第一篇:XX文秘人员个人党性分析材料
XX文秘人员个人党性分析材料
***,男,现年**岁,19**年*月参加工作,20**年7月入党,当过*年乡村教师,20**年**月公考进县委办工作,现担任县委办调研科副科长。
这次在全县开展的保持共产党员先进性教育活动,县委办为第一批启动单位,按照统一部署,从今年一月开始至今已进入分析评议阶段。在这期间,我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列材料,撰写了两万字的读书笔记和心得体会。通过深入学习,深感这次教育活动意义深远,非常及时。通过对照中央及各级党组织的要求,对照“两个成果”,对照自己所担负的工作,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的主要问题
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系本人实际,通过深刻对照,我主要存在以下三个方面的问题和不足:
1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析,我深刻感受到自己作为一名普通的共产党员,在全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时,在认真学习更为广泛的人文社会科学和自然科学知识上存在不足,以致不能很好地运用经济、法律、政策等方面的知识准确把握国际国内形势,观察和分析当前经济社会发展中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。
2、智力服务有差距。办公室文秘人员的工作主要是智力服务,给领导决策提供参考。办公室工作负荷远远胜过以往当教师时的工作量,一有闲暇,就只想呆在办公室休息,不愿深入到部门、企业和农村去调研。即使领导安排的调研任务,也只到就近几个地方去请教一下基层领导,谈谈问题和建议,没到最基层和最前线去了解群众的真实想法,去倾听他们的呼声,导致形成的调研材料缺乏针对性和可操作性。由于平时学习只注重表面,未求实质;只注重现象,未求精髓;疏于钻研,懒于提炼,写作时总觉得这也该写,那也该写,结果面面俱到,重点不突出,特色不凸现,亮点不闪耀。特别是在撰写领导讲话材料时,有时把握领导的意图不够准,部分材料的立意不够高,缺乏新意,缺乏高度。
3、事务服务有差距。县委办是县委的喉舌,是为领导服务、部门服务、基层服务的窗口。作为文秘人员,更是要做到让领导满意、让群众满意、让社会满意,事事、时时要想在前,干在前,写在前,请示在前,汇报在前,我在这方面还有差距。深入基层调研少,主动了解情况少,不能及时为领导在结合全局安排自己工作时出谋划策,提供可行性操作预案。工作中前瞻性不够,没有做到领导关注的事件随时跟踪反馈信息,领导需要的材料和数据及时收集整理,迅速汇报,按部就班较多,等领导指示较多。特别是在事务服务工作中,想得不够细致周密,做得不够妥贴得当。
二、存在问题的原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、放松了理论学习和思想改造。总觉得只要把领导交办的工作搞好就行了,放松了世界观的改造和业务知识的学习。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习不够,钻研不深,没准确把握精神实质和丰富内涵,导致理论水平不高,拟写文字材料、协调工作和实践能力不强。二是学习缺乏广度。只注重悉心研读与写作有关的文件及材料,较少涉及政治、管理及其它工作的知识,学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气。三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把“方恨少”的体会抛诸脑后,缺乏毅力和恒心。
2、宗旨观念有所淡化。为民服务是我们党的宗旨,也是我们公务员的工作准则。自己从农村来,经过几年的磨练,自认为为民服务的意识较强,但还缺乏深度,有时疏于下基层,疏于到社区、企业、农村去了解情况,掌握信息。自己到县委办工作以来,本该多下企业,多下基层,多听听群众的呼声,多了解百姓的生产生活情况,这方面做得不够,这是为群众服务意识不强的表现。没有做到“乐民之乐,忧民之忧”,没有做到急群众之所急,想群众之所想,归结起来就是宗旨观念还不强。
3、工作责任感有所弱化。自认为进了办公室,坐的是太平椅,端的是铁饭碗,虽然竞争观念天天在讲,但没有深深地植根于心田,没有引起高度重视。在学习上进取心不浓,没去主动接受新知识、新理念,没下苦功夫提高业务素质,有的材料是穿新鞋走老路,没主动在写作上锻炼才干。在工作上拼搏意识不强,积极参加协调服务工作不够,总是被动听从安排。对安排的工作遇到较大阻力时,就打退堂鼓,为完成交办工作的决心不够,办法不多,没主动在实践中去磨炼意志。现在我认识到在这些方面如不及时警醒,极有可能被办公室淘汰。
