第一篇:邮政年会优秀员工代表发言稿与邮政广告发行部中秋致辞
邮政年会优秀员工代表发言稿
【年会:annual convention】指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。以下是 中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”
我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!
我的演讲完了,谢谢大家。编辑推荐:
年会优秀员工发言稿
邮政广告发行部中秋致辞
辉煌传媒、辉煌金秋,邮政广告、传递万家喜讯,携手读者及客户迎来辛卯中秋;中秋圆月浩瀚,月饼甜蜜迷人,万家团圆享人伦,生活辛苦更甜蜜。人间灯火多璀璨,创业艰辛更觉甜。喜看稻束千重浪,遍地英雄下夕烟。举目望月月更灿,艰辛创业业超前。茫茫商海多骄子,滚滚长江谁撑船?千年文明史、唯我乾州地,盛世造英雄,人才辈出是乾州。
我辈仅以传媒奉献,旨在信息流通,拉动经济发展,弘扬文明文化,创建和谐社会。为千年文明之乾州添光加彩,为商家百姓架通桥梁,深感其责任之重,意义之深,幸多蒙广大读者客户厚爱支持,本刊略获成效,成为百姓生活之必须,对此,甚感乐哉。今喜逢中秋佳节,借此文本,谨向广大读者及客户献上祝福!望广大读者及客户节日愉快!万事亨通!财源广进!合家欢乐!
辉煌企业文化广告传媒 乾县邮政广告发行部
辛卯年中秋
第二篇:邮政广告发行部中秋致辞
邮政广告发行部中秋致辞
辉煌传媒、辉煌金秋,邮政广告、传递万家喜讯,携手读者及客户迎来辛卯中秋;中秋圆月浩瀚,月饼甜蜜迷人,万家团圆享人伦,生活辛苦更甜蜜。人间灯火多璀璨,创业艰辛更觉甜。喜看稻束千重浪,遍地英雄下夕烟。举目望月月更灿,艰辛创业业超前。茫茫商海多骄子,滚滚长江谁撑船?千年文明史、唯我乾州地,盛世造英雄,人才辈出是乾州。
我辈仅以传媒奉献,旨在信息流通,拉动经济发展,弘扬文明文化,创建和谐社会。为千年文明之乾州添光加彩,为商家百姓架通桥梁,深感其责任之重,意义之深,幸多蒙广大读者客户厚爱支持,本刊略获成效,成为百姓生活之必须,对此,甚感乐哉。今喜逢中秋佳节,借此文本,谨向广大读者及客户献上祝福!望广大读者及客户节日愉快!万事亨通!财源广进!合家欢乐!
辉煌企业文化广告传媒 乾县邮政广告发行部
辛卯年中秋
第三篇:2015邮政年会优秀员工代表发言稿
2015邮政年会优秀员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。
在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。
然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?
一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!
邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”
我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!
