洮坪乡党委“创先争优”活动先进事迹

第一篇：洮坪乡党委“创先争优”活动先进事迹

强措施 树典型 深入开展创先争优活动 ——洮坪乡党委开展创先争优活动先进事迹

自开展创先争优活动以来，洮坪乡党委立足实际，着眼长远，按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体目标，结合“党建示范点创建”和各项活动的深入开展，紧紧围绕解决乡村干部存在的“四不问题”，强化工作措施，创新活动载体，完善各项制度，加强了基层组织，推动了创先争优活动深入开展。

一、创新实践载体，不断丰富活动内容

在开展创先争优活动中，洮坪乡党委提出了加强基层组织，突出实践特色，注重阵地建设，示范典型引路，全力整体推进，促进科学发展的党建工作新思路，组织全乡各级党组织和广大党委干部以“五看两比一承诺”为载体，五看即：一看政策水平高不高，二看工作思路明不明，三看工作作风实不实，四看工作机制新不新，五看发展变化大不大；两比即：比岗位奉献，比工作业绩；一承诺即：向群众承诺的事情必须按时办结。以“抓党建强队伍、抓项目惠民生、抓制度增措施、抓教育促和谐”的“四抓”工作措施为保障，组织全乡各支部及广大党员深入开展了乡党委委员“五联一抓”、驻村干部“三联一抓”、“领导点评”、“双述双评”、“选佳评差”“公开承诺”等活动，按照基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的标准组织全乡广大党员干部群众深入开 展争创先进基层党组织和争做优秀共产党员活动。

为了让党员干部身份“亮”出来，洮坪乡党委组织开展了“领导干部示范岗，党员干部先锋岗”主题实践活动。通过挂牌的形式，公开了党员领导干部和工作骨干的职务和工作分工，把党员干部身份亮出来，要求党员领导干部和工作骨干要力争足本职工作，积极开展岗位奉献、走访慰问、党内关怀等活动，争优秀，创先进。

为使党员素质“强”起来，洮坪乡党委级织开展了党员干部学习教育主题实践活动。采取领导干部讲党课、以会代训、利用远程教育平台等方式，组织干部群众学习政策理论、农技知识156次，举办党课讲座21场次，培训党员干部420人次，通过学习培训大大增强了广大党员干部创先争优的内在动力。

为了让公开承诺“实”起来，洮坪乡党委组织开展领导干部“五联一抓”（每名党委委员联系一个村、联系一名村干部、联系一名大学生“村官”、联系一名困难党员、联系一名困难群众，抓好一个党建示范点；）和驻村干部“三联一抓”（每名党员干部联系一名困难党员、联系一名困难群众、联系一名组干部，抓一件要办的实事）主题实践活动。通过活动的有效开展，全乡建立领导联系点11个，开展调研8次，征求意见562条，形成调研报告10余篇。党员干部开展走访群众活动，广泛听取各方面的意见建议，严格落实年初公开承诺、年中督促检查、年末述职考评等制度，按照既定的公开承诺划的实施步骤，扎实推进科学定诺审诺、认真履诺践诺、严格议诺评诺三个阶段的工作。在承诺形式上，采取“承诺—践诺—再承诺—再践诺”的方式，截止目前，全乡各 级党组织和党员干部共承诺事项75件，完成70件。

为了让人民群众“融”进来，洮坪乡党委组织开展了“双述双评、领导点评、群众评议等活动，以评促改、以评促创。全乡共召开群众评议会34场次，查摆问题15个，吸纳群众意见建议26条，通过“双述双评”等活动的深入开展，有效激发了群众参与创先争优活动的热情，进一步提高了群众对创先争优活动的满意度。

二、加强党的基层组织建设，不断推动科学发展 在创先争优活动中，洮坪乡党委始终把加强党的基层组织建设作为推动各项工作的前提，不断加强了制度建、党员队伍建设、阵地建设、干部队伍建设，推动了创先争优活动深入开展。

一是加强了制度建设。完善《党委中心组学习制度》、《党委考核村干部工作办法实施细则》以及《洮坪乡村干部报酬及村佃公经费管理办法》，建立健全《党员学习制度》，制定 “村规民约”等制度。全面推行了“四议两公开一承诺”工作法，深入推进制度管人，依章理事的工作措施，来不断提升村级班子工作活力和水平。

二是加强了党员队伍建设。洮坪乡党委采取召开党员会议、支部会议，加大干部培训教育力度。通过举办入党积极分子培训班，培养入党积极分子，发展吸纳新党员。同时，深入开展党课教育培训，培养农业技术员，党员致富带着人，建立党群共富组，不断加强了党员干部队伍建设。加强对学校、卫生院、矿山企业党建工作指导。