三、今后努力的方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、锤炼意志,进一步坚定共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作为一名共产党员,将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都必须从先进党员的良好形象出发。
2、加强学习,努力提高自身素质。不学习就要落后,不学习就要被淘汰。要增强学习意识,狠下功夫。一是向领导学。特别是领导的讲话要留意,随时捕捉闪光点。准备一个小笔记本,带到身上,走到哪记到哪,随时记录领导讲话中的精华部分。二是向书本学。每天坚持看书看报,人民日报、川报、南充报天天看,每天下班之前要抽1个小时学习,每天睡觉前抽2个小时学习。三是向实践学。坚持多下农村,多到企业,多下社区,了解基层的新情况、新问题、新成绩,及时向领导汇报。多想多思,在实践中不断提高,从基层中提炼做法经验,做到写出的文章有血有肉,不说空话、大话、套话。
3、开拓创新,努力创造更好业绩。办公室的工作,难度大,要求高,没有创新精神是不行的。今后,我将勇于面对困难,努力开拓创新,以求较大突破。一是在参谋献计上求突破。多一些超前思维,少一些过后方知,紧贴县委的工作思路,多出好点子,多想好办法。二是在写作上求突破。多揣摩,多思索,多锤炼,让语言更加优美而又符合规范,让结构更加合理而又符合实际,让观点更为鲜明而又符合大政方针,让认识更加深刻而又比较独到。三是在事务协调上,敢于碰硬,善办难事,力求办好。
4、严于律己,时刻保持廉洁本色。决不违反国家、省、市、县的有关法律法规和规章制度,决不做出有损办公室形象的事。严守上下班签到制度,严守文字材料打印制度,做到凡事要请示、要汇报,不擅自作主,不我行我素,做到有令则行,有禁则止。从大局出发、从全局着眼,严格遵守县内公务活动“六不准”规定,不“吃、拿、卡、要”,不“冷、硬、横、推”,不“失职、渎职、不作为”。
总之,在今后的工作中,我一定以崭新的姿态迎接挑战,以全新的思维跟上节拍,以更好的业绩回报社会,力争做一个有较强工作能力、能为群众为领导为部门为机关服好务、履职尽责的共产党员。
第二篇:文秘人员个人党性分析材料
***,男,现年**岁,19**年*月参加工作,20**年7月入党,当过*年乡村教师,20**年**月公考进县委办工作,现担任县委办调研科副科长。
这次在全县开展的保持共产党员先进性教育活动,县委办为第一批启动单位,按照统一部署,从今年一月开始至今已进入分析评议阶段。在这期间,我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列材料,撰写了两万字的读书笔记和心得体会。通过深入学习,深感这次教育活动意义深远,非常及时。通过对照中央及各级党组织的要求,对照“两个成果”,对照自己所担负的工作,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的主要问题
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系本人实际,通过深刻对照,我主要存在以下三个方面的问题和不足:
1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、毛思想、邓理论和“三个代表”重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析,我深刻感受到自己作为一名普通的共产党员,在全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时,在认真学习更为广泛的人文社会科学和自然科学知识上存在不足,以致不能很好地运用经济、法律、政策等方面的知识准确把握国际国内形势,观察和分析当前经济社会发展中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。
2、智力服务有差距。办公室文秘人员的工作主要是智力服务,给领导决策提供参考。办公室工作负荷远远胜过以往当教师时的工作量,一有闲暇,就只想呆在办公室休息,不愿深入到部门、企业和农村去调研。即使领导安排的调研任务,也只到就近几个地方去请教一下基层领导,谈谈问题和建议,没到最基层和最前线去了解群众的真实想法,去倾听他们的呼声,导致形成的调研材料缺乏针对性和可操作性。由于平时学习只注重表面,未求实质;只注重现象,未求精髓;疏于钻研,懒于提炼,写作时总觉得这也该写,那也该写,结果面面俱到,重点不突出,特色不凸现,亮点不闪耀。特别是在撰写领导讲话材料时,有时把握领导的意图不够准,部分材料的立意不够高,缺乏新意,缺乏高度。
