第一篇：加油站综合管理制度
加油站奖惩办法
第一条
为促进加油站管理的科学化、规范化、制度化、增强加油员工的组织纪律观念，树国能石化良好的企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力，根据《企业职工奖惩条例》、以及国能石化公司《加．油站管理规范》，特制定本办法。
第二条
对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手段相结合，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，坚持经济处罚与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰，对落后同志要义正严辞地批评、帮助，对明知故犯、屡教不改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。
第三条
本办法适用于国能石化各直属加油站，以本办法为准，未尽事宜，以公司制定的规定为准，本办法的解释权属天天弘公司人力资源部。
第四条
对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和奖励：
1、对工作认真负责，业务素质好，工作能力强，属于岗位能手和技术尖子的。
2、能模范遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚守岗位，上班出满勤，多年如一日的。
3、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。
4、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。
5、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加-、油站货款和财物的不法分子作斗争的。
6、努力提高自身素质，通过自学取得大专以上毕业文凭的或参加本系统组织的各种业务竞赛和技能比武取得较好名次的。
7、拾金不昧，具有良好的道德风尚的。
8、被评，先进工作者和服务模范的。
9、在其他方面做出突出贡献的。
第五条
对加油站员工的表彰采取在大会上点名表扬，在墙报物上宣传先进事迹以及公司下文在本系统内通报等方式，奖励按贡献的大小确定金额，具体奖金数由公司领导视情况临时决定，原则上控制在100元-1000元之间，特别突出的给予重奖。
第六条 对有下列行为之一的加油站员工，给予经济处罚或行政处分：
1、员工考勤管理
1.1.公司全面实行电子指纹考勤管理制度，各级员工（董事长除外）上、下班（一天两次）时间均需进行电子指纹考勤，具体考勤时间为：第一次（08：30am 之前），第二次（第二天08：30am 之 后），5分钟之内不做考勤，并以此记录作为员工薪资及考核依据。
1.2员工确实准时上、下班但因个人疏忽导致漏打卡者，每次扣罚 20 元；一个月内超过 2 次以上漏打卡者，从第3 次起每次扣罚 50 元。
1.3凡迟到或早退超过 30 分钟以上者，或超过规定上班时间 30 分钟未到达指定工作岗位，又无充分理由补办休假手续者，即视为旷工。
2、旷工
未经任何审批手续私自休假和调休者算作旷工；无故缺席公司的各种会议、活动及培训亦按旷工论处。连续旷工三天或一个月内累计旷工三天按自动离职处理。旷工一次扣除3天工资。
3、不服从工作安排，接到通知书或调令后，在规定期限内未到新岗位报到的，按旷工论处，旷工3天按自动离职处理。
4、上班不按规定统一着装的，每次罚款100元；发现睡岗、脱岗、请人代班的（站长安排的除外），作下岗处理。
5、服务态度差，与顾客发生争吵的（不管有理无理），每次罚款200元，有侮辱或殴打顾客行为，在社会上造成不良影 响的，作辞退处理。
6、克扣顾客，损公肥私，索拿卡要，有损公司形象的，每次罚款400元，造成不良影响的，作辞退处理。
7、员工之间拨弄是非，在工作场所打架斗殴，影响工作秩序的，每次罚款400元，情节严重的作辞退处理。
8、未经允许，经营或参与亲属经营成品油及加油机设备，搞同业竞争，或为社会上成品油经营户提供情报，提供技术服务，对本公司经营活动构成危害的，一旦发现，一律作下岗处理，屡教不改，态度恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。
9、营业款和票证不按规定时间存入银行和上交，一经发现，一律勒令下岗三个月，对站长及票证核收人员各处以400元罚款，同班人员处以100元罚款，拖欠挪用（含丢失）的营业款在5000元以上，推迟存入银行时间在半个月以上，作贪污公款论处，对当事人解除劳动合同予．以辞退。
10、严禁赊销和违价销售油料，违者作下岗处理，下岗期间追收赊销和违价销售的货款，追款期间所发生的费用不予报销，赊销金额在1万元以上，3个月内未能收回的，解除劳动合同，予以辞退，经站长认可同意的，全部责任由站长承担，处罚站长。
11、偷盗加油站财物、油料，一经发现，除照价赔偿外，另按偷盗金额的一倍处以罚款，偷盗金额在5000元以上，在规定期限内，必须退回，不愿退赔和承担罚款的，解除劳动合同，予以辞退，提交司法部门处理。
12、违章作业，造成一、二级安全责任事故的，除按省总公司颁布的处罚条例给予处罚外，作下岗处理，性质严重，影响恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。对造成一、二级事故的加油站站长和安全员，罚款600元，其他人员罚款200元，发生三级及三级以下安全责任事故的，当事人作辞退处理，站长及安全员罚款300元，其他人员罚款100元。
3、因工作责任心不强，发生差错给企业造成经济损失的，造成的损失全部由当事人照实赔偿，损失金额在10000元以上，在规定期限内未能赔偿的，作辞退处理。
14、站内发现烟头、烟盒，每个罚款100元；站内烤火取暖、吸烟，发现一次罚款200元；站内油污严重，发现一次罚款500元，站长负责50%的罚款。
15、油品进站计量验收缺1车次，罚款100元，接卸油料中计量员离开现场无人看管，发现一次罚款200元。
16、加油站加错油品，每次罚款100元，私拆加油机计量表和铅封，每次罚款200元。
17、票房未关门，放营业款的抽屉未上锁，每次罚款50元。
18、隐患未及时整改或自身不能整改，又未采取防范措施的，每次罚站长200元。
19、有意损坏公物者，除赔偿损坏公物外，处以100-500元罚款。
第七条 本办法从发表之日起实施。
站长岗位职责
一、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、加强核算。分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
四、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
六、组织员工开展创建星级加油站和争当优秀加油油员活动，不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
八、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
九、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动 每一个员工的积极性。
十、在主管领导授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
加油站站长安全职责
一、站长是加油站安全生产的第一责任人，对加油站的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
二、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
三、严格贯彻落实执行国家和中石化有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
四、审定安全生产规划和计划，确定本单位生产目标。签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
五、检查考核加油站各岗位安全生产责任制落实情况。
六、主持召开加油站安全生产会议，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，研究解决安全生产中的重大问题。
七、组织对各种大小事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生事故到州公司汇报制度。
八、按照上述安全职责，每年制定站长安全工作计划，落 实在当年具体工作安排中。
班（组）长岗位职责
一、在站长领导下，负责组织和领导全班（组）员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、组织好本班（组）经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。
三、认真落实各项安全制度，协助站长对本班（组）员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
四、负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守“员工守则”，做好对顾客的服务工作。
五、带领本班（组）员工，认真做好交接班工作。
六、在站长授权范围内，处理本班（组）内外日常事务 重大问题及时向站长报告并协助处理。
安全员职责（每个班安全员班长监任）
一、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班组）长对
员工和顾客进行安全教育。
二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
三、安期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护保养消防器材，保证其有效性。
四、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班（组）安全员做好交接班工作。
一、认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
二、提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。
三、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全、防盗防抢、防火、防暴、防止跑油等安全生产的各项禁令和规定。
