创先争优作表率 贫困乡村换新颜

第一篇：创先争优作表率 贫困乡村换新颜

创先争优作表率

贫困山村换新颜

——XX乡XXX村党支部书记刘敏先进事迹

多年的辛苦与努力，让XX乡XXX村党支部书记刘敏赢得了广大党员群众的信赖与支持，2008年支部换届选举，他以全票连任支部书记。七个春秋，他想事干事，办实事，个人为全村的发展垫进去10余万元。在作为一名村支书的实践中，他抓班子，带队伍，事事争先进，处处作表率。几度艰辛，他让一个组织涣散、村民生活极度贫困的小山村发生了翻天覆地的变化。

聚心凝力建设新农村

2003年，刘敏以高票当选为XXX村党支部书记。当时他年均纯收入十多万元，家人对他当选村支书都持反对态度。在抉择面前，为了给村子里的乡亲们做点实实在在的事，他毅然选择了这副重担。上任后，刘敏做的第一件事情就是加强支部班子和党员队伍建设，除了选用大学生村官和积极推荐村里能人进入两委班子外，努力做好关系理顺和思想引导工作。在他的带动下，大家心往一处想，劲往一处使，研究制定了XXX村“近期抓蔬菜养牛、远期抓林果绿化，调整结构促增收、修路筑坝两不误”的发展思路。

“要想富、先修路”，行路难问题是多年来群众反映的热点难点问题，它关系到千家万户，因为涉及资金费用高，前任班子都没有做成。刘敏从这个点入手，紧紧抓住“村村通”工程建设这个有力契机，多次进县城跑京城，千方百计筹集项目资金20多万元，为全村顺利建成4000米水泥路、3个涵洞、3个过水路面桥。就在公路顺利竣工的同时，刘敏却累倒在病床上。

为改善村民居住环境，加强文明生态村建设，刘敏积极争取县农业部门资金扶持，先后打机井19眼，架电1250米，建成三位一体标准化沼气池10个。多方筹资30万元，建成集洗浴、餐饮、休闲、购物为一体的综合服务中心一处。他还自出资金买物资，组织群众清理河障，自己忍着骨质增生的疼痛坚持和村民

共同劳动，维修护村护地坝500多米。

2009年国家提倡新民居建设，可这在农村还是新生事物，老百姓不能马上接受。当时该村有四十多户人居环境非常恶劣，不通路，没有水，刘敏是看在眼里，急在心上。为了争取这个项目，他带着病痛，顾不上照顾年迈的老父亲和重病的妻子，跑移民搬迁，做百姓工作，协调占地事宜。在他的努力和带动下，百姓们的心气顺了，许多矛盾也化解了，项目如期开工建设。刘敏一心扑在项目建设上，因为担心工程质量，他坚持吃住在工地，直至工程全部竣工。该项目成功建设新民居45户，改造旧民居55户，XXX村也因为该项目的成功实施被列为2009年新民居建设省级示范村。

做大产业带富一方百姓

怎样让群众的钱袋子鼓起来，是刘敏多年来的一块心病。为给群众做出样板，2008年他自己带头承包种植了60亩万寿菊，取得了亩均2000元的可观收入。在他的示范下，全村党员带头推进产业结构调整，带动全乡种植万寿菊2000多亩，农民增加收入400多万元。为帮助XXX村党员白士杰做大养牛场，刘敏主动为其做贷款抵押。在刘敏的扶持下，目前该养牛场已有存栏牛200余头，年收入几十万元，并且在廊坊成立了养牛分厂，带动了全村养牛业的发展。全村涌现出十几个全县养牛典型户，养牛收入成了农民致富增收的主要来源。

