大营子天主教堂爱国事迹材料

第一篇：大营子天主教堂爱国事迹材料

大营子天主教堂爱国事迹材料

大营子天主教堂始建于1909年，至今已有一百余年的历史，这中间虽然几经兴废，但是历来都是天主教信众学习、修行的重要场所。特别是改革开放以来，国家的宗教政策得到落实以后，群众的信仰自由有了充分的保障；经济的快速发展，为圣经的传播提供了难得的机遇。

大营子天主教堂按照爱国爱教、自主自办、遵纪守法、信仰纯正、民主管理、服务社会、和谐共处、稳定有序的总要求，依照“法制固和谐、适应求和谐、民主促和谐、管理谋和谐、文化育和谐、稳定保和谐”的总思路，积极开展了一系列活动。

一、爱国爱教，服务社会。服务社会是我国宗教的优良传统，是社会发展的需要，也是宗教自身教义的彰显，大营子天主教堂在自身发展的同时，不忘回报社会，发扬扶危济困的精神，积极支持社会慈善公益事业。

1947年，该教堂曾成为人民解放军冀热辽军区后方医院住院部，救治过伤员百余人。解放后，此教堂曾作过粮食部门的仓库，也作过学校的礼堂，还在这里面演戏放电影等。

1999年，政府依法取缔“法轮功”邪教组织，大营子天主教积极响应全国五大宗教共同提出的“宗教反邪，去伪匡正”的号召，在教区开展揭批“法轮功”邪教组织的斗争。教友们积极参与社会公益事业，在1998年特大洪灾、2008年汶川地震、2010年青海玉树地震等自然灾害面前，教友们踊跃为灾区群众捐款款物，为灾区人民群众奉献爱心，受到社会各界好评。积极参与爱国主义教育活动，参加大营子乡政府开展的“手拉手、心连心”和谐活动，到教民聚集村慰问，帮扶困难群众，自觉做到爱国爱教，服务大营子乡经济建设。

二、知法守法，教风端正。

（一）建立学习制度，定期组织信教群众学习法律法规和政策。专门开辟了一间学习室，一间阅览室，还添置了电脑、打印机等硬件设施，奉请了新版图书1500余册；每月保证有固定的学习时间，平均每周都要组织学习时事政治并积极开展讨论。

（二）教育、引导信教群众自觉遵守国家法律法规。为了方便学习，将宗教事务条例做成直观大方的版面，悬挂于学习室正中，使大家耳熟能详，平常认真遵照执行，绝不做有违条例精神之事。

（三）神职人员品德良好，注重宗教修持，坚持经教学习，持守职份。大家都特别重视个人操守和思想品德，加之各项制度严谨，管理规范，给到过大营子教堂的游客留下了深刻印象，人们对大营子教堂端正的教风总是暗自钦佩，交口称赞。

三、活动规范，管理有序。

（一）建立健全制度，加强教堂管理

拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。近年来依法加强了天主教堂的管理，建立健全学习、财务、人员登记等各项管理制度，经常性地组织开展学习活动，认真学习党的宗教政策，学习法律法规、宗教教规，严格要求，自觉贯彻落实法纪条例，遵纪守法，正信正行，在行动、思想、信仰上积极与社会主义社会相适应。依法办事，依教规办事，独立自主自办，在法律法规、政策方针允许的范围内开展正常的宗教活动，坚决抵制非法宗教和邪教活动，坚决抵御外来渗透，信仰纯正。近年来，大营子天主教堂内强素质，外树形象，通过贯彻《宗教事务条例》，内部建设进一步得到加强，多次受到政府相关部门表彰。

（二）服从政府属地管理，积极配合政府加强教堂管理

为了加强对教堂和宗教人员的管理，大营子教堂积极配合政府，注重宗教教规和有关宗教方面的法规相结合，强化对教堂的管理，严格要求自身，严禁到社会上闲逛，制止和外地闲散宗教人员的来往。根据教堂的实际情况制定“五项”制度，帮助建立财务账目。同时教堂实行公开、民主的财务管理办法对收入情况按时上账，实物及时入库，实行财务定期张榜公布，使教堂管理工作进一步走上了制度化、具体化和正规化的轨道。

