三一获新侨创业创新示范基地称号 成全国唯一获此殊荣的民营企业

第一篇：三一获新侨创业创新示范基地称号 成全国唯一获此殊荣的民营企业

三一获新侨创业创新示范基地称号 成全国唯一获此殊荣的民营企业

来源：建设行业信息网

【本网讯】近期，第九次全国归侨侨眷代表大会在北京人民大会堂开幕。党和国家领导人习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽等到会祝贺。会上，三一重工与无锡市、杭州市一道被命名为新侨创业创新示范基地。三一重工成为全国唯一获此殊荣的民营企业。

同时，由于在侨联组织及思想建设方面的突出成就，三一集团侨联还荣获了“全国侨联系统先进组织”荣誉称号,三一集团侨联主席郑建明荣获“全国归侨侨眷先进个人”荣誉称号，三一集团侨联副主席王立和当选为中国侨联第九届委员会委员。

“三一侨联成立时间虽然不长，但我们具有民营企业的灵活机制，并摸索出了一条侨联建设的新路子。此次获得众多奖项，既是党和国家对三一侨联工作的高度认可，又是我们今后开拓侨联工作新局面的不懈动力。”作为三一侨联的唯一代表，王立和参加了此次大会，满载各种荣誉归来，他高兴地对记者说道。

据悉，三一集团侨联自2012年2月成立以来，利用自身文化层次高、议事能力强，与海外联系广泛的特点，充分发挥“侨界人才库”优势，为三一海外并购、国际业务拓展、全球化品牌建设等方面做出了积极贡献，同时引领带动了一大批海外优秀人才回到祖国，为国家的日益强盛添砖加瓦。

据统计，三一集团现有国家人才“千人计划”者3人、湖南省人才“百人计划”者3人，归侨侨眷及海外留学归国人员1000多人。

“千人计划”专家郑建明主持建成了行业领先的“一线两场四室十台”的研发试验基础设施;专家蒋向阳牵头开发出具有国际领先水平的越野起重机和高端平地机两个产品系列;以专家曹东辉为首研制的国内首台民族品牌混合动力挖掘机实现节能30%以上。

此外，侨联副主席王立和促成三一入选哈佛案例，并与这一知名学府建立了良好合作关系，同时牵线搭桥，促成三一与帕尔菲格成立合资公司;副主席朱大成、崔仲阳等人全力开拓国际市场，为三一的第三次创业做出了突出贡献„„

团结才有力量。在凝聚侨心方面，三一侨联结合实际，组织归侨侨眷和侨联成员，开展了各类联谊活动，让侨联成员紧紧地团结在一起。

在发挥侨力方面，三一侨联利用自身平台优势，与日本焊接技术中心、美国麻省理工大学等建立人才合作关系，与GE、五十铃等国际企业构建人才交流互访机制，定期选派优秀员工赴国内外知名高校培训，2010年共选送150名优秀人才赴国外学习交流。

侨联还结合集团自身优势，积极与海外建立密切联系。为解决海外职工的后顾之忧，三一侨联联合人力资源部，收集并汇总困难家庭信息，申请5万余元专项慰问资金，对13个海外职工困难家庭进行走访慰问，营造了企业和谐发展的良好氛围。

“未来，我们在不断加强自身的思想、组织、能力、制度和作风建设的同时，还将积极创新，适应世情、国情、侨情的发展变化，为企业的发展献计献策，为三一成功走向世界，塑造‘中国创造’国际新形象做出重要贡献。”三一侨联主席郑建明说道。

责任编辑：王乐乐

第二篇：鲁泰获全国纺织精神文明建设示范基地称号

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鲁泰获全国纺织精神文明建设示范基地称号 作者：赖松

来源：《纺织服装周刊》2013年第37期

9月28日，全国纺织精神文明建设示范基地授牌仪式在山东淄博鲁泰纺织股份有限公司举行。中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝，中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长姜国华，鲁泰纺织股份有限公司有关负责人出席授牌仪式。鲁泰纺织第七届职工大合唱颁奖晚会也于当天举行。

