第一篇：2012年上半年廉政防控、党务公开、效能监察和“保持党的纯洁性”活动开展总结
2012年上半年廉政防控、党务公开、效能监察和“保持党的纯洁性”活动开
展总结
按照县委的统一安排部署，xxxxxx分公司在县纪委部室领导的关心下，自上半年各项活动开展以来，在县纪委部室领导的指导下，周密安排、精心组织、积极推进，完满完成了各个阶段的各项任务，收到的预期的效果。现就上半年廉政防控、党务公开、效能监察和“保持党的纯洁性”活动开展总结如下：
廉政风险防控工作开展情况
根据《关于开展廉洁风险排查防控的通知_中电信六安„2012‟152号》文件精神，从4月下旬开始，在全公司认真开展了为期3个月的廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：
一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围 为开展好此项工作，我公司以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。先后组织全体干部职工学习我市、县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习《廉政准则》，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。通过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。成立了以总经理为组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责廉政风险防控机制建设工作的日常工作；三是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。
二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点
（一）科学制定方案。在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上，精心制定院廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在一定范围内征求意见，进一步修改完善。
（二）积极排查查找。结合公司工作实际，重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在部门集体议、群众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报领导小组审核后在一定范围内公示。
（三）分析归纳总结。通过填写《个人廉政风险自查表》、《科室廉政风险自查表》《单位领导班子廉政风险点自查表》，广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见，共收集整理了多个风险点提交市公司部门审核，在此基础上形成了多种管理制度，为后期风险点的防控提供重要保障。
三、制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险
（一）制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，按照工作岗位廉政建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉政防控机制，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度，按照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善，对没有建立的制度及时补充，使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情和体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
（二）强化监督管理。一是建立廉政风险监督渠道。通过公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶段检查、自查、抽查等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情况，查找不足，限期整改；二是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起抓，实现对廉政风险的有效防控。
党务公开工作开展情况
一、简要概述
2012年上半年，我公司党务公开工作在县委、县政府的正确领导下，按照市公司党务公开的要求，不断提高基础党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动建设和谐企业提高有力保障。
