第一篇:连儿湾乡三源村缪天荣远程教育事迹
一心为民谋发展 踏踏实实抓远教
——连儿湾乡三源村远程教育站点管理员缪天荣先进事迹
三源村位于连儿湾乡西北部、距乡政府8公里处,是一个山区贫困村,辖16个村民小组,490户2127人,劳动力1170人,耕地面积14063亩,其中粮播面积13850亩。2010年人均纯收入2084元。
由于三源村地理位置偏僻,加上群众普遍观念滞后,发展经济的思路不畅,积极性不高,农业产业结构调整缓慢这些因素直接导致了全村经济一直停滞不前,群众收入普遍偏低。为了彻底改变这一现状,今年来村党支部提出“调整产业促增收,依托项目求发展,逐年稳步增长,五年发生大变”发展思路,不等不靠,自力更生,通过远程教育这一有效的学习的平台,组织全村党员干部群众加强农业实用技术的学习,引导群众转变观念,加快农业产业结构的调整,通过发展洋芋产业和牛羊养殖,实现了群众的脱贫致富,使三源村的村容村貌、群众文化生活、经济收入等方面发生了巨大的变化,而这一切成绩的取得,都离不开三源村2011年村文书缪天荣。
缪天荣,1986年7月生,2007年毕业于甘肃省石化工业学校机电专业,大专文凭。自2010年12月担任三源村文书兼远程教育管理员以来,他把远程教育作为提高党员干部素质,加强党的建设,扩大洋芋规模和牛羊养殖水平,促进农民增收、农业增长、农村稳定的有效载体,积极开展教育培训,取得了明显成效。
缪天荣同志认为,作为一名远程教育管理员,就是要充分利用好远程教育设备,把党的声音、党的关怀送到党员群众心坎上,把先进科学技术和信息传递给党员群众。在面对新时期的新形势、新任务和新要求,远程教育工作难开展的情况下,缪天荣同志克服困难,踏踏实实地做好远程教育工作,为三源村的党员干部群众带来了新知识、新技术、新理念。
热爱远教事业 抓管理求创新
缪天荣非常重视远程教育作用的发挥,把它作为一项“富民工程”来抓。自担任远教管理员以来,他努力工作,勤奋好学,力求做到健全制度上墙、规范完整资料、设备运行良好、学用转化富民。为确保远程教育设备的安全,他多方协调,争取学区和乡远教办的支持,加强了设备的日常维护和管理。他还积极自学远程教育管理知识,不断提高自身的业务能力和操作管理水平,加强对站点的管理,积极创新工作思路,逐步探索出了一条“站点管理规范化、组织教学制度化、培训方式多样化、服务群众常态化”的远程教育新路子。
发挥远教优势 增强支部活力
在去年村两委班子换届之前,由于三源村“两委”班子在干部利益、群众利益摆放上出现了问题,以及村“两委”之间闹不团结,再加上党员队伍老龄化、党员文化素质较低等原因,导致班子软弱涣散,更别说开展远程教育,工作的压力可想而知。但是新一任村“两委”班子成员有怨天尤人,深知要改变这个现状,必须从抓班子,建队伍做起,要扭转党员干部的精神面貌和工作作风,远程教育就是最好的载体和手段。缪天荣更是信心百倍,他多次说:“组织在关键的时候把重任交给我,是对我的信任和期盼,在困难面前我决不退缩。”缪天荣积极克服各种困难,村党支部在他的建议下,建立完善了《远程教育设备管护制度》、《远程教育学习制度》等制度,坚持以制度加强远程教育的管理,规范各项工作的开展。在制度执行上,缪天荣决不打折扣,每月2次的党员集中学习成为雷打不动的规定。通过学习,三源村主任张维海有感触地说:“远程教育就是不一样啊,生动、直观,我们党员干部现在思路明了,解决矛盾和问题的办法多了,关注民生和服务基层的意识强了,工作作风和精神面貌有了进一步改善。”
在做好文书的工作的同时,他还十分重视党员队伍建设,充分利用远程教育帮助经济能人、经济大户发展项目,重视从他们当中培养入党积极分子,成熟一个发展一个,在各类致富能手中发展了党员3名。如今,三源村党支部的凝聚力强了,在群众中的威信高了,真正成了群众的主心骨。谈及三源村的党员干部,一名群众如是说:“我们村干部说话算话,愿意为老百姓办实事、办好事,我们大家愿意听、愿意跟着干……”
立足远教平台 开展便民服务
想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,是缪天荣时刻不忘的座右铭。刚开始工作的的时候,村远教室教学光盘少,内容不丰富,他就积极跑乡远教办,“索要”相关光盘,不断充实本村远教片库数量。目前,全村光盘达到了近百张。课件丰富了,数量增多了,如何为老百姓学习搞好服务呢?于是,他积极开展三项服务。一是积极开展光盘借阅服务。加强对课件的管理,对本村课件进行分类登记造册,专柜专用,随时更新课件内容,对新下载或上级下发课件都及时向群众公布,便于群众借阅。为了满足广大群众借阅的需求,缪天荣自掏腰包,刻录洋芋生产方面的光碟10张,根据平时掌握的需求情况,他通过网络不断充实种植、养殖方面的光盘。近一年的时间里,共为党员群众借阅光盘提供服务达120余人次。二是积极开展“送学上门”服务。在缪天荣的衣兜里,时常会放有下载的各类材料,这是为了能为那些行动不便、农活繁忙的党员群众提供上门服务。只要是进组入户开展工作,他都会随身带些有关种植养殖方面的材料,为老百姓提供方便,切实提高老百姓对远程教育工作的满意率。据不完全统计,自从他开展“送学上门”服务以来,进组入户达80余次,送各类信息达50次。三是积极开展为民代理服务。依托远程教育站点,积极开展代理服务,为老百姓提供便捷高效服务。缪天荣既是远程教育管理员,也是村民事务全程办事代理员,不仅为老百姓学习远程教育搞好服务,还积极主动为办 事群众提供全程无偿代办服务。目前为止,经他代办的事项就达280余件,办结率达98%。
坚持学用结合 助农增产增收