三是加强了村级阵地建设。洮坪乡党委把加强阵地建设作为开展创先争优，加强基层组织建设的一个重要 环节，不断加强村级阵地建设，进一步完善和打造了县、乡两级党建示范点建设，按照示范点创建目标要求，创建了下坪、兴隆、竹园、山根、坪阳五个“科学发展”示范点，进一步完善工作机制，健全工作制度，在畜牧、药材、山野菜加工、蔬菜、洋芋、劳务等产业开发上具体由每位党委委员包抓特色产业工作，责任具体，任务明确，层层落实工作责任，提升了党建工作水平，推动了创先争优活动深入开展。

四是加强了干部作风建设。乡党委紧紧围绕县委提出的深入研究解决乡村干部存在的“四不”问题，以“双述双评”为载体，采取“领导点评”、“公开承诺”、“选优评差”等工作方式，加强了对干部队伍的管理，“四不”问题得到基本解决，取得了明显的效果，为深入开展创先争优活动铺平了道路。

三、加强项目建设，不断提升基础设施建设水平自开展“创先争优”活动以来，在县上有关部门的指导和支持下，在广大干部群众的共同努力下，以党建工作为中心，通过强化工作措施，创新活动载体，在工作中不断“创先争优”，不断提升了基础设施建设水平。

一是在灾后重建工作中。全乡898户居民灾后重建房屋全面建设完成，同时，争取项目，投资89.5万元，对下坪街道两侧排水沟，人行道以及小巷道进行了硬化，方便了群众出行，美化了街容村貌，提升了城镇服务功能。

二是在整村推进项目建设中。在乡党委的坚强领导下，完成了山根村整村推进项目建设，得到了市、县扶贫办的肯定，北山村整村推进项目也全面完成建设任务。同时，争取了整乡推进项目，目前已完成项目的规划申报工作，有望在今年6月动工实施，为创先争优提供了实践载体。

三是在全乡公路建设中。在争创先进基层组织和争做优秀共产党的浪潮中，修建了山根至义堤通村公路，刘坪至山根公路；拓宽、铺垫了马泉至马坝段公路；整修北山至小峪河公路；拓宽了石青村三组通组公路；整修了坪阳沟等公路。通过乡村两级干部的共同努力，全乡公路建设上了一个新的水平。

四是在特色产业发展中。依托资源优势，在产业开发中不断“创先争优”。大力发展山野菜种植和加工，中药材种植、畜牧、养殖、蔬菜、劳务、良种推广等特色产业。通过产业开展，拓宽了农民增收渠道，增加农民收入，推动了创先争优活动深入开展。

五是在环境卫生整治中。以“环境卫生整治及文明长廊建设”活动为载体，大抓了环境整治，极大地提高了群众居住环境质量。通过加强宣传、健全制度，落实责任、签定合同等工作措施，建立了环境卫生整治长效机制，推动了整治活动深入开展。

四、加强社会综合治理，促进社会和谐稳定 在乡党委的坚强领导下，大抓了社会治安综合治理。一是结合普法教育，举办法制讲座，多渠道宣传，不断提高全乡人民的法制意识 守法意识。二是深入开展矛盾纠纷排查调处活动。三是大力开展了禁毒工作，为各村配备了禁毒专干和宣传员，实行重点区域监控责任制，与各村签定了责任书。四是建立健全了村级治安防范体系建设，加强流动人口管理，有力促进了社会和谐稳定。

五、加强党风廉政建设，不断增强广大党员干部的廉洁奉公意识

机关廉政建设是开展创先争优活动的一部分，充分利用“两个”会议，对乡村两级干部进行党风廉政建设和预防腐败警示教育，开展了强化“3种意识”主题教育。采取“四访”“两进”“一落实”的形式，对全乡种类民事纠纷认真批查，梳理调处，建立完善乡、村干部管理监督机制，规范乡、村干部从政行为。做到自警、自励、自省、自我加压、自我约束、自我管理，有效预防了贪污受贿，玩忽职守，腐败行为的发生，打造了一支团结有力、工作扎实、清正廉洁、乐于奉献的干部队伍。

通过深入开展创先争优活动，一个又一个阻碍科学发展的问题得到解决，一件又一件改善民生的实事得到落实，基本达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的预期目标。