（一）加强领导，落实责任。按照党务公开的工作部署，公司领导高度重视，经常组织相关部门就贯彻实施党务公开工作进行专题研究和部署，明确责任，确保工作的扎实有效推进。公司党务公开工作由主要负责人亲自抓，副总具体分管，并由综合部具体操作，保障了党务公开工作的顺利开展。
（二）完善制度，规范程序。一是建立党务公开制度，明确公司党务公开的内容和方式。二是建立公开信息（文件）领导审核签阅制度，发布的信息（文件）都必须经过分管领导审阅方能正式公布公开，保证党务公开工作规范有序进行。
（三）立足实情，广泛公开。一是通过正式文件印发。发布的文件，属于正式行为的都按相应的要求由分管领导审核后正式印发。二是通过网站公布。及时、准确地公开公司信息，提升公信力。网上党务公开工作，围绕着关系通信事业发展的方方面面，对涉及社会关心关注的3G建设、应用和普及等工作等进行了较完整的党务公开，成为了展示、宣传电信形象的窗口，联系群众的桥梁和纽带，为推进全民3G普及作出了贡献。
二、主动公开公司信息情况
主要通过网站、简报、公开栏、电子屏、会议等主动公开信息。
（一）在网上营业厅上公开公司重大活动，如网厅缴费优惠等信息7条。
（二）在公开栏主动公开有关规章制度、党务工作、财务工作、营业部竞标等相关信息20多条。
（三）在职代会、例会等会议上及时公开有关工作。
（四）通过内部简报、门前电子屏等形式不间断的公开公司信息达100余条。
效能监察开展情况
在县委、县政府正确领导下，认真学习贯彻落实科学发展观，始终把节约能源、降低能耗放在工作的首位，努力创建节约型企业。扎实有效的开展了效能监察工作，将效能监察与基础管理、科学管理、规范管理相结合，效能监督力度得到进一步提高，现将上半年效能监察开展情况总结如下：
一、加大效能监察力度，培育廉政勤业的企业风尚。将党风廉政建设列入重要议事日程，层层签定党风廉政建设责任状，确立年内党员干部无违法乱纪行为，无触犯法律的人和事的目标。坚持每季度召开一次党政联席会议，层层落实责任制。积极运用“效能监察”，强化对财务预算管理，绩效考核管理，经营合同管理，工程“三料”管理，用户欠费管理等重要工作，加强党风廉政建设在企业管理中的地位和作用。今年以来，开展廉政等教育活动3次，受教育22人次，其中：党员干部56人次，领导干部18人次，中层管理人员54人次，一般管理人员105人次，关键岗位24人次。
深入开展“诚实守信看企业”活动，开展全员座谈讨论，收集合理化建议150余条，逐条落实。全年四个季度开展四个方面的主题教育，第一季度围绕党员先进性，全体到黄花塘新四军军部举行党员集体宣誓，进行爱国主义教育；第二季度围绕廉政勤业，开展警示、禁赌教育；第三季度围绕创先争优活动，组织全体党员走进小岗村，学习小岗村第一书记的先进事迹和创业精神。第四季深入贯彻落实《廉政准则》，抓好四项监督制度的学习、宣传和培训。
强化工程审计制度，一年来，共审计项目120项，送审额达270万元，审减率达22%。项目工程、房屋出租一律实行公开招投标，不暗箱操作，不徇私舞弊。开展企业内部效能监察，先后开展了业务外包、移动基站建设、业务费的使用、房屋出租等项目想效能监察，通过效能监察，查找管理的不足，明确下一步的工作要求，有效的避免违规违纪现象的发生。加强对企业各重点环节、关键岗位人员的日常教育，对从事财务、审计、人事、监察、工程、终端设备及物资采购管理、营销经费管理、修理费管理、广告宣传管理、资源租售和大宗业务折扣、卡类业务管理、合作方利益分配等关键岗位人员实行定期提醒谈话，做到警钟长鸣，防患未然。开展内控机制建设，针对性地制定一系列具体管用的制度，破解工作难题，有效推动了党风廉政建设深入开展。
二、全力做好帮办服务，支持地方经济建设
多年来公司始终坚持以优质帮办服务、心系工业园区建设，让每一位老板满意。坚持对招商企业实行“一对一”帮办服务，帮办人每周电话联系，每月上门走访，主动融入企业，听取企业心声，了解企业的需求，解决企业的困难，为企业定制个性化的信息方案，让客商感受到电信的用心服务。事前做得好，事后问题少，我们通过定期走访客户、实现从要我维护到我要维护，变被动的救火式维护为主动的预防式维护，确保在工业园区客商用的放心、用的舒心。
三、开展企业特色服务，构建科学服务管理体系
1、通过“政风热线”“行风评议”，针对老百姓关注的热点问题，下大力气解决宽带掉线、障碍查修、套餐资费等热点问题，让客户用起来放心，用起来称心。每年召开两次大客户座谈会，走进工业园区与企业老板面对面，倾听老板们对服务的建议和要求；聘用来自20个行业的行风监督员来“挑刺”，对提出来的建议和意见，逐条对照检查，整改落实，确保条条有回音、件件有落实。
