第一篇：2009年赤峰市建筑行业优秀单位和个人
关于表彰2009年度全市建筑业 先进集体、先进个人的通报
各旗县区建设局（建工局）、市直建筑业施工企业、勘察设计单位、监理公司、工程招标代理单位、工程造价咨询公司：
2009年度，全市建筑业工作在市委、市政府的正确领导下，全市建筑业广大干部职工以科学发展观为统领，以振兴和发展我市建筑业为核心，深化建筑业体制改革，提高建设工程管理水平，提高工程建设质量，为全市经济社会发展做出了突出贡献，涌现出了一批先进集体和先进个人，为鼓励先进，发扬成绩，进一步推动我市建筑业管理工作再上新台阶，市住建委决定对赤峰建筑（集团）有限责任公司等90个先进集体、李明琦等199人先进个人及31项优秀建筑设计予以表彰（名单附后）。
希望受表彰奖励的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，争取更优异的成绩。同时，号召全市建筑业全体员工认真学习他们先进经验和扎实的工作作风，为我市建筑业发展做出新的贡献。
附件：2009年度全市建筑业先进集体、先进个人名单
二〇一〇年三月九日
主题词：建筑业 表彰 先进 通报
赤峰市住房和城乡建设委员会
2010年3月9日印发
全市建筑业先进集体和先进个人名单
优秀建筑业企业
1、赤峰建设建筑（集团）有限责任公司
2、赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司
3、内蒙古辽河工程局股份有限公司
4、赤峰宏基建筑（集团）有限公司
5、内蒙古平源建工集团有限公司
6、赤峰宝昌建筑工程有限公司
7、赤峰宏远建筑（集团）有限责任公司
8、赤峰恒广建筑工程有限责任公司
9、赤峰西城建筑有限公司
10、赤峰添柱建筑工程有限公司
11、赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司
12、赤峰龙城建筑有限责任公司
13、赤峰龙乡建筑有限公司
14、翁牛特旗路源建筑工程有限公司
15、赤峰广源建设有限公司
16、赤峰兴宝建筑有限公司
17、赤峰中天建筑工程有限公司
18、宁城县明达建筑工程有限公司
19、赤峰路达市政工程有限责任公司 20、赤峰市金川市政建设工程有限公司
建筑安全生产先进企业
1、赤峰西城建筑有限公司
2、赤峰恒广建筑工程有限责任公司
3、赤峰添柱建筑工程有限公司
4、赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司
5、赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司
6、赤峰宝昌建筑工程有限公司
7、宁城县明达建筑工程有限公司
8、赤峰中天建筑工程有限公司
9、巴林左旗鑫隆建筑有限责任公司
10、赤峰市恒远建筑有限公司
11、内蒙古平源建工集团有限公司
12、赤峰龙乡建筑有限公司
13、宁城县华鑫建筑工程有限公司
14、赤峰平庄建筑工程有限公司
15、赤峰方圆建筑工程有限公司
16、赤峰兴宝建筑有限公司
17、赤峰广源建设有限公司
18、赤峰市中城建筑工程有限公司
19、翁牛特旗路源建筑工程有限公司 20、赤峰广顺隆建筑安装有限公司
21、赤峰建设建筑（集团）有限责任公司
22、赤峰宏基建筑（集团）有限公司
23、赤峰路达市政工程有限责任公司
24、赤峰市金川市政工程有限公司
开拓外埠市场突出贡献企业
1、赤峰安通路桥有限责任公司
2、内蒙古兴天建筑有限公司
3、内蒙古辽河工程局股份有限公司
4、赤峰巨恒建筑工程有限责任公司
5、翁牛特旗路源建筑工程有限公司
6、赤峰宏远建筑（集团）有限责任公司
7、赤峰龙城建筑有限责任公司
8、赤峰宏基建筑（集团）有限公司
9、宁城县明达建筑工程有限公司
10、赤峰市中城建筑工程有限公司
优秀勘察设计企业
1、中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
2、内蒙古华地方圆设计研究有限责任公司
质量名星企业
1、赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司
2、赤峰添柱建筑工程有限公司
3、赤峰西城建筑有限公司
4、赤峰恒广建筑工程有限责任公司
5、赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司
6、内蒙古平源建工集团有限公司
优秀建设工程监理单位
1、赤峰市天虹建设监理有限责任公司
2、内蒙古金鹏建设监理有限公司
3、内蒙古华虹建设监理有限公司
4、内蒙古申泰建设监理有限责任公司
5、赤峰鑫泰建设监理有限责任公司
优秀建设工程质量检测中心
1、元宝山区建设工程质量检测中心
2、喀喇沁旗建设工程质量检测中心
3、红山区建设工程质量检测中心 先进建设工程质量监督站
1、克什克腾旗建设工程质量监督站
2、敖汉旗建设工程质量监督站
先进建筑安全监督站
1、敖汉旗建筑安全监督站
2、巴林左旗建筑安全监督站
3、喀喇沁旗建筑安全监督站
建筑职业技能培训先进企业
1、赤峰宝昌建筑工程有限公司
2、赤峰西城建筑有限公司
3、赤峰巨恒建筑工程有限责任公司
4、翁牛特旗路源建筑工程有限公司
5、赤峰宏基建筑（集团）有限公司
6、巴林右旗庆州建筑有限责任公司
7、宁城县华鑫建筑工程有限责任公司
优秀工程招标代理公司
1、赤峰九鼎建设工程项目管理有限公司
2、赤峰信联招标代理有限责任公司
3、赤峰三兴工程项目管理有限责任公司
4、内蒙古君泰工程项目管理有限公司
优秀工程造价咨询公司
1、赤峰双益建设工程造价咨询有限责任公司
2、赤峰信联建设工程造价咨询有限责任公司
3、赤峰九鼎建设工程项目管理有限公司
4、赤峰正合工程造价咨询有限公司
赤峰市2009年度优秀建筑设计奖（31项）
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司：
中城建北方建筑勘察设计院办公楼 赤峰市第二中学教学楼 克旗地质博物馆 内蒙古地矿办公楼 赤峰市公安局办公楼 河北围场县医院综合楼 赤峰市规划局办公楼 赤峰市蒙中教学楼 金帝大厦
富龙热力大厦
内蒙古华地方圆设计研究有限责任公司建筑勘察设计院：
敖汉旗检察院办公楼
赤峰市公安局元宝山区分局办公楼 敖汉旗林业局办公楼 大板商贸中心
赤峰市建亚建筑设计院有限公司：
地勘九院综合楼
赤峰交通职业技术学院行政办公楼 松山步行街百合新城15号住宅楼 王府二期22号住宅楼 赤峰科翔建筑设计有限公司：
钰星家园1＃、2＃、3＃住宅楼 书香家园1＃、2＃、3＃住宅楼 赤峰赛格建筑规划设计有限公司：
元宝山区交通局办公楼平庄村大市场
