自觉践行三严三实 持续改进工作作风 专题教育显成效

第一篇：自觉践行三严三实 持续改进工作作风 专题教育显成效

自觉践行“三严三实” 持续推进作风建设

专题教育显成效

蒲城法院注重在“三严三实”专题教育中加强作风建设，结合法院工作实际，全面落实“两个责任”，坚持问题导向，边学边查边改，聚焦“六难三案”，开展“六查六纠”，落实“专项行动”，准确把握人民群众的司法需求,全面查找并坚决纠正群众反映强烈、影响司法公正的不规范、不文明、不作为等问题，立查立改，着力构建长效机制，认真回应人民群众的新期待、新要求，不断提高审判质效，确保专题教育显成效。

一是全面落实党组主体责任。认真落实党组书记讲党课要求,蒲城法院党组书记、院长王玉琦以《自觉践行“三严三实” 持续推进作风建设

争当公正为民、务实清廉、敢于担当的好法官、好干部 》为题轻点鼠标图文并茂、形象生动的方式为全体法官干警上了一堂内容丰富、别开生面的专题党课，并对开展“三严三实”专题教育提出了明确要求。随后，各党支部书记分别联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，紧扣“三严三实”要求为本支部党员干警上了党课。切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任，召开了2015年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对去年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结，对今年工作作出具体部署，签订了2015年度党风廉政建设和目标任务责任书。严格贯彻落实中央“八项规定”、《落实市委“约法三章”责任追究办法》、《公职人员办理婚丧嫁娶事宜暂行规定》等多项纪律规定，王玉琦院长带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定，切实做到自身正、自身净、自身硬，为法官干警当好了标杆、树好了榜样。严肃查办违纪违法案件，围绕“司法规范化建设年”强化执纪监督，扎紧织密党风廉政建设的制度笼子，组织作风专项检查26次，警告、记过、责令纠错各1人。

二是狠抓学习型法院建设。建立健全党员干部学习长效机制，制定了 《2015年党员干部教育培训计划》、《党组中心组学习安排》，明确学习内容，坚持每周五院务会时间不少于2小时的学习。完善《“三会一课”制度》、《党支部民主评议党员制度》、《关于成立党小组的通知》等制度，建立健全党员组织生活制度，进一步规范“三会一课”，以实际行动助推党建工作上水平。加强党员活动阵地建设，提升党建工作水平，在经费十分紧张的情况下，给予党建工作很大的经费保障，在“党员活动室”建设中，严格执行县直机关工委的新标准，做到了党旗、入党誓词、党员权利和义务、党组织设置、党建工作动态“六上墙”，购买了党建书籍、党报党刊、桌椅、电脑、多媒体设备等，大大地提升了党组织规范化建设标准。通过规范建设内容，充分发挥作用，党员活动阵地基本达到规范化，打牢了党建工作的物质基础和阵地基础，使广大党员学习有场所、活动有阵地，作用发挥有舞台，构筑了属于党员自己的“家”。

三是深入整治“六难三案”问题。规范司法行为狠抓作风转变，不断加强法院队伍建设，推行“四心工作法”，克服对诉讼参与人冷硬横推的现象,坚决消除门难进、脸难看、话难听、事难办等不良作风,杜绝任何刁难诉讼参与人的现象。大力开展审务督察，对各部门及其法官干警履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展实地检查，突出重点部门、重点岗位、重点人员，坚持日常督察和专项督察相结合，定期或不定期开展审务督察，着力发现、查找和纠正法院干警执法办案中的不规范行为，坚决杜绝违规违法办案，从细微处入手，抓早抓小，从严教育、从严管理，促进干警依法依规执法办案，推进专题教育取得阶段性成效。在专题教育期间，健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，积极参与“三位一体”大调解体系构建，全面加强调解、和解、协调工作，努力从根本上解决问题、化解矛盾、平息纷争。活动开展以来排查民间纠纷500余起，指导民调组织调处235起，防止群体性事件21起，为维护社会稳定作出了积极贡献。完善服务平台，方 便群众诉讼，建设一流诉讼服务中心作为重中之重，完成了600余平方米、3个区域、集10项功能于一体的诉讼服务中心建设工作。建成了执行指挥中心，全面推进执行工作信息化建设，实际到位标的大幅上升，努力确保不给当事人打“法律白条”，最大限度地实现胜诉当事人合法权益。认真落实繁简分流机制，抓好小额案件速裁机制建设，着力提高审判效率，减少当事人的讼累。

