企业科协工作总结[范文]

第一篇：企业科协工作总结[范文]

篇一：公司科协2012年度工作总结 水口山有色金属集团有限公司科协 2012年工作总结

2012年，公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下，以建家为基础、以“讲、比”活动为主线，团结带领广大科技人员，紧密围绕企业改革与发展，认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动，为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。

（一）.深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动，科协同业务竞赛活动持之以恒。

公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中，要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育，以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容，并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法，从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛，年底考核总结，取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个，内部科研项目30个，横向科研项目6个，纵向科研项目7个，国家、行业标准起草5个，省科技厅重大专项1个。除结转项目外，预计年底前大部分项目可以进行结题验收。

（二）、积极开展学术交流活动，公司的学术气氛日益浓厚

⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下，2012年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文，其中采、选、地测方面的论文有关8篇，重冶、稀贵方面15篇，化工方面有3篇，机械电气方面有6篇，计控信息有4篇，安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评，收集了31篇学术论文编辑了60本“2012度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了2011年度学术论文发布会，在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来，专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会，对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。

（三）、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策 今年以来，全球金融危机仍在演化发展，国内经济疲软，有色金属市场需求不旺，铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出，冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境，使公司面临比2008年更加严峻的考验。为化解不利局势，公司号召全面动员，全力以赴，打好控亏增效攻坚战。公司科协积极响应党委和行政的号召，在全体科技人员中组织开展了一次献计献策活动，要求广大科技工作者围绕公司下半年“控亏增效”的目标及公司生产经营技改的重点、难点，深入基层，贴近实际，找准问题，调查研讨，总结经验，分专题撰写建议。下半年，在公司科技人员中征集了30多份有价值的献计献策建议书。如柏坊铜矿雷开生、徐旭东提出的“用窑渣部分替代本渣入鼓风炉处理”，技术中心的欧也斐“四厂酸浸渣选银采用提高入选浓度提高银回收率建议”，八厂的郑菊初“烟化炉搭配处理鼓风炉水淬渣及渣壳的研究”等都很好地为公司的生产、经营管理与企业发展出谋划策。

（四）、加强了自身建设，加大了建家力度，积极为科技人员办实事。⑴、精心筹备组织召开了集团公司科技大会暨公司科协第三届会员代表大会。

5月上旬，按照公司行政安排，公司科协精心筹备组织召开了公司2012年科技大会暨集团公司科协第三届科协会员代表大会。会上，选举产生了第三届公司科协委员会。公司行政对模范科技工作者、科协先进单位、先进专业学组、科技先进工作者、公司2011度科技进步奖、合建获奖项目、2011度重点科技攻关获奖项目予以了表彰，奖励金额达90多万元。并对2012年科技工作进行了周密安排、部署。会上，公司总经理吴世忠同志与厂矿负责人签订了重点技改项目责任书。⑵、召开集团公司科协委员会，及时下达2012年度科协工作要点

3月份，公司科协召开公司科协委员会，对2012年度科协工作要点、科协同业务竞赛办法进行了讨论，提出了提出了充分发挥科协组织的桥梁纽带作用，密切党委、行政和科技工作者的联系、加强科协组织建设，努力建设科技工作者之家、为公司生产建设服务，组织好各项科技活动、认真做好学术交流工作等多项措施。并调整了公司科协专业学组，修改完善了公司科协专业学组考核办法。

⑶.为科技人员办实事，积极推荐和宣传优秀科技工作者，广举人才 在为科技人员办实事方面，不少单位科协积极向党委、行政反映科技人员的思想动态及工作、生活、学习上的困难，并为他们排忧解难。经公司科协推荐，有6名中青年科技工作者被评为公司2012年度模范科技工作者，有两名优秀科技人员分别被评为湖南省有色金属行业科技工作先进个人、衡阳市科协系统先进个人。公司科协被市科协推荐为全国“讲理想、比贡献”竞赛活动先进集体、湖南省《科学素质纲要》实施工作先进集体。公司被评为湖南省有色金属行业科技工作先进单位。完成了公司科技专家库的推荐工作。

公司科协还配合政工部办了一期模范科技工作者橱窗，协助《水口山报》、水口山电视台表彰了大量优秀科技人员的先进事迹，配合衡阳市科协、衡阳电视台做好了为迎接党的十八大、广大企业科技工作人员奋战在生产一线的宣传报导工作。⑷.积极开展科技咨询和科技培训工作，推广先进工艺。

为更好地推广我公司sks炼铅氧气底吹环保工艺，公司科协继续组织并协助八厂、三厂、六厂做好了赴印度进行技术服务的有关事宜。并接待了中南大学、内蒙锡盟双源有色金属冶炼有限公司、中广核铀业发展有限公司等单位的学生和技术人员来我公司的培训。五.狠抓内部基础管理工作，成效显著

1.发布实施了多项管理制度，明确了单位职责和办事程序，理顺了管理流程，解决了工程结算拖沓的问题；

2.重新梳理了部门职责和管理岗位职责；

3.严格按五矿要求对2011年内控检查中发现的18内控缺陷进行整改，从管理制度、执行力、记录台账进行了全方位、全过程的对标落实。在10月份控股集团内控检查中，18项内控缺陷除1项不达标项（科研工程项目没有进行项目后评价），其余17项均已达标。

公司科协 2012-12-10 2013年科协工作要点

（1）、协助行政组织召开集团公司2012年科技大会。（2013年4月份）（2）、组织开展以科技创新为主题的“讲创新、比贡献”活动（2013年1~12月）。（3）、组织开展科协同业务竞赛活动（2013年1~12月）。（4）、组织、督促、考核公司各专业学组开展学术交流活动（2012年1-12月）。（5）、组织开展“建家”示范点的创建活动（2013年1~12月）。（6）、配合省、市科协举办公司优秀科技论文的评审2013年4~5月）。（7）、配合团委办好“青年成才讲坛”（2013年1~12月）。（8）、组织一次厂矿科协专干到先进单位学习考察活动（2013年10月）。（9）、举办一次集团公司科技人员联谊活动（2013年12月）。

科协 2012-12-10篇二：2013超能公司企业科学技术协会工作总结 广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会 2013年工作总结

广东省肇庆市超能实业有限公司成立于2000年3月29日，在2013年，公司在前期资料收集整理和科协的指导下，于2013年10月28日正式成立广东省肇庆市超能实业有限公司科学协会。在2013年，超能公司科协在上级科协的指导下，在公司的支持、领导下，紧紧围绕公司年度大局工作，大力开展科技服务、认真履行科协桥梁纽带职能，广泛开展技术交流，切实加强团体建设，为企业的发展做出了积极的贡献。随着时代的进步、企业的发展，赋予科技进步更深刻、更广泛的使命与职能，尤其在生产实践中我们逐渐认识到，要使企业在竞争、发展中立于不败之地，寻求可持续性发展的道路，就要不断更新理念、与时俱进，大搞科技兴企、科技创新。要想走科技创新、节能降耗、降低生产成本之路，就必须发挥科协组织的作用。我们将科协的工作纳入企业发展工作规划之中，让科技人员在科技进步与创新活动中充当主力军，2013年我们并做了以下几方面工作。

（一）做到组织落实： 成立了公司科协，领导高度重视，设由公司总经理兼任科协主席，由公司副总经理任副主席，由技术部长任秘书长，设立一名兼职干事负责科协日常工作，科协会员由精干的技术人员组成。这样的组织机构为顺利开展科协工作，与生产技术相结合奠定了良好的基础。

（二）不断地完善制度：

我们正在筹备建立了《科协年会制度》：每年我们都召开科协年会，年会中做《年度科协工作总结》、《下一年度科协工作方案》等方面总结与报告。由科协主席及副主席做科协年度工作总结、下年度工作安排，及宣读年度对科技成果与技术革新项目的奖励决定。不断地完善制度的，将会营造一个新的创新环境，鼓励创新，支持创新，通过有效机制的建立搭造一个平台。让一切有志之士在技术创新舞台演艺一场技术创新的剧目。

（三）技术创新：

1、突出自主创新，引进先进技术。在全体科技工作人员的努力下，今年获得了科技创新奖，新产品“高性能双相乳化佐剂”已被端州区科技局立项，并先后申请了四项实用新专利。

2、科技攻关扩大协作，包括企业内部技术人员的重新组合及与大专院校相结合的方式，我们先后与广东医学院、中国广州测试分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企业合作开发、创新、改革，并取得好的成效。

3、加大技术人员培训力度，我们每年均有计划步骤开展各类专业技能培训、理论知识培训。总之，公司科协在新时期、新任务、新形势下，科协工作带动了科技兴企，也切实给企业带来了收益和经验。在新的一年里，我们将充分发挥科协在科技创新工作中的作用，加大创新力度，再开发新产品，完善和改革老工艺，不断提升企业的知名度和竞争力，为企业创新发展作出应有的贡献。

广东省肇庆市超能实业有限公司科学技术协会

二0一四年一月篇三：2011年××集团××工程有限公司科协工作总结 2011年××集团××工程有限公司科协 工作总结

2011年××有限公司科协分会在公司党委正确领导下，认真贯彻集团公司职工代表大会的会议精神，以科学发展观统领工作全局，认真学习党的十七大会议精神，以努力提高自主研发能力、技术创新能力为目标，紧紧围绕集团公司的生产经营这个中心，以科技工作者为主体，全面推行“新、特、精”发展战略，充分发挥科技人员的桥梁和纽带作用，立足在施工中进行自主开发和技术创新，重点推广应用国内先进的新型砼搅拌机、砼罐车、泵车等新设备，推动了××公司技术进步与投资收益的增长，创造性地开展工作，取得比较好的成效，现将一年来科协总体工作情况总结如下。