（三）自觉维护天主教堂遗产和保护文物

天主教堂非常注重保护文物，重视教堂建筑建设，2009年，经有关部门资助修缮装饰了教堂，堂区环境得以全面整治，面貌焕然一新。2010年借助“一事一议”财政奖补项目的优惠政策，大营子乡政府把通往教堂的千米大街进行了硬化，安上了路灯，南侧建成了文化广场，商贸广场，住宅楼，使教堂的周边环境得到了根本改善，为广大社会人员提供了安全稳定的活动和参观场所。大营子教堂的常住及信众对此有充分的认识，感恩党和政府的护持之恩。

在新的历史时期，大营子天主教堂在林西县民宗局和当地党委、政府的支持和引导下，立足于自身建设，转变观念，顺应时代的呼唤，实践圣经的教导。在开展民族团结创建活动中，把弘扬圣经和爱国爱教结合起来，努力发挥天主教在社会主义新中国建设中的积极作用，建设与时代发展相适应、造福社会的教堂，建设成为教育、引导信教群众爱国爱教、爱社会的阵地，在净化人心、和乐人民和全乡精神文明建设方面作出了自己应有的贡献。

同时，大营子天主教堂在建设和谐社会方面也发挥着独特的作用，带领信众自觉地抵制各种别有用心的邪教渗透和诱惑.在学习天主教圣经时，常常用天主教的教义来剖析各种邪说，以树立正确的知见。同时引导信众实践天主教的思想，使圣经与时代相适应，与社会主义社会相适应，使天主教有了无尽的生命力。

第二篇：大营子先进材料

以党建促经建

抓团结谋发展

——大营子村党支部先进材料

在创先争优活动中，按照“五个好”标准要求，大营子村党支部不断加强基层组织建设。以党的基层组织建设和创先争优活动为契机，团结“两委”班子成员，带领全体村民在建设社会主义新农村和农民增收致富的道路上，走出了一条成功之路。

一、选配好领导班子，加强领导班子自身建设，不断强化领导班子带领群众致富的能力。“村民富不富关键在支部”这是大营子村党支部班子成员的集体共识，为此大营子村党支部跑关系，走门路千方百计为村民谋富致富。2009年党支部换届的时候，支部将致富带头人原大营子村村长闫志刚选为支部书记，同时也就是在这位致富能人的带领下，在支部班子全体成员的共同努力下，大营子村的工作蒸蒸日上，业绩斐然。大营子村地处偏僻，交通不便，土地贫瘠，地下水资源极为匮乏，原来的大营子村农业原始粗放式经营，牲畜业主要以散放、散养为主，再加上品种不良收入很低，致使全村农民生活水平处于一个较低水平。2003年村“两委”班子认识到传统的种养殖业不在适应全村的经济发展需要，于是组织召开村两委班子及村民代表会议决定按照国家关于退耕还林和加大产业结构调整战略要求，引进黑白花奶牛养殖发展乳业。同时建立了日储鲜奶5吨的奶站一处。到2007年实现奶户人均增收2200元。以养殖奶牛为契机奠定

了大营村的发展基础，村党支部和村委会决定立足本地实际，充分发挥地域资源优势打造特色产业，将肉牛育肥加工作为提高全村经济发展优先举措。当年5月83户养殖户参股投资100万元创办了以“公司+基地+农户”股份制合作运作经营模式的大营子村顺成育肥有限责任公司。公司的发展带动了全村养殖业的发展。为了规范养殖标准，提高养殖水准。2008年6月成立了大营子村顺成养殖合作社。以合作社为依托，共投资1000万元，建立完整的生产体系，建设成功能齐全的加工车间，在一整套完善制度的管理之下，以“食牛村”为商标的一系列牛肉产品相继投入市场后受到了广大消费者的喜爱和欢迎。在公司和合作社的带动下村民的收入不断增加，正是有了党支部领导班子的坚强领导大营村在致富的道路上才能够踏实进步，步步为营。