一个称职的管理员,必须是能够利用远程教育开展各类培训,带领、帮助群众致富的管理员,缪天荣坚信这个道理,他始终把发挥远程教育优势促进农村经济发展当做自己应尽职责。通过调查研究,他认为发展、壮大洋芋产业是村民发家致富的必然选择,三源村洋芋产业要实现科学种植、规范管理,就必须依托远程教育平台。于是,缪天荣就开展三类教学,利用远程教育组织全村党员群众开展洋芋种植技术培训。一是党员干部集中学习。将洋芋种植内容纳入党员干部每月2次的集中学习计划,组织党员干部观看《洋芋栽培技术》、《洋芋病虫害防治》等光盘,让党员干部熟练掌握洋芋种植、管理、储存等技术,针对农民的洋芋种植技术需求和产销信息需要,确实为农民提供现场辅导和解答,激发农民学习洋芋新技术兴趣。二是农民群众自主学。根据农民的不同学习要求,有针对性地安排教学,满足他们的需求。在生产过程中遇到了难题,根据他的提出的问题,缪天荣就组织学习相关课件,或者是通过网络查找解决的办法,对症下药,解决了难题。切实为农户自主性学习提供服务和辅导,远程教育室随时开放,由缪天荣专人负责,农户可根据自己的时间安排随时到远教室观看和学习。三是洋芋大户示范学。通过远程教育学习,掌握洋芋生产技术,扩大洋芋种植规模,使得缪天荣 成为了远近闻名的洋芋生产大户。2010年,他种植了40亩洋芋,从选种、选肥、下种、施肥、田间管理等环节都实行科学化生产,将平时所学的技术全部应用到生产中去,取得了明显效果,毛收入近10万元,净利润近6万元。在他的示范带动下,村民们参与远程教育学习的积极性高涨,学习洋芋种植技术的劲头足了。在乡农技站技术员的指导下,在远程教育教学的辅导下,农民熟练掌握洋芋优质种植管理技术,并使农民学以致用。在今年前半年遭遇干旱,洋芋虽受到持续干旱的影响,但由于管理得当,技术过硬和旱作农业的实施,全村480户农户种植的近9000余亩洋芋长势喜人,丰收在望,目前农民正在紧张地挖洋芋。
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。缪天荣,一名平凡的村干部,就这样踏踏实实的干着他的远程教育事业,续写着他奋斗的人生。在他的管理下,三源村的远程教育作用得到充分发挥,党员干部素质明显提升,农业生产得到快速的发展,农民收入逐渐增多,一派和谐新农村的景象已呈现在人们眼前,村民们正在朝着致富奔小康的道路上前进。
第二篇:三湾乡三湾村党支部 先进事迹材料
关于推荐三湾村党支部为全市先进
村级党组织的事迹材料
永新县三湾村党支部,共有党员49名,支委5人。该村现有269户,1256人,辖8个自然村,耕地948亩,林地27800余亩。近年来,该村党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设小康村、生态文明村和红色文化村的目标,以“双学三培两带两服务”为主抓手,全面提升村级组织建设工作水平,不断增强党支部的创造力,凝聚力和战斗力。
为传承好 “三湾改编”精神,创先争优活动开展以来,该村以争创全市、全省、全国先进基层党支部为目标,以弘扬“三湾改编精神”为动力,以创建“红色文化村”为载体,扎实推进了“一个红色文化展览、一条红军街、一项特色产业、一个党员服务中心、一个好班子”的三湾“红色文化村”建设,为“三湾改编”精神注入了新的文化元素,为全面建设小康、和谐三湾打下坚实的基础。
一、适应形势需求,强化班子建设,创学习型党支部
农村党组织是各项工作的领导核心。工作行不行,先看党员成不成。该村从三方面加强班子建设:一是优化村班子结构。按照村“两委”干部1:1比例建立村级后备干部队伍,并加大培训力度,条件成熟的及时推荐到村“两委”任职。二是选派大学生“村官”到村任职。为加强村班子建设,请示县委组织部选聘了两名优秀大学生“村官”到三湾村担任村支书和主任助理。通过传帮带、强化培训等途径,培养出了一名大学生村支书,改善了村班子的年龄和文化结构,班子平均年龄降到45岁以下,文化程
度提高到高中以上。三是加强阵地建设,充分利用党员干部远程教育教学资源。该村在发展经济同时,注重加强思想阵地建设,近年来投资10多万元,建立了红色农家书屋,设立了18块党务、村务宣传栏;为了丰富农村党员群众的精神文化生活,该村两名大学生村官合理安排远程教育学习计划,坚持一月一次排课,一周一检查,认真做好参学人员的学习记录,要求全体党员每月参学至少2次,每月累计学习时间达2小时以上,村民可以自主选学课程。通过远教课堂,党员提了素质,村民学了技术,村班子上下团结,战斗力不断增强。
二、加强党员联系,优化景区服务,出特色工作经验
本着“为三湾党员群众服务,为全国各地游客服务”的宗旨,该村筹建了一个集接待、学习培训、党员服务为一体的党员干部服务中心,建筑面积达500多平方米,预计每年可为村集体经济增收5万元以上。在建设三湾村党员干部服务中心的基础上,着力创新党员联系和服务群众工作,立足于三湾景区实际,着力加强景区党建,组建了三湾村景区党支部,在党员中开展了“我为游客服务”的主题实践活动,制定了各项游客服务标准制度,设立了党员责任区,建立了党代表工作站,开通了游客服务热线,组建了一支30多名党员组成的三湾村党员志愿者服务队,既树立了三湾村党员的良好形象,又每年增加村集体经济收入1万元以上。
三、争做党员先锋,树立创业典型,领村民走致富路
党员是组成支部的分子,党员的形象关系着支部的形象。为此,在抓队伍建设中,该村严把党员入口关,条件不成熟的、群众反映差的、发展经济成绩不行的、入党动机不纯的,坚决杜绝门外,保证了新生力量的纯洁性和先进性,按照成熟一个发展一
