学习铁人争当铁人

第一篇：学习铁人争当铁人

学习“铁人”争当“铁人”

近期,我市认真组织、扎实开展弘扬“铁人”精神践行群众路线主题实践活动,掀起了学习“铁人”、争当“铁人”的热潮。

我市把学习弘扬以爱国、创业、求实、奉献为主要内容的“铁人”精神作为一大特色贯穿教育实践活动始终,采取深学、细照、笃行等方式,引导广大党员干部在思想上、行动上、作风上学“铁人”、做“铁人”、当“铁人”。

我市把学习弘扬“铁人”精神作为教育实践活动的重要内容,扎实安排部署,组织开展了弘扬“铁人”精神践行群众路线主题实践活动,设计了丰富多样的载体,确保主题实践活动不虚不空。把“铁人”精神作为开展教育实践活动的鲜活教材,采取多种方式进行深入宣传。依托报纸、电视、广播、网络等平台,开辟了“‘铁人’精神大家谈”、“行动看‘铁人’”等特色栏目,深入开展“铁人”精神进机关、进社区、进村组、进企业宣讲活动。市委督导组对各级党组织和党员干部开展主题实践活动情况进行督查,对学习和组织不力、流于形式的单位及党员进行通报,确保主题实践活动取得实实在在的效果。全市播放关于“铁人”的影片1000多场次,组织8000多名党员干部参观“铁人”王进喜纪念馆,接受再教育。

“铁人”精神与井冈山精神、延安精神、焦裕禄精神、雷锋精神、航天精神等高度一致、一脉相承。市委准确把握“铁人”精神实质和深刻内涵,把弘扬“铁人”精神与学习焦裕禄精神结合起来,与学习身边的先进典型结合起来,与落实总书记“三严三实”要求结合起来,与践行社会主义核心价值观结合起来,与全面建成小康社会的伟大事业结合起来,与正在开展的教育实践活动结合起来,采取集中学习、研讨交流、专题辅导等多种形式开展学习教育,切实做到学习有计划、学习有资料、学习有记录、学习有心得,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、学习效果落实等“四有四落实”。党员领导干部带头,通过“召开一次研讨交流会、撰写一篇深度理论文章、上一次党课、作一次辅导报告”的“四个一”学习活动,确保学有所获、学以致用。通过参观“铁人”王进喜纪念馆、读“铁人”书籍、讲“铁人”故事、唱“铁人”歌曲、看“铁人”影视剧等形式,拓展学习渠道,走近“铁人”、熟悉“铁人”、了解“铁人”,重温“铁人”的感人事迹,更加准确、深刻地把握“铁人”精神实质,不断赋予“铁人”精神新的时代内涵。

市委要求,要把“铁人”精神当做一面最亮的镜子,始终聚焦“四风”问题,坚持把所在单位摆进去、把班子摆进去、把自己摆进去的原则,深入查找“单位病”、“班子病”和“个体病”。注重从自身不足中找问题、从分管工作中找问题、从来信来访中找问题、从群众意见中找问题。通过对照“铁人”爱国主义精神,查理想信念坚定不坚定；对照“铁人”忘我拼搏精神,查攻坚克难劲头足不足；对照“铁人”艰苦奋斗精神,查勤俭节约意识强不强；对照“铁人”科学求实精神,查实事求是作风硬不硬；对照“铁人”无私奉献精神,查廉洁自律严不严“五照五查”方式,进一步征求意见、查摆问题。至目前,全市共发放征求意见建议表28万多份,设立征求意见箱3356个,召开征求意见座谈会6141场次,开设网上征求意见栏799个,开通专线电话1833部。征求到意见建议57619条,涉及“四风”的27202条,占47%。征求到对领导班子的意见建议34022条,对领导干部个人的意见建议23597条。

