地方贡献奖申报材料

第一篇：地方贡献奖申报材料

立足傣乡，凝心聚力谋发展 服务社会，知荣明耻创和谐

——西双版纳州邮政局“为地方作贡献”奖申报材料

2006年2月13日

作为公用服务性企业，西双版纳州邮政局担负着全州邮政通信服务任务，是党和政府联系人民群众，传递政令、信息以及社会主义精神文明的桥梁和纽带，保障着公民的基本通信权利的实现。

邮政独立运行以来，西双版纳州邮政局在云南省邮政局和西双版纳州委、州政府的正确领导下，全州干部、职工积极弘扬“求真务实、艰苦创业、团结奉献，勇创新高”的企业精神，从讲政治的高度，以对党和国家事业高度负责的态度，竭尽全力、全心全意，克服种种困难，认真履行着国家赋予的普遍服务义务，不断提高企业经济效益和服务水平，为西双版纳州“两个文明”的建设作出了积极贡献。

一、企业概况

西双版纳州邮政局下辖景洪现业局、勐海县邮政局、勐腊县邮政局三个邮政企业，全州共有自办网点43个，委办所18个；农村邮运线路中自办14条，1315公里，委办11条，1097公里；城乡投递线路城市17条，达283公里，农村108条，达2880公里；全州职工283人，劳务工158人，离、退休（含退养）职工215人。其中，傣、哈尼、基诺、瑶等少数民族占职工总数的53.5％。全州有党委1个，支部6个(含两县局)，党员共计133人，为职工总数的30.71％；有团委1个，支部3个，团员共计65人。工会小组48个，拥有会员313人。

二、认真履行普遍服务义务,不断提高企业经济效益和服务水平。

1998年，邮电体制改革给版纳邮政企业带来了前所未有的巨大困难，市场萎缩、技术滞后、资金奇缺，加之现代通信的迅速发展，邮政的传统业务受到了极大的影响，使邮政人一度陷入了困境。在巨额亏损的压力下，版纳邮政始终认真履行着党和政府赋予邮政的普遍服务义务这一重要职责。从百姓邮寄的平信、包裹、印刷品、汇兑业务，到党委、政府的机要文件、党报党刊，再到义务兵免费信函、盲人读物免费邮寄，版纳邮政都作出了不懈的努力和巨大的牺牲。

由于我州是个典型的农业州，人员分布较为分散，且多为山区和半山区，经济相对滞后，这给邮政服务也带来相当大的困难。一直以来，版纳邮政不计成本、全力以赴，认真实践“三个代表”重要思想，充分发挥党员模范作用，以优质服务为目标，采取多种便民利民措施，不断延伸服务深度，丰富普遍服务内容，直接拉近了邮政与百姓的距离，实现了“人民邮政为人民”的服务宗旨。

近几年来，在城区，我们积极推进“三进”工程，使邮政服务进社区、进校园、进商厦，满足用户多样化、多层次的用邮需求。在农村，为了方便农民办理业务，启动了“村邮”工程。“村邮”工程将原来设在乡镇的邮政网点向行政村延伸，由村邮代办点（员）向农民家里延伸，把邮政业务办到农民的家门口，让农民在家门口就可以寄信、订报、汇款，解决了行政村以下的农民办理邮政业务不方便的问题。同时，还利用我们的网络优势，把种子、化肥等农资用品及 时送到农民手中，方便百姓，服务“三农”，受到农民用户的普遍欢迎。

尽管维持普遍服务的成本较高，但作为承担普遍服务的公用企业，我们一直为广大群众提供着低廉、便利、优质的服务。到目前为止，全州一市两县邮政局共有邮政支局（所）自办网点44个，委办所44个。邮运线路31条：单程1610公里，城乡投递线路116条：单程1552公里。全州职工283人，劳务工158人，离、退休职工152人。服务面积平方公里，服务人口 万，邮路总长 公里，其中自办汽车邮路 公里。在这些线路上，我州邮政系统的工作者们每年背负着300多万元的亏损，认真、忠实地履行着普遍服务职责，正是这些星罗棋布的城乡邮政服务网点和四通八达的投递路线，把邮政与千家万户连接起来，保障了群众的通信自由和信息安全。

正是邮政人不畏困难、迎难而上，积极开发市场、大力发展新业务，完善网络支撑、提高技术含量，经过两年的不懈努力，至2001年我局由支差局变成了收差局，完成业务收入计划 万元，业务总量 万元；2003年全年业务收入达到 万元，业务总量完成 万元；2005年完成业务收入 万元，业务总量完成 万元，全面超额完成了省邮政局下达的各项计划任务，为版纳地方经济建设作出了积极贡献。

在狠抓经营管理的同时，邮政的领导班子不忘抓服务水平和服务质量的提高，一方面结合“先进性教育”目标要求，开展了“提高服务质量、让用户满意”的专项活动，抓住营业、投递两个环节，强化质量意识。聘请了社会临督员、设 臵了“窗口”意见簿、召开了用户座谈会，用实际行动认真履行着邮政企业的服务承诺。另一方面，我局在省局的领导下，完成了邮政储蓄“绿卡”