村民们的钱袋子鼓了，但是如何让他们有长期的致富产业，成了刘敏的又一个攻坚战。2009年，在他牵头组织下，拥有120平方米办公用房、1400立方米保鲜冷藏库的隆化森友蔬菜合作社顺利建成。合作社采取“公司+农业合作社+基地”的运营模式，与香港悦津蔬菜公司签订了回收订单，保持长期合作关系，成功解决了蔬菜销售问题。目前蔬菜合作社拥有蔬菜基地4800亩，二镇一乡20公里连成了一条蔬菜产业带，入社社员300余户、1500余人。蔬菜亩均纯收入达到3600元，合作社年均纯收入1728万元，入社社员人均分红1.15万元，社员务工人均收入7000元，成功解决了300余剩余劳动力的就业问题。为进一步做大合作社，刘敏选准突破口，尝试建立一体化产业发展链条，成功引进550万元建成了出口蔬菜保温包装箱项目，此类生产企业在我市尚属首家，年生产包装箱108万套，产值1296万元，年利税可达130万元。该项目在解决本地就业问题的同时，为整个隆化县乃至全市出口蔬菜配套包装提供保障，改变了隆化之前出口菜配套包装全部由北京采购，运输成本过高的现状。

三句话定位“创先争优”

“党的宗旨就是为人民服务；农村基层党组织就是要带领群众致富，让大伙都过上好日子；党员就要体现出和普通老百姓的不一样，就要发挥党员的先锋模范作用。”这是刘敏在全市支部书记培训班上讲的三句朴实的话。他在思想上这样理解定位创先争优，在平时的点滴工作中，他也以实际行动诠释着这种理念。村民们眼中的刘敏具有敢闯、敢干、敢吃苦的“三敢”精神，也正因为这样，他才带领着两委一班人成功发展了XXX村的各项事业。

看着自己土生土长的村子发生的巨大变化，看着自己的父老乡亲都过上了好日子，刘敏说自己做梦都是笑着的。在成绩面前，44岁的他并没有满足于现状，又开始了没日没夜的奋斗。在刘敏即将实施的下一步工作规划中，将建设全村中心幼儿园、村民文化活动中心、5000平方米健身广场，安装150盏路灯，建设50亩无公害鲜菜园，50亩水果采摘园，50亩垂钓小区，筹建10户公路沿线商业户，合力建设集生态旅游观光、休闲、农家特色餐饮为一体的富裕文明新农村。

天道酬勤，2008年刘敏被市委授予“一好双强型”支部书记荣誉称号，村党支部连续多次被县委评为“五个好”村级党组织，刘敏个人也多次受到县委、县政府的表彰。2010年4月，该村新民居建设与农业产业相结合经验被央视新闻联播节目报道。

第二篇：创先争优迎难而上作表率

迎难而上作表率——国土资源部创先争优活动纪实

2010年，是继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年，是全面实现“十一五”规划目标、为“十二五”发展打好基础的重要一年。

2010年，是我国经济发展面临形势极为复杂的一年，不但粮食安全、能源资源等全球性问题错综复杂，而且同时存在着国内经济增长内生动力不足，部分行业产能过剩矛盾突出，结构调整难度加大等情况。国土资源管理工作也面临着“两难”问题增多的情况。

正是这一年，国土资源系统上下一心，抓住创先争优活动的契机，以党建工作促进中心工作，为构建保障和促进科学发展新机制提供不竭动力，为经济社会发展向国土资源部门提出的历史性要求交出了一份令人满意的答卷。

立足高远：紧扣“两难”局面，服务经济社会发展大局

时间指向2010年4月，中共中央办公厅转发《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，创先争优活动正式拉开序幕。国土资源部党组高瞻远瞩，抓住这一契机，力争以创先争优活动促进中心工作的开展，保障和促进科学发展。徐绍史部长2010年5月21日在创先争优动员大会上提出，创先争优是“推动巩固和扩大学习实践科学发展观的成果向深度和广度发展、更好地构建保障和促进科学发展的新机制的重要契机”。

在随即出台的《国土资源部党组关于深入开展创先争优活动的实施意见》中，明确要求“勇于破解国土资源管理工作保障发展、保护资源„两难‟局面……推动国土资源管理事业实现新跨越，在服务经济社会发展大局中争当先锋、勇作表率”。

