生产统计培训资料

第一篇：生产统计培训资料

生产统计员培训资料

一、生产统计员的工作分析与职位评价 1.1 生产统计的主要工作： 工时统计 生产统计员

生产计划统计

生产进度统计

物耗统计

生产资料统计

工作策划 1.2 说明：

1.2.1 工作策划：包括统计工作方向的确立，工作方案的策划，相关规章制度的建立，以及工作程序的确定。

1.2.2 生产跟进：包括车间待转及转出跟进，全程跟进，成品入库跟进，以及月年度生产汇总等。

工时统计。包括各工序日操作工时统计绩效考核办法，月平均产品工时统计合计与工资核算，实现工时工资分配到人，以及工时系数修正提议等。

1.2.3 物耗统计：包括材料消耗系数的测定和核算，每月各工序的生产记录，每月各工序的材料消耗记录，每月材料实耗与定额的对比分析，以及物料进度统计分析等。

1.2.4 生产资料统计：包括生产计划单物流台账和材料消耗定额的配套制作绩效考核办法绩效考核办法，技术参数的配套提供，领料单的收发存控制，内部人员培训资料的整理统计，以及各种统计图表的绘制等。

1.2.5 生产计划的统计：包括生产计划的达成情况和编制情况、分解情况、异常处理等。1.3 关键绩效指标

1.3.1 生产统计的及时率=生产统计延误次数/总统计次数×100% 1.3.2 生产统计的准确率=生产统计差错次数/总统计次数×100%

1.3.3 生产记录资料的完整性 1.3.4 生产统计报告上交的及时率

1.3.5 产量统计准确率=员工实际生产合格产量/总产量×100%

2、生产效率的计算

2.1 生产效率是指在单位时间内的产出水平

2.1.1 生产效率=标准工时（净得工时）/实际工时×100% 2.1.2 生产效率=实际产量/标准产量×100% 2.1.3 生产效率差异率=实际工时/净得工时-1 2.1.4 实际工时可以理解为实际工作时间，即生产现场每名员工工作时间的总和

2.1.5 净得工时是指产品的总加工时间，可以说是制造产品所花费的时间合计

3、生产异常的分类统计：

3.1 计划异常：因生产计划临时变更或安排失误等导致的异常 3.2 物料异常：因物料供应不及（断料）、物料品质问题等导致的异常

二、统计基本知识

1、计划达成率

1.1 指各车间在规定时间内的产出比 1.2 计划达成率=实际产量/计划产量×100% 1.3 月度盘点产量以《成品入库单》统计数量为准。

2、一次合格率=检验合格总批数/检验总批数×100%

3、收率：指按主反应物投料量计算，生成目的产物的百分数。我公司用重量百分数表示。收率=产出量/主反应物投料量×100%

4、先进先出：原材物料采取先进先出，根据先入库先发出的原则执行。

5、备料情况：生产统计员每周分别对每个物料仓库进行一次抽查，并记录抽查备料情况，并做好记录，对于发现有异常的情况（物料包装，外观、结存数量等），统计员要详细记录异常现象，并通知仓管

或其主管当场签字确认，统计员要对生产物资最小需求量做到心中有数，及时与采购人员进行沟通。

6、生产统计的主要工作： 6、1、生产情况统计：包括车间产量，成品入库及结存量、收率、不合格品情况、能源消耗量等进行统计，包括生产计划的完成情况和编制情况、影响生产的异常情况处理等。以及月、年度生产汇总，各种统计图表的绘制等。每天9:00前将生产日报表报公司相关领导及相关科室，参与月度盘点，每月在盘点后2日内将目标成本核算表及成本、生产等综合分析报公司相关领导及相关科室。6、2、月度采购计划提报：根据月度生产计划制定月度原材物料采购计划，经车间领导批准，物流中心审核，报公司分管领导审批，转采购部采购。原材料计划车间、物流中心、采购部各留一份。6、3、物耗统计：包括材料消耗定额的测定和核算，每月各班组的生产情况统计、原材物料消耗统计，每月材料实耗与定额的对比分析，领料单的收、发、存控制，仓库管理等工作。6、4、工时统计：包括各班组操作工序工作量统计及绩效考核办法，员工考勤统计，月平均产品工时统计合计与工资核算，实现工时工资分配到人，以及工时系数修正提议等。6、5、协助车间主任抓好车间现场管理工作。

7、统计：是指对与某一现象有关的数据的搜集、整理、计算和分析等活动。

8、统计的职能：统计具有信息、咨询和监督三大职能。

9、统计的特点：数量性、总体性、变异性。

10、统计工作过程：统计设计、数据采集、数据整理、数据分析、数据提供和管理。

11、指标的概念：表明总体综合数量特征与数量关系的资料成为指标。它包括：时间限制、空间范围、指标名称、计算方法、计量单位、具体数值六个要素。

三、简答题：

1、做为一名统计员应该具备哪些基础知识？

需要数学知识，还需要仓库管理，车间管理方面的经验。熟悉最基本的会计业务知识，基本的生产工艺知识，核算要快要准，还要具备较强的电脑核算操做系统的能力。具有高度的责任心，对公司数据做好保密工作。

2、生产统计分析报表具有哪些内容？在管理过程中能起到什么作用？

3、本车间产品共分成几步反应，每一步反应使用哪些原材料，每批投料量是多少？

4、每步反应产生多少中间体和成品，收率分别是多少？

5、车间使用哪几种回收物料，分别用到哪一步反应，如何使用？

6、那种母液在月底统计时，需要进行溶剂折算，分别按百分之几进行折算？

7、产品每批每步产生多少母液并注明母液名称？

8、车间每种物料每天实际的暂存量是多少（至少回答5种）？

四、管理制度

1、月度盘点管理标准内容；

2、母液管理内容；

3、物料验收、储存和发放管理标准内容；

4、生产管理标准内容

五、相关专业知识

1、什叫生产设备？

设备是人们在生产或生活上所需的机械、装置和设施等可供长期使用、并在使用中基本保持原有实务形态的物质资料，是固定资产的主要组成部分。

2、确保设备现场“（一平、二净、三见、四无、五不缺）”，即场地平整，门窗玻璃净、四周墙壁净，沟见底、轴见光、设备见本色，无垃圾、无杂草、无废料、无闲散器材，保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地沟盖板不缺。

3、减速机初次换油时间为使用二个月后，以后每天工作10小时以上的三个月换一次油。每天工作低于10小时的六个月换油一次。

4、车间使用物料时，应认真检查各包装标识情况，对无标识、标识不清的物料不得使用。车间需保证现场使用物料标识完整、唯一。

5、车间对现场存放的物料应做好标识，物料应按区域分类放置，做好物料名称标识牌，物料应摆放整齐，定置存放。

6、各车间所用周转桶、周转袋在使用前必须将前次标识清理干净，确保标识唯一。

7、检测不合格的中间产品必须明确标识，每个包装单元必须加贴红色不合格产品标识存放于不合格区。

8、产品的状态标识包括合格、待检、不合格三种状态（“合格”用绿色，“待验”用黄色，“不合格”用红色），标识方法采用合格证、区域放置、挂牌、记录等。

9、生产车间使用的让步放行原材料应记录生产批次、使用情况，并将上述情况及其他需注明情况填写《原料让步放行单》中车间实施记录，车间留档后，复印件交质管部汇总最终成品质量指标等信息留档。