1、机械公司专业技术人员概况

××公司现有助工及其以上专业技术人员26人，科协会员22人，2011年新增科协会员4人。

2、继续推广应用新设备、新技术、新工艺

××公司是集团公司唯一的专业化混凝土施工公司，目前拥有固定资产总额已达4092万元，主要是砼搅拌、运输、泵送设备及垂直运输设备，2010年集团公司投资近两千万元购置了一批先进机械设备，其中××机械有限责任公司制造的hls 120型搅拌站2套，××有限公司制造的hzs90型搅拌站2套、北汽福田汽车股份有限公司的bj5254gb-s砼罐车10台、长沙中联重工科技发展股份有限公司38米砼泵车一台、三一重工股份有限公司46米砼泵车一台、杨州佳运机电设备有限公司200kw发电机2台、山西省机械工程厂的c5513的塔式起重机3台、北京博邦重工机械有限公司的sc200/200施工升降机3台，2011年××公司又投资165万元购买hbt90地泵三台用于房地产项目××花苑高层建设，这样××工程公司具备年产砼150万m生产能力及与之匹配砼运输、泵送能力。新设备的应用增强了公司的实力，整体服务质量上了一个新台级。

另外，××公司还拥有百米塔吊、电梯等特种机械设备的安拆使用，及轻型井点降水、深井降水等独有技术装备能力。

3、技术创新项目实施情况和工作实绩

3.150万立方大体积混凝土施工工艺研发。

××化工施工项目，是××建集团承揽的最大施工项目，其中热电、气化、尿3素主厂房、造粒塔、煤仓等全部应用的是大体积高强混凝土，混凝土量达50万立方，全部在现场集中搅拌、运输、泵送浇筑，混凝土标号品种多，用量巨大，且在两年时间完成，这也尚属首次。针对此工程项目研发50万立方大体积混凝土施工工艺，且准确合理配制搅拌站及其运输、泵送设备，确保50万立方混凝土高质量，高标准完成集中搅拌、运输、泵送任务，准确有序服务好七个参战单位。为内蒙博大实地5080化工施工项目整体形象进度的实现起决定作用。3.2施工降水

2011年6月××住宅小区施工降水项目作为技术创新项目开始组织施工。根据××实地地质勘查及水位情况，与2010年××花苑施工降水工程进行类比，最终确定为深井降水，井管以梅花型布置，根据现场施工要求，1#—5#楼预定共布设83口井。××佳园住宅小区施工降水项目从2011年6月开始进入施工现场，截止2011年8月底实际共打降水井81口，由于施工需要现封井4口，现有77口降水井昼夜运行以确保施工的顺利进行。

根据设计施工方案，现场先打3口井进行试抽。验证降水井出水能力与地质勘查报告有关试验结果相等。以备基础打桩时，作为工程用水使用。如存在排出水量等异常情况，应重新修改设计施工方案，最终确定合理而且准确的降水井的数量。截止8月底共打井81口，运行77口。接下来还将打井30-40口，井深18m，以满足地库干槽施工的要求，所有降水井运行至地库完成后封井。

该方法具有降水周期短、速度快，满足深基础大面积开挖干槽施工，节约投资等优点，是目前国内奇形异状高层建筑基础降水研究的热点，它的实施将在异形高层建筑基础降水领域得到广泛应用。

3.3采用合理泵送方法，提高泵管使用寿命

随着各施工点砼泵送量的增加，17m、37m、42m、48m汽车泵臂架管更换量；hbt60型、hbt80地泵、泵送管的使用量都在不断增加。因此提高泵送管的使用寿命，尽量减少更换次数尤为重要。汽泵臂架管是易损件，泵送前先进行泵管检查，确认砼泵和输送管中无异物后再泵送1：2水泥砂浆，以润滑管壁，这样将减少泵送管的磨损。同时，每日检查臂架管较大的弯管，及时更换弯管，或修复来增加整套臂架管的使用寿命，以免局部问题导致整套管的更换。3.3.1臂架管是混凝土泵送车的易损件：37m臂泵车、42m臂泵车、46m臂泵车，泵送9000m3砼更换一套臂架管。泵送前先泵水检查，确认砼泵和输送管中无异物后，再泵送1:2水泥砂浆，以润滑管臂，这样减少泵送管的磨损，致使37m、42m、46m臂泵车可以泵送到12000m3更换一次：现在37m臂泵车泵送8.5万m3；，3.3.2拖泵使用时，合理布置配管，尽量少用弯管和软管。泵送管具体布置部位一定要按照方案进行。使用时随时检查，发现磨损严重管及弯管及时更换补修，来达到顺利运送砼的任务。

地泵接管时，一定要从泵机出口处接起，即由前向后接，切不可先接两头，再接中间。不正确的接法，会使管道相互间存在“内力”，泵送中很容易导致管道从接头处断裂。管道接好后，泵机出口处、弯管处、管道悬空处，都要固定牢固，以防管道窜动而损伤管道。由于离泵机越近，管道中混凝土的压力越高，所以在泵机出口处要使用壁厚的新管道，将壁薄的旧管道用在离泵机较远处，这样可提高管道的使用寿命，同时减少爆管的可能性。对于弯管，磨损最严重的是远离泵机的一侧，宜经常将弯管掉头使用，以延长其使用寿命。合理布置配管：根据施工场地的特点，混凝土浇筑方案尽量缩短管线长度，少用弯管和软管。垂直向上配管时，宜使地面水平管长度，不小于垂直管长度的1/4，不宜小于15m,倾斜向下配管时，在斜管上端设排气阀，当高差大于20m时，在斜管下端设5倍高差长度的水平度，水平管每隔一定距离用支架，台垫，吊具等固定，便于排除堵管，装拆和清洗管道。3.4刷车泥浆的利用

随着社会对人们生活环境的重视，搅拌站也在注重生产环节的环保问题，比如刷车水在低标号混凝土生产中再利用。这样既节约了水资源，又减少了刷车水沉淀泥浆废料产生。对于新建搅拌站来说可以对生产设备的厂家要求相应的功能，而一些在用的搅拌站有的就没有两种或两种以上的添加能力。有的搅拌站虽然有两种水添加能力，但却是单电子秤累加式称量。对于这种情况，若水添加方式是加压喷淋的搅拌机，水里的泥浆会加速水泵密封件的磨损。对于新建的搅拌站，我们事先联系厂家要求其分别安装两个水称量电子秤，一个是清水秤，添加时由加压水泵喷淋，一个是泥浆秤，是自落添加。避免泥浆磨损水泵，而且日后泥浆沉积影响水秤蝶阀时，清水秤可以正常工作，穿插时间空挡来维修泥浆秤，这样不会使生产中断。

对于在用的搅拌站，我们也分别添加了一个独立的泥浆秤。添加一块电子秤前端仪表，用精密运算放大器搭接一个求和电路，两三个信号继电器，一个水泵驱动接触器和相应的几条连线。原理是这样的：在电路上先拦截电脑发出的清水秤上水信号，由此信号驱动泥浆水电子秤上水泵，等泥浆秤到达预定重量后释放拦截的清水秤上水信号，清水秤继续为清水秤上水，到总加水量。两个电子秤的输出信号由求和电路求和再送到电脑。这种方式有一个问题要注意，原工作电脑里存储的是水添加总量，要满足质量要求的生产过程可追溯性，前端仪表一定要选取有无纸记录功能的，这种仪表可以记录称量数据，便于日后质量分析。随电子技术发展，无纸记录式仪表已经很平常了。若所有前端仪表都选用带有无纸记录功能，那日后做质量分析查询就恨方便。哪怕是控制电脑故障或手动操作，都可以完整的记录下来所有的生产数据。

3.5搅拌站照明设备

搅拌站的照明借助了搅拌站的高大建筑做集中照明，这样免去分散照明的线路敷设以及分散照明的范围狭小。光源用效率高寿命长的金属卤化物灯，照明线路也要独立于动力供电线路以外，因为搅拌机启动电流波动引起的线路压降会造成金属卤素灯、高压汞灯、钠灯等常用场地照明灯具熄灭，再次点燃需要等很长时间，这样会影响生产顺利进行。

场地照明选用高压钠灯是比较好的，它的发光效率很高、寿命很长，暖暖的光色适合搅拌站的生产气氛。在水泥仓顶设置灯具可以使照明范围很大，而且相对集中的灯具节省电缆，维修也方便。一些重要的部位（比如混凝土出料口各个原材料秤出料口等）照明一定要用碘钨灯，因为气体放电类灯具在电压波动熄灭或误关后要等冷却下来才可以再次点燃，影响生产连续运行。

3、工法的应用情况

3.1 sc200/200td施工升降机的安拆工法 3.2 c5013塔吊安装、拆除施工工法 3.3 c5513塔吊安装、拆除施工法

3.4完善现场集中搅拌、运输、泵送混凝土工法 3.5 ××佳园深井降水方案

3.6 90、120型搅拌站安装建站方案

3.7 c5013塔吊安装、拆除方案3.8 c5513塔吊安装、拆除方案 3.8 sc200/200td施工升降机安拆方案

这些施工工法及方案在施工中得到有效运用并指导施工，满足施工生产的需要。

4、科技论文的编写情况

根据年初工作会议，要求员工对今年工作中的新技术、新工艺写出论文或在施工方案中共同探讨。不断进行技术创新，提高施工质量和服务水平，为拓宽市场，宣传企业先进，共在公司小报上发表文章45篇。编写技术论文 篇，题目如下： 浅谈建筑施工起重机械的安全管理