四是注重弘扬正气激励队伍。充分发挥先进典型的引领示范作用，有利推进法院思想政治工作和党建工作深入开展。印发了《进一步夯实“两个责任”有关重点工作责任分工方案》，制定了《岗位目标任务》，将党建工作纳入《岗位目标任务》，把党建工作与审判执行工作同部署、同考核、同奖惩，对完不成党建工作要求的扣相应分值，庭室党员有违规违纪的实行“一票”否决制，进一步规范了工作标准，提升了工作水平，建立了工作机制。在坚持从严治警、严格管理的同时，注重以人为本，在工作上、生活上关心和爱护干警，落实各项从优待警政策，激发了广大干警的工作积极性。在院财力十分有限的情况下，对院机关食堂进行改造，为干警创造了一个干净亮堂的餐厅，一顿热腾腾的饭菜，有效解决了干警就餐、误餐的后顾之忧。严格落实干警带薪年休假制度，不断增强队伍向心力。为了丰富干警业余文化生活，培养团结拼搏协作的团队精神，提高法院队伍的凝聚力和战斗力，展示法院干警朝气蓬勃、积极向上、情趣健康、素养良好的精神风貌，组织33人代表队统一着装参加了蒲城县第二届“中央公馆杯”干部职工运动会。对空缺的岗位及时提拔任用干部，激发了广大干警的工作积极性。组织退休老干部体检，生日之际送蛋糕等，体现了组织的关心和爱护。这些以人为本、润物无声的做法凝聚了人心，团结了队伍，增强了队伍战斗力。今年上半年，蒲城法院有10个集体和23名个人获得了省市县以上荣誉，其中行政庭被陕西省高级人民法院评为“全省法院行政审判工作先进集体”，民事审判第二 庭被渭南市中级人民法院荣立“荣立三等功”等。

五是坚持统筹兼顾推进工作。坚持与年度重点工作相结合，围绕县委县政府“三区、四化”发展战略，加大对新型工业化及重点项目建设的司法保障和服务力度，对该类案件做到了快立、快审、快结、快执，为其提供了优质高效的司法服务。同时根据工作需要，不受现有庭室限制，随时选调审判业务骨干切实加强与重点项目、重点企业的联系，建立固定联系制度，主动提供必要的法律服务，及时帮助解决发展过程中遇到的法律问题。紧紧围绕院党组确定的重点工作任务，进确年度工作重点、责任单位、完成时限。突出问题导向，狠抓工作质量和作风转变；注重贴近司法审判实际，加强思想政治工作，通过开展问卷调座谈会、谈心谈话等形式，听取广大党员的意见建议，切实摸清干警思想脉搏，有针对性地开展思想政治教育，解答和疏导澄清思想认识上存在的偏差和误区。

开展“三严三实”专题教育，就要发扬“钉钉子”精神，一抓到底，毫不松劲，蒲城法院将以此次专题教育为契机，促进党建工作上水平、各项工作有进步、人民群众得实惠，努力为建设富裕文明和谐生态的新蒲城作出新的更大的贡献！

审核人：苏宏盛

供稿人：惠国强

第二篇：自觉践行“三严三实”

自觉践行“三严三实” 深入推进作风建设

总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系着党的形象，关系着人心向背，关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。在革命、建设和改革的不同时期，我们党一贯高度重视作风建设，坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的“三大作风”，提出了务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁作风和务必保持艰苦奋斗作风的“两个务必”要求，用“延安作风”打败了“西安作风”，为实现党的历史使命提供了根本保障。优良的作风，不仅是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，而且是我们党不断取得胜利的重要法宝。

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，旗帜鲜明、励精图治、真抓实干，推新政、树新风、开新局，赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中，总书记强调“打铁还需自身硬”，把作风建设作为突破口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年“两会”期间，总书记又提出了“三严三实”的要求，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措，必将有力地促进党的建设，提振全党精气神，形成全党全社会的新风气。

总书记提出的“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺，对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。习总书记提出的“三严三实”让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律；强调制度约束，更强调价值引领，领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在公务员头上的一道道紧箍咒，除“四风”树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束；自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线；自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。我们党员干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私；于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

作风建设永远在路上。我们广大党员干部只有主动的自我转变，才能将作风

建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。

第三篇：自觉践行“三严三实”

自觉践行“三严三实”

—— “三严三实”专题党课讲稿 ※※※

同志们：

根据市府办、市国资委总体安排部署，今天我以《自觉践行“三严三实”》为主题，从三个方面谈一谈自己的认识和思考，跟大家进行相互学习、相互交流。

一、“三严三实”是在什么背景下提出来的

“三严三实”是总书记在2014年3月9日参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，关于推行作风建设的讲话中的重要内容。他指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”“三严三实”论述言简意赅，内涵深刻，体现了共产党人对“本质”的规定性。

为贯彻落实全民从严治党的要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，中央决定2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。以******专题党课为标志，公司“三严三实”专题教育正式启动。

二、如何理解“三严三实”的内涵和意义

（一）三严

“严”意思是紧密、没有空隙；认真、不放松；程度深，厉害的意思。而在此，“严”字蕴涵的是马克思主义信仰等严肃

2入经常性学习教育之中，要把学习教育放在首位，着眼于坚定理想信念、强化党性观念，增强实干精神，要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，突出教育主题、强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，组织好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，把严和实的要求立起来、树起来，确保专题教育取得实实在在的成果。

三、从我做起、从现在做起，自觉践行“三严三实” 我觉得，转变作风，深入除弊祛垢，真正达到推动工作的目的，教育引导公司党员领导干部和职工践行“三严三实”，是很好的抓手。

习总书记“三严三实”这一精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，对我们党员领导干部来说，既是正心修身的重要守则，也是干事创业的行动准则，我们必须时刻铭记的同时，更要自觉践行，从我做起、从现在做起，坚守正道、弘扬正气，以自己的模范行为带动形成风清气正的政治生态。