个的原则,该支部每年发展2名致富能手入党,年龄都在35岁以下,有效改善了党员队伍中的年龄和文化结构。在此基础上,围绕做强做大毛竹、油茶两大产业,通过开展 “党员先锋户”、党员承诺制、无职党员设岗定责活动,充分发挥党员带头致富的作用,推出一批创业典型。一是建立了党员“三培两带两服务”油茶林产业基地。该基地目前规划面积50亩,党员致富能人带头,已带动50户农户参与发展油茶林产业。二是建立了“党员先锋工程”毛竹林产业基地。村支部引导对村集体所有的120亩毛竹林进行毛竹低改,同时邀请林地周边农户以地入股扩大毛竹林规模,现已与5户农户签定林地入股协议,目前毛竹林基地规模达到400亩余亩。三是组建了竹制品加工协会。在村支部的引导下,对现有的竹制品加工企业进行整合,组建了竹制品加工协会,避免了相互间为争夺原材料进行的恶性无序竞争,提高了市场抗风险能力和竞争能力。目前,以3名党员竹制品加工大户为基础,联合组建竹制品加工协会,解决了20名剩余劳动力就业,发展竹制品加工产业。2011年底,协会产值达50万元以上,从事竹制品加工的农民人均年收入达到1万元,村委会通过收取管理费,每年增加集体经济收入2万元以上。
三湾村党支部紧抓党员提素教育不放松,通过多种教育形式,帮助党员提升思想境界、坚定理想信念、增强致富能力。党员懂政策、守纪律,处处发挥出先锋模范作用;村班子成员一心一意谋发展,扎扎实实办实事,赢得了群众的信赖和支持。三湾村在“支部火车头”的带领下正奔向建设社会主义新农村的康庄大道上。
第三篇:连儿湾乡学区、学校领导班子工作纪律条例
连儿湾乡学区、学校领导班子工作纪律条例
一、在领导班子内部认真开展“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动,发扬“谦和、开拓、求实、奋进、高效”的工作作风,形成良好的氛围。建设一支思想过硬,作风顽强、团结协作、廉洁高效的领导班子队伍。为人正派,办事公正。
二、加强学习,努力提高自身素质,服从学区、学校工作大局,以学区、学校利益为重,服从学区、学校工作安排。加强修养、带头示范、以身作则,搞好学区、学校工作。
三、各部门负责人按各类人员工作职责要求各司其职,各负其责,独立开展好本部门工作。注重工作方法,严格工作制度,讲求工作效率,减少工作失误。
四、增强全局观念,树立整体意识,发扬合作精神,分工协作。工作中要相互支持,不得拆台。对学区、学校工作中出现的各方面、各环节的问题及突发事件,不得不闻不问,袖手旁观,或互相推诿,甚至临阵逃脱。坚决执行“首问负责制”,否则以失职论处。
五、严守组织纪律,保守学区、学校机密。严禁非正式渠道传播学区、校委会暂时保密的“热点、焦点”消息;严禁“会上不说,会后乱说”;严禁捕风捉影;严禁别有用心地在群众中散布舆论;务必尽最大努力维护班子的团结和大局的稳定;不得采用不正当手段“团结”教职工。不得拉帮结伙,损人利己。
六、每项工作都必须计划严密,安排周详,形成文本材料并经学区、校委会研究通过后方可执行;注意收集整理过程性材料;每项工作的计划、总结和过程性材料单独整理装袋,以备后需。
七、严格执行上报制度,凡学区、校内发生的重大事件和突发事件必须及时上报学区校长或学校校长。对学区、学校内出现的不良现象不许姑息迁就,要及时向学区校长或学校校长反映,以便及时处理。
八、无论因何种原因离校多长时间,都必须向学区校长或各学校值周领导告假。不得因私事影响学区、学校集体行动。
第四篇:连儿湾乡2012年进一步加强基层组织建设年活动实施方案(最终版)
连儿湾乡2012年加强基层组织建设年活动
实施方案
为进一步加强和改进各级党组织的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,实现“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有特色”,全面实现后进转化、提升创先、典型带动、巩固帮扶,打造高水平的党建示范点,使基层党建工作再上新台阶,按照市、县统一部署,经乡党委、政府研究,决定在全乡各级党组织中开展进一步加强基层组织建设年活动。现将活动有关方案制定如下:
一、指导思想
以党的十七届五中、六中全会精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以基层建设年活动为契机,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,按照县委提出的“五看五查”党组织工作总体要求,重点做好领导班子和党员队伍建设、村级活动阵地和文化设施建设、干部管理制度和考核体系建设、党内关爱和帮扶引领体系建设,用“四项建设”保证创先争优活动、“双联”活动、“双培双带”工程和党员志愿者服务活动的顺利开展,扎实推进全乡各级党组织和广大党员的先进性建设,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基
层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。努力推动全乡经济社会科学发展、跨越发展、转型发展、和谐发展。
二、目标要求
通过开展基层组织建设年活动,进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制;有重点地解决目前全乡基层党组织建设中存在的突出问题;优化组织设臵,扩大组织覆盖,创新活动方式,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破;充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,全面提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破,形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。通过一年左右的时间,实现以下目标:簸箕湾村、潘家岔村党支部实现后进转化;东升村、翟家梁村、大湾村、王西湾村、花儿岔村提升创先;学区党总支、花麻湾村、连儿湾村党支部树典型;连儿湾中 2
