室长会培训材料

第一篇：室长会培训材料

甘棠初中2011年下期室长会议培训材料

----------郭云豪

各位室长：

今天我们在这里召开住宿生室长会议。主要谈谈如何看待室长一职？如何扮演好室长角色？如何发挥室长作用？今天召开这个会议是时候了，因为你们住宿已有一段时间了，对集体生活已有了亲身体验，有的已积累了一定的经验。有不少同学经不起挑战，在挑战面前退却了，有的严重违反纪律被劝搬了，但在座的你们应该说经受住了考验。公寓是我家，美好靠大家。公寓是我们生活和休息的地方，为了营造一个卫生、文明、和谐、高雅的生活环境，作为室长更应该有这个义务和责任。

各位室长如何来看待室长一职？

室长虽是各班指定，但我认为你一定是一个负责任的人，有能力的人，肯吃苦的人，值得信任的人。其实开学以来，在座的绝大多数一直在承担着室长一职，也证明了你是一个敢于承担责任的人，有能力的人，肯吃苦的人，值得信任的人。特别是本学期开始学校加大了对宿舍的考核力度，更体现了你对班集体的贡献。我们学校正在创省四星级高中更离不开你们的参与和支持，同时希望你们要把室长一职作为培养自己管理能力的一个不可多得的平台。那么如何扮演好室长一职呢？

我们说校长是一校之魂，班主任是一班之魂，那么室长就是一室之魂，你们要起一个引领作用，要带领室员积极营造和谐关爱的氛围，创造整洁高雅的环境，树立争创文明宿舍的意识。要扮演好这一角色，首先你们要树立主人翁意识，起模范带头作用，如果你指挥不了自己，也就指挥不了别人。为他人服务的同时也是为自己服务，因为你同样享受着你们劳动的成果。其次要以你人格的魅力树立威信，《人性的弱点》一书中指出：人格成熟的重要标志：宽容、忍让、和善。再次，你要主动关爱他人，有乐于奉献的精神，当他人有病时你要主动关心，主动向宿管老师报告，当值日同学因病因事不能履职时你要帮助协调甚至代其值日等。

如何发挥室长作用呢？

首先你们自己要明确宿舍的各项管理制度及要求。作为室长你们必须明确以下几个方面：

1、按时作息。住宿生必须遵守作息时间、遵守请假制度，要按时起床，按时归寝，不准外出去网吧、游戏厅，夜不归寝。

2、保持安静。白天在宿舍不准高声说笑、喧哗、吵骂。熄灯后，不准讲话、点蜡烛，不准听耳机、打手电。

3、讲究卫生。卫生包括个人卫生和寝室卫生，个人要讲卫生，里里外外要整洁如勤洗脸、勤梳头、勤换衣。衣服要勤洗。要注意寝室卫生，寝室物品摆放整齐有序，寝室地面清洁无垃圾、无积水、无灰尘、做到窗明几净。

4．爱护公物。爱护寝室一切公物，如玻璃、门、窗、电器、床铺、桌子。要像爱护自己的东西一样爱护公物。不准在寝室随意张贴、乱划，讲脏话，不文明。爱护寝室一切公物，禁止在墙上、门上涂抹、写字、踩脚印，如有损坏者，自觉汇报，按价赔偿，否则从重处罚。

5．爱我寝室。寝室是我家，同寝室的同学们要充分的调动各自的积极性、创造性，把寝室布置得合理而有创意，营造出浓厚的文化氛围。6.行为文明。未经他人同意不准随意拿同寝室或他寝室同学东西，借东西要有借有还。同学之间要学会团结友爱、相互友好。但同学们要清楚，团结友爱，而不是拉帮结派；相互友好，而不是互相包庇掩盖；正常交往，而不是谈情说爱。7.注意安全。严禁在寝室内接拉临时电线，不准使用接线板及各类电加热用具。发现有电灯、开关、插座等隐患问题，须及时报告管理人员，由学校电工维修。发生突发事故，应及时报告管理人员或生活老师。如发生突起火灾，不要慌张，须立即报告生活老师，在生活老师组织下，迅速有序地撤离到指定的安全地。注意钱物要妥善保管，饮食方面也要注意安全，严禁在外吃饭。生病要及时报告。8．尊敬师长，服从管理。要尊重宿管人员的劳动，不得顶撞、辱骂管理人员，要诚实守信，积极配合宿管人员的工作。