做官先做人，做人必修身，党员干部修身做人就是做合格的共产党员，按照“三严三实”要求，加强党性锻炼和自身修养。

要把立德摆在首要位置，牢记入党誓词，铸牢理想信念这个主心骨；把实践作为砥砺品质的课堂，在完成急难险重任务、处理负责矛盾问题中培养“三严三实”作风；把慎独慎微作为严格律己的操守，努力自觉改造主观世界。

对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。每个党员领导干部在对待权利问题上，都要认识到手中的权利是人民赋予的，切实摆正自己的位置，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系；绝不能把公共权力异化为谋取个人私利的工具。

党员领导干部要树立正确事业观、政绩观，切实解决好“为谁干事、怎么干事”和“追求什么政绩、如何追求政绩”的问题；树立敢于担当的精神，弘扬正气、坚守正道，坚决纠正只当官不干事、只揽权不担责的现象。

十八大以后，中央反腐败达到空前力度，一些强硬的制度和措施陆续出台，一大批高官相继落马，大家应该都比较关注。大家可能对一些规定和制度心存不满，认为有点太过头了，没有人情味了，但从上到下都这样做了，坚持下来了，以后也就慢慢习惯了，也就不会这样想了，好的习惯就是这样养成的，好的形象就是这样树立的。

对于通报违纪违法典型案例，我们公司的领导干部中有没有？说实话肯定有过，但是应该不存在大的问题，但是苗头性的小问题、打打擦边球的现象可能多少也有一些，即使现在没有，至少以前有过，比如接受宴请吃饭、喝酒的，参加娱乐活动的、超标准配备使用办公用房的、公车私用的等等，这些以前不足为奇的事情，现在都要谨慎起来，当然不是说以前这样就是对的，只不过以前不和你较真而已，现在动真格了，我觉得也很好，这样强硬的制度约束，可以很好地树立起我们党员领导干部在人民群众心中的良好形象，真正形成风清、气正、劲足的干事创业环

第四篇：自觉践行“三严三实”

自觉践行“三严三实”，做忠诚、干净、担当的好干部

——“三严三实”专题党课讲稿

尊敬的xxx书记、同志们：

局党委决定，从今年5月开始在住建系统开展“三严三实”专题教育。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是局党委要求的规定动作，也是对我中心“三严三实”专题教育的进一步动员和部署。下面，我结合学习习总书记系列重要讲话精神，联系干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义

去年3月，总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。习总书记多次强调，做人做

事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人？关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，与战士同甘共苦，将不畏死、兵不惜命。今天，我们作为党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾说过，不唯上，不唯书，只唯实，比较、反复、交换。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观；其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”；第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地

方或部门科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。

总的看，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效

化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。我们党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题

党的十八大以来，总书记关于从严治党的部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题，应该说全体党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流，必须充分肯定。但也必须清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重。我梳理了一下，突出表现有以下几个方面：

(一)不重学习、眼高手低。有的不学理论、不读经典，却热衷研究风水学、厚黑学、“关系学”；有的热衷于迎来送往，心浮气躁，静不下心来学习；有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；还有一些人不学无术，办公室书柜里的书倒是不少，也只是装点门面，附庸风雅。不重学习导致不少干部“坐岛观天”，肚子里没真

货，往往对很多事物只知其一不知其二，看看标题，空喊概念，特别是在执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数，做不成事，错失发展良机。

(二)安于现状、不思进取。这几年我们勘察中心有了长足发展，有些干部觉得小日子过得不错，自我感觉良好，小富即安，创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力，有的被动应付，一味等上级出政策、等别人出经验。岩土工程勘察行业的发展，很大程度上依赖于固定资产投资的增速。近几年行业的快速发展，正是得益于此，但是，未来基础设施建设领域将很难持续以往的大规模投入。我们多年来工程建设领域发展方式粗放，企业管理水平、经营模式落后。中心在承揽业务时，经常遇到取费标准、市场准入、人才培养等方面的问题，工程勘察的低水平重复竞争和恶性压价竞争时有发生，导致行业整体利益受损，这些问题就会致使工作长期打不开局面。反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事，心思没有放在履职干事上。

(三)为官不为，不敢担当。有的有私利可图就乱干事，无私利可图就不干事，过去起码还能吃点喝点，现在受到遏制，来事就推。现在有些同志的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝、玩游戏。有的没关系不办事、慢办事，有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。

(四)急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远，今年来，我们虽然取得了一定的成绩，我们拿下了城东新区教育城、太阳城项目等县政府重点工程的项目，为我县的城市城市作出了应有的贡献。但这些做完了之后呢？在这里我们就要好好的想想今后发展。由于我们现在的技术力量不够雄厚，还需要加倍努力。我们要加大改革力度，开创新的思路提高科技含量，不断创新，用科学发展观指导各项工作。始终以科学、严谨、公平、准确的依据，以提供优质服务，树立良好形象，促进中心的工作分面发展。

(五)疏于管理、管理不严。至我来到中心，从我看到的就有不少的问题。比如上班玩手机，平时不发报告的时候就用电脑看电影，有些同志中餐饮酒，说是配老板吃饭没办法推脱。但我们是有纪律规定的有组织的队伍。以后中餐一律不能喝酒。虽然说这些是小问题。一但被纪委抓住你就知道这个问题会让你知道有几严重。我们必须要落实好单位的规章制度，制度对事不人，你非要违反，肯定必究。