二、强化党员党员队伍建设，充分发挥党员模范到头作用。按照创先争优活动的要求，支部的每一个党员都积极参与争当优秀，在活动中每个党员认真履行承诺。同时支部要求每个党员在生产生活中要当群众的模范。党员到带头遵纪守法，支持村“两委”班子工作，带头致富，积极帮扶村中的贫困人口解决生活难题。力争使每一个党员都成为合格的，经得起考验的党员。村党支部不断强化党员学习，发挥支部战斗堡垒作用，2010年上级部门为村里配发的远程教育系统，村党支部充分利用远程教育平台上的丰富资源对支部党员进行思想政治教育及农业养殖业等方面的专业技术教育。

村党支部积极培养在政治上靠得住，思想上积极进步，致富有门路的优秀青年加入到党组织中来，为党支部带来新鲜的血液，不断壮大支部的影响力和战斗力。目前大营村党支部党员队伍正在成长成为一只团结的，有战斗力的队伍。

三、严格落实各项规章制度，以好的工作机制带来好的工作效益。党支部严格落实“三课一会”制度，民主评议党员制度，组织生活制度等各项制度。在与村委会的工作中密切配合，在做出事关全村发展的重大决定的时候严格落实“四议两公开”制度，即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。在涉及村级财务和其他管理方面的事物严格落实嘎查村契约化管理的规定。在工作中村党支部充分发挥领导和监督的职能。不断加强班子成员党风廉政制度建设，支部要求班子成员要干干净净做事，清清白白做人。以好的制度促进整体工作的提升。在党支部的领导下，村“两委”班子的管理工作正在逐步走向规范化和科学化。

四、扎实工作，创先争优，以优异的工作业绩向群众交出一份满意的答卷。在村两委的带领下，全村奶牛养殖和育肥产业收到了很大效益。顺成养殖合作社年为本村增加就业岗位50多个，使成员和村民实现人均收入的增加。2011年，合作社出栏育肥牛1000头，实现利润45万元，为83户成员362位村民实现人均增收1000多元，并带动了哈毕日嘎镇育肥牛产业的发展。同时，顺成育肥牛厂长期雇佣农民劳

动力15人，每人月工资平均1500元，在屠宰加工繁忙期间可解决剩余劳动力达50余人，每人月工资达1000元，有效增加了农民的收入。目前以顺成公司为龙头的育肥产业正引领哈毕日嘎镇育肥产业走向新的发展阶段。在大营子村党支部的带领下，村党支部顺应形式和政策的要求通过劳动技能培训等形式鼓励村民外出务工创业，目前大营子村“两委”正在为这些转移的村民解决住房问题，解除务工致富的后顾之忧。充分保证这些村民致富增收。

村民的富裕是党支部工作的出发点和落脚点，有了能带领村民致富的优秀支部，村民的生活得到改善，村民对两委班子的信赖与日俱增。金杯银杯不如老百姓的口碑，有了务实的党支部和村委会村民的生活有奔头，致富有劲头。相信在党支部的正确领导下，大营子村全体村民正在以高昂的姿态、务实的精神大踏步的实践着建设社会主义新农村的伟大使命，相信他们一定会朝着致富的目标奋进，在致富的道路上越走越宽阔。

第三篇：大营子乡整改方案

大营子乡学习实践科学发展观活动

整 改 方 案

根据市、县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求，大营子乡党委在广泛征求各方面意见、召开专题民主生活会的基础上，形成了学习实践科学发展观活动分析检查报告，提出了进一步推进科学发展的主要思路和举措。为把分析检查报告提出的整改思路和措施落到实处，切实解决实际问题，确保本次学习实践活动能取得预期成效，经乡党委认真研究，特制定如下整改落实方案。

一、总体要求

（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“让发展更科学，让社会更和谐，让群众更富裕”为主题，以解放思想为先导，紧紧围绕强乡富民任务，进一步解放思想，统一认识，采取有力措施，切实解决好制约科学发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步完善和健全符合科学发展观要求的规章制度和工作规范，使大营子乡各项工作再上新台阶。