赤峰仁和建筑设计有限公司：
喀喇沁旗法院审判综合楼 王府中学教学楼
赤峰明珠建筑设计有限责任公司：
白音他拉政府办公楼
巴林右旗烟草公司商住楼 赤峰市杰圣建筑设计有限公司：
克旗经棚镇建设局办公楼 克旗经棚镇政府办公楼
宁城县宏博建筑设计有限责任公司：
宁城县农电局生产调度指挥中心 宁城县金宇城1＃、2＃、3＃、4＃住宅楼 赤峰富龙燃气热力设计有限公司：
地质二中公寓楼
建筑业先进工作者（40人）
李明琦
赤峰市住建委建筑业管理科 孙 毅
赤峰市住建委工程管理科 高 清 敖军凯
姜海军
吴晓波
杨富秋
杨建坡
王厚诚 陈晓华
邢忠财
席向群
赵晓辉 李海博
王淑丽
钱洪伟
计国民
徐彩华
张 明
孟凡义
李 龙
高 峰
张亚平
来 福
刘延杰
薛 薇 董振亚 关占山
于 泓
王 颖
邓文明 刘汉义 赤峰市住建委工程管理科 赤峰市建筑行业服务中心 赤峰市建筑行业服务中心 赤峰市建设工程招投标服务交易中心 赤峰市建设工程招投标服务交易中心 赤峰市建设工程造价管理站 赤峰市建设工程造价管理站 赤峰市建设工程质量监督站 赤峰市建筑安全监督站 赤峰市建筑安全监督站
赤峰市建设工程质量检测中心 赤峰市建设工程质量检测中心 赤峰市建设工程质量检测中心 赤峰市建设工程质量检测中心 赤峰市建设工程质量检测中心 喀喇沁旗建设局 喀喇沁旗建设工程质量监督检测试验中心克什克腾旗建设局 敖汉旗建筑工程质量监督站 敖汉旗建筑局 翁牛特旗旗建设局 翁牛特旗旗建设局 红山区建工建材管理局 红山区建工建材管理局 阿鲁科尔沁旗建设局 阿鲁科尔沁旗建设局工程质量检测中心 赤峰市松山区建筑工程质量安全监督站 赤峰市松山区建筑工程质量安全监督站 宁城县建设局 宁城县建设局
李明新 刘立坤 范文丽 孙红杰 陈凤梅 张 龙 吉国珍 范树华
元宝山区建设局 林西县建设局 林西县建设局 巴林左旗建设局 巴林右旗建设局 巴林右旗建设局
赤峰市安泰建设工程施工图审查中心 赤峰市安泰建设工程施工图审查中心
优秀工程质量监督员（14人）
特文志 赤峰市建设工程质量监督站 刘艳林 赤峰市建设工程质量监督站 于国海 喀喇沁旗建设工程质量监督站 刘志明 克什克腾旗建设工程质量监督站 张乃夫 翁牛特旗建设工程质量监督站 魏 晶 红山区建设工程质量监督站
汤晓东 阿鲁科尔沁旗建设工程质量监督站 王达飞 松山区建设工程质量监督站 邵银生 宁城县建设工程质量监督站 陶贺武 元宝山区建设工程质量监督站 龚耀群 林西县建设工程质量监督站 王煜章 巴林右旗建设工程质量监督站 杨 鹏 巴林左旗建设工程质量监督站 萨木嘎 敖汉旗建设工程质量监督站
优秀安全监督员（12人）
李振伟 阿鲁科尔沁旗建筑安全监督站 刘柏军 巴林左旗建筑安全监督站 杨秦虎 巴林右旗建筑安全监督站 杨晓东 林西县建筑安全监督站
崔万文 克什克腾旗建筑安全监督站 程 岩 翁牛特旗建筑安全监督站 王国民 敖汉旗建筑安全监督站 边凤廷 宁城县建筑安全监督站 曹 彦 喀喇沁旗建筑安全监督站 张学芳 红山区建筑安全监督站 王铁龙 松山区质量安全监督站 毕远超 元宝山区建工管理站
田显辉 马智利 刘世友 赵宗元 石 峰 姚立新 谭晓峰 葛彦武 张 泽 韩士学 李荣祥 任富利 韩文金 白金锋 张宏强 涂志刚 刘国利 崔亚伦 裴 彦 高 仪 高 礼 高 阁 高 钧 朱海锋 肖永哲 李树国 杨绪金 邵玉铎 张中军 朗凤文 王俊祥 王俊国 王俊杰 优秀建造师（51人）
赤峰安通路桥有限责任公司
赤峰安通路桥有限责任公司
赤峰安通路桥有限责任公司
赤峰建设建筑（集团）有限责任公司
赤峰建设建筑（集团）有限责任公司
赤峰建设建筑（集团）有限责任公司
赤峰建设建筑（集团）有限责任公司
赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司赤峰建设建筑（集团）第一工程有限公司赤峰兴宝建筑有限公司
翁牛特旗路源建筑工程有限公司 赤峰宏远建筑（集团）有限责任公司
赤峰宏远建筑（集团）有限责任公司
赤峰宏远建筑（集团）有限责任公司
赤峰恒广建筑工程有限责任公司
赤峰恒广建筑工程有限责任公司
赤峰恒广建筑工程有限责任公司
赤峰恒广建筑工程有限责任公司
赤峰恒广建筑工程有限责任公司
赤峰恒广建筑工程有限责任公司
内蒙古平源建工集团有限公司
内蒙古平源建工集团有限公司
内蒙古平源建工集团有限公司
赤峰添柱建筑工程有限公司
赤峰添柱建筑工程有限公司
赤峰添柱建筑工程有限公司
赤峰添柱建筑工程有限公司
赤峰西城建筑有限公司
赤峰西城建筑有限公司
赤峰西城建筑有限公司
王亚杰 焦淑云 马洪双 刘万兴 于海娟 王永利 尹德生 周柏林 边 永 于柏东 李其平尚立勋 李玉玲 王玉良 李彩红 林 友 申玉辉 程明星
王晓东
刘景三 张 艳 李荣海 刘聪雁 王瑞峰 尹学军 刘 辉 郭晓明 邹海勇 赵长青 迟凤彬 蔡本强 韩彦辉 仲淑祎 张海军 王秋田 赤峰西城建筑有限公司
赤峰西城建筑有限公司
赤峰西城建筑有限公司
赤峰西城建筑有限公司
赤峰宏基建筑（集团）有限公司
赤峰宏基建筑（集团）有限公司
宁城县明达建筑工程有限公司
宁城县明达建筑工程有限公司
宁城县华鑫建筑工程有限责任公司
赤峰中天建筑工程有限公司
赤峰中天建筑工程有限公司
赤峰中天建筑工程有限公司
赤峰中天建筑工程有限公司
赤峰市平庄建筑工程有限公司
赤峰市平庄建筑工程有限公司
赤峰宝昌建筑工程有限公司
巴林左旗鑫隆建筑有限责任公司
赤峰龙乡建筑有限公司
优秀监理工程师（62人）
赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰市天虹建设监理有限责任公司 赤峰恒宇建设监理有限公司
赤峰鑫泰建设监理有限责任公司 赤峰鑫泰建设监理有限责任公司 赤峰鑫泰建设监理有限责任公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司
宇淑荣 刘志生 潘 珂 李树山 贺元军 战中雄 刘曙光 许振芳 柳景宏 蔡 林 陈广才 张志勇 周启树 刘 利 于 军 张树林 张守玲 蔡永学 史忠财 牟相玉 李伟东 耿效民 于晓刚 苑永福 冯再兴 麻方春 孙秀春 韩雅静 沈宗仁 周见闻 吴学敏 王云贺 白海顺 王学金 尹志江 尹海涛 于志国 许海峰 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司 内蒙古华虹建设监理有限公司
内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古申泰建设监理有限责任公司内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司 内蒙古金鹏建设监理有限公司
