第一篇：遵义市城市综合执法支队红花岗大队“三项教育”活动剖析材料
遵义市城市综合执法支队红花岗大队
“三项教育”活动剖析材料
按照市局的安排部署，为进一步提高城市管理和行政执法工作水平，较好地履行城市管理和城管行政执法工作职能，改进工作作风，加强城管执法队伍的教育管理，着力提高城管执法队伍素质和执法水平，切实增强执法人员的法制观念，树立城管执法队伍的良好形象，促进我区城管执法工作规范、公正、文明、有序开展，保障我区经济又快又好发展。大队从2011年6月至2011年12月开展“三项教育”活动，现进入查摆问题阶段，大队围绕不和谐执法理念、不和谐执法作风、不和谐执法行为以及不和谐的执法效果四个方面需要预防和解决的重要问题，结合本单位的实际情况，揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞。
一、存在的主要问题
1、队伍建设制度不健全。
2、队容风纪监督、督促不到位。
3、班子加强理论知识的学习不够。
4、与基层和市民的沟通联系不够。
5、队员的理论学习和专业学习抓得不够。
6、对市民和经营户的城市管理、市容环境卫生方面及 相关法律法规宣传不够。
7、长效管理抓得不够好，对整治的成果巩固力度不强。
二、存在问题的主要原因
（一）敢抓敢管的力度不够大，队伍建设还存在薄弱环节。
（二）全心全意为人民服务的观念不够强。主动与基层和市民的沟通联系不够，造成与群众拉远了距离，疏远了与群众的感情，对群众想什么，需要什么了解不够。
（三）对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系理解不够深刻、全面。学习不够深入、系统，缺乏深厚的理论功底和素养，仅凭已有的知识和经验，在当今这个“学习型”的组织，不能够完全做到应对自如，游刃有余。
三、整改措施和努力方向
（一）抓好学习，提高班子的理论素质和工作能力。
1、坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，在全面准确地把握其科学体系和精神实质上下功夫，深刻领会“三个代表”重要思想，进一步加深对党的根本性质、宗旨和历史的认识；坚持理论联系实际的学风，学以致用，既用于改造客观世界，解决工作中的突出问题，又用于改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别重大是非、解决重大问题的能力，提高驾驭全局的能力。
2、完善学习的有关制度。除参加集中学习外，还要通过党总支会，行政会等形式集中学习，班子成员还将针对自己工作的实际制定相应的自学计划。
（二）制定学习计划，提高队员的理论知识与业务知识。为进一步提高城市管理和行政执法工作水平，较好地履行城市管理和城管行政执法工作职能，大队对全大队干部职工进行集中培训。主要是法律法规知识，执法业务培训，规范执法行为。大队所辖各中队，应制定周密的学习计划，分每周二为集中学习日，针对工作的具体情况，采取分期分批的办法，妥善解决好工学矛盾，重点进行思想政治教育和业务知识培训。以公务员法、公务员有关知识为主要内容的职业道德教育作为培训的重要内容，深化和谐执法，科学执法，为民执法的理念，教育执法队员坚持以人为本，科学执法、为民服务，把一切为了群众作为执法工作的出发点和落脚点。
针对在一线执法工作中暴露出来的热点、难点问题，有的放矢，加强对业务更新和作风纪律方面的学习。使一线执法人员了解城管执法工作的重要性和先进性。从思想上、行动上统一到上级的要求上来，增强一线人员的政治敏锐性，提高他们的业务技能和工作热情。在严格执法的基础上做到文明执法，让文明执法贯通与整个执法过程中，并为严格执法服务，让两者有机结合，共同为城市管理服务。
（三）完善大队规章制度。
建立各项规章制度，从内部管理入手，堵塞漏洞，消除管理上的死角。制定“五条禁令”规范队员行为举止，增强责任意识。健全和完善督察巡查制度，做到责任明确，督察巡查到位、不留管理死角、不出现管理缺位。大队每天有一名值班领导重点督察巡查一线队员的工作到位情况和工作绩效。