（二）目标任务：通过学习实践活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响、制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的长效机制。以坚强的党性，认真实践党的宗旨，进一步推进工作作风转变，不断提高为人民服务的意识和水平，推动经济及各项事业发展，以实际行动贯彻落实好科学发展观。

（三）基本原则

1、坚持责任落实，分步实施。为了确保整改方案落到实处、取得实效，各项整改任务实行分工负责限时落实制，根据问题的轻重缓急和难易程度，合理安排完成时间，既要增强紧迫感，又要考虑工作的系统性，分步实施，逐步解决。

2、坚持标本兼治，着眼长远。要认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步建立健全各项工作制度，研究和探索各类长效机制，科学谋划大营子乡长远发展。

3、坚持统筹兼顾，重点突破。要结合本乡实际，把制约与影响我乡改革发展和人民群众切身利益的问题作为整改工作的重点。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，相互促进。

4、坚持实事求是，注重实效。大力弘扬求真务实的精神，紧密结合我乡工作实际，既要考虑解决问题的必要性，又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性，力求通过扎实有效的整改工作，让人民群众切实感受到大营子乡在学习实践活动中发生的新变化。

四、整改内容

（一）继续深化思想解放，提高科学发展能力 整改项目1：着力转变思想观念。

整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。重点解决对科学发展的认识片面，理念僵化陈旧、创新意识不强，向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题，为加快大营子乡科学发展提供不竭动力。整改措施：

（1）坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步加深对科学发展观的理解和把握，使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。

（2）加强对“工业强乡”发展目标提出的背景、意义和要求的理解，并结合我乡实际，就如何实现“工业强乡”进行深入的思考，将思考的成果落实到实际工作中。

（3）健全完善机关干部理论学习制度，对各部门机关干部的理论学习进行督查，不断增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

责任领导：肖树民 直接责任人：李立刚 李成华责任单位：党政办、整改时限：长期。

（二）加强基层组织建设，夯实党的执政基础

整改项目2：改进基层党建工作。

整改目标：牢固组织基础，完善组织制度，强化组织功能，为实现全乡经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。

整改措施：

（1）强化组织阵地建设，打造服务科学发展的坚强堡垒。同时进一步规范和完善村民理事会、“一事一议”、组务公开、理财小组和村级财务“双代管”工作制度，深入开展党员承诺制，建立党组织和党员示范基地，不断强化对党员的监督和管理。

（2）规范干部的选拔和任用制度，选好配强党组织领导班子。将那些常怀为民之心、能力素质突出、工作作风过硬的干部放在重要岗位上接受锤炼，推进基层党组织建设的能力化、知识化和年轻化。

