陇县国税局政风行风重点评议工作汇报1

第一篇：陇县国税局政风行风重点评议工作汇报1

陇县国税局政风行风重点评议工作汇报

---陇县国税局党组书记 局长 李永成 各位领导、各位嘉宾，同志们：大家好！

现将我局今年政风行风重点评议工作开展情况向各位作以汇报。

一、全县国税系统基本情况

陇县国家税务局于1994年9月税务机构分设时成立。全局现有干部职工103 人，其中：在岗79 人，提前离岗 9 人，离退休 15 人。在岗干部中有中共党员41人，共青团员11人。大专及本科学历71人，占在岗人数的91.03%。局领导4人，其中局长1人，副局长2人，纪检组长1人。全局设办公室、政策法规科、收入核算科、纳税服务科、征收管理科、人事教育科、监察室、党办、办税服务厅9个行政科室。1个事业单位：信息中心。1个直属机构：稽查局。3个派出机构：城区税务分局、东风税务所、曹家湾税务所。担负着全县1304 户各类纳税人的税收征管工作。国税部门负责征收的税种有增值税、消费税、车辆购置税、储蓄存款利息所得个人所得税、2009年1月1日后新办缴纳增值税企业的企业所得税。2010年组织国税收入12003万元，其中“两税”（增值税、消费税）完成11904 万元，同比增长19.29％；县级收入完成 2040 万元，同比增长 18.47 ％。今年1-7月份税款入库8425 万元，比上年同期超收 405万元，完成 县级收入1451万元，比去年同期超收87万元。

近年来，在局党组的坚强带领下，全局干部职工积极发扬“团结、务实、开拓、奉献”的陇县国税精神，全面落实科学发展观，坚持聚财为国，执法为民，全方位实施科学化、精细化管理，各项工作取得了可喜的成就。税收工作、队伍建设、精神文明、和谐国税、党风廉政建设和政风行风建设成效显著。在保持省级卫生先进单位的同时，今年重新申报省级精神文明单位，先后被市国税局评为“党风廉政建设”先进单位、“社会治安综合治理工作”先进单位、“税收执法”先进单位和先进“职工之家”；连年被县委、县政府评为“年度目标管理责任制”先进单位和“平安陇县”创建工作先进单位；被市综治委授予市级“治安模范单位”；局党组被陇县县委授予“先进基层党组织”，2009年被省局评为“全省国税系统先进集体”。以服务经济建设为立足点，以文明执法和优质服务为载体，以带一流队伍、构建和谐国税为目标，求真务实，全方位的扎实工作，我局党风廉政建设和纠风工作在大家的共同努力下，取得了可喜的成绩，得到了地方党政机关、社会各界和纳税人的充分肯定。连续六年行风评议名列前茅。2010年度被确定为免评单位，并被县纪委、监察局评为纪检监察先进集体受到了表彰。办税服务厅被省政府纠风办命名为创建人民群众满意基层单位省级标兵单位，被团省委授予省级“青年文明号”荣誉称号，被省妇联授予省 级“巾帼文明示范岗”荣誉称号。

二、政风行风建设情况

近年来，我们以构建和谐国税为目标，以优质服务和文明执法为载体，把政风行风建设作为推动国税事业科学发展，服务经济建设大局的有力举措，坚持内强素质、外树形象，以优质服务促行风提升，努力实现纳税服务和行风建设的“双促双赢”。

（一）强化教育，提高队伍整体素质。突出理想信念教育、职业道德教育和廉政教育，始终坚持聚财为国、执法为民的税收宗旨，增强服务意识和促进经济发展的全局观念。我们充分发挥思想政治工作的导向作用，深入开展理想信念教育、党纪国法教育和廉政教育。不断增强遵纪守法和廉洁从政意识，教育和引导工作人员提高政治素养，提升精神境界，加强思想修养，增强综合素质。各单位、各部门按照各自的职责，认真落实县局要求廉政教育的内容，保证每月一次的纪检日活动，从时间、内容、效果上得到保证。从爱护、保护的角度出发，尽好警示监督的职责，在教育上多做婆婆嘴，不怕麻烦，随时提醒，发现苗头，及时教育，防患于未然。教育大家树立以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，增强廉洁从政的自觉性，保证同志不出问题。

我们把优化纳税服务和行风建设与“创建人民群众满意基层站所”、“创佳评差”、争创“青年文明号”、“最佳办税 服务厅”、“最佳办税窗口”等活动有机结合起来，在全系统广泛开展纳税服务优质竞赛、职业道德及满意度评价、文明岗位竞赛等活动，使干部牢固树立“执法与服务并重，寓服务与执法之中”、“以服务促行风建设提升，以行风建设促服务水平提升”的服务和执法理念。同时，我们狠抓业务培训，大力开展征管、稽查、所得税能手竞赛，强化业务技能，干部执法水平和服务质量、办税效率明显提升，为构建和谐的税收征纳关系奠定了坚实的基础。

（二）完善机制，不断提升执法和服务水平。按照科学化、精细化和数字化的税收管理理念，对工作流程进行了精心梳理，大力加强信息化建设，推行执法公示制、责任制和追究制，实施了税收管理员制度及工作规范、监督考核办法，建立起“人机”相结合的考评机制，形成以岗定人、以岗定责的税收执法岗责体系。完善实施了《服务工作规范》、《服务承诺制》、《首问负责制》、《限时办结制》等制度和办法，逐步形成了比较系统的纳税服务制度体系。推行政务公开，公开税收政策、办税程序、办税时限、岗位职责，保障纳税人全方位多途径的知情权、参与权和监督权，实现办税透明化，使纳税人缴“明白税”。始终坚持以服务纳税人为出发点和落脚点，以“办税服务零距离、质量零差错、程序零障碍、政策规定之外零收费、服务对象零投诉”为标准，以纳税人满意为目标，创新服务手段，丰富服务内容，着力营造 最佳办税环境。按照“窗口受理、内部流转、限时办结”的办税模式，积极推行“一窗式”、“一条龙”服务，设置多功能查询服务台、导税台、辅导区、带班席等服务设施，放置税法公告、办税指南、办税程序等宣传资料，为纳税人提供周到舒适的办税环境。推行限时、提醒、延时、预约，提前告知、一次性告知、“阳光稽查”等多种服务方式，开通12366税收服务热线和E税通纳税服务信息平台，推行网上、金融网点批量扣缴和POS机等多途径纳税申报方式，提高了办税效率，方便了纳税人。

