第一篇：廉洁自律 勤政为民
廉洁自律 勤政为民
——记xxxxxx先进事迹 xx同志现任中国共产党xxxx党委书记，在xx工作期间严格遵守党员干部廉洁自律规定，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，不以手中的权力搞不正当交易，勤政为民，扎实工作在干部群众中享有很高的个人声望和影响力。
一、树立正确的金钱观，做到防微杜渐。
作为xx的一把手，xx同志手中握有财政、人事等各种权利，但他从不用这些权利来为自己谋取私利。他时常教育干部—“做官先做人，万事民为先”；做好自己的人生核算，不要为了不正当利益毁了自己的一生；要时刻保持警醒，勿以恶小而为之，在诱惑面前必须杜绝只一次的念头，时刻要以人民群众的利益和党员干部的荣誉为重。xx同志是这样说的更是这样做的：1.由于对建设的突出贡献，2007年给他发了500元的奖金，都交给财务入账。他从不乱花单位一分钱，出差从来不拿补助，夜班、加班、节假日值班补助、义务劳动补贴职工领取他却不领。2.重大财务开支上，都要召开党委会进行研究决定并及时上报镇党委。二、一心一意为民，踏踏实实做事。“问寒问暖时时体察群众疾苦；知冷知热处处关心人民生活”这是xx大门上的一副对联，这也正是xx书记在xx工作的真是写照。他希望广大干部在进出大门的时候都能有所启发，明白肩上所承担的责任和对人民的承诺。正是因为对人民的热爱对工作的强烈责任感，xx书记在武安工作期间创新工作思路，高效利用时间。在2007年和2008年两年的时间领导xx10个村修建水泥路20余公里。在整个过程中严格按照程序进行，把好质量关。高效率、高质量的水泥路建设得到了广大干部群众的好评。
三、调整产业结构，增强农业基础，提高人民生活水平。俗话说“要致富，先修路”，xx20余公里的水泥路建设极大地方便群众出行的同时也为农村招商引资及产业结构的调整打下了良好的基础。在xx同志的重视和领导下xxx全体干部团结一致，广泛宣传，调动广大群众的积极性狠抓产业结构的调整。在2007年和2008年两年中，xx投资发展的休闲观光农业区落户xx；xx公司在xx村不断注资扩大养猪规模；xx在xx修建的养猪场也渐成规模；xx村的木耳种植前景大好；海椒成片种植，更是让全xx的农户受益。
xx同志勤政廉政，在日常上工作中用自己的行动的诠释着“三个代表”的精髓，他严格要求自己，恪尽职守、乐于奉献、为人正派、敢于碰硬；在生活中对自己严格要求、勤俭自律，对下属却关怀备至他常说只要能让大家轻松一些，我累点无所谓。两年多的辛勤工作换来的是干部群众对他 “一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘”的崇高赞誉。
第二篇：廉洁自律 勤政为民
廉洁自律 勤政为民
勤奋学习，见贤思齐。加强学习，认真读书，是提高修养非常重要的一个方面。通过勤奋学习，做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。通过学习先进人物的事迹，做到“见贤思齐”，以先进人物为榜样，从而督促自己，不断进步。好学多思是一个人快速进步的捷径。素质决定生存。只有不断地学习，才能紧跟时代的节拍，才能更好地服务社会，体现价值，才能始终保持共产党员先进性。每位基层组工干部都应该强化理论学习，增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性。提高理论思维能力.理论思维是人特有的一种素质，是能够透过现象揭示事物深层的全面本质及深层本质之间联系的能力，它可以把握事物存在和发展的普遍性（包括普遍规律），是一种从整体上、全局上、本质上对实际问题进行分析综合、抽象概括的能力。共产党员有较强的理论思维能力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件，也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所必须的思维方式。注重对马克思主义哲学的学习，可以提高人们的理论思维能力，可以增强大家辨别理论是非、政治是非的能力及工作中的原则性和创造性。这也是党性修养要与时俱进体现时代要求必需的条件。
二、培养宣传思维能力和世界眼光。进入新世纪，各国
都在思考、研究以什么样媒体形态，采取什么样的举措，力求在经济、科技的激烈竞争中占据经济社会发展的制高点，在新的世界格局中谋得举足轻重的一席之地。生产力飞跃发展的时期已经到来，可以肯定，谁的宣传思维能力强，谁有世界眼光，谁就能抓住时机，在经济和科技竞争中领先，就能在国际上占有足够的份量。作为执政党最基层的乡级政权机关的一员只有不断加强学习和实践，培养宣传思维能力和世界眼光，开阔的视野，学会敏锐观察政治、经济、科技、文化等各种变化，才能始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。
三、爱岗敬业、吃苦在前、忘我工作。树立共产主义世界观和人生观，坚持全心全意为人民服务的宗旨.基层组工干部增强党性修养，最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。对于我们来说，能否严格要求自己，严于解剖自己，能否自觉地改造自己的非无产阶级思想，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念，是自己能否不断进步的关键，是一个人能否成为真正的共产党员，能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是基层组工干部党性修养的核心内容。为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题，是党性修养的核心内容。廉洁自律，勤政为民，是我们党获得人民群众拥护、信任和支持的首要条件，也是我们取得革命胜利和建设发展的保证。“得人心者得天下，失人心者失天下”。古今中外历朝历代的兴衰更替，都证明了这一点。今天，我们牢记宗旨，廉洁自律，勤政为民，既具有很强的现实针对性，又具有深远的历史意义，这是检验一个共产党员有没有党性的分界线。
