省社科院驻村指导员带领村组干部到老燕子村考察学习

第一篇：省社科院驻村指导员带领村组干部到老燕子村考察学习

省社科院驻村指导员带领村组干部到老燕子村考察学习

10月22日，省社科院驻碑格乡碑格村委会新农村建设指导员颜晓飞在乡文化站站长罗訸昉的协助下，组织和带领尾朵朵、白西龙、碑格、他冲等四个2011年市级新农村示范村村组干部、碑格村委会“两委”班子成员及阿尼黑新、老寨苗族群众代表共计28人，到全国精神文明示范村、省级新农村建设示范村的开远市羊街乡老燕子村考察学习。

在老燕子村，各位村组干部和群众代表一同参观了老燕子村的别墅、文化活动室、文体广场、集体厨房、规模养殖小区等生产生活设施和优质稻、大棚蔬菜、种子玉米等产业基地，并就“什么是新农村、如何建设新农村”和老燕子村魏村长、梁副村长进行了交流。

魏村长从“三年修一路”、互助建房到产业发展“六个统一”、开发乡村旅游等向大家详细介绍了老燕子村的历史变迁，也交流了自己团结带领全村村民建设新农村的经验和心得体会。大家在看完展板的图文和听过介绍后，对老燕子6年来的迅猛发展和巨变感到十分惊叹和由衷的钦佩。同时，也纷纷对魏村长介绍的干部要摆正心态和位置、“不满足”的干劲、发展的自信、“互助”精神等老燕子的经验和做法十分认同。部分示范村小组干部也表示，借这次考察为契机，一定好好学习借鉴老燕子的先进经验和有效做法，加快建设有碑格特点、彝族特色的新农村。

此外，大家还就新农村村容村貌整治、治安防治、文化活动开展等问题向魏村长请教，并邀请老燕子村“两委“班子成员到碑格传经送宝。

（供稿：碑格村委会新农村指导员颜晓飞）

第二篇：桂林市关于选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员的意见文库

根据《桂林市关于选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员的意见》精神，为进一步转变机关干部作风，扎实推进社会主义新农村建设，现就我区选派驻村担任社会主义新农村建设指导员的工作提出如下方案：

一、总体要求和目标

选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员（以下简称“新农村指导员”），坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会和市及区党代会精神，紧紧围绕转变干部作风、服务基层群众这个主题，通过选派干部驻村担任新农村建设指导员，直接服务农村、服务群众、服务发展，锻炼培养干部，推动作风转变，推进新农村建设，努力使所驻村经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。

二、选派的名额和方法

按照市要求，“每个村都要有1名县（区）以上机关部门干部和1名乡（办）干部驻村工作，实现全覆盖，实行一包五年，换人不换点”。我区共有16个行政村，区机关将选派16名干部驻村担任新农村指导员。在区选派的同时，朝阳乡、穿山街道办事处、华侨旅游经济区也要按照市要求相应地派出新农村指导员。

新农村指导员要从机关干部中选派。区机关的选派，由区委组织部制定计划，分配名额，各单位推荐，报区委组织部审定后派出。朝阳乡、穿山街道办事处、华侨旅游经济区也要采取相应的办法选派。

担任新农村建设指导员，必须是政治素质过硬、工作踏实肯干、年富力强、群众公认、发展潜力较大的干部。尤其是各级的后备干部以及近几年进入机关工作、没有基层工作经历、符合条件的年轻干部，要优先选派。

全区的选派工作已于3月底启动，4月10日之前所有新农村建设指导员全部到位开展工作，驻村时间为一年。

三、主要职责和任务

新农村指导员，要认真把握新时期新阶段加强“三农”工作，推进社会主义新农村建设的战略部署，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，积极配合所驻村党组织开展工作，努力当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。

1、宣传方针政策。紧紧围绕社会主义新农村建设，深入宣传中央有关解决“三农”问题、扶持农业、增加农民收入的方针政策，特别要深入宣传中央农村工作会议和《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》精神，深入宣传市、区各级关于扎实建设新农村建设的政策措施，充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。

2、服务经济发展。在调查研究的基础上，帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，积极争取支农资金，加快特色效益农业发展，大力培育优势主导产品，逐步形成“一村一品”的产业发展格局。指导农民依托龙头企业和优势产业，建立专业合作经济组织，提高组织化程度，共同抵御市场风险，帮助农民千方百计扩大劳务输出规模，拓宽劳务输出渠道，多途径促进农民增收。组织开展农民培训，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民创业增收能力，全面提高农村劳动者素质。

