创卫实施方案及任务完成情况

第一篇：创卫实施方案及任务完成情况

开展卫生创建活动实施方案（2014年3月 日）

为了改变XXX单位环境卫生面貌，进一步巩固提高单位的卫生水平，力争在2014年度建成市级卫生先进单位，结合本部门实际，特制定水务集团卫生创建活动实施方案：

一、指导思想

以科学发展观和十八大精神为指导，以推动文明建设为抓手，以提高我集团环境卫生质量，实现单位绿化、美化、硬化、亮化、净化为目标，大力实施单位文化建设，积极营造有益健康的工作生活环境，按照创建工作计划，分步实施、突出重点、综合治理，高标准、高质量开展卫生先进单位创建工作，积极提升集团形象，构建和谐就业服务环境。

二、组织领导

成立卫生创建活动领导小组，党委书记、主任 同志任组长，XXX、XXX、XXX同志任副组长，各科室负责人,为领导小组成员。领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX、XXX同志为办公室成员，具体负责创建日常工作。

三、工作目标及实施步骤

从2013年3月份开始到9月底结束，通过6个月的时间，努力达到市级卫生先进单位目标。

此次活动共分为三个阶段：宣传动员，活动安排，巩固提高。第一阶段：宣传动员（2013年3月至4月底）创建市级卫生先进单位是改善干部职工工作、生活环境的必然选择，也是落实“以人为本”执政理念的具体体现。开展创建工作，不但可以在短时间内改变单位卫生面貌，而且可以持续有效的改善我们的生存发展环境，推进创建国家级卫生城市步伐，提升城市品位，实现经济、社会、环境与人的和谐发展。因此，全体干部职工要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，特别是党员干部要为其他同志做好表率，结合各自的工作实际，扎实开展这项活动，确保创建县级卫生先进单位工作的顺利开展。

第二阶段：活动安排（2013年5月至7月底）

1、深入开展健康教育，大力普及卫生知识，强化卫生观念。在系统内组织开展“单位卫生、从我做起”、“争做文明干部，争创卫生标兵”创评活动，努力提高干部职工文明卫生意识和整体素质，充分调动起大家参与创建活动的积极性和主动性。

2、加大资金投入，大力做好创建工作。把创建市级卫生先进单位工作摆在与工作同等重要的位臵，及时研究部署，合理安排创建活动经费。同时，多渠道争取上级专项资金的支持，加大基础设施硬件投入，保证除“四害”方面的资金落实，确保创建资金落到实处。

3、加大办公环境整治力度。对办公环境的整治，要求做到标准规范，干净整齐，无卫生死角，室内物品摆放有序，会议室有禁烟标志；对院落的环境卫生，要求有专人管理，做好绿化、美化工作，及时修剪花卉、树木、清除杂物，努力做到四季常青，三季有花，环境整洁优美。

4、落实卫生责任制。办公区域施行科室分片负责，落实到人的卫生责任制。认真搞好办公楼道内卫生，坚持对办公区域每日清洁，做到垃圾及时清理，专人清扫，对楼道要进行绿化，摆放花草。在做好日常保洁的同时，重大节日前进行大扫除，分别对机关办公区域进行彻底的卫生清除，对卫生死角进行清理，创建领导小组将组织人员进行全面检查、评比，努力促进创建工作的顺利开展。

第三阶段：巩固提高（2013年8月至9月底）干部职工要积极开展“回头望”，做到查漏补缺，巩固活动成果。及时查找创建工作方面还存在那些问题和不足，认真加以解决，并彻底扫除死角盲区，建立创建工作的长效机制，接受市级爱卫会检查验收。

四、实施标准

1、办公区域：洁净卫生，窗明几净，卫生设施完好，使用正常；建筑物无破损，有专人负责清扫保洁；办公桌椅及物品整齐有序，室内无杂物堆放；电脑、电器科学使用，电缆电线布臵整洁合理，无乱拉乱扯。

2、室外环境及公共场所：环境整洁,无纸屑,无痰迹,无烟蒂,无污水坑凹、乱挖乱占、乱搭乱建、乱摆乱放、乱写乱画等现象；绿化带内、草坪上无垃圾，修剪整齐及时；下水道畅通,无污水漫溢；门前“三包”制度落实到位，定人定时清扫，有足够的封闭式垃圾容器，垃圾日产日清，实施垃圾分类管理；车辆按规定停放，无乱停乱放现象，地下车库排水沟流水畅通，无渍水现象，保持周围环境洁净。

3、工作秩序：严守工作纪律；服饰整洁，大方得体；办公环境和谐雅静，无喧闹。

4、洗漱间、卫生间：定期消毒，专人保洁；地面干净，无积水、烟头、纸屑及废弃物；设施齐全完好；门窗、墙裙、四壁清洁，无蛛网、积灰、痰迹，无卫生死角；池面无污垢,无尿碱，厕内无异味。

五、具体措施

1、切实加强领导。把创建工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。在集团形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

2、实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制。各科室要按分解的任务要求进行落实，在集团上下形成层层有责任，层层有任务的创卫局面。

