稽查局长自述材料

第一篇：稽查局长自述材料

尊敬的纳税人：

二O一O年，本人在县局党组和市局稽查局的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，认真履行县地税局稽查局长职责，带领稽查局全体干部职工，以科学发展观为指导，积极开展党风廉政建设活动，紧紧围绕地税稽查工作重点，完善稽查制度，强化稽查管理，创新稽查工作方式，充分履行职责，较好地完成了县局交给的各项工作目标任务。现将一年来的廉政工作情况述职如下：

一、坚持教育、制度、监督三者并重，抓好稽查廉政工作。

稽查工作处于税收征管环节的最后一道关口，稽查人员处于偷税与反偷税的第一线，处于税收执法的风口浪尖，始终面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。为抓好稽查廉政工作，本人团结带领稽查一班人，坚持以人为本，着力构建教育、制度和监督三道廉政防线。

首先是构建教育防线。抓好稽查廉政工作，教育是基础。一年来，我们始终坚持以人为本，强化廉政教育。一是开展廉政形势和廉政法规教育。帮助干部正确认识廉政建设的形势、任务和要求，明确是非界限;二是开展正反典型教育。组织学习全国税务系统优秀税务工作者先进事迹，以先进事迹带动干部上进。充分利用地税系统少数干部经受不住各种诱惑，走上违法犯罪道路的典型案例，以案释法，使干部从中吸取教训，引以为戒;三是开展提醒警示教育。针对中秋、元旦、春节某一阶段的廉政敏感期，不失时机地对关键岗位、重点人员进行廉政风险提醒和警示。强调纪律，讲明职责，防患于未然。

其次是构建制度防线。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年来，按照市局、县局要求，我们结合稽查实际，不断健全完善和落实各项制度，一是健全和完善党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政责任状》。稽查局全体人员在抓好稽查业务工作的同时，又要切实履行好“一岗双责”;二是落实首查责任制。要求每一名稽查人员对检查的每一户卷宗做到终身负责，不留执法隐患，发现执法过错，实施责任追究;三是认真落实税务案件限时办结、项目化检查、工作底稿、主辅岗等制度，使稽查工作的每一个环节、每一个步骤都有章可循，既保证了稽查人员正确行使执法权，又防止了稽查人员滥用职权。

再次是构建监督防线。抓好稽查廉政工作，监督是根本。一年来，结合稽查工作的性质和特点，我们注重从内外两方面加强监督。对内监督方面，就稽查的四个环节相比较而言，检查环节执法风险最大，是廉政监督的重点环节，因此，每年年初我们所有稽查人员都签订税收规范执法承诺书，作出正确行使执法权力，规范执法行为的八项承诺;实行稽查局班子成员挂钩联系检查组，实施跟班检查，既提高检查质量和效率，又加强监督和制约。对外监督方面，通过纳税电子显示屏、醒目位置粘贴等形式公开稽查职责、稽查程序、处罚依据、处罚标准、权利义务和处理结果，增强稽查工作的透明度，真正实现“阳光稽查”;通过设立举报箱、公开举报电话，主动接受社会监督;通过定期邀请已查结的被查对象，开展稽查人员向纳税人述勤述廉，由纳税人来当裁判员，进行评勤评廉，变内部评议为外部监督，增强监督的实效性。

二、坚持抓监督、促自律，推进自身廉政建设

作为稽查局长，作为单位党风廉政建设责任制的第一责任人，我深知自己的言行举止是否规范得体、工作中能否做到清正廉洁，直接影响到各项制度规章的执行，影响到地税部门的社会形象。因此在抓好稽查局廉政建设工作的同时，本人还严格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建设。我着重在以下三个方面下了工夫。

一是坚持学习，不断为自己充电。坚持把学习作为自己修身立业的根本和提高领导水平的重要途径，平时不管工作多忙，只要是上级或市局组织的各种政治理论学习，都积极参加。对于上级下发的有关廉政法规，做到认真逐条学习，重要之处做好学习笔记，适时提醒大家注意，并经常用反面教材警醒自己，警醒家庭成员。