四、干一行、爱一行、钻一行、精一行，做一个与时俱进、不断创新的模范。新的历史时期具有多方面的特点，其中最鲜明的特点就是改革开放，而开拓创新则是改革开放这一新时期鲜明特征的党性表现，也是改革开放时期对共产党员的思想和行为提出的突出要求。党的十一届三中全会召开以来的20多年中，党中央始终强调全党同志要以开拓创新精神，投身改革开放事业中，从事社会主义现代化建设。“积极探索，大胆试验，创造性地开展工作，”已写进了1992年部分修改的党章总纲，成为新时期党的建设基本要求的具体内容：“勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折”作为新的历史条件下共产党员保持先进性的具体要求，写入了党的十五大报告。基层组工干部作为全社会的先进分子，应当在开拓创新方面走在社会的前列，要从党性的高度，切实担负起“创新”的倡导者、策划者、组织实施者的作用，即当好先锋，起领导作用。五、一切从实际出发，认真做好每一件小事。基层组工干部的党性修养有一个显著特征是实践品格，换句话说，就
是要在实践中去认识世界和改造世界。要注意对客观实际的正确把握，最基本的方法是一切从实际出发，深入调查研究，不唯书、不唯上、不唯实，克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态和“情况不明决心大”的官僚主义倾向；要注意日常工作和生活养成，从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之“习惯成自然”；要注意发扬理论联系实际的学风，把马克思主义基本理论和书本上的知识转化为自身掌握的科学思维方法，转化为指导工作的思路和对策，转化为抓落实的实践过程。做好转化工作，避免人生观、价值观发生扭曲，尤其是处理好义与利的关系、个人与集体的关系、言与行的关系。全国劳模李素丽也说过，一件小事，往好里做，没有尽头。古人讲，天下大事必作于细。的确是这样。把一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
六、热爱生活、懂得生活，始终追求和谐、健康、科学、文明、积极向上的生活方式。共产党先进性要与时俱进，要有时代特点，积极健康的生活方式不仅可以强身健体，更提升了个人的生活情趣，使我们永远以旺盛的精力去投入到工作当中。在路漫漫其修远兮的宣传事业中，我将上下求索，向着更高的目标迈进。
总之，提高共产党员的党性修养，不是一朝一夕的事情，是
贯穿党员终身的一项学习内容。路漫漫其修远兮，我将上下求索，向着更高的目标迈进，我相信，只要正确认识党性修养的重要性，并身体力行、持之以恒地加强党性修养，一定能成为一名合格的组工干部。
第三篇：党员干部如何做到廉洁自律勤政为民
党员干部如何做到廉洁自律勤政为民
（2012年5月18日）
同志们：
今天举办这次培训班的目的只有一个：通过培训，指导大家在工作实践中弘扬正气，鼓舞斗志，不断增强廉洁自律意识和执政能力。在此针对党风廉政建设工作谈一下我的意见：
一、要充分认识到开展廉政教育的重要性和必要性近年来我党在反腐败方面虽取得了重大成效，但反腐败斗争形势仍然严峻。十七大提出：我们必须切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设，全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针扎实推进制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的发生。因此我们就更有必要强化党风廉政宣传教育的力度，使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高党员干部辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识，坚定反腐败必胜的理想信念。通过对党员干部进行党风廉政建设教育，使大家廉政意识得到明显增强，通过加强党员干部的自身建设，端正世界观、人生观、价值观，有效防范和减少违纪违法行为，起到了重要作用。在座的各位必须从思想上引起重视，以高度的政治责任感来对待本次培训活动。
二、如何理解廉洁自律、勤政为民的内涵
廉洁自律、勤政为民是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。廉洁自律是勤政为民的前提，如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。
“廉洁”，体现在五个方面：
1、在对待钱物上不贪不占；
2、在对待权力上不以权谋私；
3、在对待名利上要淡名轻利；
4、在用人上要任人唯贤；
5、在纪律上令行禁止。
“自律”，就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，在具体的学习、工作和生活中，自我检点，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一。从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，严格以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”作为自己的行为准则，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中，不断提高自己思想政治素质，实现人生的升华。“勤政”，就是忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。必须在其位谋其政，兢兢业业地工作。每一个领导干部都要自觉地把自己的工作同全党全国的工作大局紧密联系在一起，增强事业心和责任感，增强忧患意识，为了党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作。