伊海军 内蒙古金鹏建设监理有限公司 孟繁华 内蒙古金鹏建设监理有限公司 杜平内蒙古金鹏建设监理有限公司
吴卫华 赤峰市天保建设监理有限责任公司 刘显秋 赤峰市天保建设监理有限责任公司 郭景宏 赤峰市天保建设监理有限责任公司 张凤学 赤峰市天保建设监理有限责任公司
优秀勘察设计师（2人）
王新宇
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
张晓刚 中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
赤峰市2009年度建筑设计展优秀设计师（18人）
王新宇
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司 佟冬丽
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
刘海峰
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
于晓英
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
树 林
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
沈艳泊
中城建北方建筑勘察设计研究院有限公司
宁淑芬 内蒙古华地方圆设计研究有限责任公司建筑勘察设计院 岳晓艳 内蒙古华地方圆设计研究有限责任公司建筑勘察设计院 王德云 赤峰市建亚建筑设计院有限公司 贾松涛 赤峰市建亚建筑设计院有限公司 贾晓方 赤峰市建亚建筑设计院有限公司 李向学 赤峰科翔建筑设计有限公司
许文静 赤峰赛格建筑规划设计有限公司 周向党 赤峰仁和建筑设计有限公司
钟悦明 赤峰明珠建筑设计有限责任公司 张俊平赤峰市杰圣建筑设计有限公司
李茂生 宁城县宏博建筑设计有限责任公司 邢丽艳 赤峰富龙燃气热力设计有限公司
第二篇：建筑行业个人年终工作总结
建筑业是一个范围宽泛的概念，建筑领域的具体企业的叫法也很不一致。不同的专业领域，不同的部门，工作的性质有很大的差异。今天写写帮文库小编给大家整理了建筑行业个人年终工作总结，谢谢大家对小编的支持。
建筑行业个人年终工作总结篇一
本人198_年_月参加工作，先后参加了:__公司综合楼的建设;涪陵__大化肥工程造粒塔的技术准备工作和▼14.60~▼82.00米筒身滑模的施工工作;__工程合成氨片区氨罐基础的施工工作;新疆__工程造粒塔的滑模施工工作;贵州__工程H=100m排气筒的技术准备工作和筒身滑模工作;新疆__电站的施工管理;云天化__烟囱的施工管理;新疆__电站烟囱的施工管理;新疆__会展中心的施工管理;贵州__硫酸工程的技术管理及贵州__磷酸工程的技术管理;__供热工程的施工管理工作。
无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理经验，技术上不断改进和创新。
本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。
比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5T)，后来经过论证和技术经济分析比较，决定从__烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0T)，与小吨位千斤顶相比有以下优点:可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的保证;减少了支承杆的加固工作量。在2002年和2003年施工的贵州__工程的2个烟囱和__供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十分明显。
另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。
尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改进技术，总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题:
1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。
2、在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为:在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。
3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次，不仅浪费了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以多次重复利用;
4、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。
对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工能力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。
总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。
建筑行业个人年终工作总结篇二
1998年7月，我在完成建筑与土木工程本科专业的所有学业后，怀着对前途的无限憧憬，以满腔热情投入了工作岗位。先后参与建设较有代表性的工程有:
1、云南临沧机场土石方工程(全国挖填方量最大的机场工程)以及航站楼工程;
2、靖江市新港船厂西厂区船体车间工程(36m_3跨，全长 432m);
3、靖江市春江花城别墅群工程;
4、泰州市体育馆工程;
5、安徽池州九华发电工程(2_60MW机组)循环水泵房工程;
6、近三年至今一直参与国外若干工程的建设。
先后担任过技术员、施工员、技术负责人、项目副经理职位，在国外期间，主要担任项目工程师(Project Engineer)。10年中，艰辛和成长时刻伴随着我，在企业领导的关心和支持下，在所有同事与朋友的帮助下，通过自己的不懈追求与刻苦努力，使得自己无论在专业技能方面，还是在组织能力方面，或是做事处世方面，都得到了锻炼并取得较明显提高。从一名初涉社会的莘莘学子到成长为企业的骨干，哪一处无不浸透了辛勤的汗水和留下刻苦的身影。