3、事务服务有差距。县委办是县委的喉舌,是为领导服务、部门服务、基层服务的窗口。作为文秘人员,更是要做到让领导满意、让群众满意、让社会满意,事事、时时要想在前,干在前,写在前,请示在前,汇报在前,我在这方面还有差距。深入基层调研少,主动了解情况少,不能及时为领导在结合全局安排自己工作时出谋划策,提供可行性操作预案。工作中前瞻性不够,没有做到领导关注的事件随时跟踪反馈信息,领导需要的材料和数据及时收集整理,迅速汇报,按部就班较多,等领导指示较多。特别是在事务服务工作中,想得不够细致周密,做得不够妥贴得当。
第三篇:文秘人员个人党性分析材料
***,男,现年**岁,19**年*月参加工作,20**年7月入党,当过*年乡村教师,20**年**月公考进县委办工作,现担任县委办调研科副科长。
这次在全县开展的保持共产党员先进性教育活动,县委办为第一批启动单位,按照统一部署,从今年一月开始至今已进入分析评议阶段。在这期间,我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列材料,撰写了两万字的读书笔记和心得体会。通过深入学习,深感这次教育活动意义深远,非常及时。通过对照中央及各级党组织的要求,对照“两个成果”,对照自己所担负的工作,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的主要问题
对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系本人实际,通过深刻对照,我主要存在以下三个方面的问题和不足:
1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析,我深刻感受到自己作为一名普通的共产党员,在全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时,在认真学习更为广泛的人文社会科学和自然科学知识上存在不足,以致不能很好地运用经济、法律、政策等方面的知识准确把握国际国内形势,观察和分析当前经济社会发展中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。
2、智力服务有差距。办公室文秘人员的工作主要是智力服务,给领导决策提供参考。办公室工作负荷远远胜过以往当教师时的工作量,一有闲暇,就只想呆在办公室休息,不愿深入到部门、企业和农村去调研。即使领导安排的调研任务,也只到就近几个地方去请教一下基层领导,谈谈问题和建议,没到最基层和最前线去了解群众的真实想法,去倾听他们的呼声,导致形成的调研材料缺乏针对性和可操作性。由于平时学习只注重表面,未求实质;只注重现象,未求精髓;疏于钻研,懒于提炼,写作时总觉得这也该写,那也该写,结果面面俱到,重点不突出,特色不凸现,亮点不闪耀。特别是在撰写领导讲话材料时,有时把握领导的意图不够准,部分材料的立意不够高,缺乏新意,缺乏高度。
3、事务服务有差距。县委办是县委的喉舌,是为领导服务、部门服务、基层服务的窗口。作为文秘人员,更是要做到让领导满意、让群众满意、让社会满意,事事、时时要想在前,干在前,写在前,请示在前,汇报在前,我在这方面还有差距。深入基层调研少,主动了解情况少,不能及时为领导在结合全局安排自己工作时出谋划策,提供可行性操作预案。工作中前瞻性不够,没有做到领导关注的事件随时跟踪反馈信息,领导需要的材料和数据及时收集整理,迅速汇报,按部就班较多,等领导指示较多。特别是在事务服务工作中,想得不够细致周密,做得不够妥贴得当。
二、存在问题的原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、放松了理论学习和思想改造。总觉得只要把领导交办的工作搞好就行了,放松了世界观的改造和业务知识的学习。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习不够,钻研不深,没准确把握精神实质和丰富内涵,导致理论水平不高,拟写文字材料、协调工作和实践能力不强。二是学习缺乏广度。只注重悉心研读与写作有关的文件及材料,较少涉及政治、管理及其它工作的知识,学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气。三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把“方恨少”的体会抛诸脑后,缺乏毅力和恒心。
