事迹1

第一篇：事迹1

重庆市青年文明号集体

——涪陵中心医院麻醉手术科护理组事迹材料

重庆市涪陵中心医院麻醉手术科承担着全院二十多个临床科室十多个专业几百个病种的手术治疗工作。现有职工34人，35岁以下职工28人，青年占总人数的95%，是一支年轻、团结、有活力，有创造性的团队。号长崔浩，26周岁，兼任外二团支部书记，肝胆外科手术护理组组长。该集体于2001年起开展青年文明号创建活动，2003年获得涪陵区青年文明号，2010年度重新认定为“重庆市涪陵区青年文明号集体”，2012年被评为“重庆市青年文明号集体”。2009年被评为“涪陵区巾帼文明岗”，2011年重庆市总工会授予“重庆五一巾帼奖状”以及“工人先锋号”称号，创建中，科室把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合医疗业务工作，确立了建设“学习型、服务型、务实型”青年文明号的创建思路，积极深入开展各项创建活动，切实加强和改进青年工作，出色地完成了各项业务工作和创建工作。

一、以人为本，建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓职工的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;结合工作实际不定期组织召开青年职工座谈会。团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

二是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。每个月举行一次业务讲课和“三基”考试，同时，每个季度积极参加全院举行的“三基”考试和其它操作考试，不断提高技能水平。在2011、2012年全院举行的护理技术操作比赛中，我们科室分别夺得了十个单项奖，一个集体三等奖;在平时举行的诊疗操作技术和护理操作技术中也均取得了较好的成绩。

二、加强管理，建设“服务型”青年文明号

一是加强服务制度建设。我们将“文明服务窗口”创建工作与我区开展的“创先争优”活动、保持共产党员先进性教育活动、行风评议活动以及转变干部作风加强机关行政效能建设活动等工作紧密结合，在工作过程中深入落实“首诊负责制”、“一日清单制”、“服务承诺制”、“两次投诉查实待岗制”和等一系列制度，明确医护人员工作职责，严明工作纪律。

二是加强工作制度建设。我们组织对科室所有业务工作进行了梳理，进一步完善病人住院服务流程和诊疗操作规范，将相应的服务流程、操作规范和执行依据编印成文，并对刚入院病人及其家属进行宣教，不断提高业务工作的规范性和效率性。

三是加强医德医风建设。加大行风建设力度：倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动为主要宗旨。坚持“对内以员工为中心，实行人本管理，对外以患者为中心，实行人文关怀”的理念。在服务内容和服务方式上不断推出创新。以“患者至上，全心全意”为服务宗旨，实行亲情化的服务模式，建立零距离的医患关系，提供全新的医护条件，确保无缝隙的医疗质量，使全科医疗水平和服务质量不断得整体推进和提高。

坚持以人为本，弘扬新风，建设“服务型”青年文明号。创建活动的落脚点是要体现在优质、高效、文明的工作成效上，而严密的组织设置和规范的管理是其重要基础，为此，我们通过强化基础管理，使科室的工作逐步规范化、制度化。我们组织对科室所有业务工作进行了梳理，进一步完善手术病人住院服务流程和术前访视和术后回访规范，将相应的服务流程、操作规范和执行依据编印成文，不断提高业务工作的规范性和效率性。科室坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理。

继续执行卫生部“八不准”，在科室显著位置设立“本科室医务人员竭诚为您提供服务，不收取‘红包’及任何礼品”承诺牌和意见箱，把“医护人员文明用语、服务忌语”等公示上墙，自觉接受群众监督，提高科室人员服务意识。在科室建设中，制定了十分明确而且长远的的创建规划，细化了严格并且操作性极强的创建标准，建立了依托性较强并能发挥长效机制的有效载体，创新性地拓展了各种痛疼治疗、术后恢复疗理、急救绿色通道以及患者选择医生、点名护理服务等倍受患者欢迎的新业务，通过创新实践，树立医院良好形象。取得了良好的经济效益和社会效益。

三、提高技能，建设“务实型”青年文明号

一是培养团队素质。组织专科培训，划分专业组，培养专科护士，以点带面，使大家在熟悉专科业务的同时，了解全科业务，促进了护理队伍整体素质的提高。

二是创新培训方式。根据各工龄段和工作能力，采取不同形式的专科培训，3年以下每天书写工作日记，3-5年每月交护理个案1份，5-10年每年业务讲课1-2次，10年以上每年主持护理查房1次，全年对科内护士知识和能力培训21次。读书汇报活动5次；整体护理查房2次、管理查房2次（行政、院感）、带教查房2次（继教、带教）。