“为民”，就是要为群众办好事、办实事。凡是人民群众需要的，都是我们应当努力去做的。“群众利益无小事”，要切实解决群众在衣、食、住、行、文化等方面的问题，使群众切实感到党组织的关怀和社会主义的温暖，增强党的感召力，调动起他们的积极性。作为领导干部，就要做到“五常”，即常怀为民之心、常听为民之言、常思为民之策、常兴为民之举、常记为民之托。
三、如何做到廉洁自律
领导干部的廉洁自律，是反腐败三项工作的首要任务，是搞好党风廉政建设的前提和关键。我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下三个方面做起：
1、要牢固树立科学发展观思想，为人民服务的思想。科学发展观是科学社会主义的重要内容和最新发展，核心是以人为本，为人民服务是党的一贯宗旨。所以，坚定理想信念，坚持科学发展是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标，为人民服务则是我们全部工作的出发点和目的。所以，理想信念的动摇是最危险的动摇。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题（原国土资源部部长田凤山、原上海市委书记陈良宇、河北省委常委副省长丛福奎等）。对共产党人来说，如果不消除理想信念的动摇这种危险的苗头，党就会失去战斗力和免疫力，反腐败也就难以取得理想的效果。
2、要不断增强拒腐防变意识。当今社会，随着改革开放的不断深化和扩大，一些腐朽思想文化对我们党员干部的侵蚀也不断呈加剧趋势，表现出政治目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点，只要稍一动心，就有可能乱了阵脚，陷了进去，一步步走向深渊。因此，增强拒腐防变的免疫力是非常重要的。胡锦涛总书记多次强调指出，各级领导干部应该自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。一要加强“四自”修养。邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观就是当代的马列主义、毛泽东思想，要坚决用先进思想武装头脑。自觉地用党的基本路线和方针政策武装自己，用党章和党的各项规定严格要求和衡量自己，用党纪政纪严格约束自己；面对社会上不良风气的侵袭，要严以律己、防微杜渐，使自己的言论和行为都符合党章的要求，符合人民的要求，使自己确立坚定正确的政治方向和政治立场，具有崇高的精神境界和高尚的道德情操。二要管住自己。管住自己，是新时期党对领导干部的起码要求。作为一名党员干部，只有管住自己，才能有资格、有能力领导和教育别人。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。这里的“身 正”，就是管住自己。如果一个领导干部连自己都管不住，那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。管住自己，不是简单的洁身自好，明哲保身，而是严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律，规范自己的言行，以对党和人民事业的高度负责的态度，干好自己的本职工作，树立良好的自身形象，通过管住自己来管住别人。三要坚守“四道防线”。就是“作风上、思想上、政治上、行为上”四道防线。当前，我们正处在社会变革时期，人们思想活跃，各种观点大量涌现，正确的思想与错误的思想相互交织、进步的观念和落后的观念相互影响。在这种情况下，作为党员干部，一定要守住“四道防线”，即耐得住艰苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节。
3、要善于接受方方面面的监督。作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败。纵观近年来发生在我们国内的桩桩反腐大案，无一例外地充分说明了党员干部自觉主动接受监督，在“做人”、“做官”、“做事”中的重要性。邓小平同志讲“关键在人”。党内监督机制中接受监督的人是主体，在这一机制中起着主导作用。接受监督的人有了接受监督的意识，自觉接受监督，这一机制就产生了动力和活力。否则这一机制就难以启动和运行，权力就必然失去监督，失去监督的权力必然产生腐败。因此，我们的党员干部一定要牢固树立自觉接受监督的意识，把党和人民交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和广大群众的监督之中。
三、如何做到勤政爱民、执法为民
勤政爱民执法为民是全局每个党员干部和职工应有觉悟和作风，是党员干部的立身之本。我认为，要做到爱民为民，必须要树立三种意识：
1、要树立责任意识。就是要有强烈的事业心和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，尽心尽力履行好职责，按照区委倡导“凝神聚力、务实创新、廉洁高效、事争一流”的要求，认真做好各项工作。
2、要树立学习意识。作为领导干部，一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，刻苦学习，努力提高思想政治素质，具备做好本职工作的专业知识和能力。要认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，努力提高运用理论指导实践、解决现实问题的能力，做到学与用、知与行、说与做的统一。同时，还要与时俱进，抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的综合知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域，不断提高自身的思想文化素质，为更好地履行职责奠定坚实的基础。
