第一篇：四强干部自查自纠剖析材料
党员个人分析材料
根据矿党委<<关于开展“增强组织意识、增强党员意识”大讨论通知>>的安排部署，本人对照“四强”党组织和“四优”共产党员标准，围绕干好本岗位工作，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下：
一、存在的问题
（一）讲党性方面存在的问题
1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，我虽然积极参加了每次政治学习，却没人和其他党员一起政治学习过，大讨论时也是认识不深刻，我的这种行为也不利于增强责任意识。
2、遵守政治纪律不够严格。对于政治纪律，不够重视，总认为只要做到“四个服从”，就没有问题了。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，对自己本岗位工作做的多，对领导要求一人多岗的距离相差很远。
3、“自重”意识不足。“自重”是指对人生价值和人格形象的自我重视。既不要小瞧自己又不能被别人小瞧。我作为一名基层职工工作投入的时间较多，却很少参加劳动、文体比赛，在这些方面自己没有树立起”我能行“的意识，没有发挥”比、带、赶、帮、超“的作用。工作上愿意努力却又缺乏创新意识，只求 完成任务不求完成得更好。
4、党性原则不强。作为一名党员，我有时会以“我还不是一名党员”为由放松对自己的要求，信念还不够坚定。发挥模范带头作用不够明显，和普通职工差别不大，没起到党员应有的作用。
5、宗旨意识薄弱。通过对照检查，我发现全心全意为人民服务的意识不强，全心全意为群众切实解决问题方面做的不够。如：在平时工作中，与职工谈工作、钻研技术方面不够。
（二）讲标准方面存在的问题
1、贯彻矿、厂决策部署、会议和文件精神理解不透彻，落实时、执行时；与现场实际工作结合不够紧密。抓工作缺乏责任意识和“钉钉子”精神，缺乏对策和方法、开拓创新精神，缺乏破解难题的办法、手段。
2、学习主动性、自觉性不强。经常以工作多为理由，放宽了对自己的要求，学习的主动性、自觉性不强。
.3、工作责任意识不强。满足于按部就班，领导交待了的事就去做；没有交待的事，即使是自己职责内有时不会主动去做。有时做事就是为了完成任务，没有及时督促、检查、落实，造成一些工作浮在表面，未从根本上解决问题，效果不佳。
4、奉献精神有待于加强。有时工作到交接班时间，还有部分工作需要延长时间才能干完，对领导安排有不满情绪，没有奉献精神，没有大局意识。
5、敬业精神有待于坚强。工作激情和艰苦奋斗的精神有待提高。
二、原因分析
1、责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中，只注重结果，对于过程不够重视，很少与职工谈心，没有想方设法和自己一起提高工作的积极性。
2、宗旨意识上存在差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。不能时时处处对照党员标准严格要求自己。
3、党性修养上存在差距。对照党员标准自我剖析，我觉得自己党性修养不够。自己虽然也常常告诫自己，但在具体工作中，艰苦奋斗、谦虚谨慎未能处处身体力行。
4、践行“三严三实”上有差距。急于求成，过分追求立竿见影的效果。自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路，对问题深层次的分析思考不够。
5、争做“四优”党员不到位。争做“四优”党员关键是加强学习，提高自身修养，而我自身对学习的重要性认识不到位，导致争做“四优”党员不到位，还有一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强理论学习，不断提升工作能力。坚持把学习毛泽东思想，领会邓小平理论，实践习近平同志系列讲话精神作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力。根据学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的管理能力。
2、增强政治意识，践行维稳职责。对当前严峻形势，要始终保持清醒头脑、忧患意识，坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，以身作则，严守政治纪律，带头坚决执行上级党委的决策部署，坚持党的基本理念、基本纲领、基本路线和基本要求，加强对政治理论的学习与理解。
3、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。充分发挥本职工作联系人民群众重要渠道的作用，要按照规章制度，保证各项工作落实到位。
4、传递正能量，促进职工间团结。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。作为党员，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。
5、努力做好本职工作，作为一名党员，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任；以真诚之心对待同事，以进取之心对待从事的工作；围绕保煤质、降成本，履行好岗位职责，为矿、厂发展完成更好的效益、做出应有的贡献。
第二篇：四强干部个人剖析材料
“四强”教育个人思想剖析材料
王琼