9．注意仪表，个人要做到衣着整齐、干净得体，不穿奇装异服，仪表端庄，不留长发，不染发。

10．节约资源。学生离开寝室前，随手关好门、窗、灯、自来水龙头等开关。节水，节电，节俭。不浪费每一滴水，不浪费每一度电，不浪费每一分钱。

11．礼貌待人。无论是同学，是老师，是食堂工作人员、炊事员还是公寓管理人员，我们都必须以礼相待，这就是讲文明。

12．文明住宿。未经同意不准进入他人寝室，严禁在别人寝室睡觉和留非本寝室人员在自己寝室过夜、混床。严禁男女同学互相窜寝，严禁带外人来校住宿。13.行为守纪。寝室区和寝室内不准打扑克和赌博，不准吸烟、喝酒、玩火以及其他影响寝室秩序的活动。

其次你们要明确自己的职责。甘棠初中住宿生室长职责：

1、排好本舍卫生值日表，分工明确，责任到人。

2、当天卫生值日的同学因特殊情况不能履职的要及时做好协调安排工作。

3、晚上10：20检查本宿舍的人数，如有缺席的要及时到宿管值班室报告宿管老师。如有缺席不报的，宿管老师查到后将追究其一定的责任，并记录在案，将影响其文明宿舍和优秀室长的评比。

4、如发现非住宿生和家长逗留宿舍要立即报告宿管老师。

5、发现擅自调室和床位的立即报告宿管老师。

6、晚上统一熄灯后有违纪行为的（如大声喧哗、接听手机、打牌、下棋等影响他人休息的）要及时提醒和制止，如不听劝告，可立即报告宿管老师或第二天报告宿管老师和班主任。

7、发现夜间溜出溜进的第二天早晨立即报告宿管老师。

8、发现失窃事件要及时报告，并积极协助宿管老师调查。

宿舍文明关键还是清洁卫生，所以务必请各位室长要一如既往地履行好室长一职，从十月份开始我们将根据宿管老师检查情况，对各年级部按一定比例评出一定数量的文明宿舍，凡被评为文明的宿舍的室长都将给予一定的奖励。本学期我们还打算评选出若干名优秀室长，除给予奖状外，还记入你们的成长记录袋，纳入综合素质评价。

各位室长，住宿的过程不仅是你们完成学业的过程，也是你们培养品质、磨练意志、完善人格的过程，愿你们在安宜高中住宿期间留下一个个更加精彩的片段！最后祝各位室长学习进步，身体健康，生活愉快！

2011年10月

第二篇：室长职责

室长职责

一、负责宿舍的内务、卫生和管理工作；

二、以身作则做好本人的内务和卫生，并督促值日生和各位同学落实到位；

三、遵守学校纪律制度，轻声慢步、文明就寝；

四、细心、诚实，负责每天的午休、晚上的检查、点名工作；

五、安排值日生，认真搞好宿舍环境卫生；公正、负责参加宿舍的卫生评比，及时将相关评比材料送交政教处。

六、落实安全防范措施，锁好门，保管好财务；

七、及时向主管部门反映需要维护的公共设备。

寝室纪律

一、注意安全：上下楼梯要轻声、慢步，相互礼让；不临窗探身戏耍和晾晒衣物；严禁跨窗户、阳台进入相邻宿舍；严禁攀爬栏杆和危险物体；严禁在宿舍进行打球、追逐等剧烈运动；离开宿舍关好窗、锁好门、妥善保管好财务。

二、讲究卫生：轮流打扫宿舍卫生，经常擦洗门窗，清除蜘蛛网；不随地吐痰；不往楼下抛弃纸屑、果皮、瓜壳、瓶罐等废物，否则发生伤人事故，当事人要负全部责任；使用卫生间时一律使用卫生纸，对那些将废纸、卫生巾、塑料袋、杂物等弃于下水道，造成下水道堵塞的当事人，应支付维修费，每人次三十元。每人必须备有拖鞋，进入宿舍要脱鞋，自觉维护宿舍卫生。