3、认真开展除“四害”活动。今年要进一步加大除“四害”工作力度，要从源头上进行灭杀。认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动，使各项指标达到“衡水市卫生先进单位”标准。

4、加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市关于加强爱卫工作精神。明确目标责任，增强卫生意识，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。

5、认真贯彻执行“门前三包”，认真搞好清洁卫生工作，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，积极支持配合卫生部门大检查和本系统的卫生检查。

6、积极组织卫生宣传。公共场所设臵宣传栏，以多种形式开展卫生知识宣传活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动；积极参加全市爱国卫生活动。

7、巩固建设成果，争创“衡水市卫生先进单位”。严格按照“衡水市卫生先进单位”标准，加强卫生管理，完善卫生设施建设；积极参加、支持、配合市爱卫会开展的各项爱卫工作。认真做好创建工作，推动创建工作再上新台阶。

创卫工作相关任务完成情况

一、单位卫生工作组织健全。有领导分管，有科室主抓，有计划、有卫生工作实施方案，有定期开展活动的文字资料，有卫生规章制度，有检查评比结果，有奖惩记录。所有资料装订成册，做到全面、规范、准确。

二、创卫宣传教育工作广泛深入。所有干部、职工参与支持创卫工作，服从城市管理，积极完成交办的各项创卫工作任务。

三、积极开展健康教育。有固定的宣传栏，定期更换内容并留有小样。有全员健康知识培训材料及考卷，并装订成册。干部职工健康知识普及率达100％，健康知识培训及格率达100％，职工健康行为形成率达80％以上。

四、室外环境整洁。道路平整，全面硬化，排水畅通。无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无垃圾杂物、无卫生死角。绿化覆盖率应达36％以上。树木花草养护良好，无病树、无枯枝，草坪定时修剪。落实人员每天对室外环境进行清扫保洁。

五、室内(办公室、会议室、传达室、值班室等)整洁。无蛛网、积尘，墙面无剥脱，窗明几净。楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。会议室、接待室、活动室有禁烟标志。公用茶具要有消毒设施。室内所有办公桌椅、文件、物品摆放整齐。

六、垃圾管理严格。生活垃圾实行袋装化、桶装化、密闭化，有专人定时收集，做到日产日清。

七、“门前六包”工作落实。单位“门前六包”有专人负责，有责任人，有责任书，有责任牌。门前无垃圾杂物，无乱设摊点，绿化完好，车辆停放整齐有序，墙面、杆面无乱写乱贴乱画，环境整洁。

八、本单位及邮政局、移动公司、无线电管理局每周到责任区义务打扫卫生，做到了交警护栏干净、地名志牌清晰、无垃圾、无乱挂牌匾等现象。

个人卫生工作先进事迹

XXX，现年岁，中共党员，现任衡水水务集团办公室，负责集团的爱国卫生工作，一年来，在集团党委的领导下，在市爱卫会的正确指导下，认真贯彻落实爱国卫生精神，紧紧围绕健康社会、健康环境和健康人群三大要素，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力做好爱国卫生工作，取得了一定成绩。

一、精心谋划，做爱国卫生政策的宣传者

在爱国卫生工作中，李静同志作为集团爱国卫生工作的具体负责人，能严格履行工作职责，认真贯彻执行爱国卫生工作的各项工作要求，经常组织、督促集团机关和下属单位干部职工学习相关的卫生法规、政策和卫生常识，不断强化广大干部群众的爱国卫生意识，使集团上下形成了讲卫生、爱清洁的良好习惯，改善并促进了集团工作场所的清洁和卫生环境。

她经常和集团领导认真研究创卫工作，把提升卫生意识、普及健康卫生知识、引导全体干部职工养成良好卫生习惯作为抓手，通过细致入微的宣传教育，特别是采取卫生评比的方法评定各科室及下属单位的卫生状况，提高了干部职工创卫热情，迅速改变了过去“脏、乱、差”的面貌。

二、身体力行，做“爱国卫生光荣”的倡导者

在爱国卫生工作中，李静同志以身作则，处处严以律己，忠于职守，积极号召本单位参与到各项卫生创建工作活动中来，圆满地完成了市爱卫委下达的爱国卫生工作任务，取得了显著的成绩。在集团机关，她总是提前三十分钟上班，上班后立即打扫本人办公室的卫生和楼梯过道的卫生，有时在单位院中的花圃中拔除杂草，看见了院中的白色垃圾，就立刻清除掉。日复一日，天天如此。同事们在她的影响和带动下，纷纷自觉加入了讲卫生、爱清洁的行列。

在她家居住的 小区，农村群众比较多，因为大多数居民的生活习惯，一时无法摆脱农村的陈规陋习，所以小区内的环境卫生一直很差，李静同志身先士卒，首先在本单元楼做出表率，每天一下班，他总是忙碌在单元楼的庭院和周边道路上，扫地除草清垃圾。他还经常组织小区干部和保洁员，参与清除垃圾死角的劳动。在她的垂范和带领下，同楼的邻居和小区众多居民也不断加入到卫生保洁“志愿者队伍”，以往大家是“各人自扫门前雪”，现在是“也管他人瓦上霜”。整个小区的爱国卫生工作开展得有声有色，小区内环境清洁、秩序井然。