(六)做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活。有的在民主生活会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、官气十足。有的对个人事项报告不真实、不及时，等等。

出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因，但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。

下一步我们要加强学习。

(一)加强学习，补足精神之“钙”。一个领导干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。

有的同志可能会说，事务太繁忙，没有时间学。那你忙能比总书记更忙吗？学习不是没有时间，关键是要有强烈的事业心责任心！希望同志们见缝插针，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，日积月累，也会厚积薄发。所以，开展“三严三实”专题教育，可以说是一次习总书记重要讲话精神的系统学习武装。

我们要加强道德修养，建设一支思想纯洁的队伍。道德修养包括政治道德修养和职业道德修养，是塑造企业形象的根本所在。政治道德修养是公民第一位的素质，每个员工要始终注重和加强自身的政治道德修养，政治思想上逐步走向成熟。做到个人服务从组织，个人利益服从大局利益。牢固树立事业发展之上，从局利益至上的理念，赢

得良好政治信誉。职业道德是企业员工具备的基本素养，是企业职工行为规范的基本要求。中心全体员工必须具备良好的职业道德。一要爱岗敬业；二要乐于奉献。只有双管齐下，整体推进才能将中心推向新的高度，创造新的辉煌。

同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍。

第五篇：自觉践行“三严三实”讲话稿

自觉践行“三严三实”要求 为推动全局创新发展提供强大动力

同志们：

中央决定，今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天，局党委召开电视电话会议，主要是深入学习贯彻中央决定和总书记系列重要讲话精神，按照总公司党组部署和盛光祖总经理讲话要求，对路局开展“三严三实”专题教育进行动员部署。同时，以“自觉践行„三严三实‟要求，为推动全局创新发展提供强大动力”为题，讲一次专题党课，与大家交流、共勉。下面，我讲三个方面的内容。

一、深刻把握开展“三严三实”专题教育的重要意义，切实增强责任感和紧迫感

党的十八大以来，总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这就是我们开展“三严三实”专题教育的内容。去年3月，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，总书记首次提出“三严三实”，要求领导干部树立和发扬好的作风。随后，总书记在不同场合，进一步指出“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则；要求扎实抓好“三严三实”专题教育，持之以恒改作风正风气，强化使命担当。习总书记反复强调领导干部要做到 “三严三实”，是因为其中贯穿着马克思主义政党建设的基本原则，丰富发展了党的建设理论，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。因此，中央决定开展这次专题教育，作为我们党抓自身建设常态化的一次重要实践，具有十分重要的现实意义。

1.开展“三严三实”专题教育，是中央作出的重大战略部署，体现了驰而不息推进从严治党的坚定态度和决心。中央政治局常委会把开展“三严三实”专题教育，作为今年工作要点中的一项重要内容，作出了专题部署，提出了严格要求。中央专门下发文件，明确指出，这次专题教育是教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。在中央“三严三实”专题教育工作座谈会上，刘云山同志强调，经过教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出许多新变化、新气象，取得了很好的成果。同时也应清醒地看到，“四风”问题的病原体还没有根除，顶风违纪违规现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决。对于不少党员干部来说，解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚没有形成，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要巩固拓展 教育实践活动成果，把作风建设的良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。刘云山同志特别指出，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，一个重要原因就是言行上失规失矩，管理上过宽过软，解决这些问题，要从严上入手、从实处着力，加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的环境氛围，营造风清气正的政治生态。我们要从中央一系列决策部署和坚定态度中，深切体会这次专题教育的重要意义，以高度思想自觉、行动自觉，贯彻中央的决策部署。

2.开展“三严三实”专题教育，是建设过硬领导人员队伍、推进全局创新发展的迫切需要。在5月19日总公司“三严三实”专题教育动员大会上，盛光祖总经理强调，当前和今后一个时期，是铁路改革发展的关键时期，迫切需要建设一支勇于担当、干事创业的过硬队伍，把“三严三实”要求化作改进作风、抢抓机遇、创新发展的强大动力，为推进铁路创新发展提供有力保证。在经济发展新常态下，全局安全、经营、服务、建设都面临着前所未有的挑战。在运输安全方面，大量新设备投入使用、新线开通营运、新职人员密集上岗，特别是各类建设、施工、维修任务繁重，安全风险不断加大。在服务质量方面，随着经济社会发展进步，人民群众对运输服务的要求越来越高，如何持续提升服务质量，需要解决好思想观念、服务手段、运行机制等方面的深层次问题。在铁 路建设方面，党中央国务院对铁路建设高度重视，地方政府和人民群众对铁路建设抱有殷切期盼，今年全局安排了18个大中型基建项目，完成好这些建设任务，面临困难很多，工作压力很大。在运输经营方面，运输市场格局深刻变化，各种运输方式竞争激烈，新常态下创效难度加大。同时，国家实施“一带一路”等战略，推进绿色发展、集约发展；山东省正在积极推进物流业转型升级，铁路作为重要基础产业、服务行业和绿色交通方式，发展空间巨大。总公司加快发展铁路现代物流，大力推进资产经营开发，为我们实现创新发展、转型升级，提供了政策支持，创造了有利条件。能否抓住机遇、战胜挑战，关键在干部、在作风。开展“三严三实”专题教育，就是要建设忠诚、干净、担当的领导人员队伍，把严的精神、实的作风化作保安全、闯市场、谋发展的强大动力。