全市教育实践活动以弘扬新时期“铁人”精神为主线,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。围绕项目建设、新能源建设、扶贫开发、城市建设、社会稳定等重点工作,以“铁人”为争当先锋的标准,分领域纵深推进先锋引领行动。围绕做精一产,实施农村“先锋富民”行动；围绕做强二产,实施企业“先锋兴业”行动；围绕做大三产,实施行业“先锋创业”行动；围绕做美城市,实施城市“先锋惠民”行动；围绕做实民生,实施机关“先锋为民”行动。深入开展以工程领域招投标、矿产资源和土地招拍挂、政府采购、财政和专项资金使用管理、落实中央和省委各项规定为主要内容的五项专项检查整改活动,通过明确责任整改、限期督办整改、挂牌销号整改等措施,查摆出的涉及贯彻落实各项规定的8大类1258个问题全部得到整改,整改率达100%。

第二篇：学习铁人精神

学习铁人精神，争做育人先锋

铁人王进喜，对于我们80后的一代是不熟悉，在全校开展的轰轰烈烈的学习铁人精神的活动中，一次次震撼我的心灵。王进喜，一个普通的石油工人，在平凡的岗位上做出了不平凡的事，在危急关头，他们想到的不是个人利益，不是贪生怕死，而是为了保住国家的利益，牺牲小我的精神，现在已经很难看到了，那宝贵的精神的确值得我们学习，油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我的眼前：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”；人拉肩扛搬运钻机；破冰取水保证开钻；用身体搅拌泥浆制服井喷„„。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油工人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都应该学习。作为一名教师，作为一名班主任，我曾经在工作中、生活中遇到过很多难题，但是我每次都动不动就轻言放弃，从没想该怎样努力让难题圆满解决，在铁人精神面前，我顿时觉得惭愧万分。在今后的工作中，我更应该学习铁人精神，查找自己的不足，做好以下几点：

一、要有进取之心，潜心研究，倾心学习。特别是做一名新时期的班主任，更是要注重学习，学理论、学技能。用丰厚的知识武装自己，用厚实的功底培植自己，力争做一名素质高，能力强，作风硬的优秀班主任。

二、要有精细之心。细节决定成败，班级管理工作关键在一个“细”字上，即细化班级管理的各个方面、各个环节、各个细节。工作中要善于抓小事、抓细事。班级中的问题细心发现，用心研究，狠心落实，恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家里手。

三、要有宽容之心。我们胸中要有一团火——这就是工作的热情；我们心中要有一潭水——这就是包容与宽宏。一个班级几十名学生，什么类型的学生都有，对学生要有宽宏之心，包容之量，这是我们所从事的职业的需要，这更是我们走近学生、人性升华、超越自我的需要。

四、要有仁爱之心。用仁爱之心善待我们每一位学生:学习上怕苦畏难的学生;平时不安分守纪的学生,数着指头打发日子的学生，要通过苦口婆心的教导、和风细雨的疏导、循循善诱的引导,去感化他们、包容他们，让我们的学生从内心里深深地感到：你是一位严师，你的一举一动，时时刻刻都在规范着他们的行为；让我们的学生从灵魂深处更觉得你象一位仁父慈母，你的一言一行，无不充满着对他们无限的关爱，令人可敬可亲。我相信，种下的善花，一定不会结出恶果、苦果。

铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈，为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，今后我将追随铁人的足迹，牢记铁人的意志，沿着铁人未竟之路走下去，用智慧和双手培养好下一代。

第三篇：学习铁人精神

中国民航大学暑期志愿者参观铁人王进喜纪念馆

学习铁人精神 立志报效祖国

“'北风是电扇，大雪当炒面，天南海北来会战，誓夺头号大油田。干！干！干！'这是我们在馆内看到的最震撼的语录之一。”王同学如是说。感受铁人精神，学习铁人精神，为进一步加强大学生的爱国意识，8月7日，中国民航大学玉门市委负责人杨书记带领全体暑期实践者参观了铁人王进喜纪念馆，开展了一次生动而有意义的主题教育，并举行了一次特殊的入团宣誓。

在参观活动中，同学们认真聆听了铁人王进喜的先进事迹，观看了铁人王进喜艰苦创业的感人情境，深刻体会了铁人精神的科学内涵和精神实质，深切感受了作为一名大学生身上的神圣职责和光荣使命。参观结束后，全体暑期志愿者在铁人王进喜纪念像面前举行了庄严的入团宣誓活动。