曾几何时，面对那冰冷的混凝土我绝望过，自己的满腔抱负怎么也不能和这冰凉的玩意联系到一块，就连专用词 “砼”的字面意形也是“人工造的石头”，我注定是名石匠了!后来随着对它的不断了解以及专业知识的学习，我竟然发现这块“石头”是个有灵魂的生命体，建筑，它不但有温度，而且有经络，同时它也有皮肤，水化热便是它的温度，结构便是它的经络，外形的美化便是它的皮肤，这个生命体值得我用一生的心血来呵护它，每次面对它那巧夺天工的设计，从古埃及的金字塔到北京奥运的鸟巢，从西方的帝国大厦到中东波斯湾海岸的帆船酒店，每次我都要不自觉地凝视着它们好久，想一眼就看穿它们的内涵，却怎么也总不能够，我想定是它内涵太丰富，值得我学习和钻研的地方太多了。
参加工作已有10年之久，总结过去，我主要在以下几方面得到明显提高:
一、培养良好的职业道德与操守，对工作认真负责
建筑工程在诸多行业中具有其自身的特点，首先，它是城市经济建设发展的基础，任何经济发展形式都得从基础工程建设开始，它是经济发展的前提，直接关系国家财产的损益和人民生命财产安全。1999年1月4日，重庆市綦江县彩虹桥发生整体垮塌，造成40人死亡，14人受伤，直接经济损失631万元。其次，建筑工程项目投资时间长，投资额巨大，少则几十万元，多至几百甚至上千亿元，长江三峡水利枢纽工程静态投资总额900.9亿元，动态投资总额2039亿元，如此巨大的投资容不得建设者有半点的疏忽和麻痹，否则将造成不可估量的损失。第三，建设工程具有单件性，生产过程复杂，即使二个设计完全相同的项目工程，生产过程也是不尽相同的，因此没有可完全复制的工程。同时建设工程生产过程复杂，涉及领域多，内部因素和外部原因都会影响建设项目的投资与使用。基于以上特点，从事工程建设的人员除了要有这硬的专业技术知识，还要具备良好的职业道德与操守，在工程质量和经济利润之间合理选择，工程建设不得违反基本建设程序，严格执行项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监督制，从而做到对工程负责，善待生命。
二、认真学习业务知识，刻苦钻研新技术、新工艺
现代科技的发展日新月异，建筑领域也不例外，新型材料、新型工艺不断涌现，作为一名技术型人才，停留在原有的知识面就意味着严重的退步，要在不断地工作和学习中，调整和拓展自己的知识结构，提高自己的业务水平。因此，工作之余，我经常阅读专业杂志，积极参加和接受再教育。2001年在新港造船厂新厂区船体车间工程建设过程中，首次接触工业厂房施工，而且该工程极具有代表性，主副车间均为36m跨，3跨连续，大型构件预制与吊装，后张法预应力桁车梁，钢结构的现场制作与拼装，为了抓住机会，我主动要求参加QC小组，参与了工程建设的全部过程，使我在该领域得到明显的总结与提高。2004年参与建设的泰州市体育馆工程，作为地方标志性建设工程，高标准、高质量要求，且该工程主体结构极为复杂，结构构件立体斜向交错，看台斜梁支座处高度4.8m，钢筋连接采用新工艺镦粗直螺纹连接，该工艺由我直接主管，从套筒的采购与验收，钢筋现场镦粗、车丝，到钢筋现场连接，工艺试验及现场成品批量验收试验一次性通过，该工程最终被评为泰州市“梅兰杯”优质工程奖。在技术领域积极要求进取的我，2005年主动要求参加了安徽池州九华发电(2_60MW机组)循环水泵房工程，并担任该工程的技术负责，沉井(40.4m_24m_21.1m)分节制作整体性良好，下沉一次性到位，偏差在3cm以内，工程一次性验收合格。
三、政治思想
热爱祖国，热爱党，尤其近几年身处异国他乡，形影孤单，时刻想念着自己伟大的祖国，想念自己的亲人和朋友，更加深切体会到祖国怀抱的温暖。正是由于这种对党对祖国深切的热爱，使得我时刻提醒自己是一名中国人，从而规范自己的言行，严于律已，宽以待人，不做任何有损中国人形象的事情。
在国内工作期间，严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参与各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的改革开放，以“_”精神作为自己工作的行动纲领，为建设中国有特色的社会主义做出自己应有的贡献。
建筑是有灵魂的生命体。在我国经济高速发展的今天，社会对建设者的素质要求更高，在今后的工作中，我将立足实际，认真学习，积极培养自己各方面的能力，争取领导、同事的支持，有建设性、创造性地做好本职工作，使今后的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，为美好的明天奉献自己的力量。
建筑行业个人年终工作总结篇三
从学校毕业后，在新泰市市中二建公司工程公司工作，我从事建筑行业管理工作至今十八年了，在这十八年中，自己将在实践中所学到的各项专业理论知识与施工生产实践相结合，充分发挥自己的作用，为新泰建设与发展贡献了很大的力量，我现在是新泰市市中二建公司技术科工作，任科长。
自参加建筑施工工作以来，学习了大量有关书籍，例如《现行建筑施工规范大全》、《工程建设质量检验评定标准》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国建筑质量管理条例》《建筑安全法》《劳动法》《建筑行业强制性标准条文》等等。二零零五年参加山东省建设厅干部培训中心举办的“全国建设施工企业二级建造师培训，系统地学习有关施工方面的知识，主要有《施工项目管理概论》《工程招投标与合同管理》《施工组织设计与进度管理》《计算机辅助施工项目管理》等。通过学习，使自己的专业理论和专业技术知识水平达到了工程师的标准，并通过了全国统一二级建造师考试获，注册二级建造师资格。近几年主要负责公司工程质量、安全管理工作，工程管理必须从技术质量、安全、施工人力、物力管理入手，制定并实施公司内部安全生产规章制度、安全操作规程;内部施工质量管理标准、制度。
2005年施工的山东泰丰矿业集团综合办公楼，本工程框架结构、6层6204平方米，我在此工程中任领导职务，本工程为独立基础，高差比较大，基础很深，使作业难度大，本人在工程技术质量安全施工管理中，运用了所学的知识，该工程基础施工使用了横向交叉、纵向作业的科学管理方法来指导施工，顺利的完成了本工程的所有各方主体，圆满的完成了这项坚决的施工任务，受到建设单位领导的好评，工程最终竣工质量评定等级为优良工程并获省文明示范工地的称号。
2009年施工的东杏山坡1#、2#楼工程，我担任该工程的领导职务，在这期间，施工管理人员少，还得协助工程技术质量和材料的定够选择工作，使本工程能顺利地完成合同所约定的各项内容，在施工中及竣工验收时没有发现工程质量问题，本工程经新泰市建筑工程质量监督站评定为合格工程。并被评为泰安市文明工地。