3、办好事办实事。要经常深入村里慰问走访困难党员群众，听取意见建议，从群众最关心、最直接的问题入手，每年办几件好事实事，努力使群众得到实实在在的利益，要帮助做好村里建设规划，抓好农村基础设施，突出搞好道路、水利、能源、教育、医疗卫生等基础设施，不断改善农民生产生活条件，要积极推动“城乡清洁工程”向村里延伸，组织农民清垃圾、清污泥、清路障，引导农民改水、改厕、改厨，创造整洁优美的村容村貌。

4、化解矛盾纠纷。协助抓好农村社会治安综合治理，拓宽农村社情民意表达渠道，做好群众思想疏导工作，妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题，消除农村不稳定因素，确保农村社会稳定。综合运用多种手段和办法，在农村广泛开展法制宣传教育，增强群众的法律意识，引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务。协调搞好农村精神文明建设，推进群众性精神文明创建活动，严厉打击“六合彩”等赌博行为，抵制封建迷信活动，倡导文明向上的村风民俗。

5、推动组织建设。巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果，深化农村党的建设“三级联创”活动，推动“哪壶不开提哪壶，党员办事争创优”活动向农村延伸。加强村“两委”领导班子建设，努力提高村“两委”班子发展农村经济的能力。改进党员教育管理，全面提高农村党员科技文化素质和带头致富、带领农村群众致富的能力，积极培养入党积极分子。加强基层民主政治建设，推进村级民主管理，规范农村基层组织党务公开和村务公开。抓好农村基层党风廉政建设，规范对村干部的管理和监督。

四、工作措施

1、实行目标责任制。各级各部门要高度重视选派新农村指导员这项工作，精心组织，周密部署，迅速行动。朝阳乡、穿山街道办事处、华侨旅游经济区要成立新农村指导员工作领导小组，副书记任领导小组组长；区派驻村的组长和各乡（办）的党委委员、组织员任副组长，乡（办）有关部门领导任成员，统一组织管理本单位选派的新农村指导员。同时，每个驻村单位主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，驻村指导员为具体责任人，实行“任务到单位、责任在领导、队员当代表、工作要达标”工作机制。积极开展各种帮扶活动，把转变干部作风的要求落实到帮助基层群众解决困难和问题的行动中，以实际效果取信于民。要充分运用各种形式，对活动进行大张旗鼓的宣传，营造良好的社会氛围。

2、实行工作指导制。区成立新农村指导员工作队，由秦伟副区长担任工作队队长，负责区里整个新农村指导员的日常管理工作，指导协调联系单位包村工作，联系指导区新农村建设、基层组织建设、扶贫工作，同时，对驻村指导员工作不得力的，可建议派出单位重新换人。区派到朝阳乡、穿山街道办事处、华侨旅游经济区的新农村指导员各为一个工作组，组长由区里指派，乡（办）组织委员为副组长，负责本单位工作组的组织、协调和管理工作。工作组的组长挂任乡（办）党委副书记，区派的驻村指导员挂任村党支部副书记或村主任助理。

3、严格工作要求。驻村单位分管领导每季度至少到点上工作指导一次。驻村指导员要坚持驻村工作，认真写好驻村日记，严格遵守廉洁自律的有关规定，不得参与有损干部形象的各项活动。驻村指导员下派期间，要转党组织关系到所驻村党组织，参加村党组织生活。区委组织部负责区里工作队的组织协调工作，朝阳乡、穿山街道办事处、华侨旅游经济区分别负责本单位工作组的日常管理工作。区派的工作组每季度向区委汇报一次驻村指导工作情况，区新农村建设指导员工作领导小组每季度检查一次各级指导员工作开展情况。

4、实行新农村建设、基层组织建设、扶贫工作统一抓的机制。按照市要求，每半年召开一次领导小组联席会议，由区派驻村担任新农村工作组的组长参加，主要听取新农村建设、基层组织建设、扶贫工作情况汇报，研究和部署推动社会主义新农村建设等重大问题。