按照师市机关党党工委“四强”教育活动的具体安排，本人通过网络、报纸、微信等系统地学习了“强党性、强法治、强责任、强基层”的具体内容。通过学习，更加坚定了自身的政治立场和理想信念。作为群团组织的一名工作人员，今后的工作生活中不断增强服务意识和群众意识，也进一步明确了新形势下做好妇联工作的新任务、新课题，树立了立足岗位、勇于进取、做好本职工作的信心和决心。根据《党章》和“中央八条规定”，结合工作和生活实际检查，对自己进行了认真的分析，切实感觉到自身在强党性、强法治、强责任、强基层问题上还存在诸多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我分析：
一、存在的问题和不足
1.理论学习不够。平常除了参加支部安排的一些集体学习，常常是忙于事务性具体工作多，集中时间和精力自学的少，思想上缺乏高度的责任感。满足于一知半解，在专业工作中遇到实际问题才想起查看相关规章，不主动熟知规章条例的具体内容。在实际工作中理论应用不够，工作中主要是按领导的要求和凭自我感觉办事，缺乏创新意识，工作思路不够宽，分析问题、解决难题上缺乏耐心和经验。平时以工作忙为借口，认为自己从事的是一些实实在在的工作，有学好不如干好的心态。
2.工作不够细致。由于自己性子急，对具体事情把握得不准，处理问题有时考虑得还不够周到，急于求成；对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的小问题上出错，工作不够到位，在工作的敬业精神上，自己还有较大差距。
3.工作作风深入不够。在工作中，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入，落实不够到位。在帮助基层困难群众排忧工作中缺乏主动性，如果没有业务性工作，就不会带着问题主动去基层，更谈不上帮助困难群众。
4.工作中思想懈怠。在工作上只求完成，思想上报有不思进取意识，不能主动创新的去干工作，依赖领导安排性很强。
二、产生问题的思想根源
1.学风不浓，学习抓得不紧。有时没能把理论学习摆在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替学习的现象，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，缺乏理性思考与分析，对一些精髓掌握得不细，缺乏理论功底，在一定程度上影响工作的深入开展，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。2.主观世界修养不够，放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养，放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，不能以一个党员的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。
3.工作主动性、创新意识不强。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强；缺少创新意识，凭工作套路考虑问题，执行、落实的多，创新发展的少，对有关的政策法规研究少，工作方法简单。
三、今后努力的方向
1.加强学习，提高理论修养。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。特别要认认真真地学习《中国共产党章程》，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等科目。
2.努力做好本职工作。加强业务学习，刻苦钻研业务，坚持在常学常用上做文章，严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，树立对工作要做到干一行、爱一行、钻一行的思想，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好本职工作，更好地完成领导交办的各项工作任务。3.要多服务基层。做到眼睛向下看，脚步朝下走，多为群众办实事、办好事，以高度负责的工作责任感和踏实的工作作风，真正做到全心全意为群众服务。一切从大局出发，加强与同事间沟通和谈心工作，交流思想，学习他人的优点、长处，弥补自身缺点、不足。
通过这一阶段的学习，我重温了党的基本理论知识，对党的路线、方针、政策有了更深刻的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员标准，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足。自己今后要加强学习，加强党性修养和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的公职人员。
第三篇：四强剖析材料
“四强”自我剖析
…
四强干部自查自纠剖析材料，根据奎河公司党支部主题教育的安排部署，本人在第一阶段深入学习教育的基础上，采取“领导点、同事提、自己找、集体议、互相帮”的方式，认真对照“四强干部”、“三严三实”的要求、的问题，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下：
一：存在的问题
（一）讲党性方面存在的问题
1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，作为奎河公司支部的一员——奎河公司副经理、我虽然积极参加了每次政治学习，却没有和项目的技术人员一起政治学习过，大讨论时也是和 隆凤杰在一起，我的这种行为也不利于增强团结。