一、二期系统建设、邮政电子汇兑系统建设、银行卡联网联合改造，并投入使用了邮政储蓄统一版本计算机系统。有了一个统一、高效、灵活的计算机网络系统做支撑，大大提高了邮政储蓄的服务质量和水平，拓展了邮政储蓄的服务市场，增强了邮政储蓄的风险防控能力。在2005年度的用户调查中，邮政服务满意率达到了92.8分，取得了精神文明、物质文明的双丰收。这些成绩的取得，得益于省局党组的正确领导、得益于各级地方党委、政府以及社会各界的关心支持、得益于党委班子的团结协作共同奋进，得益于企业内部的和谐环境，得益于广大邮政员工的艰苦努力。

三、服务定位，整合现有资源，确保服务到位。从我州的实际看，电视、电话等现代通信方式尚未到达许多山区、乡村，邮政通信仍是广大群众最重要的有的地方是唯一的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带，普遍服务在这里是不可或缺的社会服务，尽管沉重的负担使版纳邮政履行普遍服务举步维艰，我们并没有因此而降低服务标准，而是在省局和州委、政府的领导下，依靠我州各级党政和各部门的支持，坚定不移地站在“讲政治”和“代表最广大人民的根本利益”的高度，努力克服困难不断寻求前进和发展，竭尽全力地履行普遍服务的义务。

1、开展各种形式的知识培训，切实培育一支能吃苦、精业务、善经营的专业化的职工队伍，根据当地情况，与当地相关部门、客户紧密联系，形成一张强大的服务网，拓宽 服务领域，开发新型服务项目，如物流农资配送业务，它是一项直面农民，与农民生活息息相关的业务，为了使农民了解、掌握产品的性能和使用方法，我们专门聘请了专家和技术员，对邮政农资配送业务进行全程指导，提高工作的针对性。截止2005年12月，我们共铺设网点 个，配送农资产品 种，共配送 吨。同时根据农民的需要，广泛开展“送科技下乡”活动，深入到田间地头，为农民解决实际问题；免费发放生产资料产品信息、致富信息等，为农民增产增收发挥积极作用。

2、进一步以农村支局（所）为邮政服务农村、履行普遍服务的主要阵地，与县城服务体系形成邮政服务能力的合理布局，着重解决了农村市场流通不畅和邮件、报刊妥投问题，确保党的政策和信息及时传递，同时配合政府建设农村社会化服务体系，向农村为农村经济发展、农村社会稳定和脱贫致富做贡献。

3、为进一步满足社会需求，我们以市场为导向，以满足用户需求为目的，豪不动摇抓发展，完善网络、整合资源，强化经营、开发市场，发挥邮政信息流、实物流、资金流“三流合一”的功能优势，进一步优化业务结构，积极发展函件、报刊、包裹等邮务类业务，加快发展速递、物流、代办业务，多方扩大金融业务，牢固树立客户至上的服务观和使用户满意的质量观履行好邮政普遍服务。

三、市场定位，拓宽服务渠道，确保企业发展。西双版纳局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持服务社会的理念，激发每位职工服务和创新的活力，从而为企业的发展提供强大 的动力，将提高职工的政治、文化、技术素质作为企业发展的核心原动力，把关爱职工、凝集人心作为企业发展之本。

1、按照“多样化”原则，努力培植“精品业务”，将传统邮政融入社会发展的大环境中，推动了业务创新。近年来，一是依托民风民俗开发制作了《勐巴拉娜西》、《翠羽晶灵》、《六国影象》等邮品 套（册），积极配合当地政府宣传西双版纳，弘扬民族文化，让这神奇而美丽的地方通过小小邮册走向全国、走向世界；二是借助边陲，雨林特征，开发中、老、缅、泰、柬、越六国文化艺术节纪念册2000本，纪念封10000枚，制发雨林奇观邮折5000本，泼水节个性化邮票3.2万套，收入75.8万元。三是本着“共赢互利”原则，将邮政的个性化特点融入普遍服务中，在全省首家推出移动、联通、电信“电话续费卡’类明信片26.5万枚；为使用户明明白白消费、清清楚楚用钱，我们开发公积金、医保、联通账单8.17万份，按时把用户的清单寄送到本人手中，受到了大家的好评。四是本着“服务社会”，“服务群众”的原则。发展报刊村39个，征订党报党刊3170份。研发了DM中邮广告200期，386.35万份，引导消费，搭建商家与消费者之间的桥梁，同时开发了《绿色希望工程》、《公民道德教育》、《情暖工程》、《南传上座部佛教》等公益性明信片150万枚，将部份收益用于公益事业。五是“强强联合”，与8个A级景区联合开发了55万枚景点门票明信片，宣传了西双版纳，提升了景区知名度。六是挖掘网络潜力，盘活资产，整合社会资源，与民航、交通、个体运输协作，推动集仓储、配送、运输一体化中邮物流配送服务体系，构建了“四个通道”（正班邮运、航空快递、邮政物流、社会货运），拉动了“五个层面”（快包、特快、普包、物流包裹、直递零担），提高了邮政物流的市场适应性和社会实用性。

2、围绕农村市场的需求，强化市场营销，做大做强面向农村的各项工作。完成了储蓄、汇兑“两网合一”工程和全国邮储统版工程，优化了网络、规范了管理、建立了综合服务平台，目前，全州配臵ATM（自动取款机）10台、POS机26台，电子化支局23个，为自办网点的52.2％，提高了网络的科技含量，促进了业务发展。截止2005年12月，全州邮储余额达到 亿元，市场占有率为12.36％。我们一是统筹利用邮政金融工具，支持农村经济发展，不断提升农村邮政金融服务水平，为农民群众理财致富、为劳务资金回流农村发挥重要作用。二是要提高了农村电子汇兑网点履盖率，保证邮政汇款及时兑付，确保资金回流农村渠道畅通。三是利用农业银行撤点的机遇，稳步推进邮储资金运用，争取更多的邮政储蓄资金回流农村，支持农村经济建设。四是积极开展了各类保险兼业代理业务，为促进农村社会保险事业发展发挥积极作用。