3、要树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨。代表最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，是“三个代表”的最终归宿。只有牢固树立宗旨意识，始终代表最广大人民的基本利益，才能保护党同人民群众的血肉联系，才能增强党的凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位。树立宗旨意 识，要求党员干部在行动上，坚持一切以人民利益为重，真正为人民掌好权、用好权。在对待个人利益上，要正确认识和处理先富与后富、个人富裕与共同富裕的关系，树立先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的崇高境界。在对待人民群众的态度上，要以深厚的感情，坚决克服对群众漠不关心、高高在上脱离群众的官僚作风。在工作的方式方法上，要坚持对上负责与对下负责的统一，把人民群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、作决策干事的出发点和归宿，切切实实维护好人民群众的利益。
四、下一步廉政工作重点
1、要强化廉政教育，狠抓干部培训。加强党风廉政建设教育，是促进党风廉政建设的基础性工作。要把反腐倡廉教育纳入干部培训的总体规划，集中进行廉政培训。教育这个基础搞好了，就可以保护大多数干部，就可以防患于未然，达到干部受教育、发展见成效的目的。曾经看到这么一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，莫道一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”我想这副对联可以作为我们基层干部为官的准绳。在过去一年中，面临这么多的困难和挑战，我们的干部始终以服务大局为中心，履职尽责展现了一个基层干部艰苦奋斗的精神和良好的作风。要严格执行上级政策，保证政令畅通。在工作中，我们干部所表现出来的团结和吃苦精神值得继续发扬光大。在苦事、难事面前，我们看出了干部们所具备的优 秀品质，希望你们能够永葆这种优良作风。过去一年中，我们开展了“解放思想”和“讲、重、作”主题思想大讨论活动，就干部作风问题进行了深入讨论，大家也积极发表了各自的意见，我们将继续加大转变干部作风工作力度。
2、要切实转变作风，求真务实创新思路。要切实转变作风，求实创新，真正把党风廉政建设各项任务落到实处。一是真正树立公仆意识，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，急群众之所急、想群众之所想、谋群众之所需，建立和完善为群众服务的机制、制度，真心实意为群众办实事、办好事。二是坚持求真务实，紧密联系实际，创造性地开展工作。切忌浮躁之气、浮夸之风，做表面文章，要深入实际，调查研究，从理论和实际的结合上积极探索加强党风廉政建设的新思路、新办法，扎扎实实地抓推进、抓深入、抓落实。三是要遇到问题不推诿，遇到矛盾不回避，困难面前不低头，以良好的作风和奋发有为的精神状态，努力推动党风廉政建设不断深入发展。
3、要抓典型树样板，推进党风廉政建设取得新成效。党风廉政建设涉及面宽、工作量大、任务繁重。因此，我们在推进工作中，一定要讲求方法，拓展思路，创新工作，抓典型、树样板，发挥示范点的引导作用，以点带面，推进党风廉政建设。
4、要放眼未来，构建公正廉明机关齐努力。“往者不可谏，来者犹可追”，一年的工作已经过去，希望大家能够好好反省自己，在新一年的工作中加强自身廉政教育，清清白白当干部。今年党 风廉政建设的工作重点是进一步加强反腐败建设。俗话说：“民不敬我严而敬我公，民不畏我能而畏我廉”，可见廉洁为民是执政的第一要素。干部要充分给予群众话语权，热心接待来访群众，要时常了解群众的困难、关心的问题。要把群众的事情时刻放在心上，能解决的要马上解决，不能解决的也要及时回复。对于侵害群众利益的案件，我们要严肃查办。
同志们，在当今经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中，反腐倡廉具有特殊的地位。我们必须向勤政廉政的先进典型学习，弘扬正气；以腐败分子为反面教材，警钟长鸣。以近年来全党涌现的先进典型为榜样，并向身边的榜样学习和看齐，学习他们的先进事迹，来增强自身的政治责任感，珍惜人民赋予的权力，以榜样的力量带动全镇的不断进步。同时通过反面警示，剖析腐败分子蜕化变质的过程，以达到防微杜渐的目的，使每位党员干部保持高度的警惕，加强日常防范，把外在的强制变成内在的自觉，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
第四篇：事迹材料--廉洁自律勤政为民的领头雁
廉洁自律勤政为民的领头雁
-—中共珲春市邮政局党委书记、局长张杰先进事迹
今年44岁的张杰，1992年参加工作，中共党员，硕士研究生学历，现任珲春市邮政局党委书记兼局长。在近20年的邮政生涯中，他的工作岗位和职务虽然在不断变化，但他廉洁奉公、无私奉献、爱岗敬业的优秀品质却始终没有变。
2008年3月，张杰走马上任珲春邮政局的领导岗位。他以超前的经营理念和久经考验的人格魅力，带领全体员工以科学管理的理念，打造具有珲春地方特色的企业文化，各项工作都取得了良好的业绩。截止到2010年共实现业务收入2329万元，纯增收入416万元，同比增长23.9%，完成年计划的107.2%，全省增幅排名第三，劳动生产率为18万元，位居全省第一。
创新的管理理念、廉洁自律的人格魅力、勤政为民的人性化管理模式，是张杰成为珲春邮政廉政自律勤政为民典范之所在。
一、创新运营模式和增长方式，使企业经济效益不断攀升