不仅如此，在每年的公共卫生周、爱国卫生月活动中，她总是一头扎在活动联系点上，以一不怕苦二不怕累的干劲，用实际行动带动大家投入爱国卫生工作。在单位，在社区，她广泛宣传“以卫生为光荣，不卫生耻辱”的新风尚，极大促进了群众参与爱国卫生的自觉性和热情。

三、敬业奉献，做爱国卫生事业的推动者

作为集团卫生工作主要负责同志，李静同志兢兢业业，默默奉献，以自己的辛勤汗水，推动着集团的爱国卫生事业不断发展。在单位、在社区、在单位卫生区，总有她奔波的脚步，总有她忙碌的身影。她以前在社区医疗门诊工作，她热心健康教育事业，下大力气宣传普及卫生科学知识，教育群众爱护公共场所卫生，遵守公共场所禁止吸烟的规定，使广大居民的健康卫生意识得到不断提高。她积极推进除“四害”、讲卫生、防疾病活动。她十分关注卫生法制建设，多次联系住建、城管、环卫等部门对单位周边乱倒建筑垃圾和城内破坏卫生设施等不法行为进行严肃处理，单位周边花草葱绿，广告牌匾整齐划一，提高了城市形象和品位。

“功崇惟志”。XX同志正是以勤勉务实的工作态度和只争朝夕的工作热情，推动着XXX爱国卫生事业不断迈上新的台阶。

第二篇：创卫实施方案

建设项目

编 制： 审 核： 审 批：

编制单位：有限公司编制时间：二

创 卫 实 施 方 案

0一七年五月十五日

创卫实施方案

为了积极配合市委市政府全面开展创全国文明城市的工作，我项目部根据相关部门具体提出的建筑工地创卫标准、要求特制定以下实施方案。

一、组织措施

1、成立创卫领导小组成员名单

组长：

副组长：

成员：

1.1项目经理部组织创卫领导小组，由10人组成，项目经理任组长，设副组长2人，组员7人。

1.2领导小组积极开展创建活动，组织职工进行职业道德思想教育与质量安全技术教育，大力提倡职工文明与卫生，树立项目部全体员工良好的精神风貌。

1.3领导小组经常与现场监督员、建设单位、监理单位、市“创卫领导小组”保持密切联系，及时了解新信息、新意见，适当的时候请上级领导来现场检查指导，以学习经验、开拓视野、扩大知识面，提高项目部创建文明工地的整体水平。1.4保持与社区的密切联系，及时听取各种意见及建议，及时采取有力的防止环境污染措施，维护社区的安定与和谐。1.5根据相关要求，由创卫领导小组按照本计划及各项标准规范要求，全面开展创卫实施活动；由项目经理认真组织创卫的

各项决策；由项目部各管理人员认真学习文创卫思想与实施内容，落实各项要求，各负其责，完成本岗位的工作职责。

2.管理措施

一、围墙

根据要求设置文化墙通知要求，设置彩钢棚围挡，采用人文化、生态化的理念，设计围墙宣传图案装饰围墙。

二、大门

大门设计按照安全文明标准化工地设计，统一、美观、合理、简单、清晰。

三、洗设备和现场道路硬化

在大门口右侧设置洗车台和沉淀池对驶出车辆进行清洗、防尘，对现场主要道路进行全面硬化，对钢筋、木工、场地进行硬化处理，建立卫生包干制度，定期对施工道路进行清扫工作。对现场堆土、建筑垃圾进行覆盖采取防尘措施。

四、办公环境

4.1制定《办公区管理制度》与《办公制度》

4.1.1办公区域的布置原则为：功能明确、布置合理、整洁卫生。办公室采用铝塑板吊顶；地面铺地板胶；桌椅统一配备。4.1.2电脑室设置电子计算机、打印机、复印机等现代化办公设施，为进一步加强现代化管理意识、提高工作效率、降低管理成本具有十分重要的意义。

4.1.3会议室设置中型会议桌，并放置花盆等设施。可举行各

种集体活动与会议，场景布置大方而实用。

4.2根据各管理人员的岗位职责，把各类岗位责任制、规章制度，施工总平面图、进度表、晴雨表、地图等分别在张挂于相应办公室中，张挂力求合理、协调、美观。

4.3所有办公室统一挂牌，走廊、所有办公室内均设置盆景美化。

4.4办公室卫生工作实行卫生责任制，由所在办公人员轮流值日，项目经理室、公共走廊由项目部设专人搞卫生。卫生要求：墙面、桌椅等无灰尘，地面不起灰，无垃圾，窗玻璃明亮无污，办公用品放置整齐。