在当晚的授牌仪式上，姜国华宣读了中国纺织工业联合会关于授予鲁泰纺织股份有限公司为全国纺织精神文明示范基地的决定，杨纪朝副会长向鲁泰纺织股份有限公司董事长刘石祯授牌。

“全国纺织精神文明建设示范基地”创建活动是纺织行业贯彻落实党中央关于开展“群众性精神文明创建活动”重大战略任务的具体举措，是由中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会联合主办，旨在发挥先进典型的示范和引领作用，调动纺织企业精神文明创建的积极性，推动全行业精神文明建设的发展和深化。自2009年在全行业开展以来，该活动已成功举办两届，选取树立了18家先进示范基地及其典型经验，有力地推动了全行业的精神文明建设，为进一步提升行业文化软实力，促进我国纺织工业转型升级，加快纺织强国建设提供了强有力的精神动力和文化支撑。

今年7月，中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想政治工作研究会发出通知，将继续开展创建全国纺织精神文明建设示范基地活动。

多年来，在董事长刘石祯的带领下，鲁泰纺织一直在深入贯彻落实科学发展观，秉持“创造财富、奉献社会、衣锦四海、经纬天下”的使命，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，积极探索了企业在深化改革新形势下精神文明建设工作的新途径、新方法，并取得了不错的成效。

在授牌活动仪式上，杨纪朝充分肯定了鲁泰纺织股份有限公司开展精神文明建设创建活动取得的丰硕成果，并希望鲁泰公司积极开拓，创新进取，取得更大的业绩，为纺织强国建设，实践中华复兴的中国梦，做出新的更大的贡献。

刘石祯表示，感谢社会各界多年来对鲁泰公司的支持和关爱，鲁泰公司坚持以人为本，科学发展、协调发展、和谐发展，不断提高精神文明建设科学化水平，朝着建设“世界一流、百年鲁泰”的愿景务实奋进。

第三篇：中移动上海公司获授全国企业文化示范基地称号

中移动上海公司获授全国企业文化示范基地称号

2007年01月29日

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【记者曾昭俊上海报道】

中国移动上海公司在１月２７

日的“２００７全国企业文化

现场会”上正 式成为上海市

第一个全国企业文化示范基

地。这次现场会从“战略驱动

型企业文化”、“企业文化对

流程的干预模式”、“文化传

播法则”等多个角度剖析了中

国移 动上海公司核心价值体

系的构建及转化，展示了企业

文化落地的新路径和新模式。

这次现场会由中国企业联 合会、中国企业家协会联合北冯并（右）向中移动上海公司 京大学、清华大学、中国人民总经理郑杰授予证书

大学、南京大学、浙江大学、复旦大学共同举办。九届全国政协 副主席，中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华为大会发来贺电。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长冯并，国务院国资委监事会主席季晓南，中国 移动通信集团公司党群部主任林奕弘，上海市委宣传部副部长朱匡宇出席了会议。中国企联常务副理事长尹援平宣布了中国企联《关于授予中国移动上海公司“全国 企业文化示范基地”的决定》。中国移动上海公司总经理郑杰在会上说，围绕中国移动“正德厚生，臻于至善”的核心价值观、“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的使命和“成 为卓越品质的创造者”的愿景，中国移动上海公司以集团驱动为先导，把企业的个性文化融入到集团的共性文化之中，并建立了相应的培训体系、传播体系、实施体 系和评价体系，在“海派文化”的基础上形成了独具特色的企业文化体系，与集团文化形成了良性互动。

“公司梳理了企业文化的逻辑框架，明确了包括核心价值观、使命、愿景、员工工作文化、员工核心素质、对员工的承诺和员工行为规范等７个部分 的中国移动企业文化上海公司宣贯落地体系，并以战略驱动为主线，构建了包括理念文化、制度文化和行为文化三层次的企业文化体系。”郑杰说。