2、规范行业服务，强化行业管理，提高社会服务水平。推出“电信10000”品牌，急客户所急，想客户所想，让客户切实感受到电信快捷方便的服务。通过实施政企客户 “贴身服务”，营业窗口 “规范服务”，公众客户 “预约服务”，10000号服务 “品牌服务”，管控和后端 “全员服务”五项服务，让每一位新老客户体会电信的个性化服务，真正做到“走出局门，走进家门”为客户“零距离服务”。
3、今年以来公司围绕开展“服务提升年”竞赛活动，开展评比“窗口服务星”、“社区服务星”、“支撑服务星”、“帮办服务星”，在全区城乡社区、统包服务人员中开展“明星服务岗”评选活动。通过一系列的评比竞赛活动，增强了员工的服务责任，提高了员工的服务能力，培养出了一支拉得出、打得响、过得硬的电信服务团队。
“保持党的纯洁性”活动开展情况
一、全局动员，积极发动
公司总支高度重视此次活动，在县委保持党的纯洁性学习教育活动动员大会之后，迅速召开专门总支部会议，传达贯彻落实会议精神，认真谋划部署，成立了以党总支支部书记、总经理韩煜同志为组长，各部门负责人为成员的领导组，确定了“保持党的纯洁性”的活动主题，印发了活动实施方案，并于3月1日下午组织全体干部职工召开了“保持党的纯洁性教育活动动员大会”，就公司总支如何贯彻落实保持党的纯洁性教育活动进行周密的安排部署。
二、加强学习，保证效果
为保证保持党的纯洁性学习教育活动取得实效，公司总支采取多种方式，多渠道进行学习，确保学习取得实效。一是积极开展集中学习。公司总支于3月5日，3月19日先后组织集中学习两次。通过对《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度规定的重温学习，加强了党员干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，通过学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，县委领导关于开展“保持党的纯洁性”学习教育活动讲话精神，使广大公司党员加强了对纯洁性学习教育活动的认识，引导公司党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观，同时通过写笔记、写心得、谈感想等多种形式保证了学习效果，使大家从思想上真正有了一次质的飞跃。
二是积极接受传统教育。4月5日，组织专题会议对全体党员和先进分子开展重温入党誓词活动，使全局党员深受教育、牢记自己的使命，同时充分利用网络资源优势，在单位大力宣传太行精神、大别山精神、黄山松精神，引导全体干部职工继承优良传统，牢记宗旨使命，坚定理想信念。三积极聆听事迹报告。4月10日，充分利用网络资源优势，组织全体干部职工观看了全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》和《人民警察－－周贤良》等记录片，通过这一个个真实、感人的故事，展示优秀共产党人在平凡的工作岗位上为党和人民的事业不懈奋斗的品质，通过典型引路，使公司总支党员干部牢固树立党的意识、政治意识和责任意识，从而带动立足本职，从小事做起，从现在做起，扎实工作。
三、创新载体，学以致用
进行保持党的纯洁性学习教育活动的目的在于提高认识，统一思想，促进工作。公司总支在精心部署保持党的纯洁性教育“四个一”活动（召开动员大会、开展集中学习、接受一次传统教育、聆听事迹报告)的基础上，坚持把加强党的纯洁性教育与开展本职工作结合起来，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到学习工作“两不误、互促进”。
四、下一步工作计划
保持党的纯洁性学习教育活动马上就要结束了，我们仍要继续贯彻落实县委的的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，全面推进保持党的纯洁性学习教育活动的长效性地开展。
1、提高认识，加强领导。进一步加强组织领导，严格按照要求分阶段、分环节地迅速掀起保持党的纯洁性学习教育活动高潮。在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把保持党的纯洁性学习教育活动取得良好效果和业务工作结合起来、贯穿起来，增强学习效果的可操作性和实效性。
2、强化宣传，营造氛围。针对目前公司总支开展保持党的纯洁性学习教育活动中存在的主要问题继续加以整改，完善好宣传阵地，不断总结经验，培养和挖掘典型示例，积极向外推荐，为活动深入、持续开展提供有力的舆论支撑。
3、统筹兼顾，协调推进。持续开展保持党的纯洁性学习教育活动，有机结合公司总支当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效，以党建工作的新成效推动xxxxxx分公司的科学发展。
2012年下半年工作安排