三是重视科研水平。麻醉科近三年撰写护理论文22篇，均在国家级和省级刊物上发表。参加国内外手术室学术交流和培训12次，重庆市和涪陵区护理学会活动20次，并积极参加医院护理部举行的学术活动30次。并在工作繁忙、人员短缺的情况下，仍然支持多名护士读护理“专升本”，派10名护士到西南医院进修学习，取得手术室专科资格证6名，这不仅有利于护士个人素质的提高，对科室业务水平的提高，也起到了一定的推动作用。

四是业务技能精湛。通过全体青年麻醉医师、手术医师的共同努力，近两年，医院已成功地开展体外循环手术28台，腔镜下甲状腺切除术5台，胰十二直指肠手术18台，腹腔镜下直肠癌根治术56台等难度较高的手术。2013年完成手术室手术1.1万台。这标志着涪陵中心医院常规手术向高、难、尖和微创转变，也体现了涪陵中心医院综合实力水平上了一个新的台阶。

总之，开展创建“青年文明号”活动，不但活跃了科室的工作气息，调动了每个人工作的积极性，而且对提高医务人员的职业技能，加强医德医风建设都起到了巨大的推动作用，青年团员们充分发挥先锋模范作用，涌现出一批批先进人物和先进事迹，成为当今社会的主流。今后我们将按照上级的要求，认真履行自己的职责，更好的为病人服务。“关爱生命，以人为本，患者至上，服务第一”将是我们麻醉科护理姐妹们努力奋斗的目标。同时，这个年轻的团队，将与医院共同成长与时俱进，以朝气蓬勃的精神面貌，跻身医疗事业的前端。使“青年文明号”创建活动永远焕发出旺盛的生命力。

第二篇：事迹

一、人员管理方面:车间加强人员管理创新，车间全体员工参与，任何人都是管理者，根据自己所在的岗位提出合理化建议，实现了职责明确、人员优化，车间人员利用率明显提高。

1、根据公司制定的车间管理人员职责标准，车间进一步细化，根据职责制定奖惩考核管理细则。

2、在车间管理中加强人性化管理：通过合理化建议、谈话等形式，加强与车间员工的沟通交流，汲取员工的合理性建议，把车间人性化管理做到极致；通过激励、监督等管理手段对员工的建议进行评价、奖励，提高了职工生产的积极性。

二、加大设备维护保养的力度，严格按照预防性保养计划进行维护，减少设备停机率；加强对维修工、设备操作工的管理力度，严格实行设备包机到人责任制，制定合理的监督管理制度，实现了设备的安全、科学、经济运行。

三、现场管理方面：充分发挥车间主任、质量员、安全员、设备管理员的管理职能，制定车间内部自检制度，完善定置管理，加大考核力度，通过指导、考核使员工养成良好的工作习惯，将现场管理工作做精做细，确保车间现场管理水平的不断提高。

四、质量提升方面：加强对各工序特别是洁净区人员的控制，严格按照规程进行操作、清洁和消毒，最大限度的减少污染和差错的发生；对吹灌封机参数精心研究，确保吹出的瓶子美观、大方；灯检工序严格把关，确保产品高质高效。

第三篇：事迹参考

记者李国斌 “老年大学通常是一区一个，离家太远很不方便，现在大学开进了社区里，我们老有所学、老有所乐，业余生活非常丰富，这还得感谢咱们社区工作站的小黄呀！”近日，在宝安龙井社区的老年大学，正在上课的学员们高兴地对南都记者说。

龙井社区老年大学目前开设有电脑、英语等10个科目，连不少附近社区的老年人也慕名前来报名。

全省首所社区老年大学

老人们口中的小黄是龙井社区党总支部副书记、工作站副站长黄金兰，也是龙井社区老年大学的创办人。黄金兰今年28岁，是土生土长的宝安人。2008年，黄金兰从50多名竞选者中脱颖而出，通过竞聘上岗走进了龙井社区工作站，并在随后的社区党总支换届中，当选为该社区党总支副书记，成为一名“村官”。