在做好本职工作的同时，还要努力学习科学文化知识，根据实践发展是不断地进行探索和创新的原理。克服封建的思想，使自己的思想认识跟上时代发展的潮流，贯彻国家领导人的“解放思想实事求是，是引导社会前进的巨大力量“的思想勇于创新，不断实践，在实践中不断发展，在发展中勇于创新，坚持实践是检验真理的唯一标准，在党的基本理论指导下，一切从实际出发，自觉地把思想认识，从那些不合时宜的观念做法中解放出来，坚持科学态度，大胆进行探索，不断破除下的思想观念，发扬求实务真、勇于创新的精神，紧跟时代发展潮流，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，理论联系实际，在实践中不断提高自己的业务水平，在科学技术日新月异的今天，不断完善自己的知识，充分运用现代化的管理方法，正确决策，科学施工，精心管理，为建设大连，美化新泰，做出自己应有的贡献。
本人利所学的基础理论专业知识及多年积累的施工经验，在质量通病的预防与防治方面有我独特的见解，现将产生原因和预防措施分析如下：
?地面砖标高超高：产生原因：现浇楼板施工时，未掌握好板面标高，防水层厚度不按要求施工，镶铺面砖时没按水平线镶铺。预防措施：预制或现浇楼板施工时应严格掌握板面标高，防水层施工厚度要严格控制，镶铺面砖时要按水平线镶铺。
?地砖缝格不均匀，产生原因：操作前没检选陶瓷面砖，在统一房间内没有使用统一宽度的整箱陶瓷面砖，预防措施：在镶铺地面前应挑选规格相同的陶瓷面砖，在统一房间使用宽度相同的整箱陶瓷面砖。
?面层空鼓，产生原因：找平层做完之后，没跟着做面层，影响与面层的粘结。预防措施：找平层做完之后，应跟着做面层，防止污染，面砖铺前刮的水泥浆应防止风吹干，厚薄要均匀。建筑工程师工作总结?地面渗漏，产生原因：厕浴间地面防水层施工时，没保护好，穿楼板的管洞没堵好，与防水层连接不严密，预防措施：厕浴间地面防水层施工时应注意保护，穿楼板的管洞应堵实并加套管，与防水层连接严密，以防止造成渗漏。
?地漏处面砖修补不规矩，产生原因：做找平层时没有找好地漏坡度，没有根据地漏直径预先计算好块数，没有试铺合适就贴铺，预防措施：做找平层时先找好地漏坡度，当大面积铺完后，再铺地漏周围的面砖，根据地漏直径预先计算好块数，试铺合适后再正式粘铺。
本人在今后的工程管理当中，要以“_”的重要思想做为自己的行为准则，成为一名建筑行业里的骨干人员，把在大连理工大学所学的各种专业知识投入到工程管理当中，虚心请教别人，认真学习理论知识，提高专业技术和业务知识水平，充分运用现代化的管理方法，正确决策、科学施工、精心管理，为大连建设出更多更好的优质工程，让老百姓住上放心房，为大大连的建设贡献力量。
第三篇：建筑行业个人工作总结2019
建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业。以下是小编为大家精心整理的建筑经营行业个人工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。
建筑行业个人工作总结2019(一)
20xx年上半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、做好个人工作计划，加强经营工作力度。
经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效。
一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标;
二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，密切注意着工程发展动向，力争在前期就取得主动，在20xx年，除了已经中标工程项目外，我们先后跟踪了xx等诸多项目，为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;
三是转变观念，加强与xx项目报价的合作。在短短的半年中，协作投标了总额数十亿的工程项目。
四是引进经验丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，现在已经完全融入我公司，充实经营管理部力量。上半年经营管理部共参加投标项目x项，中标x项，中标总造价x万元，建筑面积x平方米，有效跟踪项目x项。
全公司上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值3.6864亿元，占全年目标(6亿元)的61.44%，同比增长191%。除内蒙古外，仅完成16864万元，比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元，钢结构658万元，装饰609.65万;分析截至目前的经营状况，除内蒙古分公司外，完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。
二、完善工程管理体系，提高施工能力
施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一，20xx年上半年我们根据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。
部分部室在基础资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的xx路已申报市外琼花杯工程。第一批优质结构已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托有权单位进行查新，Qc活动成果已经发布。
2、丰富内容加大基础管理深度。
上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外，安全方面，采取了网上监控管理，对脚手架搭设质量进行了验收，召开了安全知识竞赛和演讲比赛。
工程管理方面，拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制订了成本核算办法，正在指导并参与内蒙古分公司的核算。经过大家的努力，Qc活动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审结束，顺利完成安全许可证复检。
三、内抓管理提素质
提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。
