两长三员岗位职责

第一篇：两长三员岗位职责

生产班长岗位职责

1、主持全面工作，人员、设备、生产、质量、安全和5s都要管。

2、认真传达上级文件和会议精神，坚决贯彻执行公司各项制度。

3、严格按生产计划和部门指令组织生产。

4、密切跟踪班内生产进展情况，发现异常立即处理。

5、重视设备的日常保养和点检，管好、用好班内设备。

6、积极自查整改，努力提升班组现场管理水平。

7、积极查处班内隐患和违章，重大情况应立即上报。

8、严格劳动纪律，如实记录班内考勤。

9、牢固树立“安全第一，预防为主”的原则，在积极组织生产的同时，做好班组的安全生产工作。

10、负责低值易耗品的领用与发放。

11、严格执行交接班检查，留存记录。

12、认真做好部门交办的其他任务。

生产安全员岗位职责

1、做好班前安全布置、班中安全检查，如实填写每日三查、周查和绿十字。

2、上传下达，每月至少组织一次班组安全活动。

3、认真做好新员工班组级教育、变换工种和复工后的岗位教育。

4、严格执行公司各项安全生产规定，对违章作业要敢管、敢纠、敢报。

5、发生事故，应如实反应情况，并保护好现场，以利取证。

工会组长岗位职责

1、负责组织工会小组的各项活动，丰富职工生活。

2、搞好互助互济，帮助困难职工解决实际困难。

3、及时向分公司工会和有关部门反映工人的意见、要求和建议。

4、负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报导本班先进事迹和先进人物。组织班组文体活动。完成分公司工会布置的各项任务。

5、按时收缴工会会费。

6、完成分工会主席交办的其它工作。

现场管理员岗位职责

1、负责班组的5S管理，确保生产现场的整洁有序。

2、严格控制低值易耗品的消耗。

3、负责管理班组灭火器、照明、油品等设施。

4、重视班组水电气的使用情况，杜绝能源浪费。

5、严格执行持证上岗制度，禁止非本岗人员操作本岗位设备。

6、负责其它日常及突发事务处理。

产品质量管理员岗位职责

1、负责班组产品质量管理，发现问题，应立即处理。

2、检查本班人员是否严格执行工艺纪律。

3、产品质量出现异常时，应及时组织有关人员进行会诊，并上报。

4、监督检查工装、计量器具是否在有效期内，严禁超期使用。

5、每日检查《工序生产记录表》，如实向班长反应问题。

第二篇：三长三员”岗位责任制

“三长三员”岗位责任制

工会小组长岗位责任制

各班组要指定一人兼任工会小组长，由公司工会审批通过后报班组办备案。工会小组长负责监督班组工分、奖励分配执行情况，做好班组员工的日常思想政治工作；组织班组员工应知应会培训和规程措施学习，提高员工队伍素质；关心员工生活，热心为员工办实事，经常进行员工家访和谈心，开展小组的经济、劳动、生活互助；加强工会小组的自身建设，定期开好工会小组民主生活会，传达上级工会决议，讨论小组工作，进行会员权利、义务教育；做好班组劳动争议调解工作，依法维护员工的合法权益；及时向公司工会反映员工的意见要求和建议；负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报道本班组先进人物和事迹。

班组安全员岗位责任制

班组安全员的任职条件同班组长相同，经安全监察处审批通过后报班组办备案。安全员要配合班组长搞好当班的安全工作，对本班组安全生产工作负安全监督检查责任；要配合班组长组织并落实班前安全预想，对本班生产作业过程中执行规程措施、工程质量达标和班组成员正规操作情况进行检查和纠正；参与当班人身事故、生产事故、工程质量问题、违章行为的分析和责任追究考核。

质量监督员岗位责任制

各班组指定一人兼任质量监督员，负责协助班组长认真贯彻安全质量标准化制度并保证相关工作正常运作；负责对本班组人员是否执行相应的操作标准进行监督，有权制止违反质量标准的操作行为并向班组长、队长报告；负责收集、整理班组质量记录。

记录员岗位责任制

各班组要指定一人兼任班组记录员并报班组办备案。记录员负责班组各项工作的日常记录；包括班组班前会情况记录、班组长交接班记录卡整理、班组生产情况记录、班组质量标准化执行情况记录、班组“二五”活动记录、事故报告和处理情况记录、班组各类培训情况记录、班组劳动管理情况记录、班组民主生活会记录、班组经营管理各项记录、班组文化建设记录等内容。