3、借助书报刊发行渠道，开展农村文化服务。充分发挥农村报刊发行主渠道作用，拓宽农民群众了解党和国家政策法规、获取科技致富信息的窗口，发展了报刊村 个，在政令传达、党和政府方针政策的宣传贯彻、巩固边防、维护社会稳定等方面，起到不可取代的作用。配合科技、文化、卫生“三下乡”等活动，借助邮政自身的网络优势，努力做好农业科普图书和中小学教辅资料下乡工作，开展以服务“三农”为主题的书报刊流动销售活动。改进农村报刊投递服务，扩大农村报刊发行，丰富农村精神文化生活。

4、依托邮政网点，积极开展各类便民服务。邮政服务是广大群众最重要的信息交流手段、文化传播渠道和经济联系纽带。在一些边远地区，邮政人员还是政府的象征。在企业严重亏损的情况下，始终保持邮政服务网点不撤，邮路长度不减，服务水平不降，利用邮政的众多网点和收费平台，大力推行邮政代收话费、水费、电费服务和代收烟草款业务，从根本上解决农村缴费难等问题。邮政还通过邮件报刊提速、信报箱群建设、电子化支局改造、电子汇兑系统建设等措施，较好地满足了国民经济发展和人民群众生产生活的需要，用户满意度逐步提高。

四、深化改革,强化管理。近年来，围绕用工、财务、分配，强化了企业“三项制度改革”的力度。制定了“全面预算管理办法”，推进了州、县一体化财务核算进程，出台了“绩效考核管瑚办法”，支局（所）“承包经营方案’’，推行了经营规模与收益分等升级动态考核体系，结束了平均主义“大锅饭”的历史；实施了管理人员竞聘上岗，职工持证上岗制度，形成了“能上能下、能进能出”的“退出”机制。同时，坚持“管理创新”原则，联系企业实际，找准创新“切入点。围绕国家局、省局“45——110”综合治理目标要求，针对经营管理中的突出问题和薄弱环节，修定和完善了岗位的管理制度，确保了“资金流、信息流、邮件流”的安全可靠。印发了涵盖邮政生产、经营、管理的40条“禁令”，并与公安、海关密切配合，查堵野生动物制品、毒品案件多起，维护了邮政的信誉和法律的尊严，也为地方查毒禁毒工作作出了贡献。

五、心系贫困点，真情送山区。按照州、县委的统一部署，我局自挂钩扶贫点以来，始终坚持以为人民群众谋利益为整个工作的出发点和落脚点，时刻把困难群众的生活挂在心头，认真实践“三个代表”重要思想，深入扶贫联系点（勐海布朗山乡章家空坎二队）为贫困的众脱贫致富、改善生产和生活等方面做了大量的工作，全局干部职工从讲政治的高度，统一思想，提高认识，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，突出扶贫攻坚的重点和难点，树立了打好扶贫攻坚战的信心和决心，由局领导带队多次深入到扶贫点开展帮扶工作，在资金、物资、信息、文化教育等方面给予了支持和投入。

邮电分营后，邮政积极解放思想、转变观念，开拓市场、发展业务，努力走出困境，为自身的发展寻求出路，来承担起向社会提供普遍服务的艰巨任务，力求做到国家的每个公民都能享受邮政带来的便利，保障公民的通信权利、维护国家信息安全，在发展资金十分匮乏的情况下，仍挤出一部分资金用于帮助贫困点，利用有限的资金，积极配合乡党委开展多种形式的扶贫工作；发动干部职工积极为贫困村的脱贫致富出主意、想办法，通过向广大村民积极地宣传思想脱贫的重要性，逐渐破除村民陈旧的思想观念、消除等、靠、要的思想，首先从思想上、意识上、观念上带领村民致富；将每年的12月份定为到扶贫点深入调查工作的时间，了解村民的生产、生活等情况，同时加强与乡、县扶贫办的沟通，尽最大的努力配合政府抓好扶贫工作。

几年来，邮政在极度困难的情况下，帮乡扶贫工作没有放松，2003年为贫困点275位村民购买了农村医疗保险，至2005年职工无偿捐款近10000元，捐赠衣物、棉被近1300 件（套），单位投资近25000元用于购臵种猪、碾米机、电视机、大米以及科教用品等，对考取中学的学生给予奖励，鼓励他们好好学习，今后用所学的知识回报山村。

扶贫工作是一项长期、艰巨而光荣的工作，但我们将一如既往地、积极地配合政府做好扶贫工作，争取贫困村脱贫目标的早日实现，做出了邮政应有的贡献。

近年来，西双版纳邮政坚持“三个文明”一起抓的原则，取得了精神文明、政治文明和物质文明建设的同步发展。2003年州局荣获“全国创建文明行业先进单位”，云南邮政系统“先进企业”，并连续三年被评为“社会治安综合治理优秀（先进）单位”；州局储蓄组连续四年保持了省级“青年文明号”称号，并被团省委授予“迎世博、创优质服务先进集体”，2003年被团中央授予“青年文明号”，该组组长吴玉庆同志获全国邮政系统“劳动模范”称号；2004年省消协、州文明委、围家邮政局分别授予版纳邮政“诚信单位”、“文明行业”、“职工素质工程先进单位”，局长陈明君同志获中国邮政工会“职工之友”称号，党委书记张兴进同志被西双版纳州委授予“民族团结先进个人”称号。2005年10月，我局又被全国文明委授予了“全国文明单位”称号。目前，全州一市两县三个企业均为省级“文明单位”，均被省局授予“职工之家”。36％的局（所）、班组获得了省、州、县级“文明单位”、“职工之家”、“青年文明号”称号。