三、尽职值日：值日生用拖把擦洗地板，督促宿舍成员整理好个人内务并维护宿舍公共内务整洁，将垃圾清理到指定垃圾箱。

四、爱护公物：不在墙上乱涂乱画、乱贴乱挂；爱护宿舍的公共设施，节约用水、用电，顺手关水、电的开关；设备损坏了要及时准确用书面形式告诉主管部门，若人为损坏设备，要赔偿。

五、按时就寝：严格遵守作息时间，实行宿舍签到。午休、熄灯后不得讲话、运动，影响他人休息。

第三篇：科室长培训结业交流汇报稿（模版）

科室长培训结业交流汇报稿

各位领导、同志们：

大家好！

首先，要感谢院领导班子为我们这些中层干部举办这次培训，为我们提高思想政治素质，提升管理能力，增强工作能力提供一个很好的平台。

其次，感谢所有任课的教师，精心准备，辛苦备课，认真讲解，用精彩的语言教会我们新的知识。

这次培训院领导高度重视，相关部门认真安排部署，组织全体中层干部从形势任务、科室长能力建设、业务知识、党支部建设和礼仪知识等五个方面进行了系统学习，让我们这些中层干部感到非常及时，非常必要，收获很大。通过学习使我们了解了集团、油田公司和学院的发展方略、形势任务，提高了个人综合素质，增强了我们的管理能力，提高了执行能力。

虽然这次培训学习，总体时间不长，内容不是很多，但我的个人感受可用“精彩、实用”四个字来表达。

“精彩”，各位老师的讲解内容详实、语言精练，便于理解，每堂课都受到好评，可谓“精彩”。

“实用”，所有的课程，都是精心安排，贴近工作实际，对解决工作之难题很有帮助，可谓“实用”。

学习过程中，王院长和张力副院长各自从中石油、辽河油田公司及我院发展战略，讲到人生、团队、学习、子女教育等方面，让我们增强对当前形势任务的认识，提高政治意识、大局意识和责任意识，提高我们思想境界和自身修养。毕教育长讲解的科级干部的工作方法和艺术，提升了我们的管理方式、方法和工作能力。

四位职能部门科室长为我们讲解的业务知识，让我们不仅掌握了业务相关流程，还为我们明晰了工作职责，使今后工作更加顺畅和高效。我们通过办公礼仪、精细化管理、公文写作培训，提高个人素质、办公效率，学会精打细算，精细管理。政治理论教研室的几位老师从党支部建设、工作职责、定位、流程、工作方法和党员培养等方面让我们学会如何加强党建工作，这对于我，作为生活服务系统总支书记，觉得更加必要，更加实用。学习让我个人更加充实，工作思路更加清晰，管理能力得到提升。

学习是为今后更好的工作打基础，提高科级干部队伍素质，是为我院今后的发展提供人才保障。我们作为我院中层干部，不仅要会学习，明德修身，还要认清形势，爱岗敬业，转变作风，提高执行力，创新思维，开拓进取，带好基层队伍，为我院今后发展贡献力量。

下面我简要的说说我们今后的工作思路和想法。我们生活服务中心承担我院食宿接待服务工作，服务质量和饭菜质量是我们工作的重点，如何提高整体服务质量，我们认为，要注重精细管理，提高执行力，加大监督检查力度，在工作中要做到五个字，即“精、严、勤、细、实”。

工作上要“精”，我们对待工作精益求精，精打细算，人人成为集体中的精兵强将。

工作上要“严”，我们管理上要严格要求，严格按制度办事，严格监督检查，严肃处理违反劳动纪律、操作规程、工作制度等的人和事。

工作上要“勤”，我们工作中要眼勤，发现问题要及时处置，要手勤，服务高效及时，要腿勤，检查要到位，要嘴勤，及时沟通交流，态度好。

工作上要“细”，我们接受任务和任务布置时要细，服务准备和保障工作要细，服务过程中要细。要做到具体工作有人管、有人负责，遇到问题能及时处理，提高工作效率，确保服务工作万无一失。

工作上要“实”，我们要认真踏实工作，诚实做人，实心实意为学员、老师等服好务。

最后，我们要牢固树立“后勤是服务，满意是标准”的服务理念，发扬民主，关心职工，加强团结，认清形势，坚定信心，精打细算，挖潜节约，艰苦奋斗，埋头苦干，实现制度化、规范化、标准化服务，建设一流的生活服务保障队伍，努力做到让百分之百的学员达到百分之百的满意，以最小的成本代价为学院教培事业实现全方位优质服务。