中共洮坪乡委员会

2011年5月26日

第二篇：洮坪乡党委换届工作进展情况汇报

洮坪乡党委换届工作进展情况的汇报

县委组织部：

自全县乡镇党委换届开展以来，乡党委高度重视，按照《礼县乡镇党委换届工作方案》（礼发„2011‟40号）等有关换届文件及动员会议精神，组织召开党委会议、两级干部会议进行了安排部署，取得了阶段性进展，现就工作开展情况简要汇报如下：

一、扎实安排，迅速行动

一是加强组织领导，靠实工作责任。6月24日召开党委会议，研究成立了以党委书记马如麟任组长，党委副书记、政府乡长王剑魂、党委副书记张瑜为副组长，党委委员为成员的中国共产党洮坪乡第十五次代表大会筹备工作领导小组，并设立了办公室，主任由张瑜同志担任，负责协调秘书组、会务组、生活组的各项工作。研究讨论了召开中国共产党洮坪乡第十五次代表大会的决议及草案说明。研究讨论了洮坪乡党委换届工作方案 1的起草事宜。7月1日，再次召开党委会议，讨论通过了《洮坪乡党委换届工作方案》、《关于召开中国共产党洮坪乡第十五次代表大会的决议》，并起草了关于召开中国共产党洮坪乡第十五次代表大会的请示，会上还安排了换届工作的其他事项。

二是召开动员会议，党委换届工作稳步推进。7月2日，乡党委组织全乡“两级”干部，召开了洮坪乡党委换届动员大会及政策法规培训会议，党委书记马如麟作了动员讲话，党委副书记、政府乡长王剑魂就乡党委换届工作作了扎实的安排部署，党委副书张瑜就党委换届工作手册以及政策法规、换届程序、纪律要求等方面对党员干部进行了专题培训。同时，按照领导包片、干部驻村情况，各负其责，组织指导各村开展了动员会议，并对各村党员进行了党委换届政策法规为主要内容的培训，使全乡两级党员及党员干部全面掌握了解了这次党委换届的相关要求和政策法规，进一步提高了党员干部的政策水平。

二、加强党委换届工作的宣传，营造良好氛围

一是由包片领导携同驻村干部深入全乡17村，以村民小组为单位，通过召开党员会、发放宣传资料、张贴宣传标语的方式，对党委换届的目的意义、工作程序、纪律要求等进行了广泛宣传，调动了广大党员参与党内选举的积极性。

二是组织乡村两级干部深入党员家中，进行面对面的讲解党委换届的政策法规等，不断为提名推荐初步党员代表打好基础，进一步提高了党员对乡党委换届工作政策的知晓率。

三、开展调查摸底，全面掌握党员的基本情况，各环节工作稳步推进

一是开展党员基本情况的调查摸底，我们首先组织乡村两级干部，对全乡464名党员进行了调查摸底，彻底了解掌握了党员的基本情况，乡党委研究确定了中国共产党洮坪乡第十五次代表大会代表109人，目前，各选举单位正在酝酿提名推荐中国共产党洮坪乡第十五次

代表大会代表名单，初步人选的提名工作将在7月8日前完成。

二是县党代会代表的提名候选人推荐名单正在酝酿中。

三是洮坪乡第十五次党代会工作报告等其他各方面的工作正在紧张有序地筹备中。

总之，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委团结带领全乡广大党员干部，强化措施，严格按照相关要求和标准全力推进，研究解决在工作中存在的问题，扎扎实实地开展工作，为党委顺利换届而做出新的更大的贡献。

中共洮坪乡委员会

2011年7月7日

第三篇：乡党委创先争优活动汇报材料

深入开展创先争优活动

全力提升农村基层组织建设水平

-----------中共好力保乡委员会

好力保乡位于扎赉特旗东南部，现辖9个行政村，23个自然屯，占地面积123平方公里，总人口17200人。全乡以生猪产业、种植业、土地承包经营为主导产业，2009年人均纯收入达8000元。乡党委下设5个党总支、23个党支部，拥有党员412名，积极分子149名。

2010年，乡党委紧紧围绕“塑造优秀队伍、提供优质服务，创造优良业绩”的主题深入开展创先争优活动，抓班子、带队伍、优化工作机制，提高了基层党组织的凝聚力和服务能力，为实现全乡经济社会的持续、健康、和谐发展提供了坚强的组织保证。现将我乡围绕开展创先争优活动，加强基层组织建设工作开展情况向各位领导做以简要汇报:

一、围绕“塑造优秀队伍”，把握一个重点，坚持两个注重 乡党委以围绕践行科学发展观，增强农村党组织战斗堡垒作用，发挥党员干部先锋模范作用，提高新农村建设领导能力为重点，认真抓好了党的思想、组织、队伍和作风建设，为塑造优秀队伍提供坚强的组织保证。

