第一篇:罗布丹增 (优秀党务工作者)(热帮乡龙门卡村支部书记)
罗布旦增同志被评为2011年自治区优秀党务工作者先进事迹材料
罗布丹增,男,1976年10月出生,中共党员,现任热帮乡党委副书记、人大主席团主席兼龙门卡村党支部书记、村委会主任(一肩挑)。从事党务工作以来,该同志始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”重要思想,时刻注重从思想上、作风上加强自身建设。该同志平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。该同志严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,无愧于优秀党务工作者的关荣称号。
一、抓学习,重实践,与时俱进提素质
罗布丹增同志始终带头树立科学执政、民主执政、依法执政思想,近年来,坚持认真学习党的十七大精神、西藏第五次工作座谈会精神以及区党委、地委一系列重要文件精神,重点学习党在农牧区的各项方针政策,积极参加党的各项活动。带头深入一线调研,充分熟悉了解村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了正确的工作思路。工作中,该同志充分发扬民主,强化集体智慧。坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持经村“两委”集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,从而实现了全村上下心往一处想,劲往一处使,提高工作效率的目的。在长期的基层工作锻炼中,潜移默化地提高了个人素质,增强了政治责任感、科学决策能力和综合协调能力。
二、抓基层,打基础,全心全意为群众
罗布丹增同志时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的生活和工作中,事事、处处、时时都以党员的标准来
严格要求自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,为村“两委”其他党务工作者树立了榜样,他十几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。
2005年年底,日土县热帮乡龙门卡村发生了村书记带头组织部分党员和群众为**捐款事件,此事件引起了自治区党委、地委和县委的高度重视。如何及时查明真相、如何迅速转变该村“两委”班子及群众的思想观念,成为了摆在县委、县政府的面前的一项重要任务。在了解到时任日松乡政府副乡长罗布旦增同志基层工作经验丰富、善于做群众思想工作的情况后,县委、县政府迅速做出了决定,调任罗布旦增同志为热帮乡党委副书记,重点负责龙门卡村党支部工作。
上任后,罗布旦增同志进村入户,实地调查了解了全村基本情况,从党员入手、把群众的思想状况作为调研工作的重点,立即着手教育整顿工作。
(一)从抓党员队伍素质入手,努力发挥党员作用。在进村入户调研的过程中,该同志了解到,该村党员队伍庞大,但党员的素质偏低,尤其是思想素质与群众相比几乎没有区别,更无从谈及党员发挥其相应作用。针对这一现状,罗布旦增同志组织全村党员召开了4次专题座谈会,全面了解党员的思想状况,听取党员在近些年发挥作用情况和入党动机方面情况。在与36名党员面对面交谈的过程中,及时指出存在问题,正面引导,教育党员认清自身职责,明确自己作为一名党员的义务。为从生活点滴中引导党员发挥作用,罗布旦增同志带领全村党员对村委会和乡政府周围进行了为期2天的卫生整治,走访慰问了9户贫困群众,对4户孤寡老人进行了送温暖、送生活物资活动。通过一系列群众看得到、得实惠的具体行动,让群众切实认识到了党员与一般群众的区别。
(二)为群众解决实际问题,努力转变群众观念。受长期封建农奴制影响,龙门卡村群众对**的崇拜根深蒂固,在转变农牧民群众思想
观念方面,罗布旦增同志坚持认为,抓宣传是前提,办实事是关键,只有解决了农牧民群关注的热点、难点问题,才能从根本上让群众认清**集体的本质、才能引导农牧民群众坚定跟党走的信心和决心。实际工作中,在2006至2007年间,为解决部分群众住房难问题,借助于国家实施的安居工程项目,该同志在深入了解群众意愿后,为该村90户群众争取到了新建房机会;通过多方努力,为10户贫困群众争取到了10万元资金解决了住房问题;立足于村委会附近长期以来脏、乱、差的环境问题,该同志争取资金6万元,新修垃圾场一座,厕所2间,初步实现了村容整洁的目的;在任龙门卡村党支部书记6年间,共为该村群众解决了牧道桥4座,维修水渠长25公里、新建水库2座、解决无水草场打井22眼,整治农田267亩,实现草场围栏3.5万亩,退牧还草1.8万亩,植树造林21亩,解决草场纠纷7起,有效解决民事纠纷35次,重点清理、解决了长期以来群众与康巴商人由高利贷问题引发的不稳定因素;组织了本村12户群众成立了商业协会,为开阔群众眼界、拓展群众思维,认清发展形势,该同志曾2次带领商户到新疆、拉萨深入了解了市场发展情况;为顺利完成我县“两基”攻坚工作任务,实现“控辍保学”工作目标,切实解决贫困学生学习生活方面的困难,解决群众的后顾之忧,该同志每年组织乡镇干部、党员和农牧民群众为贫困学生捐款捐物,6年来,共为贫困学生捐款捐物价值达到8.1万元,该村适龄儿童的入学率始终保持在98.5%以上;为丰富群众的精神文化生活,该同志组织成立了龙门卡村业余文艺宣传队,6年间,成功举办了5期赛马节活动,为群众播放电影26场,在村活动室设臵了群众喜爱的台球、乒乓球室,修建了篮球场。