(三)强化监督，巩固政风行风建设成效。制定实施了《绩效考核实施办法》、《廉政保证金制度》、《家庭廉政承诺制度》等一系列制度，构建了家庭、单位和纪检监察部门三位一体，相互监督制约的工作机制。广泛开展明察暗访和问卷调查活动。集中收集整理纳税人关注的热点问题和需求，以及对税收执法和服务的评价、意见和建议。把纳税人的评价作为第一标准，不断拓展监督渠道，在通过监督台、意见建议箱、窗口服务评价器、监督电话、廉政反馈卡等方便纳税人监督的基础上，采取聘请特邀监察员、召开纳税人座谈会、参与“行风热线”和公开评议、走访等行之有效的形式，广泛征求纳税人和社会各界对国税系统工作、行风建设等方面的意见建议，接受监督和评议。建立政风行风问责机制，实施了《纠风工作责任制》、《失职责任追究规定》、《投诉处理办法》 等制度，明确任务和责任，强化考核检查，进一步增强了纪律的约束力。

（四）认真落实党风廉政建设责任制各项职责任务。党风廉政建设和反腐败工作事关税收工作全局，每一个领导干部都承担着“一岗两责”的责任。我们与各单位、各部门负责同志签订了责任书，要求各责任人认真研究分析、落实分解责任书提出的各项任务，按照要求各负其责，对本单位本部门的干部职工严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，各组组长对局所长负责，局所长对分管领导负责，分管领导对党组负责，一级抓一级，一级对一级负责，一级监督一级，在全局形成一个齐抓共管的局面。

（五）切实增强廉洁自律意识。廉洁自律是对公务员的自我保护，清清白白做人，干干净净干事是对公务人员的要求。我们要求同志们管好自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，不该去的地方坚决不要去，平平淡淡才是福，不要图一时的痛快而做出后悔事。在廉洁自律问题上，我们党组一班人严格要求自己，自觉按照廉洁自律的规定办事，为同志们带好头，做好表率。我们进一步健全党风廉政建设领导责任制和工作机制，着力强化党组承担反腐倡廉的主体责任和主要领导干部“第一责任人”的政治责任，认真落实“一岗两责”，明确责任目标，狠抓责任落实，严格检查考核，严肃责任追究，齐抓共管，形成合力。领导干部更是严格要求自己，认真遵守各项纪律规定，坚持民主集中制原则，认真落实民主生活会制度，保障领导班子的内部监督。带头遵守各项廉政规定和工作纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、廉政谈话等各项制度，以对党的事业负责、对自己负责、对家庭负责，严以律己，带头接受监督。

（六）抓好纠风工作。今年我们国税系统继续参加政风行风评议，我们作为去年县上的免评单位，如何保持荣誉，压力很大，这就要求我们继续保持和发扬过去好的优良传统和作风，围绕今年的纠风重点，以解决纳税人反映的突出问题为重点，严肃查处损害纳税人利益的不正之风；以提高税法尊从度和方便纳税人及时足额纳税为目标，加强和改进纳税服务工作，构建维护纳税人合法权益的长效机制，积极参与政风行风评议活动，自觉接受县委、政府和人大代表、政协委员及社会各界的评议监督，充分发挥特邀监察员在政风行风建设中的监督作用，虚心听取大家的意见和建议，及时纠改群众反映的热点问题，有效杜绝“吃、拿、卡、要、借、报和不给好处不办事”的问题，从根本上改善我们的投资环境硬件建设问题，积极改善我们的服务质量，服务态度，工作效率等软件建设问题，真正树立起聚财为国，执法为民的思想，以公正执法，优质的服务来赢得社会的认可，做一个经得起考验的先进集体和免评单位。

（七）落实重大决策，着力内控促廉。贯彻落实加快经济发展方式转变的一系列决策部署，充分发挥税收职能作用。按照“科学化、精细化、专业化、信息化”管理的要求，把反腐倡廉建设融入到征管体制改革和优化纳税服务之中，在组织收入、税收执法、税收征管和税务稽查等工作中，通过加强反腐倡廉建设，规范管理，促进税收征管质量和效益提高。

内控促廉是切实加强党风廉政建设，进一步强化“两权”监督的积极探索。今年，市局在党风廉政建设工作中重点安排的推行“内控促廉管理信息系统”，我们抓紧进行系统全面上线运行的各项准备，抓好人员培训及上线前的业务初始化、用户权限设置、风险指标认领等项工作，确保了系统五月一日顺利上线运行。各单位高度重视这项工作，按照“制度+科技”的要求，把制度建设和科技防腐作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，作为源头预防的根本途径，让信息技术更广泛地应用于反腐倡廉的具体实践中，不断研究新情况、探索新办法、提出新举措，做到用制度和科技手段管权、管事、管人，促进惩防体系建设各项任务的落实。

（八）转变政风行风，提升行政效能。各单位认真扎实开展了干部队伍作风、纪律整顿，转作风、端政风、强纪律、树正气。深入基层，深入群众，查实情，干实事，把各项工作做细、做实。各单位以文明创建活动为抓手，不断加强党 风廉政建设，进一步强化对税收执法行为的监督，规范执法行为。不断创新服务手段，丰富服务内容，优化服务举措，提高服务质量，打造服务型国税机关，创造便民、利民、亲民的税收环境。严肃查处违纪违法案件，扎实开展专项治理工作，认真自查自纠和集中整治，及时发现和解决损害群众利益的突出问题，维护陇县国税整体形象。