10、我公司程序文件规定的仪表领用流程是什么？

答：监视和测量设备的使用部门领用需计量室审批后方可领用，以便计量室及时了解各使用部门监视和测量设备的变动情况，纳入管理系统。

11、在使用中发现失准或怀疑失准的测量仪表后，马上派人到仓库领用新表进行更换，行不行，为什么？

答：不行。因这样违反公司流程，同时，即使是从仓库领用新表其准确度计量程也不一定符合工艺要求。必须经过计量室进行使用前的检定，确认合格后方可使用。

12、干粉灭火器的灭火原理是什么？

干粉灭火剂是一种干燥、易于流动的细微固体粉末。它是靠加压气体的压力将干粉从喷嘴喷出，形成一股加压气体的雾状粉流，当干粉与火焰接触便发生一系列物理化学作用而将火扑灭。

13、电气设备着火后，能否直接用水灭火？为什么？

不能。因为水中一般含有导电杂质喷在带电设备上，再渗入设备上的灰尘杂质，则更容易导电。用其灭火，还会降低电气设备的绝缘性能，引起接地短路，或危及救火人员的安全。

14、、安全生产检查管理中的“三定四不推”指什么？ 定人员，定措施，定期限

凡是自己能解决的工作，岗位不推给班组，班组不推给车间，车间不推给厂部，厂部不推给主观部门。

15、发生事故要做到“四不放过”

1、事故原因没有查清不放过

2、事故责任者和周围群众未受到教育不放过

3、没有防范措施不放过

4、责任者没有处罚不放过

16、化学中毒的救护方法？

1、救护者带好防毒面具后迅速将中毒者撤离现场，脱去污染衣

2、如果毒物污染眼部、皮肤，应立即冲洗。

3、松开领扣、腰带，呼吸新鲜空气。

4、静卧、保暖。

5、对于口服中毒者应设法催吐，简单有效的方法是用手指刺激舌根，对于腐蚀性毒物中毒可以口服牛奶、蛋清、植物油等。

17、如何进行酸碱灼伤的现场急救？

1、应立即将溅有酸碱的衣服、鞋、帽等迅速脱去，特别是溅有浓硫酸时用干净的衣物、手巾迅速擦净身上残存的酸碱（眼睛内溅上酸碱不允许用衣物手巾擦拭）

2、用大量的清冷水冲洗灼伤部位，一般要冲洗30分钟以上，眼内溅有酸碱用干净的清冷水反复冲洗，若是酸可再用2%碳酸氢钠水溶液冲洗，最后用干净水冲洗干净；若是碱先用水冲洗后，再用1%硼酸溶液冲洗，洗后再用干净水冲洗干净。有条件的可用蒸馏水、生理盐水反复冲洗干净。

第二篇：计划生育统计与信息管理培训资料

计生统计与信息管理知识

培训材料

一、统计什么

（一）人口和计划生育统计管理的对象：指在本行政区内具有中国国籍(除中国人民解放军、武装警察部队现役人员以外)的户籍人口、户籍待落人口和流入人口。重点管理对象是已婚育龄妇女。

（二）统计管理主要内容：

1、总人口变动信息：包括总人口、出生人数、死亡人数。

2、育龄妇女迁移变动信息：包括迁入、迁出和死亡。

3、育龄妇女的基本信息：包括婚、孕、育、节育情况及这些信息的变更情况。

婚指育龄妇女的婚姻信息：含未婚、在婚、离婚、丧偶四个方面，以及婚姻的变更情况。已婚育龄妇女管理口径：

⑴男女双方户籍地均与现居住地相同。由户籍地实施统计管理。⑵男女一方户籍地与现居住地相同。由户籍地与现居住地一致的一方实施统计管理。

⑶男女双方户籍地均与现居住地分离（也就是在第三方居住的）。①男女双方户籍为不同县（市、区），在一方户籍所在县（市、区）长期居住的，由长期居住的户籍地实施统计管理。②男女双方均为农村居民的（男到女家落户的除外），由男方户籍地实施统计管理。③夫妻一方或双方为城镇居民的，由女方户籍地实施统计管理。

⑷特殊人员的统计管理 ：①集体户口、空挂户。夫妻双方都属此类型的，由女方集体户口或空挂户所在地的乡（镇、街办）统计管理；一方属此类情况的，由另一方户籍地统计管理。②现役军人。夫妻双方中只有男方为现役军人的，由女方户籍地统计管理。③离婚、丧偶育龄妇女。管理地与户籍地不相同的离婚、丧偶育龄妇女，仍在原管理地长期居住的，由原管理地统计管理；不在原管理地居住的，1 原管理地要提供离婚、丧偶证明并通过移交由其户籍地统计管理。

孕指怀孕：育龄妇女怀孕要统计上报孕情，通常以末次月经时间体现怀孕时间。

育指出生(包括收养)：出生统计的是指离开母体后，至少有一瞬间的呼吸、心跳、脉搏跳动、随意肌抽动（受躯体神经系统直接控制可随意运动的肌肉）四种生命现象之一的婴儿。出生随即死亡的既做出生统计，又做死亡统计。

⑴、关于出生上报责任单位的统计口径： 几种特殊情况：

①非婚生育：双方均已婚或未婚的，所生子女由抚养方统计管理；共同抚养的按事实婚姻参照上述育龄妇女管理原则进行统计管理；一方有婚史（包括在婚）的，由有婚史（包括在婚）的一方统计上报，无婚史一方纳入特殊问题统计备案。

②移交前发生的出生信息漏错报，由原管理地负责上报，并向移交单位通报；移交后新管理地发现移交前发生的出生人口漏错报，新管理地须向原管理地通报，由原管理地负责上报，并向新管理地计生部门出具补报证明。

③对于夫妻原属本省统计管理，夫妻一方或双方户口迁至外省后出现违法生育，外省未作处理处罚和出生统计，并仍在本省原户籍地所在县（市、区）长期居住的，由本省原管理单位统计上报。

⑵、关于合法生育的统计口径：

①生育第一个子女时，夫妻双方持有合法的《结婚证》（或者已达到法定婚龄，虽然生育时未办理结婚证，但在生育之日起60天内补办《结婚证》的，按合法生育一孩上报）。

②持二孩生育证生育二孩时，女方须年满30周岁零7个月（女方为初育的，须年满25周岁零7个月）。

《省条例》规定生育一孩实行免费登记制度，在生育前向镇街

计生部门登记领取《计划生育服务手册》，《手册》可以由男女一方户籍地镇街办理，申请办理《手册》时需提交结婚证、户口本、男女双方身份证、男女户籍地村居婚育证明、区站计生查体证明（综合服务卡）