3.开展“三严三实”专题教育，是集中解决“不严不实”突出问题、加强思想政治建设和作风建设的重要举措。一直以来，我们高度重视思想政治建设，造就了一支纪律严明、作风过硬的领导人员队伍，特别是通过教育实践活动，干部作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，得到了职工群众认可，这是主流，必须充分肯定。但是对照“三严三实”要求，特别是盛总经理在动员大会上指出的问题，在我局也有很强的现实针对性。根据前期分析、座谈调研掌握的情况，还存在6个方面“不严不实”的突出问题。一是信念不牢、信心不足。主要是不注重世界观、人生观、价值观改造，理想信念、党性观念不强。有的认为信念看不见、摸不着，不能坚定马克思主义信仰、共产主义理想和中国特色社会主义信念；有的没有把远大理想与岗位工作、铁路改革发展与实现中国梦联系起来，推进全局创新发展的意识不强、信心不足；有的党章意识、党员意识淡化，党性修养不高，不能正确认识增强党性与提高能力的关系，对党章规定的党员领导干部基本条件不能记在心中、落实到行动上；有的对理论学习缺少饥渴感，不愿意、不主动参加党委中心组学习，没有把理论学习用于改造主观世界、客观世界，导致学用脱节；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就牢骚满腹，甚至撂挑子。

二是不讲规矩、不守纪律。主要是政治上不清醒、政治立场不坚定、是非界限不清晰。有的规矩意识不强，执行纪律随意，贯彻局党委和路局部署要求打折扣，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；有的对意识形态领域的艰巨性复杂性认识不清，对抹黑党和政府、模范人物的言论不抵制，甚至信谣传谣；有的组织观念淡薄，摆不正个人与组织的关系，听不进不同意见，不执行民主集中制，甚至会前不沟通、会上临时动议，使“三重一大”决策程序形同虚设；有的会上不说、会后乱说，谈工作不出声、说段子成话痨；有的重大事项不报告，个人重要事项报告内容不全面不翔实； 有的称兄道弟，不讲规矩讲义气，不靠组织靠关系。

三是用权不公、从业不廉。主要是对党纪国法和权力缺乏敬畏，心中无戒。有的顶风违纪，心存侥幸，反腐高压之下不收敛不收手，与关联企业相互利用，搞利益输送；有的公权私用，在车皮车票管理、工程招投标、物资采购和废旧物资处理中违纪违法，贪污受贿，吃回扣捞好处，私设“小金库”，私分施工配合费；有的单位私设机构，超编配备管理人员，违规提拔干部，存在用人不正之风。从近年我局查办的案件看，有的廉政意识淡薄，不懂法纪，不知敬畏，不给好处不办事，不疏通关系办不成事；有的搞小圈子，对问题瞒天过海，出现串案窝案；有的单位不落实廉政主体责任，对长期存在的问题视而不见，查究问题失之于宽、失之于软，甚至失控失管，连续发生问题。

四是不重实际、不求实效。主要是谋事不务实、干事不扎实、工作不落实。有的重显绩轻潜绩，喜欢做领导看得见、立竿见影的工作，不愿做打基础利长远的事情；有的不能实事求是，取得一点成绩就夸大其词，发生一点问题则全盘否定；有的不能真抓实干，办事拖沓、质量不高，把应该自己上手的工作交给副职、副职交给下属，最后应付了事；有的不注重调查研究，身在基层不了解实情，安排工作脱离实际，制度挂在墙上、放进橱子，就是不落地；有的管理作假，明明没有到车间班组，却让别人代替现场签字，居然填入履职 考核写实；有的工作粗放，报喜不报忧，搞应付式考核，只要没有安全等“硬伤”，就你好我好大家好。

五是不敢担当、不善创新。主要是大局意识不强，新常态下没有新状态，缺乏改革创新勇气和主动担当精神。有的工作缺乏主动性，推一推动一动，拿问题不当问题，困难面前绕道走；有的不敢严抓严管，拿稳定当借口，面对难缠的人和事束手无策；有的对生产力布局调整中的人员变动等难题一推了之，把矛盾合盘托给接收单位；有的对工作能推则推，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，有利于本部门的制度就制定、就执行，其它的放一边；有的思想不够解放，思路跟不上时代，观念存在“代沟”，缺乏改革创新的锐气；有的对运输市场缺乏危机意识，坐等市场回暖、等待货主上门，开拓市场的精气神不足，对深化货运改革、发展现代物流不想试、不敢闯，不敢破除陈旧的规章制度束缚。

六是“四风”反弹、问题回潮。主要是整改落实不认真、不彻底，就事论事，没有上升为制度约束。有的单位“四风”问题反弹，文件、会议又多了起来，违规接待、公款吃喝有所抬头；有的单位在地方宾馆超规格安排会议，变相公款旅游，违规配备使用公车、购买购物卡、滥发实物；有的对超标办公用房，左顾右盼，已具备条件也不主动整改；有的借婚丧喜庆敛财，摆筵席化整为零、不请客但礼照收，花样翻新、规避制度；有的不认真听取职工呼声、不真心解决职工 困难，特别是对棘手问题能拖则拖，不向职工耐心解释；有的机关处室服务基层不用心、不主动，仍有门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。