2、宗旨观念有所淡化。为民服务是我们党的宗旨,也是我们公务员的工作准则。自己从农村来,经过几年的磨练,自认为为民服务的意识较强,但还缺乏深度,有时疏于下基层,疏于到社区、企业、农村去了解情况,掌握信息。自己到县委办工作以来,本该多下企业,多下基层,多听听群众的呼声,多了解百姓的生产生活情况,这方面做得不够,这是为群众服务意识不强的表现。没有做到“乐民之乐,忧民之忧”,没有做到急群众之所急,想群众之所想,归结起来就是宗旨观念还不强。
3、工作责任感有所弱化。自认为进了办公室,坐的是太平椅,端的是铁饭碗,虽然竞争观念天天在讲,但没有深深地植根于心田,没有引起高度重视。在学习上进取心不浓,没去主动接受新知识、新理念,没下苦功夫提高业务素质,有的材料是穿新鞋走老路,没主动在写作上锻炼才干。在工作上拼搏意识不强,积极参加协调服务工作不够,总是被动听从安排。对安排的工作遇到较大阻力时,就打退堂鼓,为完成交办工作的决心不够,办法不多,没主动在实践中去磨炼意志。现在我认识到在这些方面如不及时警醒,极有可能被办公室淘汰。
三、今后努力的方向
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、锤炼意志,进一步坚定共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作为一名共产党员,将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都必须从先进党员的良好形象出发。
2、加强学习,努力提高自身素质。不学习就要落后,不学习就要被淘汰。要增强学习意识,狠下功夫。一是向领导学。特别是领导的讲话要留意,随时捕捉闪光点。准备一个小笔记本,带到身上,走到哪记到哪,随时记录领导讲话中的精华部分。二是向书本学。每天坚持看书看报,人民日报、川报、南充报天天看,每天下班之前要抽1个小时学习,每天睡觉前抽2个小时学习。三是向实践学。坚持多下农村,多到企业,多下社区,了解基层的新情况、新问题、新成绩,及时向领导汇报。多想多思,在实践中不断提高,从基层中提炼做法经验,做到写出的文章有血有肉,不说空话、大话、套话。
3、开拓创新,努力创造更好业绩。办公室的工作,难度大,要求高,没有创新精神是不行的。今后,我将勇于面对困难,努力开拓创新,以求较大突破。一是在参谋献计上求突破。多一些超前思维,少一些过后方知,紧贴县委的工作思路,多出好点子,多想好办法。二是在写作上求突破。多揣摩,多思索,多锤炼,让语言更加优美而又符合规范,让结构更加合理而又符合实际,让观点更为鲜明而又符合大政方针,让认识更加深刻而又比较独到。三是(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)在事务协调上,敢于碰硬,善办难事,力求办好。
4、严于律己,时刻保持廉洁本色。决不违反国家、省、市、县的有关法律法规和规章制度,决不做出有损办公室形象的事。严守上下班签到制度,严守文字材料打印制度,做到凡事要请示、要汇报,不擅自作主,不我行我素,做到有令则行,有禁则止。从大局出发、从全局着眼,严格遵守县内公务活动“六不准”规定,不“吃、拿、卡、要”,不“冷、硬、横、推”,不“失职、渎职、不作为”。
总之,在今后的工作中,我一定以崭新的姿态迎接挑战,以全新的思维跟上节拍,以更好的业绩回报社会,力争做一个有较强工作能力、能为群众为领导为部门为机关服好务、履职尽责的共产党员。
第四篇:党委办公室文秘人员个人党性分析材料
开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。对我来说,这次先进性教育活动是一次改造世界观、人生观、价值观的良机,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良机,是一场思想深处的震撼与洗礼。通过前一阶段的认真学习,我严格自省,自我解部,查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足,找准了产生这些问题的根本原因,明确了整改方向,现自我剖析如下,请各位指正、帮助。
一、存在的问题及表现
(一)理论功底不扎实,政策水平有欠缺。主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,在实际工作中不能熟练地运用理论去指导自己的工作实践,喜欢凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。理论的学习只注重知识点滴积累,缺乏系统深入钻研,知识缺乏全面性,常常偏重于自身业务工作相关的理论知识,对一些新理论、新知识知之甚少。反映在实际工作中,自己经手的一些材料显得理论性、说服力不强,生动性、深广度不够。对新时期新形势下党的各项方针政策了解不深入,未加认真仔细钻研,在实际运用指导工作的时候有断章取义现象,对新出台的政策法规了解不够及时,有时在工作上跟不上领导的思维和节拍,写一些政策性强的材料时政策高度不够,说服力不强。