其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作化无形为有形，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开始实施计划填报以来，已经形成相对完整的计划填写制度，各部室基本养成了计划习惯。
第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。
第五、完成了新旧会计准则转换，全面实施nc财务管理。网银和财务nc的同步管理，初步构建集团资金管理平台。
第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8人，二级建筑师2人，已申报国家级高工2人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬结构。
另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据nc软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大提高了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司nc服务器的访问成功率;并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免了网络数据丢失的风险。
企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本形成施工现场布置的固定模式;对公司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
建筑行业个人工作总结2019(二)
自xx年6月来到xx项目部参加工作，至今已一年有余。这一年来，一直在项目部担任技术员一职，先后参与建设了xx工程、xx大修改造工程、xx工程，通过这几个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。
作为一名刚参加工作的技术员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，除了协助技术负责人编制项目质量计划、施工方案、作业指导书、技术交底，并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及施工测量工作。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我常拿来提醒自己的警言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向专业工长和施工班组长请教，尽管很多时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。
一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为项目部的发展贡献自己的力量。
建筑经营行业个人工作总结(三)
毕业到现在已经半年了，在这半年工作中，我感触很多，我完成了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。
一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
二、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
三、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
四、我也存在着一些不足之处：
因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。
公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
相信我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力程度就是这样的，不会出现大变化，我会一步一个脚印，开始走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长，我会在公司中不断的努力，为实现公司美好的明天做出自己最大的贡献!
建筑行业个人工作总结2019(四)
时光飞逝，年轮轻驶。不知不觉中，半年的见习期已满。回望过去，有很多奔波与艰辛，更多的是感动、欣慰与收获。自从到华南公司以来，我由一个满脸稚气的懵懂学生逐步成长为一名勤奋敬业的铁建员工。在这半年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快让自己适应建筑工程行业。在导师和同事的帮助下，我完全融入了这个大家庭，也较圆满完成了各项工作任务，各方面能力也得到一定提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。总结见习期这半年，主要是从以下几个方面做的：
一、转变观念，正视不足，努力使自己成为工程人。初到西厂项目部，我就认识到了自身知识尤其是工程方面知识的缺乏给工作带来的不便。因此，我利用在西厂项目部与人和项目部做测量工的机会，积极涉猎工程项目管理的基础知识，看图纸、查工程资料、翻专业书籍、请教前辈……，从而掌握了很多诸如工程术语、测量技术、隧道工艺等等方面初步的工程知识，目前基本上满足我在综合办这个新岗位上的工作需求。不过，学无止境，在工程方面我仍然是个门外汉建筑类个人工作总结建筑类个人工作总结。目前我所在的海南东环是客专标准的双线铁路工程项目，我将坚持不懈地努力学习各种工程理论知识，并用于实际工作中，以便更好的适应行业发展的需要。
二、摆正心态，端正态度，抓住机会汲取社会经验。过去的6个月对我来说是在奔波中度过。连续换了四个项目部(广州西厂、人和、海南东环一区、二区)，走了近十个城市(珠海、广州、番禺、北京、海南……)即使再美的风景，也都无法用疲惫的眼睛去欣赏。不得不说心理的波动是相当大的，抱怨过也生气过。不过在导师和同事的帮助下，我很快意识到，自己的消极心态对工作是非常不利的。
于是我及时的调节心态，首先就把自己的工作态度给端正过来，只要工作需要，就不讲条件甚至彻夜不眠，无论是工地测量、放线打桩，还是整理材料、文件归档，都能确保在规定的时间内完成;其次是以积极学习的心态来对待每次转变，在番禺理赔工作中我学到谈判技巧和与地方打交道，在北京新闻报道培训班我学到企业宣传报道的相关知识，在广州我深入施工一线学到工程现场施工经验及工人不畏艰苦的精神，在海南万宁又真正回归到自己的专业工作上，在书记和导师的指导和帮助下，很快就熟悉了业务工作;同时社会阅历的增加让我对社会生活有了更加深层次的理解，也会对今后的工作带来意想不到的帮助。