今年，我们紧密结合陇县国税实际，深入实施市局“235工作思路”。为了进一步提升纳税服务水平，专门成立了纳税服务科，专职负责纳税服务工作。

三、政风行风重点评议工作开展情况

对在全县开展的“部分行政执法部门政风行风建设重点评议”工作，我局党组十分重视，一是召开了动员大会，详细安排部署评议工作，学习有关文件，明确评议的目的意义、提高干部职工的思想认识，达到共识。召开全体中层人员会议，传达了市局县纪委会议精神，动员安排了我局重点评议工作，分管领导作动员讲话，提出具体的要求，严明了各项纪律。二是结合我局工作实际，制定印发了《陇县国税局政风行风建设重点评议工作方案》，明确了评议的内容、方法步骤和具体要求。成立了以局长任组长，副局长、纪检组长任副组长、各科室负责人为成员的“陇县国税局行风建设重点评议工作领导小组”，领导小组办公室设在监察室，负责日常工作的开展协调。落实了各级领导干部的责任。三是搞 好走访、问卷调查工作。县局纪检组走访企业及个体户20余户，发放问卷调查表100余份，对征集到的意见和建议，及时反馈给党组及有关单位，及时整改。党组4名成员及有关科室负责人，采取走访，征求意见、打电话等形式，走访了县级领导10人，走访了县人大办、政府办、政协办及县委其它20个部门，走访县级纪检监察组织部门及行政执法部门30个，走访乡镇13个，取得了较好的效果。四是召开了特邀监察员、兼职监察员座谈会。会上主管领导向与会同志通报陇县国税局政风行风建设情况，并将我局在党风廉政建设及政风行风建设中的做法，采取的措施，取得的成效向到会同志作详细的汇报。宣传税收政策，沟通思想、征求了意见和建议。五是分行业、分主管单位采集、建立了300户纳税人信息库。六是抓好机关作风和干部作风转变。春节后，开展了以“责任、实干、创新”为主题的纪律作风整顿活动。围绕纪律作风方面存在的十三个突出问题集中进行了整改，进一步提高了国税系统干部职工的工作作风、纪律观念和工作效能。人事、监察部门经常对干部执行纪律情况、人员到岗情况，服务态度、办事效率、税容风纪等情况进行集中检查，并对检查情况定期通报。对发现的问题和不足之处及时弥补和纠改。

四、政风行风重点评议工作自查自纠情况

为使我局行风评议工作成为依法治税、文明服务的重 要保证，达到在全社会树立良好的国税形象，从根本上转变行业作风的目的。我局根据行风评议自查自纠的重点逐一对照检查，在工作中，我局把贯彻落实行政问责办法、首问责任制、服务承诺制和限时办结制，作为推进依法行政、优化纳税服务，构建和谐征纳关系的重要手段来抓，强化监督检查，采取积极有效措施，扎实推进相关制度工作。一是抓相关制度公开。我局及时将相关制度的有关规定和收费标准等内容，采取制作公示牌、发放宣传资料、广泛接受社会和纳税人监督。通过采取发文件、在县局机关、办税服务厅、城区分局等办税场所对行政问责办法、首问责任制、服务承诺制、限时办结制和行政机关工作承诺进行上墙公示，制作了税务监察举报箱和税务稽查举报箱2个，向社会公布税务监察举报电话和税务稽查举报电话2个。二是抓制度执行。首先是狠抓上班纪律，严禁无正当理由脱岗、离岗；严禁上班期间做与工作无关的事；严格执行上班时间一律着税务制服、亮牌上岗制度。其次是抓优质服务，国税干部在办理涉税事项工作中，做到文明服务，严格执行限时办结制，对纳税人咨询的问题做到一次性告知，建立健全首问责任登记和征期领导带班制度，认真起用各项登记簿，做到咨询事项事事有落实，件件有答复。三是抓制度监督检查。开展对照检查，建立健全监督检查工作机制，职能部门坚持开展每星期不少于二次的检查工作，经检查未发现应给予问责的事项，在行政执法和纳税服务工作中，无违规执法、态度粗暴冷漠、收费（罚款）不规范和以权、以职、以税谋私等问题，确保了制度的贯彻落实到位。

我局在开展民主评议政风行风活动中，健全机构，制定实施方案，采取走访纳税人、召开座谈会、发放问卷调查表和明察暗访等形式。一是开展自查自纠。深入了解纳税人反映的突出问题，剖析问题根源；通过发放问卷调查表，从税干履行职责、公正执法、政务公开、守信践约、办事效率、服务态度等六个方面开展民主测评与评议。本次累计发放民主评议行风测评表170份。经过测评调查，收回测评表170份，满意168份，综合满意率99%。调查测评结果，国税工作人员不存在“办事推诿拖拉”、“态度粗暴”、“吃、拿、卡、要、报”、“收受或索要钱物”、“处罚不公或不规范”、“管理服务不到位”等问题。从问卷调查表统计情况来看，纳税人和服务对象对国税局机关的评价较高，满意程度较高，说明国税系统从机关作风、办事效率、服务态度到廉洁自律等方面取得了明显效果，队伍建设有了实质性进展。二是加强整改。经过民主评议，虽然没有纳税人不满意的事项，但也反映出我们的工作需要进一步加强完善，在日常工作中需更进一步的改善服务态度，提高办事效力，在税款核定工作中，需要加强调查研究，努力做到公正、公平、合理。在涉税事项中，需进一步加强对纳税人税法知识的宣传。在完善办税 服务厅硬件和软件设施方面，全面规范了窗口设置和区域划分，统一规范了办税服务厅内部标识，投资10万元配备了POS机，LED电子显示屏、触摸屏、网上报税等设备，用来宣传最新政策，同时使纳税人了解税务机关的办税流程，监督税务机关工作人员的服务态度和质量，增强了办税服务厅服务功能。针对部分纳税人提出的税收优惠政策了解甚少问题、东风、曹家湾两所的乡下纳税人不易找到税务机关等问题我们在一楼显眼位置制作了机构设置指示牌，帮助纳税人方便办税，我们制订纳税服务零距离，税收政策零折扣工作机制，要求政策主管部门与征管单位定期走访企业，交谈宣传税收优惠政策，支持地方经济快速发展。针对办税过程有等候现象，在办税服务厅推行A、B岗制度，就是一项工作设有主岗A岗，还有副岗B岗顶替，同时进一步明确了提前到岗、限时办结、首问责任制等措施制度千方百计方便纳税人。

通过开展行风测评活动，我局认真按照上级的要求，完成了行风评议的动员、测评、调查、自查自纠等工作，达到了预期目的，收到了良好的效果。今天，评议组各位领导及纳税人代表在百忙之中来我局检查指导我局行风建设工作，我们将以此为契机，进一步解放思想，虚心听取意见建议，征对存在问题、制订措施，边学边改，纠正不足，努力做好国税工作，为陇县地方经济作出新贡献。

第二篇：陇县国税局政风行风重点评议工作汇报1(精)

陇县国税局政风行风重点评议工作汇报---陇县国税局党组书记 局长 李永成 各位领导、各位嘉宾,同志们:大家好!现将我局今年政风行风重点评议工作开展情况向各位 作以汇报。

