珙县上罗镇代家村支部书记史进洪事迹材料（合集5篇）

第一篇：珙县上罗镇代家村支部书记史进洪事迹材料

珙县上罗镇代家村支部书记史进洪事迹材料

史进洪，男，汉族，高中文化，珙县上罗镇代家村人，1974年5月出生，1999年加入中国共产党，现任珙县上罗镇代家村支部书记。

一个地处偏远离场镇20公里的高山村，20%的农户住上了楼房，25%的农户拥有了摩托车，95%的家庭享有家用电器，90%农户安上了程控电话——这便是上罗镇代家村。也许这一切较之条件好的村算不了什么，但对于自然条件差，基础设施十分落后的代家村来说，每一点进一步都来之不易，面对这令人欣慰的成绩，真切感受着生活条件的不断改善，村民们无不打心眼里感谢村支书史进洪。

审视贫穷，誓叫穷村走上致富路

2001年6月史进洪当选代家村支部书记，上任伊始，即着手解决代家一社停电半年的遗留问题，究其原因：有人偷电，造成电价高达2元/度，用电户不服拒交电费而停电。通过为期7天的开会、分户做工作，电费上交了，恢复供电了。问题虽然解决了，但由此引发了史支书深深地思考：追踪溯源，这都是因为穷啊，经济宽裕，谁还去做这宵小偷电之事？于是他就此立誓：要加快村域经济发展，帮助村民尽快脱贫致富！

真抓实干，致富路上的坚实足迹

百业待兴，史进洪稳扎稳打，认真分析村情，首先着力于公路、教育、水利、通信等基础设施建设，按照万事基础为先的思路，党支部、村委一班人积极争取资金、争取项目：

一是2001年组织村民投资投劳修建了一条2公里的社道公路，整治维修了代家村主道公路3公里。二是2002年争取到上级资金1万元，修建了5个人畜饮水井，同时修建冷水河堰沟500多米，解决100亩的农田灌溉。于2003年争取到2万多元修建了一条长1500米的标准化堰沟，解决人畜饮水30多户，农田灌溉150亩。三是2002年争取到县上的农网改造资金80多万元，完成了农网改造，做到了同网同价，杜绝了窃电现象。四是2002年争取到县资金8万元、向社会和本村在外经商老板摹捐3万元，共计11万元，修建了一幢建筑面积为1200平方米的教学楼。留住了教师人才，给山区孩子提供了一个良好的学习环境。五是2005年3月争取到投资100多万元的程控电话项目，通过50多天的辛勤奋战，于6月6日代家村200多部电话正式开通。从此电话通了，信息灵了，代家村群众踏上了一条致富的快车道。代家村的基础设施得到了大幅度的改善，每一点变化，每一点成绩，都凝聚着史进洪的辛劳和汗水；多少次起早贪黑，多少个不眠之夜，他自己也记不清了。

史进洪始终按照“三个代表”要求，把发展本村经济，增加农民收入，提高群众生活水平作为自己的第一要务。本着实际，因地制宜，调整结构，制定出“提高农产品科技含量，着力搞好林业开发、畜牧业开发、花卉开发，努力增加群众收入”的发展思路。按照这一思路，党支部、村委上下一班人积极争取资金、项目发展经济：

一是抓住西部大开发契机，搞好林业综合开发，2000年以来全村已种植岩桂700余亩，同时大搞庭园经济，栽种经济果树、竹木，实现林业年收入20余万元。二是大力发展畜牧养殖业，目前全村户平1.5头牛，户平年出栏肥猪4头，实现年收入70万元。2003年争取到肉牛养殖项目工程款1万元，发展养牛大户20户，为村民带来

可观的经济效益。三是走“支部+协会”的路子，搞好花卉、种植业开发，2004年3月，成立了代家村花木协会和优质粮油协会，目前全村入会会员共有77户，种植了兰草、黄桷等约60亩，实现年收入50余万元，其中收入在2万元以上的有3户，10万元以上1户。四是大力发展蚕桑。目前全村桑园面积达300亩，产茧收入10万元。五是组织劳务输出，每年收入15万元。

