推荐重庆市税协邹凌嘉会长

第一篇：推荐重庆市税协邹凌嘉会长

附件三：

推荐重庆市税协邹凌嘉会长

突出贡献奖理由

邹凌嘉同志从2009年重庆市税协第三届会员代表大会召开与换届以来，在全市注税行业管理领导岗位上，组织、团结和带领协会领导班子，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党和国家的方针政策及国家税务总局、中税协关于行业建设和发展的各项管理办法、规章制度，遵守协会章程，履行协会职责，以高度的政治责任感和强烈的事业心，服务广大会员，服务行业发展，使协会建设和行业发展发生了可喜变化。到目前为止，全市税务师事务所达到了75个（增加了8个）；行业经营收入2010年预计达到11500万元，比2008年增长70%，实现了连续两年增长20%以上的发展目标；全市行业事务所等级认定、注册税务师等级认定、党建工作调研、“两会”代表委员推荐和会员会籍、会费管理等项工作都走在全国注税行业前列，多次受到中税协和市主管领导机关的肯定，协会被市国税局推荐为2010年全市先进行业协会。

邹凌嘉会长任职以来，认真履行协会章程赋予的职责，以“一切为了广大会员，一切为了行业的发展的思想理念，以开拓创新的精神，殚精竭虑、百折不挠的工作作风和身体力行、处处表率的人格魅力。”紧紧依靠和团结一班人，全身心地投入到工作之中，为全市注税行业的规范和较快发展做出了突出贡献。

一、不辱使命，不负重托，千方百计谋发展

邹凌嘉会长上任伊始，始终把推动和促进行业发展作为自己的重要职责，抓紧抓落实。

（一）主动争取市国、地税局领导的支持，推进两个重要文件的出台，为行业的发展创建了十分有利的条件。

在2009年以来，邹凌嘉会长和协会其他领导一起多次向市注税管理工作领导小组、市国、地税局分管领导汇报协会和行业的情况及我们的工作计划、发展目标，反映行业建设和发展中存在的困难和问题，得到了两局领导的高度重视和支持；和协会其他领导一起，整理和学习了全国20多个省市区税务领导机关制定的规范支持行业发展的文件，汇总并送给两局领导，为两局领导决策提供参考；和同事们一起，走区县、进机关、征求区县税务 1 局和市局机关处室领导的意见和建议，沟通联系，争取支持；先后十多次召开事务所所长座谈会，多次召开市物价局领导、市国、地税局业务处室领导和市管理中心及事务所代表参加的座谈会、研究会，商讨收费管理办法，听取基层事务所的意见，研究和协调行业管理和发展大计。在邹凌嘉会长和她的团队不懈努力下，促成了2009年12月重庆市国税局、重庆市地税局《关于进一步推动注册税务师行业规范发展的通知》（渝国税发【2009年】291号）和重庆市物价局、重庆市国税局、重庆市地税局联合制定并颁发的（渝价发【2009】481号）文件的出台，两个重要文件的颁发，对于进一步规范和推动我市注税行业健康快速发展具有里程碑意义，受到全市注税行业工作者的衷心拥护，在全国注税行业也引起了强烈的反响，中税协领导都给予了肯定和较高的评价。中税协通报并全文转发了291号文件。

两个重要文件颁发后，邹凌嘉会长和其他会长一起，于今年5月到6月，会同市管理中心，组成两个工作小组，分8个片区，对全市68个事务所贯彻落实文件情况进行了检查和调研，进一步协调和加强与区县税务机关的联系，促进两个文件的落实。在两个文件的推动下，全市广大行业工作者积极开拓业务的热情高涨，做大做强的信心倍增，全市注税行业今年上半年的涉税服务和涉税鉴证业务有了较大突破，创造了历史最好水平。

（二）主动争取地方党委和政府的支持，有效地提升了行业影响力，推动了行业的快速发展

邹凌嘉会长和协会其他领导一起，主动争取重庆市委和市政府有关部门领导对行业建设发展的重视和支持，定期向市委统战部等有关部门汇报工作；组织会员积极参加由市委统战部主管的重庆市新社会阶层专业人士联合会开展的各项活动；成功推荐了我市中亚众力税务师事务所所长刘云同志增补为市政协委员；借协会举办2010年全市注税行业宣传和等级税务师事务所授牌仪式之机，邀请中税协、中共重庆市委、市人大、市政府、市政协的有关领导莅临指导，邀请全市工商联等社会团体和全市300多个大中型国有和民营企业代表出席会议，邀请市电视台、重庆晚报、中国税务报重庆记者站等新闻媒体现场采访并作专题报道。协会充分利用这些难得的机会，宣传行业宗旨、服务目标、服务项目和服务承诺。通过这些途径和措施，有效地提高了全市注税行业的社会认知度和影响力，为行业的规范较快发展起到了重要作用。