龙井社区是老社区，也是机关单位的集中地，辖区里有公安分局、法院等行政机关、企事业单位共52家，60岁以上老年人有670人，其中离退休老干部就高达600人。但由于社区活动场所较少，辖区居民尤其是老年人的业余生活比较平乏。一次，黄金兰在上班途中，偶然发现社区内几名退休老干部聚在一起，站在路边唱歌跳舞，这让她的心里很不是滋味。如何丰富辖区老人的业余文化生活，让他们能够老有所乐、老有所学？2009年，黄金兰想到了在社区创办一所老年大学。这个想法得到了工作站站长利石清的大力支持。此后，黄金兰开始对辖区老年人的人口总数、男女比例、知识结构、知识需求等情况进行摸底调查。2009年8月，她将几个月的调研走访写成了报告，并获得了街道审批。

开办一所社区老年大学看似简单，但其间要协调解决的琐事特别多，大到向街道申请拨款、向辖区拉赞助、向职业技能开发局借老师，小到科目的选择编排、桌椅板凳及教学用具的配置，事事都要考虑周全。“作为全省首所社区老年大学，可供借鉴的经验很少，也确实遇到了不少困难。在各方面的支持帮助下，眼看着学校一点点建立起来，我觉得一切的努力都值了。”黄金兰说。

吸引其他社区老人前来报名

成立近两年来，龙井社区老年大学目前开设有电脑、英语、舞蹈以及琴棋书画等10个科目，拥有学员150多名，每年春秋两届的招生会都吸引着大量老年人，不少附近社区的老年人也慕名前来报名。10个科目如今办学成果颇丰，声乐班组织的“曲艺社”还曾在深圳“鹏程金秋杯”戏曲比赛中获得二等奖。“社区工作平淡琐碎，但想要做得好也不容易，需要耐心和爱心，要把社区的居民当成自己的亲人，把社区的事当成自家的事。”提起6年的基层工作，黄金兰这样总结

第四篇：简要事迹

彭玲丽个人事迹材料

姓名：彭 玲 丽

性别: 女

生日：1991年3月5日

政治面貌：预备党员

籍贯：湖南

现任职务：人力资源2-101班 学习委员、经济管理系团总支学生会第二副书记

个人感言

尊敬的老师及领导：

您们好！

我是南方职业学院经济管理系人力资源2-101班的一名预备党员，经过上一学期十三届入党积极分子的培训，我更加深刻的认识到：共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。作为共青团中的一名，我感到无比的自豪！进入南方职业学院以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己：学习上争高分，工作中要负责，思想上要上进，活动中要积极。步入大学，作为一名大学生，学习是我们的第一任务，经过上一学期的努力，我在期末考试中各科都均在85分以上。但成绩不代表水平，不等于满足，因此我们因更加广泛的涉猎、学习及时给自己充电，鞭策自己勤奋、自强、上进，为人民服务！肩负起历史赋予我们的使命！

从初一那年起，我便加入了共青团成为团组织中的一员，现今已有将近七年时光，在这七年中我曾多次担任班上团支部书记、团组委一职，集合在红旗下，我时刻不忘团员的职责，严格遵守团员的守则，认真履行团员义务，牢记团员是党的后备军，应该继承和发扬党的先进性、科学性、严谨性。

团组织使我健康成长，使我正确认识世界观、人生观、价值观。作为共青团员我们应该坚持与时俱进，全面建设节约型社会。下面是我在这一年来基本情况汇报如下：

在思想上：

首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用；

其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格接班人.学以致用，将马克思的理论与实践相结合；

再次，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力；

此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，求实创新、与时俱进；认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织；认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用。本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在自己的积极努力下2010年12月份顺利获得“入党积极分子结业证书”，我将

再接再厉，进一步完善自己，更进一步向党组织靠拢。

在学习上：

俗话说的好：“腹有诗书气自华”，自进学院以来我对学习未敢松懈，积极向学长学姐们取经，明确学习目标；认真学习专业知识及广泛阅读课外书籍；随时做好课堂笔记，养成良好的读书习惯；积极思考并回答老师提出的问题，课后及时完成作业；在本校或外校图书馆看各类报刊杂志，及时了解国家大事。

此外，我积极配合老师的工作，认真完成读书笔记，同时在上期期末考试中取得优异的成绩，以后我将更加快乐的努力学习各方面知识，力争每天进步一点点，我始终坚信“立之以志，用之以功，持之以恒”方能成就不凡之人！