（四）按照半军事化的要求每月组织队员进行军事队列训练。
（五）通过采用有效载体向市民宣传有关城市管理和市容环境卫生方面的知识及相关法律法规。
1、每月运用宣传车流动向市民宣传城市管理和市容环境卫生方面的知识及相关法律法规。
2、通过新闻媒体、报刊进行宣传。
（六）建立长效管理机制。对管理的重点区域进行整治清理后，要做好长效管理。根据路段实际制定工作时间和人员安排。
（七）建立单位投诉处理机构。对投诉的事件件有落实，事事有反馈。
（八）牢记党的群众观点，实践党的群众路线。大队班子成员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，经
常深入基层深入群众，搞好调查研究，听取群众意见，改进工作，多干实事，切实为基层和群众解决困难。
（九）进一步加强班子自身建设
认真抓好班子的思想、作风、业务方面的素质提高，发挥班子的整体作风，脚踏实地，着眼全局推进工作。进一步抓好班子的廉洁自律工作，认真执行中央有关廉洁自律的各项规定，认真贯彻执行党风廉政建设责任制；加强对法律法规的学习，增强班子依法行政意识；坚持民主集中制，重大事项有班子充分酝酿讨论，集体决定；大兴调查研究之风，重大决策做到充分民主化；坚持和完善民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，树立大局意识，班子成员之间及时沟通思想，保持班子的协调一致，发挥班子的整体合力。今后，我们将努力把大队领导班子建设成求真务实，和衷共济，有战斗力、凝聚力和执行力的班子及坚强有力的领导集体。以城市管理体制机制创新为动力，促进城市管理长效机制的建立，全面推进城市综合执法，规范综合执法，推进城市综合执法上新台阶。
遵义市城市综合执法支队红花岗大队
二Ｏ一一年八月十五日
第二篇：城市综合执法支队大队计划生育工作计划
遵义市城市综合执法支队红花岗大队
2011年计划生育工作计划
为进一步加强大队计划生育工作力度，促进大队计生工作更上新台阶，根据市、区有关计生工作文件精神，现结合城管工作实际，提出2011年计生工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻《中华人民共和国计划生育法》，提高人口素质，切实加强人口和计划生育工作,使大队计生工作上一个新台阶。
二、工作目标
全大队做到晚婚率、计划生育率均达100%，节育率达100%，计生漏率为零。
三、主要措施
（一）加强宣传教育。利用各种会议广泛进行宣传，把人口理论、人口形势教育纳入学习的重要内容，召开二次以上的未婚青年和育龄妇女会，认真学习《贵州省计划生育条例》、《流动人口计划生育管理办法》，至少悬挂一条计生工作固定标语。搞好计生工作的橱窗宣传。要使职工熟悉和掌握有关的政策法规以及节育避孕知识，树立人口意识和文明进步、科学的婚育观念，引导职工自觉遵守和执行计划生育 1的基本国策。加强孕前服务管理，落实提前告知制度，组织育龄妇女“三查”，积极落实节育补救措施，防止计划外生育。
（二）加强领导。成立计生工作领导小组，要有领导分管，办公室要落实人员兼管此项工作。要把计划生育工作纳入整个工作目标管理，严格实行一票否决制，要层层签订目标责任书，各单位要有一至二次专题研究，每季度召开一次计生工作例会，把计生工作真正落到实处。
（三）加强基础工作建设。具体工作人员对本单位的婚育情况要做到心中有数，了如指掌。要建立健全各类台帐和各种制度，搞好定期的妇查工作，定期检查评比。定期上报涉及人口信息和人口计生工作情况。
（四）落实奖惩。大队年终对每个中队进行检查，对完成任务好，事迹突出的中队和个人要给予精神和物质的奖励。对没有完成和出了问题的中队，将扣发全年目标奖，并追究领导和有关人员的责任。对违反计划生育的个人，要按照有关政策给予处理。
各中队齐心协力，努力工作，全面完成计划生育各项工作任务，争取我大队计划生育工作上一个新台阶。
遵义市城市综合执法支队红花岗大队
二0一一年一月六日
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