浅谈30万立方混凝土集中搅拌运输施工 浅析如何延长混凝土泵易损件使用寿命 现代混凝土的发展方向——商品混凝土 浅谈墙体裂缝原因

浅谈塔式起重机安装与拆卸中几个应引起重视的问题

总之在今后的工作中××工程公司将会紧跟集团公司的步伐，以创新求发展，以技术促成长，不断树立创新意识、发展意识、竞争意识，调整资源结构，细化各项目管理，提升综合实力，继往开来，迎接新的挑战。

××集团××工程有限公司 2011年12月30日

第二篇：企业科协工作总结

20xx年，我市企业科协工作坚持以党的“十七大”会议精神为指针，坚持贯彻执行“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕市委、市政府提出的“推进新型工业化”战略方针，充分调动了广大科技工作者的主动性、积极性和创造性，在“讲创新、比贡献”活动中取得了一定的成绩，现总结如下：

一、组织企业科协开展学术研究活动。根据20xx年工作计划安排，我们组织企业科协开展课题调研活动。年初，市科协安排厂矿科协联合会开展“我市有色冶炼行业发展”的课题调研任务，接收任务后，我们认真研究，确定了专人，成立了调研组。深入到桃江县工业发展局、马迹塘镇和久通锑业等单位调查了解情况，同时走访了市统计局、市国土局、市环保局、市技监局和市经委等相关部门，调查了解情况后，我们专门聘请了工业系统的老同志参与讨论分析。写出了《关于我市有色冶炼行业发展的几点建议》，并报市政府及工业主管部门，受到了上级领导的充分肯定与好评。益阳橡机科协为做好省、市科协布置的非公企业发展调研，指定中外合资企业益神公司一位副经理负责，他们从企业自身实践活动中，分析研究影响非公企业发展存在的问题，为此提出了需要加强非公企业管理的五项工作。以上两篇文章已被市科协收入《为益阳经济和社会发展献计献策》论文集。

二、组织企业科技人员开展“讲创新、比贡献”活动。各企业科协十分重视科技人员的“讲、比”竞赛活动，特别是全省“讲、比”竞赛活动20周年后，突出了以创新为主题，各企业科协动员广大科技工作者用创新思维推动科技进步，在平凡的工作岗位创造不平凡的业绩。如益阳橡胶塑料机械集团有限公司科协动员公司科技人员对引进日本液压式硫化机技术消化、吸收和创新，成功研制出新一代国产液压式硫化机，20xx年已实现合同价值近亿元，他们还配合市质量管理协会对关键工序，关键技术开展攻关活动，其中“火焰切割机下料质量改进QC小组”和“平板硫化机液压缸铸造质量QC小组”20xx年获得省优秀质量管理小组。沅江纸业有限公司和益阳气缸垫有限公司则围绕企业发展目标，将学术交流活动融入企业科协“讲、比”竞赛活动中，促进了学术成果向现实生产力的转化。他们与公司技术部门联合把相关的技术难点作为课题研究项目，组织科技人员承包项目，解决技术难题，同时动员基层科技人员、技术工人开展小改小革。一年来，为企业解决了攻关项目9个，推广新技术8项。

三、服务基层厂矿科协，推动企业科技进步。20xx年，我们为帮助益阳橡胶塑料机械集团有限公司解决“巨型工程子午轮胎成型机”专业技术人员短缺问题，找省科协国际学术交流中心联系，在中国科协海智办争取到海外智力为国服务行动计划项目，这是我市首次入选中国科协海智项目，也是20xx省科协国际学术交流中心入选的6个项目之一。在立项的过程中，我们多次深入到橡机公司了解情况，帮助企业制定“巨型工程子午线轮胎成型机研制开发可行性研究报告”，填报《项目申请表》，同时，我们与省科协国际学术交流中心保持联系，通过上下努力，中国科协海智办最终同意立项，为企业搭起了引进技术的金桥。

湖南省青年科技奖由中共湖南省委组织部、省人事厅、省科协联合设立，每2年评选1次。今年，我们注意在所属科技社团中发现优秀科技人员，积极推荐益阳橡塑机械集团公司彭志深作为候选人上报到省里参评。经由院士、专家及有关部门领导所组成的第六届湖南省青年科技奖评审委员会评审通过，彭志深进入到入选名单，并于12月4日在全省新闻媒体上公示，这也是我市首次有科技工作者问鼎湖南省青年科技奖。

四、做好企业科协日常工作，促进企业科协稳定发展。为了加强各企业之间的联系，我们每年都总结交流了企业科协工作，召开了3次以上的厂矿科协秘书长工作会议，交流总结“讲创新、比贡献”竞赛活动的情况。同时我们还注意及时向相关部门传递信息，在市科协主办的《益阳科普报》和益阳科协网站上发表有关企业科协发展的文章20多篇，益阳橡胶塑料机械集团公司和沅江纸业有限责任公司等单位科协还组织新闻媒体介绍本单位科技发展情况，推介先进科技工作者的优秀事迹。我们还按时完成了省科协及市直其它部门布置的报表统计、社团年检等工作。

20xx年，企业科协虽然做了一些工作，但也存在着一些不足的方面。一是企业科协的发展还没有根本的突破，特别是股份制企业、民营企业和个体私营企业的科协建设，目前资阳区科协已在区内3家民营企业建起了科协，其它县、区还没有大的动作;二是工作要求不高，企业之间活动不多;三是各企业之间发展不平衡，有的活动经常，有的还处于被动地应付工作。在新的一年里我们要加大力度，把企业科协工作做好，动员广大科技工作者为益阳的经济建设作出更大的贡献。

第三篇：市科协企业科协工作总结

**市企业科协工作总结

近年来，在中国科协和省科协的大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，市科协以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指针，按照新时期赋予科协组织的任务，对科协工作进行了科学定位，把从科技工作者中来到科技工作者中去作为科协工作的根本出发点，把科技工作者是否满意，基层科协和学会是否满意作为衡量科协思想作风好坏和工作成效高低的标准，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，把科协工作定位在为地方经济建设服务上，不断拓展工作领域，在工作内容、工作方式、服务手段等方面加大了创新力度，充分发挥科协自身优势和特点，团结动员全市各基层科协组织和广大科技工作者创造性地组织实施了老工业基地调整改造智力支撑计划、全民科学素养提高计划、人才高地建设计划和农业适用技术推广计划等一系列重点工作，做到了传统工作有创新，创新工作有突破，开创了新时期企业科协工作新局面。

一、围绕加强和推进企业科协组织建设，组织实施了重点突破工程。

1、积极争取市委的领导和支持，起草并以**发［2003］5号文件印发了《中共**市委关于进一步加强科协工作的若干意见》，为推进和加强科协系统组织艰涩创造了良好的环境和条件。市委5号文件下发后，我们积极组织开展了学习贯彻落实工作。一是在科学宫召开了基层科协组织学习贯彻市委5号文件精神座谈会；二是科协领导率队深入到**厂等国有企业进行调研，指导并推进企业科协组织建设工作；三是在国有企业中组织开展了贯彻落实市委5文件精神调查活动。目前总的看，各企业党委都能够认真落实市委5号文件精神，对企业科协工作给予重视和支持，在机构改革中保留了科协组织，并责成党 政领导负责联系科协工作，并落实了专兼职人员做科协工作，使国有企业科协组织建设得到了巩固和加强。

2、在一批民营企业中成立起科协组织，使我市民营企业科协组织建设初具规模。近年来，**市民营企业的发展无论在数量、规模，还是在质量和效益上都实现了历史性跨越，已成为全市国民经济的重要组成部分和高新技术产业的主力军及新的经济增长点。为更好地发挥科协组织在发展壮大我市民营经济的作用，市科协对民营企业发展进行了深入调研，了解掌握了**市民营企业的现状及存在的依靠科技进步力度不够、研发能力不强、产品科技含量较低、专业技术人员和管理人才短缺等问题，严重制约了**市民营企业的发展。科协作为党领导下的科技群众团体，具有雄厚的人才资源和科技优势，完全有能力引导民营企业依靠科技进步解决上述问题。在充分掌握这些基本情况后，我们积极联系并召开了由50余位知名企业家参加的**市民营企业家座谈会，全面阐述了科协的性质、地位、职能、作用以及在民营企业建立科协组织的重大意义，提出在民营企业建立科协组织的建议，得到了民营企业家的一致赞同和响应。同时得到中国科协、省科协及市委、市政府的充分肯定与大力支持下，及时召开了首批22家民营企业科协组织成立大会，中国科协，省科协以及市委、市政府领导亲临会议指导并发表了重要讲话。其后，我们加大了推进工作力度，又在8家民营企业建立起科协组织，使我市民营企业科协组织建设取得了突破性的进展。