2012年下半年将继续按照县委的统一安排部署，认真总结上半年四项活动开展情况，总结成绩、总结经验，查找不足，强化整改落实。在县纪委部室领导的关心下，通过周密安排、精心组织、积极推进，扎实有效的开展各项活动。
二○一二年七月
第二篇：开展保持党的纯洁性活动
六查六看剖析材料
自从通过六查六看活动以来，我在日常工作和生活中严格要求自己，努力做好工作，经过这段时间的学习，认识到自己个人存在很多不足，我现将情况汇报如下：
一、存在的问题和不足：
（一）、学习作风上存在的问题：
1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和先进性活动精神实质。
2、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。在治超工作中只注重外业，不注重内业。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。
（二）、思想作风上存在的问题：
1、群众观念意识不强，心系群众、服务意识较弱。
2、焦躁心理时有发生。对在治超工作中任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。
3、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。
（三）、工作作风上存在的问题：
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
二、存在问题的原因：
对思想作风上存在的问题，通过学习，认真分析究其原因关键在于自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自己是，学点自己有用的东西，能做好中队工作和搞好自己的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，一是自己没有认真学习和深刻领会上级组织的深刻内涵，更没有把这些精神贯穿到实践中去，而是思想不解放，对治超工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地闯。
三、下一步整改措施：
通过开展保持共产党员纯洁性教育活动，对照检查分析评议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名共产党员、治超中队长，在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。
1、加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党组织和党员群众的监督，同时努力学习业务知识，搞好本职工作。
2、增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，做好各项工作，加大党的纯洁性宣传力度，努力完成上级布置的各项任务。
3、养成良好工作作风，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵守纪律，加强自律，组织中队开展好治超工作，改进自己的工作作风和工作方式，使治超工作再上新台阶。
4、对照党章党员的标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高自身修养，为蚌埠市的治超工作做出新贡献。
第三篇：岗位廉政风险防控和党务公开
2011年岗位廉政风险防控机制建设和党务公开情况工作汇报
按照区纪委《关于开展廉政风险防控机制建设和党务公开工作情况专项检查的通知》要求，我局积极部署，认真开展自查，现将我局开展廉政风险防控机制建设和党务公开工作情况汇报如下：
一、廉政风险防控机制建设情况。
按照《关于印发〈海曙区关于构建岗位廉政风险防控机制指导意见(试行)〉的通知》（海纪[2010]9号）要求，我局紧密结合单位工作实际，通过宣传发动、查找风险，建章立制、实施防控，积极构建岗位廉政风险防控机制，从源头上 预防腐败，取得了较好的效果。
一是宣传动员，查找风险。3月4日，我局召开了全局干部会议，就构建岗位廉政风险防控机制工作做思想动员。会后，结合我局实际，及时地制定了《关于构建岗位廉政风险防控机制的实施方案》，并成立了由局党组书记任组长，各分管领导为副组长，科室长为成员的岗位廉政风险防控机制建设工作领导小组。同时，逐级签订了党风廉政建设责任状，明确任务，将岗位廉政风险防控工作纳入了局党风廉政建设责任制工作目标，年终与党风廉政建设责任制一并考核。对全局干部岗位职责进行了一次系统的梳理，制作了带 有姓名、职务、工作职责的廉政风险防控桌牌，对全局干部起到了约束、警示作用，同时也让来办事的群众一看便知，自觉监督，使风险防范工作置于社会群众监督之上。根据工作岗位中可能存在的廉政风险点，确定纳入岗位廉政风险防控机制的人员名单。按照领导岗位、科室中层岗位、重要岗位“三个层次”认真排查廉政风险点，并对外公示查找到的廉政风险点。根据岗位廉政风险排查情况，组织人员对岗位廉政风险进行分级评估，形成了《岗位廉政风险点风险等级目录》，并及时建立了廉政风险信息档案库，对风险点实行动态管理，定期分析，实时预警。