同时，中国移动上海公司制作了理念标准读本和教案，制定了企业文化实施纲要和实施细则，尤其是进行了价值分解，将核心价值观分解到每个流 程、每个职位、每个细节，通过情绪管理等载体建设，积极推进员工的“职业化转变”。郑杰认为，这些举措培育了员工的企业意识、责任意识，从而极大提高了企 业战略执行力，有力地支撑了公司的快速发展。

冯并在现场会开幕式上致辞时表示，关于下一步的企业文化工作，应重点思考和推进建设核心价值体系，完善企业文化理念系统，并推动价值体系转化，实现企业文化落地。

“价值体系转化的关键在于制度建设和机制完善，实现价值体系转化应做到：首先，企业应根据企业文化理念审查和导入管理制度；其次，企业文化要 干预流程，使企业文化理念融入到企业运营之中。另外，企业应通过培训、宣贯和载体建设等多种方式，渗透和传播企业文化理念；再有，企业应强化现场管理，使 岗位操作体现企业文化理念，为员工体验文化氛围创造良好的环境。”冯并说。

冯并同时强调，在企业文化建设工作中，企业要主动承担社会责任，实现企业可持续发展；正确处理好企业的各种关系，建设和谐企业文化；大力培育创新文化，提升企业创新水平。

中企联执行副会长冯并（右）向中移动上海公司总经理郑杰授予证书□杨志军／摄

第四篇：2017年最具潜力新媒体奖揭晓,中国中铁四局成唯一获此荣誉的二级央企,只因有您更精彩

2017年最具潜力新媒体奖揭晓，中国中铁四局成唯一获此荣誉的二级央企，只因有您更精彩！

1月15日至17日，主题为“新时代·新媒体·新势能”的2017年新媒体影响力团泊峰会在天津举行。此次峰会聚集了来自全国各地的100多位网络红人、专家学者、媒体精英、自媒体及企业领袖。

