麻栗坡县地税一分局党支部书记戴嘉文先进事迹[最终版]

第一篇：麻栗坡县地税一分局党支部书记戴嘉文先进事迹[最终版]

麻栗镇优秀党支部书记先进事迹材料

麻栗坡地税一分局党支部书记

戴嘉文

笃学求实、勇担责任、无私奉献、开拓创新……叠加这些定语的是麻栗坡地税一分局党支部书记戴嘉文。

多年来，戴嘉文同志始终扎根地税最基层，时刻以新时代党员标准衡量自己，用实际行动演绎出一名优秀党员干部的新风范。

戴嘉文，男，40岁，中共党员，大学文化，1990年从事地税工作，现任麻栗坡县地方税务局第一分局局长、党支部书记。自2005年6月任分局长主管麻栗镇、金厂乡两个乡镇税收征管工作以来，他始终以对税收事业的满腔热忱和无限挚爱，刻苦钻研业务，严格税收执法，狠抓组织收入，创新征管机制，有力地促进了分局税收征管精细化，在税收战线留下了一串闪光的足迹。分局的地方税收由2005年的910万元增加到2010年的6161万元，翻了近7番。他曾连续3年被评为优秀公务员，他带领的分局在2009至2011

—1— 年被中共文山州委、文山州人民政府授予“文明单位”荣誉称号。

苦练内功，争做精通业务的“报春头雁”

2005年，戴嘉文凭着良好的素质竞聘为麻栗坡县地税局第一分局分局长，主管城区及全县重点税源的税收征管。上任之初，他清醒地意识到：作为管理全局重点税源分局的领头雁，如果没有精深熟练的业务知识，不但不能高标准地完成组织收入任务，更不能带出一支素质过硬的税收队伍。为此，他把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界去对待，孜孜不倦、学而不怠。他买来大量税收业务、财务会计和法律等方面的专业书籍刻苦钻研，经常研读到深夜。为了尽快提高业务能力，他虚心向业务好的同志请教，凡事都要问个为什么，直到将问题解决为止。他还把学习业务与征管实践结合起来，注意用管理成果检验学习效果，将学习和管理的认识写成管理心得，与同志们交流讨论，积累征管经验，提高管理技能。几份耕耘，几份收获。他在州、县局组织的业务考试中名列前茅，成为名符其实的业务能手。2010年，在县局组织的股所长企业所得税税收业务考试中，他取

—2— 得了第三名的良好成绩。每星期的学习日，他都亲自组织同志们进行学习培训，像一只勤奋的报春头雁，带领激励着大家，使比学赶帮之风成为了一种良好习惯。

以人为本，带出素质过硬的一流团队

戴嘉文把以人为本的工作理念贯穿于日常工作中，严于律己，宽以待人，科学管理，努力培养素质高、业务精、作风硬的一流征管团队。一是注重用制度抓事管人。将落实制度作为队伍管理的基础工作来抓，经常组织大家学习上级关于工作纪律、业务学习、征收管理、工作落实等方面的制度和规定，强化执法责任制和过错责任追究制的有效落实，坚持以制度规范工作，用制度约束行为、用制度管理人员，有力地发挥了制度的基础保障作用。他注重发挥集体的力量强化对税源的源泉控管，通过“请进来”邀请企业负责人、财务负责人召开税企联席会，面对面讲解税收政策，解答政策疑问，重点掌握企业的产值计划、在建项目、合同造价、拨付款情况及预计实现税款，建立体现企业规模和经营特点的“一户式”档案；通过“走出去”，带领大家深入施工现场，察看施工项目、施工进

—3— 度，实行“人盯项目、贴近监管”的管理方式，将监控的触角延伸到每一个建筑工地、每一个施工项目。二是注重培育团队精神。基层税务分局，既是税收征管的前沿阵地，又是税收执法的桥头堡，可谓“上头千条线，下边一根针”，事无巨细，任务繁多。对此，他善于抓住工作的重点环节，发挥自己的模范带头作用，既解剖麻雀，又“弹钢琴”，努力当好税务机关与纳税人之间的“结合部”。为了更好地调动大家的工作热情，他坚持每周召开一次工作例会，每月召开一次税收分析会，总结工作，计划任务，虚心听取大家的意见和建议。对同志真情相待，交任务、压担子、教方法，在工作中关注干部的思想变化，在细微中关注干部的生活需求，把关怀和信任体现在日常工作和生活中，努力营造和谐向上的工作合力。