二是建章立制，实施防控。结合查找的岗位廉政风险点，对已有的制度进行修订，建立完善的、切实可行的防控制度。严格执行收支两条线管理，财务报销和物资采购遵照《海曙区财务管理办法》、《海曙区物资（服务）采购管理办法》执行；进一步完善重大决定上会制度，“三重一大”事项都由局党组会议集体研究决定，坚决杜绝一言堂；规范外资审批程序，根据《海曙区行政审批管理制度》，实行归并集中审批、网上公示审批事项等，提高行政效率，强化监督管理。对梳理出来的行政、业务流程中的廉政风险点，认真设计相应防控对策，编制《岗位廉政风险防控表》，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到人”。针对外资审批、财务报销、物资采购等重点工作环节制定流程图，进一步规范权力 运行，限制自由裁量。在完善制度和规范防控措施后，我局还定期开展岗位廉政风险落实情况检查，对落实不到位及时进行督促、整改，对违反廉政纪律的追究相关责任。
二、党务公开情况
局党组严格按照《关于在全区开展党的基层组织党务公 开的实施意见》（海党[2011]6号）文件精神，认真落实党务公开有关规定和要求，扎实有效地推动了我局党务公开工作地深入开展。
一是思想上重视，组织上提供保障。在全局干部会议上传达了党务公开工作的相关要求，随后成立了以党组书记为组长的党务公开工作领导小组。结合单位实际，制定了《海曙区贸易局关于开展党务公开工作的实施方案》（海贸党[2011]1号），明确了公开的原则，公开的内容，公开的形式程序和时限。
二是及时真实地公开，认真详细地归档。对领导班子工作职责及分工、党组织建设情况等要求固定公开的内容在党务公开栏及局网站上长期公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及其成员考核评价等要求在党内定期公开的内容通过会议或文件按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时，确定了专人对党务公开资料进行整理归档。
三是建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正 落到实处，走上规范化、制度化轨道，局党组把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、依申请公开、监督检查、考核评价等制度，确保党务公开工作顺利推进。
虽然我局在构建岗位廉政风险防控机制和党务公开工作上取得了一些成效，但是，这是两项长期而艰巨的工作，是群众密切关注的事项，在今后的工作中，我局将进一步强化组织领导、健全工作机制，努力推动廉政工作和党务公开工作再上新台阶。
第四篇：保持党的纯洁性活动总结
县作风教育实践活动领导小组办公室：
按照市委、县委统一部署，根据《关于印发
部以优良的作风贯彻落实省、市、县党代会精神，加快建设“幸福xx”，我镇自6月26日起，认真开展了“以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动”，切实解决党员干部在思想、工作、生活等作风方面存在的突出问题，进一步增强了镇党委和党员、干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为党的十八大胜利召开营造了良好氛围。现将活动开展情况报告如下：
一、高度重视，迅速行动，确保活动有效落实
继县上6月26日召开动员大会后，我镇立即认真研究，精心组织，全面部署，迅速拉开了干部作风教育实践活动。
（一）高度重视，强化领导
我镇高度重视干部作风教育实践活动的开展，成立了xx镇干部作风教育实践活动领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记任副组长，其他党政班子成员为成员，负责全镇作风教育实践活动的组织领导、统筹协调和督促检查。各基层党支部相应成立了以支部书记为组长、其他村两委委员为成员的活动领导小组，为形成全镇层层抓落实的工作局面提供了坚强的组织保障。
（二）精心组织、制定方案
按照开展干部作风教育实践活动工作部署，镇党委认真研究制定了《xx镇关于开展保持党的先进纯洁性为主题的干部作风教育实践活动实施方案》（委发[2012]30号）和《xx镇关于开展保持党的先进纯洁性为主题的干部作风教育实践活动各阶段具体实施方案的通知》（新安委发[2012]31号），对开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动进行了具体安排部署。
