习，不但要求从书本上学，从相关文件上学，更重要的是要从实践中学，向群众学，甘当农民群众的学生。同时要要求每个指导员要注意写好学习笔记、驻村日记，在实践中不断提高搞好新农村建设工作的能力。由于加强管理，全镇18名市、区、镇三级指导员能够充分发挥积极性，真正负起指导员的光荣职责，积极主动开展工作。特别是，今年博白、容县发生计生**期间，驻村指导员坚持在村里向村民广泛宣传计生政策，及时收集各种信息，制定应急预案，双休日也坚持到驻村开展工作，成功地抵御了博白、容县计生**的冲击，既确保计生工作顺利推进，又防止引发社会矛盾，维护了社会稳定。

第五篇：发挥“能人”作用,促进新农村建设

**区本着“围绕发展选干部，选好干部促发展”的宗旨，积极召回、选派各类“能人”回村任职，实现了村“两委”班子向“创业型”、“致富型”的转变，村级班子凝聚力、战斗力明显增强，集体经济快速发展，村容村貌大为改观，为社会主义新农村建设奠定了坚实基础。

实施三个培养，积极选育“能人”

区委结合实际，全面推行在“能人”中培养党员、在党员中培养“能人”、在“能人”党员中培养村干部的“三个培养”工程，多形式、宽领域、深层次地做好能人选育工作。

一是坚持把农村“能人”发展成为党员。采取党校培训、结对帮扶等办法，教育引导农村“能人”提高思想觉悟，积极向党组织靠拢，尤其对返乡回村的经济“能人”进行重点培养。陈仓镇团结村王小平在外经商个人资产达到了１４０多万元，致富之后他不忘乡亲邻里，积极参与社会公益事业，得到了组织和群众的广泛好评，经过培养，他光荣加入党组织，在先进性教育活动中还被推荐为“全省百名优秀共产党员”候选人。近三年来全区有１８５名农村“能人”列为入党积极分子，发展“能人”入党７８名。

二是坚持把农村“能人”吸纳为村级后备干部。区委制定出台了《关于加强村级后备干部队伍建设十一五规划意见》，明确规定各乡镇街按照平均每村不少于３名“能人”的标准，调整充实村级后备干部队伍。尤其将农村外出务工经商卓有成效和有一定社会影响力的人员纳入后备干部序列，进行重点培养，不断为村级组织输入新鲜“血液”。目前全区村级后备干部达到３４６人，其中经济“能人”和党员致富能手２０６人，有２６０人被选拔为村干部。这些同志已成为带领群众致富奔小康的中坚力量。

三是力争把现任村官培养成为能人型村官。区委针对现任村官存在的突出问题，坚持因材施教，加强培训。一是党的理论知识培训，增强其为民服务的宗旨意识；

二是市场经济、法律和科学实用技术培训；

三是行政管理、领导艺术和工作方法培训。结合先进性教育活动，使农村干部的教育与培训步入了制度化、规范化的轨道。据统计，近年来，区乡村三级共举办各类培训班１３０多期、培训农村党员干部和“能人”１５６００多人（次），有５７３名党员经过培训成为科技示范户和致富带头人，有３９名一般型村官转化为能人型村官。

注重群众公认，公推公选“能人”

在选配村上“一把手”时，区委坚持符合民心、尊重民意、民众公认的原则，依法选举“能人”担任村干部。去年村两委会换届选举，区上以召回各类“能人”为目的开展了“万元年薪公选村党支部书记”工作，公开选拔了党员群众拥护的村党支部书记３２名，其中经济能人型支部书记２４人。硖石乡杨家槽村公选书记吴鹏利用地域优势带领群众广泛种植优质果树上千亩，仅苹果一项年产５５万公斤，总收入达到８０多万元，给村民增收８００多元。截止今年６月底，全区“能人”村官新上项目１１０多个，初步形成了马家塬村葡萄、闫家村养猪、联盟村三产业及胜利村“农家乐”等１０多个“一村一品”专业村，推动了全区特色农业的快速发展。

注重关心帮助，广泛吸引“能人”

区委坚持用政策、机制、待遇、感情留人，广泛吸引了一批“能人”到农村任职。区委除以万元年薪招聘能人任职外，每年对工作突出的“能人”型书记、经济能人、优秀企业家进行大张旗鼓地宣传，对有突出贡献的能人予以表彰奖励，择优推选为县乡人大代表、政协委员。区委每年对任职时间较长、正常离任的村干部组织慰问，按工作年限根据村上经济状况发放一定的补助费；

对有实力、有能力、有抱负的农村企业家礼贤下士，诚心诚意邀请其回到家乡共谋发展。蟠龙镇北社村雷志锋在西安等地拥有５家私人企业、个人资产过亿元，在区委和镇党委的诚意邀请下，他兼任起村党总支书记，在短短一年多时间里，他带领群众先后建起了千亩蔬菜大棚、兴鸿装饰材料厂、硬化村组道路、绿化村容村貌，彻底扭转了北社村长期落后的面貌。

通过近几年大胆启用农村“能人”担任村干部的工作实践，我们得到了以下启示。

启示之一：越是农村，越需要人才，越需要优秀的村党组织书记作“带头人”。实践证明，召回“能人”回村任职，给党员干部群众带来了新的思想观念、新的发展路子，为村级班子注入了新的活力，有效地推动了农村经济社会的全面发展。这使我们深刻认识到：只要区、乡（镇、街）两级抓住农村党支部书记队伍建设这一关键，就抓住了新农村建设的关键。

启示之二：选任村干部，必须适应新时期农村工作的需要，打破村内选人这一局限。选用经济实力强、政治素质好、见多识广、社会联系广泛的“能人”担任村级主要干部，不仅能迅速将后进村由乱变治、由穷至富，而且将农村经济社会发展提高到了一个新的水平。这充分说明，打破传统的村内用人束缚，扩大选人用人视野，是时代发展的必然要求，也是新时期加强村级班子队伍建设的一条重要途径。

启示之三：群众期望“能人”治村，为“能人”创造有利的创业环境，是召回“能人”的关键所在，也是新农村建设的迫切需要。建设新农村需要一大批懂经济、善管理、会经营的“能人”。这就要求党委、政府部门下大力气，吸纳好、培养好和使用好农村“能人”方面做深入细致的工作，尤其要为农村“能人”带领群众创业创造有利的环境，以促其贡献才智，回报社会。