二、认真履行中税协轮值副会长职责，积极完成中税协部署的各项工作

以邹凌嘉同志为会长的重庆市税协，不仅有效地发挥了对行业的服务、指导、协调和监管职能，而且很好的履行了中税协会员应尽的义务，对中税协部署安排的各项工作都高度重视，竭力贯彻落实。

（一）努力完成中税协关于行业年经营收入的增长目标。

为保证实现中税协行业经营收入年增长20%的目标，去年12月和今年11月，邹凌嘉会长和协会其他领导一起组成了多个工作小组，深入重点事务所了解情况，沟通联系，排解难题，帮助事务所开拓业务、组织收入，取得了良好效果。

（二）精心组织了事务所等级认定和税务师等级认定工作。

2010年上半年，协会精心组织和认真开展了事务所等级认定工作，得到了中税协和市国、地税局领导的肯定。下半年组织开展的注册税务师等级认定工作，在部分事务所认识不够统一、时间紧、工作量大的情况下，参加中税协常务理事会回来的邹凌嘉会长第二天就召开会长办公会议，传达贯彻中税协会议精神，协会早动手、早安排、提前摸清基本情况、深入进行等级认定动员，用心排解少数同志的顾虑，两次进行信息采集培训、准确掌握工作进度等，在全体人员的共同努力下，11月29日，我会全面完成了2、3级等级认定报名工作，报名率居全国前列，得到了中税协的肯定。

（三）认真履行中税协轮值副会长职责，积极为行业发展进言献策。

邹凌嘉同志在此期间，同时担任了1年中税协轮值副会长，她认真履行职责，先后6次参加中税协召开的专门会议，参与中税协关于税务师等级认定方案的讨论、制定以及党建工作调研等，其中由她代表市税协提交的等级认定管理办法、标准、条件的修改建议，有相当条款被中税协采用。

三、强化行业监管和自律建设，促进行业规范发展

邹凌嘉会长十分重视行业的监管和自律建设。在她主导下，完善了协会会员会籍管理、教育培训和远程教育管理、会费使用管理、开展创建先进税务师事务所活动管理等一系列行业管理制度办法。制定了协会领导工作分工、人员岗位职责、财务、文秘、车辆管理办法和协会会议制度等内部管理办法制度，成立了业务援助、奖惩和教育培训3个专委会，其中业务援助委员会聘请了市国、地税局机关有关处室28名领导和业务骨干为专家委员，他们认真履行职责，为行业的发展和建设积极进言献策，发挥了重要作用，这一成功做法 3 也被一些兄弟省市协会所借鉴。

四、全心全意为会员服务，是行业发展的好带头人、好班长、好会长

邹凌嘉同志作为会长，高度重视行业的建设和发展，始终关注事务所的建设和业务开拓，注重到事务所调研和听取会员的诉求和建议，她下基层的次数最多、时间最长、用心帮助事务所解决各种困难最有实效，是广大会员称颂的好会长，是我们市注税行业发展的好带头人。

邹凌嘉会长作为班长，坚持民主办会、节俭办会的原则，注重依靠和发挥一班人的智慧和力量，紧密团结一班人，克服协会经费不足，办公条件简陋、上下7楼无电梯等困难，无论寒冬还是酷暑，带头坚持严格的上下班制度和工作制度。领导班子成员思想上及时沟通，工作上相互支持，生活上相互关照，形成了一个团结、实干、有开拓创新精神的集体，是与邹凌嘉同志有较高的大局意识、责任意识和带头作用分不开的，是协会领导称颂的“好班长”。在中税协今年7月召开的四届三次理事会上，他代表市税协所作的关于《在服务中尽职尽责》的大会发言，得到了中税协领导和与会理事们很好的评价。

邹凌嘉同志担任会长以来，对重庆市注税行业的建设和发展作出了突出贡献，我们建议中税协给予邹凌嘉同志以2010年度突出贡献奖奖励。

重庆市注册税务师协会

二0一0年十二月七日

第二篇：凌孜会长致辞

“弘扬中华文化”首届宁夏公民德行教育

公益大讲堂开幕式致辞

（根据录音整理）

全国政协委员、中华民族团结进步协会会长 凌孜

（2011年8月17日）

各位宁夏的父老乡亲们、各位嘉宾、各位老师、提供服务的义工、大会组织者：

上午好！

各位老师，朋友们，我昨天刚从云南昆明参加完他们那边组织的由中国宣传部在云南组织的第二次全省中华美德大会，从云南匆匆忙忙赶回来的。银川是中**亲河——黄河怀抱的城市，我想银川的人民应该很欣慰的吧！我很高兴能有机会第一次来到这么美丽的城市，非常感恩。在这里一是给大家汇报一下我自己学习传统文化的感受，二是也要向大家汇报一下我在云南开会的状况。