在调整产业结构过程中，史进洪一方面为村民出点子，选路子，跑项目，争取资金；一方面又为村民提供信息和技术指导。为了开阔村社干部、重点户的眼界，2003年史进洪还组织村社干部、重点户到高县、长宁参观产业结构调整。对思路不解放，科技意识淡薄，对发展规模化生产没有信心的群众，他率先引路，带头种植了10亩黄桷，让群众看到了实惠，也看到了他带领群众脱贫致富的决心。

造福群众，践行共产党员的神圣职责

从2001年6月参加工作当支书至今，史进洪已为代家村民辛勤操劳4个寒暑。为了村上的工作披星戴月，起早贪黑。很多时候耽误了自家的农活，更没有时间外出经营企业，发展自身家庭经济。而作为一个村干部，每月工资只有180元，很多人不解的问史进洪图啥？史进洪诚挚说：“在其位，谋其政，作为一名共产党员，造富群众是我们义不容辞的神圣职责”。为了全村的发展，为了群众的利益，史进洪在工作中身先士卒，无私奉献，用实际行动践行着自己的诺言，为全镇广大农村党员践行“三个代表”树立了一个好榜样。

第二篇：珙县上罗镇人民政府关于印发《2009年上罗镇计划生育药具管理工作

上府发„2009‟60号

珙县上罗镇人民政府

关于印发《2009年上罗镇计划生育药具管理工作

目标考核办法》的通知

各村民委员会、服务站：

现将《2009年上罗镇计划生育药具管理工作目标考核办法》印发给你们，请按照各项考核指标，结合各地实际，认真组织实施。

附：上罗镇计划生育村级药具室设置要求。

二○○九年三月二十二日

主题词：计划生育 药具

目标考核

通知

抄 送：各村民委员会 珙县上罗镇党政办公室 二○○九年三月二十二日 2009年珙县计划生育药具管理工作目标考核办法

为了全面贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，认真落实省人口计生委《关于开展计划生育药具管理机构标准化建设的意见》（川人口发[2007]4号）文件精神和宜宾市人口计生委《宜宾市计划生育药具工作改革评估实施方案》（宜人口发[2007]7号）文件精神，进一步加强我县计划生育药具管理机构标准化建设，组织实施四川省计划生育药具工作“十一五”规划，特制定我镇药具管理工作目标考核办法。

一、考核内容（100分）

（一）领导重视，机构健全，责任落实。（23分）

1、各村把药具管理工作纳入人口计生工作的总体目标，同安排、同部署、同考核。（4分）

2、各村层层落实药具目标责任制。药具管理工作由“一把手”负总责，计生专干具体抓，服务站内有1-2名药具管理人员负责具体工作，村级明确有1-2名药具员。镇计生办和服务站要密切配合，加强对药具工作的宣传、培训和指导，共同作好药具工作。（6分）

3、理顺该乡镇到村药具管理服务网络，及时协调解决药具工作中的困难和问题。作好同县药具管理机构工作联系，确保本村的发放渠道通畅，把当地流动人口药具管理发放纳入居住 地管理服务中。（2分）

4、建立药具业务信息网络管理，有专人负责。镇能用计算机处理药具业务，为群众提供便民服务发放网络点。（2分）

5、积极参加镇计生服务站组织的药具管理业务培训，镇服务站要组织对村（社区）药具管理人员进行业务培训，有学习记录，并参加培训考试。（4分）

6、把药具科普知识、生殖健康知识纳入人口计生宣传工作重要内容，采取形式多样，内容丰富的方式，在育龄群众中广泛普及药具知识。（5分）

（二）建立健全免费供应工作机制。（60分）

1、认真制定、完善药具管理制度，相应药具制度要上墙。村药具帐、村级使用人员花名册健全；落实好统计报表上报工作（药具计划需求表每年10月10日前上报；库存表、半年、年终长期使用药具人数表等数据正确；每年在规定时间内上报统计报表，做到内容完整、数据准确、条理清晰、逻辑合理、报送及时，各账册及报表妥善保管、统计、归档）；加强对药具库房和药具质量管理、批号、发放、随访、不良反应监测的制度，并做好相应登记、质量检查记录、上报和档案工作。乡镇的药具帐、表、卡、册、物的种类和数量相符，村级药具进、发、存、使用对象的种类和数量相符。（20分）