这些问题尽管出现在少数人身上，但是经过教育实践活动后再反弹，影响深、危害大。开展“三严三实”专题教育，就是要聚焦这些突出问题，持续深入推进思想政治建设和作风建设，着力从根本上加以解决。各级领导班子和领导人员一定要站在党的事业的高度，充分认识这次专题教育的重要性和必要性，坚决克服厌倦情绪、懈怠思想和消极应付心态，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，以强烈的责任感和紧迫感开展好专题教育。

二、深入领会“三严三实”的丰富内涵，自觉以严的精神、实的作风推进全局创新发展

“三严三实”短短6句话24个字，言简意赅，但内涵丰富，为领导人员做人做事立起了标尺，引起了全党全社会的高度共鸣。我们要深刻领会、全面把握，严格按照这把标尺去做，发扬“严”的精神和“实”的作风，聚精会神推进全局创新发展。

1.把握“三严三实”的丰富内涵。习总书记讲得很清楚，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋 私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发来谋划事业和工作，使思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”蕴含中华优秀文化精华，传承党的优良传统，反映出新形势下党的建设的本质要求，体现了世界观和方法论、内在规律和外在约束的有机统一，彰显着共产党人的政治品格。

2.领会“三严三实”的精神实质。“三严三实”是党员干部修身正心的“思想守则”、干事创业的“行动准则”，着力点就在一个“严”字和一个“实”字。“严”是党性要求的集中反映，蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义信念等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线，拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。严以修身、严以用权、严以律己是我们党的核心价值、独特优势，是价值取向。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，必须讲党性、讲纪律、讲规矩。离开这个“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣 散、纪律松弛，最终失去的是凝聚力和战斗力。“实”是党的思想路线的集中体现，蕴涵的是实事求是、一切从实际出发、理论联系实际、在实践中检验和发展真理，是求真务实、尊重实践、重视实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。谋事要实、创业要实、做人要实，体现了党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则，是我们想问题、办事情的根本立足点。离开这个“实”字，就会导致脱离实际、贻误事业，最终失去的是民心民意，是执政基础。各级领导人员一定要在党忧党，在党为党，真正在“严”和“实”上当好模范。

3.自觉践行“三严三实”要求。明白道理并不难，关键是知行合一。每名领导人员都要把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为从业用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，做到内化于心、外化于行。

一要按照“三严三实”要求修身做人。修身做人是终身课题，严于修身本质是严于修心，做人要实就是问心无愧，对得起党性，对得起事业。理想信念如人生灯塔，立得越高，方向越明。作为领导人员，修身做人就必须首先坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉站在发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度来认识和对待铁路事业，始终坚定推进铁路创新发展的信心和决心。修身严不严，做人实不实，从根本上反映着党性纯不纯，必须不 断增强党性观念，牢固树立党的意识，把入党誓词牢记心中，把对党忠诚作为人生的信条，把奉献铁路事业作为价值追求。要牢固树立党员意识，铭记第一身份是共产党员，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持与党中央高度一致，保证总公司党组和局党委、路局的政令畅通。“德”是做人之魂、修身之本，每名领导人员要不断修炼政治品德，做到忠于马克思主义信仰，忠于党和人民，忠于铁路事业；要修炼职业道德，做到大公无私、公而忘私，公正公平公开；修炼社会公德，做到遵守纪律，恪守公德；要修炼家庭美德，做到重视家庭建设，管好家人、树好家风；要修炼个人品德，做到情操高尚，情趣健康，宽容处事，坦坦荡荡、堂堂正正做人。

二要按照“三严三实”要求律己用权。严以用权关键在严于律己，最根本的是按照规则和制度使用权力。各级领导人员要把制度当作“保护伞”，做到心中有戒不妄为。要树立正确的权力观。组织把我们放到领导岗位上，赋予一定的权力，这是组织的信任。无论职位多高、权力多大，都必须牢记权力的本质，自觉视权力为公器，决不能私用滥用。可以说，个人进步有自身努力的内因，但归根到底还是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会和平台，个人纵有再大本事也没有用武之地，必须解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。要严格按规则和制度行使权力。权力是把双刃剑，能成就一个人也能毁掉一个人，必须关进制度的笼子，做到用权 不任性。要规范行使决策权，严格执行“三重一大”事项决策制度，决不搞“一言堂”、个人说了算。要规范行使选人用人权，严格按规定、按标准、按程序选人用人，不以个人好恶识辨人，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人。要规范行使经营管理权，严格按财务规定花钱办事，每一次签字都要慎重想一想是否符合规定，是否把钱用在了刀刃上。要严格遵守各项制度规定，公开透明地行使车皮车票管理权、项目审批权、工程建设和物资招标采购权，决不能视制度为无物、视程序为儿戏，决不能搞违规操作、徇私枉法。要严格自我约束。严以自律是内定力和防火墙。大家都处在相同的制度之下、相同的环境之中，有的同志能够经受考验、抵御诱惑，有的人却滋生不正之风，甚至沦为腐败分子，这其中的“分水岭”就是能否从严约束自己。每一名领导人员面对手中的权力都要心有所畏、言有所戒、行有所止。

