重庆日报大篇幅报道重庆市环境监测中心先进事迹

第一篇：重庆日报大篇幅报道重庆市环境监测中心先进事迹

重庆日报大篇幅报道重庆市环境监测中心先进事迹

----蓝天碧水的“守护者”

行风建设信息报送第八期

8月10日，重庆日报以《蓝天碧水的“守护者”》为题大篇幅，通过对“48米高烟囱途中休息5次才能爬上去”、“在热浪和烟气包围中监测了3小时”、“站在江心测水质”等3个场面进行细致入微地描写，详细报道重庆市环境监测中心广大干部职工战高温、斗酷暑，立足本职创先争优的先进事迹。

近年来，重庆市环境监测中心紧紧围绕中心工作，充分发挥舆论导向的引导和鼓舞作用，进一步拓宽宣传报道渠道，不断加大宣传报道力度，全方位、多渠道地开展宣传报道，新闻宣传工作取得长足进步，树立了良好的社会形象。

原文如下：

在重庆有着这样一群人：

无论严寒酷暑，他们天天起早贪黑，爬上高烟囱，坐着小船，只为拿到一手的烟尘烟气排放，以及饮用水源水质等监测资料，守卫重庆的蓝天和碧水。

他们是环境监测人员。

如今，酷暑来临，烈日当空，他们并没有因为恶劣的天气环境，而对自己的工作有丝毫的懈怠。

8月8日，天气预报显示当天主城的最高气温近37℃，记者跟着这些环保监测人员，走进了他们的工作……

8日早上7点，太阳已经探出了头。

市环境监测中心现场监测一室工作人员李斗果，穿着一件有些陈旧、紧身的短袖T恤，准备出门，母亲蹒跚着脚步跟了过来。

“今天要爬烟囱吗？注意安全。”10年了，看着儿子这身衣着，母亲习惯性地担心起来。

“晓得了。”搞了10年环境监测的李斗果回答说，然后出了门。

48米高烟囱，途中休息5次才能爬上去

李斗果要去北碚区天府发电厂的高烟囱上作烟尘烟气检测。

不到9点，他和同事们就来到发电厂的锅炉车间巡视。

车间里，发电设备在不停地运转，李斗果特别注意看了看，里面的环保处理设备已经开启，看来工厂的整个运作，处于正常状态。

“查看工况，是监测的第一步，只有这样，才能确保监测数据的真实。”他说。

随后，他们来到了一个高烟囱下，仰头往上看，看不到烟囱的顶部。

光滑的烟囱外壁上，有一排长长的铁梯，直通到烟囱一半位置的平台上。

“那里就是我们监测作业的地方，距地面有48米。”说着，李斗果和同伴开始整理衣服，手脚套上安全带，带上安全帽，爬上了铁梯。

李斗果爬得很快，不到5分钟的时间，他一口气爬到了20多米的位置，停了下来。他将安全带上的钩子钩在了铁梯上，一只手臂环绕在铁梯上，一只脚轻轻地靠在铁梯上，眼睛平视远方，休息。