5、实行绩效考评公示制度。部门联村的考评列入考评范围。同时，区委采取适当方式邀请区人大代表、政协委员和村干、党员、群众代表对新农村建设、基层组织建设、扶贫工作的绩效进行评议，评议结果在一定范围内予以通报。

6、实行表彰奖励制度。新农村建设指导员驻村期满后，由区委组织部和工作队进行考核，并根据一定比例，按优秀、称职、基本称职和不称职评定档次，考核评优不占派出单位指标，考核结果与派出单位人员同等对待。表现优秀实绩突出的可作为提拔使用的重要依据，特别优秀的可破格提拔。充分运用广播、电视、报刊等媒体大力宣传先进单位经验和新农村建设指导员的先进事迹，展示社会主义新农村建设的实际效果。

朝阳乡、穿山街道办事处、华侨旅游经济区要结合本单位实际，认真组织实施，并将新农村指导员驻点安排表及时报区委组织部备案。

第三篇：关于召开第三批省、市驻村任职干部座谈会的预通知

中共三明市委组织部

关于召开第三批省、市驻村任职干部座谈会的预通知

各县（市、区）选派办、省、市驻村任职干部：

为总结交流驻村任职工作情况，加快新农村建设步伐，研究部署下一步工作，进一步推动驻村任职工作深入扎实开展，经部务会研究，拟于12月下旬召开省、市驻村任职干部座谈会。现将有关事项通知如下：

1、请第三批省、市驻村任职干部认真对照《关于做好第三批选派党员干部驻村任职的通知》（闽委组通[2010]103号、明委组通

[2010]38号）要求，认真总结驻村任职以来的工作，主要内容：一是履行主要职责和任务情况。重点是支农惠农政策落实情况、发展农村经济、办实事好事情况，村集体收入和农民增收情况，村级班子建设情况，发展党员、村务公开和民主管理工作情况等；二是选派单位帮扶情况。帮扶项目、资金和到有关单位部门争取的项目、资金落实情况，物资损赠情况，省选派干部2011扶贫捆绑资金到位及项目落实情况；三是住村具体情况。包括每个月住村天数、吃住安排，因公到县、市及市外天数，休假天数；四是工作和生活中存在困难和问题，以及对驻村任职工作的意见和建议。每位驻村任职干部都要认真总结思考，并形成2500字以上的书面材料，于12月15日前交所在县（市、区）选派办和领队各一份，各县（市、区）从中筛选若干名行选派干部在座谈会上发言或局面材料交流。

2、各县（市、区）选派办应将本《通知》的要求迅速传达到每位省、市驻村任职干部和领队，督促他们做好驻村任职工作总结。并负责推荐和把关在座谈会上并交流的材料。

三明市选派办

2011年11月28日

第四篇：驻村扶贫干部学习3月6日脱贫攻坚座谈会讲话心得体会

驻村扶贫干部学习3月6日脱贫攻坚座谈会讲话心得体会

X月X日，总书记出席中央决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话，号召全党全国和全社会要“坚决克服XX影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利”，为决战决胜脱贫攻坚注入了强大信心和力量。总书记首先肯定了我国在脱贫攻坚战役中取得的决定性成就。

同时，总书记指出要赢得脱贫攻坚战的全面胜利，当前我们还面临重重困难和挑战，贫中之贫、困中之困，返贫风险，X影响等问题还亟待我们解决。总书记的讲话为做好精准扶贫、决战脱贫攻坚提供了遵循，是我们做好工作的行动指南。下面，结合X年来驻村工作经历谈三几点学习体会：

一、决战决胜脱贫攻坚要有一支作风过硬的基层战斗队。总书记指出：“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。要加强扶贫领域作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义”。X年X月，市委组织部选派我到XX乡X村任第一书记兼驻村工作队长，成为X.X个万驻村工作队、X万名第一书记或驻村干部中的一员。经过近X年的锻炼，我感受最深的就是，做好脱贫攻坚工作，村“两委”班子最关键、选对路子最重要。我和村书记x、村主任x商议怎么才能让X村整村脱贫，怎样才能让X户贫困村脱贫致富。最后商定的路子是实施“支部+合作社+贫困户”的发展方式，实行村“两委”班子和合作社管理人员一套人马的管理模式，确保村集体经济和合作社发展的一致性。通过联系县、乡扶贫办，投资X万元建成了X特色养殖合作社，整体带动农户脱贫。