对申请办理二胎的实行生育许可制度，符合《省条例》规定再生育条款的，在怀孕前向女方户籍地计生部门申请办理《生育证》。办理《生育证》时需提交生育第二个子女的申请书、双方居民身份证、结婚证、户口簿、双方所在单位或者村（居）民委员会出具的婚育证明、区计生服务站出具的查体和优生化验证明（综合服务卡）、已收养子女的民政部门出具的合法收养证明、符合《省条例》规定可以生育二胎的证明。

《省条例》规定的再生育条款共计14项，城市常用的条款有4项：二十一条第一款，夫妻双方均为独生子女的，无论是男孩还是女孩均可以再生育一个；二十一条第二款 经设区的市以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；二十一条第五款夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的；二十一条第九款再婚夫妻一方只生育一个子女，另一方未生育的。

农村常用的条款主要是第二十三条，只生育一个女孩，母女均为农村居民且母亲居住在农村连续五年以上，以农林牧渔业收入为主要生活来源的，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。

农村居民是指长期在农村生活居住，户口依法登记在村民委员会，依法承包经营分配农村土地（包括田、土、山、水等）或不以投资为目的连续承包经营投标土地5年以上且没有转包，并且确实以农林牧渔业收入为主要生活来源的农村集体经济组织成员。农村集体经济组织成员的界定，符合下列条件之一的农村常住人员为农村集体经济组织成员：“本村出生且户口未迁出的；与本村村民结婚且户口迁入本村的；本村村民依法办理领养手续且户口已迁入本村的子女；其他将户口依法迁入本村，并经本集体经济组织成员的村民会议2/3以上成员或者2/3以上村民代表的同意，接纳为本集体经济组织成员的。”

在办理二胎生育证方面，我区又新增加四个规定： ①对所有申请二胎生育的实行个案调查制度；

②对符合二胎生育政策未办证的以及已办证的落实村居干部包保责任制和三户联保制度

③对申请办理生育证人员实行证前公示制度

④对女方年龄超过30周岁零2个月的办证的，要查看其区计生服务站孕情管理档案

符合政策申请暂不办证的原则上只有三种情况： ①男女身体有重大疾病暂时不宜生育的； ②男方入狱的；

③第一胎小孩不满一岁的。

⑶关于生育孩次的统计：孩次是指该孩出生时在其父母现有子女中的排列顺序。其中：

①双胞胎孩次统计口径：生育一胎、二胎双胞胎分别统计为一孩2 个、二孩2 个。

②再婚家庭孩次统计口径：

再婚夫妇新组成家庭无论有无子女，再生育子女的，按夫妻子女多的一方统计。

常用的避孕节育措施：结扎、放环、皮埋、工具及口服避孕药，其中结扎、放环、皮埋为长效，工具及口服避孕药。顺产42天至3 个月之内落实放环措施为及时，剖宫产7个月内放环为及时。生育两面孩后满月使用避孕套，顺产42天至3个月之内落实结扎措施为及时，剖宫产7个月内结扎为及时。

二、怎样统计

日常管理，主要体现为“五个一”：

“一卡”即《育龄妇女基础信息卡》，主要登记育龄妇女结婚（包括初婚、再婚）、迁入、未婚生育以及单身收养。

“一单”即《村级人口和计划生育信息变更报告单》，每月登记育龄夫妇婚姻、妊娠、生育、避孕节育、死亡、育龄妇女迁入迁出等动态变化的原始记录。

“一表”即《村级当前情况一览表》。该表每月由镇级从信息系统中提取打印反馈给村级。按照育龄妇女孩子数量、节育措施进行分类汇总，反映村级当前人口计生工作概况，便于掌握全村育龄妇女的整体情况。

“一板”即《村级计划生育信息公开板》，该公开板每月由镇级从信息系统中提取打印反馈给村级。包含两个方面：一是计划生育政务公开板信息，展示本村（居）所有发生的女性初婚、一孩《服务手册》发放、二孩《生育证》审批、妊娠、生育等情况的育龄夫妇个案信息，便于群众监督；二是村级工作信息反馈，将当月应落实避孕节育措施、建议申办服务手册、生育证、建议办理独生子女证信息。

“一册”即《村级育龄妇女信息花名册》，包括夫妇基本信息、婚姻情况、生育子女情况、落实节育措施情况等。通常情况下由镇级每年年初以村居为单位，打印一份，反馈给村级，作为村级对育龄妇女管理服务的依据。

三、如何利用统计

利用统计就是如何用一些统计指标对数据进行分析，最大程度的发挥统计数据的作用。常用的人口计统计指标：

（一）人口控制指标：

1、总人口数：指填报单位行政区域内某一时点上的全部户籍人口数（以公安户籍为准）。

2、年初总人口数：指填报单位行政区域内某年1 月1 日零时的户籍总人口数。

3、年末总人口数：指填报单位行政区域内某年12 月31 日24 时的户籍总人口数。

4、出生人数：指某行政区域统计管理对象期内出生的有生命现象的婴儿总数。

5、人口出生率：

人口出生率是指某行政区域内年内出生人数与年平均总人口的比率乘以1000‰。

6、自增率：是指某行政区域内年内出生人数减去死亡人数与年平均总人口的比率乘以1000‰。

7、死亡人数：指某行政区域期内正常和非正常死亡的人数(含出生后有生命现象随即死亡的婴儿)。

（二）计划生育工作质量指标：

1、合法生育率：等于某期内合法出生人数占该期全部出生人数的比例乘以100%。

2、人口出生统计合格率：根据某期内出生漏错报按一定比例加权计算。

3、出生婴儿性别比：等于一定时间内出生婴儿中男婴人数与女婴人数之比。

4、已婚育龄妇女信息覆盖率：某一地区纳入育龄妇女管理信息系统正常管理的已婚育龄妇女与所有已婚育龄妇女之比乘以100%

（三）晚婚晚育统计指标：

1、女性初婚晚婚率：等于某期内女性初婚晚婚人数除以同期内 6 女性初婚人数乘以100%，违法生育后，又补办结婚证的虽然达到晚婚也不作为晚婚统计。

2、晚育率：指某期内一孩出生中达到晚育妇女人数占该期内全部生育一孩妇女人数的比例。晚育是合法生育一孩的育龄夫妇中，女方年满23周岁零7个月，男方达22周岁零7个月及以上的出生。

（四）避孕节育统计指标：

1、避孕节育措施落实率：等于已落实避孕节育措施人数除以应落实避孕节育措施人数乘以100%。

2、综合避孕率：等于期末落实各种避孕节育措施的已婚育龄妇女人数除以该期末已婚育龄妇女总数乘以100%。

3、避孕措施及时率：避孕措施及时率是指一定时期内（通常为一年）按时间要求及时采取了各种避孕措施的已婚育龄妇女人数与当年应及时采取避孕措施的已婚育龄妇女人数之比。

第三篇：安全生产培训资料

安全生产培训资料

四川本分矿业有限公司楷况：公司自2008.8成立，有上百万资产，法人：唐光焰。公司主要从事于井下开拓、采矿等行业。

井下的安全情况有：爆破、冒顶、片帮、水火、中毒、窒息、触电、粉尘和设备操作等事故发生；

井下所接触的危险设备有，电动机车、电耙、矿车、凿岩机和6千V、380V、220V、127V等电压电器设备，以及270V的滑触线。有部份电器设备非本职工作人员不能靠近和触摸。