国土资源部各司局、各直属单位及派驻地方的国家土地督察局各级党组织从本单位的特点出发，每个党员从自己的岗位和工作特点出发，详细总结、准确把握本部门业务工作面临的难点，以其作为突破口，扎实开展创先争优：积极开展国家可持续发展国土资源战略研究，为国土资源管理定位定向定思路，维护经济社会可持续发展的基础。

实施“双保工程”，主动服务中央和地方经济社会发展；启动违反15号令的“问责”，集体约谈12个市县政府主要负责同志，严格执法监察和土地督察，严守土地管理秩序，确保土地合理利用；落实地质找矿新机制，实施地质找矿突破战略行动，严控优势矿产开采总量，扶持紧缺矿产勘查开发，努力提高资源保障能力；主动与18个省级地方政府和相关部门签署关于加强国土资源管理、共同推进国土资源改革等方面的合作协议；积极参与玉树地震和舟曲泥石流救灾；加大汛期地质灾害防治，进一步推进地质灾害气象预警预报，健全群测群防体系；大力推进国土资源节约集约利用模范县（市）创建活动，加快构建保障和促进科学发展的新机制……

正当国土资源系统上下一心，紧锣密鼓开展创先争优活动时，2010年9月20日，习近平副主席亲赴国土资源部视察指导机关党建工作和创先争优活动，发表“五个围绕”、“五个走在前、做表率”重要讲话，给国土资源部的创先争优活动提出了更高的要求和更明确的方向。部党组进一步深刻领会中央开展创先争优活动的深谋远虑，以更高站位，下更大气力，重新审视并充实完善《实施意见》，形成了《国土资源部党组关于深入推进创先争优工作努力在保障和促进科学发展中走在前的总体方案》，部机关和各直属单位党组织也结合各自实际，制定了具体《实施方案》，进一步突出了国土资源部创先争优工作致力于“破解”两难局面的特点。

在党的十七届五中全会、中央经济工作会议和农村工作会议相继召开之后，部党组及时召开学习贯彻会议，组织开展了党的十七届五中全会专题辅导和学习知识竞赛，印发了《关于贯彻落实〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议〉分工方案》，时时把握中央最新要求，有效服务经济社会发展大局。

脚踏实地：创先争优“不走过场”

突出特色——将业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手

如果说致力于破解“两难”局面是国土资源部创先争优的特点，那么，“坚持把国土资源管理工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，克服„两张皮‟，避免„一般化‟”就是国土资源部创先争优的最大特色。在开展创先争优活动中，抱着“创先争优不走过场”这个朴素思想，体现在国土资源系统广大党员同志在具体业务工作中创先争优，在具体岗位上创先争优。

活动之初，部党组就明确要求，要结合国土资源管理工作实际，根据不同岗位特点，分类确定创先争优主题。在国土资源部层面，以“夯实基层、建强队伍、勇破两难”为主题。在部直属机关层面，针对不同工作性质和核心任务，确定不同的活动主题。机关司局以“改进作风，增强执行力”为主题；派驻地方的国家土地督察局以“作风硬朗，规范管理”为主题；直属事业单位以“建设一流队伍，强化服务支撑”为主题。