能征善管，用创新思路解决征管难题

“能征善管，敢抓敢管，有自己的工作特色和工作套路”，这是戴嘉文对一个优秀的基层税务党支部书记、分局长的深刻理解和不懈追求。2008年，他在辖区进行税源巡查时发现，虽然建筑房地产业发展迅猛，但作为关联行业的家庭装饰业税收却几乎是“零申

—4— 报”。对此，他从加强税收精细化管理的高度出发，以对税收事业的高度责任感，决心对家装业进行检查规范。刚开始做这项工作时，有人劝他，家装业规模小、行为隐蔽、取证难，弄不好，不但白费功夫，还会得罪人。但他想，上级把我放在分局长位置上，这是对我的无尚关怀和信任，我必须全力做好征管工作，保证税款应收尽收，才算是尽到职责。在取得县局领导支持的同时，他带领分局里同志走访物业公司、居民社区，上网查资料、与家装业主交流，收集了多家装饰企业隐瞒工程数量、帐面收入不实、甲方供材不记收入、取得收入不开发票的证据。2008年8月，他先后对3家装饰企业推行了定额征收模式，使家装业纳税人得到了有效规范，实现税收100余万元，实现了家装业从“零申报”到定额加发票管理模式的转变，成为当年全县地税系统税收征管工作的“亮点”

优化服务，为组织收入注入新鲜活力

近年来，戴嘉文在组织收入中变管理为服务，并在服务中加强管理，不断提升服务质量。他常说，组织税收是地税分局的工作中心，纳税服务是灵魂，只有将执法融于服务之中，才能更好地实现依法征税。

—5— 为此，他组织分局通过“开展纳税服务讨论”、“召开纳税人座谈会”等措施，广泛征求纳税人税收征管工作的意见和建议，把“想纳税人所想、办纳税人所需、解纳税人所难”的服务理念贯穿于税收征管的全过程，推行首问负责、服务承诺、预约服务、上门服务等服务方式，千方百计提高纳税满意度。他还把优质服务落实在日常工作中，推行纳税辅导制，带头深入企业了解生产经营情况，积极为纳税人提供税收政策、财务知识培训辅导，帮助纳税人准确、及时进行纳税申报，密切了税企关系，有效提高了征管质量，促进了收入大幅增长，为地方经济建设的快速发展作出了应有的贡献。

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第二篇：县地税分局模明职工先进事迹

县地税分局模范文明职工先进事迹

踏踏实实做人扎扎实实工作做文明廉洁高效的窗口服务人

**同志是**地税分局一位普通税干，他是地税岗位上的一名新兵，身材不高，瘦瘦的面庞上始终挂着亲切的微笑，每天在办税厅里有条不紊地受理各项税收业务，总是轻声细语地、不厌其烦地解答着办税人员提出各种问题。热情文明地为纳税人做

好优质服务。

军人的荣誉感使他很快完成了角色转换

11月，**被组织上分配到县地税局**分局。此前服役整整24年，转业前为**县人武部政工科科长、中校军衔。到地税上班后，职务没有了，待遇降低了，从一名普通工作人员做起，他无所谓；但是，工作岗位变了，业务一窍不通了，他焦急了。

地税部门的政策性强、业务素养要求高，一些老税干工作了一辈子业务上只能算是个“半拉子”，尤其是进入税收信息化时代，计算机应用技术越发重要。他在部队掌握的许多知识和卓越技能到了地税岗位一点都用不上。而且上班发现，分局人少事多，每个人都兼着两、三个以上的岗位，看着其他同志风风火火的工作，他插不上手；听着大家热烈的讨论着业务，他插不上话。他郁闷，他更着急……军人不服输的性格让他暗下(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）决心，超越自我。于是，只要一有空，他就抱着从同事处借来的业务书籍认真的学习起来，遇到不懂的问题，他虚心向年轻的同事请教；大厅的人员在受理业务时，他在旁边帮忙，同时拿着笔记本，点滴不漏地将微机操作的每道点击程序记录下来，在办税的空隙，不失时机地向业务熟练者请教税收征管软件的操作；当管理员们下乡开展税收检查时，他又主动请缨，跟着管理员学习到企业查账和管户的技巧。不到半年，不管是外勤工作还是内勤业务，他都能较为熟练的独自操作了。3月，县局因工作需要，进行竞争上岗，**同志凭借过硬的业务技能走到大厅发票管理岗位上，负责分局发票管理、大厅门市开票、税务登记受理及个体户税款开具。