我们所接触的一些危险作业环境有：溜井放矿、主溜井叙矿和废旧坑道和采空区等都有相当大安全威胁。

一、安全法律法规

1、《中华人民共和国安全生产法》部分重点内容：

（一）、安全生产方针

安全生产法第三条规定 安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。注：随着社会生产实际的要求，目前安全生产方针已更新为“安全第一，预防为主，综合治理”，突出了安全生产治标治本的新理论。

（二）、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责

（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（6）及时、如实报告生产安全事故。

（三）、从业人员的安全生产权力和义务（a.十项权利：

①合同权：“第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合 同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”

[注]：我国最近通过了一部新的关于合同的法律，《劳动合同法》，将于2008年1月1日开始实施，也是对劳动合同的进一步明确。

②知情权：“第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作 业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。

③建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。

④批评、检举及控告权（不得报复）：“第四十六条 从业人员有 权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。

⑤培训权：“第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关 的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。

⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条 生产经营单位必须 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监

督，教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。

[注]：劳动防护用品主要有：

（1）头部防护类。如安全帽、护发帽；（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；

（5）防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等；（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。

劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外，还有一定的使 用期限，超过使用期限必须报废和停止使用。

⑦拒绝危险权（不得报复）：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。⑧紧急避险权：“第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的 所”。

⑨工伤索赔权：“第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人 员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的 权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。

⑩工会监督权：“第五十二条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。”

b.四项义务：

①遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予 依照刑法有关规定追究刑事责任。”

②正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生 产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”

③接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。”

④发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。”

2、《中华人民共和国职业病防治法》部分内容：

（一）、本法所规定的职业病包含内容： 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（二）、职业病防治工作方针：坚持预防为主、防治结合的方针。

3、《中华人民共和国消防法》部分内容：

（一）、消防工作方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

4、《工伤保险条例》部分内容：

第十四条规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

（6）在上下班途中，受到人身伤害事故的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第十六条规定 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同伤：

（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；

（3）自残或者自杀的。

5、《特种设备安全监察条例》部分内容：

（一）、特种设备的定义：本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

（二）、特种设备使用的相关规定：

（1）特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。

（2）特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。

（3）特种设备的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

（4）特种设备应定期交相关具有检验资质的单位予以检验，合格后方可在使用。

6、《危险化学品安全管理条例》部分重点内容：

（一）、本条例所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

（二）、危险化学品的生产、储存及使用相关要求：

（1）提供厂商必须有《危化品安全生产许可证》或《危化品经营许可证》；

（2）生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签；

（3）危险化学品从业及管理人员须持证上岗；

（4）危险化学品的运输，必须具有资质，未经资质认定不得从事危化品的运输；

（5）运输过程中的驾驶员、压运员、装卸人员必须培训合格后，持证上岗。

7、《生产安全事故报告和调查处理条例》部分内容： 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

二、安全生产基本常识

1、安全生产月：为了能够形成一定的安全文化，提高全民的安全意识，国家把每年的6月定为全国安全生产月，安全生产月每年都有一个主题。今年为了使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，促进安全生产形势的持续、稳定好转，故今年安全生产月的主题定为“安全发展、预防为主”。

2、三级安全教育：是指新进人员在独立作业之前，必须经厂级、车间级和班组级的三级安全教育，并经每级考核合格后方可独立作业。

3、安全管理体制：

政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。突出了：

（1）安全生产的责任除了企业之外，政府有着领导的责任，一方政府就应有保一方安全之领导责任；（2）安全生产各部门监管时，应依法监管，把法律法规标准作为监管的统一依据。

（3）企业负责力度加大，兼顾生产经营的上下游。

（4）群众及其他社会监督支持的重要性，比如媒体的曝光、群众的举报等是安全生产工作的业余力量。

4、“三同时”原则：即主体工程在设计、建设及投入使用的同时，进行设计、建设及使用安全设施。

5、“四不伤害”原则：既不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

6、事故处理“四不放过”原则：事故原因未调查清楚不放过、事故防范措施未到位不放过、事故责任人未受到惩处不放过、广大职工未受到教育不放过。

7、按照受伤的程度，工伤分为轻伤、重伤、死亡。

●轻伤：指损失天数满一日而少于105日的伤害

●重伤：指损失天数等于和大于105日而低于6000日的伤害

●死亡：指有人受伤后当场死亡或受伤后30日内经治疗无效后死亡。

8、安全色：我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。

红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记，有时也表示防火。

黄色：表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。

蓝色：表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。

绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。

9、安全标识：通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息，是一种国际通用的信息。分为：

（1）禁止标志：是禁止人们的不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。（2）警告标志：是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框和图形符号为黑色，衬底为黄色。

（3）指令标志：是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。

（4）提示标志：是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形方框。图形符号为白色，衬底为绿色。如

10、进入高噪音区（目前公司规定85分贝以上）必须佩戴护耳器。

11、高空作业是指离基准面2米以上的作业。

三、安全生产技术重点内容

1、机械安全技术

（1）修护盛装或为盛装可燃气体之容器或管路，除关闭管阀并加锁外，尚需加装盲板，以策万全。

（2）维护保养及维修设备时，先要停车制动，对某机械设备未予充分了解

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第四篇：安全生产培训资料

员工安全生产培训资料

每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、练习业务技能（工作能力），实在两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟悉。业务技能学习那只是时间题目。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《***生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫也不是一成不变的，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。

一、我国安全生产法律基本体系

２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过

２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布

自２００２年１１月１日起施行

1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我国多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

2、重点了解《安全生产法》与从业职员的相关内容，可以维护自身权益

主要内容：（1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障；（3）从业职员的权利和义务；（4）安全生产监视治理；（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；（6）法律责任；（7）附则。

从业职员的权利和义务：

权利

①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业；③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

义务

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操做规程，服从治理，正确佩带和使用劳动防护用品；

②应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能，增强事故预防和应急能力；

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或向本单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。

二、安全治理基础

1、安全术语

（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。

（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

（6）不安全行为：职工在职业活动中，违*纪律，操做程序和方法等具有危险性的做法。

（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。

（8）违章操做：员工不遵守规章制度，冒险进行操做的行为。

（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

（10）三违：违章指挥、违章作业、违*纪律

（11）三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操做、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材

三、安全生产的“四个必须” ：

1．必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2．必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

3．必须时时留意安全：如不要由于即将放工而加快速度，违章操做，忽视安全。

4．必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

四、安全色及安全标志

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：

红色：禁止，停止

蓝色：指令，必须遵守的规定

黄色：警告，留意

绿色：提示安全状态通行

五、违章操做

凡在生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操做、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

主要内容概括如下：

1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操做，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所高攀、坐不安全位置。

5、不按操做规程，工艺要求操做设备，擅自用手代替工具操做，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操做的设备和车辆。

7、不按操做规定，擅安闲机器运转的加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、特种作业工种无证单独操做，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操做设备，使设备超负荷运行。