学、连儿湾小学、花儿岔小学、三源村、羊嘶川村实现巩固抓帮扶;重培育,打造一批全乡最高水平的党建示范点。将连儿湾村和东升村建设为村级活动场所示范点;将花麻湾村建设为村级党建工作示范点;将东升村维强养殖场建设为党员创业帮扶示范点;将乡机关远程教育活动站点和东升村建设为远程教育示范点;将连儿湾学区党总支建设为党建工作示范点。选优训强翟家梁村、花麻湾村、连儿湾村党支部书记,研究谋划一个好思路,建立完善一套好制度,建设管理一批好阵地,健全落实一套好机制;形成设臵合理、覆盖全面的基层组织体系,相互配套、务实管用的制度体系,基层需要、群众欢迎的党建载体体系,职能清晰、任务具体的责任体系,主体明确、方法科学的考评体系,经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建工作保障体系,实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。
三、方法步骤
按照乡党委的统一安排,加强基层组织建设年活动将分5个方面进行:
(一)后进转化(簸箕湾村、潘家岔村党支部)通过深入调研,了解村情状况,召开多层次会议,走访座谈分析,研究滞后原因,找出本村各项事业发展的潜在因素。在此基础上依据该村自然经济状况及发展
优势,判定出该支部转后工作实施方案,逐步辅助实施,逐步完成转化。
1、滞后原因一是村党支部不健全、不团结;二是该村集体经济收入过低,无经营性的固定集体经济收入,群众的生活水平较低,交通闭塞,信息不灵。
2、转化措施:一是选优配强村党支部书记。以深入开展“创先争优”活动为抓手,认真落实“四议两公开”工作法,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺及“双带致富”等项活动,结合联村联户活动帮建等措施,大力加强“两委”班子建设,为我村成功转化及今后的大发展、快发展提供强有力的组织保障。二是加大产业结构调整。通过重点扶持,典型带动,刺激群众积极性,带动全村经济发展,使农民生活富裕起来,并发展成为乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村。
(二)提升创先(东升村、翟家梁村、大湾村、王西湾村、花儿岔村)
1、基本要求:出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”和“五带头”。“五个好”具体要求:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,建设学习型党组织成效明显;团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良,党员
有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局,党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进,成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。“五带头”具体要求:一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观,理想信念坚定;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨,主动为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2、主要内容:一是抓学习,提高素质。一要在加强政治理论学习上争先创优,党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,不断提高自己的政策理
论水平和思想觉悟。二要在加强业务技能学习上争先创优,努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法,学用结合,活学活用,加快党在农村各项政策的落实,推动农村各项工作全面、快速、健康发展。三要在深入调研走访上争先创优,紧密围绕经济建设这个中心,将制约、影响我村发展的突出问题找准,理清发展思路,探讨破解办法。二是抓工作,推动发展。在农村基础设施建设上争先创优。加大农村道路、水利基础建设力度,通过改善水利设施,完善安饮建设,逐步改善农村发展环境。在形成发展合力上争先创优。要围绕发展和稳定大局,为推动我村科学发展、统筹发展尽职尽责、贡献力量。三是抓作风,弘扬正气。一要在优化服务态度上争先创优,要切实转变服务理念、优化服务态度、提高服务质量,始终以人民群众的满意为最高荣誉,以人民群众的口碑为最高赞誉,耐心周到,热情细致,廉洁高效。二要在改进工作方法上争先创优,要经常站在服务对象的角度进行换位思考,想人民群众之所想,急人民群众之所急,忧人民群众之所忧。三要在转变工作作风上争先创优,现场可解决的问题,要求现场解决,现场解决不了的问题,要求限期解决到位。四是抓管理,塑造形象。一要在增强服务大局意识上争先创
优。要以规范管理、精细管理为突破口,规范工作流程,紧密围绕促进经济快速发展这个中心展开工作。二要在日常管理方面争先创优。要结合党员实际和全村工作任务,制定和完善管理制度,特别要完善会议制度,加强会议考勤,通过绩效考核落实任务、夯实责任、激发活力、推动发展。通过深入扎实开展创先争优活动,使全体党员干部的素质有新的提高,工作能力有新的增强,工作作风有新的改进,服务质量有新的变化,各项工作有新的突破。