2007年,龙门卡村发生了严重的小反刍疫情,为防治疫情的蔓延和扩散,给造成群众更大的损失,按照地委和县委的要求,必须及时对病畜进行扑杀,由于受长期宗教思想的束缚,群众对此反映强烈。在县委、县政府的坚强领导下,罗布旦增同志挨家挨户做群众的思想工作,及时
把地委、县委关于补偿群众的方案向每一名群众进行了详细的传达,向群众认真分析了疫情扩散的严重后果。为做通该村次仁平措家的思想工作,罗布旦增同志在他家一住就是3天,最终,扑杀方案得到了圆满的落实。
通过6年的的努力,民生问题得到改善、不稳定因素得到解决、发展基础得到巩固,群众观念实现了根本转变。
(三)建立健全长效机制、夯实发展基础。借助于近年来开展的“四观两论”、“反对分裂、维护稳定”、学习实践科学发展观、创先争优和加强基层建设年等一系列活动,该同志努力提升自身素质的同时,把建立健全村务工作制度作为重点,相继修改完善《村规民约》3次,制定完善了党员发展工作制度、党员学习制度、村党务、村务工作公开制度、助学制度、群众纠纷调解制度等一系列工作制度,为龙门卡村的持续稳定发展奠定了基础。
三、抓班子,带队伍,立足实际强党建
(一)借助活动、抓班子建设。6年来,该同志始终以强化班子自身建设为己任,狠抓班子日常学习教育,注重村“两委”班子对党在农牧区的各项方针政策的学习与理解,根据农牧民居住分散等情况坚持月学习、季度总结,同时穿插分片集中学习来不断提升班子整体政治素养。特别是在我县开展的各种学习教育活动中,村“两委”班子积极投身学习,做到了“三带头”的要求,一是带头学习;二是带头体会;三是带头实践;按照要求,班子不仅在深入学习中进一步提高了理论素质,同时也为广大参学对象树起了一面旗臶,发挥了良好的带动和促进作用。
(二)借助制度、抓班子管理。在抓党建工作方面,该同志始终坚持用制度规范干部行为。在村干部管理中,以规范制度为抓手,通过建立并认真执行党支部议事规则、村干部分工负责制度、村党员发展制度、“村务、财务”双公开制度等十六项制度,大大增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。近年来,在罗布丹增同志的带领下,龙门卡村的年终综合考评均在全乡之首,多次受到县委、政府的表彰。村两委班子开展工作的能力不断提高,村干部在群众中的威信不断提高,基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强。
(三)严格标准、抓党员发展。一是积极发展党员,吸收新鲜血液,使组织不断增活力,在发展党员上坚持成熟一个、发展一个的原则,适当降低门槛值,对入党青年的要求和教育采取循序渐进的方式进行,在把好“入口”关的同时疏通好党员的“出口”关,经过一段时间的学习教育,对没有什么明显进步的党员予以清除。每当对发展对象谈话时,他总是认真细致地做思想教育工作,做宣传党的知识的传播人,教育发展对象既要当好一名合格的公民,更要做一名合格的共产党员。几年来,农牧民群众特别是妇女入党的积极性明显增强,农牧区党员主动发挥先锋模范作用,党群关系进一步密切,截止2011年年底,龙门卡村共发展党员48名,党员发展工作卓有成效。
二是宣传党的方针不走样,为搞好对党的大政方针的学习,他结合龙门卡村的特点,把该村划分成若干个点,再在各个点上确定一个负责人,平时利用进村入户的时间把学习刊物送到各个点上,让点上的负责人组织村党员干部或群众进行学习。在每年的上半年总结和年终总结时,各个点上的负责人对前段时间的学习情况向村“两委”和乡党委汇报。
四、抓稳定、固基础、保社会长治久安
日土县作为边境县,地处反分裂斗争的最前沿,而龙门卡村作为一个曾经的“问题村”,更是抓稳定的关键。作为村党支部书记,罗布旦增同志清醒地认识到引导广大党员干部、农牧民群众把思想统一到党中央、区党委、地委、县委关于做好稳定工作的部署上来的重要性。该同志在近几年的工作中,坚持不懈地组织干部群众大力宣传“团结稳定是福,分裂**是祸”和中央对**分裂主义集团的定性,深入开展揭批**集团罪恶行径活动。带领群众分析形势,引导群众提高认识,消除
群众的各种错误观念。2009年7月份,龙门卡村群众在放牧过程中发现异常情况,及时报告乡党委,并协助县公安局成功抓获了3名涉嫌偷渡的可疑人员。
罗布丹增同志对待党务工作的满腔热情,不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神,深受党员和群众的好评,是一位经得起考验的优秀党务工作者。