14、违反其它法律、法规明文规定的行为。

六、安全防爆

1、爆炸极限的概念：

可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。

2、爆炸压力

可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。

生产中常见的火灾爆炸现象：

1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸；

2、压力容器治理不善发生爆炸；

七、安全的基本知识

1、高处作业

凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。

2、最低坠落着落点

在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。

凡登高2米以上作业必须配带安全带。

安全带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称安全带。

八、电气检验安全规范。（四必须，二严禁）

一、电气事故的种类：

电气事故主要包括：电流伤害，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故障。

什么是电流伤害事故？

电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤。

电击：是触电的体与带电导体直接接触，电流通过人身，当电流达到一定数值时，会使肌肉发生痉挛现象，如不能立即脱离电流，最后便会引起呼吸困难，心脏麻痹以至死亡。

电伤：指人体触电后及肌肤局部创伤，有灼伤，烙印和皮肤金属化等。

四必须：

1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。

2、电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。

3、重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。

4、凡电工检验期间必须穿尽缘鞋，劳保用品。

严禁：

1、严禁电线乱接乱拉，临地线架线必须符合安全要求，并做到人走线拆除。

2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。

怎样进行触电急救？

1．应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。

2．如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等尽缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。

3．触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等尽缘物插进触触电者身下借以隔断电源。事故发生在高压设备上，就立即通知有关部分停电或戴上尽缘手套，穿上尽缘靴，用相应等级的尽缘工具切断电源。

安全防火

（一）火灾的分类

A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。

B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。

C类火灾：指气体火灾如自然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。

D类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

（二）火灾的三要素

1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。1．可燃物 ：是燃烧的主体，如木炭，棉花，汽油。

2．助燃物 ：参与燃烧，与主体物质起化学反应，加速燃烧进程，如空气。

3．着火源 ：使可燃物达到燃点的物质或方法，如雷电，炉火。

点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击

火灾燃烧的四个阶段：

1．初始阶段：一般固体可燃物质着火燃烧后，在15分钟内，燃烧面积不大，火焰不高，辐射热不强，烟和所流活动缓慢。燃烧速度不快，是扑救的最好时机，在70%以上是由在场职员扑灭的。

2．发展阶段：初起之火没有及时发现并扑灭，随着燃烧时间延长，温度上升，四周的可燃物质被迅速加热，气体对流增强，燃烧速度加快，面积迅速扩大，形成发展阶段，这 是灭火的关键性阶段，必须投进相当大的气力，采取正确的措施，来控制火热发展，以便进一步加以扑灭。

3．猛烈阶段：火灾在发展阶段没有得到很好控制，由于燃烧时间继续延长速度不

断加快，而积迅速扩大，温度急剧上升，气流达到最快，是灭火中最困难的阶段。

4．下降、熄灭阶段： 火灾将要烧尽或被扑灭的阶段，要进步警惕防止复燃。

（三）防止火灾措施

就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行治理使它们无法造成起火条件。

三懂：

懂本岗位火灾险性，懂得预防措施，懂得灭火方法。

三会：

会报警，会使用消防器材，会扑救初起之火。

初起火灾的扑救原则：

1．救人第一和集中兵力的原则。

2．先控制，后消灭的原则。

3．先重点，后一般的原则。

灭火的基本方法

1、隔离法 ：就是将火源处和四周的可燃物质隔离或将可燃物质移走，没有可燃物，燃烧就中止了。

2、窒息法 ：就是阻止空气流进燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质得不到足够的氧所而熄灭，如用二据化碳灭火，氮气，水蒸气，用不燃或难燃的物件直接覆盖在燃烧物表面，隔尽空气，使燃烧停止。

3、冷却法 ：将灭火剂直接喷射到燃烧物上，使燃烧物温度低于燃点而燃烧停止，或将灭火剂喷洒在火源四周的物体上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的起火点，主要灭火剂有水，二氧化碳。

4、抑制法 ：使灭火剂参与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性的游离基，从而使燃烧反应停止，这种方法须足够的灭火剂参与和中断燃烧反应，否则起不到抑制作用。

九、消防器材的使用

常用类：

1、消防栓、水带、水枪、水灭火

2、二氧化碳灭火器。

由喷嘴和管路组成。

原理：通过减少空气中氧的含量，使其达不到支持燃烧的浓度。二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡；达到30%—35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息；达到43.6%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。

3、灭火方式：

发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。

其它类：如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。

吸烟是人们比较广泛的一种嗜好，在日常生活中，因吸烟引起的火灾相当严重，是防火安全工作的重要内容之一。

烟头虽是一个不大的热源，但它能引起很多物质的燃烧，烟头表面达00-300度，中心温度达700-800度，一支香烟延烧时间为4-15分分钟，假如剩下的烟头为烟长1/4，则可延烧1-4分钟，一般可燃物质的燃点大多低于烟头的表面30度，布匹为200度，松木为250度，在自然透风条件下，烟头仍进深度为5厘米的锯末中，经15-90分钟阴燃，便开如出现火焰，烟头扔进深度为5-10厘米的刨花中，有75%的机会，经过60-100分钟开始燃烧。

火灾现场如何逃生？

火灾中的“隐形杀手”：有毒气体

大多数物质的燃烧都天生很多气体，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多是有毒气体。由燃烧或热解作用所产生的悬浮在大气中可见的固体或液体颗粒总称为烟。根据统计资料表明，火灾中死亡人数大约80％是由于吸进毒性气体而致死的。火灾产生的烟气中含有大量的有毒成分，这些气体均对人体有不同程度的危害，如二氧化碳，它是主要的燃烧产物之一，在有的火场中浓度可达15％。

它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中枢，导致呼吸急促，烟气吸进量增加，从而引起头痛、神智不清等症状。而一氧化碳是火灾中致人死亡的主要燃烧产物之一，其毒性在于对血液中血红蛋白的高亲和性，其对血红蛋白的亲和力比氧气高出250倍，因此，它能够阻碍人体血液中氧气的输送，引起头痛、虚脱、神智不清等症状和肌肉调节障碍等。

火灾中产生的一氧化碳在空气中的含量达到0.1％时，即可导致人在60分钟之内感到头痛、呕吐；达到0.5％时，有致人死亡的危险；达到1％时，人呼吸数次，就会失往知觉，在一两分钟之内即可导致人中毒死亡。1993年12月，福州市马尾镇一台商独资企业发生火灾，60余名打工妹大多是被毒烟熏倒后被火烧死；同年4月，唐山林西百货大楼发生火灾，79人丧生，经过法医鉴定，这些遇难者中除一人系跳楼摔死以外，其余均为一氧化碳以及其他毒气窒息死亡后被焚烧；同年5月，位于北京市丰台区苗岭大酒店二层的洗浴中心发生火灾，7名外地打工职员都是被烟熏而中毒死亡。这样的火灾案例举不胜举，充分说明了有毒气体是火灾中的“隐形杀手”，曾经吞噬了成千上万人的生命。然而，1996年4月，黑龙江省哈尔滨市天鹅饭店发生火灾，造成10人丧生，在这些遇难者中，有中国人、朝鲜人，在火灾中同样面临死亡威胁的还有6名日本人，而他们却凭着丰富的逃生经验顺利逃生，幸免于难。