一、全县国税系统基本情况

陇县国家税务局于 1994年 9月税务机构分设时成立。全局现有干部职工 103 人,其中:在岗 79 人,提前离岗 9 人,离退休 15 人。在岗干部中有中共党员 41人,共青团 员 11人。大专及本科学历 71人,占在岗人数的 91.03%。局 领导 4人,其中局长 1人,副局长 2人,纪检组长 1人。全 局设办公室、政策法规科、收入核算科、纳税服务科、征收 管理科、人事教育科、监察室、党办、办税服务厅 9个行政 科室。1个事业单位:信息中心。1个直属机构:稽查局。3个派出机构:城区税务分局、东风税务所、曹家湾税务所。担负着全县 1304 户各类纳税人的税收征管工作。国税部门 负责征收的税种有增值税、消费税、车辆购置税、储蓄存款 利息所得个人所得税、2009年 1月 1日后新办缴纳增值税企 业的企业所得税。2010年组织国税收入 12003万元, 其中 “两 税”(增值税、消费税 完成 11904 万元, 同比增长 19.29%;县级收入完成 2040 万元,同比增长 18.47 %。今年 1-7月份税款入库 8425 万元,比上年同期超收 405万元,完成

县级收入 1451万元,比去年同期超收 87万元。

近年来,在局党组的坚强带领下,全局干部职工积极发 扬“团结、务实、开拓、奉献”的陇县国税精神,全面落实 科学发展观, 坚持聚财为国, 执法为民, 全方位实施科学化、精细化管理,各项工作取得了可喜的成就。税收工作、队伍 建设、精神文明、和谐国税、党风廉政建设和政风行风建设 成效显著。在保持省级卫生先进单位的同时,今年重新申报 省级精神文明单位,先后被市国税局评为“党风廉政建设” 先进单位、“社会治安综合治理工作” 先进单位、“税收执法” 先进单位和先进 “职工之家”;连年被县委、县政府评为 “年 度目标管理责任制”先进单位和“平安陇县”创

建工作先进 单位;被市综治委授予市级“治安模范单位”;局党组被陇 县县委授予“先进基层党组织” , 2009年被省局评为“全省 国税系统先进集体”。以服务经济建设为立足点,以文明执 法和优质服务为载体, 以带一流队伍、构建和谐国税为目标, 求真务实,全方位的扎实工作,我局党风廉政建设和纠风工 作在大家的共同努力下,取得了可喜的成绩,得到了地方党 政机关、社会各界和纳税人的充分肯定。连续六年行风评议 名列前茅。2010被确定为免评单位,并被县纪委、监察 局评为纪检监察先进集体受到了表彰。办税服务厅被省政府 纠风办命名为创建人民群众满意基层单位省级标兵单位,被 团省委授予省级“青年文明号”荣誉称号,被省妇联授予省

级“巾帼文明示范岗”荣誉称号。

二、政风行风建设情况

近年来,我们以构建和谐国税为目标,以优质服务和文 明执法为载体,把政风行风建设作为推动国税事业科学发 展,服务经济建设大局的有力举措,坚持内强素质、外树形 象,以优质服务促行风提升,努力实现纳税服务和行风建设 的“双促双赢”。

(一强化教育,提高队伍整体素质。突出理想信念教 育、职业道德教育和廉政教育,始终坚持聚财为国、执法为 民的税收宗旨,增强服务意识和促进经济发展的全局观念。我们充分发挥思想政治工作的导向作用,深入开展理想信念 教育、党纪国法教育和廉政教育。不断增强遵纪守法和廉洁 从政意识,教育和引导工作人员提高政治素养,提升精神境 界,加强思想修养,增强综合素质。各单位、各部门按照各 自的职责,认真落实县局要求廉政教育的内容,保证每月一 次的纪检日活动, 从时间、内容、效果上得到保证。从爱护、保护的角度出发,尽好警示监督的职责,在教育上多做婆婆 嘴,不怕麻烦,随时提醒,发现苗头,及时教育,防患于未 然。教育大家树立以廉为荣,以贪为耻的良好风尚,增强廉 洁从政的自觉性,保证同志不出问题。

我们把优化纳税服务和行风建设与“创建人民群众满意 基层站所”、“创佳评差”、争创“青年文明号”、“最佳办税

服务厅”、“最佳办税窗口”等活动有机结合起来,在全系统 广泛开展纳税服务优质竞赛、职业道德及满意度评价、文明 岗位竞赛等活动,使干部牢固树立“执法与服务并重,寓服 务与执法之中”、“以服务促行风建设提升,以行风建设促服 务水平提升” 的服务和执法理念。同时, 我们狠抓业务培训, 大力开展征管、稽查、所得税能手竞赛,强化业务技能,干 部执法水平和服务质量、办税效率明显提升,为构建和谐的 税收征纳关系奠定了坚实的基础。

(二完善机制,不断提升执法和服务水平。按照科学 化、精细化和数字化的税收管理理念,对工作流程进行了精 心梳理,大力加强信息化建设,推行执法公示制、责任制和 追究制, 实施了税收管理员制度及工作规范、监督考核办法, 建立起“人机”相结合的考评机制,形成以岗定人、以岗定 责的税收执法岗责体系。完善实施了《服务工作规范》、《服 务承诺制》、《首问负责制》、《限时办结制》等制度和办法, 逐步形成了比较系统的纳税服务制度体系。推行政务公开, 公开税收政策、办税程序、办税时限、岗位职责,保障纳税 人全方位多途径的知情权、参与权和监督权,实现办税透明 化,使纳税人缴“明白税”。始终坚持以服务纳税人为出发 点和落脚点,以“办税服务零距离、质量零差错、程序零障 碍、政策规定之外零收费、服务对象零投诉”为标准,以纳 税人满意为目标,创新服务手段,丰富服务内容,着力营造

最佳办税环境。按照“窗口受理、内部流转、限时办结”的 办税模式,积极推行“一窗式”、“一条龙”服务,设置多功 能查询服务台、导税台、辅导区、带班席等服务设施,放置 税法公告、办税指南、办税程序等宣传资料,为纳税人提供 周到舒适的办税环境。推行限时、提醒、延时、预约,提前 告知、一次性告知、“阳光稽查” 等多种服务方式, 开通 12366税收服务热线和 E 税通纳税服务信息平台,推行网上、金融 网点批量扣缴和 POS 机等多途径纳税申报方式,提高了办税 效率,方便了纳税人。

(三 强化监督, 巩固政风行风建设成效。制定实施了 《绩 效考核实施办法》、《廉政保证金制度》、《家庭廉政承诺制度》 等一系列制度, 构建了家庭、单位和纪检监察部门三位一体, 相互监督制约的工作机制。广泛开展明察暗访

和问卷调查活 动。集中收集整理纳税人关注的热点问题和需求,以及对税 收执法和服务的评价、意见和建议。把纳税人的评价作为第 一标准,不断拓展监督渠道,在通过监督台、意见建议箱、窗口服务评价器、监督电话、廉政反馈卡等方便纳税人监督 的基础上,采取聘请特邀监察员、召开纳税人座谈会、参与 “行风热线”和公开评议、走访等行之有效的形式,广泛征 求纳税人和社会各界对国税系统工作、行风建设等方面的意 见建议,接受监督和评议。建立政风行风问责机制,实施了 《纠风工作责任制》、《失职责任追究规定》、《投诉处理办法》