云南这已经是第二次开这个中华美德大会了，去年就已经组织了第一次，每次盛况都是一千多人，和我们银川一样都是这么多人，这说明我们群众有很多问题，来这里都是需要解惑的，我想在坐的各位是不是都抱有这样一个心愿而来的呢？我单刀直入的说，从我参加的各个省会的大会，结合这样的社会困惑，以及自己参加每次会议的领悟，我给大会总结出这样一个共同的理念或者是题目，这是一个“维稳大会”。为什么要这样讲呢？我想每个人都存在着很多的疑问、困惑、担心、甚至有不满。比如

说近几年“毒奶事件”，各种各样的食品安全问题、交通灾难、铁路脱轨、高架桥坠毁等事件为何如此之多？我们的吃喝住行都存在问题，很多人说要少在外面餐馆吃饭，环境不好，卫生等都不安全。有一个人问一个局长我们哪些菜能吃，让他给我们列个清单，局长说他很难列出，但是，他奉劝我们少在外面吃，多在家里吃。我们既要关心这一代，还要关心下一代。作为家长，我们对社会、父老等都有责任。现在我们社会上的人都很心浮气躁，我们的一些人在街上吵架、闹事、没有耐心，非常浮躁，大家互相之间不是彬彬有礼、和气对待，而是不能碰，稍微有点事大家就开始吵闹，一些报纸上有一些老人由于没有受到子孙的供养自杀的，因为在我们的国家里老人的自杀率是非常高的。我们古代的老年人过得还是比较好的。他们生活在一个父慈子孝的社会。而我们现在社会很多人都大逆不道，比比皆是，不行做人之道。

今天在我们农村，很多老年人都没人养老。有些老人生了六个儿子都没人养老。我们每个人都有晚年，但是父慈子孝，我国的过去的传统文化中孝道是传统中最基本的。而我们今天的道德逐渐滑坡。正如温总理所说的那么我们自己都要老，在座的各位我们每人都有晚年，怎么来能够过一个幸福的晚年，每个人是不是都得考虑这个问题。可以从我们现在各国的现状来看，为什么我说是一个维稳的问题，每个人的心中很安宁，对国家的环境充满了一种责任。自然不会造次或危害他人，但是今天我们的很多教育失教，我们的孝道得不到彰显的时候，反映出来我们年轻人的一种浮躁，社会相互之间关系的一种冷漠，人的关心移到哪里

去？父母希望自己的子女能够成为对社会有用人，对家庭能够将来例行孝道的人，照顾自己年老的父母。现在都是期望孩子受高等教育，最后成为一个对家庭、对国家有贡献的这样一个有责任的年青人，但是我们看到我们很多的学校毕业生，出来以后不仅找工作困难，对家庭、社会责任感都缺乏。那么究竟我们在这些问题上讨论什么样的问题呢？我想我们的大会就是通过我们这些老师的讲座能够有很好的反思。我们究竟怎么解决这些问题，我想给大家讲一下。也许很多人知道了，英国女总理撒切尔夫人，大家都叫她铁娘子，她曾经说过这样的话，“我承认中国是一个大国，但不是一个强国。”她为什这样来解释呢？她说，因为他们现在的中国年轻人，已经没有中国他们自己的文化。有人听过这样的话吗？有人回答有，这就是英国著名的铁娘子对我们当代中国的一个评价。我想我们心里怎么想这个问题，他们蔑视我们，她认为英国是个大国，英国是个日出的国家，是永远太阳不落的国家，对我们她觉得我们失去了我们中国的传统文化，我们年青人没有了中国传统文化，谁都看不起呀！

我们身为一个中国人，心里不觉得难过吗？这是一个。第二是英国美国，和我们中国建交的尼克松总统是第一个跟我国恢复邦交的一任总统，他在后来下台的时候，写了一本回忆录，叫《1999不战而胜》，大家听说过这本书吗？估计听说过，他这本书里头是说，到了1999年，他预计对中国不战而胜，换句话说，它跟我们建交的时候，在握我们毛主席手的时候，他内心想的是什么？你要成为我的手下败将，我要不战而胜。想想看，我们听