我们在发展邮政方面虽然取得了一定的成绩，但离党委、政府以及省邮政局的要求，我们还有很大的差距。当前，学习贯彻党的十六大以及十六届四中、五中全精神，是全党和全国政治生活中的头等大事，也是我州邮政当前和今后一 个时期的首要任务。我们将全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，紧密联系邮政实际，以十六大精神为指针，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以“求真务实，艰苦创业，团结奉献，勇创新高”的企业精神，探索在新时期、新形势、新情况下履行好普遍服务义务的新思路，做到工作有新举措，发展有新突破，服务水平和服务质量有新提高，在诸多的困难下保证不降低普遍服务的水平，版纳邮政从两个方面来做工作：一方面走改革、发展之路，提高企业经营效益，增强企业自身补偿普遍服务亏损的能力；更重要的一方面是在州政府和州人大的关心支持下，认真贯彻落实《云南省邮政条例》，从法律上明确政府对邮政普遍服务的政策支持和建立补偿机制。通过政府和邮政这两个方面的共同支撑，使履行普遍服务这一体现“三个代表”重要思想的利国、利民、利小康的实事有新发展、新突破和新局面我们将进一步加大力度，强化措施，加快邮政企业发展步伐，为发展地方经济建设再建新功。

第二篇：关于院士申报突出贡献奖报告(最新)

唐山工业职业技术学院关于推荐

河北省快速制造院士工作站卢秉恒院士为

突出贡献奖的报告

一、背景介绍

2012年3月，唐山工业职业技术学院与西安交通大学快速制造国家工程研究中心卢秉恒院士签订了特邀院士工作站项目合作协议。唐山市副市长辛志纯为中国工程院院士卢秉恒颁发“唐山市人民政府特邀院士”聘书，并与卢秉恒院士共同为特邀院士工作站揭牌，揭牌成立仪式获得了唐山电视台、河北日报、河北新闻网等省市媒体的报道。2013年9月，被河北省委组织部、河北省科技厅批准为“省级院士工作站”。

院士工作站积极为唐山及周边地区企业提供新产品创新平台及快速制造服务，应唐山市人民政府邀请，卢秉恒院士在唐山中国陶瓷博览会上为市级有关领导、相关部门及科技干部作了“利用快速制造技术推进唐山装备制造业转型”等2次专题报告，推广先进制造技术，为我市快速制造企业培养了高层次创新人才，带动相关产业发展转型。

学院院士工作站获批建站以来，以院士工作站为平台，积极引进各类智力资源和先进技术，对学院提升技术创新能力，促进科技成果产业化、培养创新人才队伍、提高人才培养质量，起到了积极的推动作用。

二、工作业绩

1.指导学院建成快速制造工程技术中心

在卢秉恒院士及王永信等院士团队成员的指导下，学院建设了快速制造工程技术中心，先后共投入800余万元，建立了面向制造业的新产品创新创意设计及整体解决方案系统平台。购置了3D打印机（含激光快速成型机）、五轴加工中心、电弧喷涂制模机器人等二十余套大型设备，为学院人才培养、校企合作项目研发等搭建了先进的技术平台，服务区域产业转型升级，最终建成唐山地区先进制造技术的推广及示范基地，使快速制造技术成为解决科研成果转化和产业化的有效途径之一，以促进本地区乃至环渤海区域制造业的发展水平，现已成为学院国家骨干高职院校建设成果。在教育部、财政部组织的国家高职骨干校专家组省级和国家验收中，由国内职教专家和职业院校长组成的专家组对学院建设的院士工作站及其在教学改革、人才培养、科研服务等发面取得的成果给予了高度肯定。

2.面向唐山陶瓷产业转型升级开发高精度模具

卢秉恒院士团队研发的工业级3D打印机（激光快速成型机）制模速度快、精度高（±0.1mm）。院士工作站引进该设备后，在院士团队的带动下，已经成功为唐山隆达骨质瓷有限公司、唐山美术瓷厂、华丽瓷厂、亚洲时代等多家大型陶瓷企业制备卫生洁具、艺术瓷等高精度陶瓷模具，帮助企业解决技术难题。例如，2013年6月，隆达骨质瓷有限公司接到英国异形花纹水杯订单，收到样品模型后企业颇感压力，如果用传统手工工艺制模，除了精度差之外，大约要耗费将近一个月，时间不允许。该公司领导及时找到我院院士工作站，这里除拥有一流的设备，还有经院士团队精心培训过的博士研发团队，经逆向工程技术生成三维数据，然后激光快速成型，几个小时之后，水杯模具 2 制作完毕，既保证了订单要求的精度，又大大缩短了制模时间，提升了唐山陶瓷产业在国际上的影响力。

学院领导从实际出发，以需求为导向，围绕原型成型、模具制造、高速切削等重点发展方向中的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关。此外，在院士团队的带动下，借助院士工作站聚集的高端人才团队，为企业培养高端技术创新人才，培育自主知识产权和自主品牌，支持和促进企业的创新发展。