由于他们进饭店时，早就摸清了四周的环境，当火灾发生后他们能够正确地判定安全出口和疏散通道，从而成功脱逃。

在现代的各类建筑中，无论是宾馆、饭店，还是公共娱乐场所、家居住所等，人们大多数都只是注重装饰的豪华，而忽视了很多装饰材料是易燃物品，如人造地板、塑料壁纸、化纤地板等，这些化学装饰材料在燃烧时都产生大量有毒气体，所以一旦发生火灾后，逃生的人们都面临被有毒气体窒息死亡的危险。

1．悉环境：留心安全出口位置，避难间，报警器，灭火器的位置以及有可

能做为逃生器材的物品，养成习惯。

2．要防烟：一旦确认起火，不管四周有无烟雾，都应采取防烟措施，常见措施是用干，湿毛巾捂住口鼻。

3．想法逃生： 要稳定情绪，克服惊慌，冷静地选择逃生办法和途径。不要为穿着珍贵物品而浪费 时间，不要向狭窄角落逃避。

逃生方法：

（1）迅速报警 ：

人们常说，时间就是生命。当发现火灾发生之后，应该先拨打“119”火警电话，向接警职员讲清楚起火地点、单位、燃烧物、燃烧程度等，消防职员接到报警后会立即赶到现场救援，这样不但可以最大限度地减少火灾损失，而且还可以争取更多的被火围困的人获得消防职员的救助，减少职员伤亡。

（2）寻找出口，利用建筑物本身的避难设施进行自救 ：当火灾发生后，千万没关系张，也不要盲目地跟随别人乱跑，而是要多动动脑筋，仔细回忆一下安全出口在什么方向，那是逃离死亡之门的“绿色通道”。在火场中，多数人都非常恐慌，不知所措，互相拥挤、踩压，盲目地走进了“死胡同”，从而造成群死群伤。当然，稍有点逃生意识的人一旦走进宾馆饭店都会留意太平门、安全出口、紧急出口的具体位置，所以一旦火灾发生后，寻找逃生之路就会胸有成竹，临危不惧。假如火场烟雾较大，很丢脸清楚或者判定不出安全出口的正确位置，那么可以通过火灾现场烟雾的走向来寻找安全出口。

（3）舍财保命 ：

在火灾事故的遇难者中，其中有一部分人是由于贪财而丧失逃生的机会。有的人是在逃离现场之前想多抢点值钱的物品，有的人是本来已经逃离了现场后又返回往拿东西，殊不知在火场上，哪怕是一分一秒，有时离死亡之门就只有一步之远。1999年发生在江西的一次火灾中，有两名打工妹就是为了回房间往拿钱包而没有能够逃出来，永远被留在了房间。所以火灾发生后，应该迅速撤离现场，切忌贪恋钱财。

（4）紧急求援，利用建筑物本身及四周自然条件自救：假如通过安全出口、疏散通道等都不能逃生，可以打开窗户向外扔东西、招手或者大声呼唤、敲击物品等，向外发出求救信号，从而引起窗外消防职员的留意，争取救援时间。

（5）无法突围时，向浴试冬卫生间转移匍匐前进，放水,卧地,防烟雾。由于火灾中会产生大量有毒气体，而且烟雾比空气轻，贴近地面的烟雾浓度不大，所以在逃离火灾现场时应该把毛巾（口罩、餐巾布等）弄湿后捂住口鼻，匍匐前进。尤其是在穿越烟雾区时，尽量屏 住呼吸，快速前进，从而减少有毒气体进进体内。

（6）结绳自救：

火灾发生后，假如现场有救生绳，可以将救生绳的一端固定在热气管道、床脚上或者其他比较重的物体上，然后打开窗户，另一端沿着窗户下部垂直下滑逃生。假如现场没有救生绳，可以把床单、窗帘、被罩等撕成条块，拧成比较结实的粗绳，并用水弄湿，当作救生绳用。用此方法逃生要留意的是，救生绳固定的一端一定要结扎牢固，并仔细检查绳索是否安全，以防负重后松脱或断裂。

（7）谨慎跳楼 ： 在非跳即死的情况下跳楼时，抱些棉被等物向楼下车棚，草地或树上跳，减缓冲击力。

十、劳动防护用品的分类

劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：

(1)头部防护用品。如安生帽、工作帽；

(2)眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；

(3)耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；

(4)面部防护用品。如防护面罩；

(5)呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；

(6)手部防护用品。如手套、指套；

(7)足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、尽缘鞋、导电鞋等；

(8)体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防冷服等；

(9)其他防护用品。如安全带、安全绳(索)等。

十一、日常安全教育

企业应开展班组安全活动，做好基本功练习。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容：

1、学习过和政府的有关安全生产法律法规；

2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操纵规程及安全技术知识；

3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力练习，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

5、开展岗位安全技术练兵、比武活动；

6、开展查隐患、反习惯性违章活动；

7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象；

8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、9、其他安全活动。

生产厂区内的十四个不准

一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。

二、生产区内不准未成年人进进。

三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。

四、在班前班上不准饮酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。

六、不按规定穿着劳动保护用品、不准进进生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检验设备时安全措施不落实、不准开始检验。

十、停机栓检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。

十一、未办高处作业证、不带安全带，脚手架、跳板不牢不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

操做工的六严格

一、严格执行交接制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操纵方法。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。

动火作业的六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔尽，禁止动火。

三、不清洗，置换分歧格，禁止动火。

四、不清除四周易燃物，禁止动火。

五、不按时作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。

员工安全职责

一、精心操纵，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清楚、真实、整洁。

二、按时巡回检查、正确分析、判定和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。应杜尽各种玩忽职守职守，弄虚作假行为的发生。

三、在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒尽违章指挥的同时、及时向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不伤害”。

核准： 审核： 制定：徐凌云

第五篇：安全生产培训资料

四月份净水生产板块安全生产培训资料

主讲人 葛修茂

朱鹏

不讲卫生会生病，不讲安全会送命！

第一节 消防安全

第二节 用电和雷电安全

第三节 机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节 砂轮机安全注意事项 第六节 天车安全注意事项 第七节 叉车安全注意事项 第八节 锅炉安全注意事项

第九节 高空作业安全注意事项 第十节 警示标识和求救报警 第十一节 员工安全生产权利和义务

第一节 消防安全

一、灭火基本原理

火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。

1、冷却灭火

接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。

2、隔离灭火

是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。

这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。

3、窒息灭火

是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。

这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。

二、常用灭火器的名称和用途

1、二氧化碳灭火器

不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。

2、干粉灭火器

不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。

3、泡沫灭火器

有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。

三、正确使用灭火器

灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。

1、二氧化碳灭火器的使用方法

（1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。

（2）注意事项：使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，切记要先切断电源后再灭火。（3）应用范围：适用于A（固体）、B（液体）、C（气体）类火灾，不适用于D（金属）火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时，应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，因此适宜扑救家用电器火灾。