（3）出台相关政策，落实符合条件的优秀干部职级待遇，建立基层干部激励关怀机制。完善目标考核制度，大力表彰优秀村民党员组长。

整改责任：责任领导：任 海 直接责任人：肖树民 李立刚 责任单位：组织部门。整改时限：长期。

（三）坚持发展第一要务，不断提升经济实力

整改项目3：优化招商引资环境、加大招商引资力度。整改措施：

（1）明确招商思路，按照“工业立乡、项目强乡、开放活乡、环境兴乡”的战略部署，做强第二产业，推进经济的转型升级。

（2）加大宣传力度，突显大营子乡的区位优势、产业优势、政策优势和资源优势，采取上门招商、以商招商等方式，主动出击。

（3）实施项目代理制，落实责任专人，协助企业办理相关手续，紧盯重大项目尽早签约、推动已签项目尽早开工。

（4）及时调处各种矛盾纠纷和处置突发事件，严厉打击各种干扰阻挠项目建设的破坏者，排查问题隐患，为项目建设创造良好的环境。

整改责任：责任领导：肖树民 直接责任人：曹永会；责任单位：矿业办。

整改时限：年底前。整改时限：长期。

整改项目5：规范财政收支管理。整改目标：完成财政收入200万元。整改措施：

（1）进一步壮大财源基础，加强对重点税源的监控，掌握重点税源动态。大力推行征管精细化，注重部门配合，形成挖潜增收的合力。

（2）优化支出结构，合理分配财政资金，确保农业、社会保障和基础建设等重大法定支出，保障政府正常运转和社会稳定。

（3）巩固和完善村级财务“双代管”工作，加大对村组财务的监管力度，严格预算管理，严厉查处挪用、截留、挤占资金和乱开支等违法违纪行为。

整改责任：责任领导：胡景君 直接责任人：侯显武 宋业军；责任单位：财政所、农经站。

整改时限：年底前。

（四）着力调整经济结构，使农民增收。整改项目6：有效缓解“三农”问题。

整改目标：农民人均纯收入增长5%，达到4000元，转移农村剩余劳动力2000人。

整改措施：

（1）不断深化农业结构调整，充分利用大营子乡的区位优势，着重抓好大田蔬菜优势产业。

（2）大力开展农业知识培训，积极推广新技术、新产品、新模式。鼓励农民扩大生产规模、提高农业生产的机械化、科技化和特色化。

（3）加快农村剩余劳动力转移，加大农民工技能培训的力度和广度，有组织地加强培训机构与本地用工企业的联系，开展订单培训，解决本地企业招工、用工的问题，促进返乡农民工就地就近就业。

整改责任：责任领导：杨金龙 直接责任人：刘智敏、王晓杰；责任单位：农业站 水利站

整改时限：年底前。

（五）始终立足以人为本，着力改善民生问题 整改项目7：扩大公共事业投入。

整改目标：切实解决群众关心的热点、难点问题。整改措施：

1、要建立健全保障民生的长效机制。加快推进农村合作医疗和新型农村养老保险建设，规范敬老院管理，重视弱势群体的生产、生活，搞好困难户救济工作。争取项目资金，扩大农民村危房改造重建范围。

2、进一步落实计生奖励扶助政策，加大对计生对象的扶持力度。

3、建立健全乡风文明的创建机制，大力开展群体性文化娱乐活动

整改责任：责任领导：李德春直接责任人：史海江 张学峰 林淑兰 孙振慧 尚瑞生；责任单位：民政办、计生办、文化站。

整改项目8：积极帮扶困难群众。

整改目标：有效解决困难群众生产生活问题。整改措施：

（1）加强对低保、困难户的调查摸底工作，在确保足额发放低保金的基础上，政府还要多渠道筹资对特困户进行救济。（2）深化结对帮扶机制，在加大物质帮扶的同时，多为困难群众送生产资料、送知识、送信息、送岗位，从根本上帮助困难群众脱贫致富。

整改责任：责任领导：胡景君 直接责任人：史海江；责任单位：民政所。

整改时限：年底前。

（六）维护社会和谐稳定，努力建设“和谐大营子乡” 整改项目9：排查调处矛盾纠纷。整改目标：大力建设“和谐大营子乡”。整改措施：

（1）进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”调解工作体系建设，充分发挥小组信息调解员作用，从源头上预防和减少群体性事件发生。

（2）建立健全领导干部信访包案制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。

（3）完善社会管理体制和应急处置机制，并于近期组织一次矛盾纠纷大排查活动，摸清各种不稳定因素，坚决防止发生大规模群体性事件。

（4）大力开展治安专项整治行动，严厉打击黑恶势力、盗窃、传销等违法犯罪行为。

整改责任：责任领导：张华；直接责任人：莫晓峰、杨大利、赵守杰；责任单位：派出所、司法所。

整改时限：长期。

（七）强化干部队伍建设，构建服务型政府 整改项目10：转变干部工作作风。整改目标：进一步强化干部管理，提高政府执行力。整改措施：

1、加强学习。全乡形成一种认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。制定全乡学习制度，严格按照制度要求来抓理论学习，切实提高党员干部的政策水平和业务水平。