3.指导教师提升技术研发与成果转化能力

学院积极引进快速制造国家工程研究中心的快速制造、快速模具以及超高速切削等高科技技术，合作开发了机电类零件原型的制造以及快速制造模具的新工艺和新方法，具体参与了国家科技支撑计划“工业设计创新技术服务平台研发与应用”（LC-XM201101）、重大科技创新项目“固体激光快速成型用高性能成型材料研制及产业化”（HT-XM201105）和 “基于数字散斑与摄影测量的系列三维轮廓和全场变形应变检测系统”（HT-XM201201）等科研项目。

院士工作站还积极参加2012年“唐山国际陶瓷博览会院士唐山行”活动，团队成员就唐山陶瓷产业转型升级与机器人产业发展情况进行调研，与唐山隆达骨质瓷公司、唐山北方瓷都集团、唐山琅世骏拓公司等企业高级管理人员和技术人员进行了洽谈，就快速成型技术在陶瓷工艺模具制作工艺中的应用、合作开发喷釉工业机器人等项目开展了深度合作。

2013年，院士工作站申请到唐山市基础研究项目：镍基电弧喷涂防腐涂层微观结构分析及性能变化规律研究（131302118b），研 3 究过程中首钢科研人员对此表现出极大的兴趣并加入共同研究。院士工作站工作人员在快速制造技术研究的基础上发表了《Synthesis of columnar carbon nanoscrolls by vibratory milling of expanded graphite》 和《 Effect of the content of ball-milled expanded graphite on the bending and tribological properties of copper–graphite composites 》两篇SCI学术论文。工作站积极参加了2届唐山国际陶瓷博览会，现场展示快速制造技术，引起参会者的广泛关注，其中水晶激光内雕为参会人员现场制作人头像纪念品70余人次。

学院以院士工作站为平台，引进了北京师范大学、燕山大学、中国科学院等名牌院校的8名博士、12名硕士。相继5次选派骨干专业教师、干部40余人次赴西安交通大学快速制造国家工程研究中心、陕西恒通智能机器有限公司培训深造，学习了逆向工程技术、RMS三维面扫描设备及点云数据处理软件的使用、工业数字近景测量技术、SLA快速成型方法及RPBuild、RPData软件的使用、真空注型机的操作及后处理等课程。系列培训使教师快速掌握了快速制造技术的整个工艺流程，拓宽了专业视野，提高了专业技术水平，不仅丰富了各专业的教学内容，也为学院进一步开拓企业技术服务领域奠定了良好基础。

在学院项目申报、技术研发过程工作中，请卢秉恒院士把关定向，借助院士技术优势，开展项目引进和研发工作。在学院承担的一系列科研课题实施过程中，对所遇到的重大技术难题制定解决方案及时咨询院士意见，不定期召开课题工作会议，请院士进行技术指导。

4.指导学院开发新专业，提升服务现代产业发展能力

院士工作站主要就快速制造技术与我院重点建设的动车组技术、数控技术、机电设备维修管理以及模具制造等相关专业进行了对接，培育了一批高素质的专业带头人，促进学院师资队伍建设和整体办学水平提升。学院新增了机电一体化技术（机器人方向）、模具设计与制造（快速制造方向）等专业，制订了与快速制造产业对接的人才培养计划，为区域经济培养大批快速制造实用性人才。

5.影响带动学院增强科研意识、项目意识、高端人才引进与培养使用意识

在卢院士的影响下，学院加大引进、培养高水平师资和研发人员的力度，先后引进和海内外培养了15名博士。学院的科研水平和自主创新能力有了很大提升，使学院在河北省青年帮带人才培养工程中，2人被列为帮带导师，4人被列为帮带青年，6人被评为河北省三三三人才，1人成为国务院特贴专家。

院士工作站促进了“产学研”相结合，营造了一种良好的组织形式和合作氛围，为学院、企业的科研和经济发展搭建了广阔平台。

（1）在院士工作站建设工作上，加快完成后续设备的采购和建设，建立健全组织机构和管理制度, 双方共同培养快速制造领域实用型专业技术人才，大力开展产学研合作，积极申请承接各级政府科技项目。

（2）在科研创新工作上，以院士工作站为依托，借助院士及其团队的技术优势，围绕原型成型、模具制造、高速切削的重大课题，由院士实施技术指导，开展联合攻关，从而实现自主创新和关键技术的突破。

5（3）在人才培养工作上，充分发挥院士工作站的平台优势，与院士及其创新团队共建人才培养基地，并通过邀请院士举办学术交流会议和讲座，了解国内外本专业领域最新技术发展情况及趋势，依靠院士全方位的资源优势，培养高层次专业技术人才。

年6月27日 2014

第三篇：贡献奖颁奖词

2014贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含各种原料收、发和保管，添加剂收、发和保管，劳保用品的收、发和保管，各种油料的收、发和保管，还担负着生产配料工作，这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动，我们的保管员做到了。一年来，常远淮同志靠自己的努力和同事的配合，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！

【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！

【3】看着两台锅炉，一台炸锅炉子，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求，多少次，她耐心的解释公司的各种政策，多少次，她的耐心消除了客户无数的误解，把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客