四、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺和工作纪律。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
五、正确分析、判断和处理各项事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，接事故预案正确处理，且保护现场，做好详细记录。
六、积极参加各种安全活动，岗位技能练兵和事故预案演 练，有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业言行应加以劝阻和制止。
加油员岗位职责
一、在站（班、组）长领导下，做好当班加油工作。
二、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
三、熟悉<加油站管理规范>内容，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。
四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性 能，并会操作消防器材进行扑救。
五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。
六、做好交接班工作，所收现金、支票等加油票证交清，并与加油机累计数码相符，做到手续完备，登记准确、及时。
开票员（收银员）管理职责
一、熟悉上级制定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、票证等管理制度，规范操作，按章办事。
二、熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，准确、快速地收款、开票。
三、认真做好本班（组）加油员上交的现金等加油凭证的核对、汇总工作，核对其它商品的销售额，填制本班（组）销售日报等交接班表格。
四、妥善保管发票、印章、现金、支票等，严防丢失或被盗。
五、熟悉站内消防器材性能，并会操作消防器材进行事故扑救。
六、搞好本工作场所的卫生工作，保持工作环境整洁。七．认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
八、认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
计量员岗位职责
一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。
二、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。
三、每日检测储罐存油量，正确运用计量及计算方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐a及时清除油罐中积水。
四、按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损溢报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。
五、按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班、组）长。
六、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
七、熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救
加油站计量员安全职责
一、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
二、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。
三、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
五、正确操作，精心维护器材与设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
六、上岗必须按规定着装，妥善管理，正确使用各种防护器具和消防灭火器材。
七、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预亲演练。
八、有权拒绝一切违章作业指令，对他人违章作业言行，应加以劝阻和制止。
收油操作规程
一、油车到站后，核对所运油品名称、数量，将油车引到所卸油罐油台前。
二、计量员对进油罐及油车进行计量，核算存油量和收油量。
三、核算校对无误后，利用密闭式卸油装置进行卸油，并接好接地线：卸油时，计量员及油车驾驶员不得离开卸油现场。
四、卸油完毕后，计量员应上车进行检查，卸尽底油，同时对进油罐进行复测，核实收油量。
五、办理签收手续，填好油品验收单：
发卡员岗位职责
1、负责受理加油卡开户、发卡、挂失、换卡、密码解锁、重装、清户等业务；
2、负责向客户提供加油卡开户、发卡、挂失、换卡、清户等相关内容的咨询；
3、根据客户需求为其提供加油卡台账对账单；
4、严格按照开票规程填开发票；
5、负责本人经手的现金、单据的安全存放；
6、营业终了，按时进行操作员班结，并核对本日所经手的现金、单据，按规定移交账务员；
7、负责IC卡系统和设备的使用和保养；
8、负责加油卡客户信息档案的建立；
9、负责完善加油卡客户消费信息变化，每月对比上月的加油信息变化，对每个客户进行消费变化情况、消费站点情况的维护；
10.加油站所有人员都应该熟悉发卡业务，对自己发出的卡片客户信息及时做好维护工作,避免客户流失。
加油机操作规程
一、上班前先抄好加油机号码起止数，检查发油设备是否完好后方可使用。
二、发油前必须核对提货单上的品名、数量或金额，防 止发错油，油发完后核对是否准确。
三、每次加油时，若是定量加油，应先设定好加油数量 或金额，将加油枪取下，油泵启动，计数器自动回零，将加油枪插入油箱，扣动油枪开关柄，油料渗出，看字盘读数，如已到需要数字，立即放松加油枪开关柄，加油完毕,将油枪放回原处，电机电源切断。若是不定量加油，将加油枪取下插入油箱即可。
四、加油车辆必须停稳熄火后方可加油。
五、如实填写交接班记录和运行记录。
站长助理（值班经理）岗位职责
1，站长不在时，你就是加油站第一负责人。及时处理加油站的一些突发情况，2，做好日常加油员，收银员，班长，计量员，的监督工作。
3，按时按量的做好加油站卫生，安全检查工作。
4，做好加油站的交接班，油品的调度，接卸监督工作。
5，加油站发生一些无法处理，处理不好的突发事故，及时做好汇报工作
6，负责好加油站的营业活动的推广，市场了解，对进站的谴责客户的开发，提高销量。
安全管理制度
一、加油站必须健全安全组织。做到思想、组织、措施三落实，安全工作必须由站长亲自负责抓，经常进行安全教育，加强消防技术训练，做到防消结合。
二、消防器材要做到“四定”：定人管理、定期检查、定期养护、定期换药，不得挪作它用。
三、站内严禁烟花及火花性质的作业，严禁向汽车的汽化器及塑料桶内加注汽油。
四、加油站工作员工必须按照规定协助安全员搞好加油站的安全工作，所有机动车进站均须熄火加油。摩托车、拖拉机须熄火进（出）站，不得在站内发动，在加油站内严禁使用手机和寻呼机。
五、严禁携带易燃、易爆物品进站和闲杂人员在加油站随意出入和逗留。
六、卸油作业时，必须做好静电接地，计量员和油罐车驾 驶员不得离开卸油现场，防止意外事故发生。
七、高强闪电、雷击和雷击频繁时，必须停止卸油和加油。
八、站内需要施工和动用明火时，必须按程序填写申请动火报告，经公司主管领导和消防监督部批准同意，且采取了一定安全防范措施到位后，方可动火作业。
3．负责组织加油站灭火预案的演练与实战的整体实施。
消防器材管理制度
一、按照国能石化《加油站管理规范》、《加油站管理制度》和消防部门管理规定，配置消防器材。
二、消防器材的分布要坚持以油罐、加油区为主，摆放整齐
三、消防器材要做到定人管理、定时检查，经常养护，定期按时换药，保证完好有效，不得挪用它用。
四、消防器材（干粉灭火器）要加强防护，不得曝晒、雨淋。
五、消防池、消防栓及设备放置处不得有杂草杂物或油污。
六、消防器材要经常打扫卫生，保持清洁，使用后应及时充药归位。
加油站考评制度
一、加油站须根据各工作岗位职责订考评标准，以及百分考核办法，要岗位到人，责任明确。
二、根据岗位职责和考评标准，按月进行考评，考评的内 容包括政治思想、劳动纪律、工作成绩及职业道德与服务规范等。
三、考评要坚持原则，坚持标准，不得流于形式。
四、做到考评公开。每月考评后，将各岗位考评结果报州公司零贸科，作为月度评奖和年度评先的标准。
夜班值班制度
一、严格遵守值班纪律，坚守岗位，不得脱岗和睡岗。
二、认真检查站内加油器具及各种设备，发现问题及时报告处理。
三、做好交接班手续，做好当班详细记录。
四、负责打扫站内发油间、营业间卫生。
五、及时处理外来电话，并做好详细记录，紧要电话要及时向站长或有关领导汇报。
一、检查核对加油机字码累计数，交接双方当班人员签字确认。
二、清点、核对、交接发票等加油凭证（或票证）
交接班制度，核无误后：双方开票员签字确认。
三、清点交接整装油品和其它商品，双方售货员签字确定。
四、检查设备完好状况，填写设备交接记录。
五、班（组）长负责交接当班经营、管理、服务工作中其它情况，并在交接班记录上签字。
设备管理制度
二、对加油机、油泵、电机、发电机、线路、防爆灯等设备管理要责任到人，经常检查，维修保养。
三、要建立健全设备档案，做到各种设备维修要有详细记录。
四、每天早晚，上下班前，当班人员及设备管理责任人，必须对所有设备进行一次检查和清洁卫生。
五、开启电源时，应检查各种设备是否正常，发生故摩必须及时检修。
加油站卫生责任制
一、加油站长为卫生管理第一责任人，管理实行轮流值班（挂牌）负责制。
二、厕所必须有醒目的指示标志，做到卫生干净、清洁，无异味。
三、厕所卫生值班员必须每小时对厕所卫生进行检查，及时清扫，保证厕所设备设施完好有效。
四、站长必须对厕所卫生进行经常性检查，并将每次检查结果、检查时间及时登记记录 五，加油站卫生纳入当班员工日常考核，检查时发现未达到卫生标准的，按相关管理规定处罚。
六、加油站管理人员的检查结果，将纳入加油站绩效考核，检查时未达到卫生标准的，每次扣绩效2分
七 加油站管理人员必须对加油场地、罐区、加油设备、配电房、润滑油间、营业间、便民超市、消防器材、厕所以及周围环境（包括绿化带、附属房屋等场所），实行分片负责、责任到人。并严格执行卫生交接班制度，责任人必须严格执行以下加油站卫生标准：