作为学习型、知识型的企业管理者，张杰善于读书看报、上网充电、勤于思考，把所学到的知识运用到实践当中。做 1 到了工作中运筹帷握，自信从容。在瞬息万变的市场竞争中游刃有余，立于不败之地。
为扭转企业员工知识结构参差不齐的现状，张局长上任不久，就大力营造学习型企业的氛围。高薪聘请国际级的讲师于大诚，进行《怎样做一名优秀员工》的大型专题讲座；组织全体员工到延吉参加《赢在责任》的讲座，仅一张门票就是180元，局里还车接车送安排集体午餐，使员工学习充电的积极性空前高涨。他还大胆创新，采取与吉林省工业经济学校联合办学的方式，在局内开办了为期三年的职工夜校，聘请专业讲师到企业进行知识讲座，组织员工去海林、海城等地考察学习；安排中层及班组长去吉林参加余世维博士的《中层危机》大型讲座；组织金融部全体员工举行了两期的代理金融业务特训营；采用魔鬼式训练、奴隶主式惩罚的措施，有效地提高了员工队伍业务技能和整体素质。同时在礼仪服务、待人接物等方面都发生了显著变化，为企业的发展积蓄了强大的后劲。
在经营工作中，张杰和他的一班人马，在不断转变和完善经济增长方式的同时，提出了方便客户，创造惊喜的发展服务方向，各网点坚决响应，增素质，抓服务、提层次。截止到2010年末，代理金融类业务实现收入1438万，完成全年收入计划105.7％；储蓄余额近9.5个亿，年净增1.5亿；十个网点点均9500万，排名全省第一。
为了发展电子商务和农资业务以及报刊业务，着眼于渠道建设，并建立营销型投递终端王。目前，珲春邮政放号发展销售点240余个；放号量30100个，是上年同期的2倍。航空客票共销售1605张，完成年计划的134%，排名全省县市第一。建立三农服务站38个，同时，连续两年投资近20万元与农业局联合举办农业展洽会暨邮政杯抽奖活动，为农民配送廉价化肥3000吨；主动融入长吉图一体化建设，积极开辟国际物流业务，打通了对俄、对韩货运通道。截止到2010年10月末，实现业务收入53.1万元，同比增长172%。
在发展邮政业务中，还做到了区域行业专业营销，打造珲春邮政传媒王品牌。张杰的理念是：领导做文化创品牌，客户经理做产品创惊喜，窗口做服务创满意。在营销体系建设过程中，形成了梯形全方位的营销模式，创造了各负其责、人人争先创优的竞争氛围，形成了邮政业务百花齐放、捷报频传的良好局面。在全市各阶层树立良好的邮政文化氛围，实现了企业健康发展，为用户创造满意和惊喜。今年以来，结合珲春口岸城市的特点，实行文化营销，在细分客户市场的基础上分层营销，先后发行了《对俄手册》、《品尚杂志》、《信息之窗》、《企业文化手册》，为政府开发了《珲春印象册》。形成收入近130万元。营销中心人均业绩超过了30万元。
2008年3月，张杰刚刚到任不久，就发现A 类工和B类工的奖金分配差距特别大，极大地挫伤了B类工的积极性，同时也使A类工失去了创新热情。他上任以后，打破了这种不合理的分配方式，建立了按业绩分配、多劳多得、少劳少得激励机制，同时制定了员工积分旅游计划，员工的工作业绩达标后，可以自选旅游路线。到目前，已有十三批员工外出旅游，回来后他们的干劲更足了。
在每次经济指标全员落实的动员大会上，张杰总是诚恳的讲，“完成任务奖金是大家的，完不成指标，我当局长的认罚。大家放心地去做，哪怕只完成一份，也只有得没有罚。”这种只奖不罚的人性化激励机制，使员工的创收热情空前高涨。
投递员沈文斌在认真完成本职业务的同时，还利用午间等业余时间，积极推销移动、联通等电话号卡，仅2009年一年就销售了870张，平均每月仅奖金就高达3000多元。他兴致勃勃地说：“过去是要我干，现在是我要干。没有不能，只有更能。
在张杰的带领下，珲春邮政局更新观念，统一思想，改革创新，发展上实现了一年一个飞跃，两年一个台阶，三年更上一层楼。农资业务、速递业务都在全省名列前茅。不少省局领导下来调研时都说：在珲春，连局机关干部都在研究怎样营销，这是珲春局特有的现象，值得推广。
二、廉洁自律的人格魅力，赢得了社会各界的广泛赞誉
身为一局之长，掌握着企业的人、财、物支配大权，但他从不滥用职权。他总是说：“我的权力是党和人民给的，是企业员工给的，我必须对企业负责，对员工负责，时刻做到情为员工所系，利为员工所谋，多为员工办实事、办好事。
他来珲春上任的第一天，就对局办提出要全体员工合影留念，并制作了一幅宽1.5米，高1米的全家福照片，挂在了局大门口的墙壁上，他在办公室的显著位臵上也悬挂了一张。一位老同志曾不解的询问：“你挂照片有什么特殊的意义吗？”他严肃而认真的解释道：“当我一踏入咱们局的大门口，就看到照片上的全体员工，都在用期盼的眼神望着我；当我走进办公室，墙上员工的百十双眼睛还在盯着我。为此，我做的每件事正不正，做的好不好，都有全体职工的监督，我心里就感到踏实。”
三年间，张杰先后向上争取各类建设资金1300多万元，完成办公楼生产场地和市区10个储蓄网点等改造扩建工程。为规避企业风险、防止违规违纪案件的发生，在工程的招投标、资金使用等操作过程中，张局长倡议建立了由非领导人员组成的高级管理委员会，专门针对企业的重大事项，包括工程招投标、各类资金使用、员工福利发放和资金分配等进行研究论证，形成统一意见后再提交局长办公会决策通过。真正做到了局务公开、深得民心。
工作中，他时时处处严格要求自己，从一点一滴做起。在每年的年终岁尾，总有一些公司老板、兄弟单位领导和员工为了表达谢意，送来一些现金或礼品。他都把这些现金和实物及时交由办公室登记，统一管理使用。哪个部门加班加点最辛苦，就发给哪个部门的员工使用。有一次，关系单位给珲春局送来了60箱鸡蛋，在他的提议下，全部分给了一线的投递员和营业员。
在奖金分配上，张局长从来没有多拿过一分钱，而是把自己应得的奖金分配到全体员工身上。局办的公务用车也在张局长的倡导下，由原来的两台减为了一台，一年就节省费用8万元，而且谁有事谁先用，从来不是局长一人的专用车。
张杰在干部的使用上，始终坚持任人唯贤，从不搞任人唯亲。不论是什么类型的合同工，只要是人才、有能力，就大胆培养使用。像戴金艳、胡伟、张新鹏等部门经理和班组长，都是从普通员工岗位上成长起来的，现在他们的业绩在省州也都非常突出。