户，让厂商之间建立起相互信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！

【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约了能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心，加班加点，不辞辛劳，完成了一项项应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015敬业奖——有请他们篇二：贡献奖颁奖词 2014贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含着各种原辅材料、添加剂、劳保用品的收发和保管，还担负着生产配料工作，配料的多少直接影响着产品的质量与口味，添加剂的多少直接影响食品的安全，出入库程序直接影响着公司的物资管理和财务管理。这就需要保管员的心细、热情、认真负责、坚持原则与积极主动，我们的保管员常远淮做到了。一年来，靠自己的努力和同事的配合，兢兢业业、恪尽职守、一丝不苟，严格把关出入库程序，原料手续与检疫证明的审核，物资数量与质量的验收，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！

【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！

【3】看着两台锅炉，每天用小车推动5000 多斤的煤炭，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求；多少次，她耐心的解释公司的各种政策；多少次，她的耐心消除了无数客户的误解，把企业积极搞好市场服务的态度、让客户增加销量的信心传达给了客户，让厂商之间建立起相互理解、彼此信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！

【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战严寒、斗酷暑依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心、任劳任怨、加班加点、不辞辛劳，完成了一项又一项的应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015敬业奖——有请他们篇三：集团公司各类优秀员工颁奖词

集团公司各类优秀员工颁奖词 >集团公司优秀员工颁奖词 >总裁办公室、某员工：

>夙兴夜寐依旧笑揽风云！她是集团上下沟通的纽带，华龄的每一个脚印中都铭记着她的无私奉献。未曾请缨提旅，已是鞠躬尽瘁。言有物，行有格，她从一个新的精神高度见证了华龄集团的崛起，她以端正的品行傲然芳丛！>（结语）

>与菊同野，与梅同疏，与莲同洁，与兰同幽，与海棠同韵，定堪称花里神仙！>企划部、某员工：

>心怀逸兴壮思，笔下腾蛟起凤！她用笔尖敲响华龄的乐章，她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉，笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质，她是德之大者。胸中有韬略，文思如泉涌，她的名字注定要被华龄铭记。>（结语）

>采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?? >科技公司、某员工：

>岁月打着行进的旗语，他像出膛的弹丸，穿越华龄人的希望。网站里的独舞，是日与月的交响；创意中的奇葩，是静与动的纠缠。他把疲倦遗忘在重霄之外，没有岸，便没有可供搁浅的滩。征途中，抖开暗色的征衣，烈烈成旗！>（结语）

>放不开眼底乾坤，何必登斯楼把酒；吞得尽胸中云雾，方可对仙人吟诗。>方荣荣（仓储——收货组）：

>大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。>吴超群（仓储——发货员）：

>晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机；平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。>真正地超群，不仅体现在自身，更多是你的团队；不仅体现在工作，更多是表率做人。穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样？历练中的你，好一个超凡脱俗，卓尔不群。>余玉梅（仓储——单证员）：

>生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系统独当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。

>玉露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。【集团公司各类优秀员工颁奖词】>>集团公司各类优秀员工颁奖词。曾经你说，你是如此深情地热爱这份工作：依然！始终！永远！我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗！>安 芳（仓储——发货员）：

>注视你工作时的样子，犹如穿过库位间的风，不事张扬却又生动活泼，无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间，看你灵巧地闪现，不倦地往返，乐此而不疲。欣赏这阵风，宛如你心灵散发的光辉，能够摇响物流团队和谐的风铃，能够鼓涨母婴之家前行的船帆。>服务门店安心乐意，为人处事志洁行芳，不要把心锁进了调拨组三个人的小天地，宽敞与高远决定你的发展。期待着你的未来有上乘的表现、更高的空间与更大的作为。type=text/javascript> >闫传丽（线下事业部——网络订单员）：

>从客户需求的最深处，继续挖掘你的潜力吧。但愿你不但完善与提高自我，让荣誉力量的大旗在心灵的天空高高飞扬，让母婴之家的口碑在网络的空间猎猎作响。>姚 菲（客服部——客服员）：

>平淡的工作在你的担当下，变得丰富与生动；纠结的投诉在你的梳理下，变得顺畅与通达。没有润滑的世界会变得怎么样？你用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链，工作中的流程链、同事中的沟通链，你环环用情润滑，节节尽心相扣。>怎样做好客户体验？你是这样身体力行的：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。模范故事需要传递，榜样个案需要倡导。年近而立的你，芳菲仍独秀，美丽一百分。>张翠颖（财务部——回款员）： >你的青春妙龄，在叠叠回款单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。

>寄语这个北方女孩：不张扬，不浮夸，有原则，会协调，规避风险，良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀：为你的翠绿人生干杯，为你的脱颖而出喝彩。>朱文秀（商品部——库存管控员）： >你的关键词：“交给”。接替谁你就交给谁，怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，复制着你春风般的心情，传递笑声，粘贴阳光。你的2010，拔节着，很美的注脚。>文经武纬，秀外慧中。【集团公司各类优秀员工颁奖词】>< ）：

>母婴之家是我的江湖，我愿意在此停泊。这一泊，就是六年。追风少年成才俊，风雨兼程见肝胆。始终如一，矢志不渝，一点一滴，一滴一点，诠释着什么叫患难与共，什么叫不离不弃。你工作的激情象花象草，蓬勃在母婴之家每一个员工心灵的清早。