到他说这些话的时候，你怎么想？所以今天不要以为跟我们国家领导人握手的人可都是好心啊！有尼克松这样一个总统做样板，我们要提高警惕啊！我们再看看，他的方针政策是怎样一种工具，逐渐的侵蚀经济的根基，要利用军备竞赛去加速我们中国的经济崩溃，还要收买其周围可收买的邻居，就是我们周边的邻国，把他们收为他们美国的好朋友，从而形成围堵这样一个局面，好比猎人养下七、八条猎犬一样，去猎杀大的野猪，这就是他的一段话，大家看美国是不是现在在奉行这样一个政策，对着我们。现在我们新闻上看到的各种局势紧张的国家所发生的一些不愉快，一些争执和事件，是不是尼克松在当时所制定的一种政策的一种延续，所以大家看没看到，美国尼克松，当时我们认为这么友好，一再帮助我们，而且他在基辛格到中国来的时候还给我们小平同志提出了友善的帮助，资助我们的学生，基金会出面帮助我们的留学生到美国去留学，这几年去了不少，大学里头仍然有很多这样的基金会，在我们这些各大学设立的，我们要不要警惕啊?人家早就把我们划在这样一个打击范畴里去了，所以用他的美国生活方式、文化去腐蚀我们的青年、甚至儿童。所以我们仔细的想一想，我想我们出现的这样一种浮躁，不负责任，只顾自己，一切为了向钱看，只为钱，不孝不慈，不爱不关心社会，不承担社会和家庭义务，以个人主义为核心，这样的一种生活观、世界观。现在我们在社会上正是看到了。这是我们社会上一个很不安的因素，所以为什么我说我们这样的一个会，是一个维稳的会议，是真正真心响应我们中央的号召，响应我们政府的号召，用中国传

统文化在重新构建我们一个和谐的社会，从我们每个人的心灵开始做起。我们自己的认识，因为我们中国的传统文化是很实在的，实际的让我们中华五千年的智慧来重新武装我们的思想、智慧。

我个人的一个见解，我非常不喜欢梦想，现在我们到处都是梦想，一个梦想还不够，两个三个梦想，个人的观点是什么？黄粱美梦。梦想是没有理智的，是做梦的过程中间出现的幻影，我们现在很多年轻人在追求这种所谓的梦想，是肥皂泡，我们中国从来就讲理智的来看待我们中国的一切，这是什么？是智慧。梦想是什么？是不是傻冒。肥皂泡你能看出是光环四射的，所以说，我们中国传统文化，下面我们各位老师讲的就是我们国家的真谛，大家听听以后，大家好好想想，是不是这种教育，文化才能使我们每个人找到自己存在这个世界上真正的、应该有的定位。现在我们很多人包括年轻人，甚至包括现在做这些毒食品的人，他不知道他一只脚已经在监狱里了，但是他禁不住、刹不住，这样的事此起彼伏。像三聚氰胺毒奶粉事件出来以后，我们发现在这个世界里层出不穷，食品添加剂的各种添加，你这毒，我那出，把自己思想还没转过来，唯利是图，对这种恶性杀人，自己的脚都已经踩在监狱里了，自己都不知道解决。你说这种生活、这种追求可悲不可悲呀！同志们，是不是这样的？我反过头来，大家伙形成一个认识，我觉得我们中国传统文化，我不能一一来讲，这都是下面老师给大家要讲的东西。从我总体来说，他是一个为了帮助我们全民族、全国、乃至全世界的一种走向和平的这样的一种教育。实际上，你们想想看，从马克思主义、毛泽东思想和

中华文化所得到的方向是不是就是大同世界，没有剥削，没有痛苦，没有压迫，不就是大同世界吗？这在两千年以前，我们的孔老夫子早就提出来过，我们不认识，所以说，今天在马列主义思想指导下，我们今天不就是大同社会吗？我们中国传统文化经历两千多年，我们的祖先们是从经验而来的，两千年的代代相传的一种经历和一种身体力行的一种验证，就是我们的祖先已经给我们的。他们经过了自己的验证，证实这样的结论他们要写书传下来，不就是希望我们这些中华的后代不要走弯路，不要掉到悬崖下面，要知道怎么做一个好人，怎么做一个对社会有用的人，怎么能够传宗接代，把这样一种优秀文化传下去。我们的护身符，我们的这样的一种中华民族的精髓，能够传承下来，这是一个民族存在的基本保障。所以刚主持人说了，为什么几千年来其他的文明古国在当时历史时期所呈现出来的最高的科技或者是最高的文明，但他们断层了、消失了。古巴比伦、罗马、希腊等等，曾几何时都是世界上令人仰慕的国家，他们现在不仅是文化、科技的来源，人种都不清楚现在在哪？但我们传下来了，这个道理我想都明白，你想你愿意挂实习医生的号还是那个教授老院长的？是不是找老院长、老医生。一样，所以这么好的法宝，你非要找那实习生，他有那经历吗？我们祖先所经历的磨难，流的血和汗，多少传承文化中，他们走的弯路过程中间，自己的生命和鲜血给我们留下了，告诉我们哪些路不能走，哪些路必须走，所以我们领导人、党他们就体现了近几年反复强调弘扬传统文化，筑建我们民族的精神文化家园，一再提示我们现在社会上出现的