我的演讲完了,谢谢大家。
第四篇:邮政局长讲话与邮政年会优秀员工代表发言稿
邮政局长讲话
今年是“xxx”规划的开局之年,也是邮政改革发展的关键一年。国家局按照“以深化改革促进发展,以加快发展推进改革”的总体思路,出台了一系列加快业务发展和强化管理的政策措施。各级邮政部门结合实际,精心策划,统筹安排,真抓实干,通过采取行之有效的措施,把国家局制定的各项方针政策落到实处。经过全国广大邮政干部职工的奋力拼搏,今年前五个月,邮政的各项工作有了新的进展,取得了发展改革“两不误、两促进”的效果。主要表现在:
(一)邮政发展迈出新步伐
一是业务发展态势良好。今年
1~5月,全国邮政呈现出稳步、协调、健康发展的态势。邮政业务总量同比增长 17.3%,完成全年计划的
43.8%;业务总收入同比增长
11.7%,完成全年计划的
43.5%,量收进度和增幅分别超过了全年预算进度。
二是运行质量与效益稳步提高。第一,收入质量明显提高,财务收支核算的规范性明显增强;第二,各地完成情况比较均衡;第三,成本费用的结构进一步优化;第四,财务状况继续得到改善。
三是综合能力进一步增强。为切实提高网运支撑、管理能力,网运部门积极推进“四改革、两优化、一提高”;为促进商函业务发展,名址数据库建设步伐明显加快;为强化市场营销,正在加紧建设邮政的市场营销体系;为提高邮政信息化水平,国家局党组把推进邮政信息化作为邮政发展的一项重要战略;为加快人才队伍建设和储备,国家局出台了一系列政策措施。
四是服务水平进一步提高。经过各级邮政部门的共同努力,邮政服务不断得到改善,今年又呈现出新的特点:大力弘扬“爱心邮路”先进典型;积极投身建设社会主义新农村的实践,在农资配送、商品分销、小额农贷等方面做了大量的工作;竞争性业务服务创优工作取得新成效;加大了集邮市场的治理力度,集中力量对库存集邮品进行清理和处置。
(二)邮政改革取得新进展
下半年四项重点工作
(一)继续大力推进邮政改革
邮政体制改革是中央赋予我们的政治任务,要站在讲政治的高度,从大局出发,必须坚决完成;邮政体制改革关系到中国邮政的长远发展,关系到百万邮政职工的切身利益,一步也不能走错,必须积极稳妥地推进;邮政体制改革是一项系统工程,需要统筹规划、科学安排,需要各方面的理解和支持,必须要全网协调、统一运作。
1.积极稳妥地实施政企分开。要按照《邮政体制改革方案》和“三定方案”的要求,抓紧开展国家局和省(区、市)局两个层面的政、企分开工作。目前,按照“三定方案”的要求,已编制了新的国家邮政局的组织机构和岗位设置实施方案,待有关部门批准后,将抓紧组织实施。同时,要积极开展组建中国邮政集团公司工作。对邮政体制改革工作,大家一定要按照国家局的统一部署,统一号令,统一行动,保持对国家局党组决策的执行力,保持班子的整体战斗力,保持对干部职工的凝聚力和向心力。
2.积极稳妥地筹建邮政储蓄银行。目前,国务院已批准同意筹建邮政储蓄银行,邮政储蓄改革迈出了重要一步。我们要通过邮储体制改革,促进邮储业务的更快更好更健康发展,更加有力地支持邮政全网和普遍服务。
3.积极推动竞争性专业内部机制改革。一要加快推进速递分发流程改革。国家局将于今年7月1日开始正式启动这项重大改革调整。二要积极推进现竞争专业损益核算工作。
4.积极推进主辅分离工作。在推进主辅分离工作中,大家既要算细账,更要算大账。要按照“一个提高、三个加快”的思路,积极主动地做好各项工作。要加快辅业的关停清理工作步伐,加快整合做优工作步伐,加快企业的改制工作步伐。要高度重视资产盘活工作,尤其是酒店宾馆的盘活工作。
5.努力营造良好的改革发展环境。要加强与有关方面的沟通联系,力争为邮政发展创造较为宽松的政策环境。下半年要继续加大工作协调力度,加快推进《邮政法》的修改进程。要加强与地方党政和社会各界的联系,争取把已经出台的有关扶持邮政发展的地方性法律法规和优惠政策,能够继续保留延续下去。要继续加强与工商、公安等部门的协作配合,加强邮政行业管理和执法工作。要加强与社会新闻媒体的合作,坚持正确的舆论导向,注意发挥宣传媒体的作用,广泛宣传近几年来邮政改革发展的成果。
(二)保持邮政经济发展的良好态势
在今年后一阶段时间里,我们要继续加快发展不松劲,保持和扩大邮政经济平稳较快发展的势头。
1.突出发展邮务类业务。邮务类业务是邮政最重要的核心业务。我们一定要站在邮政可持续发展的战略高度,来认识发展邮务类业务的重大意义。
一要切实抓好函件业务发展。首先,要继续抓好“百团大战”竞赛活动;第二,要加强数据库营销;第三,要迅速做大业务规模;第四,要加强对函件业务发展的支撑;第五,进一步规范经营行为。