八、当班人员必须保证站内地面清洁，做到“三无”，即：无垃圾、无
油
污、无
积
水。
营业场所保持清洁、美观、营业间内布置整洁，货架商品陈列整齐，窗明几净，无积尘。
六、打扫卫生用具要按指定地点摆放整齐，保持清洁。
七、站内厕所卫生按照厕所管理制度执行，严格做到清 洁、明亮、通风。
第二篇：加油站管理制度
加油站管理制度
第一章
第一条 为了提高加油站的管理水平，更好地为广大用户服务，特制订本制度。
第二条 汽柴油具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性。加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保证安全经营。
第三条 加油站要树立“用户至上”的观念，制订服务规范，推广礼貌用语，提高服务质量，站容要整洁。
第四条 加油站必须建立员工岗位责任制和安全操作规程，做到分工具体，责任明确，并同时制定考评办法和奖惩规定，确保本制度的实施。
第五条 加油站工作人员必须经过培训，学习石油商品知识和加油机具知识，掌握业务操作要领，熟悉加油站管理制度。
第六条 加油站工作人员要保持仪容整洁，劳保齐全，礼貌待客，严格执行公司有关管理规定。
第七条 加油站必须加强经济核算，定期盘点，减少库存存货损耗。第八条 加油站必须严格加油卡、交接班记录及安全检查记录等制度，做到手续完备，交待清楚，记录清晰，帐物相符。
第二章 加油作业管理
第九条 营业前的准备工作
（一）交接班内容包括：加油数码累计数、油罐存油量、票证及其它有关事宜，交接清楚，双方在记录上签字认可。
（二）接班加油员检查加油设备技术状况。
（三）按照计量人员提供的标准温度下的油品密度，换算调整付油体积。
第十条 加油操作
（一）用户车辆进站后，加油员要做到车到人到，主动引导车辆顺序进入加油位臵。
（二）启动加油机前，问清油箱空容量，将加油机上次加油量数字码回零，加油数量必须与输入电脑油量相符，加油回执单交客户一份。
（三）加油员必须亲自操纵油枪。不得折扭加油软管或拉长到极限。加油枪要牢固地插入油箱的灌油口内，集中精力，认真操作，做到不洒不冒。
（四）加油机发生故碍和发生危及加油站安全的情况时，应立即停止加油。发生跑、冒、洒油料时，必须清理完现场后，加油车辆方能离去。
第十一条坚持凭加油卡加油规定，一车一卡，车卡相符。车卡不符车辆一律不允许加油。
（一）非车辆加油，必须凭本单位主要领导签字的加油联系单，方予加油，使用其单位机动加油卡划卡出库，登记备案，每月结算。
（二）集团公司各单位的外协客户加油，经集团公司批准，有加油卡的按加油卡加油，没有加油卡的，必须凭本单位主要领导签字的加油联系单，使用其单位机动加油卡或其单位车辆加油卡划卡出库，登记备案，每月结算。
第十二条 加油站停止营业时，关闭加油机，切断电源，关闭油罐进出油管线闸阀，锁好门窗。
第三章 油罐加油和油品保管管理
第十三条 油品接卸
（一）加油站要根据库存和营业动态，提出分品种的进货申请计划，及时组织货源，防止人为脱销。
（二）油罐汽车进站后，要引导停靠指定位臵，关闭发动机，同时停止加油作业，做好安全警戒，及时安排接卸。
（三）查验送货单据，核对品名、数量，测定进油油罐存量，核算可容量，做好记录。
（四）收卸油品时，要严格遵守操作规程，卸油前接好静电接地装臵。现场有专人监护，防止发生跑、冒、混油事故。
（五）卸油完毕，必须上车检查，收净底部余油，稳油五分钟后，复测油罐存量，核对卸收数量，办理签收手续。
第十四条 油品保管
（一）必须及时电脑记录收、发、存动态，保证帐货相符，溢耗清楚。
（二）每月测定一次油罐水位，及时排除罐内积水。
（三）按油品种类、规格实行专罐储存。油罐改储其它油品时，要清除罐内存油。
第四章 计量管理
第十五条 每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。
第十六条 油罐检定周期为：新罐三年复检，以后每五年进行复检。因某种原因造成明显变形的油罐，必须重新经过检定，方准投入使用。
第十七条 以下计量器具检定周期规定：加油机、量油尺半年检定一次；温度计、密度计每年检定一次；标准计量器按国家规定的周期送检。
第十八条 加油站要逐步配臵标准计量器，每月校验一次加油机的精度，超过允差应停止使用，上报有关部门检修。非授权捡定单位和个人，不得拆毁计量器铅封。
第十九条 必须每天计算盈亏，按年核销。发现屡盈屡亏的，要及时查明原因，加以解决。
第五章 加油设备管理
第二十条 油罐
（一）油罐安装要成水平状态，倾斜比不得大于8％。
（二）油罐防腐保护层完好。直接埋入地下的油罐，投产三年以后，要注意检查防腐层。
（三）油罐罐体无严重变形，无渗漏。
（四）油罐清洗周期：轻质油罐不得超过三年，结合清洗，检查罐体腐蚀程度。罐壁4毫米的余厚小于2．5毫米，应停止使用。
（五）每个油罐都要有标明所装油品的明显标志，严防混油。
第二十一条 油罐附件
（一）入孔与油罐连接螺栓齐全、紧固。
（二）进出油管、量油口，入孔联接牢固，不渗漏件齐全。
（三）阀门保持启闭灵活，关闭严密，无渗漏现象。
（四）阻火器完好有效。通气管直径不小于50毫米；距地面高度不少于4米，且要高出加油站建筑物顶部。通气管的开口端应设有金属或抗腐蚀的穿孔网罩，网目不少于 6毫米。
第二十二条 管线
（一）管线每一至二年进行一次强度试验。
（二）直接埋入地下的管线，投产五年后，每年要开挖检查，发现防腐层失效和渗漏时，及时维修。
第二十三条 加油机及附件
（一）加油机的计量误差不得大于于0.3％。
（二）不得用水校验加油机，以防机件锈蚀。
（三）严寒季节要做好加油机的保暖工作，防止加油机内有水结冰。
（四）加油机的机械磨损部位应经常加润滑油。
（五）加油机要定期检修，检查各个部位、零件的技术状况。
第二十四条 加油胶管应能经受5公斤的试验压力，有足够的挠性，使用方便。
第二十五条 加油枪应启闭灵活，密封良好。
第六章 安全管理
第二十六条 为保证加油站安全营业，必须建立健全安全管理体系。
（一）每班作业都要指定一名防火安全责任人。
（二）班长为兼职现场安全检查员，负责督促检查加油现场的安全管理措施。
（三）经常进行安全教育，加强消防技术训练，做到防消结合。
第二十七条 按照安全管理”四个重点”要求，做好危险源点的辩识、控制和消除工作，制订和落实安全措施。
（一）建立日常安全检查表制度，认真组织检查，填写记录。
（二）制订“用户进站加油须知”，内容主要包括：
①站内严禁烟火。
②严禁在加油站内从事可能产生火花性质的作业，诸如不准在站内检修车辆，不准敲击铁器等。
③严禁向塑料桶内加注汽油。
④所有机动车辆均须熄火加油。
⑤严禁携带一切危险品入站。
（三）加油站内严禁闲杂人员随意出入和逗留。
（四）高强电闪、雷击和雷击频繁时，停止加油。
第二十八条 加强明火管理。
（一）除经上级主管部门批准的固定用火点外，不得自行变更或扩大用火范围和随意动火。
（二）因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告上级主管部门，批准后，停止加油作业，采取可靠安全措施后方可动火。
（三）加油站内不得采用明火取暖。
第二十九条 加油站与周围其他单位建筑的防火安全距离，加油站内部建筑的防火安全距离及明火作业点与其他建筑物的防火安全距离要符合设计规范的有关规定。
第三十条 安全用电规定
（一）加油机底部向上0．5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以内为危险区。危险区内的电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电气安全规定。
（二）严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。
（三）室外照明灯具，必须是封闭式。
（四）加油站内不得随意拉接临时电线。
第三十一条 防静电规定
（一）地下卧式油罐要在首尾两端没有两组静电接地装臵，其电阻值不得大于10欧姆。罐体与接地极之间的连接扁铁或导线，要采用螺栓连接，并做沥青等防腐处理。其它部位的静电接地装臵的电阻值不得大于100欧姆。静电接地装臵每年应检测二次。
（二）地下卧式油罐进油管应下伸到距罐底15厘米处，并有弯口。严禁喷溅式进油。
（三）加油机、加油胶管上的消除静电连接线，必须完好有效。
（四）加油站工作人员不得穿着化纤服装。
第三十二条 消防灭火
（一）加烟站要根据有关规定和本站实际制订消防应急预案，内容包括：
①组织领导和指挥系统。
②加油站的地理位臵、油罐数量、容积、加油机位臵及管线走向，其它油品的存放地点、数量。
③灭火操作人员的配备和分工，物资的抢救措施。
④站内建筑的结构形式、耐火等级、面积、高度，内部及施及之间距离。
⑤各部位灭火所需要的灭火器材、数量，现有消防器材的摆放位臵、品名、数量。
⑥灭火和抢救物资的操作程序、时间要求和应急补充措施。
⑦对外通讯联络、外部支援力量的部署、指挥等。
（二）消防器材的配臵：
①干粉灭火机4个； 3立方米砂箱1个；消防铁锹4把。
②消防器材的分布要以油罐、加油区为主，摆放整齐、位臵合理，道路畅通，取用方便。
（三）消防器材要定人管理，按时检查，经常养护，定期换药，保证完好有效。
第三十三条 安全检查
（一）加强日常例行检查外，每月要对加油站进行一次全面检查，对检查出来的问题制定整改措施，凡本身能解决的要迅速解决，确有困难的要如实向上级书面报告，并制定临时防范措施。
（二）现场安全检查员要督促本站职工认真遵守安全操作规程和岗位责任制，对违章作业的行为，有权制止和向上反映。
（三）安全保卫部每季度和重大节日要定期检查加油站的安全工作。检查的主要内容包括：职工对安全工作的重视程度，已检查出的隐患整改进度，各项规章制度的执行情况，安全组织的活动与作用，各种设备的技术状况等。对于查出的问题要分类排队，落实责任，限期整改。
第三十四条 设备材料部必须按照规定及时地、实事求是地向公司报告事故情况。发生爆炸、着火、雷击、人员伤亡、重伤致残以及其它财产损失万元以上的重大事故，公司要及时上报集团公司。对发生的事故，要本着“三不放过”的原则认真进行事故分析。
第七章 经营核算管理
第三十五条 加油工每天早晚交接班，必须认真填写加油量统计表，加油机加油累积量，微机出库量。每月要填写进销存统计表。第三十六条 业务员要掌握加油站日常动态变化管理工作。
（一）做好每月定额油品消耗加油卡充值工作，和单车加油卡的办理工作。
（二）做好加油站每次进油后微机的虚拟入库工作，每月26日核对当月入库量，办理入库手续，做好结算工作。
（三）做好加油站进销存日常管理工作，保证正常加油。第三十七条 统计核算员每月出俱油品统计报表，上交公司财劳部。
（一）加油站加油量按月统计后报公司。
（二）加油站加油量按月统计后，办理结算手续。第三十八条 加油卡的办理