三、多看多思，多学多做，切实提高业务能力和综合素质。刚到东环项目部二区，办公室事务还没有专人来负责，所以很多问题急需解决。面对这种情况我没有坐以待毙，而是积极面对，把事项一件一件理顺，能做就马上做，不懂不会的就马上请教导师和同事。在一个月的时间里，不但后勤保障系统全部建立，解决了项目部后顾之忧;还建立健全档案管理体系，做好办公室日常管理事务，服务好各部门开展工作;同时还协局指挥部完成东环铁路安全标准工地和文明施工标准建设。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。我通过阅读相关书籍、以往的信息文章等，逐步掌握了公文处理、信息调研、会议筹备和对外接待等日常工作的技巧和方法，个人业务能力有了很大提高。
四、爱岗敬业，遵纪守法，坚持学习不断提高思想理论素养。随着对企业方方面面的熟悉，已经逐渐认同自己铁建人的身份，我就要有主人翁的责任感。我深深的相信，发展的空间摆在面前，关键是如何去把握抓牢，只有自己爱岗敬业，有所作为，才能用更好的明天，做更大的贡献作为预备党员，一直以来，我始终在坚持党的政治理论学习。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生价值观。现在倡导和谐社会，我们的实际工作也需要把和谐这个理念贯彻进去，与同事和谐共处，与业主和谐共处，与地方和谐共处。以科学的发展观看待生活和工作，为工程的顺利进行作出应有贡献。
总结过去，浮躁不严谨，对新事物新知识学习不够深入这些缺点伴随在工作当中，今后如何克服这些缺点，将是以后工作。
建筑行业个人工作总结2019(五)
2017年，是我公司在建设公司领导下不畏困难，大刀阔斧进行人事改革的一年，也是我公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年，更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展，为尽快实现脱困走上发展之路的关键性一年。
一年来，我公司紧跟建设公司的发展步伐，按照年初职代会暨生产工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使我公司的人事改革、经营管理、质量安全、党的建设以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。
一、各项指标完成情况
今年，公司共完成国内：企业总产值10200万元，其中：完成自找任务2500万元;完成国外产值：13000万元;
全年减员42人：其中：解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司：5人;分流输送到其他单位或项目部57人。
全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值≤0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率≤2(轻伤一起，与2010年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检覆盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。
二、认真贯彻职代会精神，全面落实各项工作要求
公司年初召开的职代会暨生产工作会议，对今年的工作进行了详细部署和安排，提出了“围绕一个目标、抓好两个建设、解决三个问题、推动四个提升”的2010年工作思路。一年来，我们围绕“建立高效、精干的员工队伍，重塑土建王牌军形象，全面完成全年施工生产任务”的目标，不断加强公司两级领导班子建设，切实利用人事改革的契机，抓好人才队伍的建设，一是基本上解决了对公司发展信心不足的问题，广大员工在今年任务极度不饱满的困难面前，不气馁、不泄气，充分用好建设公司给予我们的减负政策，寻求主动、苦练内功，加快改革步伐，积极做好准备;
二是在彭州项目工程中，不断克服这样或者那样的困难，基本解决了我们在项目管理中管理粗放的问题，为下一步不断提高项目管理水平，努力化解经营风险进行了有益的探索;为了经营部生存空间，公司今年还成立了机电工程处;三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题，针对过去合同管理上存在的不足，不断加强对合同的监督和落实，使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程，保证合同目标的实现，防范合同的风险。并且，公司还整合了资料室，提要求、明目标，文书档案和生产技术档案并为资料室实现一体化管理。
三、努力干好在手项目，不断拓展生存空间
1、彭州灾后重建项目：该项目是公司2017年重点建设项目，汶川地震后，彭州被国家划为十个极重灾区之一，灾后重建任务异常繁重。彭州市***等四镇政策性安置房建设项目工期150天，建筑面积30000平米，建设地点分布在彭州市**镇**村、***镇**村、**镇****村、**镇**路等地方，四个施工点相距有120公里，公司项目部针对此工程分布广、条件差、现场“三通一平”没有完成、协调难等情况下，立即开始了项目部的组建工作。针对该工程为灾后重建项目，具有其特殊性，没有施工用电、用水，没有施工道路等困难，项目部积极配合业主解决完成这些工作。虽然6月25日项目部就进场，但是由于业主方的原因，工程实际开工时间滞后，工期紧、任务重、责任大，在工程开工以后，项目部严格
控制施工质量，强化安全措施，在施工过程中，管理做到细化，责任做到落实，进度天天检查，跟不上就采取措施。所以虽然该工程有诸多困难，但是通过全体干部职工的共同努力，到现在为止整个工程已经完成工作量1000多万。***、**两镇9月10开工，建筑面积1XX平米，现主体结构已经完成，受到了业主方的认同和好评。后期***10月20曰、**10月29日两镇相继开工，正在紧张有序地进行基础和结构施工。其建筑面积为18000平米。为确保整个工程的顺利交付，项目部发扬“艰苦奋斗，追求卓越”的铁军精神，在项目建设中，讲诚信、讲质量、讲安全、讲文明施工，决心优质、高速完成建设任务，为灾区人民交上一份满意的答卷。
2、瑞丽工程处：在市场竞争激烈远离公司的情况下，工程处不等不靠、积极主动四处找活，凭借着良好的信誉和踏实的作风先后承担了瑞丽畹町木薯淀粉厂土建及钢构工程，完成工作量***余万元，建筑面积约 4000平米;腾冲雷华宾馆改造工程土建及钢构工程，完成工作量约**万元;海关犬基地食堂改造装饰及水电工程，完成工作量**万元;姐告***仓库土建及钢构工程，完成工作量37.5万元;姐告**市场三层改建工程，完成工作量25万，建筑面积约1100平米等项目工程。