3、方法步骤:一是广泛发动,安排部署。一要制定方案。各村村党总支建立创先争优活动工作小组,制定出本村实施方案,报乡创先争优办公室。二要明确目标。按照“五个好”先进党支部和“五个模范”优秀共产党员标准,制定出具体的争创目标。三要广泛动员,加大创先争优宣传力度。四要组织学习。组织党员集中开展一次党性教育,通过专题学习讨论、广泛听取意见等方式,广泛动员党员参与。健全落实学习制度,严肃学习纪律和要求。二是全面争创,扎实推进。通过重点开展“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“组织创新”等活动,使全村党员的党员意识进一步提升,工作水平进一步提高,党员模范带头作用进一步发挥,党的基层组织战斗堡垒作用进一步增强。三是对标定位,晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,主要抓好培树典型、对标先进、晋档升级三项工作,引导广大党员群众从那些不符合创先争优要求的观念、做法中解放出来,使党支部和党员的整体素质和水平都有较大幅度提高。四是系统总结,完善机制。重点抓好成果展示、经验总结、考核评议、完善机制四项工作,对创先争优活动的做法、效果、经验、典型及需要引起注意的问题进行全面总结,形成专题报告和系列典型材料,上报乡党委创先争优活动领导小组办公室;对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
(三)树典型促带动(学区党总支、花麻湾村、连儿湾村)
进一步加强典型的推选、培育、宣传,引导和激励基层党组织和党员学有标杆、赶有目标,形成“拔高老典型,扶持新典型,先进带后进,共同向前进”的新局面,有效地推进了创先争优活动向纵深开展。
1、深入一线“选”,突出典型的广泛性。为使典型具有公信力、说服力、感召力,深入一线、深入党员群众,组织群众开展评议活动。通过提名推荐、综合评议、现场观摩等方式,既注重挖掘反映整个创先争优活动的先进典型,又注重挖掘立足本职岗位创先争优的先进典型;既注重发现树立集体典型、党建示范点典型,又注重发现培养个人典型。通过实际考察、工作考评、群众评议,把具有代表性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、分类设岗“育”,体现典型的示范性。本着“分类选树典型、全面辐射示范”的指导原则,在各村党支部设立“富民示范岗”,引导党员干部争做创业能人、致富专家,争当壮大集体经济、带领农民增收致富的先锋;在学区设立“敬业示范岗”和“教学示范岗”,争创一流业绩,争做服务意识强、工作作风好、工作业绩优的效能先锋,引导教师争做以党风正校风、以校风促教风的践行者。
3、强化宣传“推”,展示典型的先进性。为确保集中宣传造势效果,实行创先争优宣传工作联席会议制度,定期研究宣传动向,确定宣传重点。按照典型宣传先行的工作思路,综合制定工作方案。通过及时印发典型事迹专刊、简报等形式,从不同侧面、不同角度集中宣传典型的先进事迹,使先进典型在文件上有名、照片上有影、大会上有声,实现了推介典型立体宣传效果。
4、注重激励“引”,突出典型的带动性。对培育的
各类先进典型,大张旗鼓表彰奖励的同时,在项目争取、资金扶持、政治待遇等方面优先给予考虑,调动基层党组织和党员干事创业的积极性。按照典型性、代表性、示范性、引导性的要求,树立一批先进基层党组织和先优个人典型,使先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感。
(四)抓帮扶促巩固(连儿湾中学、连儿湾小学、花儿岔小学、三源村、羊嘶川村)
抓帮扶,进一步增强干部宗旨意识。结合“双联”活动的开展,建立机关支部联系一个农村支部、领导班子联系一个村和困难群众、一名干部联系一个农村党员的帮扶工作机制,积极开展“四个一”主题实践活动,在帮扶工作中,始终把解决群众关注的热点、难点问题作为衡量服务工作的标准。按照“分类指导、对口帮扶”的工作原则,对于自身能够解决的问题,及时给予解决,自身不能解决的问题,积极协调相关部门共同解决。对生活生产上有困难的群众,着重帮助解决协调生产资金等困难。对基础设施薄弱的村组,致力于改善交通、水利基础设施。
(五)重培育建示范
将连儿湾村和东升村建设为村级活动场所示范点;将花麻湾村建设为村级党建工作示范点;将东升村维强
养殖场建设为党员创业帮扶示范点;将乡机关远程教育活动站点和东升村建设为远程教育示范点;将连儿湾学区党总支建设为党建工作示范点。
四、工作任务
(一)加强党组织班子建设,增强支部战斗力。
1、加强村级党员干部的培训。建立村级党员干部培训经费保障机制,为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制,按照分工负责、分级培训的要求,在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上,结合实际情况,制订计划,积极探索整合培训资源的有效途径,采取定期培训、集中轮训、外出考察等,大规模培训村级党员干部。举办4次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。
2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理,强化责任意识,使其切实为村里的群众服务,为村里经济发展贡献力量。按照“一定三有”的要求,建立健全党员干部政策激励机制,保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。