（一）公司单车加油卡办理，由各分公司提出书面申请，财务部核对后，统一办理。
对于因损坏、丢失等原因需要补办的，各公司提出书面申请，每个卡交工本费20元，财务核对后，统一办理，同时核销旧卡。
（二）集团各厂公司车辆加油的必须办理加油卡，由车属单位提出有主要领导签字的书面申请，每个卡交工本费20元，财务部核对后，统一办理。
对于非车辆加油的，由车属单位提出有主要领导签字的书面申请，每个卡交工本费20元，到公司办理机动卡后按本制度第十一条相关管理程序加油。
（三）公司要建立加油卡登记台帐，加油卡的办理和注销要有记录，书面申请要妥善保管，每年入档封存，不得丢失。
第八章 其它
第三十九条 本制度自下发之日起执行。
第三篇：加油站管理制度
目录
一、职业病危害防治责任制度
二、职业病危害警示与告知制度
三、职业病危害项目申报制度
四、职业病防治宣传教育培训制度
五、职业病防护设施维护检修制度
六、职业病防护用品管理制度
七、职业病危害监测及评价管理制度
八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度
九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度
十、职业病危害事故处置与报告制度
十一、职业病危害应急救援与管理制度
十二、岗位职业卫生操作规程
十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
职业病危害防治责任制度
总
则
一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和 标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水
平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治 法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》 的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实公司职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产车间和员工明确职业病危害防治的
责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工 作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范 围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本 制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标 准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫 生与安全。
2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，设 置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫
生管理人员，负责本公司的职业病危害防治工作。
3、每年向员工代表大会报告公司职业病危害防治工作规划和落 实情况，主动听取员工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部
门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究 和制订职业病危害防治计划与方案。
5、组织建立、健全本公司职业病危害防治责任制、规章制度和 操作规程。
6、督促、检查本公司的职业病危害防治工作，及时消除职业病 危害事故隐患。保障公司职业病危害防治的投入，并有效的实施。
7、组织建立并实施本公司的职业病危害事故应急救援组织和预 案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
9、依法承担本公司职业病危害防治工作的领导责任。
10.每年 11 月底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上 报本公司职业病危害管理的情况。
二、各生产车间负责人职责
在公司主要负责人的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法 律、法规、规章和标准的规定，在公司中直接领导和具体组织实施各 项职业病危害防治工作，具体职责：
1、组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫生 管理制度和职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，根据各部门
分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职 业病危害防治经费的落实和专款专用。
2、组织对公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣 传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡 献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
3、定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。
4、定期组织职业病危害防治工作组人员会议，听取各部门、车 间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
5、如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
6、依法承担职业病危害防治工作的直接责任。
三、环保设备能源部的职责
1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保
护、职业病危害防治措施等，改善劳动者工作环境和条件，采取措施 保障劳动者健康权益。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程 中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。、对本公司的职业病危害防治工作负技术责任。
四、兼职的职业卫生管理人员职责
1、认真履行公司职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯
彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措 施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确 使用个人防护用品。
3、组织开展职业病危害因素日常监测，登记、上报、建档。、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规 程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权 责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
6、参与职业病危害事故的调查处理。
7、负责建立公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
五、生产车间负责人职责
在分管负责人的领导下工作，具体职责：、把公司职业病危害防治制度贯彻到每个具体环节。、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用 品。
3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使 用。严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存 在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
六、员工职业病危害防治职责
1.参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。
2.正确使用、保管各种器具，职业病防护用品和设施。3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向公司负责人汇报。
4.当工作场所有发生职业病危害事故的 职业病危害警示与告知制度
为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
1、公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2、公司与已进、新进公司的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工。
3、存在职业病危害的场所，公司在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
4、公司每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
5、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
6、定期对作业场所职业危害因素进行检测。
7、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，从源头控制职业病危害因素。危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险职业病危害申报制度
为保障员工的职业卫生和安全，防治职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、以及国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》的规定，制订本制度：
1、公司应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。
本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。