“20米是一个极限，一般来说，前20米会爬得轻松一些，到后面，每爬5米都很艰难。”他说。

短暂的休息后，他继续向上攀爬，10多分钟后，他到了位于48米高的平台，期间他大概停顿了5次。

此时，太阳已经当头照，铁制的平台被晒得发烫，但李斗果顾不上这么多，一屁股瘫坐在地上。

烟囱下，监测人员胡勇正在将监测仪器进行“打包”，准备配合李斗果，将它们送上去。

他抬头看平台，一个黑影还坐靠在栏杆边。“让他多休息一下，一会把仪器拉上去还要费不少体力。”胡勇说。

大概5分钟后，李斗果从上面扔下绳子，胡勇和同伴很快将烟枪、智能烟尘采量仪等设备套在了绳子上。

他朝上面挥了挥手，示意可以向上提拉设备了。几十公斤重的仪器缓缓地上升，李斗果的监测工作即将开始了。

在热浪和烟气包围中监测了3小时

10点了，眼看太阳越来越大，为了避开中午烈日当空的时段作业，李斗果和两位同伴把设备拉上去后，顾不上休息，马上开始监测。

拿出各项设备进行连接，调试。李斗果则拿起足足有2.5米长的烟枪，准备开始监测烟囱烟气的排放。

站在上风口，他小心翼翼地打开烟孔阀门，此时，一股刺鼻的烟气蹿了出来，李斗果被呛得十分难受，眼泪都快被熏出来了。

他低下头，眨了眨眼，稍稍地调整了一下，然后将手中的烟枪慢慢地插进烟孔里。

“烟枪就是一个探头，由于烟囱内不同地方的烟气烟尘含量不均匀，因此我们需要不停地伸缩烟枪，移动式监测多组数据，再进行分析。”他说。

由于烟囱里的温度很高，金属材质的烟枪温度也在渐渐升高，尽管带着厚厚的手套，李斗果还是在不时地换手持烟枪检测。

1个小时过去了，烟尘、二氧化硫、氮氧化物、一氧化氮等多个监测数据出来了。

胡勇说，为了确保监测数据的真实而有说服力，通常情况下，这样的监测，都需要3组这样的数据，才能进行分析。

这1个小时，仅仅只完成了第一次数据的监测。就这样，李斗果和两位同伴在热浪和烟气的包围中，在48米高的烟囱平台上，呆了近3个小时。

站在江心测水质

12点多，李斗果从烟囱上下来，衣服已经湿透了，手臂上还有几道因为攀爬或是监测作业时，被刮伤的口子。

“今天还要到嘉陵江饮用水源地监测一组水质数据。”说着，大家顾不上休息，马不停蹄地赶到位于大溪沟的嘉陵江饮用水源地的监测现场。

市环境监测中心应急监测室的检测人员李新宇，正在一艘环境监测船上等着他们，他们要一同到嘉陵江大溪沟饮用水源地监测水质。

船在嘉陵江一处中心位置上停了下来。

在太阳的直射下，船头温度计上显示，甲板上的环境温度已经达到50℃。

穿着救生衣的李新宇站在船尾，汗水像流水一样往下流。他拿着GPS卫星定位系统，确定停船所在地的经纬度。

随后，他拿出激光测距仪，对着江两岸开始测距。“左边144米，右边178米，符合嘉陵江中心断面的监测要求。”他说，对于宽度大于100米的江面，水源监测地在中心断面，我们需要经常采集水样监测分析。

此时，监测人员将水质多参数探测仪的探头，放进江水里。“注意，探头要放在0.5米的位置，确保监测数据的可靠性。”他一边说，一边看着仪器上不停变换的数据。

“水温23.6℃，PH值7.5……”李新宇将数据个个登记到记录册上，通过监测，我们可以检测水的温度、溶解氧、蓝绿藻、浊度等29项饮用水源常设指标。

“其它指标都在正常范围内，只有浊度这项指标有所上升。”李新宇说，这是因为这段时间丰水期到来，上游的泥沙被冲了下来，造成了水的浑浊。

第二篇：重庆市环境监测中心-携手共建党建工作联系点

携手共建党建工作联系点深入推动创先争优新发展

重庆市环境监测中心

行风建设信息报送第3期

近日，重庆市环境监测中心、中国环境监测总站大气室就共建“创先争优”党建工作联系点进行了座谈，并签署和宣读了重庆市环境监测中心和中国环境监测总站大气室互建党建工作联系点协议书。