在创建活动中，部执法监察局在业务中细化“两难”局面为“破解违法行为发现难、制止难、查处难问题”，建立“早发现、早报告、早处置”机制，从制度和机制上确保防范在先、发现及时、查处到位；国家土地督察北京局针对土地督察机构长期派驻的特点，努力打造“学习型、硬朗型、廉洁型、创新型”四型党支部，抓好基层党组织建设和党员队伍建设，把基层党支部建设成为保障发展、坚守红线的坚强堡垒，把党员队伍培养成为勇挑重担、能打硬仗的先锋模范；国家土地督察上海局开展“五个一”党群共建创先争优系列活动，即“学一批好典型、当一周好榜样、做一次好老师、秀一把好形象、做一回热心肠”；中国土地勘测规划院党委在“资料匮乏”、“时间紧任务重”的情况下，组织青年骨干，仅用三个月就完成了在很多人看来“不可能完成的任务”——玉树州及所辖六县土地利用总体规划。中国国土资源航空物探遥感中心建立起野外临时党支部和党小组，提高野外工作战斗力，并大力加强矿山、土地和环境地质遥感动态监测体系建设，成功开发出高速大容量计算机运算处理系统，建成了遥感动态监测即时演示大厅，在全国“一张图”工程中发挥了重要业务支撑作用。中国地质科学院矿产资源研究所党委将科研和党建相结合，把支部建设作为科研团队建设的重要抓手，创造了地质找矿的“甲玛模式”……

这样的例子在国土资源部及直属机关的46个党组织的创先争优活动中还有很多。各司局、各单位党组织和广大党员紧紧围绕“十二五”规划建议对国土资源管理工作提出的新要求和新任务，积极落实 “节约优先战略”的要求，全面实行资源利用总量控制、供需双向调节、差别化管理，加快建立资源保护激励约束机制，完成了国土资源“十二五”规划、全国土地整治规划、全国矿产资源勘查规划、陆海观测业务卫星发展规划和全国地质灾害防治“十二五”规划等专项规划编制工作，在推进资源节约集约利用，促进经济发展方式转变中创先进、争优秀，走在前、作表率。国家土地督察系统广大党员干部，敢于碰硬冲在前，严守土地管理秩序，使督察工作制度更臻完备。2010年12月8日和10日，温家宝总理、李克强副总理分别在国土资源部专报上，对土地督察工作作出了“成绩显著，保证了中央土地管理政策和耕地保护战略目标的落实”和“今年以来，土地督察工作成效明显，有力促进了中央宏观调控任务的落实”的重要批示。

创新抓手——鼓励先进、鞭策后进，层层推动创先争优活动

在创先争优的具体活动中，国土资源部党组创新工作载体和抓手，层层推动创先争优工作的开展，不仅带头公开承诺、每月专题研究部署创先争优活动工作下一步的开展、适时召开典型经验交流会以引领和带动部创先争优工作向纵深发展，而且还创新点评方式，弘扬先进典型，营造创先争优良好氛围。

徐绍史部长以身示范，组织召开部创先争优工作经验交流会，听取12家单位汇报发言，率先对创先争优活动进行集中点评，总结直属机关各级党组织深入开展创先争优活动情况，点出直属机关各级党组织争创工作的共性与特点，点出今后努力的方向。会后，部党组成员根据职责分工，分别对分管和联系单位的党组织及其负责人进行了一对一点评；各党委（总支）书记对所属党支部及其书记进行点评；党支部书记对本支部每一位党员进行点评。通过点评，分析存在问题，提出改进措施和指导性意见，形成党组成员带头评、党组织负责人亲自评、一级带一级、点评全覆盖的良好格局。

点评时，实事求是肯定成绩，直言不讳指出问题，积极探讨整改措施，及时填写《国土资源部基层党组织创先争优领导点评表》。点评后，将领导点评意见在一定范围内以书面形式向党员群众公开，各单位对领导点评内容进行认真研究讨论，对领导提出的目标和问题进行责任分解，制定整改计划，确保点评实效。通过点评，取得了明确方向、推进工作、鼓励先进、鞭策后进的效果。