2、干粉灭火器使用方法

（1）使用方法：与二氧化碳灭火器基本相同。但应注意的是，干粉灭火器在使用之前要颠倒几次，使筒内干粉松动。使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时，应将喷嘴对准燃烧最猛烈处左右喷射，尽量使干粉均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉冷却作用甚微，灭火后一定要防止复燃。

（2）应用范围：ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾，BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾，它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾，也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。

3、手提式泡沫灭火器的使用方法

（1）使用方法：用手握住灭火器的提环，平稳、快捷地提往火场，不要横扛、横拿。灭火时，一手握住提环，另一手握住筒身的底部，将灭火器颠倒过来，喷嘴对准火源，用力摇晃几下，即可灭火。

（2）注意事项：具有一定的导电性，不可扑救忌水和带电物的火灾。

四、火灾预防

1、不要随意乱扔烟头。

2、使用明火或电熨斗、电吹风等电热器具时人不要离开。

3、不要躺在床上或沙发上吸烟，尤其是在酒后或疲劳时。

4、过道里、楼梯上不要堆放物品，安全出口不要上锁。

5、室内供电线路应套管保护，要按照功率要求配置电源线和配电盘。

6、电焊、气割作业时注意通风和温度，严禁明火和排除可能产生的火花，氧气瓶和乙炔瓶必须分开5米直立。

五、火场逃生十三诀

第一诀：逃生预演，临危不乱。

第二诀：熟悉环境，暗记出口。第三诀：通道出口，畅通无阻。第四诀：扑灭小火，惠及他人。

第五诀：保持镇静，明辨方面，迅速撤离。第六诀：不入险地，不贪财物。

第七诀：简易防护，捂鼻匍匐。第八诀：善用通道，莫入电梯。第九诀：缓慢逃生，滑绳自救。

第十诀：避难场所，固守待援。

第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助。第十二诀：火已及身，切勿惊跑。第十三诀：跳楼有术，虽损求生。

第二节 用电和雷电安全

一、预防触电伤害

触电事故是由电流的能量造成的，是电流伤害事故，分为电击和电伤，要注意以下几点安全要求：

1、电气设备发生故障或损坏，如刀闸、电灯开关的绝缘或外壳破裂等，应及时报告，请电工检修，不要擅自拆卸修理。

2、在生产中，如遇照明灯坏了或熔断器熔体熔断等情况，应请电工来调换或修理，调换熔体，粗细应适当，不能随意调大或调小，更不能用铁丝、钢丝代替。

3、使用的电气设备，其外壳应按安全规程，必须进行保护性接地或接零。

4、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具，应有漏电保护器，其导线、插销、插座必须符合三相四线的要求，要有接零（接地）保护。不得将导线直接插入插座孔内使用。

5、在清扫环境时，不要用水冲洗电器开关箱或电器设备，更不要用碱水揩拭，以免使设备受潮受蚀，造成短路和触电事故。

6、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米以内，以免有雷击时发生雷电流入产生跨步电压触电。

7、对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”警示牌。

二、预防雷电伤害

温州是高雷区，雷击具有极大的破坏力，可造成电线杆、房屋等被劈裂倒塌以及人、畜伤亡，还会引起火灾及易爆物品的爆炸。雷电基本防护：

1、建筑物上装设避雷装置，即利用避雷装置将雷电流引入大地而消失。

2、在雷雨时，人不要靠近高压变电室、高压电线和孤立的高楼、烟囱、电杆、大树、旗杆等，更不要站在空旷的高地上或在大树下躲雨。

3、不能用有金属杆的雨伞。在郊区或露天操作时，不要使用金属工具，如铁撬棒等。

4、不要穿潮湿的衣服靠近或站在露天金属商品的货垛上。

5、雷雨天气时在高山顶上不要开手机，更不要打手机。

6、雷雨天不要触摸和接近避雷装置的接地导线。

7、雷雨天，在户内应离开照明线、电话线、电视线和网络线等线路，以防雷电侵入被其伤害。

8、打雷时不要开窗、打手机和电话，不要拿喷头洗澡，不要游泳。

9、野外遇雷不要平躺地面，应两脚并拢，双手抱头，蹲下身体，披上不透水的雨衣。

第三节 机械设备安全注意事项

一、防止一般机械伤害

首先是企业必须采取措施保证机械本身处于安全状态，作为员工，在操作机械时危险时时存在，操作者应注意：

1、上岗前必须经过培训，掌握设备的操作要领后方可上岗。

2、严格按照设备的安全操作规程进行操作。

3、操作前要对机械设备进行安全检查，在确定正常后，方可投入使用。

4、机械设备的安全防护装置，必须按规定正确使用，不准不用或将其拆掉。危险机械设备是否具有安全防护装置，要看设备在正常工作状态下，是否能防止操作人员身体任何一部分进入危险区，或进入危险区时保证设备不能运转（运行）或者能作紧急制动。

5、必须正确穿戴好个人防护用品。长发者必须戴工作帽，必须穿三紧（领口紧、袖口紧、下摆紧）工作服，不能佩戴项链等悬挂物，操作旋转机床不能戴手套。

6、切忌长期加班加点，疲劳作业。

二、防止冲压设备伤害

冲压操作包括送料、定料、操作机床、清废、润滑工件及模具安装调整拆卸模具等一系列的工艺操作。

1、每完成一次冲压后，手或脚必须离开按钮或踏板，以防误动作。

2、在使用单次行程操作时，设备应在一次冲压后即分离，而滑块必须停在死点位置。

3、不要把两个坯料放在冲模上，这样有可能损坏设备，也可能发生人身事故。

4、设备在运转中，不准进行擦拭或其它清洁工作。

5、发现非正常情况时，应采取恰当的应急措施。有机械设备的场所，必须要做到“有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖”。

三、剪切加工操作安全

1、开车前，应检查设备主要紧固件有无松动，操纵机构、离合器、制动器是否正常，安全防护装置是否完好。

2、当飞轮未进入正常运转时，不允许进行剪切工作。

3、调整刀片或较长时间停机后再起动时，应用手扳动皮带轮，观察刀片运动无阻碍，再空车检验正常后，才能开始剪料。严禁突然起动剪床或带负荷起动。

4、禁止超长度、超宽度和超厚度使用剪床。

5、两人以上同时操作，应定人开车，统一指挥，注意协调配合好。

6、经常注意连杆有无失灵现象，紧固螺栓有无松动。

7、送料时，要注意手指安全，特别是剪短料时，手指严禁超过压料装置，或者用工具推进。

8、工作中要及时清理废料，清理、调整、检修及停电离岗前，必须停车，切断电源。

9、必须检查三角皮带是否有损坏或裂纹现象，若发现损坏应及时更换。第四节砂轮机使用注意事项

一、砂轮机要有专人负责，经常检查，以保证正常运转。

二、使用前应检查砂轮是否完好（不应有裂痕、裂纹或伤残），砂轮轴是否安装牢固、可靠。砂轮机与防护罩之间有无杂物，是否符合安全要求，确认无问题时，再开动砂轮机。

三、操作者必须戴上防护眼镜，任何时候，操作人员不得戴手套或用衬布等夹持待磨的工件。

四、砂轮机严禁磨削铝、铜、锡、铅及非金属。

五、砂轮机开动后，要空转二至三分钟，待砂轮机运转正常时，才能使用。

六、使用砂轮机时，人不得直对砂轮运转方向。

七、磨刀件或刀具时，不能用力过猛，要慢慢上料，不准撞击砂轮；听到有异响必须马上停机。

八、在同一块砂轮上，禁止两人同时使用，更不准在砂轮的侧面磨削，磨削时，操作者应站在砂轮机的侧面，不要站在砂轮机的正面，而应站在侧面35°角以外，以防砂轮崩裂，发生事故。