注重领导班子建设，提高执政能力。乡党委高度重视党委中心组学习工作，上半年领导班子中心组学习6次达到24个学时，提高了班子成员政治理论素质和政策水平。同时认真开展 了批评与自我批评，上半年召开专题党建联席会议2次，社情民意分析会6次，召开民主生活会1次，通过开“活”党委会，开“好”民主生活会。形成一个“政治上同步、事业上同德、工作上同力、感情上同心”的坚强领导班子，使党委总揽全局、调动各方积极性的领导核心作用得到充分发挥。

注重干部队伍建设，切实提高乡村两级干部服务水平。一是不断加强干部理论学习和培训工作，切实提高干部知识水平。上半年成功安装远程教育设备（卫星模式）6套，实现了远程教育全乡覆盖。通过乡党校、农家讲堂、远程教育等途径，采取集中与分散培训相结合的方式开展学习培训工作，上半年举办乡村干部专题理论培训班、专题讲座集中培训16次，培训960人次。通过培训学习，使乡村干部思想政治素质和业务工作能力得到提高，为群众服务的能力得到增强。二是建立干部服务责任制，完善干部考核评价体系。乡党委在广泛收集群众服务需求的基础上，确定服务项目，并将服务项目的范围、办事程序、办事标准、办理时限等内容细化、量化，把服务内容逐项分解到全乡各站、办、所、乡直各机关、各村，责任落实到具体工作人员。在开展服务工作中接受群众监督，接受党委政府评价和群众评议，对群众来信来访反映的问题和所需办理的事项，实行办理销号制和责任追究制。建立了乡村干部服务实绩档案，完善乡村干部考核评价体系。同时，在干部管理上做到工作严要求，学习多勉励，生活多关心，使干部在工作中有成就感，在机关里有归属感，在社会上有自 豪感。形成以业绩论英雄，为发展配干部的选人用人机制，努力建设成一支精干高效、勤政廉政的干部队伍。

二、围绕“提供优质服务”，创新三项工作，提升三种能力 乡党委围绕提供优质服务这个主题，强化服务载体和服务平台建设，为提供优质服务提供组织保证。

（一）完善党员三级服务网络，提高基层党组织服务水平。2009年，为加强党的基层基础建设，提升基层党组织的服务能力，我乡建立了党员服务中心、站、点三级服务网络。在乡政府建立了党务政务村务服务中心，在各村建立了9个党员服务站，在各自然屯建立了23个党员服务点，真正搭建起上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的三级服务网络。在服务网络运行中实行了涉村事务“驻村服务制”、涉乡事务“日清制”、涉旗事务“领办制”，并坚持“四个一”工作制 即： “一个中心”对外，“一个窗口”受理，“一条龙”服务，“一站式”办结。上半年以来服务中心为群众成功办理事项226件。通过党员三级服务网络建立，方便了群众，提高了干部的服务能力，密切了党群干群关系，提升了党组织的凝聚力和向心力。

（二）完善村级领导体制和集体财物管理模式，推进村级民主进程。一是完善村级事务民主决策保障制度，建立村级民主决策机制。在实施“五步决策法”时，推行村民代表大会常设制。形成村民代表大会执行主席（村党支部书记）主持工作，村民代 表全面参政议政、重点工作专项监督的工作机制和“党支部领导，村民代表大会决定，村委会执行”的村级领导体制。通过民主决策机制的建立，提高了科学决策水平，提高了党组织的战斗力和凝聚力。

二是完善“三资”管理制度，建立民主管理机制。实行以村务全面公开为基础，以“倒置式”民主理财为载体，以“三资”管理为重点的民主管理机制。乡党委以乡经管站为依托，成立乡“三资”代理服务中心。对各村的资金、资产、资源实行代理服务，设立统一的资金账户和资产、资源台账，实行动态管理，监督“三资”管理过程。在集体资金管理上实行民主理财“倒置式”管理。在惠农补贴资金和救助资金管理上，严格审批程序，坚持做到公正公开公平，确保惠民政策落到实处。通过民主管理机制的建立，限制了村官的权力，杜绝了腐败现象的发生，有效减少和预防了社会矛盾。

三是完善党领导下的双向监督，建立村级民主监督机制。在对村级事务、财务监督上，建立起村民、村民监督委员会、村委会自下而上的监督网络和乡党委、乡代理服务中心、村委会自上而下的监督网络。并把监督的重点放在定期财务、政务、事务、优惠政策公开和点题公开上，接受群众监督；在对村级两委干部监督上，实行“双述、双评、双诺、双量化”，接受上级党组织和群众的双向监督。