>三郎拼命龙腾虎跃，七载发展云蒸霞蔚，你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。真正的标杆，一定是和你一样用爱的路径与真的维度，为大家做出良好与清晰的垂范。>刘 丹（线下事业部——目录专员）： >翻开书香氤氲的目录册，读你的智慧与用心：如品香茗，开卷有益。客户文化的底蕴镌刻在封面，全心全意的心迹流露在扉页，专业专注的服务罗列其中。你就是客户眼中最心仪的一本目录，丹心一片，为亲子活动做宣传，为商品选择做指点，为客户需求出方案。>刘丹，未来的线下市场需要你锐意创新，宽容大气，需要着你横戈(转载于:贡献奖颁奖词)跃马，开疆拓土。继续亮剑吧，用你闪光的付出与勤奋的耕耘感召着自己的青春，感召你的顾客！

>杜建会（门店部——导购）：

>在车床组，你的表现有目共睹：吃苦耐劳，积极主动，尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子，每一处角落。对待顾客，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝好地示范着导购的职业形象；对待工作，你总是一展细微甜美的技巧，极佳地诠释着销售的服务精髓。>销售战场建功业，长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩，志存高远，用你的快乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷、脍炙人口的西北风味。>毛金花（门店部——导购）：

>春华秋实的包装，春兰秋菊的商标，春风秋月的价值，你是员工中的精品；阳光大气的设计，灿如莲花的形象，吸人眼球的内涵，你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足，又岂会不为你的风景买单？你全身心地融入在都市的橱窗中，潇洒地推销着自己。>你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨；你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！> >许胜文（门店部——导购）：

>打工，一个青春无悔的主题，你用自己的故事，向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭；稚嫩的年龄却周详稳重，细节是决定你成熟的试金石；浅显的历练却业绩突出，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、很真实。>你是销售团队中的佼佼者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。

第四篇：贡献奖颁奖词

2014贡献奖颁奖词

【1】我们的原材料库是一个繁杂的工作岗位，它包含各种原料收、发和保管，添加剂收、发和保管，劳保用品的收、发和保管，各种油料的收、发和保管，还担负着生产配料工作，这需要保管员心细、热情、认真负责、坚持原则和积极主动，我们的保管员做到了。一年来，常远淮同志靠自己的努力和同事的配合，向公司、向职工交了一份合格的答卷；为此，我们给了他一份“好管家”敬业奖——有请常远淮！【2】质量是企业的生命，搞好质量管理是企业持之以恒的主题。张仁美，生技部一位从事质量管理多年的质检员，为了把住质量安全关，她克服了公司生产工序多，专职质检人员少，有些员工质量意识淡薄的困难，在公司各个生产工序上，不停的巡视，苦口婆心的指导，不断的制止，及时的纠正着一个个不合格操作和不良产品；从她的身上，我们看到了公司管理人员为践行“做放心食品，做良心食品”而努力贡献的美德，所以，我们把“质量卫士”的敬业奖给了她——有请张仁美！

【3】看着两台锅炉，一台炸锅炉子，60多岁的他在司炉工的岗位上兢兢业业，锅炉保养质量、设备清洁、现场卫生始终是同行最好的，各项工作井井有条，他烧的煤，燃烧充分，煤灰几乎挑不出残煤，一年四季，持之以恒；努力做到了为生产供热、供气的快速、及时。他就是司炉工员相训。有请——

【4】她所从事的岗位始终站在公司的最前沿，每天不停的电话铃声，送来了一张张订单，她不停的接电话、记录订货、记录客户意见，及时的反馈客户订单，反馈客户意见；多少次，她婉转谢绝客户的无理要求，多少次，她耐心的解释公司的各种政策，多少次，她的耐心消除了客户无数的误解，把企业积极搞好市场服务的态度传达给了客户，让厂商之间建立起相互信任的桥梁，她就是客服部的王晓燕——有请！

【5】三个人，承担着全公司用电设施设备的维护、保养以及各车间生产设备的维修保养工作，还肩负着全公司供热、供水设施的维护工作和新建、技改设施设备的安装工作。无数次，他们改造基础设施，满足了审证、上级检查所需；多少次，改造现有设备，提高了工作效率节约了能源，给公司创造了无以计量的效益；无数次在职工的节假日里，他们战酷暑、斗严寒依然工作在岗位上；他们积极配合、团结一心，加班加点，不辞辛劳，完成了一项项应急维修工作，这就是贠丙兴任科长的设备科，他们是员炳兴、冯克新、付治国。为此，他们集体获得了公司2015敬业奖——有请他们

第五篇：特别贡献奖推荐材料2017

2016万基集团 突出贡献个人推荐资料

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司

二〇一七年一月

突出贡献个人推荐资料

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司于2014年5月成立，公司成立后从前期物业公司手中正式接管西山丽景项目物业管理服务工作，肖昱同志被集团公司由房地产公司调至物业公司任总经理兼任西山丽景项目经理。

新公司成立、新项目承接，一切从零开始，肖昱同志全力以赴，积极招聘人员、主动学习物业管理知识，在保障项目管理服务工作正常开展的情况下，在不到半年时间内，建立健全了万基物业管理公司管理架构、工作流程、管理制度、考评制度，形成了管理制度汇编，指导并推进项目管理服务工作规范正常进行，2015年12月29日，万基西山丽景项目被内蒙古自治区住建部评定为“物业管理优秀项目”,2016年获得荣誉奖牌。