3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组
织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作,村“三委”联席会议等制度,形成“三委”统一协调、决策规范的工作机制,增强村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度,进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众,方便党员和群众监督,密切党群关系。
(二)抓好“五个好”党支部建设,提高整体水平。
1、签订党建工作目标责任书,齐抓共管。今年,乡党委制订了党建工作目标责任书,各村要围绕乡党委的目标责任制订村级党建工作目标责任书,并且公示上墙。乡党委将着重完善抓党建工作责任制定期议事机制,形成“书记带头抓、组织部门专项抓”的新局面,真正营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。每月召开一次党委会专题研究党建工作,每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作。
2、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求,抓好“五个好”村党支部创建工作,重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫,进一步壮大经济实力、优化资
源配臵、完善服务功能、发挥示范作用,增强村级班子整体合力,促进经济社会全面协调发展。今年,我乡创建5个以上“五个好”村党支部。
3、抓好后进组织整顿提升。乡党委将加强后进党组织班子建设,按照“一村一策,对症施治”的方法,逐村排查问题,对活动成效不明显或无成效的农村党支部进行批评、帮扶,帮其查摆存在问题,制定整改措施,选派得力干部驻村整顿,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题,选准、配强党支部书记,逐步使各项工作走向正规化。
(三)做好发展党员工作,强化党员培训和管理。
1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针,认真抓好发展党员工作,确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制,确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求,重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个党支部年内至少发展2名党员,示范村党支部年内至少发展3名党员。
2、提高党员素质。加强党员经常性教育,认真开展党员集中培训工作。全面落实乡党委集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度,充分利用远程教育、电化教育等载体,扩大教育覆盖面,增强党员教育实效
性。以提高党员“双带”能力为目标,扎实开展素质提升工程,不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育,强化农村实用技术、创业技能等方面的培训,使党员在“双带”中提升素质,体现先进性。
3、严格党员管理。健全党的组织生活制度,加强对党员的管理和监督,认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善农村党员承诺制,每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件,有能力的党员不少于3件,并在党务公开栏公开。乡党委组织办每半年检查一次落实情况。
(四)建好党组织活动阵地,增功能强服务。
1、加大建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法,抓好村级组织活动场所新建和改扩建工作。积极整合有关资源,筹措建设资金,统一规划,集中建设,并通过修建国旗台、花园、硬化地坪,进一步美化、绿化村级组织活动场所,提高村级活动场所建设水平。今年,结合上级村级组织活动场所建设项目,计划新建、重建、扩建和维修5个以上村级组织活动场所。
2、配好活动设施。积极协调,多方筹措资金,为已建成的活动室配齐配好办公设备,做到布臵规范,软硬件齐全,室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电
教设备),做到“六上墙”(党组织设臵、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。
3、发挥综合作用。进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度,以村级组织活动场所为依托,不断完善功能,并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动,最大限度地发挥村级组织活动场所的作用,提高活动场所的综合利用率,把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心,切实做到“一室多用”、“一室多能”,使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。
(五)扎实开展党建活动,广泛服务群众。