同时，国土资源部党组要求大力弘扬先进典型，营造干事创业、昂扬向上的良好氛围，推动事业发展。结合国土资源系统“双先”表彰、全国地质灾害群测群防十大杰出监测员的表彰颁奖等活动，深入发掘在西南抗旱找水打井、地震、泥石流、地质灾害防治等急难险重任务和保耕地红线、地质找矿等主动服务经济社会发展中涌现出来的先进人物和先进事迹。对因帮助同事安全转移而被山洪泥石流吞噬年轻生命的陕西省商洛市丹凤县土地开发整理中心干部刘建文、常年扎根边远山区默默奉献而牺牲在工作岗位上的广西靖西县基层国土所所长韦寿增、在组织找矿专项工作一线因积劳瘁逝的中国地质调查局西安地调中心主任李向三位同志的事迹进行了充分的挖掘和宣传，在全系统广大干部职工中产生了强烈影响。一大批先进典型的出现，初步形成了“学中创、干中创、比中创、评中创”的工作局面，也彰显了“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”的国土资源系统党员干部行政为民的良好形象。

成绩斐然：破解“两难”命题硕果彰显创先争优成效

在持续近一年的创先争优活动中，围绕徐绍史部长关于“破解„两难‟命题的成果就是创先争优活动成效的体现”的指示，取得显著成效：

制度改革和管理创新不断深化。为切实保护被征地农民权益及提高土地审批效率，深入开展了农村集体土地产权制度和审批制度改革，积极推进政策规章的立、改、废；针对个别地方将城乡建设用地增减挂钩试点政策走偏的现象，代国务院起草了《国务院关于严格规范城乡建设用地增减挂钩试点切实做好农村土地整治工作的通知》；为落实党的十七届五中全会确定的“落实节约集约优先战略，全面实行资源利用总量控制、供需双向调节、差别化管理”的精神，完成《关于健全和严格实施节约集约用地制度的通知》的修改；针对各地征地区片价标准和房地产价格的提高，开展了工业用地出让最低价标准及实施政策修订，确定了适合当前经济发展水平的房地产用地地价标准、地价政策、地价裁决机制及供地形式等；为推进矿业权有形市场建设，出台了建立健全矿业权有形市场、改革煤炭矿业权分级审批试点、鼓励紧缺矿产勘查开采、规范勘察实施方案管理等文件。

保障能力和服务水平不断提升。坚决贯彻落实中央决策部署，着力应对金融危机、参与宏观调控，提高资源保障能力，有效保障发展用地、用矿，有力促进稳增长、调结构。贯彻节约集约用地方针，坚守耕地红线，为全国粮食生产“七连增”打下了坚实的基础。落实地质找矿新机制，实施地质找矿突破战略行动总体方案，推进地质找矿工作，主要矿产储量不断增加。加强耕地保护和监管，核减不合理用地15万亩，安排新增建设用地指标640万亩，着力以资源管理方式和利用方式转变促进经济发展方式转变，推动经济社会又好又快发展。

保障和改善民生力度不断加大。加大保障性住房用地供应，落实土地供应计划超过36万亩。服务地方抗旱找水打井，解决了520万人的饮水问题；积极参与玉树地震、舟曲山洪泥石流救灾，加大汛期地质灾害防治，成功预报地质灾害1000多起，避免人员伤亡近10万人，避免直接损失近9亿元。主动与省级政府和相关部门签署关于加强国土资源管理改革、共同推进经济社会又好又快发展等方面的合作协议。推动《土地管理法》、《矿产资源法》修改和《国有土地上房屋征收与补偿条例》等配套法规建设，大幅提高征地补偿标准，切实关注民生和维护群众权益，不断加大破解“两难”的力度。

我们欣喜地看到，创先争优活动在国土资源部的各项工作推进中发挥了重要作用，也得到了中央领导和社会的认可。习近平副主席继2010年9月视察后，于2011年2月1日就国土资源部创先争优工作作出重要批示。在中组部2010年12月25日通报的168个在京中央和国家机关、中央企事业单位对组织工作的评价结果中，国土资源部各项测评指标满意度均高于在京中央单位平均数。