峰会围绕媒体融合、传统媒体面临的挑战与机遇、新媒体技术革新等议题，探讨了媒体融合发展与新媒体产业创新，为媒体界人士搭建了沟通思想，交流合作的平台。峰会发布了《2017全国政商舆情发展趋势白皮书》、《2017全国新媒体发展趋势白皮书》等多部新媒体行业发展报告。通过多维数据展示和分析，探讨大数据与新媒体行业的深度融合，直击新媒体行业痛点，洞察行业发展趋势，促进行业创新发展。同时，会议揭晓了最具影响力政务、企业、媒体、自媒体新媒奖，中国中铁四局凭借良好的新媒体传播力和影响力，被授予“2017最具潜力新媒体奖”，成为唯一上榜的中央企业二级单位。我们为何能够收获大奖，来这里寻找答案！↓↓↓全媒体融合方面先后策划了“中国速度！一夜拆除立交桥！”、“深茂铁路为小鸟天堂静音”、“武九铁路拨接千人大会战”、“地下60米！带你实地探访全国最深地铁站！”、“国内首台U型盾构机成功始发”、“陕西首条城际铁路开始架梁”、“震撼！重达4000吨的桥梁实现华丽转身”、“五一将至，农民工影展亮相无锡地铁”、“中国高铁首次集体出海亮相迪拜展会”、“杭黄高铁正式铺轨！世界级高铁旅游线进入倒计时！”等新闻报道，全媒体平均阅读量数以亿次计。入驻新华社客户端、央视移动新闻网，成为全国为数不多加入新华网、央视新媒体矩阵的企业单位。三季度，中央电视台“厉害了，我的国”专题栏目共播出中铁四局相关内容6次，播放次数在国资委一、二级企业中排名第一。党的十九大召开前后，安徽电视台“大工程全景360”栏目先后7次报道中铁四局参建的合安高铁、商合杭高铁、合肥地铁5号线、合肥绕城高速公路、佰和佰樂养老产业项目等安徽省内重点工程进展情况。短视频方面与梨视频进行战略合作。全年共编辑推送短视频36条，全网总点阅量超过2.5亿次。2017年热门短视频TOP5 NO.1《震撼场面，数百米立交桥一夜拆除！》，点阅量1亿。《人民日报》、新华社、中央电视台等国内数十家媒体转载，并在海外引起轰动，一夜拆除立交桥被誉为“中国效率”。NO.2《陕西暴雨铁路中断，500工人抢修保通》 点阅量2545万。NO.3《厉害！直击“钢铁蚯蚓”如何挖隧道》 点阅量2087万。NO.4《为了小鸟！他们在这里建起首座全球声屏障》 点阅量1723万。《人民日报》、新华社、《经济日报》、中央人民广播电台、中央电视台、《工人日报》、《科技日报》、中新社等媒体转发报道。NO.5《地下60米！带你实地探访全国最深地铁站》点阅量1468万。直播、VR、无人机方面2017年，先后对“秦淮河畔党旗红，南部新城争先锋”；“奉献新无锡，最美地铁人”摄影作品巡展；“南粤大地党旗红 三保一争当先锋”；“财务共享服务中心成立大会”、“武九高铁九江枢纽大拨接”以及“黔张常铁路项目经理部信息化中心启动仪式”等10余个大型活动进行网络视频直播。通过央视新闻微博客户端、头条号、移动网等多个平台，在“国庆节”、“元旦”节假日期间，对中铁四局郑万高铁、涪秀铁路、徐盐铁路、济青高铁等在建项目工地进行景观直播，累计观看人数超过1.5亿人次。通过VR视频，全方位多角度展现在中铁四局在建项目标准化工地、幸福项目部以及安全施工管理等内容，收到良好效果。在中铁佰和百乐项目现场，建立无人机训练基地，进一步加强全局无人机操作人员的管理和业务培训。目前，中铁四局无人机大队拥有成员200余人，无人机300余架次，并在国内外重点工程项目执行航拍任务，全程记录项目施工影像资料，为项目施工管理提供依据。此外，中铁四局所属各单位将互联网技术广泛运用到施工一线，通过人脸识别系统、物资过磅影像系统、手持条形码扫描、云+BIM等信息化技术，打造智能数字化工地；通过手机党校、新媒体教学系统，有效拓展了员工培训覆盖面；通过搭建“钉钉”系统，畅通企业员工移动办公通讯渠道。自媒体方面2017年，“中国中铁四局”、“中铁四局企业文化网”微信公众账号推送信息312篇，总阅读量突破500万。发布内容包含生产、营销、管理、文化、党建、文明创建、幸福企业、志愿活动等多方面，在首次微信指数排名中，中铁四局以每月8.4万次搜索量位居全国建筑施工企业榜首。发布的文章先后被人民日报、新华网、央视新闻、央视财经、工人日报、中国网、今日头条、凤凰、网易转发。中铁四局是中国中铁系统首个开通、认证，并建成微博矩阵的局级单位，相关内容多次被央视新闻、央视财经、腾讯、凤凰、梨视频等账号采用，全年总阅读量突破1000万。中铁四局网站群包含子站40余个，是中国中铁系统建设站群最早、覆盖率最高、评价最好的局级单位。全年制作发布专题网站网页20余个，采编稿件700余条，录入发布各类相关信息6000余条，网站访问量约500万次。集团门户英文网站、集团门户手机网站、集团视频网站发布上线，一公司、三公司、四公司、五公司、钢结构公司、物资公司、城轨分公司官方网站改版发布。此外，先后注册开通了头条号、企鹅号、网易号、百家号、优酷视频、腾讯视频等自媒体平台账号，更新发布相关信息，提升企业影响力。