1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设,增强学习的主动性,提升党组织的战斗力;开展“双百夺旗争星”活动,争先进,树典型,使党组织和党员学有标杆、赶有目标,以创先争优推动工作;深入开展服务型党组织创建工作,动脑筋、想办法,结合各自工作实际,提高为群众、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。每个党(总)支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长
效化。今年,在已有5个创先争优示范点的基础上,再成功打造3个示范点。
2、抓好“双培双带”工程。把更多青年农民致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部,提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题,把以培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才,引导党员在发展的各个方面体现先进性;进一步丰富内容,健全培养和带动机制,全面提高基层党建工作整体水平;进一步完善机制,规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务;进一步创新方法,全面提高“培”的层次和质量,增强“带”的规模和效益。
3、做好农村党员干部远程教育工作。加强对现有远程教育接受站点的管理,建立健全维护和日常管理的长效机制,保证每个站点必修课收看每周4次以上,每次少于3个小时。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等,使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”。促使“支部+远教+协会”的工作模式得到进一步深化和规范,并起到了良好的示范带动作用,为广大群众带来实实在在的好处。
四、保障措施
(一)加强组织领导。乡党委成立基层组织建设年
活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责基层组织建设年活动的组织实施。各党(总)支部主要负责同志要高度重视基层组织建设年活动,切实履行职责,提供必要的人力、物力和财力保障,确保基层组织建设年活动顺利开展。各党(总)支部建立定期工作汇报制度,每月向乡党委组织办书面汇报一次活动开展的情况,并及时通报情况,研究部署工作。
(二)加强督促检查。乡党委基层组织建设年活动领导小组抽调专人组成督导检查组,对全乡基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导,帮助各党(总)支部解决工作中存在的困难和问题,对领导重视不够、措施不力、工作滞后的各党(总)支部及时进行通报。各各党(总)支部要采取有力措施,加强经常性的督查和指导,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,确保活动顺利开展。
(三)加强舆论宣传。乡党委组织办根据基层组织建设年的重点工作,制定具体的宣传方案,及时宣传推广各党(总)支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。乡党委开辟“基层组织建设年活动”专栏,切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传,营造良好的舆论氛围。
(四)开展表彰活动。为鼓励先进,鞭策后进,整
体推进全乡基层组织建设工作,2012年底,乡党委基层组织建设年活动领导小组将根据检查验收结果并结合活动期间督导检查组的督促检查情况,对开展基层组织建设年活动情况进行评比,对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。
第五篇:新坝乡许三湾村“双联”行动汇报材料
高台县许三湾村联村联户联项目工作情况汇报
新坝乡许三湾村,位于高台县城西南60公里,北部和西部与肃南明花乡接壤,元许路、团结路贯穿全村。全村现有17个村民小组,464户,1684人,其中劳动力1167人,有耕地22000亩,纯属井灌区,水资源较为紧缺,种植作物主要以番茄、制种玉米、洋葱、甘草、孜然套玉米为主。2011年全村经济总收入3040万元,农民人均纯收入6535元。“双联”行动中,市政府成广平副市长、县政协赵春主席、市文广新局、县职业中专等单位的63名领导干部积极与许三湾村党员群众结成帮扶对子65对。
“双联”行动开展以来,我们坚持把“双联”行动与推进重点任务落实结合起来、与促进全村稳定和谐结合起来,紧扣民意,创新载体,各项工作进展顺利,取得初步成效,现将开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,工作安排部署到位
县、乡“双联”行动动员会之后,我们便积极行动起来,及时召开村民大会,传达县、乡“双联”行动会议精神,并对全村“双联”行动进行全面的安排和部署;成立了领导小组,讨论制定了符合政策、切合实际的《新坝乡许三湾村“双联”行动实施方案》,并根据全村的发展状况,存在的困难和问题,针对性地制定了短期和长期的帮扶计划,进一步明确
了任务,把“双联”行动转化为密切联系群众,反映村情民意,培养锻炼干部和为民办实事、解难题的生动实践。
二、加大宣传力度,营造良好舆论氛围