2、村药具室面积达到10-20平方米，室内配有药具柜、宣传挂图、各类药具和药具帐、表、卡、册。村按“五个一”标 准建设好村计生服务室，村级有药具箱或包一个、有使用药具人员花名册、有药具宣传挂图一套、有提供给育龄群众使用的避孕套和避孕药等药具。（14分）

3、向流动人口和艾滋病、性病人员免费发放安全套，发放中无过期失效药品；建立多点发放，利用各种人口计生宣传活动积极向育龄人群发放安全套，要在各种公共场所设置发放点。对以上用药人员和产后还未采用长期避孕措施的应该使用药具的人员（特别是产后应使用药具人员），均纳入临时用药人员范围，并建立使用药具随访花名册，定期随访。（4分）

4、把药具规范化管理工作纳入创建“国优”及婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、艾滋病防治工作中，配合镇级药具管理机构拟定研究课题，提供相关数据资料和信息，并有相应文字记载为依据。（4分）

5、加强药具供应和发放，认真落实《四川省避孕方法知情选择服务工作规范（试行）》，药具服务对象动态基数清楚，药具使用分类情况明确。与育龄妇女签订药具使用协议书、药具使用率达到95%、知情满意率达到100%（8分）

6、坚持随访。建立药具不良反应监测报告制度（每季度向县药具管理机构上报一次），保障群众使用药具安全。药具随访率达100%、有效率不低于98%。（10分）

（三）加强队伍建设。（17分）

1、加强精神文明建设，药具管理人员团结向上，单位和谐，无违纪违法行为；药具室整洁、优美，有温馨提示标记、有避孕药具免费发放标志。（4分）

2、加强药具人事制度改革，确保村药具发放人员工作任务落实。（2分）

3、遵守药具工作纪律，无因工作失职造成药具人为损失。（3分）

4、组织村级药具员业务培训，学习1-2次，有培训记录、讲稿、试卷、花名册。（4分）

5、加强信息简报报送，及时总结经验，对每次通过各种人口计生宣传活动的药具发放情况写成材料，及时上报县级药具管理部门，并留底。（4分）

以上各项考核指标每缺一项按比例扣分。

二、考核办法

考核实行平时检查和年终抽查相结合，平时考核占40%，年终考核占60%。同时随机走访育龄群众3-5人进行调查核实。确保药具质量优良，安全有效；确保优质服务、发放随访、不良反应监测各项工作到位。

第一阶段：2009年1-3月，认真落实完善国家、省、市、县对计生药具有关文件和实施方案，认真分析，查漏补缺，完善辖区内药具工作。

第二阶段： 2009年4－10月，按要求理顺和完成药具管理工作，接受镇、县组织督促检查，促进工作进一步完善。第三阶段：2009年11-12月，进行评估工作总结，分析问题，总结经验，进一步深化我镇药具改革工作。

三、考核结果

考核结果作为《上罗镇2009年人口和计划生育目标管理责任考核办法》中药具工作和镇对村计生服务站业务目标考核的对应分值。上罗计划生育村级药具室设置要求

1、按照“五个一”标准建设好村计生服务室。

2、有一个药具箱或药具包。

3、有使用药具人员随访花名册。

认真记录本村实际用药人员情况。特别是短时期、非规律性使用药具的人群和产后先用药后安环（结扎）的临时用药人员，应认真填写，做到不遗漏。采用“双保险”者，有使用药具的应统计为使用药具并填写随访花名册。坚持月随访并填写好随访记录。

4、有宣传挂图一套。

5、有免费避孕药具发放牌子。

6、有提供育龄妇女使用的避孕套和避孕药等药具。

7、有与使用药具的服务对象签订的《药具使用协议书》

8、有服务站药具业务培训学习资料。

9、有服务站开出的避孕药具发货单（红色联）。

10、药具进、发、村、使用对象的种类和数量相符。