座谈会上，中心（院）党委张卫东书记致辞并发表了热情洋溢的讲话，总站大气室王瑞斌主任介绍了党建工作联系点在创先争优活动中的情况和意义，并提出了相关的指导性意见。中心（院）和总站大气室分别介绍了双方开展创先争优活动的情况，还就如何开展创先争优、技术转型中如何发挥党员模范作用和如何做好科研与业务工作结合，深入进行了座谈。双方一致认为：创先争优活动是一个长期的过程，需要双方共同努力和共同参与。要通过开展创先争优结对共建活动，促成优势互补，进一步加强学习交流，激励党员干部的工作积极性，增强党建工作的生机与活力，达到互利促共建、互补促共享、互助促共赢的效果，把创先争优活动推向深入，促进以环境监测为中心的各项任务圆满完成。双方还就环保公益项目“山地区域空气质量监测布设技术”课题合作事宜进行了讨论。

第三篇：重庆市环境监测中心-精心建设模范职工之家

精心建设模范职工之家

努力推动环境监测与科研事业和谐发展

重庆市环境监测中心 行风建设信息报送第十期

重庆市环境监测中心工会于2004年被重庆市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。多年来，中心工会紧紧围绕环境监测与科研中心工作和实现“西部领先、全国一流”的环保目标，为推进中心的改革、发展、稳定，较好的发挥了工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能作用。

一、加强政治理论学习，提高职工队伍政治素质 多年来，工会坚持按照党委的统一安排，利用科室政治学习时间，组织会员开展了一系列政治学习活动。一是组织学习党的十七大以及中央全会精神；二是组织学习中国工会十五大精神；三是组织学习重庆市委三届全委会精神；四是继续学习了《公民道德实施纲要》、全国环境监测系统职业道德规范《六项禁令》、重庆市公民基本道德规范和《重庆市环保系统职工文明手册》；五是开展了党风廉政建设和普法等知识学习；六是开展了《唱响主旋律、凝聚精气神》唱、读、讲、传系列活动；七是开展了创建文明单位标兵及“创先争优”系列活动；八是开展了向先进模范人物以及本系统劳动模范事迹的学习活动；九是组织全体会员开展了“爱岗敬业为已任”的系列专题教育等。通过学习教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入人心。广大会员自觉做到遵章守纪、遵守职业道德，规范文明言行，团结进取，作风严谨，较好地树立和保持了中心的良好形象。

二、依法做好维权工作，努力为职工做好事办实事 中心工会在履行维权工作中，做到了为职工办事说话，反映了职工的意愿和要求，增强了职工的吸引力和凝聚力。在维护职工经济利益方面：主要是督促中心行政签订和履行职工劳动合同关系，保证职工的工资和劳保福利，尤其是监督中心行政与聘用人员签订了劳动合工同，并购买“五险一金”；协助行政设法改善职工生活福利待遇；给职工发放生日贺卡，坚持开展对职工的“五必访”活动；配合行政每年为职工办理人身和医疗保险以及职工身体健康检查，职工外出休假疗养；配合和督促行政做好职工生活后勤保障工作，为职工减少后顾之忧等。在维护职工政治权利方面：主要是动员职工积极履行参与职能，发挥民主监督作用。一是组织职工开展提合理化建议活动，为中心的内部管理、建设出谋划策、献计出力，提升中心民主化、科学化管理水平。二是

发挥工会民主参与、民主管理和民主监督的职能作用。三是建立工会同行政有关部门的联席会议制度，参与研究涉及职工切身利益的重大问题的解决方案等，切实维护了职工的合法权益。

三、做好“帮扶解困”送温暖活动，增强工会的影响力 多年来，中心工会坚持开展了“帮扶解困”和送温暖活动，一是开展了中心通过每月提取干部职工基本工资1%的比例，建立了互助基金库，至2010年9月，已按照《职工互助基金办法》先后为四名伤病住院及特殊困难的职工捐助了费用，单人最高额数达到了5千元。在2010年6月，当中心一名职工身患重症并且妻子已失业，家庭生活即将陷入绝境的时候，组织中心职工捐献爱心、伸出援助之手，为患病职工募集捐款33000余元，为他解决了燃眉之急。在认真组织开展“三项活动”中，中心在万州区郭村镇安全村和向泥村结交了35户“穷亲”。近三年来，中心为汶川大地震、抗洪救灾等共捐助募集资金6次42万余元，为灾区人民送去了温暖和关爱，连续五年对口支援云阳县扶贫资金每年达10万元以上。