（三）、建立党组织“双向承诺”工作机制，增强基层党组织服务能力。乡党委在开展党组织书记双述双评双量化工作中在党组织和党员中延伸开展了 “双向承诺”工作机制。即乡党委在产业发展、新农村建设、改善民生等方面向村党支部承诺，村党支部在加强基层组织建设、完成工作任务目标等方面向乡党委作出承诺；村党支部在村级公益事业发展、党员教育管理、服务人民群众等方面向党员进行承诺；党员在带头学习、带头发展创业、带头树立文明新风、带头履行义务、带头参加公益事业建设及保持先进性等方面向党支部做出具体承诺。党员和党组织承诺的事项确定后，党员向村党支部、村党支部向乡党委分别签订承诺书。在工作中实行“年初承诺、年中践诺、年末评诺”，激发了党员干部服务群众的内力,增强基层组织服务能力。

通过开展载体活动，提升了三种能力。一是提升村级两委班子科学决策能力。我们进一步完善了党领导下的村民自治机制，实行了村级重大事务民主决策 “五步法”。上半年我乡实施“五步法”成功决策村级重大事务13项。同时在各村全面推行村级集体财务“先理财、后审批、再记账”的“倒置式”管理模式，从源头上提升村两委班子科学决策能力和民主管理水平。二是提升农村党员管理能力。上半年实施发展党员“六步法”新确定入党积极分子57名，计划发展党员18名。在党员载体活动上乡党委深入实施了“双培双带”、“双链双推”“无职党员设岗定责”活动。目前，45岁以下农民党员家庭“小康示范户”比 例达到90%以上。结成党员、贫困户、富裕户三结合致富产业链210条，乡、村、直属机关干部结成干部服务链130条。同时乡党委设置了5大类19个岗，解决211名无职党员 “无权管事、不会理事、无法办事”的问题，在党员管理上我乡党委将党员日常表现及开展双培双带、双链双推、无职党员设岗定责等载体活动，全部纳入到双线管理工程。即：“底线管理”（底线）和“先锋储绩工程”（上线），形成完备的党员考核评价体系，全力提升党员管理水平。并把党员“双线管理”考核结果作为“标兵党员”的评选依据。三是提升培树典型能力。我们丰富了包德福村、新胜村老典型创先争优活动内涵，包德福村确定了以“提升村党总支服务能力，加快小康社会建设步伐”为主题，以实施“7777”工程为目标的创建活动，即：实施七项惠农政策；实现全村砖瓦房比例达到70%；实现年劳务输出700人、人均增收1000元；年人均纯收入达到7000元；新胜村确定了以“保稳定、促和谐、求发展”为主题，以“三个实现 ”为目标的创建活动，即：实现全年村级零上访、实现乡村屯路全部整修、实现人均纯入达到8000元；在巩固老典型的基础上，培树了先锋村新典型，确定了“建设富裕、文明、和谐新农村”的主题，以“3311”为目标的创建活动，“3311”即：培育三个产业（绿色稻米、生猪养殖、肉羊养殖；实现三个目标（力争打造农民人均纯收入全盟最高村、力争打造村级事务管理全盟最民主村、力争打造新农村建设全盟最好村）；户均实现88平方米标准化住 房、农民人均纯收入达到1万元。2010年在先锋村重点实施了农民文化活动阵地建设、新农村建设、产业发展三大工程。在阵地建设上，为满足党员和农民培训、村民文体娱乐活动的需求，建设了500平方米集办公，党建、综治、计生宣传，村务公开，村民培训，文体娱乐活动六位一体的综合办公楼。在新农村建设上，以“村级一事一议”财政奖补项目为依托，对全村130户危旧土房进行改造，对全村23条、9500米的村屯路进行绿化整修，修建了2000米排水沟渠，并统一修建了标准化院墙。在产业发展上，在巩固发展好生猪养殖的基础上，新建设了占地4万平方米的育肥羊养殖示范小区，为形成生猪、肉羊养殖专业村奠定了坚实的基础。同时大力推进以有机水稻为主的绿色农业发展进程，新建了1万亩绿色无公害水稻基地，全力打造绿色有机稻米品牌。通过大力培树要使先锋村成为我乡推进党建及新农村建设的一面旗帜,起到典型示范和引领作用。