二、围绕我市中心工作，组织实施了重点服务工程。

（一）、组织实施了老工业基地调整改造智力支撑计划。一是印发了《关于组织开展为加快**市老工业基地调整改造建言献策做贡献活动的通知》，组织和发动企业科技人员积极参与，先后征集了九篇 建议，并入选《**市专家学者就老工业基地调整改造及解决“三农”问题若干建议》专刊。二是组织开展的**市首届企业科技人才供需对接会取得良好效果。共有132家企业参加，提供就业岗位2000多个，专业涉及医药化工、机械制造、电子电气、管理营销等多个领域。来自**大学、**工大等10多所在**高校毕业生及社会在职、非在职各类专业技术人员1万余人参加了本次活动，意向性签约1800余人，**大学等4所高校7位学生与**集团等用人单位签订了正式合同。三是针对我市老工业基地调整改造技术工人短缺这一突出问题，联合**大学，借助其师资和培训基地优势，组织开展了全市数控技术高级技术工人培训班，来自企业的76位技工参加了首期培训。这次活动赢得了市领导和企业界的充分肯定和评价。1是围绕企业的中心工作，深入开展“讲、比”竞赛活动。近年来，全市有10余家企业1万余名科技人员参加了竞赛活动，共提合理化建议6431条，被采纳2266条，“讲、比”立项3135项，完成项目2267项，创经济效益28644万元,有力地促进了企业的科技进步和经济发展。2是组织企业科协积极开展“金桥工程”活动，促进企业间人才与技术优势对流，带动了相关企业的技术进步，提高了互助企业的产品竞争力。如**有限责任公司对**发电厂5号水轮机转轮导水结构进行全面改造，开发出性能优良的A788转轮机组，提高了产品性能，降低了成本，同时为**江发电厂培养了人才，扩大了**有限责任公司的对外影响。3是以“厂会协作”为载体，充分发挥**市各级学会的优势，帮助他们与相关企业建立技术协作关系，促进了科技成果转化和企业科技进步。如市机械设计与传动学会和**、**厂合作开发的“6轴并联数控机床”，提高 了产品竞争力，替代了进口产品。4是组织清华大学学生赴**、**厂等老工业基地进行调研考察和社会实践活动，积极为企业引进技术和人才服务，为振兴**老工业基地做出贡献。5是会同市人事局、**等部门开展了《**市老工业基地调整改造科技人才需求战略研究》工作，已完成课题立项和调研并形成专题报告，为市委、市政府决策提供了依据。

（二）、积极为发展我市民营经济服务。市第11次党代会提出要积极培育一批规模大、效益好、创新能力强、具有核心竞争力的民营企业，实现规模骨干企业年销售额超200亿元的工作目标。为深入贯彻落实市党代会精神，更好地为全市工作大局服务，我们组织**制药、**集团、**广播设备、***、**实业等一批既有经济和科技优势，又有投资意向的民营企业，赴**经济开发区和**区进行实地考察、对接，并取得了良好成果。**集团就牛肉对外出口分割加工基地建设，**公司就投资兴建保健品生产基地等项目与**县达成合作意向；**实业就建立绿色环保家具出口加工基地产业一体化项目，**就脑科学研究院建设等与**区达成合作意向。其中**公司与**县政府正式签署了投资协议书，投资1500万元，在**经济开发区征地4万平方米，建成7千平方米的厂房，生产生物工程深加工系列产品，目前已投入生产；**实业也与**区正式签约，决定投资1.3亿元，分三个阶段建成生产基地。这次对接活动，为发展我市民营经济和区域经济做出了重要贡献，受到市领导的高度肯定及区县和民营企业的欢迎。

（三）、围绕促进企业科技进步，组织实施了架桥工程。

1、充分发挥科协学科广泛的优势，有针对性地为企业搭建技术 服务平台。一是在了解到**集团生产中遇到了难以解决的技术问题后，及时组织**市热处理学会、材料与测试学会和归国科技工作者协会10多位专家学者，深入到位于**市郊的**集团有限公司，对企业存在的产品反应釜的抗腐蚀问题进行技术会诊，这个问题该企业已找了中科院等许多专家会诊过，因难度较大未得到很好解决。经过专家们反复论证，拿出了先在实验室模拟状态下进行模拟生产试验，再制定出可操作性的技术方案，使问题得到了解决。**集团老总非常感动地说，科协组织多学科专家深入生产第一线为我们进行技术服务，为企业解决了后顾之忧，我们一定要以此为动力，更好地为**市的经济发展做出贡献。二是将国有企业开展的“讲理想、比贡献”竞赛活动引入到民营企业中，开辟了“讲理想、比贡献”竞赛活动的新领域。首次在民营企业**电气自动化设计研究所开展了“讲理想、比贡献”竞赛活动试点工作，在帮助他们建立“讲、比”竞赛活动组织领导机构，制定活动方案和具体措施的基础上，指导他们深入开展了“讲、比”竞赛活动，并取得了良好效果。在所科协的组织协调下，所长、所科协主席**亲自带头立项攻关，极大地激发了全所科技工作者的创造热情，先后组织完成了**S水厂监控系统软件及自控装置、彩色喷泉电脑音控装置、智能温室、自动喷灌成套设备和泳池自控设备等64项“讲、比”项目，创造经济效益371万元，促进了企业的科技进步和经济发展。

2、利用科国际民间科技交流合作渠道广泛的优势，为企业走出国门，拓宽国内合作领域协搭建服务平台。一是根据中国科协的部署，积极组织实施了海外智力支撑计划。二是已有**厂、**集团、**厂和**商贸有限公司等四家企业的有关项目入选中国科协海外智力为国服务行动计划。同时在赴日开展科技交流与合作活动期间，帮助**商 贸有限公司就引进日本生物美容品项目与日方进行了广泛的接触、探讨，并将拟合作的技术项目及合作方式留下，请日方有关团体继续协助寻找合作伙伴。三是在我们的积极协调下，**数控科技股份有限公司与**职业技能培训学校达成合作意向，**公司为学校提供先进机床供学生实习，且毕业后可择优留在**工作，即解决了学校学生的就业问题，又解除了**缺少熟练技术工人的后顾之忧，赢得双方的一致好评。

3、积极为企业搭建服务社会的平台。我们在具备条件、科技含量高、成立科协组织的一批企业中建立了首批高新技术、农牧、医药等方面的科普基地，并由市领导正式授牌，面向广大市民及中小学生开放，既实现了**市科技资源优势共享，发挥了企业的科技示范作用，提高了企业的知名度和影响力，同时进一步增强了民营企业为社会公益事业作贡献的责任感和使命感。

四、围绕宣传和扩大企业影响，组织实施了凝聚力工程。积极组织企业参加国家及省市组织的各项活动，增强了科协组织对他们的凝聚力。

1、在**省科协“六大”期间，邀请中国科协党组书记、副主席**，在市委**副书记陪同下，参观考察了**药业和**生物制药等企业，2家企业老总详细汇报了企业发展情况及科协组织在企业科技进步中发挥的重要作用，得到中国科协、市委领导的肯定。

2、推荐**药业等一批企业参加由中国民营科技实业家协会主办的全国优秀民营科技企业家和先进民营科技企业的评选活动，同时，推荐**制药有限公司董事长参加“中国十大社会公益之星”评选活动，并获入围奖，促进了民营企业家参与国家和省市重大活动的积极性。

3、积极推荐企业科技专家和企业家参选市政协委员，目前已有2 位企业科技专家和6位企业家，经市科协推荐当选为市政协委员，进入市政协科协组。不仅提高了企业科技人员和企业家的社会地位，而且通过他们的参政议政活动，把企业生产经营中存在的问题以及对**市科技经济发展的建议及时反映上去，进一步扩大了科协组织在企业中的影响力和凝聚力。

4、积极创造条件，广泛宣传和推介企业。一是组织邀请中国科协书记处书记**、**二位领导及国家院士团赴**集团考察调研，为中国科协把**集团列为为全国边远地区和贫困地区县市科协配备科普车首选厂家作出了积极贡献，赢得了企业欢迎。二是在东北三省先进民营科技企业和优秀民营科技企业家表彰会期间，组织**市参会企业在大会上作了典型发言，扩大了影响力，并取得一定成效。

五．围绕为企业科技人员服务，组织实施了“创建科技工作者之家”工程。

1、组织开展了“建家”的基础性工作。指导民营企业科协建立了企业科协章程，落实了科协组织机构、人员和活动经费。如**集团公司将科研楼辟建为“科技工作者之家”，由企业老总亲自为其挂上“科技工作者之家”牌匾，在此基础上，为科技人员订阅了科技刊物，还购置了咖啡、饮料等供科技人员饮用，使他们充分感受到“家”的温暖；**制药有限公司按工会会费标准落实了科协专项经费，先后投入55万元，用于科协开展活动以及奖励在企业科技进步和经济发展中做出重要贡献的科技工作者。**集团投入50万元，**公司每年都拿出10万元重奖在“讲、比”中作出重要贡献的科技工作者。

2、积极组织开展内容丰富的企业科协活动。一是举办了两次**市基层科协工作联谊活动。二是举办了三期**市企业科协专兼职工作人员培训班，上述活动增进了大家对科协组织的认识，为他们尽快熟 悉和掌握科协工作的基本职能、工作方法和工作内容，把企业科协工作真正开展起来，使其逐步成为推动企业科技进步与经济发展不可缺少的重要组织打下了良好的基础。

3、积极创建并开通了市科协网站，同时设立了科技工作者电子服务热线信箱，既广泛宣传了科协工作，拓展了“建家”工作领域，又进一步密切了与科技工作者的联系。

4、积极开展**市科技人才库创建工作。已有580余位两院院士、学科带头人等副高职以上科技人员资料进入人才库，为全市人才资源统好用活和今后在我市科技经济发展中更好地发挥其作用奠定了基础