职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确定。
2、职业病危害项目申报的主要内容是：（1）公司的基本情况；
（2）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；（3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（4）职业病危害防护设施，应急救援设施。
3、公司向所在地行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。
新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。
4、公司申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。
5、公司在终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
6、公司要建立职业病危害项目管理档案，以便上级部门监督管理。
7、公司严格按照卫生部统一格式填报《职业病危害项目申报表》。职业病防治宣传教育培训制度 为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本公司实际情况，组织对员工进行职业卫生法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、职业危害安全宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳入职工培训工作总体规划和培训计划，与职工培训工作同步实施。
二、公司利用公示栏、墙报、厂报、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传。
三、公司培训专员和兼职的职业卫生管理人员参加经安监部门认定的培训机构组织的培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。
四、人事培训专员会同兼职的职业卫生管理人员对新员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。
五、职业危害防治安全教育培训必须包含以下内容：
1、国家安全生产职业危害防治方针、政策、和相关法律法规；
2、公司安全生产职业危害防治的相关规定、制度；
3、公司安全生产职业危害防治工作开展情况及本行业、本工种安全生产职业危害防治基本知识（职业卫生常识）；
4、职业危害典型事故案例
职业病防护设施维护检修制度
为确保职业病防护设施正常运行，给劳动者创造安全健康工作的环境，根据《职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》，特制定本制度。
一、各车间、部门有职业病危害因素的工作场所，所使用的职业卫生防护设施，应由使用部门专人负责设施的日常维护和保养，并作好相应的台帐。
二、公司应定期组织职业病防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病危害防护设备和个人职业防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
三、认真执行职业病防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
四、职业卫生管理部门应会同设备管理部门按照公司实际，制定和实施职业病防护设施检维修计划和方案，经常检查职业卫生防护设施日常检查、维护以及检修情况，并做好相关记录。
五、公司设备管理部门主要负责职业病防护设施的检修。使用部门发现设施出现故障时，应迅速切断电源，及时向设备管理部门报告，不得擅自进行修理。
六、职业卫生管理部门每月对职业病防护设施的运行情况进行一次检查，使用部门每周对防护设施的运行情况进行检查，当班工人每天对设施运行情况进行记录。
七、防护设施在检修时，严格按照有关操作规程进行，同时做好现场监护和有关人员的协调和指挥工作，悬挂安全警示标志牌，切断电源。
八、职业病防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清理工作，并进行确认，确认合格后，方可与使用部门进行交接，并由交接双方签字
职业病防护用品管理制度
为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。
1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。
2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。
3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
4、由办公室负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》，根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。
4.1不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期，或逾期不发放新的职业病防护用品。
4.2管理人员、技术人员根据工作需要配备相应的职业病防护用品。
4.3职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规定使用的，应视为违章作业。
5、办公室负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。5.1办公室要建立职业病防护用品采购、验收制度，确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。
5.3计划外职业病防护用品由使用部门申请，报主管领导审批后，采购发放。
6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用等记录要建档保存。
职业病危害监测及评价管理制度
为做好公司职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责公司职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、公司设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价
五、公司对存在职业病危害的作业场所每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。
七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。
九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业卫生管理部门应制定检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合公司实际情况制定本制度。
一、本公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目可能产生职业病危害的，职业健康安全部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价，并提交卫生行政部门对职业病危害预评价报告进行审核。
二、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
三、设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内容，初步设计中应有职业病防护设施设计专篇的内容。
四、可能产生严重职业病危害的建设项目，设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇，职业健康安全部将向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查，经审查同意后方可施工。
五、设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。
六、建设项目在竣工验收前，热源部将委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。对不符合职业卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，项目部必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。
七、建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价职业健康安全部应委托取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
八、职业健康安全部按照《建设项目职业卫生审查规定》和卫生行政部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。
九、职业健康安全部应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。
十、建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由职业健康安全部移交给设计单位和项目部，并做好相关交接手续。
劳动者职业卫生监护及其档案管理制度
为履行对接触职业病危害的劳动者进行职业卫生监护的法定职责，规范职业卫生监护工作，加强职业卫生监护管理，保护员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合公司实际情况制定本制度。
一、本公司根据的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定，组织从事接触职业病危害因素的劳动者有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业卫生检查。员工接受职业卫生检查视同正常出勤。
二、组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员（包括转岗到该作业岗位的人员）、从事有特殊卫生要求作业的员工进行上岗前职业卫生检查。新进厂员工必须经职业卫生检查合格后，方可从事接触职业病危害因素作业。