4.5项目部设立卫生医疗室，配备常用药品，以便应急病人及时抢救。

五、食堂

制定《食堂管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《就餐制度》与茶水管理制度》。

5.1项目部根据就餐人员人数，建立职工食堂。厨房锅台面、侧面1.5M高墙裙均贴150×150白瓷片，安装排风扇，冰柜等设施，做到生熟食品分开加工与储存。

5.2食堂内有防蝇、虫、鼠等设施，并定期展开灭蝇鼠等卫生活动，地面、台面应时刻保持整洁状态，不得有垃圾、污泥、积水现象。

5.3炊事员有卫生健康证，并按规定定期体检，对餐饮器具、食堂区域内定期消毒。

5.4为了满足职工的茶水供应，食堂专门设置了足够职工生活饮水及用水的锅炉。

六、厕所与浴室

制定《厕所、浴室管理制度》与《厕所、浴室卫生管理制度》 6.1厕所

6.1.1现场厕所必须达到卫生要求，采用水冲式厕所。厕所地面贴地板砖。

6.1.2厕所派专人冲洗、，保持整洁状态为卫生要求。6.1.3定期对厕所进行消毒，喷除臭剂，以保持厕所内无异味。6.2浴室

6.2.1工地内设浴室，1.8M高瓷片墙裙，地面为地砖，卫生工作由专人负责。

6.2.2冬季由锅炉供应热水洗澡，夏季供应自来水，解决了职工的洗浴问题。

七、职工宿舍

制定《职工宿舍管理制度》、《职工宿舍卫生制度》、《职工宿舍用电管理制度》与《创建文明宿舍协议》

7.1宿舍区设计的原则是：卫生、合理、美观、舒适。职工宿舍区可拆卸式板房。

7.2统一使用双层钢架子床，单人单铺，取消通铺或双人合睡现象。

7.3建立卫生值日制度、做到宿舍清洁、卫生、美观舒适，被褥叠放整齐，窗明地净。每月对宿舍进行卫生评比，选出文明卫生宿舍，发放流动红旗，适当以资鼓励，并予以公布；对差的宿舍进行重罚，实行文明意识教育与强制管理。7.4每个宿舍选出寝室长，职工名单、管理制度贴于墙上，宿舍成员轮流搞卫生，由班组长统一管理，项目部生活工长负责监督与评比工作。

7.5公共走廊、水槽等公共区域由项目部设专人负责。7.6严禁职工私拉电线，私用电炉；严禁明火取暖。

八、卫生与急救

为了创造良好的生产、生活环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康。本工地施工区域与生活区域以围墙进行划分。把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从而使各部位厕所、食堂、宿舍、场地都有专人负责，使文明施工保护经常化。

8.1制定《生活垃圾管理制度》与《卫生包干制度》 职工生活垃圾均倒至附近市政垃圾箱内，公共卫生由专人管理。

8.2实行卫生包干制度,办公区域由专人负责,职工宿舍由每个寝室做到“三包”，及时清理生活垃圾。由寝室制定卫生值日制度。

8.3环境卫生管理措施：

A.施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水。

B.办公室卫生管理。办公室卫生由专人负责打扫，工作人员必须整理各自文具、资料。文具应摆放整齐，保持清洁。办公室要做到窗明地净。负责人要督促保洁人作到要求。C.宿舍卫生管理按宿舍卫生管理制度及宿舍卫生评分标准执行。每月进行四次检查，评出每月的“文明宿舍”。D.-1食堂卫生管理。

a.食堂卫生必须按食堂卫生管理制度执行。

b.食品原料处理，加工、贮存各方面必须根据食品卫生法规定落实。

c.保证食品从采购运输，到贮存、保管、制售过程的卫生。D．-2炊事员个人卫生。

a.炊事人员每年要进行一次健康检查，持有健康证及卫生知识培训证后，方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核及其它有碍食品卫生的疾病，不得上岗。

b.炊事员操作时必须穿穿好工作服、戴好发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤脚禁止随地吐痰。

c.炊事人员必须做好个人卫生要坚持（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。

D．-3施工现场设置保温桶和开水，开水供应充足。E．-1厕所按规范设置在离食堂30m以外，布置实现、大方，做到天天打扫，无黄斑现象。检查制度：每月进行两次的卫生检查，卫生督促人要天天查、时时抓。

E．-2施工现场严禁大、小便，发现随地大小便要严格处理。对各卫生包干区设置标志牌，注明负责人和管理范围。在施工楼层每四层设置一简易厕所，保证施工期间的方便。8.4制定应急计划（急救预案）

8.4.1定期或不定期开展急救演习，成立应急小组，并经专业单位组织的急救知识教育。

8.4.1签订卫生保健协议。

九、生活环境

为了保护和改善生活环境与生态环境，防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民，保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，促进社会主义现代化建设的发展，必须做好建筑施工现场的环境保护工作。