三、围绕“创造优良业绩”，确保五个成效，实现经济社会又好又快发展

乡党委紧紧围绕开展创先争优活动，着重抓好了基层党组织引领科学发展和化解社会矛盾的能力，促进了全乡经济社会又好又快发展。

一是夯实了农业基础，稳定农民收入。加强了农田水利建设，夯实“一春无雨保全苗，全年少雨保丰收”的现代农业基础。加 快农业科技成果转化，采用“五统一”和“一增四改”技术，全面实施了测土配方施肥，创建了水稻、玉米高产示范区，使全乡粮食产量稳定在1.4亿斤。同时着力打造了以有机水稻为主的绿色农业。确保全乡农民的农业收入稳步增长。

二是做强了生猪主导产业，提高农民收入。全乡现有1000平方米以上标准化生猪养殖小区40处，发展年出栏200头的养猪大户300户，年出栏50头以上散户900户，成为年生猪饲养量达20万头的生猪养殖大乡。生猪产业的快速发展，带动了新型建材业、笨板加工业、饲料加工业、交通运输业、商品流通业等行业的迅速发展。实现了农民收入快速提高。

三是加快小城镇建设步伐，为发展二、三产业提供平台。乡党委按照“统一规划、合理布局、综合开发、配套建设”的原则，走出了一条“高起点规划、高标准建设、高效益经营、高水平管理、强经济支撑”的小城镇发展之路。投资400余万元修建水泥路4条3800延长米。开发建设商品住楼3万多平方米，并成立了物业公司、实现集中供水供热。小城镇的快速发展，为转移剩余劳动力，发展二、三产业提供了平台，拓宽农民增收渠道。

四是大力发展社会事业，改善农民生活条件。09年以来，共投资1500万元建设了文化广场、乡级文化中心、中心卫生院、计划生育服务站、敬老院，实施了有线电视村村通工程，发展新型能源建设沼气池600座，协调旗农业银行投放惠农贷款4000多万元。形成了村容整洁，环境美好，生活富裕的新农村景象。五是预防和化解了社会矛盾，维护农村稳定。通过加强农村基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使乡村两级基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力不断增强，做到了从源头上预防和减少社会矛盾，从措施上强化了化解社会矛盾能力，有效的维护了社会稳定。上半年共化解社会各类矛盾98起，成功调处率达100%。尤其是自去年土地排查清理工作以来，较好地解决了累计26年来形成的79个棘手的土地矛盾案件，进一步理顺和完善了土地承包关系，极大地调动了广大农民生产的积极性。做到了 “小事不出屯、大事不出村、疑难问题不出乡、旗级以上零上访”。全乡形成了和谐稳定发展的良好局面，保障了全乡经济社会和谐发展。

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但与广大人民群众的要求还有一定差距。今后我们围绕创先争优将进一步开拓创新，扎实工作，全力打造服务型党委政府，推进全乡“四个文明”建设再上新台阶。

第四篇：洮坪乡人口普查先进个人

洮坪乡人口普查先进个人主要事迹

——记洮坪乡山根村普查员刘稳平同志

刘稳平同志主要负责山根村人口普查的工作。他本着认真负责的态度，积极发扬知难而进、不畏苦、不畏难的精神，全身心投入到这次人口普查工作中，力求圆满完成人口普查的各项工作，努力为各级领导科学决策提供更全面、更准确、更及时、更权威的基础数据。刘稳平同志是山根村的文书，这是他第二次参加人口普查工作，作为一名深入一线基层的普查员同时也是指导员，他深感责任重大，户口普查工作的好坏，将直接影响到今后山根村人口普查工作的结果。为了确保所采集的普查数据准确，获取信息全面，在普查工作中，刘稳平同志坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神，发扬乐观积极向上的现代年轻人的精神，保证了人口普查工作的顺利完成。

一、精心组织，合理安排

此次普查，不同于以往任何一次人口普查，时间紧，任务重，涉及面广。面对如此繁重的普查工作，没有精心的组织、合理的安排，普查工作是没有办法顺利开展的。为此，作为普查员又是指导员的他积极学习相关政策和工作指导守则，切实加强组织协调，认真细致地做好普查的准备工作，为普查工作顺利、有序开展打下了坚实的基础。自普查工作开始以来，充分考虑各阶段的工作特点，根据各阶段所要完成的任务，并把责任落实到每个岗位上，落实到每个人上。

二、勤勤恳恳，勇于承担重任

作为一个从事人口普查的工作人员，他对自己工作上更加严格要求，身体力行。充分利用休息时间加强人口普查相关知识的学习。一方面以自己的工作经验和业务知识与普查办人员细致钻研培训材料；另一方面针对村上的实际，定期召开普查会议，及时解决大家在普查中遇到的业务问题和其它疑难问题。特别是工作中的难题，群策群力，带领大家排除困难，解决问题，确保了山根村人口普查工作的顺利开展。