等制度,明确任务和责任,强化考核检查,进一步增强了纪 律的约束力。(四认真落实党风廉政建设责任制各项职责任务。党 风廉政建设和反腐败工作事关税收工作全局,每一个领导干 部都承担着“一岗两责”的责任。我们与各单位、各部门负 责同志签订了责任书,要求各责任人认真研究分析、落实分 解责任书提出的各项任务,按照要求各负其责,对本单位本 部门的干部职工严格要求, 严格教育, 严格管理, 严格监督, 看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事,各组组长对 局所长负责, 局所长对分管领导负责, 分管领导对党组负责, 一级抓一级,一级对一级负责,一级监督一级,在全局形成 一个齐抓共管的局面。

(五切实增强廉洁自律意识。廉洁自律是对公务员的 自我保护,清清白白做人,干干净净干事是对公务人员的要 求。我们要求同志们管好自己的手,管住自己的嘴,管住自 己的腿,不该吃的不要吃,不该拿的不要拿,不该去的地方 坚决不要去,平平淡淡才是福,不要图一时的痛快而做出后 悔事。在廉洁自律问题上,我们党组一班人严格要求自己, 自觉按照廉洁自律的规定办事, 为同志们带好头, 做好表率。我们进一步健全党风廉政建设领导责任制和工作机制,着力 强化党组承担反腐倡廉的主体责任和主要领导干部“第一责 任人”的政治责任,认真落实“一岗两责” ,明确责任目标, 狠抓责任落实,严格检查考核,严肃责任追究,齐抓共管, 形成合力。领导干部更是严格要求自己,认真遵守各项纪律 规定,坚持民主集中制原则,认真落实民主生活会制度,保 障领导班子的内部监督。带头遵守各项廉政规定和工作纪 律,认真执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、述职 述廉、民主

评议、诫勉谈话、廉政谈话等各项制度,以对党 的事业负责、对自己负责、对家庭负责,严以律己,带头接 受监督。

(六抓好纠风工作。今年我们国税系统继续参加政风 行风评议,我们作为去年县上的免评单位,如何保持荣誉, 压力很大,这就要求我们继续保持和发扬过去好的优良传统 和作风,围绕今年的纠风重点,以解决纳税人反映的突出问 题为重点,严肃查处损害纳税人利益的不正之风;以提高税 法尊从度和方便纳税人及时足额纳税为目标,加强和改进纳 税服务工作,构建维护纳税人合法权益的长效机制,积极参 与政风行风评议活动,自觉接受县委、政府和人大代表、政 协委员及社会各界的评议监督,充分发挥特邀监察员在政风 行风建设中的监督作用,虚心听取大家的意见和建议,及时 纠改群众反映的热点问题,有效杜绝“吃、拿、卡、要、借、报和不给好处不办事”的问题,从根本上改善我们的投资环 境硬件建设问题,积极改善我们的服务质量,服务态度,工 作效率等软件建设问题,真正树立起聚财为国,执法为民的 思想,以公正执法,优质的服务来赢得社会的认可,做一个 经得起考验的先进集体和免评单位。

(七落实重大决策,着力内控促廉。贯彻落实加快经 济发展方式转变的一系列决策部署,充分发挥税收职能作 用。按照“科学化、精细化、专业化、信息化”管理的要求, 把反腐倡廉建设融入到征管体制改革和优化纳税服务之中, 在组织收入、税收执法、税收征管和税务稽查等工作中,通 过加强反腐倡廉建设,规范管理,促进税收征管质量和效益 提高。

内控促廉是切实加强党风廉政建设, 进一步强化 “两权” 监督的积极探索。今年,市局在党风廉政建设工作中重点安 排的推行“内控促廉管理信息系统” ,我们抓紧进行系统全 面上线运行的各项准备,抓好人员培训及上线前的业务初始 化、用户权限设置、风险指标认领等项工作,确保了系统五 月一日顺利上线运行。各单位高度重视这项工作,按照“制 度 +科技”的要求,把制度建设和科技防腐作为惩治和预防 腐败体系建设的重要内容,作为源头预防的根本途径,让信 息技术更广泛地应用于反腐倡廉的具体实践中,不断研究新 情况、探索新办法、提出新举措,做到用制度和科技手段管 权、管事、管人,促进惩防体系建设各项任务的落实。(八转变政风行风,提升行政效能。各单位认真扎实 开展了干部队伍作风、纪律整顿, 转作风、端政风、强纪律、树正气。深入基层,深入群众,查实情,干实事,把各项工 作做细、做实。各单位以文明创建活动为抓手,不断加强党

风廉政建设,进一步强化对税收执法行为的监督,规范执法 行为。不断创新服务手段,丰富服务内容,优化服务举措, 提高服务质量,打造服务型国税机关,创造便民、利民、亲 民的税收环境。严肃查处违纪违法案件,扎实开展专项治理 工作,认真自查自纠和集中整治,及时发现和解决损害群众 利益的突出问题,维护陇县国税整体形象。

今年, 我们紧密结合陇县国税实际, 深入实施市局 “ 235工作思路”。为了进一步提升纳税服务水平,专门成立了纳 税服务科,专职负责纳税服务工作。

三、政风行风重点评议工作开展情况

对在全县开展的“部分行政执法部门政风行风建设重点 评议”工作,我局党组十分重视, 一是 召开了动员大会,详 细安排部署评议工作, 学习有关文件, 明确评议的目的意义、提高干部职工的思想认识,达到共识。召开全体中层人员会 议,传达了市局县纪委会议精神,动员安排了我局重点评议 工作,分管领导作动员讲话,提出具体的要求,严明了各项 纪律。二是 结合我局工作实际,制定印发了《陇县国税局政 风行风建设重点评议工作方案》 ,明确了评议的内容、方法 步骤和具体要求。成立了以局长任组长,副局长、纪检组长 任副组长、各科室负责人为成员的“陇县国税局行风建设重 点评议工作领导小组” , 领导小组办公室设在监察室,负责 日常工作的开展协调。落实了各级领导干部的责任。三是 搞