第三篇：作表率

作表率，我们怎么办讨论发言材料

作表率，这三个字的字面意思不难理解，不过，往深里说，作表率的内涵和要求是什么，又该怎么去“作”？这些问题认识和实践起来却并不那么简单，需要科学把握和努力践行。

一、作表率是一种先锋意识和模范行为，体现为在行动上先于一般党员干部和普通群众。“领导”一词的构成和含义很值得琢磨：“领”者，率领之义也；“导”者，引导之义也。不难发现，这两个字都包含了“领先”或“率先”的意思。从这个角度说，“先行一步”就是当领导、作表率的题中应有之义。具体来说，就是要求一般党员干部和普通群众做到的，领导干部自己必须先做到；要求一般党员干部和普通群众不做的，领导干部自己必须先不做。“先”字很重要：做到了先想一步、先干一步，才能形成榜样和示范，发挥引领和导向作用；如果不能在思想和行动上走在前面，也就无所谓“领”和“导”。革命老人谢觉哉曾说过，“要广大群众跟着我们走，不是命令或统治他们，而是靠党员的模范作用。”我们常说，喊破嗓子不如作出样子，讲的就是这个道理。

二、作表率是一种责任意识和负责行为，体现为在标准上高于一般党员干部和普通群众。责任几乎人人都有，非独领导干部为然。但相对于一般党员干部和普通群众来说，领导干部肩负的责任更为重大。作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，领导干部对于一个地方、部门或单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。领导干部的责任意识如何、履职情况怎样，会对一般党员干部和普通群众产生示范和导向作用，从而在相当程度上决定着一个地方、部门或单位的工作 作风和成效。正因为如此，我们常把领导干部称作“负责人”，正职领导干部或“一把手”更是被称为“第一责任人”。有什么样的责任，就需要什么样的工作标准。领导干部重任在肩，自然需要在政治觉悟、思想水平、道德修养、业务能力等方面具有比一般党员干部和普通群众更高的标准和追求。

三、作表率是一种纪律意识和自律行为，体现为在要求上严于一般党员干部和普通群众。行动上的“先”、标准上的“高”，体现在思想认识上，就是要求上的“严”。严于律己是一种境界，也是一种态度。邓小平同志曾经说过：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢，既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”以“当官”的态度来立身行事的领导干部，常常容易杂念丛生，把手中的权力当成奢侈享受的资本、谋取私利的工具，从而放松对自己的要求，最终难免出大事、栽跟头；以“做点工作”的态度来立身行事的领导干部，则能把心思集中到工作上，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以精进之心对待“事”，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持奋发进取、开拓创新的状态和一身正气、两袖清风的品格，扎扎实实履行好领导职责、发挥好表率作用，不辜负党和人民的重托。

下宫中心小学：金可辉

第四篇：作表率

“作表率，我们怎么办”专题学习研讨发言稿

固镇二实小党支部 夏军

就进一步做好“作表率，我怎么办”学习教育活动我讲三点意见。一是要充分认识党员干部作表率的重要意义。党的先进性是党的生命线，保持党的先进性，必须保持党员干部的先进性，让党员干部充分发挥先锋模范作用。党员干部作表率，对于增强党的战斗力、生命力和凝聚力具有十分重要意义。党员干部作表率是党的优良传统。在中国共产党90多年的奋斗历程中，无数领导干部用他们过硬作风和良好形象，赢得人民群众的信任和拥护；党员干部作表率是马克思主义政党的必然要求。我们党是旗帜鲜明的马克思主义政党，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，无私奉献是共产党人的本色；领导干部作表率是新时期新时代发展的必然要求。

二是党员干部应在哪些方面作表率。党员干部肩负着学校改革与发展的重任，要在各方面发挥表率作用。首先要在做人上作表率。党员干部要具有社会主流的道德观，要有高于一般自然人的道德水平，只有道德高尚，才能对党忠诚，待人诚恳，光明磊落；其次是在政治上作表率。要加强政治理论学习，树立坚定的政治信念，把握正确的政治立场，只有这样才能经得住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂；再次是在能力上作表率。必须加强能力修养，要具备科学决策、组织协调、知人善任、善抓落实等各方面的综合能力；第四是在工作上作表率。要有求真务实、公道正派的好作风，要有敢抓敢管、雷厉风行的牛劲，要有想干事、会干事、干大事的虎气；第五是在廉政上作表率。要廉洁奉公，强化公仆意识，切实做到为民干事，为政清廉，认真履行好“一岗双责”。以作风正党风，以党风赢民心，努力营造风清气正、政通人和的校园政治生态。