三年来，企业招聘员工27名，没有权钱交易。符合条件不花一分钱就能成为邮政局的一名员工。有些家长发自内心地想表达一点心意，张局长总是诚恳的婉言谢绝：“只要孩子工作干得好，就是你们对企业最好的报答。”
一次局里组织部分中层干部去外地学习考察。张局长的爱人也因忙于工作无法照顾孩子，张杰只好把女儿送到亲属 6 家就读。当一同学习考察的同志了解到这一情况后，就自发地为张局长的女儿买了书包和运动服，以表达大家对他的歉意和敬佩。他却说：“你们给孩子买的礼物我收下，但必须由我来付账”。
三年来，珲春局的重大投资和基建项目，全部顺利通过了上级部门的专项审计，没有发生一起违规违纪现象，受到省州局审计部门的一致好评。
三，勤政为民的人性化管理，让员工把企业当成了家
张杰到珲春上任后，很少有时间到汪清探望父母；爱人又是重点高中的教师，上中学的女儿常常有时连饭都吃不上，成了没人管的孩子。他只能是默默的承受着这一切，决不把情绪带到工作中来。但他对员工却亲如一家，无论员工谁家有个大事小情，他都要亲自看望、慰问，表达心意，送上祝福。每逢年节，他总是到有老人的员工家里给老人和家属拜年。为解决窗口一线员工午餐困难的问题，张局长不仅责成有关部门购买了冰箱、微波炉等炊具发送到窗口，还深入到班组与员工一起进餐、体验生活；有的员工下班后就直接到夜校上课，张局长就给他们送间点、送水，这些细微的关怀温暖了员工们的心。
今年三月，局里的一位老同志因下雪路滑，不慎将胳膊摔成粉碎性骨折。手术前，张局长亲自前往延边医院，像陪护的家属一样一直将这位同志护送进手术室，并一直等到伤 7 者术后苏醒才悄悄离去。回到珲春后，他又把亲手熬制的一大桶牛骨汤送过去。这位老同志被感动得热泪盈眶。俗话说伤筋动骨一百天，可是这位老同志拆线后，第二天就忍着巨痛上班了。她激动地说：看着局长这么为企业呕心沥血，还在百忙中为我跑前跑后的，我一天也不能躺在家里休息。只要能动就要在班上，尽心尽力做好自己的工作。为局长分担一点工作，这就是我最好的报答了。
有一位参加工作不到三年的青年员工，她的父母看到孩子没白没黑的工作很是心疼，于是背着女儿在事业单位找了一份做财会的工作。结果女儿当时就不同意，她说只要邮政企业需要我，邮政就是我的家，我哪儿也不去，我每天工作得快快乐乐，感到非常的幸福。
在张杰的心中，职工的利益永远是第一位的。单位职工家里婚丧嫁娶要用车，责无旁贷的一律给开绿灯，宁肯领导打车也要可着职工用车。前不久，一位青工结婚要用车，结婚的前一天才和办公室打招呼，单位的车辆正好是在大修期间。张杰了解到情况后，说结婚是青工一辈子的大事，哪怕是单位出面租车，也要把职工的事情办好。过后这位青工在婚庆公司解决了用车问题，张杰心里很是下不去，批评这位青工所在的科室领导失职，职工婚礼用车必须提前一个星期打招呼，做领导的应该做到心中有数。
为汶川、玉树等地震灾区捐款，张杰少则500多则1000，对员工更是关怀备至。六一儿童节到了，他带领局班子成员与孩子和家长共同举办庆祝活动，同时送上大礼包，让孩子和爸爸妈妈们一起听音乐、看动画片、玩游戏，渡过了一个开心快乐的节日。春节前夕，张局长又给有新生儿的家庭发放压岁钱。捧着这沉甸甸的红包，哪位做父母的职工心里不是热乎乎的？现在局里的多数职工都住上了楼房，只有三户员工仍住在平房里。张局长就安排有关部门，给每家送去了一车过冬的燃煤。
张杰在2010年的述职报告中这样写道：“这一年里，我始终牢记我刚来珲春的承诺：让每一个员工每天都露出幸福的微笑。为了这个承诺，我不断提醒自己，不敢有一丝一毫懈怠，更不敢有一丝一毫的骄傲狂妄。时刻以使命为己任，认真做事，大气做人；快乐工作，幸福生活。但总觉得离这个承诺的差距还有那么大，那么多，那么远。每每想到这些，再面对和员工的全家福合影，我自责，我悔恨，我自省，警世钟，猛回头。对于这个承诺，我盼望在未来的工作生活中，不达目标，绝不放弃！
在这一年里，我始终战战兢兢，如履薄冰。我的理想是：通过我们全员的共同努力，让我们珲春邮政局发展的更快些、更好些、更充实些。但是，每当通过调查问卷、了解员工心声、观察周围人的反应、洞察员工的心态，我有时思忖 9 着，我们离这个目标是近了还是远了？为此，每天都在问自己：做啥了，没做啥？怎么做，怎么能更好。面对业务收入的增幅，面对员工的企盼，面对员工日益增长的物质文化需求，我就想：能在珲春邮政这个大舞台上给员工创造些财富、创造些成熟、创造些美好的人生阅历，是我的梦想。为了这个梦想，我勤俭，我廉政，我清白；我不断提高自身修养，努力学习先进的经验和做法，在经营服务改革管理的知识海洋里遨游，取他山之石，完善我珲春邮政。
在这一年里，我们确定了未来珲春邮政三步走战略，为我们珲春邮政勾勒了美好的前程，包括企业的成长成熟，员工的成长成熟。我想我们的目标肯定能实现，我们美好的人生肯定能在共创伟业中不断迸发创业的激情，创造更多可歌可泣的美好回忆。我将继续牢记使命、忠于职守、殚精竭虑百折不挠！”
张杰就是这样一步一个脚印，在企业建设和发展中默默地奉献着。在他的带领下，珲春邮政连续两年创造了企业劳动生产率位居全省邮政系统第一、业务收入在全省邮政系统位居第五、州邮政系统位居第一的业绩，软环境、政行风建设连续两年位居全市服务行业第一。2009年，企业荣获州十佳职业道德先进单位，2010年，又获得了州劳模先进集体的荣誉称号，同时荣获省最佳职代会称号，他本人荣获省五一劳动奖章。
2011年1月3日
第五篇：开拓创新勤政为民
开拓创新勤政为民
开拓创新 勤政为民
——记州、县人大代表、博湖县委书记濮玉东同志
烟波浩渺，水天一色。博湖县因境内有全国最大的内陆淡水湖——博斯腾湖而得名。在这被誉为“塞外江南”的小县，有一位倍受人们赞誉的州、县两级人大代表，他就是中共博湖县委书记濮玉东同志。濮玉东，男，汉族，生于1959年
11月，研究生学历，1982年3月加入中国共产党，江苏省涟水人，2003年4月任中共博湖县委书记至今。此前，曾任巴州党委政研室副主任、主任，巴州党委州直机关工委书记等职。当选博湖县第八届人大代表、巴州第十一届人大代表后，他认真履行人大代表的职责，充分发挥代表的作用，不断探索，与时俱进，为博湖发展新跨越做出了显著的贡献。