三、任劳任怨，积极工作

从人口普查工作开始，刘稳平同志对自己负责的普查小区的每户家庭都进行了2次以上的走访，准确掌握了每户家庭信息。他任劳任怨，不畏辛苦，以忘我的精神和精益求精的工作作风，确保了普查工作的速度和质量，为全村的人口普查工作做出了积极贡献。

洮坪乡人民政府 2011年7月13日

第五篇：洮坪乡纪委工作报告

强基固本提升服务不断加强党风廉政建设 ——在中国共产党洮坪乡第十五次代表大会上的报告

孙赟

(二○一一年七月二十四日)

各位代表、同志们：

我代表洮坪乡纪律检查委员会，向大会作纪委工作报告，请予审议。

五年来的工作回顾

自2006年9月换届以来，乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，坚持党的基本路线，坚持从严治党的方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，从服务全乡工作大局出发，以服务经济建设和促进社会稳定为第一要务，充分发挥纪检监察部门职能作用，认真落实党风廉政建设责任制，按照“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，纪检监察工作进展顺利，取得了新的成果，维护了我乡的政治安定和社会稳定，具体抓好了四个方面的工作。

一、抓制度，形成齐抓共管的工作合力

抓好农村党风廉政和纪检监察工作，对于推动基层党风廉政建设和反腐败工作具有重大而深远的意义，乡党委政府对乡纪委

此项工作高度重视，纳入全年工作整体格局，统盘考虑，统一部署，不断完善相关制度规范基层党员干部从政行为。

一是建立健全了领导班子工作机制。为确保扎实推进农村党风廉政建设和纪检监察工作，把农村党风廉政建设和纪检监察工作摆上重要议事日程，纳入农村改革发展总体规划，凡涉及到群众根本利益的重大事项，必须经班子集体讨论研究决定。精心安排部署、明确责任分工、强化督促检查，制定了《农村基层党风廉政建设实施方案》和《纪检监察工作要点》，落实了党风廉政建设和纪检监察工作任务分工，做到责任到人。

二是建立健全“三资”管理制度。制定出台了《洮坪乡村集体资金资产资源监管制度》，规定所有的重大基础设施项目必须通过“一事一仪”方式研究确定，依法进行公开招投标，任何领导不得打招呼、不得参与招投标。所有的项目资金及惠农资金必须严格按照村财乡管理制度的要求，由乡财政所进行统一管理。防止暗箱操作规定各村的山水资源发包一律先由村委会向乡党委政府书面报告，经审批后实行公开招投标，乡纪委进行全程跟踪监督。

二、抓教育，营造浓厚的廉政氛围

为全面加强农村文化阵地建设，有效加强农村基层党风廉政建设和纪检监察，我乡围绕“廉洁干事、干净成事”的主题教育，结合洮坪乡具体实际情况，积极营造浓厚的廉政文化建设氛围。

一是开展廉政教育。坚持党委理论中心组学习，每周二组织乡机关干部学习一次，每年七〃一，乡主要领导都要给乡村干部

上一堂廉政党课，要求广大党员干部争当干事的表率，解放思想的表率，廉政自律的表率，对村纪检员和廉政监督员进行了岗前培训和廉政谈话。乡党委和纪委主要领导每年至少同基层负责人谈话一次，对有群众反映的乡村干部及时进行诫勉谈话。乡村两级都建立了廉政文化宣传栏，以廉政故事、廉政歌曲、廉政格言警句、廉政剪纸等为内容的宣传栏；在各村入口处或村办公室前刷了1—2块廉政宣传标语，乡政府大院内、街道两侧都建起了廉政文化宣传长廊，做到廉政宣传随处可见。

二是开展联村交流活动。乡党委委员深入开展“五联一抓”活动，乡指导员开展“三联一抓”活动。树立和强化六种工作意识，即：（1、树立奋发有为，创先争优的责任意识。

2、树立同舟共济，凝心聚力的团结意识。

3、树立统筹兼顾，服务全局的大局意识。

4、树立绩效结合，综合评价的竞争意识。

5、树立执政为民，加快发展的项目意识。

6、树立解放思想，革故推新的创新意识。）认真贯彻党的群众路线，普遍推行干部群众恳谈会、党员联系户等方法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。

三、抓监督，促廉洁工程全面推进。

坚持做好党风廉政建设和纪检监察的源头治腐工作，开拓创新，将党风廉政建设和纪检监察深入到基层，乡党委与各村党组织签订了廉政责任书，做到责任层层分解，增强了基层党组织的责任意识。