采取召开群众会议、村头院落会议、田间地头小会、悬挂横幅、出黑板报、分发宣传单、发放资料、座谈交流、邀请专家讲座等形式,深入宣传国家、省、市、县强农惠农富农政策及发展思路、发展战略和重点工作,对农户进行宣传教育,使各级党委、政府的决策部署家喻户晓,引导村民转变发展思路,增强脱贫致富信心。至目前,许三湾村共制作大型固定宣传版面2幅,墙体标语2幅,悬挂横幅10多条,张贴标语100多条,编发简报16期,并发放了《惠农政策宣传读本》400多本,为全村“双联”行动的开展营造了良好的氛围。
三、明确帮扶责任,重点工作协调推进
根据许三湾村经济社会发展实际,紧紧围绕“宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型”六项重点工作任务,把开展“双联”行动与村上重点产业发展相结合,与村上重点项目建设相结合,与新农村建设相结合,与农村劳动力技能培训工程相结合,与维护社会和谐稳定相结合,与基层组织建设年活动相结合,整体提高全村发展水平。按照“四化”建设要求,在巩固2011年“四化”示范村建设成果的基础上,今年许三湾村各项工作重点突出,成效显著。一是设施农业建设步伐加快。按照“项目带动、科技
支撑、突出主业、提升效益、做靓特色、示范引领”的宗旨,以发展优势精品蔬菜为方向,计划新打建日光温室100座,各联系领导和单位帮助村上抓规划、解难题。市政府成广平副市长协调银行方面解决了资金贷款问题;县政协赵春主席协调水务部门为村上解决了旧井改造资金4万元,并协调电力部门积极向上争取项目,解决了625米高压线路,680米低压线路架设问题。市文广新局组织部分群众、能人大户等赴临泽、甘州等地实地考察设施农业。目前,已发动31户农户,筹措资金560多万元,落实日光温室打建基地两个,完成88座的主体工程建设、电力基础和灌溉井的配套建设。并多次邀请张掖市农科所专家对发展温室产业的联系户进行了温室大棚蔬菜栽培技术培训,提高了群众科学种植水平。同时,充分利用“三农乐”专业合作社,发展玉米制种4000亩,商品玉米及孜然套作8000亩,落实番茄面积2093亩,洋葱种植1600亩,甘草栽植2000亩。二是养殖小区建设步伐加快。抢抓县上出台扶持奶肉牛发展的优惠政策机遇,充分利用丰富的玉米秸秆资源优势和本村肉牛养殖大户较多的实际,结合“四化”示范村建设,把发展规模化养殖作为带动农民增收致富的重点,计划新建养殖小区一个,养羊1000只以上,养牛100头以上。至目前,已经完成主体工程,正在进行补栏工作。同时扶持30头以上养牛大户4户,累计达到12户,带动全村规模养殖户达到29户,使全村牛饲养量达到3000头,户均3头以上。三是农户创业发展势头良好。在现有产业发
展格局的基础上,乡政府积极为有一技之长和在发展现代农业、草畜产业等方面有愿望的农户,协调争取妇女小额担保贴息贷款和惠农贷款,扶持创业发展,提高农户的自身致富能力。目前,为270户农户联系协调妇女小额担保贷款1300多万元,涌现出陈其金、李生波等创业典型9人。四是排查调解纠纷力度加大。把“双联”行动与开展矛盾纠纷大排查、大调处相结合,积极配合村社干部通过走访调查、阐述政策、解疑答惑等活动,对群众开展思想教育和情绪疏导工作,政策法规宣传解释工作,认真听取党员群众的意见建议,深入排查各类矛盾纠纷,掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患,找准各类矛盾纠纷症结,真正做到底子清、情况明。至目前,共排查矛盾纠纷6起,调处成功6起,确保了全村社会和谐稳定。五是人居环境不断改善。按照“四化”建设要求,在巩固2011年“四化”示范村建设成果的基础上,继续在美化靓化村容村貌上下功夫,在改善人居环境上求突破,积极协调完成重点地段绿化带造林1条5公里,栽植樟子松1165株,垂柳1540株。通过采取财政配套和农户自筹的方式,投资873万元的5公里“通乡路”、29.1公里“通社路”硬化,已完成村内主干道4.3公里,居民点门前硬化24.8公里。在道路建设中市政府成光平市长多方协调,为村上解决了通社道路加宽的难题,进一步方便了群众的通行。市文化出版局邀请张掖市农科所专家对村民进行了温室大棚蔬菜栽培技术培训,给党群服务中心赠送电脑两台,帮助解
决了村文化健身器材设施3台件;组织开展了送戏下乡演出、全市知名书法家笔会等活动。县职业中专举办了西葫芦栽培技术培训班,发放国学读本《格言连璧(精选)》150本。六是社会管理水平进一步提升。结合创先争优活动和“基层组织建设年活动”的开展,以强组织、增活力、促发展为主线,把加强村党支部班子建设,健全组织体系,完善工作制度,从规范党务、村务公开入手,建立完善的村级事务规范化管理的机制,加强基层组织建设,充分发挥手机信息平台作用,在实现党员教育即时化和经常化的同时实现了“流动”不“失控”,离“村”不离“党”的良好氛围,在加强社会服务管理上做文章,充分发挥党群服务中心的作用,以“四不出村”为目标,进一步健全完善了运行机制,确保发挥应有的作用,帮助村“两委”班子提高了创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定的能力。
三、今后打算
下一步,我们将严格按照省、市、县委的安排部署,抓重点、破难点、促深化,进一步做好“双联”行动的各项工作。一是在转变群众思想上做文章。要进一步加大对市县惠农政策等方面知识的宣讲力度,通过宣讲拓宽群众眼界,解放群众思想,进一步转变群众小富即安、不愿发展的意识;二是在广树典型、宣传典型上下功夫。要树立一批帮扶典型户和单位,让典型成为拉近距离、增强信心的样板,成为转变作风、联户连心的样板;三是在健全制度、建立长效机制
上更细化。要紧紧围绕全面实现小康社会这一目标,健全完善帮扶、考核、监督机制,使“双联”工作长期、有效开展。