种种社会问题，一种启示和借鉴。从我来说，眼下，我是从内心来感激领导人，现在我们社会上出现的种种不良现象，使我们从传统文化这种救世的诺亚方舟，在一艘大船上，很多人掉下去，我们只要用我们现在重新拾起来的中华传统文化，优秀的建立我们这样一种民族家园，一种方法使我们大家都能回到这样一个承载我们，永远不会沉没，一直向前走的诺亚方舟，所以我说，我们的这个中华文化是一个救世的、也是救世界的诺亚方舟，所以我们用我们这样一种传统的教育，他是各种各样对治我们社会上我们自己本人的这样一些不治之症的最好一种良药。所以我们经常讲，这个是扶正祛邪的。你一定要把自己的垃圾从身体里扫出去，好的药要吸收到自己的身体里，我们的身体才会好，所以我们今天在党的领导下，在老师的教育下，我们一定用中国传统文化这样的一个最好的良药，来给我们自己、家庭、社会来扶正祛邪。使我们所有的人通过传统文化这样的一种精神桥梁，我们回到我们最宝贵的中国传统文化的诺亚方舟，来帮助我们的社会来构建他，以致于拯救世界。每次这样的大会都能给我们吃一副最好的良药。我相信，我们的大会会圆满成功，预祝我们的大会圆满成功，谢谢大家！

第三篇：计生协会长讲话

统一思想 提高认识

努力开创全乡计划生育协会工作新局面

同志们：

刚才，大家听取并审议了乡计划生育协会副会长***同志代表乡计生协六届三次常务理事会做的工作报告。下面我就新时期的计划生育协会工作再讲以下几点意见：

2013年，***乡计生协工作总体思路是：深入学习贯彻落实党的十八次全国代表大会以及中国计生协第七次会员代表大会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕全乡工作大局和人口计生工作总体部署，进一步解放思想，争先创优，以“三项创新”为龙头，继续深入推进基层群众自治工作；推广项目运作方式，广泛开展生育关怀行动；实施“建千会创百优”活动，切实加强基层协会建设；扎实推动各项工作落实，推进计生协工作取得新发展，为稳定适度低生育水平、促进我乡人口长期均衡发展做出新的贡献。

一、下大力实施“三项创新”，打造计生协工作新亮点

2013年，乡计生协将以三项创新工作为切入点，打造计生协工作新亮点，促进整体工作上水平。

一是开展“生育文明诚信示范创建”活动，建立诚信计生工作新模式。认真落实市《关于创建诚信计划生育工作方案》的各项要求，对标学习**等地开展“星级诚信村”创建工作的经验，开展“诚信计生”示范乡创建活动，探索我乡诚信计生新模式。争取2013年内达到诚信计生示范乡标准。

二是建立**乡家庭关怀服务中心，形成生育关怀长效工作机制。围绕家庭成员的各种需求，在婴幼儿、青少年及其家长中开展早期教育、理想教育、行为养成、文化传承、心理疏导、性与生殖健康；在育龄群众中开展优生优育、孕期指导、产后康复、生殖健康、家庭和谐；在中、老年人中开展生活保健、兴趣培养等知识的讲座培训、咨询指导。

三是探索基层计生协信息化管理模式，创新基层计生协组织管理方式。积极开展基层计生协组织信息化管理试点工作，逐步规范计生协工作，实现无纸化办公。

二、加强基层基础工作，提高计生协整体工作水平

（一）完善协会组织网络，加强活动阵地建设

1、加强村级计生协组织建设。以推进人口计生基层群众自治工作为契机，全面加强村级计生协组织建设。一是不断完善村级计生协组织形式。继续健全支部书记任会长的村级计生协理事会，配齐配强“五老”副会长、秘书长和会员小组长。优化基层会员队伍，注重吸收科技骨干、致富能人和有文化、有知识的年轻人入会。按照本地实际情况调整会员小组，进一步做好会员登记工作，及时发放《会员证》。市计生协将对村级计生协工作规范进行修订。二是注重发挥志愿者队伍的作用。建设一支思想好、有专长、能奉献、会服务的志愿者队伍，根据群众需求广泛开展形式多样内容丰富的宣传服务进家庭活动。

2、深入开展“建千会创百优”活动。按照省计生协《关于在城市社区非公企业和流动人口聚居地开展“建万会创千优”活动的实施意见》要求，出台我乡的活动方案。按照“先易后难、集中攻关、建创结合”的思路，整建结合，探索建立联合会、行业协会、产业协会、物管协会等新型计生协组织形式，将计生协组织向非公企业和流动人口聚居地延伸，扩大计生协组织覆盖面。