一是落实惠民政策。洮坪乡把握政策、维护农民切身利益。

落实粮食直补、良种补贴、农机具购臵补贴、农资综合补贴等农业补贴政策，加强补贴资金专户管理、档案管理等，对补贴面积、补贴对象和补贴金额进行评议、公示、审核，采用“一折通”等形式向农民兑付补贴资金。我们把为民办实事、办好事作为工作的出发点的落脚点，把“廉洁做事、干净成事”作为工作第一要务，村纪检员和纪检监察监督员对本村“两委”班子及其成员廉政情况、重大事项决策、公益事业建设、村务公开、政务公开等的落实情况进行监督。

二是开辟了民声通道。2010年年底，设立了“为民服务大厅”，有关涉农部门和基层站所在乡为民服务大厅设立办事窗口，为方便群众办事，我乡进一步加强职能建设，重配人员，按岗设人，充分发挥“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”的“四大功能”。乡为民服务大厅倡导“有事请找我，我为您服务”理念，为群众提供便民利民服务。全乡所有村设立了便民代办点，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题。在乡便民惠民服务大厅设立了洮坪乡民情接待室和党员服务中心，广泛听取民意和群众呼声。各村各单位设立了1名民情信息员；开通了民情热线电话，设立了民情信箱和民情告示栏，周一至周五均有乡党政班子成员接访，日日为全乡民情沟通日，建立了民情分析会，及时通报和反馈当月民生通道情况。

三是全面推行政务、党务公开。建立了乡、村两级政务、党务公开联动制度，做到粮食直补资金的发放、农村低保、城市低保对象、上级支农资金的使用、整存推荐项目及灾后重建等等情况全部一一公开。

四、抓考核，促争先进位的良好氛围

一是建立了各村目标任务考核制度，制定下发了村干部述职述廉制度，并督促村干部每年年终在村民大会上进行述职述廉，并在村民大会上进行民主测评。

二是抓“创先争优”活动，进一步加强农村基层党风廉政建设和纪检监察工作。我们紧紧围绕社会主义新农村建设的目标和任务，把“创先争优”活动作为加强农村基层党风廉政建设的有效载体和主要抓手，按照“加强基层组织，突出实践特色。注重阵地建设，示范典型引路，全力整体推进处进科学发展”的党建工作思路，“实践”“四个三工程”乡直机关，村、组、基层站、所、行政村全面铺开，整体推进。农村基层党风廉政建设我们实行一手抓硬件一手抓软件，做到“两手都要抓，两手都要硬”。

在上级领导关心下，在全乡党员干部努力下，五年来洮坪乡党风廉政建设和纪检监察得到长足发展，效果明显，但距上级要求还有一定距离。

今后五年的工作打算

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我乡经济和社会发展至关重要的五年。我乡纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照县纪委的统一部署，在乡党委的直接领导下，解放思想，团结一致，以坚定的工作信念，务实的工作作风，有力的方法措施，坚持不懈的推动党风廉政和反腐败斗

争，努力争取更大的工作成绩。重点是抓好五点：

1、抓廉政建机制，进一步加强党员干部教育。乡纪委要积极配合乡党委抓好党风廉政建设。

2、抓平台提效能，进一步强化干部队伍建设。要以为民服务大厅为平台，进一步强化党委规范化和机关效能建设入手，推行机关干部进村入户联系群众、服务群众。

3、抓示范带全面，进一步推进双述双评创先争优工作。通过打造过硬的乡、村两级廉洁从政的党员干部队伍来以点带面，让我乡处处是“廉洁做事、干净成事”的发展环境，以党风廉政建设的实际行动取信于民。

4、抓制度重监督，进一步完善“三资”管理。要求农村“三资”必须进行登记，依法进行公开招投标，乡纪委进行全程跟踪监督。

5、抓民生查案件，进一步落实强民惠民政策。积极做好农村低保、特困救助对象村民代表大会评定机制，引导广大群众参与、支持、监督民生工作的公开性和公正性，对违纪党员干部坚决进行查处。

各位代表、同志们，过去五年我们取得了显著的成绩，今后五年的工作任务光荣而又艰巨，但我们坚信“在上级纪委和乡党委的坚强领导下，有各个部门的通力协作，有全乡广大党员干部和人民群众的大力支持，我们一定会扎实工作、不负重托，使全乡的党风廉政建设和反腐败工作实现新的跨越！为洮坪乡的改革、发展、稳定做出新的贡献！

谢谢大家！