四、开展丰富多彩的文体活动，增强职工的身心素质 中心工会把开展形式多样、丰富多彩的各项文体活动作为工会工作的重要内容，作为增强职工凝聚力的重要举措，作为缓解职工工作压力的有效方法。工会成立了摄影、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、文学写作等多个兴趣小组，每年都给予一定的活动经费补贴，经常开展活动。一是组织会员参加了市直机关工会联合会、片区工会组织的各项文体活动和局工会举办的各项活动；二是每年都坚持组织举办了迎新春职工趣味运动会；三是每年都利用“五一”和“十一”等节日，组织职工进行了登山、拨河等竞赛活动；五是每年都开展至少一次的读经典、传箴言及读书征文活动，开展“讲身边故事，学身边的典型”等比赛；六是结合全国环境监测大比武，组织号召各工会小组开展了岗位技能竞赛活动，中心选派的5名职工在参加全国首届环境监测技能大比武中获团体二等奖、位居直辖市和西部地区第一的好成绩；七是坚持每天上午10点做广播体操活动。八是认真组织开展“三项活动”，并连续三年选派技术骨干人员共23名，下到基层参加为期一年时间的科技“三支”活动，为基层监测站提供了技术援助。通过开展活动，既丰富了职工的文体生活，增强了职工体质，陶冶了职工的情操，释放职工紧张的工作压力，同时进一步增强了职工之间的凝聚力。

五、抓好工会自身建设，履职能力进一步提高 多年来，工会委员会一是带头学习党的方针、政策和时事政治，认真学习中国工会十五大精神，学习《工会法》，坚持以人为本，实践科学发展观，积极为会员办实事、解难事，吃苦在前，为政清廉，带领全体会员为中心两个文明建

设献计出力，推动中心三个文明建设上新的台阶。二是加强工会财务管理，坚持民主集中制，继续坚持了工会主席一支笔签字报销制度，坚持勤俭节约，用较少的钱办较多的事。三是按时解缴上级会费，做到了经费无差错。四是认真履行“维护、建设、参与、教育”的职能，维护职工的合法权益。凡中心的重大事项，工会都积极参加研究讨论，广泛发动会员提合理化建议，如在在创建文明单位标兵、“创先争优”、党政班子民主生活会等中，共收集到会员提合理化建议170余条，很多建设性意见被党政班子采纳应用，民主集中的原则得到了充分体现。

第四篇：重庆市环境监测中心-巧用“一讲二评三公示”平台

巧用“一讲二评三公示”平台 助推“人民好公仆”教育实践活动

----重庆市环境监测中心坚持创先争优活动“创在平时，评在平时，争在平时”

行风建设信息报送第七期

重庆市环境监测中心借助“一讲二评三公示”这个平台，紧紧围绕环境监测和科研两个重点，积极开展“人民好公仆”教育实践活动。在党支部和党员队伍中普遍叫响 “我是党员我光荣、我是党员我争先、我是党员请监督”的口号，在科室和非党干部职工中开展 “夺红旗、戴红花”的活动，调动了全员参与的热情，推动了“人民好公仆”教育实践活动，确保了创先争优活动“创在平时，评在平时，争在平时”。

一是每天填写工作记实。中心为每个职工统一制作下发了《创先争优活动工作记实簿》，明确的填写的时间、地点、工作、体会等内容，让每个职工每天如实记录日常工作和履职情况，并结合“人民好公仆”教育实践活动，撰写个人思想、心得体会，所在党支部和科室领导则不定期抽查并签名。这种“自我记录，自我对照，自我反省”的形式，确保了“人民好公仆”教育实践活动的内容具体，方法明确。