2、遵守政治纪律不够严格。对于政治纪律，不够 重视，总认为只要做到“四个服从”，就没有问题了。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，对自己分管水利管理工作讲管得多、抓得多、与项目管技谈话少、对实习大学生关心少。
3、“自重”意识不足。“自重”是指对人生价值和人格形象的自我重视。既不要小瞧自己又不能被别人小瞧。我作为一名中层干部对管理工作投入的时间较多，却很少参加劳动、文体比赛，在这些方面自己没有树立起”我能行“的意识，没有发挥”比、带、赶、帮、超“的作用。工作上愿意努力却又缺乏创新意识，只求完成任务不求完成得更好。例如：2015年 6 月初，经理安排我工作职责，我两天时间就做完交差了。没有收到 经理 的好评、也没有受到经理的批评，当时好自我感觉良好。可是现在想来，我细化的职 责 还是有漏洞的；那时候考虑得不够周全。
4、党性原则不强。作为一名中层干部，我有时会以“我还不是一名党员”为由放松对自己的要求，信念还不够坚定。发挥模范带头作用不够明显。如：2015年 5 月份，书记开展“党员讲党性、干部将标准”主题教育，刚开始时我甚至想到：党员讲党性么，我又不是党员，跟我没关系。现在才知道这种想法是极端错误的，正因为我不是党员，才应该向党员同志看齐。
5、宗旨意识薄弱。通过对照检查，我发现全心全意为人民服务的意识不强，全心全意为群众切实解决问题方面做的不够。如：在平时工作中，与技术人员见面只是打打招呼，未真正与技术人员静下心来谈心，项目管理工作例会上也只顾安排工作，没有给他们发表看 法、提出意见建议的机会。
（二）干部讲标准方面存在的问题
1、贯彻公司决策部署、会议和文件精神理解不透彻，落实时、执行时；与现场实际工作结合不够紧密。抓工作缺乏责任意识和“钉钉子”精神，缺乏对策和方法、开拓创新精神，缺乏破解难题的办法、手段。如：迄今为止，未找到提升实习大学生技术及责任心加强的有效途径和方法，提高技术人员的工作热情和积极主动性方面有所欠缺。
2、学习主动性、自觉性不强。经常以工作多为理由，放宽了对自己的要求，学习的主动性、自觉性不强.3、工作责任意识不强。满足于按部就班，领导交待了的事就去做；没有交待的事，即使是自己职责内有时不会主动去做。有时做事就是为了完成任务，有时存在交待下属去办，没有及时督促、检查、落实，造成一些工作浮在表面，未从根本上解决问题，效果不佳。
4、奉献精神有待于加强。经常忙于项目管理工作，思想教育投入精力不多。
5、敬业精神有待于坚强。工作激情和艰苦奋斗的精神有待提高。
二、原因分析
1、责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中，只注重结果，用制度去约束人、管理人，对于过程不够重视，很少与一线技术人员谈心，没有想方设法提高他们的积极性。
2、宗旨意识上存在差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。不能时时处处对照党员标准严格要求自己，服务群众。
3、党性修养上存在差距。对照党员标准自我剖析，我觉得自己党性修养不够。自己虽然也常常告诫自己，但在具体工作中，为干部、为管技人员办事做得不够;可现实中自己助人为乐做得并不多，艰苦奋斗、谦虚谨慎未能处处身体力行。
4、践行“三严三实”上有差距。急于求成，过分追求立竿见影的效果。自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法、老套路，对问题深层次的分析思考不够。
5、争做“四强”干部不到位。争做“四强”干部关键是加强学习，提高自身修养，而我自身对学习的重要性认识不到位，导致争做“四强”干部不到位，还有一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强理论学习，不断提升工作能力。坚持把学习毛泽东思想，领会邓小平理论，实践习近平同志系列讲话精神作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力。根据学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的管理能力。
2、增强政治意识，践行维稳职责。对当前新疆仍处于“三期”叠加的反恐维稳形势，要始终保持清醒头脑、忧患意识和战略定力，坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，以身作则，严守政治纪律，带头坚决执行上级党委的决策部署，坚持党的基本理念、基本纲领、基本路线和基本要求，加强对政治理论的学习与理解。
3、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。充分发挥本职工作联系人民群众重要渠道的作用，要按照规章制度，保证各项工作落实到位；落实谈心谈话制度，要与一线管技人员、紧密联系。
4、传递正能量，促进民族团结。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。作为党员干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。
5、努力做好本职工作，为公司发展完成更好的效益、做出应有的贡献。作为一中层干部，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任；以真诚之心对待同事，以进取之心对待从事的工作；要在这次民主生活会中及以后工作中，起到带头作用。
姓名：。。
2015 年 1 月 4日
2015年＂四强＂自我剖析
单位：奎河公司 姓名： 王胜
第四篇：争做四强干部
争做“四强”干部（声音）
张春贤《 人民日报 》（2014年06月23日05 版）