九、对于细小的、大的和不好拿的工件，不能在砂轮机上磨，特别是小工件要拿牢，以防挤入砂轮机内，将砂轮机挤碎。

十、砂轮不准沾水，要经常保持干燥，以防湿水后失去平衡，发生事故。

十一、砂轮磨薄，磨小，有裂纹，使用磨损严重时，不准使用，应及时更换，保证安全。

十二、砂轮机用完后，应立即关闭电门，不要让砂轮机空转。

第五节天车安全注意事项

1、启用天车前要检查葫芦、吊绳、吊钩、电机刹车等的性能，发现有异常应及时排除，不能强行作业。

2、天车操作员要注意装运人员，服从指挥，密切配合。

3、操作员应熟悉天车各控制方向，并能准确判别出天车的运行方向。

4、起吊斜度不得超过15º，吊钩离葫芦至少保持1米以上距离。在一般情况下，所吊物品离地面为1米左右，待需要升高才可以升至所需高度。

5、升高以后，吊物下面严禁站人。天车在运行时，操作员应集中精神，被吊物品应避免跨越生产设备及机台人员。

6、天车转换方向时，应待天车停稳后才能进行换向。

7、天车严禁高频率点动或骤行骤停，保持被吊物品平稳运行。

8、天车应定时检查，确保天车合格使用。

9、保持轨道畅通。第六节叉车操作注意事项

1、经培训并持有驾驶执照的司机方可开车；

2、在开车前检查各控制和警报装置，如发现损坏或有缺陷时，应在修理后操作；

3、搬运时不应超过规定负荷，货叉须全部插入货物下面，并使货物均匀放在货叉上，不许用单个货叉尖挑货物；

4、平稳地进行起动、转向、行驶、制动和停止，在潮湿的或光滑的路面，转向时须减速；

5、装物行驶应把货物放低，门架后倾；

6、坡道行驶应小心行驶，在大于十分之一的坡道是行驶时，上坡应向前行驶，下坡应后退行驶，上、下坡忌转向，叉车在行驶时，请勿进行装卸作业；

7、行驶时应注意行人、障碍物和坑洼路面，并注意叉车上方的空隙；

8、不准人站在货叉上，车上不准载人；

9、不准人站在货叉下，或在货叉下行走；

10、不准从司机座以外的位置上操纵车辆和属具；

11、不要搬运未固定或松散堆垛的货物，小心搬运尺寸较大的货物；

12、起升高度大于3米的高门架叉车应注意上方货物掉下，必要时须采取防护措施；工作时应尽量使门架后倾，并在最小范围内作前后倾；

13、加燃油时，司机不要在车上，并使发动机熄火，在检查电瓶或油箱液位时，不要点火；

14、离车时，将货叉下降着地，并将档位手柄放在空档位置，发动机熄火并断开电源，将手制动拉好，在坡道停车时，还须用垫块垫住车轮。第七节 高空作业安全注意事项

一、凡在高地面2米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。凡能在地面上预先作好的工作，都必须在地面上作，尽量减少高处作业。

二、担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压，心脏病等不宜从事高处作业病的人员，不准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。

三、高处作业均须先搭建脚手架或采取防止队坠落措施，方可进行。

四、在坝顶、陡坡、屋顶、悬崖、杆塔、吊桥以及其他危险的边沿进行工作，临空一面应装设安全网或防护栏杆，否则工作人员须使用安全带。

五、峭壁、陡坡的场地或人行道上的冰雪、碎石、泥土须经常清理，靠外面一侧须设1米高的栏杆。在栏杆内侧设18厘米高的侧板或土埂，以防坠物伤人。

六、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米，必须使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。

七、安全带在使用前应进行检查，并应定期（每隔6个月）进行静荷重试验，试验荷重为225公斤，试验时间为5分钟，试验后检查是否有变形、破裂等，并做好试验记录。不合格的安全带应及时处理。

八、安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专为挂安全带用的钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。

九、高处工作应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上，不准随便乱放，以防止从高空坠落发生事故。

十、在进行高处工作时，除有关人员处，不准他人在工作地点的下面行或逗留，工作地点下面应围栏或装设其他保护装置，防止落物伤人。

十一、不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往下或往上吊送，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。

十二、上下层同时进行工作时，中间必须搭设严密牢固的防护隔板，罩棚或其他隔离设施，工作人员必须戴安全帽。

十三、冬季在低于零下十度进行露天高处工作，必要时应该在施工地区附近设有取暖的休息所，取暖设备应有专人管理，注意防火。

十四、在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。

十五、禁止登在不坚固的结构上(如石棉瓦屋顶）进行工作。为了防止误登，应在这种结构的必要地点挂上警告牌。

第八节警示标识和求救报警

一、安全色

安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。

1、红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。

2、黄色。表示警告、注意，和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩。

3、蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。

4、绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。

二、安全标志

安全标志是由几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。

1、禁止标志。是禁止人们不安全行为的图形标志，其基本形式是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案。如：

禁止烟火 禁止通行 禁止合闸 禁止乘人

2、警告标志。是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志，其基本形式是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案。如：

当心触电 当心火灾 当心坠落 当心伤手

3、指令标志。是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，其基本形式是圆形边框，颜色为蓝底白图案。如：

必须加锁 必须系安全带 必须戴安全帽 必须穿防护鞋

4、提示标志。是向人们提供某种信息的图形符号，基本形式是正方形边框，颜色为绿底图案。如：

紧急出口 可动火区 避险处 也可以辅加方向文字，成长方形，如：

方向辅助标志

三、求救报警

事故发生时，本单位和家人首先要紧急抢救。同时，打电话求救报警。事 故报警电话：

1、人员受伤拨打“120”电话

请求急救中心进行急救。注意要讲清楚受伤人数、什么伤、程度等。

2、发生火灾、爆炸事故拨“119”火警电话注意要讲清楚着火单位名称、地址、着火物质、火情大小等。

3、发生道路交通事故拨打“122”电话报警注意要讲清楚事故发生地、情况。

4、危急时刻拨打“110”报警电话

刑事、治安案件，群众突遇的、个人无力解决的紧急危难。

第九节员工安全生产权利和义务 员工安全生产义务

1、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；

2、接受安全生产教育和培训；

3、及时报告事故隐患和不安全因素；

4、参加事故抢险和救援；

5、法律、法规规定的其他义务。

企业是我家，安全靠大家

上有老，下有小，出了事故受不了。

平安两字值千金，安全生产要做到!

平安是福，祝大家

平平安安地工作、快快乐乐地生活！