严格按我公司颁布的ISO9001《质量/安全管理体系》手册，把环境保护指标以责任书的形式分解到有关单位和个人，列入承包合同和岗位责任制，加强对现场粉尘、噪音、废气等的监控。9.1防止大气污染

a.高层建筑施工垃圾较多，应使用封闭的专用垃圾道或利用翻斗车，推拉至地面，严禁随意凌空抛散造成扬尘。施工垃圾要及时清运，清运时，适量洒水减少扬尘。b.水泥、石灰等粉细散装材料，采用室内（水泥库或水灰库）

存放，卸运时要采取有效措施，减少扬尘。

c.施工现场道路全部用混凝土、使其能承受一定的荷载，并随时洒水，防止道路扬尘。

d.施工现场使用的锅炉、大灶，必须符合环保要求，烟尘排放黑度达到林格曼2级以下。

e.严禁违章明火作业，必须经过审批后方可动火，要控制烟尘排放量。9.2防止水污染

a.搅拌机的废水排放控制。

施工现场搅拌作业时，在搅拌机前设置“沉淀池”。使排放的废水排入沉淀池，经沉淀后，流入水沟排入市政污水管。

b.工地道路放坡5%，使整体流水至水沟，使自然水能畅通流至水沟。

c.现场存放的各种油料，要进行防渗漏处理。储存和使用都要采取措施，防止跑、冒、滴、漏，污染水体。d.在施工作业时，要节约用水，随手关紧水自龙头。e.食堂用水排放要合乎要求。9.3防止施工嗓声污染 a.人为的噪声控制措施。

尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声据民的自觉意识。

b.减少作业时间。

严格控制作业时间，晚间作业入超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况连续作业（夜间施工），应尽量减少噪声。

c.易产生强噪声的成品、半成品加工作业，应尽量放在工厂车间内完成。减少因施工现场加工制作产生的噪声，尽量采用低噪声的机械设备。

d.施工现场的强噪音机械如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等，施工作业尽量放在封闭的机械棚内；或在白天施工，以致不影响工人与居民的休息时间。9.4环境保护的检查工作。

每天由工地管理人员，班组长每天进行检查一次，凡违犯施工现场环境保护规定的及时指出整改。项目部进行每月两次的检查，在检查中，对于不符合环境保护要求的采取“三定”原则（定人、定时、定措施）予以整改，落实后及时做好复检工作。

十、落实创建创卫的措施，责任到人。

为了做好创卫工作积极贯彻国家及建设部有关规定，工地从开工起，就以项目经理为组长，成立“创卫领导小组”。同时建立和健全各项文明施工管理制度，由分管副组长具体负责，关系各项创卫组员签订责任书，真正做到横向到边，纵向到底，定期检查，奖罚分明，有分管创卫施工副组长组织人员实施定期检查制度（每月2次），检查工作必须全方位，仔细、认真，包括公

共卫生（食堂、厕所、浴室等）宿舍、班组落手清、安全考评等几方面，并且按不同的班组进行一月一次的综合考评，考评得出成绩最好的为“文明班组”。给予物质上的奖励，对最差的实行一定的经济处罚，利用奖罚机制，促进教育，提高职工的文明施工意识。

项目部在施工中力求文明、安全、爱民，加强自身管理的同时，还要经常访问居民，主动征求居民对工地的意见；采取降低噪音、粉尘、污水、废气等环境污染的有力措施，尽量减轻施工对居民带来的影响；与各单位签订各项文明工地创建协议、社会治安、工地消防等协议，保证工程在施工期间具有良好的文明、安全氛围。

第三篇：创卫实施方案

汉阴县酒店九年制学校

创建国家级卫生县城实施方案

一、指导思想：

以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领教育大局，贯彻教育方针，以人为本，贯彻落实社会主义新农村建设，贯彻执行县委、县政府及教体局创卫工作相关文件精神

二、工作任务及奋斗目标：

积极响应我县争创国家级卫生城市创建工作，认真落实上级对创卫工作的安排和部署，继续抓好学校日常卫生工作，巩固取得的成绩，积极配合我县创建国家级卫生县城活动，继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作，清洁校园，大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作，促进学生全面健康发展。认真完成学校健康教育、学校卫生工作及除“四害”工作，严格食品卫生管理，深入开展教育活动，为我县创建国家级卫生县城工作做出应有的贡献。

三、组织领导

为确保创卫工作在我校的扎实有效开展，特成立酒店九年制学校“创卫工作”领导小组

组长：茹志伟

副组长：路忠志

成员：杨青华李锦凯刘康都龚厚阳各班主任

政教处为领导小组办公室，李锦凯兼任办公室主任，负责日常工作。

四、工作步骤

结合实际我校将创卫工作按照统筹规划，分步实施的方法进行，共分为三个阶段。

第一阶段：组织宣传阶段。召开学校创卫工作动员会，督促指导各班，层层分解、细化工作任务，整理基础资料，成立创卫工作领导小组，制定创卫工作实施方案、工作计划。利用校会、校园广播、板报、印发宣传材料等多种方法在校内开展创卫宣传工作，做到师生知晓率百分之九十五。