3、完善基层计生协阵地建设，健全各项规章制度。继续开展创建优秀会员之家活动，全乡优秀会员之家在40%以上，合格会员之家在90%以上。把会员之家建成集学习、娱乐、交流为一体，吸引会员主动参与的活动场所，抓好会议、学习培训、宣传服务、评比表彰等各项规章制度，使计生协工作更加制度化、规范化、科学化。

（二）扩大试点范围，深化人口计生基层群众自治

以“百村（居）示范活动”为载体，一是要把握好关键环节。整合自治组织，全面推行村级计生组织网络一体化、村（居）党支部书记任计生协会长、计生专干兼任计生协秘书长的组织模式，切实发挥计生协在村（居）人口计生工作中的主力军作用；完善村规民约，遵循群众自愿与合法原则，按照民主程序，修改制定计划生育自治章程和村规民约。要体现倡树婚育新风、对计生家庭落实优先优惠政策、促进男女平等内容。要层层培树村规民约样板，全乡要选出2个样板，年内在本地进行观摩推广；落实自治制度，落实计生工作民主监督制度，落实一系列切实可行的村级计生管理服务制度及其工作运行程序，确保全面完成村级各项人口计生工作任务，提升自治成效。二是发挥典型示范作用。全乡要培树3-5个人口计生基层群众自治工作典型村。到年底全乡40%以上的村能够在实现基层群众自治的基础上开展计生工作。

（三）深化生育关怀，打造计生协公益服务品牌

在建立工作机制、协调部门支持、整合社会资源、聚集家庭、形成工作合力上下功夫，进一步强化服务理念、创新载体形式、丰富关怀内容、突出品牌效应、扩大救助范围。一是聚焦家庭行动。探索实施以“生育关怀聚集家庭”为主题的项目，着力在救助困难计生家庭、倡导新型家庭生活理念、构建新型家庭文化等方面实施关怀。指导各 村适应形势更新调整生育关怀项目库。乡将从中选择好的项目向县、市推荐。继续完善乡级“生育关怀救助金”的规范和使用。组织计生协理事、会员、志愿者以“结对帮扶”、“亲情牵手”、“温暖慰藉”等形式，对独生子女夭亡家庭和计划生育困难家庭开展志愿服务活动。今年乡要分别联合理事单位组织开展一次大型爱心助学活动，营造全社会关心计划生育家庭的良好氛围。二是保险保障行动。在坚持自愿、服务、群众得实惠的原则下，筹集资金，继续探索政府集体投入机制，推进独生子女家庭意外伤害保险工作，提高计划生育家庭抵御风险的能力。三是会员学科技行动。乡计生协要以会员学科技基地为龙头，以专家、志愿者为骨干，进行现场咨询、指导，组织农、林、医等专家志愿者，深入基层开展1-2次服务活动向会员、群众宣传生产、生育、生活等方面科学知识，使“百万会员学科技”活动形成制度化、经常化，使之成为为会员、群众解疑答惑、受群众喜爱的品牌项目。

（四）抓好宣传教育工作，广泛开展群众性宣传活动

一是抓好主题性宣传活动。各村计生协要在春节期间采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传党的计划生育政策、法律法规、优生优育、种植养殖等科技知识，传播先进生育文化。组织开展娱乐活动、走访慰问计生困难家庭和计划生育工作者为主题，以会员志愿者宣传服务队伍为载体的送温暖、献爱心活动；“母亲节”，以宣传家庭和睦、社会和谐为主题，以关怀救助计划生育贫困母亲为载体，开展送保险保障、送致富项目、募捐救助活动；“5〃29”会员集中活动日，以倡导婚育新风为主题，以创建优秀会员之家活动为载体，开展群众性文艺汇演、知识竞赛、表彰先进等庆祝活动；“12〃18”会员学科技活动日，以宣传科普知识为主题，以志愿者服务为载体，亲情牵手、精神慰籍、科技帮扶、经济援助等活动。二是开展好群众性宣传活动。在建党90 周年之际，基层计生协要以会员之家为依托，通过展牌、标语、板报、文艺演出、知识竞赛发放宣传品等形式，反映计生惠民、群众自治、诚信计生等工作内容及成果。三是加强与新闻媒体的合作。乡要利用各种媒介，报道计生协具有较大社会影响的活动和基层工作经验以及典型人物，扩大计生协的社会影响。四是进一步加强信息工作。乡、村要做好反映本地活动的信息采集、上报工作，不断提高信息质量，发挥信息载体的交流和宣传作用。做好《人生》学刊用刊工作，保持全县领先地位。