严格执行政策牢把发票发售关口

熟悉税收工作内容的都知道，发票管理岗位的重要性：关系到严格企业财务管理，保障国家财政收入，维护社会经济秩序，防止利用发票偷税、漏税等等，这对从军营中走来的**同志来说是一个新的考验。

刚开始接管发票管理工作时，他的一位在城区做生意的战友听说了，找到他帮忙搞点发票用，被他严辞拒绝了。他对自己的战友这样说：经我手的普通发票量很大，我如果徇私舞弊挪用一两本，领导不知道，其他人也发现不了，但这违背了部队多年来对我的培养，违背了县局领导对我的信任，更严重的是知法犯法，我做不到。我两是多年的战友，我真诚的提醒你，用票要从正规的渠道取得。这位战友不好意思地走了。后来，他带着战友，按正常程序，在城关分局重新申报了营业额，调增了税额，增购了发票。

今年7月，在无意中发现一户安装税控机的纳税人多抵扣了238元税款，这本来不关他的事，是管理员的责任，但他没有推诿，马上向分局领导作了汇报，并主动协助追缴了这笔税款。就这样，他把在部队培养成的高度认真、坚持原则的好作风带到了我们地税工作中来。

优质服务做高效文明地税窗口人

办税大厅是地税的窗口，是直接为纳税人提供纳税服务的场所，工作的好坏关系到地税的形象，大厅的工作被普遍是认为吃力不讨好的，事情多、责任大，工作再细致也有纳税人不理解的地方。**同志的岗位是就是直接同纳税人打交道，事情琐碎零杂，同时政策性很强，尤其是门市开票，需纳税人提供必备的材料，征收税款刚性强。**镇一位姓许的个体户从事公路货物运输，需要代开运输发票，每次来，**同志都不厌其烦的告诉他需要哪些手续，并不下一次的将《代开普通发票告知事项》提供给他，以防其忘记，但粗心的许某每次都因手续不全未开成票。许某想不通，认为**故意与他过不去，刁难他，于是打举报电话到市地税局，说**分局办税效率低下，纳税人往返多次缴不了税。县局在了解情况后认为，纳税人反映情况不实，分局和**同志没有过错。但**同志认为，他作为大厅工作人员，没有解释清楚，造成纳税人误会，给分局造成不好影响，主动自我检讨，并亲自电话联系许某，向其道歉，同时提醒许某带齐材料，为其办理了代开票手续。事后，许某逢人便说，地税的徐同志人不错，我冤枉了他，他也不计恨，仍然帮了我的忙，我佩服他。其实像这样的故事还很多，他经常是到了吃饭时间下不了班，午休时间也经常不能休息。他说，纳税人跑了这么远的路来缴纳税款，事

情未办了，虽到了下班时间，把他撇在一旁或是叫他再跑一趟，于心何忍？节假日在家休息的时候，纳税人的电话也时常打到家里，急需开发票，他便毫不犹豫的坐上公交车赶往距家10公里外的单位。真诚的奉献，获得了纳税人的一致好评，**同志被评为全县地税系统先进个人。正如他自己所说的那样：当兵，我就要为国家站好岗放好哨；当税干，我就要聚财为国、办

税为民。三年来，他始终踏踏实实、文明高效地将地税窗口工作做细致、做深入，直到纳税人满意为止。

第三篇：学习肖文儒先进事迹心得体会一

学习肖文儒先进事迹心得体会

为贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，大力倡导尊重知识尊重人才理念，中央宣传部以云发布的方式，向全社会宣传发布肖文儒同志的先进事迹，授予他“时代楷模”称号。

肖文儒，男，汉族，1962年8月生，山西朔州人，中共党员，现任国家安全生产应急救援中心副主任兼总工程师。他参加工作38年，一直从事矿山安全生产和应急救援工作，从一名普通的救护队员做起，练就了精湛的矿山救护技术、高超的应急救援本领，成长为一名杰出的矿山救援指挥专家。他先后参加、指挥和指导矿山、隧道、山体垮塌等事故灾难救援700多起，多次冒险深入矿难现场，科学制定救援方案，成功解救被困群众1000多名，在陕西王家岭煤矿特大透水事故、辽宁阜新万达煤矿透水事故、山东栖霞笏山金矿重大爆炸事故等多起重特大矿山事故救援中发挥了重要作用。他牵头或参与制定矿山救护、培训管理、资质认证等多项制度规程，为提高我国矿山安全生产的科学化、专业化、智能化、精细化水平，增强防灾减灾救灾能力、维护社会公共安全、保护人民生命财产安全作出了突出贡献。先后荣立个人二等功、三等功各1次，荣获“最美应急管理工作者”称号。