（三）广泛宣传，营造氛围
为深入开展干部作风教育实践活动，营造浓厚宣传氛围，我镇制定了《xx镇开展干部作风教育实践活动宣传工作方案》，通过宣传标语、村组公开栏、村级广播站、LED显示屏、电教视频、发放资料、活动展板、xx公众信息网、手机短信、电脑屏保等多种形式进行广泛宣传。现已制作宣传展板3个、宣传专栏4期、户外广告7个、电子屏幕宣传930余次、发送手机短信1120条、办简报19期等，切实将教育实践活动传达到全镇广大党员群众中去。
二、突出重点，注重实效，确保活动有序开展
镇干部作风教育实践活动领导小组办公室按照各阶段实施方案,围绕中心工作，突出工作重点，采取有力措施，全面推进各阶段工作的落实。
（一）学习动员阶段形式多样、内容丰富
1、全面动员，掀起活动热潮。继县上召开动员会后，6月27日，镇党委庚即专题研究，强化领导，制定方案，明确任务，落实措施。6月28日，召开了全镇作风教育实践活动动员大会，对活动总体要求和各阶段任务进行了安排部署，拉开了教育实践活动的序幕。
2、突出重点，掀起学习高潮。采取集中学习、讨论交流、主动自学等多种方式，迅速掀起学习高潮。一是制定学习计划。对县作风教育实践活动规定的四个专题41个学习篇目进行细化，要求每名党员干部要认真做好学习笔记，并撰写心得体会。二是丰富学习形式。除采取集体学习和自学外，还通过反面警示教育，提高拒腐防变意识和能力。三是丰富学习内容。除注重学习干部作风教育知识外，还注重加强业务知识的学习培训。四是巩固学习成果。为检验学习效果，我镇组织全体镇村干部 共65人，先后开展了新农村建设相关政策业务测试和作风教育专项知识测试，进一步增强了党员干部对保持党的先进性纯洁性教育重要性的认识，掌握了新农村建设相关政策知识，巩固了学习成果。
3、
第五篇：开展保持党的纯洁性学习教育活动总结
开展保持党的纯洁性学习教育活动总结
为深入贯彻落实胡总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神以及省委和省高校工委有关精神，3月30日下午4:00，在化工与环境学院的诚挚邀请下，我校纪委书记安xx教授在09202H做开展保持党的纯洁性学习教育活动的专题报告。参加会议的有:我校纪委书记安xx，化工与环境学院党总支书记李运芝、副书记李云、副院长王晶禹、安全工程系教工党支部书记李永祥、环境生物教工党支部书记张志军、学生党支部书记李艳老师、叶增民老师、秦胜东老师、陈芳老师以及全院师生党员和入党积极分子等。会议由化工与环境学院党总支书记李运芝主持。
就保持党的纯洁性问题的心得体会，校纪委书记安xx教授从以下三个方面与大家进行了交流与探讨。
（一）纯洁性在新时期的内涵是什么？他指出，纯洁性在新时期的内涵包括四个方面的内容：
思想上纯洁。安书记与大家共同学习了习近平在保持党在思想上的纯洁性中的讲话精神：在新的历史条件下，要大力弘扬我们党注重思想建党的优良传统，坚持对党员和党的干部加强思想政治教育，保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。安书记指出，新时期下很多党员与党的领导干部对共产主义信念判断存在偏差，要把理想信念、思想道德、心理素质、行为习惯、情绪波动五个层次区分开来，把党员和群众区分开来，把党的领导干部和一般党员区分开来。要用发展的观点看待马克思主义，不断学习马克思主义中正确的思想理论，摒弃披上马克思主义外衣的错误的思想理论。
政治上纯洁。广大党员与党的领导干部要用党的纯洁性要求对照自己、提升自己，坚决执行党的纲领、路线与方针政策。
组织上纯洁。广大党员与党的领导干部要坚持民主集中制和党的组织纪律。
作风上纯洁。广大党员与党的领导干部要坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评。要把群众利益放在首位，廉洁奉公，反对主观主义与形式主义。
（二）为什么要提出保持党的纯洁性？安书记总结出，保持党的纯洁性是：①当前形势和任务的迫切需要；②促进社会和谐的需要；③党性党风建设的需要；④执政党执政能力的迫切需要。
（三）怎么样保持党的纯洁性？安书记指出，要坚持“四个结合”：强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合。
最后，安书记叮嘱大家在以后的工作与学习中要戒骄戒躁，始终保持党的纯洁性，以一个优秀的共产党员的标准严格要求自己，用自己的实际行动，为即将召开的党的十八大献礼。
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