三是如何作表率当楷模。首先是要进一步加强学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和总书记系列讲话精神，用先进的思想理论武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观和世界观；其次是要坚定理想信念。要树立坚定的政治信念，作为一名共产党员就要有共产主义理想信念，这是共产党员的灵魂所在，失去理想信念，就失去了精神支柱和前进的方向；再次是要树立强烈的规矩意识。一名合格的党员干部必须要有强烈的规矩意识。党员干部要把学《党章》、《准则》和《条例》作为自己的自觉行动，时刻用《党章》、《准则》和《条例》规范自己、约束自己、警醒自己；第四是要不断提高工作能力。要坚持干什么、学什么、精什么，要注意从工作和实践中用心感悟和总结；最后是要有务实工作作风。大力弘扬求真务实的作风，重在落实。实干兴邦，空谈误国。各级干部要真正附下身子，沉下心来，团结带领广大群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。

第五篇：“创先争优践行动,廉洁自律作表率”主题演讲稿

创先争优履承诺

廉洁自律作表率

一、创先争优和廉洁自律体现党的先进性

党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。2010年1月，中央颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；2010年4月，中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，对加强党的建设作出了新部署、提出了新要求。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，对创建先进基层党组织要求做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；对争当优秀共产党员要求做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。因此，广大党员面对新形势、新考验，要保持党员先进性，就必须自觉遵守《廉政准则》，更加严格地要求自己，以身作则，廉洁自律，发挥模范作用。

二、履职履诺是党员创先争优的基本要求

要当一名优秀共产党员，首先必须甘于奉献。要把岗位作为发挥模范作用的“阵地”、以自己的实际行动，影响和带动群众，为本单位本部门做贡献。

（一）要明确目标。这不仅要体现在对做好工作有信心，更应该体现在工作有目标。党员“五带头”的标准，就是党员创先争优的方向和目标。这就要求党员必须加强学习，不断提升履职尽责能力，增强党性修养，做到了解全局业务、精通本职业务。

（二）要认真履职。就是要把工作干好，干出成效。要干好，关键是要认真负责地工作。认真负责地工作，是共产党人和国家工作人员的本分。守好这个本分，把“认真”二字做认真了，便不愁工作质量效率不能提高，不愁党员干部的良好形象树立不起来。

三、廉洁自律才能永葆党员先进本色，争当优秀共产党员，廉洁自律是前提。

（一）要恪守从政道德。党员干部只有坚守道德操守，远离低级趣味和不健康的生活方式，才能从根本上增强拒腐防变能力，做到清正廉洁。

（二）要树立正确的权力观。从政道德的核心是权为谁所用。坚持执政为民，权力就会造福人民；奉行掌权为己，权力就会祸及人民，最终也害了自己。要增强权力的风险意识，正确处理权力与责任的关系。

（三）要做到“四自”。“四自”就是：自重、自省、自警、自励。要注意自己的言行，珍惜自己的名节；要经常反思自己的言行；要时刻警示和告诫自己不能违背政治原则和道德规范；要不断激励自己积极进取，勇于克服困难和挫折。

（四）要增强制度意识。制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。增强党员干部的制度意识，是加强反腐倡廉建设和创先争优的一个重要前提和基础。

总之，只有切实履职履诺、廉洁自律，真正作出表率，让人民群众满意，才符合优秀共产党员的标准。“慷慨陈词岂能尽如人意，尽责尽力但求无愧我心”，今后，我们要继续坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，扎扎实实推进办公室的各项工作，以一流的队伍和作风，为构建和谐作出更大的贡献。

我的演讲到此结束，谢谢大家。