这次参观活动给全体志愿者们上了一堂生动而有意义的思想教育活动。铁人“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言和“人拉肩扛卸钻机”、“破冰取水保开钻”、“身体搅拌泥浆防井喷”等铁人生前的一桩桩往事，无不激励着全体团员奋发向上，报效祖国.大家一致表示，在今后的学习、生活中，要用铁人精神鞭策自己，积极开拓进取，用自己的实际行动履行大学生的神圣职责和光荣使命。

第四篇：学习铁人体会

学习铁人精神的体会

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到

以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。

二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。

今天，作为新时代的石油工人中的一员，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。

2009年8月25日

第五篇：铁人精神（本站推荐）

献礼国庆--在敬业奉献中实现人生价值——《铁人》观后感

6月1日，集团工会组织员工在会议中心观看了迎接国庆60周年献礼影片——《铁人》。电影以朴实的语言、厚重的风格和感人的情节，让我们年轻一代能够在21世纪的今天，身临其境般地感受半个世纪以前的英雄“铁人”的气质。《铁人》带给我许多思考和感悟，最重要的是让我更深刻地理解了“敬业”的本质与内涵。

“铁人”王进喜率领1205钻井队在极其艰苦的条件下，为中国石油工业立下了汗马功劳，并创造了年钻井量的世界纪录。取得如此骄人的成绩，是因为“铁人”带领的1205钻井队具有崇高的敬业精神。

时隔半个多世纪，今天的我们不用再像“铁人”那样为制伏井喷，不顾腿伤跳进零下四十多度的泥浆池中充当人体搅拌机，但“铁人”的敬业精神是无论身处哪个时代的人都必须继承和发扬的。

敬业是一种人生态度。敬业是热爱与付出，是珍惜生命、珍视未来的表现。早在春秋时期，孔子就提出“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”的人生智慧和哲理，主张人要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力；在当代，社会主义职业道德的第一项基本要求就是爱岗敬业。各行各业的劳动者，首先要树立职业责任感，忠于职守，乐于奉献。这就告诉我们：“生活因热爱与付出而美好”。

敬业是一种品格。敬业者很少为权、名、利而担心或沮丧，因而他们能在工作中保持充沛精力；他们头脑冷静，能够客观、公正、科学地看待问题，而这些品质恰恰是发挥聪明才智的前提；他们无所畏惧，敢于吃苦，勇于创新，敢于承担责任，坚持真理，而这些才是创造卓越绩效的重要保证。

敬业是一种智慧。一个真正敬业的人，会不断地努力学习，提升自我。只注重理论，不深入实践，不是真正的敬业；只埋头干活，不认真学习、思考、总结和创新，也不是真正的敬业。作为企业职员，应立足岗位，在学习和实践中，凝聚智慧，提升自我。

敬业是一种实践。敬业的本质是同一的，但不同时期、环境，不同的责任和使命，不同的岗位和工作性质，敬业的表现形式则多种多样。尤其在追求卓越的现代企业中，敬业已在传统基础上被赋予新的内涵。比如：事事请示上级，表面是尊重上级，实质是把问题丢给上级；对领导言听计从，不敢提出自己的想法，不能与上级有效沟通、适时建议、委婉劝阻，表面是“听话”，实质是没有忠于职守；没有是非观念，掩盖下属错误，向上粉饰太平，表面是“好人”，实质是积累矛盾，危害组织。这些都不是真正的敬业。而在职责范围内，敢做敢为，敢于质疑传统和经验，敢于创新，敢于承担责任，表面上似乎“不听话”，实际是真正的敬业。

“铁人”精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品格的高度概括，无论在过去、现在和将来，“铁人”精神都有着不朽的价值和永恒的生命力。对于组织，敬业精神是企业振兴，创造卓越绩效的必备精神，没有敬业精神的组织一定是走不远的。对于个人，敬业精神是实现生命价值的前提，没有敬业精神的人生一定不会精彩。在喜迎新中国成立60周年的日子，用什么姿态向国庆献礼？“铁人”精神让我更加坚定了信念——立足岗位，在敬业奉献中实现人生价值，向国庆60周年献礼！