2010年，瑞丽工程处完成产值约***万元，实现利润约**万元，上缴国家各项税收15万余元，支付职工工资：*元，人均*元。支付上缴公司各项社保费用：61992.21元，其中建筑公司分摊社保费用：*元，支付上缴公司住房公积金：*元。
3、成都工程处：2017年，成都工程处在全体员工的共同努力下，共完成****万元的产值。其中：广东**喷煤系统约1500万元(该项目己全面完工，正在办理结算。);江西**钢绞线扩产工程约1600万元(该项目己进入终审阶段，初审约1630万元);德阳**电炉工程约600万元(该项目已完工进入办理结算阶段)。
第四篇：建筑行业个人年终总结
2007年个人年终总结
时光如梭，即将告别2007年，一年来在领导的关心指导下，在同事的支持下，勤奋踏实地完成了本职工作，顺利的完成领导交办的各项任务，自身在各个方面都有所提高，现将一年来的工作情况做如下总结：
一、注重学习理论，提高自身素质修养
这一年我还是紧抓业务学习，一是认真学习与工作相关的政策法规，二是向领导前辈学习他们好的经验好的方法，进一步提高自身的专业知识。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时更应该注意向其他往来单位学习，熟悉了解更多我们不足的地方。在多学习多接触中提升自己，提高办事效率扩大交际关系，这样才能在实际工作中做到游刃有余。
从公司的环境上说，岁末回到公司接受了交际和礼仪的培训。使自己对待人接物做到礼貌、热情、耐心有了更客观的理解。无疑在今后的工作中发挥效应，培训的职业经理人从中吸取到做任何事情都要合理安排流程，目的只有一个方法是可变的，自动自发、注意细节、善于分析判断、乐于求知，自我发现问题、思考问题、解决问题这些执行能力大大提高。
二、工作方面
参加工作以来一直参与承德污水管网工程的工作，虽然参与施工时间不长，但学到了不少的施工经验：
施工过程中要处理好的几个关系 a、业主、监理和施工单位的关系
业主是项目的建设和出资者，在项目建设中起主导作用，监理是工程的监督者要对其业主负责，施工单位是对工程具体的实施者，接受监理的监督并对业主负责。理论中存在业主＞监理＞施工单位，作为施工单位除了要把握工程质量外，与其二者应发展出良好的人际关系。施工单位处于此层面的最下端，更应该在施工中善于抓住这点。业主并不是上帝，业主腰包中的钱才是上帝。业主以钱掌控施工单位，监理以工程质量制约施工企业，因此在施工过程中要善于分析判断周旋争取到主动权，做到工程质量过硬，做好现场签证的工作，避免以后补签而造成的结算困难，有理有据、有证可依才可能在业主和监理面前不至于被动。比如：承德污水管网施工中，由于经验不足其中改水工程没有及时签量，工程结束后业主和监理以没有看到为由拒签，因此造成很大麻烦。如果在加之关系不好，监理拒签就很有可能造成此工程的巨大损失，因此在施工中做到有理有据尤为重要，以有理有据为基础，以关系为纽带才能使处于底部的施工者游刃有余。
b、施工单位与分包队伍的关系
此关系类似业主与施工单位的关系，但在另一个层面上讲施工单位与分包单位又处于同一个层面，是一根绳上的蚂蚱，分包队伍把工程干不好直接会影响到施工单位。
分包队伍的选取，我认为分包队伍的实力大于报价，往往我们只侧重了报价。如果分包队伍建制不全，租赁费用、管理费用、水电费用、食宿费用往往节省不下。总体算下来项目的收益会大大折扣。
c、团队内部的关系
平安保险总经理马明哲说过：企业的发展很大程度上是团队的发展。伊利总裁郑俊才也说：有好的团队才有好的执行力，执行力又是企业竞争力的核心。就拿承德来说施工前期准备没有拿出具体可行的针对性施工方案，没把工程细化开来，如每天干几米安管几根开挖沟槽多少米砌筑挡墙多高多长，是先截流还是先安管，诸如此类的细节施工前没形成具体的文字流程，进而执行起来眉毛胡子一把抓，最后每件事情都执行不好。一天如此便天天如此，偏差越来越大，与预期的目标只能相差甚远，这种情况直到肖经理到承德才有所改观，仅一个星期就把工程拿下。我认为企业内部团队既要奋力合作又要协调一致、分工明确，制定可行的施工细则，施工才有保障。
三、一年来在工作中的不足
a、施工经验不足施工过程中人员、材料、机械、物品的统筹管理有待提高。b、对工程预算、施工合同、工程成本认识不足。c、安全生产意识薄弱，对企业形象重视不够。
四、两点建议
a、诸如现代交际与礼仪的培训多搞几次，既能丰富员工的非专业知识又扩大知识面。
b、集体活动太少，集体活动能增加员工之间的凝聚力和对公司的责任感。建筑行业是一项学问颇深涉及知识面较广的行业，建筑项目的管理工作又是一个复杂多样变化多端的工作，管理的好坏直接关系到项目的经济利益。只有不断地提升自己才能适应这种无形的变化。最后祝我们张家口分公司的事业蒸蒸日上！
常 松 2007年12月28日
第五篇：建筑行业个人工作总结
个人工作总结
本人从事建筑工程行业已有10 年，能吃苦耐劳，专业技能过硬、经验丰富，工作效率高，对工作认真、负责，受到公司领导的一致好评。在公司主要从事工程技术方面的工作，工作期间对技术理论刻苦钻研、努力求证、精益求精；对业务工作积极主动善于创新、勇于挑战；不论是专业技术培训，还是创优工作策划；都能理论结合实际，出色地完成领导交办的各项任务。在今后的工作过程中争取继续保持这种良好的工作作风，做好自己的本职工作，争取获得更好的工作成果。于 2007 年取得了施工员资质。于2013年取得二级建造师执业证，现在就业于江苏伟杰建筑安装工程有限公司，就职期间对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精；对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。在施工过程中，我经常深入到工程项目每一个角落，及时准确地纠正工程中存在的质量问题以及细部作法不完善不到位的地方，并督促其认真整改。同时，我根据企业和地区实际情况，有针对性的编写了江苏伟杰建筑安装工程有限公司《建筑工程施工质量通病及防治措施》，涉及了泵送混凝土现浇板裂缝、外墙外保温墙面裂缝等 6 个方面的常见问题在公司内实施，有效控制了质量通病的发生，同时提高了工程质量的预控能力。今后的的工作过程中，要更严格的要求自己，做好本职工作，发挥吃苦耐劳的精神，为公司尽心尽力。
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