三、加强自身建设，不断提高各级协会队伍素质

一是加强计生协专职队伍建设。要采取隔级培训的方法，对专职工作人员进行业务知识培训。乡级计生协要对村、组计生协人员进行培训。二是深入开展调查研究。围绕重点工作和计划生育家庭的需求，确定1-2个调研课题，深入基层开展集中调研，撰写调研报告。并选择优秀文章推荐上报省市县计生协参加评选。三是继续开展好“三型一作为”协会组织创建活动。深入开展创先争优和“全面对标、争旗夺星”活动，按照创建“学习型、研究型、创新型、有作为”计生协组织要求，加强各级计生协领导班子和干部队伍的思想作风及党风廉政建设，在计生协专职队伍中大力弘扬敬业精神、奉献精神和团队精神，做到各项工作层层有亮点、事事有典型，推动全乡计生协工作不断创新发展。

第四篇：2011上半年年终总结(邹凌杰)

半年工作总结

半年来袁坊加油站在分公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的。半年来在分公司各位同仁的帮助下，以省公司6.30计划为契机，在袁坊加油站全体员工的积极配合下，加油站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。半年的主要工作有以下几点：

一.经营情况 加强加油站数质量管理，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了中石油质优量足品牌形象。半年完成销量627吨，其中柴油420吨，汽油 207 吨，柴汽比2：1。半年来共完成发卡量239张，非油完成139376 元。

在公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。根据袁坊加油站周边特点，无大型工矿企业，主要客户为农业用油和砖厂沙厂打桶客户，根据该情况我们在3月分开展了针对农业用油的“迎春耕 送优惠 中石油与你同行”促销活动。并大力开发砖厂沙场打桶客户，4月份由分公司鄢经理带队在周边客户进行拜访，稳定老客户，并开发了新溪装载机客户，该客户月均用油量为20吨左右。

针对今年非油任务重，我走访了附近村庄跟临近的沪瑞高速罗坊高速路口，了解购买需求，并根据其需求增加货品种类，现便利店货

品种类由以前的十几种增加到了现在的一百多种，扩大了客户的选择

性，便利店销售额也有大幅的提升。

二.内部管理：

一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多

方面、多层次。根据省公司6。30要求，袁坊加油站以此为契机对加

油站各方面都进行了细致的自查自改，努力做好加油站定置化管理，卫生管理，台帐管理，从细节入手，确实抓好加油站的规范运营，并

成功通过了省公司的6.30验收。

袁坊加油站是新余唯一高速入口加油站，备受省公司领导和分

公司领导的关注。今年江西公司的高层领导多次来加油站参观指导工

作，并亲切地询问加油站的内部管理情况、销售量情况以及员工收入

情况。高管领导在肯定加油站工作成绩的同时，也指出了工作中的不

足之处。袁坊加油站就存在的问题也一一进行整改。

为提高员工的凝聚力，加油站员工过生日，加油站会给员工买生日

蛋糕，集体会餐。在丰富员工的文化生活的同时，也增强了员工之间的友谊之情。

三.安全管理：

1.今年加油站一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所

属的卫生片区外，还要给员工做饭，加油高峰时帮助加油员加油，晚

上遇到来油时卸油，并处理一些紧急情况。

2.牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。

3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。并根据年初

制定的应急预案演练计划进行演练。提高员工处理突发事件的能力。

4．现在晚上就一员工在楼下休息，为了员工安全考虑，将便利店

增加了防盗卷闸门。

5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。

四.工作中存在的不足之处：

1.加油站未完成分公司下达的销售指标，其主要原因是;

1).开拓市场的力度不够。

2)服务水平有待加强。

2.精细化管理工作做得不够好，各种帐本填写不够及时和完整。

3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。

4.卫生责任制落实监督不到位，卫生情况差。

五.下半年年的工作思路：（河下）

1.加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。

2.增强员工现场服务教育，提高员工现场服务能力。

4.制定站级考核制度，将任务分解到每个员工身上，提高员工工

作积极性。

5.加强员工安全教育，培养员工应对突发事件的能力。

6.加强设施、设备的管理，定期对加油站的设施、设备进行保养和

维护。

邹凌杰 2011-7-17

第五篇：青协会长就职演讲

大家好，我叫xxx，来自12级数字媒体技术专业，现在是青年志愿者协会的干事，很高兴今天能站在这里参加竞选，我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。

我记得去年参加青协纳新面试的时候，会长问我为什么要加入青协，我说：“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的，可是青协毕竟是一个特殊的部门，如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者？在这一年的志愿活动中，我对青协的认识逐渐清晰，加入青协是一种荣誉，也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好，还需要周密的前期安排和宣传，青协内部成员之间的互相合作，以及与其他部门之间的相互协作，用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中，我们付出了许多，也收获了许多。