好走访、问卷调查工作。县局纪检组走访企业及个体户 20余户,发放问卷调查表 100余份,对征集到的意见和建议, 及时反馈给党组及有关单位,及时整改。党组 4名成员及有 关科室负责人,采取走访,征求意见、打电话等形式,走访 了县级领导 10人,走访了县人大办、政府办、政协办及县 委其它 20个部门,走访县级纪检监察组织部门及行政执法 部门 30个,走访乡镇 13个,取得了较好的效果。四是 召开 了特邀监察员、兼职监察员座谈会。会上主管领导向与会同 志通报陇县国税局政风行风建设情况,并将我局在党风廉政 建设及政风行风建设中的做法,采取的措施,取得的

成效向 到会同志作详细的汇报。宣传税收政策,沟通思想、征求了 意见和建议。五是 分行业、分主管单位采集、建立了 300户 纳税人信息库。六是 抓好机关作风和干部作风转变。春节后, 开展了以 “责任、实干、创新” 为主题的纪律作风整顿活动。围绕纪律作风方面存在的十三个突出问题集中进行了整改, 进一步提高了国税系统干部职工的工作作风、纪律观念和工 作效能。人事、监察部门经常对干部执行纪律情况、人员到 岗情况,服务态度、办事效率、税容风纪等情况进行集中检 查,并对检查情况定期通报。对发现的问题和不足之处及时 弥补和纠改。

四、政风行风重点评议工作自查自纠情况

为使我局行风评议工作成为依法治税、文明服务的重

要保证，达到在全社会树立良好的国税形象，从根本上转变 行业作风的目的。我局根据行风评议自查自纠的重点逐一对 照检查，在工作中，我局把贯彻落实行政问责办法、首问责 任制、服务承诺制和限时办结制，作为推进依法行政、优化 纳税服务，构建和谐征纳关系的重要手段来抓，强化监督检 查，采取积极有效措施，扎实推进相关制度工作。一是 一是抓相 一是 关制度公开。我局及时将相关制度的有关规定和收费标准等 内容，采取制作公示牌、发放宣传资料、广泛接受社会和纳 税人监督。通过采取发文件、在县局机关、办税服务厅、城 区分局等办税场所对行政问责办法、首问责任制、服务承诺 制、限时办结制和行政机关工作承诺进行上墙公示，制作了 税务监察举报箱和税务稽查举报箱 2 个，向社会公布税务监 察举报电话和税务稽查举报电话 2 个。二是 二是抓制度执行。首 二是 先是狠抓上班纪律，严禁无正当理由脱岗、离岗；严禁上班 期间做与工作无关的事；严格执行上班时间一律着税务制 服、亮牌上岗制度。其次是抓优质服务，国税干部在办理涉 税事项工作中，做到文明服务，严格执行限时办结制，对纳 税人咨询的问题做到一次性告知，建立健全首问责任登记和 征期领导带班制度，认真起用各项登记簿，做到咨询事项事 事有落实，件件有答复。三是 三是抓制度监督检查。开展对照检 三是 查，建立健全监督检查工作机制，职能部门坚持开展每星期 不少于二次的检查工作，经检查未发现应给予问责的事项，11

在行政执法和纳税服务工作中，无违规执法、态度粗暴冷漠、收费（罚款）不规范和以权、以职、以税谋私等问题，确保 了制度的贯彻落实到位。我局在开展民主评议政风行风活动中，健全机构，制定 实施方案，采取走访纳税人、召开座谈会、发放问卷调查表 和明察暗访等形式。一是 一是开展自查自纠。深入了解纳税人反 一是 映的突出问题，剖析问题根源；通过发放问卷调查表，从税 干履行职责、公正执法、政务公开、守信践约、办事效率、服务态度等六个方面开展民主测评与评议。本次累计发放民 主评议行风测评表 170 份。经过测评调查，收回测评表 170 份，满意 168 份，综合满意率 99%。调查测评结果，国税工 作人员不存在“办事推诿拖拉”“态度粗暴”“吃、拿、卡、、、要、报”“收受或索要钱物”“处罚不公或不规范”“管理、、、服务不到位”等问题。从问卷调查表统计情况来看，纳税人 和服务对象对国税局机关的评价较高，满意程度较高，说明 国税系统从机关作风、办事效率、服务态度到廉洁自律等方 面取得了明显效果，队伍建设有了实质性进展。二是 二是加强整 二是 改。经过民主评议，虽然没有纳税人不满意的事项，但也反 映出我们的工作需要进一步加强完善，在日常工作中需更进 一步的改善服务态度，提高办事效力，在税款核定工作中，需要加强调查研究，努力做到公正、公平、合理。在涉税事 项中，需进一步加强对纳税人税法知识的宣传。在完善办税 12 服务厅硬件和软件设施方面，全面规范了窗口设置和区域划 分，统一规范了办税服务厅内部标识，投资 10 万元配备了 POS 机，LED 电子显示屏、触摸屏、网上报税等设备，用来 宣传最新政策，同时使纳税人了解税务机关的办税流程，监 督税务机关工作人员的服务态度和质量，增强了办税服务厅 服务功能。针对部分纳税人提出的税收优惠政策了解甚少问 题、东风、曹家湾两所的乡下纳税人不易找到税务机关等问 题我们在一楼显眼位置制作了机构设置指示牌，帮助纳税人 方便办税，我们制订纳税服务零距离，税收政策零折扣工作 机制，要求政策主管部门与征管单位定期走访企业，交谈宣 传税收优惠政策，支持地方经济快速发展。针对办税过程有 等候现象，在办税服务厅推行 A、B 岗制度，就是一项工作 设有主岗 A 岗，还有副岗 B 岗顶替，同时进一步明确了提前 到岗、限时办结、首问责任制等措施制度千方百计方便纳税 人。通过开展行风测评活动，我局认真按

照上级的要求，完 成了行风评议的动员、测评、调查、自查自纠等工作，达到 了预期目的，收到了良好的效果。今天，评议组各位领导及 纳税人代表在百忙之中来我局检查指导我局行风建设工作，我们将以此为契机，进一步解放思想，虚心听取意见建议，征对存在问题、制订措施，边学边改，纠正不足，努力做好 国税工作，为陇县地方经济作出新贡献。13

第三篇：政风行风评议工作汇报材料

白银市拆迁办政风行风评议汇报材料

（2011年8月）

深入开展政风行风评议工作是加强政风行风建设，提高行政执法水平，落实“和谐拆迁”的重要举措。我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻有关文件精神，努力把以人为本、执政为民贯彻落实到重点评议工作中，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、有计划、按步骤，规范管理，依法拆迁，深入开展了行风评议工作。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视

政风行风评议工作涉及到拆迁工作的方方面面，涉及到每一位工作人员。离开了全体工作人员的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我办在行风评议中重点抓了以下几个方面的工作。