三要按照“三严三实”要求谋事创业。谋事要实就是要从务实精神来谋划工作，不脱离实际；创业要实就是要奋发有为，以务实作风推进全局创新发展。领导人员作为“关键少数”，能否务实谋事、踏实创业，至关重要。求真务实是重要思想方法，也是科学工作方法，只有深入职工群众，认真总结运用实践经验，才能使思路措施符合实际、遵从规律。去年，我们总结教育实践活动经验，制定了《领导人员直接联系职工群众的若干制度》，大家要认真执行，使调查研究制 度化、规范化、经常化，尤其要结合正在开展的“创新发展、破解难题”主题调研活动，抓住主要矛盾，突出重点难点，有针对性地调查研究，把推进创新发展的部署要求落到实处。真抓实干是干事成事的基石，不干，半点马克思主义都没有。在货运改革中，有的站段迈出重要步伐，取得好的成效，根本就在于真抓实干，以真抓战胜了困难，以实干闯出了空间。任何一项工作都要有脚踏实地、真抓实干的实际行动，特别是党政正职要亲历亲为，一级带一级抓好各项任务的落实。敢于担当是检验是否忠诚履职的重要方面。每一名领导人员都肩负着重要职责，有职就有责，有责就要担当。当前，我们正处于爬坡过坎的关键时期，遇到的问题和困难绕不开、躲不过，每名领导人员都要直面矛盾，主动担当，勇于创新，敢于啃“硬骨头”，推动全局各项工作不断取得新的突破。

三、把握总体要求、做好关键动作，深入扎实地开展好“三严三实”专题教育

根据总公司党组部署要求，局党委制定下发了“三严三实”专题教育《推进方案》，明确提出了总体要求和方法措施。这里，我主要强调以下几点。

1.认真领会把握专题教育的总体要求。这是抓好专题教育的基本遵循，必须贯彻落实到全过程。一是把握学习践行“三严三实”的主题，教育领导人员深刻理解“三严三实”的丰富内涵和实践要求，进一步坚定理想信念，坚守共产党人精神高 地；进一步强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识；进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观政绩观，在推进全局创新发展中创造出实实在在的业绩。二是聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当这个着眼点，教育引导领导人员把对党忠诚作为最基本的政治要求，把个人干净作为最基本的用权底线，把敢于担当作为最基本的履职境界。三是紧扣“三个见实效”的目标，紧密联系实际，解决具体问题，努力在深化“四风”整治、巩固拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好从业生态上见实效，在真抓实干、推动全局创新发展上见实效。四是落实“四个坚持”的基本要求，运用教育实践活动成功经验，坚持以上率下，从路局到各单位领导人员，都要以身作则，当标杆、作示范，尤其正职要为班子成员作表率，做到上行下效、上率下行。坚持问题导向，无论专题党课、学习研讨、民主生活会和组织生活会，还是整改落实、立规执纪，都要聚焦问题、对准问题，把发现和解决问题贯穿始终。坚持从严从实，真正把“严”和“实”体现到专题教育的每个动作当中，以严促深入、以实求效果。坚持推动工作，把推动全局创新发展作为落脚点，转变作风，真抓实干，努力完成各项工作任务。

2.认真领会把握专题教育的方法措施。重点是把以下4个关键动作抓严抓实、抓到位。

第一，要高质量讲好专题党课。这次专题教育，以讲党 课启动开局，既是一种创新，也提出了更高要求。局领导班子成员将在分管系统或联系点党支部讲党课。各单位党委书记要联系实际，为科室党员和车间级党支部（总支）委员上党课；党委其他成员要在分管系统或分管部门、联系点、所在党支部讲党课。党委书记上好党课，首先要做好功课，深入学习、深入调研、深入思考，把总公司党组和局党委的部署要求领会透，把领导人员思想作风状况摸清楚，把领导人员和党员思想上的模糊认识理出来，结合教育实践活动整改落实“回头看”发现的问题，在此基础上，讲清楚“三严三实”的重大意义和内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和危害，讲清楚“三严三实”的实践要求和标准，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。同时，结合庆祝建党94周年，车间级党支部书记要在“七一”前，以“增强党性观念，提高思想觉悟”为主题，给党员上一次党课，组织党员开好组织生活会、做好民主评议工作。

第二，要高质量抓好专题学习研讨。开展专题教育，首要的是抓好学习、提高认识，把严的要求和实的标准立起来。要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，逐篇学习，学深悟透。要读原著、悟原理，真正领会贯穿其中的坚定的信仰追求、强烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩证的科学方法。不能舍本逐末，不能以辅导报告、辅导材料代替学习原文。要深入交流思想、互动启发，在个人自学的基础上，抓好三个专题的学习研讨，每个专题要安排中心发言，三个专题班子成员中心发言要做到全覆盖。学习研讨要有深度，把自己的职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，做到见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识。学习研讨要紧扣问题，针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真；针对习以为常、不以为然的问题，在学习研讨中认清危害、辨清是非；针对工作重点难点、职工关心关注的问题，在学习研讨中寻求对策、拿出措施，真正把“不严不实”的表现和症结找准，把整改方向和措施找到。要用好正反“两面镜子”，组织学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，从焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型中，找到差距、见贤思齐；从***、***、徐才厚、令计划、苏荣和刘志军，以及我局近年查处的反面典型中，汲取教训、自警自省。