5、组织开展了第*届**市青年科技奖评选工作。为扩大青年科技奖的社会影响和实效，在组织制度上措施保障，我们将市委宣传部和市财政局吸收到领导小组成员单位中来，在此基础上，对青年科技奖条例作了必要修改，增加了奖励额度，同时进一步完善了评选工作的科学性和可操作性。上述措施，使本届青科奖无论在候选人的数量上还是在评选工作的质量上均强于以往各届。据统计，共有114位候选人报名参评，其中**等25位青年科技工作者荣获该奖，极大地激发了他们为我市经济建设做贡献的积极性。

6、积极主动为企业科技工作者排忧解难。在得知**科技人员户口迁移难和职称申报难的问题后，我们积极与**县委联系沟通协调，帮助解决了这一难题，**的广大科技人员深受感动，纷纷表示，科协真是我们温暖的家，我们要以积极努力的工作来回报科协组织，为企业的发展，进而为**的发展做出实际贡献。

二、几点体会

通过在**市民营企业中建立科协组织的探索与实践，我们深深体 会到在民营企业建立科协组织不仅是科协工作职能和工作领域的进一步深化，而且是推进新时期科协事业健康发展的客观要求。

（一）、在民营企业中建立科协组织,是时代发展对科协工作的新要求。目前,民营企业是社会主义市场经济中最有生机、最具活力和发展潜力的新经济组织，已成为国民经济的重要支柱。科协作为科技群众团体，必须敏锐认识和把握时代发展的趋势，在这一高新技术领域建立起科协组织，这是科协当前和今后一个时期的一项重要任务。科协组织要在提高认识的基础上，切实做好这项工作并抓出成效来，才能无愧于时代赋予科协的重要使命。

（二）、在民营企业中建立科协组织，是民营企业依靠科技进步加快自身发展的需要。民营企业科协组织能够紧紧围绕企业的中心工作，充分利用科协这个大团体的优势，通过对外交流、人才引进、技术创新、技术攻关和技术培训等活动，帮助企业解决制约其发展的一系列问题，真正为企业带来效益，成为推动企业科技进步与经济发展的重要组织，以此体现民营企业科协存在的价值和不可替代性，通过真心实意的工作，必将赢得民营企业家和全体员工的认可。

（三）、在民营企业建立科协组织，是民营企业广大科技人员的迫切需要。随着我国所有制的变化，民营企业日益发展壮大，在这一领域工作的科技人员数量将越来越多，他们迫切需要能有一个组织倾听和反映自己的呼声，维护自己的合法权益，同时为其发展创造条件，提供舞台。科协组织完全能够满足科技人员的愿望，帮助他们实现自身的价值。

（四）、在民营企业建立科协组织，是推进新时期科协事业发展的需要。多年来科协已在国有企事业单位建立起科协组织和学术团体，并积累了丰富的工作经验，为地方三个文明建设做出了重要贡献。然而在民营企业建立科协组织基本上还是空白，如果把这项工作做好了，就能够很好地加强和增进国有企业、学术团体与民营企业之间互为联系，互为促进的关系，做到人才、技术、信息、资源共享，共同推进科协事业的健康发展。

（五）、在民营企业建立科协组织，必须始终围绕着企业的科技进步，开展高质量的有效活动，成立科协组织不是目的，目的是在于促进民营企业的发展，使其真正转移到依靠科技进步和可持续发展的轨道上来。在这项工作中，我们不能急于求成，也不能搞形式主义，一风吹，要在抓好试点的基础上，深入推进。目前**市成立科协组织的30家民营企业，基本上属于高新技术企业，我们认为，在非国有企业建立科协组织，应首先放在高技术企业中。

三、希望与建议

我们在民营企业建立科协组织并开展工作方面做了一些有益的尝试，取得了一定的成效，但和兄弟城市相比，我们感到确实还存在一定的差距。由于在民营企业建立科协组织还是一个新生事物，没有现成的工作规律可遵循，缺少经验，有些工作还没有开展起来。因此，希望中国科协加强对地方科协在民营企业科协组织建设以及开展活动方面的工作指导，把为民营企业有效服务方面好的经验及做法提供给地方科协。同时建议中国科协在适当时候组织地方科协到民营企业科协工作开展好的地方学习考察，提高认识，加强协作，共同促进非国有企业科协组织建设工作健康发展。

第四篇：XX企业科协工作总结

XX企业科协工作总结

导语：力提高广大群众科技文化素质，积极实施科教兴镇战略，促进了镇域经济快速、健康、持续发展。同时，结合本镇实际，发动和组织全镇有关单位，大力实施全民科技普及工程

今年以来，在区委区政府正确领导下、在市科协指导下，认真贯彻《科普法》和《国务院全民科学素质纲要》，弘扬科学精神，履行“三服务，一加强”的工作职能取得新成效，实施党委政府科学决策，科技创新能力、科普工作取得新突破。

XX年工作情况

一、投身科技创新工程，助推经济转型发展

一是精心组织科技专家企业行活动。区科协发挥职能、服务我区“三重一大”项目建设，抓住难得的机遇，组织开展xx区“院士专家企业行”活动，广泛征集企业需要求项目，落实项目对接单位。8月9日，科技专家企业行(xx)科企恳谈会在贾召开。来自中国矿业大学、徐州市农科院和徐州工程学院等驻徐高校的多位专家以及我区机械制造、化学化工等15家企业参加项目洽接活动。科企进行面对面交流与探讨，找准创新方向、解决技术难题。科企双方就进一步合力推进项目研发，加快研发成果转化。我区机械制造、化学化工等12家企与科技专家业达成合作意向，签约了项目合作书。

二是积极参加第十一届徐州市科技论坛。此次论坛征文以进一步集聚广大科技工作者的智慧和力量，服务全区经济社会发展大局，推动实施“三快三先”、建设“美好xx”为重点，为xx转型发展提供科技支持和决策依据，全民科学素质工作成员单位围绕本次论坛主题，结合工作职能，广泛动员工作人员进行工作调研和撰写论文，内容涉及农业观光示范，生态文明、农村城镇化建设、旅游开发、水利建设、污染治理等多个领域，论文具有较高的引导作用和可操作水平，共上报论文9篇，有3篇获奖。

三是积极创建江苏省海智基地。根据省科协《关于创建江苏海智工作基地的通知》精神，完成了创建海智计划xx工作基地可行性报告，及时向区委汇报，争取支持和同意建立“江苏科协海智计划(xx)工作基地”，xx区委正式向江苏科协专题报送《关于创建江苏海智工作基地的函》同意并支持区科协向江苏科协申请建立‘江苏科协海智计划(xx)工作基地’，目前我区已具备“江苏海智工作基地”创建工作的条件。

二、多举措抓好科普，科普队伍不断壮大

一是完成第二十五届科普宣传周活动任务。区政府专题下发了《关于举办XX年全国科技活动周暨xx区第二十五届科普宣传周活动的通知》(贾政办发〔XX〕51号)文件，专题召开科普宣传周活动动员会议，部署落实宣传周具体工作及要求。区四套班子领导和全区25家单位的70名工作人员参加了科普宣传周集中宣传活动。现场摆放科普知识展牌100余块、进行科普知识咨询、义诊450余人次、发放科普宣传资料6000多份、展示科普实物20多件，有5家单位和5名个人获市科协科普周工作表彰。同时立足xx生态建设实际，突出本地生态治理特色，精心制定了科普日10项重点活动，活动期间共有2万余人到重点活动场所参观，使科普活动更加服务群众、贴近生活。

二是聘请88名大学生村官兼任科普宣传员。为进一步发挥大学生村官在农村科学技术普及中的作用，为他们学科技、讲科技、用科技搭建实践平台，区委组织部、区科协联

合发文，聘请全区大学生村官兼任农村科普宣传员，进一步

完善了科普宣传的机制，扩展了科普宣传队伍，为大学生村官开展科普宣传工作营造良好氛围和创造条件。

三是加强科普志愿者队伍建设。为进一步发挥科普志愿者在全民科学素质、社区科普益民、科普惠农服务、科技服务等方面科学普及工作的重要作用，创新科普活动方法、开拓科普新领域，广泛宣传动员，各基层科协积极响应，完成招募1017名志愿者加入科普宣传队伍，并进行注册登记。

四是抓有利时机加强科普宣传。充分利用“两会”期间代表、委员、领导集中和市民关注的有利契机，与《xx新闻》报社联合，制作全民科学素质和科普宣传专版在“两会” 现场发放，受到了代表、委员们的广泛关注，同时制作档案年鉴扩大科普宣传领域。

三、政府推动，全民科学素质工作再上新台阶

一是召开全区科协二届二次全委会扩大会议。全委会总结回顾了去年工作，对在XX年全区科协工作做出突出成绩的4家先进单位和16名先进个人进行的表彰。xx区委

常委、组织部部长王宇对去年的全面科学素质工作给予充分肯定，要求各级科协组织要积极投身科技创新工程，为助推全区经济社会又好又快发展作出新贡献。

二是完成“十二五”全民科学素质工作进行中期评估。

紧紧围绕“三快三先”目标，认真实施《全民科学素质行动计划纲要》，在全社会着力营造大科普氛围，促进了我区科学素质工作逐步走上制度化、社会化、经常化的良性发展轨道。对照“十二五”全民科学素质行动计划纲要，认真检查，对标找差，精神完善措施，进一步明确科学素质工作重点，完成中期评估报告和检查验收。

三是完成区政府与市政府签订《加强公民科学素质建设目标责任书》。进一步形成“政府推动，全民参与”工作机制，为进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，动员社会各界力量，积极开展群众性、基础性、社会性的科普教育活动提供了有力的支持。