1、建立健全我办民主评议政风行风工作领导机构，我办成立了以主任为组长，中层领导为成员的政风行风评议领导小组，具体负责落实民主评议政风行风工作安排、组织协调和监督检查，我办将政风行风建设列入工作的议事日程，班子成员明确分工，责任到人。

二、重点突出

1、严格依法行政。按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规的要求，加强。

2、规范教育收费管理。学校结合市教育局组织开展的“学校管理年”活动，以依法行政和依法治教为重点，严格执行相关部门规定的收费标准，实行收费公示、收费审计、校务公开等制度，规范学校收费管理，切实落实“阳光收费”制度。

3、推行招生阳光工程。切实做到招生政策、招生计划、工作程序、录取结果公开，自觉接受社会和学生及家长的监督。

4、认真落实惠民政策。学校积极争取，多方联系，开办了由深圳新同方投资公司资助的“新同方班”，该班每年招收50名学生，由深圳新同方投资公司为每名学生每年提供3000元的资助，使这些家庭困难、品学兼优的学生完成高中阶段的学习。学校还将政府发放的家庭困难学生的助学金，严格按照有关文件精神，采取学生申请、班主任调查了解、年级组和政教处审核、学校审批的办法，做到公平、公正、公开，使国家的惠民政策落到了实处。

5、加强教师队伍建设。学校建立了师德师风档案，严格要求全校教职工改进工作作风，树立教育工作者的良好形象。

谈，广泛征求社会各界的意见。

3、深入整改，做到边评边改。行风评议中评是手段，改是最终的目的。针对行风评议中的热点、难点以及暴露出来的一些问题，我校高度重视，认真梳理，逐一落实，边评边改。如：①进一步深化了校务公开制度，增强了广大教职工的主人翁意识；②把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校教学管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等方面的情况，及时纠正教师存在的不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风的形成，努力提高教学质量；③学校把安全工作列为重要的议事日程，实行领导班子全天值班制度，还定期对师生开展安全防范教育、法制教育、心理健康教育，不定期地邀请法制副校长和司法部门的工作人员对学生进行法制教育和安全教育，做到了警钟长鸣。④在教育管理方面，加强学生良好行为习惯的养成教育，以坚持正面教育为主，教育学生从自身做起、从小事做起，培养学生良好的行为习惯。⑤积极开展丰富多彩的校园文化活动，丰富了师生的业余生活，学校在9月底举行了第20届秋季田径运动会、首届艺术节、文艺晚会等活动，让更多的学生参与活动，陶冶了学生的情操，促进了学生的全面发展。⑥深入推进课程改革，全面落实课程方案，促进学生全面而有个性的发展，积极开展研究性学习、社区服务和社会实践，全

用好每一分钱。

4、学校各项工作有了可喜的进步。通过深入开展行风评议活动，进一步端正了学校的办学行为，增强了广大教师献身教育事业的责任感和使命感。学校各项工作呈现出勃勃生机。

总之，行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。在上级教育主管部门的正确领导下，我校的行风评议工作取得了一定的成效。今后，我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，解决问题，从而促进学校各项工作又好又快的发展，努力办好人民满意的学校。

二〇一〇年十月三十日

第四篇：政风行风评议工作汇报材料

临河区回族学校政风行风评议工作汇报材料

在“三个代表”重要思想指导下，我们全面贯彻了党的十七大和十七届三中全会以及国务院第四次廉政工作会议精神，把规范教育收费和加强师德师风建设作为重点，以办人民群众满意教育为标准，与党风廉政工作和深化主题教育紧密结合，根据《临河区教育系统2010年民主评议政风行风工作实施意见》精神，切实加强了我校的政风行风工作，现总结如下：

一、统一思想，提高认识

一学期来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的方针，通过发挥全体师生以及学生家长的监督作用，建立和完善廉政机制，树立“洁、诚、勤、争”的良好师表形象。我校行风评议工作以加强学校内部管理，提高教育质量；树立学校良好形象，办学生喜欢、教师幸福、人民群众满意的学校为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；进一步规范教育收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育、荣辱观教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。

二、加强领导，健全机制。

1.为加强我校政风行风评议工作的领导，成立了以学校校长为组长的临河回校政风行风评议工作领导小组，成员有张义、焦成良、刘昱瑛、樊哲礼、马克强、张美兰和家长代表若干名，各成员协调配合，形成合力。

2.建立并落实工作责任制，做到行风建设与业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，坚持 “谁主管，谁负责”的原则，把行风建设作为我校的重点工程，并制定各职能部门工作制度，层层落实责任制。

三、做好宣传，促使评议工作深入开展。

学校以校务公开等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动群众积极参与，促进评议工作深入开展，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。

1.认真学习，统一认识。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，组织党员教师学习，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚定为党的教育事业而奋斗的信念。

2.加强管理，促行风建设。我们注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行包片人员具体负责，采取灵活多变的督查方式，加强经常性的检查、督促和指导工作，使学校存在的一些问题得到及时、有效的整改，教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。

3.推进廉政建设，扎实创建行业新风。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，坚决制止办事推诿不良之风。设立举报箱和举报电话，自觉接受群众的监督，确保一个“廉”字。积极推进廉政建设，坚持“校长一支笔”、“先批后购”的财务管理制度。明确会计、出纳、保管人员的工作职责。管好学校的一切经费，杜绝违反财务制度的一切开支。同时，发挥教职工的群体监督作用，组织教代会代表对学校财务进行稽查，消灭“隐蔽开支”的现象。坚决制止向学生摊派销售各种报刊、资料或其它用品。

4.召开行风评议动员大会，全面启动行风评议工作。进行大力动员和部署，传达上级有关文件精神，组织每个工作人员明确加强行风建设的重要性和迫切性，进一步提高认识，形成共识，积极主动投身到这次行风评议工作中。

四、加强师德师风建设，提高教师队伍素质。

1.结合学校实际，加强师德建设。组织教师学习“三个代表”的重要论述及十七届三中全会精神，并要求撰写心得，让广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观的同时，在教师中广泛开展职业道德教育、办人民满意的教育，要求广大教师为人师表，爱岗敬业，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。

2.做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长，主动与家长联系，开展“减负”大讨论，认真听取意见和建议，正确处理“减负”与“增效”的关系。注重家校联系，深入社会，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，全面推进素质教育。