肖文儒同志的先进事迹经媒体报道后，受到社会各界高度关注。广大干部群众特别是应急管理工作者、科技工作者认为，肖文儒同志以实际行动践行习近平总书记重要训词精神，对党忠诚、纪律严明，遵循“科学救援、安全救援”原则，始终保持“迎难而上、向险而行”的冲锋姿态，助民于危难，给人民以力量，全力保护人民群众生命财产安全，是爱党报国、敬业奉献的杰出应急救援工程师，是党和人民的忠诚卫士，是新时代共产党员的先锋模范。

我们要以“时代楷模”为榜样，从中国共产党人的精神谱系中汲取精神滋养，用党的百年伟大奋斗历程砥砺奋进力量，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足两个大局，心怀“国之大者”，深入贯彻中央人才工作会议精神，积极实施新时代人才强国战略，大力推进我国应急管理体系和能力现代化，为维护人民群众生命财产安全英勇奋斗，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，为党和人民作出新的更大贡献。

肖文儒同志是爱党报国、敬业奉献的杰出应急救援工程师，我们要积极向他学习。为救人，肖文儒冲进过“火海”，曾多次下到满是有害气体的矿井，也曾被炸药包围……38年来，肖文儒和他的战友们参与了700多次生死营救，从塌垮的矿山、隧道、山体中成功救出1000多名被困群众，创造了多个救援奇迹。如今，他仍愿为应急救援拼尽全力。他说，要“永远做党和人民的‘守夜人’”。

肖文儒同志是“时代楷模”，也是当之无愧的“最美应急管理工作者”。肖文儒的救援经验不是来自象牙塔，而是来自一次次‘向死而生’的救援实战。今后，我们将以肖文儒为榜样，向他学习，以实践为师，主动下基层、到一线，在真刀真枪中勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。只有这样，才能将来在接过历史的‘接力棒’时更有底气。

对事故救援，肖文儒总是会提前做好预判，并在心中勾勒救援方案。面对突发险情，肖文儒科学指挥、临危不乱、措施得当，是我们救护队员的主心骨，跟着他处理事故我们心里就有了底。

面对危难，肖文儒从不畏惧；每次指挥，他必亲力亲为。1996年11月27日，大同市某煤矿发生特大瓦斯煤尘爆炸事故，造成重大人身伤亡。当时，接到任务的时任矿山救护大队副大队长的肖文儒已经执行了一天其他任务。但他二话不说，连夜与救援指挥部人员制订出救援方案，绘制出救援示意图纸，初步断定被困人员的所在位置，救护队员们按照肖文儒绘制的救援图纸，很快找到两名被困人员，成功将其营救出井。如果我们没有及时拿到肖主任绘制的救援图纸，那两名矿工兄弟还不知道会面临什么样的危险。

生活哪有那么多岁月静好，不过是有人在替你负重前行。肖文儒38年如一日，始终坚持人民至上、生命至上，自觉扛起应急“守夜人”职责。他创造了多个救援奇迹，也曾4次“命悬一线”。肖文儒所展现出的“为安全守护，为生命逆行，为人民守夜，为幸福守望”的精神值得他学习。

作为一名煤矿安全监管人员，我将以肖文儒同志为榜样，将使命扛在肩上，切实把确保矿工生命安全放在第一位的要求落到实处，持续发扬不查清问题不罢休、隐患不消除不撒手的“较真”精神和敢于亮剑、严厉打击煤矿违法违规行为的“担当”精神，当好兢兢业业、任劳任怨的“老黄牛”。

矿山救援，实际上就是一个战场，缺衣少食、忍冻挨饿是常态，关键还得争分夺秒。在今年代县“6·10”透水事故救援过程中，59岁的肖文儒在满地泥泞的帐篷里，不停研究现场、分析方案，为排除险情多次到井下现场指挥，与“死神”赛跑，为“生命”守护。这让在场救援的同志们十分触动，让大家真正学习到了一个“最美逆行者”的勇敢和担当。

楷模是催人奋进的灯塔，精神是永不熄灭的火炬。学习肖文儒同志的先进事迹让我感到，只有通过日常刻苦训练，不断强化自身本领，才能担当起救援主力军、国家队的光荣使命。

作为新时代应急救援人，要把肖文儒同志精神传承好、发扬好，立足本职岗位，用仰望星空的情怀，脚踏实地的担当，不懈奋斗，奋力开创应急救援新局面。