谢谢大家！

2012.12.12

第四篇：寝室长培训心得

寝室长培训心得

寝室：2#618 姓名：XXX 三月八日我校开展了首届黑龙江外国语学院寝室长培训交流会，在会上我认真的听取了领导老师的精彩发言，从中我学到了很多，也让我深受教育。生活在大学不如说生活在寝室，处理好寝室人员关系是很重要的。

作为寝室长必须以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想；另一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态，关心室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的，要能够自由地表达情感，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。宿舍安全问题，历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，安全重于泰山。莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。加强宿舍的安全管理，尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。学生宿舍内务卫生、宿舍电器使用监管，尤其是用电安全已普遍成为目前高校学生宿舍的最重要的安全问题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成绩的同时，也发现了我的工作中依然存在许多不足。现在着力改善我寝室普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

第五篇：南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案

南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案

一、培训目的：使本院班级与学院的工作更加有效的施行，进而促进办事效率，增强同学们的组织纪律性，提高整个学院学生水平。

二、培训对象：2011级南昌大学建筑工程学院所有寝室长。

三、培训具体时间安排：

四、培训计划：

第一次

时间待定

地点待定

培训内容动员报告为进一步加强学生寝室文化建设，创建干净、整洁，具有浓郁文化氛围的学生寝室。以规范学生寝室内务、提高学生生活质量为切入点，开展文明寝室的创建活动。通过加强对学生文明生活习惯的养成教育和学生宿舍的管理，把寝室文化建设和学风建设有机结合起来，为同学们营造一个良好的成长、成才环境；规范学生基本行为，引导学生自觉树立当代学生的良好风范和形象，进一步提高学生综合素质。强调做好寝室管理工作在学校中的重要地位和作用，希望全体寝室长努力工作，创造成绩，为学校精神文明建设和学生整体素质提高作出贡献。

第二次

时间待定

地点待定

培训内容以寝室的“卫生”、“安全”、“文化”三个方面为主题。卫生方面，大学生宿舍是大学生在校期间学习和休息的重要场所，直接关系到学生的身心健康和精神风貌，切实搞好寝室卫生是每个大学生义不容辞的责任和义务。安全方面，寝室安全关系到我们每个人的切身利益，需要大家共同维护，要始终牢记安全责任重于泰山的使命。文化方面，好的寝室文化会有力提升学生的综合素质，关爱同学，帮助别人要从小事做起。这三点在我们学院推进文明寝室的建设中是重要的内容。同时让公管会和相应工作人员代表对学生寝室目前状况和存在的问题进行了通报，分析了原因，提出加强和改进寝室管理工作的意见，从而提高我院学生日常管理的力度，加强学生日常生活的服务和指导，进一步增强了责任意识和服务意识，充分发挥寝室长的模范带头作用和信息沟通。

第三次

时间待定

地点待定

培训内容组织大家学习《南昌大学学生手册》中有关宿舍方面的知识，加以引导、解析，深刻大家理解。

第四次

时间待定

地点待定

培训内容学习交流、交谈学习心得体会、让大家以提问、建议形式进行，老师等相关人员进行解疑、采纳。

第五次

时间待定

地点待定

培训内容组织考核：为了检验学习效果，把培训学习真正落到实处，学院相应组织应统一制作测评试卷，对学院社长培训学习情况进行考核。考核合格者中心统一颁发合格证，并抽出一部分优秀学员；不合格者待岗培训，通过第二次考核仍不合格者，扣相应个人综合素质分，并不得担任舍长。

五、培训要求：

1）从思想高度重视此次培训学习，认真处理好日常工作与培训的关系。

2）严格遵守作息时间，所有工作人员不得无故缺勤，培训学习必须有员工签到记录和培训学习记录，如有特殊情况不能参加者，需辅导员提供批准请假条，否则一律作缺课处理，缺课两次者不授予合格证书。

3）同学们应每次课提前十分钟到场，并签到，课中注意课堂纪律，中途不得随意离开教室。

4）只有参加培训并取得合格证书的寝室长才能在综合测评中加综合素质考核分