3.做好教师的学历提高工作。学校积极创造条件，鼓励教师提高学历层次。

4.积极组织教师参加信息技术培训及心理健康教育培训。

五、严格收费管理，杜绝乱收费的现象。1.1.学校制定了严格的“三乱二罚”制度，并通过会议和多种活动告诫全体教师认真遵守，提高家长对学校的满意度。

2.学校的一切收费项目严格遵守物价局制定的标准，无向学生乱收费的现象。

3.如有代收费项目提前及时地通过公开栏和收费通知单向学生和家长详细公开收费的项目、标准和文件依据。

4.严格代办费的收支范围和标准，加强学生用书的管理，不滥订书册。

5.严格实行收支两条线管理，收好管好各项教育经费，杜绝乱用、滥用的现象。

六、存在问题：

1.教师热心工作、无私奉献工作的精神还需进一步提高。2.教师安全责任意识、以校为家的主人翁意识有待于不断提高。总的来说，自从行风评议工作开展以来，面对教育教学工作任务繁重等困难，我校高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，教师队伍的整体素质得到进一步的提高，学校各项工作有序开展，学校的明天充满希望。

政风行风评议工作领导小组 2010年11月

临河区回族学校政风行风评议工作

汇 报 材 料

2010年11月

第五篇：小学政风行风评议工作汇报材料

魏寨小学政风行风评议工作汇报材料

深入开展教育系统政风行风评议工作是进一步优化教育环境,推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校坚持以十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级精神，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合的原则，有组织、有重点、分步骤，规范管理，依法治教，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。现汇报如下：

一、健全机构、领导重视、职责明确。

政风行风评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。

1、召开动员大会，拉开序幕。在行风评议准备阶段，秦可校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。学习是为了进一步统一思想，是为了有的放矢地做好工作。基于这种认识，领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《魏寨小学2013年民主评议政风行风工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。根据市教育局的统一部署，我校把政（行）风建设摆上行政班子的重要议事日程，积极听取政风行风评议的汇报，研究、分析学校中行风民主评议政风行风的工作进展情况，协调解决学校工作中出现的困难和问题。

2、建立健全学校民主评议政风行风工作领导机制，学校成立了以李秦可校长为组长、张艳艳为副组长、其他行政人员为组员的行风评议领导小组，具体负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查；将行风建设列入学校工作日程，班子成员明确分工，责任到人。

3、加强学校行风政风建设，联系实际制订详细的工作计划、行评方案和确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合；与全体行政人员签订行风建设工作责任制，要求领导干部率先垂范，牢固树立四种意识：“责任意识”、“服务意识”、“质量意识”和“安全意识”。

4、做好学校民主评议政风行风监督员的聘任工作，配合行评代表开展工作，努力改进工作作风，提高工作效率，提升教育教学的质量，营造安全、文明、和谐的教育环境。

5、严格执行《福清市民主评议行风评议监督员工作暂行规定》或民主评议行风工作纪律等有关规定。

6、以校园信息网，博客平台等形式，及时反映本单位政风行风建设情况，并按要求积极向有关单位报送相关资料。

二、公开承诺，重点突出、诚信践诺。

研究制定了《魏寨小学行风政风建设六项承诺》，并在全校师生中进行广泛宣传，践信承诺。承诺如下：

1、严格依法治教。按照《义务教育法》等教育法律法规的要求，加强教育教学管理，加快教育发展，全面推进素质教育；

2、规范教育收费管理。严格执行义务教育保障机制规范学校收费管理，全面实行收费公示制度，切实落实“阳光收费”管理；

3、推行招生阳光工程。切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务及申诉渠道、重大事项查处结果公开，自觉接受社会和学生及家长的监督；

4、认真落实服务承诺、限时办结、否定报备、首问责任、一次性告知、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等制度，改进工作作风，不断提高服务水平和服务质量；

5、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，树立教育良好形象；

6、加强监督检查。设立举报电话，（校长室62230198）认真受理教育收费、招生等投诉和违纪违法举报，坚决查处学校各种违纪违规行为。

学校及时在校门口悬挂“开展行风评议活动，办好人民满意教育”的宣传横幅，设立了行风意见箱，公布了学校接受监督的电话号码，通过少先队、家长学校和“致家长一封信”等形式，向社会承诺，广泛接受社会的评议和监督，促进问题的有效整改。

三、落实具体，措施有力，整改到位。

要把行风建设抓出成效，就要提高工作的针对性，关键在于找准政风行风建设上存在的问题和薄弱环节，切实进行整改。我校严格按照实事求是、力求实效的原则，着力查找问题，主动接受评议，边查边改，扎实推进自查自纠。

1、自我对照，开展内部自查。师德乃教师之魂，教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升，我校在开展教师“五看五比”活动的基础上，又将市教育工委“教师十不准”和“教师职业道德十要十不准”下发给每位教师，让大家自我对照，时时提醒自己，并以书面形式写出自查汇报，重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等，对存在的问题和不足采取切实可行的措施，力求尽善尽美。

2、广泛纳谏，接受他人评查。学校行评工作领导小组在汇总教师自评和评议学校领导的基础上，组织召开部分教师代表座谈会，更具体地聆听大家的意见和建议；以调查问卷的形式在全体学生中开展了评教活动，着重对教师的教学态度和师德方面进行评议；邀请社区和单位代表、家长代表来校座谈，广泛征求社会各界的意见。通过各种形式的评议使原先未发现的一些问题得以浮现，为进一步整改提供了基础。

3、深入整改，做到边评边改。行风评议中评是手段，改是最终的目的。针对行风评议中的热点、难点以及暴露出的一些问题，我校高度重视，细梳慢理，逐一落实，边评边改。如进一步深化校务公开制度，实行阳光操作，调动广大教职工的主人翁意识；把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处，确保正常教学秩序，促进良好教风形成，努力提高教学质量；重视学生安全，实行教师护送学生制度，为学生服务，让家长满意。

四、建章立制，纠建并举，成效显著。

1、广大教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务，通过开展行风评议活动，强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则，将师德师风建设与业务工作有机结合，增强了法律意识，能依法从教，面向全体学生，倾心为每位学生服务，争做人民满意的教师。

2、工作作风明显改进。通过此项活动的深入开展，学校领导班子身先士卒，听课、谈心、了解学校中的实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量和效率。严格执行课程计划，规范办学行为，不违规补课，学校风气积极向上，教育教学秩序井然有序。

3、财务管理进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规办学定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。

4、学校各项工作提档升级。深入开展的政风行风评议工作进一步端正了学校的行为，增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命，学校政通人和，师生勤学乐教，在和谐发展的轨道上取得了教育效果。总之，政风行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的学校形象为社会服务，努力办好人民满意的教育事业。