四、发挥科协优势，科普惠农益民在创新成绩

一是着力抓好国家级、省级的项目申报工作。我区申报的2个“科普惠农兴村计划”项目有通过了省科协的检查验收，其中江庄食用菌协会李凤玉获得国家“科普惠农兴村”计划项目“农村科普带头人”奖项目，紫庄镇青春农庄获江苏省“科普惠农兴村”计划项目先进单位奖。

二是加大科普示范创建工作。xx区三家单位被省科协命名，青山泉镇命名为“江苏省科普示范镇”、潘安湖马庄村命名为“江苏省科普示范村”、大吴镇程楼社区命名为“江苏省科普示范社区”。积极推荐市级科普教育基地，紫庄镇织星庄园、青山泉马庄村被命名为“徐州市科普教育基地”，2家单位被命名为徐州市农村科普教育基地。xx区大吴镇(现大吴办事处)、老矿办事处、紫庄村，工业园白集社区被命名为徐州市科普示范单位。申报大吴镇、潘安湖马庄村创建江苏省基层组织建设试点单位。

三是推进科普教育基地建设。在开展徐州市科普教育基地建设工作中也获得好成绩，xx区紫庄镇的织星庄园、大吴镇的西北联合小学分别被命名为徐州市科普教育基地。工业园白集社区、老矿办事处广场社区、xx区环保局被命名为社区科普益民计划先进集体，五、围绕“三服务一加强”，强化科协组织建设

一是推进党建带科建工作。制定出台了区委组织部、区科协《关于加强以党建带动科协组织建设的意见》，要求各级党委组织部门和科协组织要着力完善科协组织建设的体制机制，引领带动镇(街道)、村(社区)各类基层科协组织建设、引领带动园区和企业科协组织建设。通过党建工作与科协组织建设工作的同步安排、同步实施、同步考核，实现科协的组织建设与党的组织建设工作互相促进。

二是关心支持科技工作者。积极推荐3名优秀科技工作者参加徐州市优秀科技工作者评选，成立由16名科技专家组成的“xx区科普讲师团”，以弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法为目的，根据群众对科普工作的需求，制定培训计划，一年来开展各类科普讲座12场。

三是加强科协工作组织建设和作风建设。根据区委关于加强领导干部从政道德教育活动的要求，制定活动方案，加强科协领导干部讲党性、重品行、作表率教育，以先进典型教育干部、以腐败案例警示干部、要求要深入基层、联系群众、转变工作作风。制定《落实“作风建设年”活动工作方案》，围绕区“三重一大”等事关全局的、老百姓关注问题以及基层科协工作开展有针对性的开展调研，落实百姓办事“零障碍”工程，对科普惠农、兴农富民、科普基地创建工作实现现场办公制度，提高服务效率和质量。筹集5000元资金支持老小区整治，完成了包挂任务。信息宣传工作再上新的水平，被省市科协评为信息宣传工作先进集体。

六、存在的不足

一是全区科普的大环境、大氛围还没有形成，少数镇村对的全民科学素质工作重视不够，基层科协开展科普工作缺少更加有力的支持。二是科协工作人员不足，科普经费没有达到《全民科协素质行动计划实施方案》的要求，影响了进一步开展科普工作。三是科普基础建设投资不足，科技场馆和硬件设施建设滞后，目前我区还没有科技场馆，因此在创建国家科普示范区工作中存在困难。

XX年工作打算

XX年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五全民科学素质行动计划”承前启后的关键一年。区科协将提升服务科技创新、服务科技人才、全民科学素质为目标，拓展“三服务”的领域和形式，完善加强自身建设的制度和措施，团结和带领全市科技工作者，聚焦重点，狠抓落实，不断提升科协组织的凝聚力、战斗力和影响力为xx跨越发展，转型发展作出应有的贡献。

一、深化科技服务活动，助推经济创新发展。

继续推动“院士专家企业行”活动，进一步引进现代化科技为企业自主创新服务，继续抓好签约项目的实施，已签约的项目抓落地，已落地的项目抓服务，掌握进展情况，总结成功经验，加强调度联系，做好跟踪服务。加大工作投入，完善基础工作，努力创造条件，加快推进江苏科协海智计划(xx)工作基地’创建，准确把握区委区政府的决策要求，组织动员广大科技工作者对我区经济社会发展中的重点、难点、热点问题进行深入研究，科技进步和经济社会健康持续发展献计献策，以成果推广、专利推送、专家咨询为主要方式，搭建政产学研合作平台，为我区科学发展提供有力支撑。

二、抓好学会创新发展，提升协学会素质水平

大力推进学会科学发展工程，在服务科技创新上力求新突破。围绕xx经济社会发展的需求，大力引导发展能力强、学术水平高、服务成效显著的学会扎实开展科技服务工作，促进科技进步和转型升级。积极实施学会创新发展工程。围绕增强学会服务能力、内在活力和对外凝聚力，大力推进管理体制创新，积极承接政府转移职能。组织学会积极参加徐州市科技论坛、科技专家企业行、科技创新奖评选、学术交流等活动。提升学会创新能力、增强凝聚力、打造公信力、历练自主发展力 重视科技咨询服务，提升服务科技创新能力，深入开展特色科普活动，弘扬科学精神。

三、把握科学普及目标任务，不断提高公众科学素质

扎实履行区政府与市政府签订的《加强公众科学素质建设目标责任书》工作要求，强化对科学素质工作的组织领导，认真履行科学素质工作领导小组办公室职责，坚持大联合、大协作的工作方针，充分发挥领导小组各成员单位的作用。加大科普专项经费投入，加强科普设施建设积极开展重点人群科学素质行动，以科普益民计划、惠农兴村计划、科普教育基地、科学教育特色学校创建为抓手，着力推进社区、农村、学校等科普基础设施建设。提升科普传播能力，做大做响做强做实科普宣传周、全国科普日两大主题科普活动，积极创造条件开辟xx科普旅游专线和生态科普教育基地，有针对性地开展形式多样、内容丰富的群众性、经常性、系列化的科普教育，完善科学素质工作长效机制，重点推进大吴办事处、潘安湖马庄村创建江苏省基层组织建设试点工作，打造两个基层科普氛围浓厚、科普设施完备、科普活动经常、科普机制健全的新型社区，构建社区科普长效机制。

四、构建科普惠农长效机制，增强服务农民致富的能力。

在巩固我区科普惠农、科普益民工作成效的基础上，紧紧抓住xx转型发展的机遇，用足、用好、用活政府职能转移、国家资源枯竭城市、省市科普惠农、科普产业发展等政策，以“兴农富民工程”、“科普惠农兴村计划”、科普惠农服务站为抓手、以项目为载体，不断完善科普惠农服务体系。积极实施科技专家对接项目，以点带面，辐射带动、推动农户依靠科技增收致富;对农民开展实用技术培训、劳动力转移培训、推进“科普惠农兴村计划”实施，加大力度争取国家、省级奖补资金。引导和调动农技协、农村科普示范基地和农村科普带头人在科普惠农的积极作用，建立和完善科普惠农服务站，增强服务农民科技致富的能力。

五、转变作风，强化服务，在自身建设上求实效

把学习、宣传、贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照省科协“三服务一加强”工作现场会的要求，突出服务职能，强化工作创新，尽力履行科协职能、服务经济建设大局、把“科技专家企业行”活动做出实效，推进科技进步和技术创新。积极推动工业园区、重点企业建立科协组织，组织大学生村官科普宣传员、科普志愿者、科技专家讲师团等开展科技讲座与科普宣传。加大科技工作者的评选和宣传力度，努力建设富有凝聚力、创造力和影响力的“科技工作者之家”。努力搭建科技创新服务平台，主动服务经济社会建设，着力打造科普活动品牌，不断提升全民科学素质水平。

XX企业科协工作总结范文篇二：

009年，办公室在科协党组的直接领导、兄弟部室的支持配合和部室人员共同努力下，按照“服务、参谋、协调、效能"的要求，牢固树立科学发展观，认真学习十七届三中全会和抗震救灾伟大精神，围绕省委“振兴徐州老工业基地”决策部署和市科协“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”的工作目标，立足本职，自加压力，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了办公室的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。

一、找准定位，提升队伍素质

办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、安全保卫、后勤保障、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作，是科协机关的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必须树立形象、上联下通。XX年，科协办公室围绕市科协年初指定的工作目标，并按照“参与政务、管理事务、强化服务、监管财务”的工作职责，认真组织政治理论学习，结合科协工作实际，组织开展“解放思想开新篇、创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”大讨论和“文明机关”创建，进一步解放思想、明确任务、凝聚力量、协调配合，提高大家的服务意识、奉献精神，推进机关效能建设，为开创科协工作新局面贡献我们自己的一份力量。