(二)工作主动性不够,自觉性有欠缺。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,被完成领导交办的事项多,主动积极建言献策少。有时完成工作任务需要领导和同志的督促,甚至在督促之下,也没有很好完成,或完成的质量不高,未达到要求。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头,循规蹈矩做事多,创造性地开展工作少。对领导意图认真聆听多,仔细揣摩少,有时不甚了了的想当然的多,寻根问底少。对调研课题、信息搜集的敏感性不强,自觉主动性不够,图完成任务多,深度思考少,完成任务和时间要求有较大差距。
(三)做事不够仔细,工作落实上有欠缺。虽然时刻告诫自己办公室工作“100-1=0”,容不得半点疏忽,但办文办会中仍然偶有粗心大意现象。有时在文件审核运转、会务衔接等方面工作不仔细,出现了一些疏漏和失误。对领导交办的事情,有时图省事,督办不到位。习惯于电话了解情况,电话落实,电话回访,没有认真深入了解实际情况,以臻于对一些部门、乡镇的工作实情了解不够,无法为领导提供更准确的信息,更中肯的建议,处理具体问题时缺少针对性。对工作时间不善于合理安排,有时贪玩,爱把事情凑在一起做,有事不到临头便不忙不起来的懒散思想,突击性完成文字任务多,以至于周密细致地考虑问题不够,缺乏针对性和可操作性。很少深入基层调研,对社情民意了解不多,即便下基层调研,也很少能真正深入到田间地头,深入到群众中去吃透情况,大多是和乡镇干部坐谈,然后再在网上查找一些相关资料,然后就形成调研材料,以至于形成的材料内容空泛,不具体,质量不高,说服力不强。
(四)自律意识不严,遵守纪律有欠缺。思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得不够好,有松懈懒散的现象。平常一般能遵守时间,多数时候是提前到办公室,但有时熬夜之后或身体不好、事务较少之时,便有偷懒之念。有迟到、早退现象。在签到制度上执行也不严格,有时在值班室拿了文件就走,忘了签到;有时即使记起来,认为流于形式,反正自己到了,签不签没关系;有时有请人顺便代签的现象。对这些组织纪律松懈的表现有时还会在心里为自己找借口开脱,事务忙,加班多,时间不规律,没有意识到自由主义思想的危害性。
二、存在问题的原因分析
(一)对加强学习的认识有念头。有时自矜腹有诗书,对继续加强学习的认识不够到位,对“学无止境”的理解有偏差,对政治理论素养的培养认识不足,重感情轻理性,重文采轻政治,重学习的深度轻学习的广度。学习兴趣不够全面,对政策理论学习热情不够,在学习的过程中,也常常是浅尝辄止,不求甚解、不愿深研、断章摘句。因此便对一些理论问题政策法规说不出所以然,断章取义;同时,学习政策理论只是为学习而学习,未加充分体会,很少联系到自身工作实际去加深学习印象,去印证工作实践,以致于理论和政策法律法规的学习与工作实践常常脱节,感觉“书到用时方恨少”。在学习的系统性、全面性方面,由于对系统全面的学习政策、理论、法律法规的重要性认识不足,认为只懂得一些与自身业务工作相关的知识,其他与己无关,无关紧要,有个一知半解就差不多。因此,就造成了学习的不全面、不系统,影响了工作的质量,文章缺少政策高度和理论深度。
(二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造,缺少“日三省吾身”的自觉。在办公室工作、学习要求较为宽松的环境里,思想上自警自励不够。有时还有文人士大夫狷介清高的书生意气,没有主动把自己置身于一个大的政治文化背景下思考问题,没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己,没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识,习惯于以小人物的视角和眼光看问题,在政治上心智还不成熟,多数时候还停留于把自己仅仅当作一介书生的感觉上,缺乏政治敏锐和自觉性,缺少政治责任感。因此眼光不具前瞻性、思维深度广度不够,工作开拓创新意识不强,按部就班做事多,敬业精神不强,消极懒散度日。自我加压不够,工作动力不足。
(三)对组织纪律的认识有偏差。作为直接为党委服务的办公室工作人员,应该首先作遵章守纪的典范和表率。在这方面,以前我的思想认识很不到位,将张扬个性与个人主义未加认真区分,自由思想有所抬头,集体意识、组织观念较为淡薄,没有把自己置身于一个大环境考虑问题,没有意识到自己作为办公室人员,一言一行都事关办公室形象,都可能影响到县委及办公室的工作全局。缺少主人翁意识、大局意识、全局观念,以致于坚守岗位的责任意识不强,自我约束不够,偶有违规违纪现象,并在心里心安理得为自己开脱解释。