第二阶段：突出重点，综合治理阶段。按照创卫的标准，针对存在的薄弱环节和突出问题，进行梳理归纳，分类指导，标本兼治。集中时间、人力、财力，抓住工作重点，强化措施，以校园环境卫生为突破，全面认真开展治理整顿。同时，建立健全工作记录档案，搞好资料积累收集整理。

第三阶段：自查整改阶段。按照创卫工作的任务要求，全面认真、实事求是地先行自查，寻找差距，发现问题，解决问题，查漏补缺，逐项落实，确保创卫工作的各项人任务完成。

五、具体工作及措施：

（一）环境卫生保洁方面

1、坚持班级卫生包干区每日两扫，周五进行卫生大扫除，每月进行卫生大整治活动。

2、每周组织一次全校大扫除，并进行联合检查，及时公布评比结果，3、开展“文明班集体”、“文明宿舍”流动红旗竞赛活动，倡导校园文明行为，引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。

4、在校内设置以团委学生干部为主的“校园监督岗”，及时发现纠正学生中的不文明行为，提高学生自我教育、管理的能力。

（二）健康教育方面

1、定期出好黑板报、布置宣传窗，宣传卫生保健知识，培养学生良好的卫生习惯。

2、按计划进行卫生知识讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对结核病的防治和宣传。

3、健康教育开课率100%，按要求做到有计划、有备课，教务处定期检查。

4、健教教师严格按照教学要求进行备课, 不断提高教学质量。

5、认真做好学生健教知识的传授教育，确保健康知识及格率100%以上，知晓率80%以上。

（三）加强食堂管理。

1、加强教工食堂管理，健全食堂网络，设立相关的奖惩制度，同时根据有关规定，督促炊事员参加卫生知识学习和体检，做到三证齐全,健全食堂卫生消毒、验收制度，做到分工明确，责任到人。

2、严格把好食物采购关，对购买食品有专人验收，并认真填写验收清单，然后方可清洗加工。

3、炊事员加工时必须做到原料清洗干净，生熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感染。

4、餐具、用具经常进行消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害”。

（四）疾病防治方面

1、注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。

2、学习贯彻《传染病防治法》，进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。

（五）除“四害”工作

按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准内。

（六）开展丰富多彩的创卫和健康教育活动。

1、开展“小手拉大手”活动，积极创新工作思路，工作方法，利用多种形式与家长取得联系，充分利用学校的优势提高创卫在家长中的知晓率。

2、校团委每月组织一次创卫志愿者进集镇、乡村活动。

3、开展“创卫知识进课堂活动”，进一步利用课堂宣传创卫知识。

4、在全校开展创卫知识竞赛活动，通过知识竞赛的开展提高全体学生的认识。

4、积极开展控烟工作。

二OO九年九月

第四篇：创卫实施方案

开封高中创建国家卫生城市工作

实 施 方

2014年2案

月开封高中创建国家卫生城市工作

实施方案

根据市委、市政府“三城联创”的工作部署及《开封市创建国家卫生城市工作实施方案》和《开封市创建国家卫生城市任务及责任分工分解表》文件要求，以及教育系统的安排部署，结合我校实际，制定开封高中创卫工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，“创建卫生学校，打造文明校园”为目标，全力推进校园环境整治工作，使学校“创卫”工作呈现新局面，为我市创建国家卫生城市作出应有的贡献。

二、建立组织，加强领导

为加强组织领导，确保学校“创卫”工作扎实有效推进，经校党委研究，成立开封高中“创建国家卫生城市”工作领导小组。

组 长：耿振勇

副组长：顾伯宇 乔国颖 宋全会 崔柯 组员：王炎培 荣海洋 蒋中兴 马明玉 李沛 白建涛 李海军 娄渊中 年级主任为年级第一责任人 2016年级第一责任人：白建涛 2015年级第一责任人：李海军 2015实验学校第一责任人：王炎培 2017年级第一责任人：娄渊中

学校各科室主任、备课组长为第一负责人 领导小组下设办公室，设在学生处，办公室主任：王炎培（兼任）。

成员： 胡和平吕海涛 郭玉红 马珂 张娜萍

三、广泛发动，积极动员，全面部署，具体要求

1、召开全校教职工大会，传达《开封高中创建国家卫生城市的实施方案》，明确目标与责任。

2、召开全校学生大会，传达《开封高中创建国家卫生城市的实施方案》，并下发《创建国家卫生城市，从我做起》的倡议书，并开展相关活动。

四、创建国家卫生城市的各项任务和要求

（一）学校健康教育工作。学校认真贯彻执行《中小学健康教育指导纲要》，开展多种形式的健康教育。

1、认真安排开设健康教育课。健康教育开课率达到100%，每两周1课时（课程表显示）。有健康教育工作计划、总结，做到“五有”：有课时、有教材、有教案、有教师、有考核。

2、学校通过班会、专题讲座、黑板报、手抄报、知识竞赛等宣传健康教育知识。校园有卫生健康宣传栏，面积不少于3平方米，内容及时更新，每月不少于一期。宣传过程留有记录和资料。