二、创新出彩，打造科协亮点

XX年办公室积极围绕信息宣传、建家服务、科技馆建设，开拓创新，出新出彩，努力把此三项工作打造成精品工作，塑造科协工作新亮点。

1、加强信息宣传。XX年办公室继续加大信息宣传力度，反应科协工作，展示科协形象。一是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大科协工作的宣传力度，积极打造科协组织的鲜明社会形象。今年完成了全委会、科普周、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科技沙龙等重大活动的宣传报道，策划宣传方案、撰写新闻通稿、组织专题采访，在《徐州日报》、《彭城晚报》、《都市晨报》、徐州广播电台、徐州电视台、中国徐州网、彭城视窗网上有80篇次被刊用。针对振兴老工业基地、科技馆建设、科技沙龙、科普创建等工作进行重点策划，《市科协：集专家之智，聚振兴之力》、《这是一个新起点写在我是11个县市区成为科普示范县(区)之际》、《在解放思想中谋求科协大发展》在市内媒体重要版面显著刊载。我们还向《大众科技报》、《江苏科技报》等媒体报送稿件，《履行科普主力军，促进公众科学素养提升》、《科普大餐享誉大江南北》等近20篇文章被重点采用，有力地提升了科协组织在全社会的影响力和凝聚力。二是编印了《徐州科协》6期，刊登稿件300余篇，版面更加灵活，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领导和基层科协的好评。“徐州市科学技术协会网”网站增添了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“徐州青年科学家网”、沛县科协网，信息传递速度进一步加快，更新维护更加及时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条(幅)，居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。三是强化信息员队伍建设，召开信息宣传工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿积极性。

2、强化建家服务。竭诚为科技工作者服务，树立“科技工作者之家”鲜明社会形象，是科协办公室开展的有一项重要工作。一是，我们积极表彰推荐优秀人才，中国矿业大学王恩元教授荣获“XX江苏省十大青年科技之星”，市农科院孙近友等6人获第八届“江苏省优秀科技工作者”称号。二是组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了XX年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推荐上报高级科普师材料3人获得通过。三是会同市领导及相关部门看望在徐院士、慰问科技专家，并在相关媒体上宣传展示我市优秀科技人员在“又好又快奔小康，建设和谐新徐州”进程中的优秀事迹。四是组织我市优秀科技工作者参加省科协等部门组织的短期休养，加强与科协界政协委员的联系，组织他们在两会期间提出“加快科技馆建设”、“促进淮海科技奖正常运行”、“在市区设置电子科普画廊的建议”等提案，努力强化“科技工作者之家”的建设。

XX企业科协工作总结范文篇三：

我镇科普工作在镇党委、政府领导下，在县科协和县科技局的支持和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大以来的科技工作相关精神，切实落实国家有关科技工作的一系列文件精神，坚持科学技术是第一生产力的理念，紧紧围绕全面落实科学发展观，着力提高广大群众科技文化素质，积极实施科教兴镇战略，促进了镇域经济快速、健康、持续发展。同时，结合本镇实际，发动和组织全镇有关单位，大力实施全民科技普及工程，在科普宣传、阵地建设、队伍建设、青少年科技教育等方面做了一定的工作，并取得了较大的成效。现将20xx年工作总结如下：

一、领导重视，经费保障

我镇党委、政府认真贯彻《科普法》，积极实施《全民科学素质纲要》，将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，制定科普工作规划和计划，并将科普工作列入党委、政府工作的重要议事日程。镇上成立有全民科学素质工作领导小组和工作机构、科普工作领导小组和工作机构，各领导小组均由镇主要领导担任组长，分管领导任副组长，镇属相关部门、驻镇单位(企业)、各村两委负责人为成员，并设立专门办公室。实施科普工作专项目标责任制，将科普工作纳入工作目标考核、表彰、奖励范围，坚持定期表彰和奖励在科普工作中作出突出贡献的组织和个人。镇党政主要领导全年共听取科普工作汇报6次，参加科普活动10次，专题研究科普工作3次。

20xx，我镇共计投入科普工作经费达500余万。其中，投资300余万修建了镇科普文化活动中心，并配置了40台电脑的电子阅览室，藏书5万册的图书馆;投资100万在雍渡村、土地村、赛驰村等5各村修建了篮球场、乒乓球场以及4套健身路径;投入近100万为各村新建、巩固电子阅览室，届时各村将全面达到新农村文化示范镇的各项硬件指标，即是有1个固定的文化活动中心，有装配20台及以上的电子阅览室，有图书室，有1套及以上的健身路径，有室外活动场所。

二、宣传到位，普及深入

为进一步全镇形成科普氛围，充分利用墙报、黑板报、大小标语、科普宣传栏、科普宣传车、印发各种科普资料，开展科普讲座活动，大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识，营造了一个良好的科普气氛，使广大农民朋友们懂得了科技的重要性，从懂得科普知识到逐步掌握运用科普知识，收到了令人满意的效果。一年来，我镇共组织出版科普墙报、黑板报14期，其中防震减灾科普专栏2期;张贴科普文章96篇;举办镇、村干部技术讲座12次，培训2627人次，群众技术讲座20余次，参与群众达9930人次，发放科普资料14100份;组织科技下乡6次，参加群众8500人次，发放科普资料13500份;有90%以上的村干部和农民党员接受劳动技能培训;80%以上各类从业人员的在岗培训、继续教育每年不少于50学时，同时积极组织开展各种形式的劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训等;组织村干部科普报告会4次，参加人数2100人次;科普经费投入987250元，吸纳社会科普投入近35万元;不定期组织本镇有关人员深入村社和田间地头开展各种科普宣传活动，深受群众好评。

三、基础扎实，体系健全

(一)科普阵地建设进一步加强，科普设施进一步完善。

1.巩固和发展各类科技类协会8个，加强各协会之间的合作与交流，指导各协会开展科研创新;

2.巩固和发展专业农业技术协会3个，积极帮助协会、农户与部门三方的沟通与交流;

3.巩固发展全镇科普惠农服务站9个，实现科普惠农服务站全覆盖;;

4.巩固发展科普惠农宣传栏科7个，做到定期更换内容，全年更换科普宣传内容15次，其中包括3次对“”汶川大地震的相关宣传;

5.新建社区科普宣传栏1套，含6个子宣传橱窗，标准为1米(长)×米(宽)，目前已全部投入使用;

6.科普图书室5个，喜安、方桥科普图书室藏书量达到相关要求;农民网络学校1所;科普示范基地1个;各村都落实有各自的科普场所和科普宣传栏。

7.全镇8个村(社区)新建或扩建电子阅览室，目前已新建了林湾村、赛驰村、沙湾村的电子阅览室，其他各村电子阅览室正在装修之中。全镇共配备电脑159台，音响、无线话筒、适配器4套，投影仪8套，电子屏9个最新XX年科协工作总结最新XX年科协工作总结。触摸屏8个，共计投入资金957250元。

(二)科普队伍建设进一步充实。全镇9个村都成立科普工作领导小组，每村落实4名科普宣传员、1名科技带头人、2个科技示范户。全镇科普志愿者共计40人科普宣传员10名，达到县科协“一站、一员、一栏”的标准;科技示范户达86户。

(三)科普示范重点清晰。从知识专业类别上，我们坚持“实用、实际、实效”原则，重点宣传示范卫生保健、安全防范、生产技能等知识;根据各村产业发展方向，确定了不同的示范重点：方碑村、雍渡村、土地村、林湾村、喜安以服务知识为重点，赛驰村、高桥村、方桥村、沙湾以农业科技为重点。

(四)科普管理目标明确。为了进一步搞好科普管理工作，镇政府同各有关单位建立科普目标责任制，并由镇领导同各有关单位负责人签订目标管理责任书。各有关单位把科普工作列入任期目标责任的范围，有具体的任务目标和考核指标，制定有关科普培训计划和计划，并配备有科普知识。

(五)科普服务体系进一步完善。镇成立了科普工作领导小组，并设有农业科普工作组、卫生科普工作组、科普信息工作组，同时任有各级科普宣传员。体系内各部门，分工明确，各司其职，协调运作，做了一系列富有成效的工作。

四、活动多样，效果明显

(一)农业科普宣传咨询活动有声有色。我镇不定期组织农业服务中心技术人员在街上开展科普宣传咨询活动，宣传有关农业科普知识。在活动开展过程中，分发各种科学种养技术资料，帮助他们解决在种养过程中遇到的疑难问题。

(二)科普知识进校园活动生动直观。我镇多次组织有关部门，带上科普挂图、科普影片到学校开展“科普知识进校园”活动。让学生利用课余的时间观看科普知识，从小培养热爱科学、学科学知识、用科学知识的良好习惯。科普挂图展、电影放映活动内容丰富、涉及面广，包括地理知识、医学知识、农业知识、海洋生物知识等内容，让学生在课堂学习之余，学到了许多书本上没有的知识，真真正正增长了见识，开阔了视野，进一步提高了师生们实用科普知识的水平。

(三)卫生科普宣传服务活动贴近生活。镇卫生科普工作组人员经常深入到各村义务开展“健康面对面、乡村行”农民健康促进活动，工作组人员逐个走遍全镇各村，通过多种内容丰富的形式，向当地农民群众提供面对面、心连心般热情周到的卫生保健服务，各村村民积极参与并给予好评最新XX年科协工作总结工作总结。卫生科普工作组在活动开展过程中，给农民群众免费发放健康科普资料，开展健康知识问卷调查;通过展示图文并茂的宣传展板、挂图，生动形象地对卫生保健知识进行介绍;由专家进行健康知识讲座，讲解疾病发病原因和防治措施，并开展免费咨询，做到有问必答;为参加活动的每个村民建立个人健康档案

通过开展“健康进村”活动，工作组对当地村民存在的主要健康问题和卫生状况有了更新的了解，同时普及了卫生疾病和预防保健知识，对当地村民的健康水平和生活质量的提高起到了积极的促进作用。

(四)“反邪教尚科学”宣传活动实效明显。为倡导学科学用科学的社会风气，让广大群众自觉拒绝邪教，镇科协与社会治安综合治理办公室、派出所共同举办“反邪教尚科学”系列宣传活动3次，收到了明显的效果。