在生活上：

有人说大学生活是一门艺术，是的，“大学之所谓之大学，不在乎大学有大楼，而在乎有大师”，大学我们学的不仅仅只是专业知识，更要学习为人处事，因此平时生活中我努力将自己塑造为一名诚实友善的的大学生。

一、平易近人、待人友好；

二、文明礼貌、尊重师长；

三、团结同学、乐于助人；

四、遵纪守法、诚实守信；

五、勤俭节约、艰苦奋斗。无论在班里，还是在整个系、学院，我都认识并结交了许多朋友，与朋友沟通，其乐融融。

其次，在班上、系院团学干部工作上，我重视时间观念，合理安排好工作、学习、图书、锻炼身体及娱乐等的时间。

最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑

战！

在工作上：

为了能够进一步提高自身水平，加强自身综合素质，充实丰富大学生活我积极参加班上、系部、学院各项活动。

自己的努力加上同学老师们对我的信任我被光荣当选为班上的团支部书记，系部学习部不长，院社团联合会策宣部部长，为了不辜负同学们对我的期望，我勤恳踏实积极做好自己的本职工作，关心班级、系部、学院事务，积极配合其他班干、系干、学院完成各项工作任务。既锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。工作中我一直尽心尽责，做事追求完美。

作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。知识无止境，学习更无止境。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习，我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识。

在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且胜不骄，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。从我做起，带动别人。只

有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

虽然我能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望.最后,我希望上级组织能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更大的进步。

班级：人力资源2-101

姓名：彭 玲 丽

2011年4月18日

第五篇：主要事迹

主 要 事 迹

王旭，男，15周岁，现任黑龙江省宾县四中三年（1）班团支部书记。

该生品行良好，举止端庄，从不以成绩优异，素质超人而自高，她尊敬师长，友爱同学，对学习，工作一丝不苟，懂文明，讲礼貌，工作上创新意识强，且敢做敢当。虽是独生子女，但在各种义务劳动中，不怕脏，不怕累，不怕吃苦，身先士卒，以自己的行动，带动同学们，是教师的得力助手，同学们的贴心人。

该生素质较高，具有组织能力强，工作能力棒，学习成绩优良，音体美各项有专长等特点。真可谓是品学兼优，多才多艺，全面发展，深受师生拥戴的学生。

该生一升入中学便在班干部竞选会上，以超群的演讲，博得师生好评，被推选为班长。于是积极配合教师组织同学开展各项活动，使班级工作井然有序，初步显示了自身的组织才能。初二伊始，又被推选为班级团部书记。她大胆创新，组建团小组，调动团员的积极性，发挥各团小组的战斗作用，帮助非团员同学努力克服自身不足并尽快加入共青团.至今该班成为共青团员班。因此她被评为校优秀团干部。步入初二在学生会干部竞选会上以超人的讲演，外加电子琴才艺展示，博得领导一致肯定。经全校师生投票选举为学生会副主席。又因具有较高的体育才能，兼任学生会体育部部长。在工作中她充分展示了她的政治技巧，组织能力及工作能力，且工作成果显著，深得师生的拥戴。

该生天资聪颖，勤奋学习，努力拼搏。并能取人之长补己之短，因而学习成绩优异。曾考过学年第一班级第一，并且成绩较稳定，始终保持在学年前几名。同时也善于帮助成绩较差的同学共同提高。并有计划的阅读课外书籍，充实自己的头脑，增强素质，提高写作能力在小学有多篇作文被登载。

该生不仅工作有方，学习努力，而且各方面素质较强：

体育方面：在2003、2004年两次的校运动会上，男子百米，男子二百米，男子跳高，跳远等项她统统获得第一名；男子4×100米接力赛夺冠；校越野赛，取得全校第4名，被选拔为校体育队队员，校越野队队员。真可谓体育素质高，体魄健壮。

该生具有多方面的才能和素质，可称做多才多艺。曾成功的主持过“自律，自省，自尊，自爱”等主题班会和团会；在本中旬，全国英语竞赛中，取得全校第4名的优异成绩；在本校的电脑打字大赛中获第1名„„可见，他是位素质较强的学生，是当前素质教育培育出的精英。

该生具备二十一世纪青少年的种种素质和优点，相信在党的关怀下，老师的教育下，定能积极进取，永远上进，在工作学习中，克服自身不足，更加完善自身，成为21世纪素质教育的典范。