3、组织学生熟记《中小学健康教育指导纲要》中每一级水平五个领域要求掌握的健康知识，同时高年级同学要掌握低年级同学应掌握的知识。学校要整理成学习提纲印发给学生并组织对学生进行测试。要指导学生养成良好的卫生习惯。学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥85%。

4、学校高度重视对教职工开展职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，形成良好的卫生习惯。教职工相关卫生知识知晓率≥85%，健康行为形成率≥70%。

5、学校一直坚持开展控烟工作，开展禁毒控烟教育。公共场所张贴禁止吸烟标志，校园内无烟头、烟迹，会议室、接待室、办公室等场所无香烟、烟具摆放，争创无烟学校。

（二）学校食堂卫生工作。按照《食品安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》要求，认真做好各环节工作，确保学校食堂卫生安全。

1、学校成立食堂卫生安全工作领导小组，耿振勇校长是第一责任人，分管校长顾伯宇校长是直接责任人。签订责任书，落实食品安全责任制。教育学生不到周边饮食摊点就餐。

2、制定食品卫生管理的具体实施计划，各项任务认真落实。准备了食品卫生整治方案并认真落实。

3、认真执行食品加工规定标准。有健全的食品卫生管理制度和采购索证、进货检查验收、台账等制度。加强食堂卫生管理，强化食堂采购、加工、贮藏、留样、消毒等各环节的规范化管理，杜绝食品安全事故的发生。

4、规范人员上岗，食堂从业人员每年都进行健康体检，有健康证明，有定期进行有关食堂食品卫生知识的培训记录、资料等。

5、学校食堂设备和卫生条件达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，并取得卫生许可证。

6、学校食堂操作间的布局及相关技术要求按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》(教育部卫生部令第14号)(2002年9月20日)的标准执行。

7、食堂保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。

（三）饮用水卫生管理工作。学校对生活饮用水的管理，达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》。

（四）学校传染病防控工作。

1、学校建立传染病防控工作领导小组，设疫情报告员，制定传染病防控工作方案和应急预案，制度健全、资料完整。

2、学校认真落实学生晨检、因病缺勤病因追查与登记、通风、消毒、疫情报告等制度。当前要重点抓好传染病的防控工作。要有晨检表、因病缺课登记表、随访记录、消毒记录，资料完整。

3、强化防控知识的宣传教育。学校通过校会、班会、黑板报、宣传栏、手抄报、校园网、印发宣传单、健康教育课、家长会等多种形式，大力开展传染病防控知识宣传，在师生中普及卫生防病知识，特别要教育学生养成良好的个人卫生习惯，增强自我保护意识。

4、落实体检制度，建立体检档案。

（五）学校环境卫生工作。

1、健全爱卫会组织，宋全会校长任主任，学生处主任、总务处主任为分管领导，有专兼职具体负责人员。建立爱国卫生制度，进一步完善卫生大扫除制度、校园清扫保洁制度、除四害工作制度、卫生检查评比制度等。

2、抓好学校环境卫生管理，认真落实“校外三包、校内达标”责任制。认真开展爱国卫生运动，搞好校园绿化美化，定期开展卫生评比活动。做到校园内及周边环境卫生整洁，无卫生死角，室内窗明几净。有组织、有计划开展活动，并对活动进行总结。

3、学校厕所设置和卫生条件达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》。

（六）病媒生物防制工作。

1、防制人员、经费落实，防制措施符合国家标准和规范要求，孳生地得到有效治理。

2、全面开展病媒生物防制活动。学校按照全市统一安排和要求，认真做好食堂、宿舍、厕所为重点的病媒生物防制工作。完善纱窗、挡鼠板、防鼠网、蝇拍等病媒生物防制设施，确保无卫生死角、无蚊蝇、无鼠迹。

3、鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制，达到规定标准。

（七）做好档案资料管理工作。学校学生处工作人员专门负责卫生档案资料整理和管理。对照相关指标和标准，认真做好“创卫”各项资料的收集、整理、立卷和归档工作，保持卫生城市工作资料档案的连续性。

五、创建国家卫生城市的保障措施

(一)进一步加强组织领导。学校把创建国家卫生城市工作和创建全国文明城市工作紧密结合起来，列入重要议事日程，摆在更加突出的位置。要进一步调整充实工作队伍，健全完善组织机构和工作网络，切实加强对创卫工作的组织领导。

(二)进一步落实工作责任。学校对创卫工作任务进行了层层分解和逐级落实，定人、定责、定进度、定标准、定时限，做到工作有计划安排、有目标要求、有奖惩办法，确保一级抓一级，层层抓落实，推动创卫整体工作上水平。切实增强大局意识，自觉服从创卫工作统一部署安排，积极协调，全力配合，形成创建工作的强大合力。进一步落实了“谁主办、谁负责，谁丢分、谁负责”的工作责任制，做到 “责任全覆盖，创建无盲区”，其正形成上下联动，左右协作，全民共创的良好工作格局。