今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风，而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作，对于志愿服务活动，我有足够的耐心和责任心，有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神，我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作，用我的实际行动体现青协的存在价值，积极参加和组织相关志愿活动，宣传号召大家参与到志愿活动中来，不断扩大青年志愿者协会的影响力。

最后，感谢青年志愿者协会，感谢青协的四位会长，感谢青协的每一位成员，感谢在座各位,谢谢大家。篇二：青协新任会长演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫张国朋，来自医学院临床789班，很荣幸得到老师们的信任和同学们的支持，担任青年志愿者协会会长，感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。阿基米德曾说过：给我一根杠杆，我可以撬动整个地球。而我要说：给我一个施展才华的支点，我就能给你们带来一个五彩缤纷的校园生活。

“立足校园，服务社会”是青协现阶段的一个发展规划，作为协会会长，我会发挥领头羊的作用，总结过去，展望未来，团结协会，搞好内部建设，充分调动每一位青年志愿者的积极性和创造力，服务校园，服务社会。

青协在我校是一个刚成立八年的组织，但通过每一位志愿者的不懈努力，我们进行了交通劝导、“环保在我身边”、“心系大自然，我们在行动”等多项公益活动，得到了院领导的肯定和大力的支持。作为协会新一届的会长，我将做好本职工作，在院领导、老师的领导下，努力提高协会成员的整体素质，将协会工作做“小”做“细”，克服各种挑战，努力做好各项工作。

下面，请允许我代表青年志愿者协会全体成员向大家做一下工作

设想：

首先，我们将做好协会自身建设，通过完善各项制度、开展各种针对性较强的培训课程、广纳各项有益于协会工作的意见等途径，不断的提高协会成员的整体素质。

其次，我们将做好内部协调工作，定期开展各部门成员间的交流活动，进行团队教育，在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间的交流，使协会真正的成为一个大家庭。

最后，我们将继续“我奉献，我参与，我快乐”的志愿者口号，立足校园，服务社会，将志愿者精神带给学院乃至社会的每一个人，让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。

在此，请允许我再次感谢老师同学们的信任和支持，我会以实力说话，向大家证明，你们的选择是对的！

谢谢篇三：青协成立大会 会长发言稿

首都师范大学2015届青协良乡分会成立大会 会长发言稿 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！我是首都师范大学青年志愿者协会2015届良乡分会会长王凯隆，很荣幸能够在此次大会上发言。

志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，是社会主义公民道德建设的重要载体，也是践行社会主义荣辱观的有效形式。对于青年人来说，参加志愿者活动，能够在服务他人、奉献社会的同时，实现自我价值，提升自我素养；能够在一次次的实践中培养志愿者精神，在点滴的感悟中懂得“奉献、友爱、互助、进步”的真谛。当今社会的许多青年人，总是高喊要拥有多彩、无悔的青春，却还在看似很长人生道路上漫无目的的游荡。殊不知，时间是不会停下脚步的啊！我们的青春正在一点点流逝！所以，我很荣幸能够在这里看到这么多有志之士加入青协这个大家庭，感谢你们愿意在最好的年纪，用满腔的热血与坚定的信念去奉献，用实际行动去书写属于自己的青春！

首都师范大学青年志愿者协会良乡分会下设项目部、外联部、媒体中心、办公室四大部门，各部门的管理层，设有部长一名，副部长两名，办公室还设有主任和副主任的职位。当然，每个部门还有人数不等的干事，用他们认真负责的态度配合部门工作。为确保青协工作高效有序进行，各部门都具有自己的职能，具体内容各部门已经做了详细介绍，在此不再赘述。

介绍完青协良乡分会的基本情况，我们再来说说丰富多彩的志愿者活动。关注青协活动的同学们一定有所了解，从首师大六十周年校庆到apec领导人会议周，再到国际田联世锦赛，从北京国安男足内场，到北京首钢男篮五棵松万事达中心场内，再到众多歌坛一线歌手演唱会，凡是需要志愿者的地方，就会有我们的身影。近期，我们将在全校范围内举办“爱在延续，心满首师”大型募捐活动，希望在座的志愿者们积极参与。一次活动能够顺利展开，离不开对方的共同努力。因此，我谨代表青协良乡分会全体成员，向学校领导以及良乡基础学部老师们对此次募捐活动的大力支持表示衷心的感谢！继此次募捐活动之后，我们还会走进福利院，用我们的关怀与爱心温暖那里的人们。

最后，我还想强调一个问题，就是关于必修的志愿者时长问题。