2、强化调研。乡直各单位和机关各站所室要经常深入实际调查研究，善于掌握新情况、提出新对策、解决新问题。结合自己部门的工作每人写一篇改进机关作风建设的调研文章。

3、建立严格的工作制度。督促各站、所、室建立工作制度，并严格执行工作制度。

责任领导：张华 责任人：王海涛 责任单位：党政办 整改时限：长期。

四、组织领导

1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，解决突出问题，是学习实践活动的关键阶段，是“突出实践特色”的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。抓紧抓实抓好整改落实工作，形成有利于科学发展的体制机制，加强领导班子和干部队伍建设，事关当前及今后一个时期湘东镇的全面建设，事关学习实践活动成果的巩固和发展，事关科学发展观的深入贯彻落实。全乡广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作。要切实加强整改落实的组织领导。乡党委对整改落实工作负总责。乡党委书记、乡长为全乡整改落实第一责任人，各部门主要负责人要亲自抓，确保学习实践活动圆满完成。

2、加强协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡党委学习实践活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、实事求是，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各部门要向乡党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。

第四篇：大营子村社区方案

大营子社区建设工作实施方案

为进一步探索在城乡结合部建立社区工作，完善农村基层管理体制，深入推进农村社区服务，提升农村社区功能，构建管理有序、服务完善、文明祥和的农村社会生活共同体。结合我乡实际，以大营子村为试点，建立大营子社区，特制定推进方案征求意见稿，并专题召开会议，广泛征求乡、村各层面意见。

大营子社区建设重点内容：

一是配套社区基础设施，建立“九有”。即：有社区服务中心及办公用房；有文体活动室、阅览室；有社区卫生室、社区计生室；有社区警务室；有社区爱心救助站；有科技服务室；有社区服务一站式服务大厅；有村民浴室；有社区务业管理。

二是完善社区公共服务，建立“六大”服务网络。即：

1、医疗卫生和计划生育服务网络。建立农村社区卫生医务室，开展新型农村合作医疗，参合率达100%。开展计划生育服务、计划生育政策宣传，为育龄对象提供服务，执行计划生育奖励扶助政策。

2、社区务业服务网络。按照绿化、亮化、硬化、净化、美化的要求，抓好社区环境卫生，落实包干责任制，切实解决乱丢脏物、乱倒垃圾、乱搭乱建等问题。

3、社区救助和保障服务网络。开展对特困户、五保户、受

灾户、残疾人等弱势群众的救助服务，落实好农村最低生活保障，做到应保尽保。开展农业科技、劳动就业培训及劳务中介活动，组织农民参加养老保险。

4、治安维稳服务网络。设立巡逻队，建立社区警务室，加强法制宣传教育，健全群防群治网络，搞好民间纠纷调解工作，实行依法治社区。

5、文化、体育、教育服务网络。建立文艺专业队伍，利用文体活动场所和春节等节假日开展文化娱乐活动，建立农民图书室，组织村民参加文化知识学习，劳动技能培训和科普法律讲座；利用远程教育网络平台开展远程教育，全面加强农民教育培训工作。

6、重点经营管理好浴室，保证浴室正常运转，正常开放。

三是加强农村社区组织建设，建立“三大”体系。

1、农村社区党组织体系。在社区建立党组织，村党支部升格为党总支，社区党组织受村党总支的领导。

2、农村社区村民自治组织体系。坚持民主管理、民主决策、民主监督，深化社务公开和民主管理工作，建立社区村民大会或村民代表会议决定社区“三重一大”事务，采取“四议三公开两报告”、“契约化”管理等议事决策机制。成立大营子社区工作站，该工作站由2人组成，暂由村计生主任栾国华同志负责大营子社区的管理（包括浴室的经营管理）。并由村民代表大会公开推选一名社区工作人员（大营子村村民、女性，高中以上学历）。