三、努力的方向及措施
在今后的学习工作中,我一定努力做到以下几点:
一要加强学习,提高政策理论水平。一是全面学习各种理论知识和政策法规;二是要运用理论和政策去具体指导自己的工作实践,而不能仅仅靠老办法、旧经验办事;三要广泛涉猎新知识新思想,随时搜集整理重大理论成果,钻研政策法律法规,充实完善头脑,更新思想观念,促进自身工作。
二要积极工作,主动完成任务。在今后的工作实践中,要牢记办公室领导教导,追求卓越,崇尚完美,精益求精,力求将工作做到最好。一是工作要积极主动,不侍扬鞭自(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)奋蹄,尽量减少领导和同志们的督促;二要开动脑筋,创造性开展工作,多为领导提供好的意见建议;三要彻底清除工作图应付的思想,细节上精益求精,落实上不折不扣,认真仔细、高标准、高质量地完成工作。
三要强化约束,保证组织纪律。在以后的工作中,一定正确处理好工作、生活二者之间的关系,合理安排时间,严格遵守纪律。工作中途绝不做与工作无关的事,杜绝迟到早退、中途溜号等不良现象,时刻注意自己的言行举止,与办公室工作人员的身份相符合,时刻检点自己的一举一动,有否影响办公室形象、影响领导形象,时刻牢记身为人民公仆的神圣职责,摆正位置,端正态度,勤奋敬业,无私奉献,用实际行动作为教育整顿成效最好的注脚。
第五篇:个人党性分析材料
个人党性分析
XXXX年XX月XX日,我被批准为中共预备党员,XXXX年XX月份转正成为了一名正式党员。在转正后,我先后经历了从学校毕业,到单位实习、转正这几件事,完成了从学生向一名技术干部的角色转换。在这段时间,我并没有停止自己的政治学习,通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想和学习工作等方面的情况汇报如下。
一、去年主要有以下存在问题、不足及今年的改进措施
去年存在的问题、不足:(1)学习有不平衡、不主动的问题。(2)对工作的积极性有所下降,没有积极主动地问各位师傅不懂地问题、去想问题。(3)在思想意识上看到的负面情况比较多。
经过一年的改进学习,自己在这三方面的进步主要有以下:(1)在意识到自己学习有不平衡不主动的问题后,主动要求自己,强迫自己多学一些那些自己不感兴趣的东西,减少了学习时间上的不均衡情况,养成了良好的学习习惯,每天定时定量阅读技术类书籍或看相关培训多媒体资料。(2)在工作中,转正后愈发发现自己理论水平的欠缺、技术水平的不足和现场经验的空白,所以遇到问题我转变了以往的工作态度和习惯,不懂就问,什么时候不懂什么时候问,什么不懂问什么,多向现场学习,多向老师傅学习。(3)思想上更加坚定自己的共产主义信念,由于今年中央查处了多名各省部级高官甚至一名常委,让我对我党的执政更加充满信心,对国家的民主进步更加有信心。
二、现阶段个人存在问题及不足
(1)工作的执行力上有差距。
在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。(2)工作上与人沟通还不是很理想
主要就是“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与领导以及员工谈心交流少,对领导的要求及员工的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。(3)工作上高标准严要求做得不好
在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。
三、今后努力方向及改进措施
(1)提升工作执行力。在今后的工作中要严格要求自己,做到凡事不拖拉,有时间就做,没时间抽出时间也要完成自己的工作和领导交办的其他任务。
(2)多与领导、员工进行沟通。及时了解领导的要求和员工的想法,把领导交办的工作认真完成好的同时,知道员工想什么,有什么需求,需要我们干部层面解决的,要及时给予解决,解决不了的向领导汇报协助解决。
(3)对自己高标准严要求,创优服务,提升工作能力。把积极、有效、高质量完成各项工作任务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风,铺下身子,埋头实干,做好规划,树好形象,为中心增辉。
今后,我将在中心党支部的领导和帮助下,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥党员的先锋模范作用,树立个人形象,维护党员形象,维护党的形象。
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XXXX年XX月XX日