三、本公司每年组织一次从事接触职业病危害因素作业的员工进行在岗期间的定期职业卫生检查和异常人员的复查治疗。由公司职业卫生管理部门和人事部门负责核实人员名单，制定体检计划并组织实施。
四、对即将离岗的从事接触职业病危害因素作业的员工，人事部门报职业卫生管理部门，并共同组织其进行离岗前职业卫生检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
五、对体检中发现有职业禁忌症或有从事与职业相关的卫生损害的员工应调离原作业岗位，并妥善安置；发现卫生损害或需要复查的，应如实告知员工本人，并按照体检机构要求的时间，进行复查或医学观察、治疗。
六、对疑似职业病病人应当按规定向所在地安全生产监督管理部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、在设备生产、检修过程中如出现职业病危害因素严重超标，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，职业卫生管理部门应做好个体防护并及时组织进行卫生检查和医学观察。
八、职业卫生管理部门应当建立劳动者职业卫生监护档案和公司职业卫生监护管理档案，并按规定妥善保存，接受安监部门的监督检查。
劳动者职业卫生监护档案应包括以下内容：
（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
（三）历次职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗资料；
（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。公司职业卫生监护管理档案
第四篇：加油站管理制度
加油站制度
第一章 总则
第一条 加油站是石化销售系统面向社会，直接为用户服务的零售单位，服务面广，政治性强。为了提高加油站的管理水平，更好地为社会主义建设服务，做好石油商品的零售供应工作，特制订本制度。
第二条 石油商品具有易燃爆、易挥发、易渗漏、易集聚静电荷的特性。加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保证安全经营。第三条 加油站要树立“用户至上”的观念，制订服务规范，推广礼貌用语，提高服务质量，站容要整洁。
第四条 加油站必须建立从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规程，做到分工具体，责任明确，并同时制定考评办法和奖惩规定，确保本制度的实施。第五条 加油站工作人员必须经过培训，学习石油商品知识和用油机具知识，掌握业务操作要领，熟悉加油站管理制度，并经过地区分公司以上的主管部门考核合格后方准上岗操作。第六条 加油站工作人员要保持仪容整洁，佩带服务证章，礼貌待客，文明经商，严格执行供应政策、价格政策及有关管理规定，严禁出售掺水掺杂和变质油品。
第七条 加油站必须加强经济核算，改善经营管理，减少商品损耗，降低流通费用，提高经济效益。
第八条 加油站必须严格票证、现金管理制度，做到手续完备，交待清楚，记录清晰，帐实相符。
第九条 新建、扩建和改建的加油站，必须符合设计和建筑规范要求，经过竣工验收，达到设备配套、质量合格、资料齐全，方可投产。投产后，各种设备要建立完整的技术档案和维修管理制度。
第十条 加油站要在站的明显处悬挂中国石化销售公司颁发的统一标志，用以加强职工精神文明建设，提高工作质量，维护行业信誉，增强行业团结（标志直径为100－150厘米）。标志要严格按照设计图纸的要求制作，悬挂安全可靠，经常保持清洁完整，维护企业标志的严肃性。
第十一条 加油站应采用密闭式卸油方式。
第二章 安全管理
第十二条 为保证加油站安全营业，必须建立健全安全组织。
（一）每班作业都要指定一名防火安全责任人。
（二）要有兼职现场安全检查员，负责督促检查加油现场的安全管理措施。
（三）成立群众性的消防组织，并经常进行安全教育，加强消防技术训练，做到防消结合。第十三条 制订和落实业务安全措施。
（一）制订“用户进站加油须知”，内容主要包括： ①站内严禁烟火。
②严禁在加油站内从事可能产生火花性质的作业，诸如不准在站内检修车辆，不准敲击铁器等。
③严禁向汽车的汽化器及塑料桶内加注汽油。
④所有机动车辆均须熄火加油。摩托车、轻骑、拖拉机等进站前要熄火并不得在站内发动。⑤严禁携带一切危险品入站。
（二）加油站内严禁闲杂人员随意出入和逗留。
（三）高强电闪、雷击和雷击频繁时，停止加油。第十四条 加强明火管理。
（一）除经上级主管部门批准的固定用火点外，不得自行变更或扩大用火范围和随意动火。
（二）因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告上级主管部门，批准后，停止加油作业，采取可靠安全措施后方可动火。
（三）加油站内不得采用明火取暖。
第十五条 加油站与周围其他单位建筑的防火安全距离，加油站内部建筑的防火安全距离及明火作业点与其他建筑物的防火安全距离要符合设计规范的有关规定。
第十六条 油罐通往加油机的输油管路，采用管沟敷设的，管路四周要用沙土填实。第十七条 安全用电规定
（一）加油机底部向上0．5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以内为危险区。危险区内的电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电气安全规定。
（二）严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。
（三）室外照明灯具，必须是封闭式。
（四）加油站内不得随意拉接临时电线。第十八条 防静电规定
（一）地下卧式油罐要在首尾两端没有两组静电接地装置，其电阻值不得大于10欧姆。罐体与接地极之间的连接扁铁或导线，要采用螺栓连接，并做沥青等防腐处理。其它部位的静电接地装置的电阻值不得大于100欧姆。静电接地装置每年应检测二次。
（二）地下卧式油罐进油管应下伸到距罐底15厘米处，并有弯口。严禁喷溅式进油。
（三）加油机、加油胶管上的消除静电连接线，必须完好有效。
（四）加油站工作人员不得穿着化纤服装。第十九条 消防灭火
（一）加烟站要根据有关规定和本站实际制订灭火战斗方案，并编制图表说明，作为实战和灭火训练的主要依据。内容包括： ①组织领导和指挥系统。
②加油站的地理位置、油罐数量、容积、加油机位置及管线走向，其它油品的存放地点、数量。
③灭火操作人员的配备和分工，警卫力量的配备和布置，物资的抢救措施。④站内建筑的结构形式、耐火等级、面积、高度，内部及施及之间距离。
⑤各部位灭火所需要的灭火器材、数量，现有消防器材的摆放位置、品名、数量。⑥灭火和抢救物资的操作程序、时间要求和应急补充措施。⑦对外通讯联络、外部支援力量的部署、指挥等。
（二）消防器材的配置：
①设置两台加油机的加油站，要配备3千克二氧化碳灭火机或“1211”灭火机 4个；8千克干粉灭火机或65千克干粉灭火机2个；石棉被四块； 0．5立方米砂箱2个；消防铁锹4把。设置加油机两台以上的加油站，消防器材配置应按比例增加。
②消防器材的分布要以油罐、加油区为主，摆放整齐、位置合理，道路畅通，取用方便。
（三）消防器材要定人管理，按时检查，经常养护，定期换药，保证完好有效。第二十条 安全检查
（一）加油站站长除加强日常例行检查外，每月要对加油站进行一次全面检查，对检查出来的问题制定整改措施，凡本身能解决的要迅速解决，确有困难的要如实向上级书面报告。拖延不办造成损失的要追究有关部门和人员的责任。
（二）现场安全检查员要督促本站职工认真遵守安全操作规程和岗位责任制，对违章作业的行为，有权制止和向上反映。
（三）加油站的主管部门每季度和重大节日要定期检查加油站的安全工作。检查的主要内容包括：职工对安全工作的重视程度，已检查出的隐患整改进度，各项规章制度的执行情况，安全组织的活动与作用，各种设备的技术状况等。对于查出的问题要分类排队，落实责任，限期整改。
第二十一条 加油站必须按照规定及时地、实事求是地向主管部门报告事故情况。发生爆炸、着火、雷击、人员伤亡、重伤致残以及其它财产损失万元以上的重大事故，要通过省、市、自治区公司报告石化销售公司。对发生的事故，要本着“三不放过”的原则进行严肃处理。
第三章 营业管理
第二十二条 营业前的准备工作
（一）交接班内容包括：加油数码累计数、油罐存油量、票证及其它有关事宜，交接清楚，双方在记录上签字认可。
（二）接班加油员检查加油设备技术状况。
（三）按照计量人员提供的标准温度下的油品密度，换算调整付油体积。第二十三条 加油操作
（一）用户车辆进站后，加油员要做到车到人到，主动引导车辆顺序进入加油位置。
（二）坚持凭票加油规定。启动加油机前，问清油箱空容量，将加油机上次加油量数字码回零，加油数量必须与收回油票数量相符。
（三）加油员必须亲自操纵油枪。不得折扭加油软管或拉长到极限。加油枪要牢固地插入油箱的灌油口内，集中精力，认真操作，做到不洒不冒。
（四）加油机发生故碍和发生危及加油站安全的情况时，应立即停止加油。发生跑、冒、洒油料时，必须清理完现场后，加油车辆方能离去。
第二十四条 不得因结帐、清点票款而影响接待用户和营业。
第二十五条 加油站停止营业时，关闭加油机，切断电源，关闭油罐进出油管线闸阀，锁好门窗。
第四章 接卸与储存
第二十六条 散装油品接卸
（一）加油站要根据库存和营业动态，提出分品种的进货申请计划，及时组织货源，防止人为脱销。
（二）油罐汽车进站后，要引导停靠指定位置，关闭发动机，同时停止加油作业（采用密闭式卸油及罐区与加油区分开的除外），做好安全警戒，及时安排接卸。
（三）查验送货单据，检查铅封，核对品名、数量，测定进油油罐存量，核算可容量，做好记录。
（四）收卸油品时，要严格遵守操作规程，卸油前接好静电接地装置。现场有专人监护，防止发生跑、冒、混油事故。
（五）卸油完毕，必须上车检查，收净底部余油，稳油五分钟后，复测油罐存量，核对卸收
数量，办理签收手续，登记入帐。
第二十七条 整装油品（含大、小包装润滑油、脂），要清点件数、复验重量、核对唛头无误后办理签收手续，登记入帐。第二十八条 散装油品保管
（一）散装油品必须分罐建立商品保管帐，及时记录收、发、存动态，保证帐货相符，溢耗清楚。
（二）每月测定一次油罐水位，及时排除罐内积水。
（三）按油品种类、规格实行专罐储存。油罐改储其它油品时，要清除罐内存油。第二十九条 整装油品保管
（一）整装润滑油、脂必须入库保管，分类堆放，唛头标记清晰，按品种建立保管卡，定期进行盘点，做到帐货相符。
（二）建立桶（听）检漏制度，发现渗漏要及时处理。
（三）刹车油、防冻液一类油品，包装必须严密，不得敞口存放。