3、大营子社区协会组织体系。成立大营子社区

老年协会、人口与计划生育协会、社区文化团队等社团组织体系。

大营子社区创建工作分前期准备、具体实施、总结验收三个步骤进行。

（一）前期准备（2011年5月前）

１、成立大营子社区建设工作领导小组，制定实施方案，全面部署开展建立大营子社区有关工作。

2、按照大营子社区基础设施需求，聘请专业人员对社区办公场所进行合理规划设计方案，制订合理预算，进行装修，确保５月底前投入使用。

（二）具体实施（2011年6月—2010年9月）

1、成立“农村社区综合服务中心”。完善中心功能配置，制定中心活动制度，确定各服务站工作职责、活动内容和工作流程。

2、开展服务。结合实际，各服务站有针对性地设置服务项目，积极履行工作职责，推行“一站式”服务，开展各项便民利民服务。

3、建立社区服务队伍，包括社区志愿者、保洁服务人员、帮扶救助人员等。配套办公设施，建章立制，健全各项表、簿、册，建立各项档案。

（三）总结验收（2012年12月前）

在12底前乡党委对大营子社区管理运行情况进行总结验收，采取召开现场会的形式，总结经验，不断深化完善，确保工作取得阶段性成果。

四、保障措施

（一）建立社区建设工作领导机制。大营子社区为我乡第一个试点社区，因此要把大营子社区建设工作作为一把手工程来抓。建立健全农村社区建设工作领导小组，加强领导，统一部署，严格考核，狠抓落实。各社会力量相互配合，共同推进社区建设。

（二）建立多元化投入机制。社区基础设施建设由乡政府投资，鼓励个人以资金、设备、技术、信息等方式投入社区建设，积极动员社会团体、企事业单位和个人捐款、投资方式兴办社区服务项目。逐步建立起财政资金、村集体积累资金、村民投入为主体，以单位和干部职工帮扶为辅助，社会各界参与、捐助为补充的农村社区建设多元化投入机制。

（三）建立共同参与机制。社区建设工作领导小组成员单位要充分发挥职能部门的作用，认真抓好社区建设。按照社会主义新农村建设的要求，切实为社区建设提供方便和服务。积极鼓励共青团、妇联等组织共同参与社区建设，建立健全共驻共建社区新机制。建设社区由村级组织实施，社会力量支持，群众广泛参与建设社会主义新农村的新格局。

大营子社区建设工作领导小组成员名单

组 长：钟新光（乡党委书记）

副组长：胡景君（乡党委副书记、政府乡长）

杨金龙（乡人大主席、乡党委副书记、纪委书记）成 员：李德春（乡政府副乡长）

李成华（乡党委组织委员）

刘占英（乡妇联主席、大营子村村务监督指导员）

史海江（乡民政助理）

侯显武（乡财政所所长）

张立山（大营子村党支部书记）

张 敏（大营子村村委会主任）

栾国华（大营子村计生主任）

赵景文（大营子村会计）

领导小组下设办公室： 主 任：杨金龙

成 员：张立山

张敏

栾国华

第五篇：2014年大营子卫生室工作总结

2014年大营子卫生室工作总结

一年来，在旗卫生局和得胜卫生院的业务指导和村委的领导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了扬长补短，更好地开展工作，现总结如下：

一、业务开展

2014，我所医护人员牢固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来，村卫生所门诊量397人次，急诊42人次，出卫生宣传板报3期，发卫生防病宣传小册子5次3400余份，没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。截止2014年12月底，各项业务收入达4.2万元。其中全年防保收入5600元、其中进行新农合减免8000元，在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素，全村共接种麻疹疫苗926份，麻疹普种率达98%，最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地开展新农合医疗服务，使广大农村干群及时享受政府的关怀，最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。

工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务，坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识，坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任务工作情况

(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。

(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发现、早报告”!

(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣传和防治方面，一切行动听从指挥

(4)、在合作医疗方面，由于宣传到位，我村参加合作医疗人数95%以上，并能按照上级要求按户填写，清楚明白，并能逐月上报，没有误差。

(5)、2014年按照上级要求对门诊房舍进行了整修改造。

三、医疗事故及医疗纠纷情况

由于我所严格遵守医疗法规，工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程，坚持随时主动上门服务，坚持医疗文书规范化书写管理，全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。

成绩只能代表过去，我卫生室全体人员一致表示，争取在新的，把村卫生室的工作提升到一个新的高度。