2016年，万基物业公司及西山丽景项目不断强化管理，积极推行集团公司“7S”管理制度，被区、市两级房管局推荐参加自治区“物业管理示范项目”和“标准化服务业试点”评定，全鄂尔多斯市仅7家物业企业因此获得市房管局2万元标准化工作经费补助，工作经费于12月28日到账。西山丽景项目在精细化服务、现场标识管理、服务工作质量考评、档案资料完善和规范管理方面进一步提升，先后共计9次接待本地区同行、主管部门及省外团体的参观学习。西山丽景项目2016年3月、11月先后被评为东胜区一星级“文明达标小区”、二星级“文明示范小区”荣誉。

一、勇拼搏、不服输、千锤百炼

在工作中，始终保持爱岗敬业，真抓实干，拼搏进取的精神，以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及业主一致的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会声誉。

(一)结合自身工作经历及各专业知识积累，努力提高自身业务能力并培养企业员工工作技能。

自行制作各方面培训课件组织员工参加学习；推荐一般管理人使用标签机、钥匙柜、高拍仪、foxmail、桌面工作日历、微信公众平台。通过学习的提升和眼界的开阔，不仅提升了人员工作效率还提高了管理人员及一线人员的工作技能。

带领管理人员参加房管局及物业协会组织的“物业管理从业人员岗位证书培训班”，学习物业管理知识、技巧和经验，项目部8人已取得物业经理上岗证。

(二)在思想上积极遵循物业行业及公司发展指导思想，关注行业发展动态，时刻以本行业及总公司的标准严格要求自己。

积极主动配合主管部门工作，曾担任鄂尔多斯市第一届物业服务技能大赛“客服技能”评委组评委，组织项目人员参加了“抗日战争胜利七十周年”大合唱比赛，组织代表队参加“欣苑杯”第一届物业知识竞赛”并取得“优胜奖”。在人员及工作极其紧张的情况下克服困难组织全体人员自行教唱大合唱，并于2017年1月6日晚带领24人在市物协新春联谊会上闪亮登场，成功演唱红色歌曲《我们走在大路上》，获得一致好评，也在到场的近百家物业企业中树立了万基物业的良好形象。

肖昱本人也因西山丽景项目管理业绩，以及在鄂尔多斯市物业行业中迅速提升的“万基物业”影响力，于2017年1月6日被市房管局、市物业协会评为“2016物业管理优秀项目经理”，获得荣誉奖碑及证书。

二、严管理、抓质量、一丝不苟

“以客户为中心，以奋斗者为本”是集团核心价值观，万基物业公司以“用心服务、真诚为您”作为服务理念，一切以服务工作实际为出发点，积极面对任何管理服务问题，采取举措不断解决，使项目在客户服务、工程维修、绿化养护、秩序维护、环境保洁工作在短时间内也得以全面提升，项目物业服务工作日趋细致、规范。

推行工作例会制度，采取主动沟通方式及时沟通工作状况，沟通并强调工作问题，通过集思广益、群策群力带动全员参与管理服务工作，提高了工作效率，提升了集体观念和团队合作意识；亲自组织服务质量检查、人员服务技能考评、7S工作检查。在集团公司管理工作大检查中，物业公司物料管理、设施设备现场管理、档案资料管理、钥匙管理等获得集团公司表彰。

三、重科技、求革新、争创佳绩

他坚持把技术创新、管理创新作为工作创新的起点不断攀登，在工作中不断钻研，积极学习专业知识拓宽眼界，并总结经验教训付诸工作实践。

不断发现企业及项目亮点，自行制作企业及项目宣传视频、宣传册，提高了企业影响力，也使物业公司成为万基品牌的对外宣传窗口；积极创新管理思路，开展“红黑事件”、“水果基金”、推行“一人多岗、一人多能、一岗多责”激发了员工自发自主管理意识；配合社区带队参加徒步、联谊活动、并与社区共同建造了小区成人活动室；通过网购材料、器械、自行组织人员施工，以极低的造价完成了小区儿童活动室的装修和配置；与业主委员会、业主积极主动沟通，共同出谋划策解决小区实际问题；在公共服务方面，设立了缴费一站通、采购便民推车、便民雨伞、加装户外晾衣绳等解决了业主的实际需求。

万基物业公司西山丽景项目物业服务水平不断提升，业主满意度不断提高，2016年实现回款226.4万，达到年初预算200万的113.2%，完成利润43.3万，达到年初利润指标20万的216.5%。

2016年12月22日在他的带领下，万基物业公司第一次走向市场，向市场求生存求发展，完成了新项目投标工作，并在激烈竞争的5家物业公司中脱颖而出，成功中标“鄂尔多斯市保障性住房建设管理中心物业管理服务项目”。

四、会识人、重团队、为人师表

在日常工作和生活中用心关注员工生活，为解决员工吃饭问题，向集团公司领导申请配置了食堂专业设施设备，通过公司管理与员工自行管理相结合，解决了外地及距家较远员工的吃饭问题。适时组织集体生日、节日聚餐活动提升团队凝聚力，采购防暑降温用品、月饼等慰问关怀一线员工，提高了员工的企业归属感。

热心公益事业及企业形象打造，先后多次组织物业公司人员赴“至瑞祥”老年公寓、特殊教育学校开展活动，力所能及参与老年人及小朋友的交流互动。

坚持长年与员工一起参加卫生大扫除、拔草、扫雪等集体劳动，严于律己、以身作责，与项目共进退，与公司共进退。

综上所述，肖昱同志是一位善于学习、勤于思考、工作踏实、积极进取的优秀管理人才，特此推荐成为2016万基集团突出贡献个人。

鄂尔多斯市万基物业管理服务有限责任公司 二〇一七年一月六日