一、心系博湖，认真履行代表职责
作为县委书记和人大代表，一头担负着党和国家的重任，一头肩负着人民的重托。濮玉东代表总能妥善处理好这两个工作角色的关系，在当好县委书记的同时，认真履行好人大代表的职责。他常说“当人大代表，不仅仅是荣誉，更多的是一份沉甸甸的责任。人民选我当代表，我就要切实履行好代表的职责，为全县人民服好务、引好路”。作为州、县两级人大代表，他善于学习，经常在百忙之中挤出时间学习相关法律、法规和人大业务知识，具有较高的政策理论水平，具有开放的观念和超前意识。他经常组织全县各相关部门、乡镇对事关博湖经济和社会发展大计的重大事项和人民群众反映强烈的热点问题进行深入调查研究，并与县委、人大、政府、政协四套班子一起研究、决策，不断提高党委决策的民主化、科学化水平。在参加州、县人民代表大会期间，他以一名普通代表的身份，在会上积极发言。围绕加快县域经济和社会事业发展，人民群众普遍关心的“热点”问题发表建议和意见。每年参加州人代会前，濮玉东代表都慎重斟酌、反复修改博湖地区州人大代表拟向州人民代表大会提交的代表议案和建议、批评、意见。博湖地区每年向州人代会提交议案和建议、批评、意见质量较高，受到州人大的表扬。濮玉东代表联合其他代表向州人代会提交了《关于加强博斯腾湖水污染治理的议案》、《关于解决博湖县本布图镇那音托勒盖村农业灌溉用水的议案》、《关于博湖县南山40万亩农业综合开发区灌溉用水的议案》等，这些议案引起了自治区、自治州人民政府的高度重视，目前博斯腾湖水污染治理项目由国家投资8000万元从2006年起逐年实施。博湖县本布图镇那音托勒盖村农业灌溉用水问题得到州财政、水利部门的支持已得到解决，博湖县南山被列入全州社会主义新农村试点之一，《关于加强博斯腾湖水污染治理的议案》于2006年初被自治区人大立为议案，极大地推动了当地经济社会发展。在闭会期间，濮玉东代表积极参加社会活动，认真履行代表职责，在繁忙的工作中抽出大量的时间参加两级人大代表组织的视察、执法检查、专项调查等活动，深入基层，到选民中去，听取群众的意见、要求和呼声，积极采纳人大的建议意见，支持指导政府的工作，帮助群众解决实际问题，深受干部群众的好评。
二、以人为本，为人民群众排忧解难
“受人民之托，办人民之事，解人民之难”。这是濮玉东代表恪守的一条准则。他坚持以民为本，全力实践“三个代表”重要思想，从老百姓反映迫切的事情做起，为群众排忧解难。
1999年、2000年，开都河连年发洪水，博斯腾湖水位不断上涨，才坎诺尔乡沿湖农牧民草场、耕地被淹，原来的“富户”现如今成了失地的“灾民”。濮玉东代表第一次下乡调研，了解到这一情况后，心里沉甸甸的。他说：“博斯腾湖是巴州的母亲湖，博湖县各族人民为巴州的发展做出了贡献，做出了很大的牺牲”。他当即把这个乡确定为自己的联系点，多次深入农牧民家中了解情况，研究解决问题的办法。同时，组织人员积极争取南山5000亩高标准节水灌溉项目。在项目争取成功后，启动了南山灾民抗震安居工程，为每户灾民补贴建房资金5000元，动员全县各族干部群众为每户灾民捐款4000元。组织全县行政企事业单位干部为灾民种植红枣3629亩，葡萄893亩，使才坎诺尔乡73户262名灾民实现了“安居乐业”。为解决辍学生问题，启动了副科级以上领导干部“一助一”扶贫助学活动，组织全县各级党员干部捐款25.3万元，帮扶99名学生就学。针对天然气供应不足和天然气价格上涨，影响城镇居民生产、生活问题，他先后两次亲自到河南油田协调，使博湖县天然气供应充足、价格稳定。
2005年，在全县开展保持共产党员先进性教育活动期间，根据征求到干部群众的意见和建议，濮玉东代表带领四套班子认真研究，将为群众承诺办好的关于乡村道路、农田水利基础设施、基层阵地建设等10件实事作为工作重点，千方百计的设法解决。目前已拨出22.36万元专项资金，落实217名“三老”人员和村干部待遇；为全县355户农牧民计划生育“两证”家庭，每户发放奖金2000元；及时解决前期投入资金，确保全县136公里乡村道路建设和1.6万亩水平条田平整、175座配套建筑物、50.6公里砼板防渗灌渠、11公里的塑膜防渗渠等农田水利基础设施建设项目顺利实施；加强了社区阵地建设，解决了4个社区的办公场所；设立23万元专项资金，加强全县25个村的阵地建设；为部分农牧民修建了沼气池；完成了县小学民汉合校综合楼建设；完成了县海瑛幼儿园教学综合楼扩建工程。这些关系干部群众的切身利益，急需迫切解决的热点、难点问题在短期内很快得到解决，广大干部群众十分高兴，都称濮玉东代表是一名“为民书记”。
三、勤政务实，努力工作
濮玉东代表在博湖县工作期间，以“为官一任，造福一方”为己任，努力做好本职工作，切实为全县人民服好务、引好路，引导人民发家致富，为促进县域经济快速发展，维护社会政治稳定作出了不懈的努力。
濮玉东代表深知调查研究是谋事之基、成事之道。所以，来到博湖县以后，他始终把调查研究作为一项基础性工作来抓，他组织县委、人大、政府、政协四套班子及有关部门领导，先后进行了水产业、芦苇业、乡村集体经济、南山开发等专题调研。在深化县情认识、科学分析发展条件的基础上，他集思广益赋予全县经济发展思路以新的内涵，提出了四大战略（水陆并进、项目带动、优势资源转化、可持续发展）和坚持一个要务（加快发展是第一要务）,努力实现两个目标（建设生态旅游县和水产业强县），力争实现三大突破（湖泊经济、工业经济、社会主义新农村建设）,依托四大资源优势（湖泊资源、特色农副产品、水土光热、石油天然气），做强五大产业（特色种养业，壮大水产业、芦苇业、旅游业、农副产品加工业）的“12345”经济发展思路，为县域经济发展指明了方向。