第三，要高质量开好专题民主生活会和组织生活会。开好专题民主生活会和组织生活会，是严肃党内政治生活、加强党性锻炼的重要途径，体现的是党性觉悟和政治担当。一是查摆问题要深入。前面列举了6个方面“不严不实”的问题，既有个性的，也有共性的。在专题教育中，各级领导人员要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入开展“六查六看”：查修身严不严，看是否做到注重党性修 养、坚定理想信念；查用权严不严，看是否做到用权为公，不搞特权、不以权谋私；查律己严不严，看是否做到遵纪守法、从业清廉；查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划工作，不好高骛远，不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干、敢于担当；查做人实不实，看是否做到对组织忠诚，做老实人、说老实话、干老实事。二是剖析根源要深刻。对查找出来的“不严不实”问题，各级领导人员要分清哪些问题根子出在理想信念动摇上，哪些问题出在党性观念不强上，哪些问题出在宗旨意识淡薄上，哪些问题出在道德品质不高上，哪些问题出在遵守法纪不严上；各级领导班子要分清哪些问题根子出在思想教育不够上，哪些问题出在用人导向不正上，哪些问题出在管理监督的“软”和“宽”上，哪些问题出在制度执行不力上。通过深刻剖析，进一步认清问题实质，找准症结所在。三是思想交锋要严肃。坚持以教育实践活动专题民主生活会为标准，严格落实《济南铁路局党员领导人员民主生活会实施细则》，突出会前准备、会上批评、会后整改等关键环节，强化组织领导、督促指导，确保质量不降低、效果不削弱。各级党员领导人员要认真落实双重生活会制度，为党员作出表率。

第四，要高质量抓好整改落实。查找出的“不严不实”问题是否解决、职工是否满意，是检验专题教育的重要标准。要坚持立行立改。每名领导人员对“不严不实”的问题都要列 出清单，制定务实管用、可操作的整改措施，做到即知即改、立行立改，思想和实际问题一起改，大小问题都不放过。要持续推进专项整治。在落实好教育实践活动重点整治任务的基础上，把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治内容，综合施策、集中治理。要建立健全整改跟踪督查机制，对整改不力、虚以应付的严肃批评、追究问责。要上下联动推动整改。对上下交织的“不严不实”问题，利用这次专题教育各级同步进行的契机，分清责任、上下联动，以上带下、以下促上，把整改措施落到实处，确保改到位、改彻底。要健全制度约束整改。针对“不严不实”问题建制度、立规矩，强化刚性执行，推动领导人员践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

3.加强组织领导，确保专题教育实效。这次专题教育是落实全面从严治党要求的一项重要举措，在安排上不分批次、不划阶段、不设环节，不作为一次专门活动，就是要把专题教育融入到日常性学习教育之中。这对组织领导工作提出了新的更高要求。我们要把专题教育作为重大政治任务，结合日常工作，周密安排，精心组织，扎实推进。一是从严落实责任。各级党委要全面负责，党政正职要共同负责，党委书记要负起第一责任人责任。党委书记既要率先垂范，带头参加教育、接受教育，又要投入足够的时间和精力，进行具体指导，用心抓好重点工作，自始至终把责任扛在肩上。局党 委组织部要履行牵头组织实施责任，从一开始就要从严从实，明确责任、落实到位，采取走访调研、明察暗访、随机抽查等方式，及时了解情况，有效传导压力、激发动力，使各项工作层层压紧、层层落实。各有关部门要密切配合、协同推进，形成工作合力，确保各项部署要求落地见效。二是加强督促检查。路局各检查组要结合检查督导整改落实工作，采取多种形式进行督促指导，重点督促指导专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会等规定任务，定期汇报专项检查和各单位专题教育进展情况，确保质量和效果。要把抓好专题教育作为各级党委履行党建主体责任的重要方面，作为党建工作述职评议考核的重要内容，对组织不力、效果不好的，要严肃批评、问责。三是加强宣传引导。各级宣传部门要充分运用各种媒体，广泛宣传开展专题教育的重大意义和部署要求，宣传各级党组织和领导班子开展专题教育的方法措施、经验做法，宣传专题教育取得的成效，特别是要大力宣传践行“三严三实”的先进典型，营造深入开展专题教育的良好氛围。四是做到有机结合。要把专题党课与日常“三会一课”结合起来，进一步强化“三会一课”教育作用；把专题学习研讨与日常中心组学习结合起来，进一步提高中心组学习实效；把专题生活会与生活会结合起来，进一步提高生活会质量；把专题教育问题整改与教育实践活动后续整改落实工作结合起来，新旧问题一起抓，进一步提高整改 落实效果。特别是要把专题教育与推进全局创新发展结合起来，与做好当前各项工作有机融合、相互促进，推动局党委和路局决策部署的贯彻落实。

同志们，抓好这次专题教育，意义深远，责任重大。我们一定要扎扎实实组织好、开展好，进一步凝聚加快铁路现代物流发展、推进资产经营开发的思想共识，提振奋发有为、开拓创新的精气神，锤炼从严从实、敢于担当的好作风，把专题教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为推动全局创新发展的强大动力！

我的讲话完了，谢谢大家！