二是每周编发工作简讯。各业务科室坚持每周以信息的形式，上报本周工作情况，由办公室统一汇总后，通过《每周工作简讯》编印下发，把开展“人民好公仆”教育实践活动的情况，特别是每周工作进度进行通报。

三是每月实施讲评考核。中心把“人民好公仆”教育实践活动作为创先争优活动的重要内容，列入每月一次的业务工作考核。在讲评考核时，各科（室）汇报开展活动的情况，并由分管领导进行讲评，按照20%的比例与绩效挂钩。对落实不力或者落实不到位的支部和科室，统一开出督查督办单，由办公室负责跟踪督办。

四是双月开展汇总分析。中心每两月组织一次由领导班子成员、党支部书记、创先争优领导小组办公室成员参加的对党支部的考核，听取支部的工作汇报，并评出先进党支部。工作汇报重点围绕履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与“人民好公仆”教育实践活动等情况展开，同时，班子还根据各支部汇报情况和科室完成业务工作情况，对近期开展“人民好公仆”活动情况进行分析汇总，查找工作不足，明确近期工作重点。

开展“人民好公仆”教育实践活动以来，重庆市环境监测中心通过灵活有效的方式，强调“创在平时、评在平时、争在平时”，有力促进了环境监测和环境科研的发展，各项工作齐头并进，能力建设成效明显，为重庆环保提供了坚实 的技术支撑，受到各级领导和人民群众的一致好评。

第五篇：重庆市环境监测中心-认真搞好阶段性总结,扎实推进创先争优

认真搞好阶段性总结，扎实推进创先争优活动

重庆市环境监测中心 行风建设信息报送第5期

为深入推动创先争优的活动开展，重庆市环境监测中心近期组织对业务工作落实情况进行回顾和总结，提炼形成文字经验。

在规范监测行为上，总结了“一套制度、二个体系、三张卡片和四个质量保证”的环境监测1234配套制度，进一步规范了监测行为。一套制度，是指制度汇编，即《重庆市环境监测中心（重庆市环境科学研究院）制度汇编》；两个体系，是指惩防腐败体系和质量保证控制体系；三张卡片，是指监测过程中的《廉洁监督卡》、《监测反馈卡》和《要事督办卡》；四个质量保证，是指针对监测工作的“督促检查、跟班作业、规范程序、严格把关”。

在围绕中心抓党建上，总结了近年的基本经验。一是坚持党委统揽，党建工作基础进一步夯实。在工作理念上，坚持党建工作与监测和科研中心工作一起抓；在工作布局上，坚持党建工作与整体建设一起抓；在工作组织上，坚持党建工作责任制与履行“一岗双责”职能一起抓；二是注重作用发挥，党建工作水平进一步提升。坚持抓班子建核心，强化对党建工作的领导。坚持抓支部固堡垒，确保基层党建工作

落到实处。坚持抓党员树先锋，强化基层党建工作力量；三是抓好工作结合，党建工作成效进一步增强。突出党建工作的服务保证作用，始终注意把党建工作与以环境监测和环境科研为中心任务的各项业务工作结合起来，做到两手抓，两不误，为重庆环保提供了坚实的技术支撑。

在提高全员素质上，总结了岗位练兵 “滚动培训”方法，即培训一人，带动一群。比如，每月组织的中干汇报演讲会，由一名中干进行选题演讲，参会人员提问和讲评，既促进了演讲者的水平，又提高了受众的知识。再比如，对外出参加学习培训，要求参训者在培训前组织人员，针对培训项目进行研讨，总结出当前中心（院）在此领域的现状，带着优势去比较，带着疑问去解决，带着问题去解决，做到有的放矢。培训结束后，参训者还要在一定范围内开展讲座，把所学到的先进知识和技术进行传播，达到以点带面的效果。

同时，还正着手对加强应急工作、科研工作、能力建设等工作进行回顾和总结，争取有所突破。