作为县级班子主要领导成员，濮玉东代表身感责任重大。三年来，他身先士卒，率先垂范，不断解放思想，更新思想观念，创新工作方法，坚持用新思想新理念推进各项工作落实。在他的倡导下，博湖县委、县人民政府在全县分别开展了“畜牧水产发展年”、“农村基础设施建设年”、“工业经济发展年”等活动。结合实际，研究制定了加快畜牧业发展的政策和措施，县财政累计发放财政贷款贴息478万元，划拨畜牧养殖用地3718亩，2005年，全县牲畜年末存栏创历史新高，达到20.44万头（只）。“要想富，先修路”这一点，他深信不疑。投资10559万元开工建设县乡公路90.7公里、旅游公路69公里和125公里乡村砂石公路。近几年是博湖县公路投资额最大、建设里程最长的时期。为培育新的县域经济增长点，他率先提出了发展湖泊经济（水产业、芦苇业、旅游业）和加快南山农业综合开发的思路，委托中国水产科学院，编制完成了《博斯腾湖渔业发展规划》，成功引进新疆旅游股份公司开发博斯腾湖旅游业，进一步加强对芦苇资源的管理，大力发展人工育苇。积极争取州委、州人民政府的支持，基本完成了博湖县南山农业综合开发的各项前期准备工作。
濮玉东代表非常重视“三农”工作。他组织全县干部群众围绕工业抓农业、围绕市场抓农业，大力调整农业和农村经济结构，战胜了多种自然灾害，推进农业产业化经营，不断增加农民收入，种植业结构调整成效显著，2005年粮、经、草比例调整为1：1.91：0.36，农牧民收入逐年提高。
针对博湖县“吃饭”财政的实际，濮玉东代表提出了实施项目带动战略，确定重点推进项目、十一大产业，实行项目负责制，按照县四套班子领导分工，由每一名县级领导负责抓落实。制定并落实招商引资目标责任制和优惠政策，营造对外开放和招商引资的良好环境。全县以番茄、辣椒为原料的加工企业由“九五”末的3家发展到8家。环联电线电缆、宏傅辣椒、大鱼制品、江皓工贸、腾龙酒业等一批中小企业建成并投产。农副产品深加工基地建设取得新进展，基本完成了基地道路、供排水、供电、供气规划工作，香港红多多等3家企业已入驻农副产品深加工基地,有效解决了农产品销售难、农民增收难的问题。2005年，全县农牧民人均纯收入达到3945元，比2003年增加744元，年均增长11。面对当前日趋激烈的竞争态势，顺势应变，创新招商方式，瞄准重点区域、重点行业、重点企业，充分发挥我县湖泊、土地、矿产、石油天然气等资源优势和区位优势，以乌洽会、西洽会等为契机，积极邀请区内外客商到博湖考察洽谈，同时县委、县政府多次组团赴内地开展小分队招商，招商引资工作取得较大突破。2005年共落实招商引资总金额1.5亿，到位资金9312万元，完成州上下达任务的116.4。
2003年以来，为切实解决好村集体“有钱办事”的问题，濮玉东代表有计划、有针对性地参加全县各代表小组的调研活动，充分掌握第一手材料，与各族代表一起深入分析“破冰”之策，在他的带领下，博湖县制定了《关于加快发展壮大乡村集体经济的意见》，充分调动了各乡镇、村发展壮大集体经济的积极性。目前，博湖县乡村集体经济总收入255.4万元，新建文化阵地7个，改扩建11个，全县76的村和14的乡镇达到“五好”标准，“空壳村”问题得到有效解决。
几分耕耘，几分收获。作为州、县两级人大代表，中共博湖县委书记，濮玉东代表带领全县各族人民用辛勤的汗水和过人的智慧，在博湖县这片沃土上孕育结出了丰硕的果实，博湖县近几年发生了显著变化，经济社会发展呈现出勃勃生机和活力。2005年，全县生产总值实现55595万元，五年年均增长12.7；地方财政收入完成3039万元，五年年均增长14.6；五年全社会固定资产投资7.02亿元，年均增长18.8；农牧民人均纯收入达到3945元，实现了年均增收300元的目标。五年来，博湖县先后被评为省级文明卫生县城、自治区“双拥”模范县、自治区农村基层组织建设暨“三个代表”学教先进县、全国科技工作先进县、全国文明小城镇示范点、全国社会治安综合治理先进县。濮玉东代表个人先后被自治州党委评为“优秀党务工作者”、“关心支持人口和计划生育事业的领导干部”等荣誉称号，并荣获自治州颁发的“建设开发巴州”金质纪念章，连续多年被评为优秀县人大代表。
四、重视支持，十分关心人大工作
濮玉东代表作为县委书记，十分重视人大工作，不断加强和改善县委对人大工作的领导，把人大工作纳入县委的整体工作，经常了解掌握人大情况，及时讨论研究加强和改进人大工作的措施，积极支持人大及其常委会依法行使职权，保证县委始终发挥总揽全局，协调各方的领导核心作用。
到任第一天，濮玉东代表就到县人大机关与人大领导及干部职工亲切交谈，了解人大工作中的基本情况和存在的困难及问题，为人大干部职工依法开展工作增强了信心。当他了解到人大机关现有的机构、人员编制、车辆、办公设施等远远不能满足人大日益繁重的工作需要时，他非常着急，多次开会专题研究解决人大的实际问题和困难，为人大工作创造良好条件。他重视人大机关干部队伍建设，加大了人大机关干部培养使用交流力度，先后提拔了1名县人大办公室工作人员，交流1名人大干部到县政府工作部门任职，调进4名同志到人大办公室、各工委任职，充实了干部力量，进一步调动了机关干部职工做好人大工作的积极性。同时，他大力支持人大机关领导干部参加全国、自治区、自治州的相关培训学习，积极支持人大常委会组织乡（镇）人大主席、人大代表、人大干部到内地和兄弟县市考察学习，拓宽了人大干部的视野，提高了素质。他重视乡镇人大工作，2006年乡镇党委换届中，全县五乡两镇专职人大主席（或副主席）均进入了乡镇党委班子，保持了干部队伍的相对稳定。濮玉东代表高度重视改善人大工作条件，在财政不很宽裕的情况下，想方设法保障人大常委会的办公经费、会议经费和视察检查经费，将人大代表活动经费等列入了财政预算，为人大更新配备了2辆工作用车，6台电脑，更换了人大会议室及常委会主任、副主任办公室的桌椅等办公设施，为人大常委会履行职责作好了物质保障。在他的关心支持下，博湖县人大的各项工作不断创新，取得了许多可喜的成绩，在各级人大工作交流会上，得到了上级人大和兄弟县市人大的肯定。
博斯腾湖在夕阳照耀下大放异彩，湖水熠熠、波光粼粼，像在静静地听人们讲述着博斯腾湖畔一个鞠躬尽瘁、清廉耿直、坦荡无私的人大代表的感人事迹。如今，濮玉东代表正带领着5.7万博湖人一步一步从贫困走向富裕，意气奋发、斗志昂扬的向全面小康社会迈进！
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