(三)进一步强化督导检查。学校建立定期督查调度制度，及时整改存在的问题。学校将对各年级、各科室的创建工作进行定期和不定期督导检查，对发现的问题及时通报，实施重点督查、跟踪督办，直至全部达标。对不认真履行职责分工、推诱扯皮、措施不力、工作责任不落实，以致在创卫暗访、考核、评估等工作中出现失分的，要根严肃追究有关责任人的责任。

第五篇：2007创卫实施方案

2007年贵州省黔剧团创卫工作实施方案

根据贵阳市委市政府实施“三创一办“工作的要求，以及创建全国卫生城市的通知，为确保我团卫生清洁，秩序良好，结合我团实际情况，特制定以下实施方案：

一、指导思想

坚持以建设现代化卫生文明为目标的健康和谐单位，大力实施发展战略，以优化单位环境卫生，提高干部职工的健康水平，改进和提高我团环境卫生水平，创造一流的健康剧团环境卫生。“创卫”工作要全团一盘棋，做到全面协调，周密安排，调动广大职工的积极性，确保“创卫”工作的顺利进行。明确责任、履行职责、落实任务，形成“卫生剧团人人创”的工作局面，真正把“创卫”落到实处。

二、领导机构 组

长：朱宏 副组长：董艳丽、陈林 成员：赵晓勇、何鹏

三、措施做法

1、高度重视，全员投入，责任到人。

明确责任主体，做到分管领导具体抓，分管人员认真抓，使我团的创卫工作能够责任到人，形成领导重视，干部职工积极配合参与的良好局面。

2、加大宣传力度，营造良好的创卫氛围。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全团干部职工动员起来，形成全员、全民动手的态势，营造良好的氛围，才能从根本上保证创卫工作的落实。为此，我团拟采取了以下做法来加大宣传力度，让广大干部职工了解创卫工作的重要性和必要性，并积极参与到创卫活动中来。

(1)利用创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。内容要丰富，知识面要广，让职工们喜爱。例如：创卫知识、健康知识、控烟、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。

(2)强化舆论宣传，加大宣传力度。借助全团干部职工大会、每周二职工理论学习、各个部室的小会等时机，采取“人人讲话”、“人人倡议”、主题会议、演讲辩论等形式，利用我团创卫专栏、健康教育专栏、团部公示栏等宣传阵地，向广大干部职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及相关卫生法律等，帮助全团职工养成良好的卫生习惯。

(3)开展环保、节约活动，使干部职工自觉树立环保、节约意识。

帮助干部职工转变生活方式、行为方式和消费方式，让更多的职工家庭积极行动起来，从小事做起，从细节做起，实现更加科学、理性、文明的健康生活。

(4)给干部职工发放卫生知识宣传材料，提高他们对创卫知识、健康知识的知晓率。

3、完善制度，开展特色活动，创建文明剧团

(1)在剧团设置“值日小组”、“自管小组”。全团职工积极参与其中，通过集中和分散、有组织和自发活动相结合的方式，在上班和下班期间，利用执勤人员监督职工日常行为，例如：不随地扔垃圾、检查仪容仪表等，帮助大家自觉养成健康文明的生活习惯、行为方式和良好的公共环境卫生意识，培养良好的道德风尚。

(2)制定“一天一清扫，一周一次卫生大扫除，全天候保洁”的长效机制。全团干部职工人人动手将自己的工作、排练和办公环境打扫干净，“值日小组”负责每天的例行检查和突击抽查。在卫生保洁方面制定整改措施，将剧团划分条块，分别由各队室管理，行政办将责任落实到队室，队室再落实到人。

(3)组织开展“知荣辱、除陋习、树新风、创和谐剧团”演讲赛、辩论赛、创卫征文、法制报告会等各项活动，丰富职工业余生活，在各项活动中宣传创卫知识，使广大干部职工知荣明耻，提高自身素质，做文明市民。

(4)在职工中开展利用假日共同开展环境治理，搞卫生、清理家庭卫生死角、进行卫生防疫、消灭“四害”等。通过这项活动，用职工们的创卫知识和行动带动和影响他人，使全社会人人宣传创卫、人人参与创卫，形成良好的创卫氛围。

(5)开展“创卫知识队室”活动。在平时的理论学习日中，结合各队室实际，有意识地渗透“创卫知识”，将“创卫知识”有机地融入平时的理论学习和工作之中。

(6)结合5月31“世界无烟日”、6月26“国际禁毒日”进行相

关的主题活动，例如讲座、主题会议、出板报等，使干部职工充分认识，提高了干部职工的自身防范意识与自我保护意识，营造健康、清洁、良好的剧团环境和社会环境。

(7)开展经常性剧团环境卫生大扫除，彻底清除垃圾堆，垃圾箱、卫生死角等蚊蝇孳生栖息场所。坚持不懈地开展除“四害”工作，向职工宣传蟑螂、老鼠、臭虫、蚊蝇的危害，及消灭防治办法。清除污水，垃圾不仅袋装化、桶装化，而且还做到了日产日清，定期开展药物杀灭工作，降低四害密度，保持室内外整齐清洁，除“四害”工作做到常规化、制度化。