第三篇：一长三员安全生产责任制

一长三员安全生产责任制

一、班组长安全职责

1、努力完善矿区领导布置的安全生产任务，是当班第一安全责任者。

2、规范遵守矿山安全规章制度，带领全班人员按有关规程、措施、施工。不得违章蛮干，必须听从指挥。

3、重视工程质量，不得乱掘，乱采乱挖，克服个体采矿习惯势力作祟，树立正确矿山主人概念。

4、遵守劳动纪律，开好班前会，做好当班安全工作。二．安全员职责

1、安全员是当班的安全哨兵，必须做好当班安全工作。

2、协助班组长及工人排除当班安全隐患，如有重大隐患及时向矿山领导汇报。

3、有权制止当班工人违章作业，严禁酒后上班，必须穿好无漏水的绝缘鞋下井上班。

4、不安全因素和险情，当班未排除处理完毕，认真向下一班交代清楚。

四、放炮员职责

1、放炮员必须经过专门培训，并取得爆破资格证的人方才能担任。

2、认真遵守执行爆炸物品管理制度，雷管与炸药必须分开存放。

3、井下放炮装药，炮泥、撤人按规程制度办理，防止放炮伤人。

4、禁止违章放炮，认真听取班组长安全员、矿山安全检查人员的意见。

5、如有瞎炮，必须按操作规程经行排除。

三、电工员职责

1、电工员必须是经过专门培训，并经过考试合格，取得上岗证书的人员担任。

2、不得带电作业，停电、送电按部门有关停送电规程制度进行操作、管理。

3、随时检查矿山供电线路完好性、安全性，保证安全供电。电工员在进行高空工作时，必须有安全防护和人身安全保护措施。

4、矿山低压路线不许有明接头、裸露线，严禁短路，防止火灾发生。

第四篇：两长三大员及一般员工职责

4.1班组长职责

1.组织召开班前会、工作会及班组民主生活会； 2.负责安排对本小组成员进行相关培训； 3.牵头一专多能工作的开展；

4.牵头持续改进和问题解决，明确其他员工的任务与责任； 5.物料控制；

6.协调休假和加班问题； 7.完成每天的考勤记录； 8.出席分厂和工厂会议；

9.负责小组活动的有效运作及相关记录； 10.确保工作小组看板处于最新状态。4.2工会小组长职责

1.配合和协助班组长搞好班组各项工作； 2.运用多种形式组织好班组的民主管理活动；

3.关心班组成员生活，同时搞好互助互济，帮助他们解决具体困难； 4.及时向分公司工会和有关部门的领导反映工人的意见要求和建议； 5.负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报导本班组先进事迹先进人物；

6.组织班组文体活动；

7.完成分公司工会布置的各项任务；

8.做好班组的劳动保护工作，支持配合安全监督员搞好岗位安全监督检查。4.3质量员职责

1.协助班组长组织班组成员学习公司有关质量的文件和质量制度，牢固树立“质量第一，用户第一”的质量意识；

2.负责开展质量攻关、质量创优和QC小组活动；

3.定期检查班组工艺文件、质量标准及班组成员的执行情况； 4.配合分厂搞好质量培训，做到持证上岗；

5.协助班组长严格执行上道工序不合格不接收、本道工序不合格不流转的规定；

6.收集、整理班组质量记录，随时提供产品质量的有效凭证； 7.检查统计各项质量图表，确保小组看板上的质量资料是最新状态； 8.对违反工艺纪律和质量标准的加工、制作行为有权制止，并向分厂报告； 9.对重大质量问题要进行有效控制，可越级反映，对班组质量奖惩有建议权 4.4安全员职责

1.认真执行安全生产的各项规定，对本班组员工安全生产负责；

2.定期组织班组员工学习安全技术操作规程和安全生产规章制度，并对执行情况进行检查考核；

3.检查并记录工作区域与安全有关的日常整理与清洁状况，确保小组安全记录完整及班组管理看板上安全的资料是最新的；

4.坚持安全生产日查和周查规定，对违章人员和不安全因素及时处理和报告；

5.事故统计、发布。4.5现场管理员职责、1.组织推进班组6S管理； 2.协助班组长的管理工作； 3.负责班组区域的日常检查工作； 4.组织班组员工开展现场整改活动； 5.负责填写6S相关的管理表格。4.6一般作业人员职责

1.积极参与班组的各项活动，服从班组长安排 2.在各自的工作区域内完成规定的生产任务 3.有持续改进和发现、消除现场浪费的意识和行动

第五篇：材料员岗位职责

深圳市新鹏都装饰工程有限公司----峨眉安纳塔酒店一期室内装修工程项目部

材料员岗位职责

1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。

2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。

3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。对现场材料损耗情况及时统计上报。保证零库存，对积压材料合理应用。

5、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况，建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。

6、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。

7、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

8、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。负责按规定及时采购发放劳保用品。

9、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。