对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违
当前我们首要的政治任务，就是学习贯彻总书记新疆工作座谈会重要讲话精神，把中央明确的新疆工作主要任务作为我们努力建设美好新疆的现实任务，努力取得新疆工作新成效。一分部署，九分落实。贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神，关键在落实。各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，特别要增强政治坚定性，提高理解力、执行力和落实力。
政治上强。要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前，就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。
能力上强。要有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。不同的理解就会有不同的执行力，要统一思想认识，不能用一种倾向掩盖另一种倾向。特别要善于研究和解决问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来，不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
作风上强。要按照“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根，没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众，扎根人民群众，保持本色不变、信仰不变。要以踏石留印、抓铁有痕的精神保持、巩固好教育实践活动成果，确保不反弹、有进步。心力上强。要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质修养，把工作和事业提高到新水平。
——中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤日前在自治区党委八届七次全委（扩大）会议上说
第五篇：自查自纠和剖析材料
自查自纠和剖析材料
监狱党委：
自参加监狱“专项整顿活动”以来，通过学习与“专项整顿活动”有关的法律、法规及领导的重要讲话精神，认真对照本人的实际工作和学习情况，本着防微杜渐、警钟长鸣的人生态度，本着切实做到纠正问题，杜绝违规违纪问题发生的工作原则，也为真正落实工作责任，积极推动纪委工作健康发展的目的。现将自查自纠及发现问题的整改情况汇报如下：
一、存在问题及表现
本人分管纪检监察、审计及行政保卫。工作点多，业务量大，牵扯面广，这就使得自己难免在工作中有不尽人意的情况发生。具体问题及表现：
1、学习必要性认识不足。对于一些理论学习身存惰性，被动学习较多，没有适度将理论学习与实践运用相结合。
2、工作方法不灵活，实际工作经验有欠缺。
3、党风廉政建设创新不够，工作力度不够大，廉洁文化活动开展的形式、内容有待进一步探索和完善。
4、在个别干警中有违规违纪问题发生。
5、职工食堂在诸如饭菜质量、花色品种上与广大干警职工的要求还有一段距离。
6、审计工作还应在监狱内部控制体系中发挥更重要的监督
作用。
二、原因分析
上述问题的存在，既有客观因素，又有主观原因，但更多的反映在主观上。综合剖析，主要有以下几个方面：
1、工作还不够细，工作还不到位，工作还有欠缺。虽然纪委
和本人在党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了一些进展，但按监狱党委和广大干警职工的要求还存在一些不足。今后本人要一如既往的严格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出的位置，坚持标本兼治，综合治理。
2、政治理论水平不高。认为工作的职责是干实事，抓具体
工作多，抓理论学习少，由于理论学习不够，对科学发展观重要思想缺乏全面的科学理解和准确把握，导致政治理论水平，遇到问题，有时认识模糊，顾虑较多，反映到工作中表现为缺乏敢闯，敢试，敢为人先的精神和勇气，不能大胆开拓进取。
3、管理经验还不够丰富。自己走上狱极领导岗位时间不长，领导经验还有待加强。
三、整改措施 努力方向
1、深入学习有关理论，以党风廉政建设为契机，实现纪
委工作新的突破。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。特别是在系统理论学习上下大力气，在学习理论联系实际，指导实践上下真功夫，充分利用时间自学，对照要求，做到真学，真懂，真信，真用。
2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风，深入
基层，倾听广大基层干警职工的心声，了解和掌握他们的诉求和愿望，更好地为基层服务；增强工作透明度，经常检讨自己的工作，广纳善言，闻过则喜。
3、进一步解放思想，适应工作需求。以新思维去发现和
解决工作中遇到的问题。自重自省，自警自励，自觉服从服务于大局，坚决高标准，严要求，圆满完成领导交办的任务。
4、廉洁奉公，从严律己。牢固树立正确的人生观，淡薄
名利，克己奉公。在日常工作中，严于律己，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，严格按照党的纪律要求约束自己，做到自查，自省，自警，自励。廉洁奉公，勤政为民。坚定“发扬传统，坚定信念，执法为民，争做雷锋式的好干警“。
沈阳第一监狱
点击咨询 