第三十条 各种油品均须按照先进先出的原则，进行轮换，并保证出站油品质量。
第五章 计算损耗管理
第三十一条 加油站必须配备合格的兼职计量人员。第三十二条 计量人员的基本任务： 按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。
第三十三条 新建油罐和各种量器具均须经过检定，合格者方能使用。所有油罐都要编制容积表。
第三十四条 油罐检定周期为：新罐三年复检，以后每五年进行复检。因某种原因造成明显变形的油罐，必须重新经过检定，方准投入使用。
第三十五条 以下计量器具检定周期规定：加油机、量油尺半年检定一次；温度计、密度计每年检定一次；标准计量器按国家规定的周期送检。第三十六条 加油站要逐步配置标准计量器，每月校验一次加油机的精度，超过允差应停止使用，上报有关部门检修。非授权捡定单位和个人，不得拆毁计量器铅封。
第三十七条 要根据“石油产品自然损耗管理办法”的要求，按运输、卸油、保管、零售等作业环节建立损耗登统表册，指定专人负责管理，积极采取措施，努力降低损耗。第三十八条 损耗的处理必须实事求是，不得弄虚作假，不得转嫁给用户。
第三十九条
散装保管油料必须每天计算盈亏，按月核销。发现屡盈屡亏的，要及时查明原因，加以解决。零售损耗，按月一次核销。运输溢耗，收货方负担定额损耗，发货方承受溢余，责任方负担超耗。
第六章设备管理
第四十条 油罐
（一）油罐安装要成水平状态，倾斜比不得大于8％。
（二）油罐防腐保护层完好。直接埋入地下的油罐，投产三年以后，要注意检查防腐层。
（三）油罐罐体无严重变形，无渗漏。
（四）油罐清洗周期：轻质油罐不得超过三年，结合清洗，检查罐体腐蚀程度。罐壁4毫米的余厚小于2．5毫米，应停止使用。
（五）每个油罐都要有标明所装油品的明显标志，严防混油。第四十一条 油罐附件
（一）入孔与油罐连接螺栓齐全、紧固。
（二）进出油管、量油口，入孔联接牢固，不渗漏件齐全。
（三）阀门保持启闭灵活，关闭严密，无渗漏现象。
（四）阻火器完好有效。通气管直径不小于50毫米；距地面高度不少于4米，且要高出加油站建筑物顶部。通气管的开口端应设有金属或抗腐蚀的穿孔网罩，网目不少于 6毫米。第四十二条 管线
（一）管线每一至二年进行一次强度试验。
（二）直接埋入地下的管线，投产五年后，每年要开挖检查，发现防腐层失效和渗漏时，及时维修。
第四十三条 加油机及附件
（一）加油机的计量误差不得大于于0．3％。
（二）不得用水校验加油机，以防机件锈蚀。
（三）严寒季节要做好加油机的保暖工作，防止加油机内有水结冰。
（四）加油机的机械磨损部位应经常加润滑油。
（五）加油机要定期检修，检查各个部位、零件的技术状况。检修周期：大修3年；中修1．5年；小修0．5年。
第四十四条 加油胶管应能经受5公斤的试验压力，有足够的挠性，使用方便。第四十五条 加油枪应启闭灵活，密封良好。
第四十六条 汽车底盘升降机应升降灵活，机体完好，定期检视油标，发现液压油量不足、油质不纯、要及时补充、更换。
第四十七条 空气压缩机的工作压力不得超过铭牌规定数值，每天应放掉贮气桶内的水，每周至少检查一次安全阀，每月清洗一次过滤器，每季度换一次油，每年必须做一次受压试验。第四十八条 加油机上部的照明度一般不应低于100勒克司。
第七章 综合服务管理
第四十九条 开展洗车服务。洗车污永不得随意排放，防止污染环境。
第五十条 开展润滑服务。注油量达到润滑标准，合理用油，节约用油，保持场地清洁。第五十一条 开展蓄电池电质检查服务。充电要达到规定电压。第五十二条 开展汽车尾气排放标准测定服务。
第八章 附则
第五十三条 各省、市、自治区石油公司可根据本制度规定，结合本地区实际制定补充规定，报中国石化销售公司备案。第五十四条 各省、市、自治区石油公司要将所属加油站当年增减情况于下一一月底以前报告中国石化销售公司。
第五十五条 本制度从颁发之日起执行。本制度的解释、修改权属于中国石化销售公司。
加油消防制度
一、建立消防安全管理体系 1.1消防安全管理环节
1.1.1结合加油站的日常消防安全管理工作实际，确定消防安全管理工作中的各级消防安全责任人、消防安全重点管理部位、消防设施等主要消防安全管理工作环节。
1.1.2加油站消防安全管理工作中各级责任人主要包括：
消防安全责任人、消防安全管理人、岗位消防安全责任人等 1.1.3加油站的报警、灭火设施设备主要包括：
火灾报警、消火栓系统、移动式灭火器材、其它辅助消防设施 1.1.4消防安全责任人职责
制定消防安全制度、职责和消防安全操作规程，加强对员工的消防安全教育。
根据消防法规规定建立义务消防队，并组织本站义务消防人员的安全教育和训练。
召开安全工作会议，讨论消防工作计划。定期组织站内防火检查，发现火灾隐患应及时整改并登记在案。发现事故隐患或发生事故时应及时处理，并向公安消防机构和上级部门汇报。
二、建立健全各项消防安全管理制度 2.1消防安全教育、培训制度
2.1.1消防安全教育、培训的组织
消防安全管理人制定单位消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；
根据消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；
严格按照消防安全教育、培训计划，组织全站人员参加消防教育、培训。
2.1.2消防安全教育、培训的范围和内容
2.1.2.1对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；
2.2.1每日防火巡查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织当日班（组）长和当班员工实施。
2.2.2.2巡查时间、频次：每班巡查不少于2次（午夜必须巡查一次）。
2.3.1检查由消防安全责任人负责组织，消防安全管理人和班（组）长、当班员工参加，每月至少进行一次。2.4防雷、防静电检测制度
3.7.1防雷、防静电系统的自检自测、维护保养由油气站负责落实，由公司主管安全部门负责监督，每半年自检一次，并填写《防雷、防静电检测登记表》。
3.7.2每年雨季之前，应对防雷、防静电设备和接地装置进行检查、维护。
3.7.3对爆炸危险区域和火灾危险区域内检查、维修及保养设备时应使用防爆工具。
3.7.4检测中发现的问题限期维修，保证防雷、防静电系统的完好有效。
3.7.5对符合报废标准的设备，应及时报废和更新。
3.7.6油站自检结果应及时上报公司主管安全部门存档备查。
3.8消防安全工作的考评和奖惩制度
3.8.1加油站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人，应当给予表彰奖励。
3.8.2对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。3.8.3.3安全检查
按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的，记录无实际 内容或不全的，隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的，对无力整改的隐患，无报告、无防范措施的，各班未设带有标志的安全员的3.8.3.4安全防范
未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的，重点防火部位的防范措施不符合规定的，报警、防范器材未配置或性能不良的，站内临时动火、临时用电不符合安全规定的，未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的，未建立消防档案的3.8.3.5消防器材
消防器材配置数量不符合规定的，消防器材摆放不合理、取用不便的，消防器材未实施“三定”（定人、定设备、定职责）管理的，消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的，消防器材移作他用的四．建立保障消防安全的操作规程
4.0.1加油、加气站应从本单位实际出发，制定消防安全操作规程，予以公布，并根据实际情况随时修订。
4.1加油操作规程
4.1.1加油员引导车辆在加油岛停靠、熄火，要求无关人员离开车辆，加油员必须亲自操作油枪，不得折扭强拉油枪软管，油管不得被车轮碾压，油枪牢固插入油箱口内，做到油品不冒、不漏。
4.1.2工作时应着防止产生静电的工作服，严禁穿钉子鞋。
4.1.3加油设备发生故障或产生不安全因素时，应采取果断措施积极处置。
4.1.4油枪复位，指挥加油车辆离开加油岛。
4.1.5摩托车加油后，应用人力将摩托车推力加油岛4.5m后，方可启动。
五．消防档案
5.0.1建立健全消防档案。
5.0.2消防档案应当使用钢笔或毛笔，档案填写应详实、准确、清晰、工整，并全面反映单位消防工作的基本情况，不得任意漏填、划抹、涂改，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。
第五篇：加油站管理制度
事故应急救援预案
为了积极应对可能发生的安全生产事故，高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的要求，结合我单位实际，指定事故应急救援预案。
一、《预案》的范围
1、区域内火灾爆炸事故；
2、区域内其他安全事故。
二、成立安全生产事故领导小组
三、生产安全事故应急处理职责
1、组织有关人员按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争把损失降到最低程度；
2、根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对工作中发生的争议采取紧急处理措施；
3、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案提出调整、修订和补充；
4、紧急调用各类物资、设备、人员和占有场地。事故后应及时归还或给予经济补偿；
5、根据事故灾情情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资的疏散工作；
6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作；
四、生产安全事故报告和现场保护
（一）生产安全事故发生后，安全领导小组必须以最快捷的方法，立即将所发生的事故报告镇安全生产委员会、市安全生产监督管理局，并且在24小时内写出书面报告，报送上述部门。事故的报告应包括：发生事故的时间、地点，事故的经过、伤亡人数、经济损失的初步估计，事故抢救的情况和采取的措施，事故的报告单位和报告时间。
（二）安全事故发生后，必须严格保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产。