二要狠抓报刊发行业务。要以报刊信息化建设为契机,高度重视国家局与各大报刊社的战略合作;要及早组织和策划好
XX报刊收订工作,争取实现报刊收订流转额有新的增长;要总结经验、加强指导,积极拓展教材发行市场,争取在教材发行上有新的突破。
三要认真培育邮政电子商务业务。要下大力气抓好航空铁路票务、邮政短信、代缴税费、网络直邮等重点业务;要争取抓住几个大的、有影响的电子商务合作伙伴,推动邮政电子商务发展;要抓好支付网关、认证和电子邮戳系统、183网站的整合等基础能力建设,搭建好邮政电子商务平台。
四要健康发展集邮业务。进一步加大市场营销力度,根据重大题材集邮品统一开发和重大专项营销活动集中组织的原则,重点做好“中国工农红军长征 70周年”、“奥运会”、“中国航天创建
50周年”等主题营销;要规范集邮品开发工作,进一步加强内部管理,加大市场监控力度,营造良好的市场环境。
五要大力发展国际业务。一方面,要进一步加强推进对重点国家和地区的双边协调机制,切实解决好目前合作中的关键问题,确保到这些重点国家的业务量持续健康增长。另一方面,要注意加强边境业务的拓展。近年来,我国与周边国家和地区边境贸易不断扩大,为邮政部门开拓边境业务提供了空间。
11185、
第五篇:邮政局竞争上岗演讲与邮政年会优秀员工代表发言稿
邮政局竞争上岗演讲范文
邮政局竞争上岗演讲范文范文
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家晚上好!
此时此刻,我有机会站在这里参加竞岗演讲,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导和各位同仁对我的厚爱,信任与支持。
XX年前我走进了这支绿色的队伍,从报刊发行员,邮政营业员,储汇营业员,市场营销员一路走来。自年02月起我在邮政支局长,函件分局长,发投分局长这些岗位上又整整磨爬滚打了8年。不同岗位的锻炼,多年从事基层领导的经历,使我学会了组织与协调,策划与营销,关爱与支持,倾心尽力与尽职尽责。
值得一说的是在街支局这两年来,我深深地感受到市邮政局领导和同志们勇于创新,敢于超前,乐于争先的工作作风,在“团结、奋进、开拓、创新”的文化氛围中受益匪浅,使我更加热爱邮政企业,热爱我的岗位,树立了为黄冈邮政事业奋斗终身的人生目标。今天,我参与竞聘的岗位是市场部副经理。竞争这一岗位,我认为自己有以下优势:
一是策划活动和组织活动的能力强、政治素质高。多次在单位全市性的各种大型活动或会议中担任主持人;无论是基层、支局、班组;还是机关,日常工作中我积极参与并组织单位组织的各项活动。始终注重自己政治理论知识的学习和意识的改造。能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性,并带头参加局机关举行的各项活动,并以优异成绩荣获全市邮政部门各类演讲比赛 不会调动员工的积极性和创造性,基于这种认识,每到一个岗位,每带领一个新的团队,都坚持以人为本,把员工的利益作为出发点,关心员工的生活,为员工说话办事,实践证明,只要我尊重人,关心人,爱护人,照顾好你顾客,照顾好你员工,那么市场就会对你备加照顾,同时团队的合力也会明显倍增。
多年来的勤奋与努力,使我形成了开拓创新,锐意进取的意识,也是我能够担当市场部副经理这一岗位的有利条件。假如我有幸能竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位以位促为”,并从以下几个方面开展工作,履行好岗位职责,完成好岗位赋予的各种任务。
邮政年会优秀员工代表发言稿
【年会:annual convention】指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一的工作奏响序曲。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。以下是第一为您提供的年会发言稿范文。
邮政年会优秀员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。
在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。
然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?
一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!
邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”