目前，合作社已经建成两座饲料库，大库面积为X平方米，小库X平方米；已完成养殖区水泥道路和硬化X平方米。已经建成X路监控设施，养殖区实现了全方位、无死角监控。同时，我们积极探索农村三变改革，推进一、二、三业融合。融资X万元，流转土地X亩，种植X亩紫苜蓿，X亩黑麦草，间种了苹果、梨、桃等类果树X万株。农户和贫困户每亩收益达X元，让农民成为了股民、让土地变成资产。在脱贫攻坚“回头看”、入户精准核查、贫困户档案三上墙等工作中，农村环境三年整治等工作中，村两委班子和驻村工作队都是冲在前、干在前。

二、决战决胜脱贫攻坚要激发贫困群众的内生动力。总书记指出，“三保障”问题基本解决了，但稳定住、巩固好还不是一件容易的事情。实践中，我感受最深的就是，要巩固脱贫攻坚的成果，最重要的因素还是贫困群众自身的内生动力，必须要脱贫与脱智、脱志相结合，才能确保贫困户不返贫。我们村的贫困户赵振才就是这样的例子，其妻子智力低下，母亲年迈，本人听力也有障碍，但是他没有气馁，面对贫困积极想办法脱贫。在村里帮助他修建房子，翻建院子后，自己想养牛脱贫。在两委“班子”帮助，养肉牛X头，当年摆脱了贫困。

反之，我们有的贫困户，身体健康完全有可能靠打工摆脱贫困，但游手好闲、好吃懒做，生活一直在贫困线下。对这样的贫困户，村两委班子发动群众批评他，并让其在养殖场看门，通过工作、通过带动激发了他脱贫志向。

三、决战决胜脱贫攻坚要与乡村振兴共同推动。总书记指出“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。要针对主要矛盾的变化，理清工作思路，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制”。农村要美、农村要富才能吸附人才，只有乡村振兴了，发展了，农村才能真正致富。近X年来，我带领驻村工作队和村“两委”班子，协调资金X万元，修建新的村部、修建了新文广场、修建了新道路、修建了灯光设施。现在我们村每家门前都有果树、每条街道都是水泥路、每个路口都有路灯。这只是第一步，接下我们还会和前窑村、邰家家村合作，整合共推进X三村一体化发展，共同打造农村采摘园、田园综合体、体验农庄、高效农业大棚、特色白酒等一、二、三产业，形成农村产业链，真正让村里富起来，让群众腰包鼓起来。

第五篇：高平驻村工作简报(第18期)——驻村工作组组织村干部、致富能手外出考察学习

高平驻村工作简报

第十八期

高平村同步小康驻村工作组2013年7月7日

驻村工作组组织村干部、致富能手

外出考察学习

为带动高平村少数民族群众发展多元化养殖业，开辟多渠道增收致富途径，为少数民族聚居地区的发展增添后劲。7月4日-5日，在驻村工作组张光衡同志的带领下，村干部及致富能手一行8人到长顺县参观考察学习种养植（殖）业。

先后参观考察了长顺县民为天种养研发基地、长寨镇磨谢村虎纹蛙和鸡鹅养殖基地、长顺县冠羽绿壳蛋鸡养殖合作社所处摆所镇陈伍村的千亩林下绿壳蛋鸡基地等。

在每个基地，种植、养殖专家均详细向考察组介绍了相关品种的基本技术、市场前景及经济收益情况，耐心解答考察组提出的各种问题。驻村工作组队员一路陪同考察，现场交流，开导村民，希望大家切实抓住机遇，克服畏难情绪，为高平村脱贫致富-1-

奔小康加油鼓劲。

通过参观考察，大家一致认为：通过这次参观学习，既开阔了眼界，增长了见识，又切身感受到了因地制宜发展特色种植(养殖)所带来的实惠，只要借助党和政府一系列支农惠农的好政策，充分发挥村支“两委”班子和党员干部的带头作用，树立起干事创业的信心，就一定能够勤劳致富奔小康。

长顺县国税局、长顺县民为天种养研发基地等单位热情接待了考察组一行，州国家保密局、三都县国资公司也对考察活动给与了大力支持，使得此次考察学习活动圆满成功。

抄报：县委党建办

抄送：交梨乡党委、政府

拟稿人：张光衡