五、措施
1、生产安全事故发生后，应急处理领导小组应立即投入运作，及时组织实施相应应急预案，并随时将事故情况报镇安委会和市安监局；
2、应当尽快恢复损坏的道路、通信等设施，确保应急救援的顺利开展；
3、应当加强事故现场的安全保卫工作，预防和制止各种破坏活动，对肇事者等相关人员采取措施，防止逃逸；
4、应当将伤者立即送医院，组织抢救；
5、应以保护人身安全为第一目的，积极采取措施，防止事故的扩大。
六、其他
1、本预案是针对可能发生的生产安全事故组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的意见，在实施过程中应根据情况不同进行随机处理。
2、组织有关人员认真学习、掌握预案内容和相关措施，定期组织演练，确保在紧急情况下按照预案的要求，有条不紊地开展事故应急处理工作。
加油站灭火作战 指挥组：加油站站长 灭火组：当班班长及当班人员 通讯组：加油工 警戒组：当班班长 任务分解：
1、指挥组：负责灭火方案的实施，布置作战力量，做好火场记录。
2、灭火组：听到报警后立即停止现场作业，关闭闸阀，并脱下衣服或湿棉被盖住火点，就近拿起干粉灭火器灭火。
3、通讯组：拨打“119”报警，并上报公司说明具体情况请求援助。
4、警戒组：保护好现场，杜绝闲杂人员进入。
注意事项：加强火势控制，阻止火势蔓延，加强救护工作，协调人员轮换作业。
事 故 应 急 救 援 预 案
总 指 挥：公司分管安全经理 现场指挥：加油站站长
油罐区灭火作战 指挥组：加油站站长 灭火组：当班班长及当班人员 通讯组：加油工 警戒组：当班班长 任务分解：
1、指挥组：负责灭火方案的实施，布置作战力量，做好火场记录。
2、灭火组：听到报警后应关机停泵，关闭闸阀，就近拿起干粉灭火器灭火。
3、通讯组：拨打“119”报警，并上报公司说明具体情况请求援助。
4、警戒组：保护好道路畅通，指挥求援车辆进入现场，疏散车人，抢救财务，加强警戒，确保扑救。
注意事项：加强火势控制，阻止火势蔓延，加强降温措施。杜绝爆炸，做好救护工作，协调人员轮换作业。
站长岗位职责
一、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
四、落实加油站安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵纪守法，保持良好站风和站容站貌。
八、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
九、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
十、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大问题及时上报并协同处置。
加油工岗位职责
一、严格交接班手续，询查加油机动作情况，核验泵码数额，做好加油准备工作。
二、坚决执行本站防火安全管理规定和加油机操作规程，杜绝违章操作，定期对加油设备维护保养，做到设备整洁，发现故障及时汇报。
三、接待顾客文明礼貌，主动热情，不刁难顾客，不以岗谋私。
四、熟悉石油商品知识，认真执行凭票加油制度，加油前必须验证凭证是否符合要求，发现问题时查明原因，并向站长报告协同处理。
五、熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。
收款员岗位职责
一、坚守岗位，热忱服务，集中精力，杜绝差错，唱收唱付，按实找零，做到凭票收款，按票面逐验核。
二、认真做好现金管理工作，交付现金必须当面点清，做到妥善保管，防止丢失和被盗，在任何情况下不得动用营业款。
三、做好增值税发票和普通发票的使用和保管工作。当日现金和转帐支票由专人送交银行，做到帐款相符，日结日清，班后票证存入保险柜。
四、搞好工作环境的清洁卫生，保持个人的着装整洁，不得将与工作无关的物件带入柜台和存入保险柜内。
五、熟悉站内消防器材性能，并会操作和扑救。
开票员岗位职责
一、热情接待顾客，文明用语，有问必答，熟悉油品性能及价格，开票做到准确无误。
二、严格执行供应、物价政策，不利用工作之便谋取私利，严格执行柜台纪律及站内各项规章制度。
三、加强责任感、事业心，严守岗位，确保票证、营业安全，各种报表按规定及时上报，做到帐表相符。
四、搞好工作环境的清洁卫生，保持个人的着装整洁，不得将与工作无关的物件带入柜台和存入保险柜内。
五、发票和印章要妥善保管，防止丢失被盗。
六、熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。
加油站安全领导小组职责
一、认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规及上级关于安全生产的指标，切实抓好加油站安全管理工作。
二、组织制定本站的安全管理制度和规定，落实各岗位防火安全责任制。
三、有计划地组织开展安全教育活动，强化全员安全意识。
四、加强义务消防队伍建设，定期修订消防灭火作战预案，并按方案组织演练，消防器材管理符合“四定”要求。
五、严格安全检查制度，狠抓事故隐患整改，强化安全用火、用电管理工作，认真落实各项防范措施。
六、严格按“三不放过”原则处理事故及重大事故隐患。
安全管理制度
一、加强对全站人员的安全教育，经常组织学习安全、消防知识，增强安全意识，树立“安全第一”的思想。
二、建立群众性的义务消防组织，每个职工都是义务消防队员。制定灭火作战方案，认真抓好训练，达到人人熟悉。
三、加强明火管理，严禁使用明火取暖器，加油点动火或临时接电，必须严格执行动火和临时用电审批制度，动火和临时用电时认真做好监护工作。认真做好各种设备和静电装置的维护保养工作，使之处于良好状态。
四、认真做好保卫工作，夜间值班的同志必须在位尽责。白班交班时应将当天的营业款送交银行，夜班的营业款必须进保险箱。
五、在生产经营过程中，严格执行操作规程，认真执行省集团公司制定的《油品接卸规定》，严禁向塑料桶和汽化器内加注汽油。
六、认真做好检查工作，站长除抓好日常检查外每周要进行一次全面检查；每班作业必须有兼职安全员负责督促，检查加油站现场安全管理。
七、对违章发生事故的要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。
安全教育制度
1、加油站要定期不定期对职工进行安全教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，并经常对职工进行安全知识方面的考核。
2、加油站应对新职工进行岗前安全教育和考核，使之熟练掌握油品的特性和防火灭火知识，做到“三懂三会”，即：懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法；会报警，会使用灭火器材，会扑救。
3、加油站施工，应与施工队伍签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，并对施工人员进行安全防火教育和检查。
安全防火检查制度
1、加油站要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自查为主，上级部门督促检查相结合的原则，分级落实安全工作。
2、加油站要每周组织一次安全检查。当班安全员随时对作业现场进行安全检查，对违章行为和不安全因素有权制止和向上级反映。
3、每月20日以及遇有重大节日要对加油站进行一次全面检查。主要检查：安全责任制落实情况，作业现场，安全管理，设备运行情况，灭火作战预案以及隐患整改等。
4、安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的应限期抓紧整改，无力解决的应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。
消防器材管理制度
1、消防器材必须按其性能和配置规定定点存放，定人管理，定期检测。
2、消防器材设备要定期检查，及时换药，平时加强维护保养，保持清洁干净，保证其效力和完好达100%。
3、消防器材设备道路保持畅通，保证无障碍物停放和堆放，严禁挪作他用。
加油机维修保养制度
1、加油机外壳应美观、整洁，每天擦拭。
2、油泵内的过滤网应保持畅通无阻，每月定期清洗一次。
3、加油机转动部位应每月加机油一次，以保持各部件转动灵活。
4、防爆电机除特殊情况外，每年保养一次，其余部件经常检查，随坏随修。
加油站交接班制度
1、加油站各类工作人员必须准时交接班。接班人应提前5-10分钟到位，接班人未到，上一班人员不得停止营业。
2、检查核对加油机字码累计数，交接双方加油员签字确认。
3、清点、核对、交接现金发票等加油凭证，核对无误后，双方开票员签字确认。
4、清点交接整装油品和其他商品，双方售货员签字确认。
5、交班人员必须向接班人员交清楚油罐动态、设备运行状况、安全生产状况等其他需注意的事项。
6、接班人员对交班情况应认真核对和牢记。
检查与考核管理制度
1、建立以站长为组长的检查考核小组，负责制度、职责的宣传、组织实施，检查督促、考核奖惩等工作，不断改善和提高服务质量。
2、建立社会服务评价监督体系，设立服务评价信箱、评价卡、评价电话，公开监督电话和服务人员的工号及姓名、现场受理顾客投诉，为考核工作建立充分的依据。
3、采取定期和不定期的方式，检查各项制度、职责的执行情况，切实接受社会和企业内部监督检查，做好考核工作。
4、制定员工服务质量评价奖惩制度，真正做到奖励先进，处理违章，使整个加油站服务工作规范，高效地运行。
卸油作业程序
1、油罐车进站后，要引导其停靠在指定位置，检查铅封，查验送货票证，核对车号、品名。
2、测量罐车油高、水高，并从底阀放出部分油品至油桶中，观察油品有无杂质、异常颜色等现象，准确计算出罐车实装油品数量。
3、通过测量确认加油站卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故发生。
4、卸油前必须对罐车进行可靠接地，且按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。
5、收卸油品时，必须密封卸油，整个卸油过程中必须有专人现场监护，随时准备处理可能发生的问题。
6、卸油完毕，卸油员登上罐车，确认油品卸净，且打开罐车底阀，放尽底部余油，关好闸阀，折卸罐油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电导线。
7、办理签收手续，认真填写各种记录、台帐。
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