(五)扎实开展抗震救灾科普宣传工作。至汶川“”地震灾害发生后，我镇先后组织200余人次科普志愿者大力进行相关宣传工作，从灾后防疫、卫生、医疗、心理咨询及地震小常识等方面着手，培养群众“认真对待地震、不无知、不麻痹”。

第五篇：企业科协工作总结 (4000字)

#公司科协2010工作汇报

2010，#公司科协被省科协定为企业科协工作试点单位后，在公司党委和行政的领导下，紧紧围绕公司的生产经营方针，依靠科技创新，依靠科技人才，充分调动和激发了广大科技人员的积极性和创造性，为科技进步和企业发展作出了较大的贡献。真正担任了联系公司和科技人员的纽带作用、桥梁作用。成为了公司科技工作者之家，企业科技发展的基地。

一、2010我们着重做了以下几方面的工作：

1、实施人本化管理，为完善激励措施出谋划策

现代企业的进步在相当程度上靠的是对富有创造力的人才资源的控有，##高度重视和发挥人才的作用，千方百计培养和招揽优秀科技人才。以更加开明的观念和更加人性化、更加市场化的机制，最大限度地优化配置科技人才资源，努力把优秀人才聚集到我公司来，继续实施外部专业人才招聘、内部具潜质人才培养工作。实施人才的激励政策和措施，推出了全新的专业技术人员评聘制度；全面实施人才库计划工程；继续实施并完善对优秀专业技术人员评优活动。

在科协的指导下2010年公司先后修订出台了《关于继续开展对专业技术工作者实施评优奖励活动的通知》、《集团公司专业技术人员评、聘管理办法》、《建立公司后备干部人才库的决定》等一系列制度、意见和管理办法。在坚持公开、公正、公平，实事求是的原则，坚持效率优先，注重实绩，突出贡献的原则，对公司200多名各类专业技术人员开展优秀专业技术工作者的评比，评比程序是由专业人员自行申请，填写申请表，经所在单位推荐，报公司科协，公司科协依照能否独立解决企业在生产经营中的各种技术难题，是否公认的技术骨干和科技课题带头人，在岗位上是否业绩突出，效益显著及上一参加科技项目的情况，确定科技人员评比名单，并评出一、二和三等奖报公司批准，共评出09优秀专业技术工作者15名。《建立集团公司后备干部人才库的决定》是我公司激活高素质人才培养人才的又一举措，通过一系列的考评考核，目前入库人才有12人，其中新招大中专生2名。在生活上积极创造条件，提高新分配来公司工作的大中专生的生活待遇，一人一间的住宿标准，同时配置新家具和有线电视。此外，还加强对工程技术人员的持续培训和再教育，通过组织不同形式的培训班、报告会、知识讲座不断促进知识更新。

2、积极搭建平台，为科技人员施展才华创造条件

2010，随着公司对科技资金的进一步加大投入，科协积极动员广大科技工作者积极投身到科技创新活动中，修订完善了《

#公司技术进步项目与课题申报及奖励办法》，集团下属二级单位、部门共上报科技课题项目承包8项、技术进步项目30项、管理课题25项，公司科协按照创建环境友好型、资源节约型精神，根据生产实际需要组织召开立项论证会，认定了同意立项的各类项目：科技课题承包项目6项、技术进步项目16项、管理课题14项，同时还有qc活动小组18个。项目涉及采、选、制球工艺改进和外包队监管、尾矿坝管理、网络管理、资产管理等本公司各生产、管理方面的内容。

项目的跟踪管理是科技管理工作的重要一环，公司科协积极配合，加强对项目实施过程的跟踪管理，及时协调问题，帮助解决困难。至2010年12月，已完成了“######数字化实时监测系统”、“降低尾矿品位，提取合格铁精粉的探索与应用”等二项承包课题、“##井下工业用水改造”等8项技术进步项目和“提高办事效率，实现oa网络办公”等10项管理课题，此外，各单位还积极开展qc活动，在09qc成果发表会上有12只成果获奖。今年6月份我公司选送的“延长###波型衬板使用周期”qc成果，在“省第27届优秀质量管理小组成果发表会”上荣获一等奖，另有两成果分获市级一、二等奖。

当前，公司正在积极筹建“####研发中心”，以此来整合科技资源，形成创新合力，该项工作的申报材料已报市科技局。加强技术交流与合作，有效利用内、外部技术资源，有效支撑公司的各项技改工作，为广大技术人员创造更广阔的施展才华的平台，实现公司整体技术水平的提高。

3、努力协助组织召开了公司第十二次科技工作会议

科技工作会议是我公司科技工作的大事，主要内容有总结上科技工作和部署本科技工作计划。在第十二次大会上，公司主管科技工作的###副总经理作了题为《加强基础技术研究，提高####竞争力度，全面提升##科技支撑能力》的工作报告，回顾了09公司科协在人才培养、科技进步、科技创新、企业发展、科普教育等方面所做的工作及取得的成就，并着重提出了今年科协工作的思路和计划。紧紧围绕集团公司生产经营建设的总体目标，继续坚持“适用与创新”的科技理念，结合企业主业发展面临的问题与技术需求，集中精力突破矿产开发、矿物加工中的技术瓶颈，尤其是节能型技术。注重先进实用新技术、新工艺的引进、消化吸收与再创新，为公司的发展提供强有力的技术支持。2010公司共安排“危机矿山接替资源勘查”、“####四中段e7′～e9′线矿体回采”、“####钼矿体的开采利用”、“ 改进烘干燃烧炉炉型，提高热效利用率”、“ ######数字化实时监测”等6项承包课题，“应用高频脱磁器，节能降耗”等技术进步项目16个，“建立“三证合一”管理体系”等管理课题14个，预计科技总投入1300万元以上。会议对09科技进步、管理课题的获奖项目进行了表彰和奖励，09评出了公司技术进步奖13项、管理课题奖14项、qc成果奖12项。

4、广泛开展群众性的科普教育活动，推进和谐企业建设

2010，集团公司科协被省科协定为企业科协工作试点单位，这给我们提出了更高的要求，我们着重做了以下几方面工作：⑴、继续认真贯彻落实全国科技大会和中国科协第七次全国代表大会精神，组织开展科学发展观和建设节约型社会的科普宣传工作。全面实施《全民科学素质行动纲要》，落实省科协“十一五”科普设施建设指导意见的文件精神，积极开展广泛的科普宣传活动，张帖挂图20幅；大力开展对科技人员和职工的培训，通过安全培训教育，形成良好的安全生产氛围，不断提高职工的安全意识和操作技能，从而确保了作业安全；⑵、结合公司实情，开展了“安全生产标准化、企业管理上台阶”、“节能从我做起，从现在做起”和“创建和谐企业”等三项活动，开展群众性qc小组活动等；⑶、以“讲创新、比敬业”活动为载体，形成争做“知识型职工”之风，倡导和谐理念，建设和谐文化。

5、积极创造条件，注重继续培训教育工作，关心科技人员的身心健康

围绕集团公司2010年生产经营及安全总体目标和管理提升要求，根据不同需求，确定了培训层次和对象，设置培训教育重点，主要做了以下工作：

1、10名公司安全管理中层进行了国家安全生产监督管理总局宣教中心举办的安全管理负责人培训，对89名公司中层干部、二级单位中层正职和内审员进行了“三证合一”管理体系考试；

2、对公司各类专业技术人员的培训，以多类型、多层次的复合人才培养教育为主，包括专业理论、专业知识的充实扩展，知识结构更新和必要的管理理论和方法、技能的训练。公司选送了部分优秀专业人才外出定向短期培训，于4月公司组织人才库成员和部分大学生45名在#####进行了拓展训练；

3、加强对普通生产操作岗位职工的培训，以岗位定向、按需施教，提升职工操作技能。经##市劳动和社会保障局审批同意，自5月至8月公司举办了由30名##操作工参加的高级工技能培训，考试合格者获得了劳动部统一的高级工资格证书。今年还对99名机动车驾驶进行了到期复审培训，42名内审员进行了内审培训，3名排水工、5名尾矿库坝工进行了到期复审培训，52名外包队新招职工进行了“三级”安全教育培训。各二级单位分别加强对转、换岗职工和外包施工队伍的培训教育。

公司科协在坚持用好人才、用活人才、充分发挥科技人员的积极性和创造性的同时，不忘以人为本的宗旨，在生活中关心爱护科技人员。本公司科协组织了对科技人员的身体健康检查，检查对象为全公司209名工程专业技术人员，均建立了健康档案，邀请了市第一人民医院医生举办“健康与疾病”讲座，同时科协于今年9、10月份分二批组织15名优秀专业技术工作者为期一周的去深圳等地考察旅游，提升了专业技术人员的知识结构，丰富专业技术人员的生活内容，扩大视野。

二、公司科协今后要做的工作：

1、按照《全民科学素质行动计划纲要》的要求，公司将不定期组织有关科技人员深入车间、生产一线，宣讲科普知识，解决技术难题，帮助职工、家属及外包务工者提高科学素质。

2、争取聘请一些有影响的专家、学者来我公司作学术报告或讲座，同时通过公司的办公自动化网络（oa系统）传播科普知识。

3、继续结合公司实情，开展好“安全生产标准化、企业管理上台阶”、“节能从我做起，从现在做起”和“创建和谐企业”等三项活动。

4、积极组织科技人员开展自主创新活动，落实好公司第##次科技工作会议精神，力争全面完成各类科技项目。####集团有限公司科协 2010年12月30日