二是坚持原则，严格落实规章。为正确行使权力，确保各项决策科学民主，稽查局建立和完善了班子成员内部议事和决策机制，坚持集体领导下的分工协作，对人员分工调整、干部评先评优等重大问题由稽查局长办公会集体研究决定，绝不搞“一言堂”、个人说了算或临时动议。严格实行经费收支两条线管理，不设帐外帐，不设小金库。不用公款报销支付由个人负担的费用，做到公私分明。

第二篇：稽查局长综合鉴定材料

Xxx同志综合鉴定材料

Xx，xx年x月x日生，x年xx月入伍，xx年x月从部队转

业到xx部门工作，历任xxxxx。Xx年月至

今，在税务稽查岗位上担任正科级稽查队队长一年，正科级稽查分局局长两年，副处级稽查局局长十六年。现对该同志近几年来的思想及工作情况鉴定如下：

一、思想及学习方面

该同志能坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，在开展共产党员先进性教育活动中表现积极，得到了领导和群众的一致好评。同时，能够自觉加强自身的党性修养，维护党的形象，注重树立正确的人生观、价值观，有坚定的政治立场，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，能时刻旗帜鲜明地与党中央的精神保持高度一致。

二、本职工作方面

该同志能认真做好本职工作，充分发挥稽查职能作用。紧紧围绕税收中心工作，不断增强服务大局意识，更新稽查理念，以全面整顿和规范税收秩序为目标，以重点税源检查和重大税收违法案件的查处为重点，加强税收专项检查和专项整治，较好的发挥了稽查职能作用，规范了税收秩序。近三年来带领全体稽查人员为国家挽回税款上亿元，圆满地完成了各项稽查工作。

三、工作作风方面

该同志爱岗敬业，工作勤勤垦垦，办事不推诿，遇事不回避，能够勇挑工作重担。同时，注重发挥团结协作精神，团结同事。始终坚持“一切为了工作”的工作理论，工作中注重从大局出发，善于协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系。在科学分工的基础上，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益，团结协作。

四、廉政建设方面

该同志时刻谨记法律法规，能够自觉加强理论学习，筑牢防腐拒变思想防线，增强抵卸各种腐败思想侵蚀的免疫力，不论是在八小时之内还是在八小时之外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，严格遵守党员干部的各项管理规定，能够坚持原则，按规定办事。同时，非常注重全局的党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，实施“一岗双责”制度，将党风廉政建设工作作为我局的重点工作常抓不懈，提高了我局稽查队伍的廉政意识，稽查局自成立近二十年来，本人和单位没有发生一起为税不廉案件，得到了大家的公认。

Xx市国税局稽查局

Xx年x月x日

第三篇：稽查局长竞争演讲稿

地方税务局稽查局局长竞聘演讲稿

http://fanwen.glzy8.com 范文大全网 2012-05-13 13:11 [阅读：8次]

文章标题：地方税务局稽查局局长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，大家好：

今天，当我再次站在这竞聘的讲台，我同所有竞聘者的心情是一样的，同时对我而言，作为一名再次竞聘者，我更有一种收获感。1999年的竞聘已经成为过去，但过去三年的任期，却使我有幸成为**地税局跨世纪中层领导中的一员，作为上一届竞聘的成功者，我没有让选择我的同志们失望，也没有让选择我的党组失望。在这三年的任期中，通过与科室成员的共同努力，基本实现了我竞聘时所做的承诺，完成了任期内的工作目标，使计财科的工作初步走上规范化、制度化的轨道。过去的一切已经成为历史，我将再次勇往直前，向着更高、更远的目标奋进。我的座右铭是：没有最好，只有更好。

我竞聘的职位是**地方税务局稽查局局长，我竞聘演讲的题目是：《规范管理，扎实工作，做好税务稽查工作》。

首先，请允许我对自己的基本情况作一简单的介绍。

本人现年34岁，中共党员，大学本科学历，1991年毕业于陕西财经学院财政系，同年分配到原博乐市税务局小营盘税务所工作，1994年税务机构分设时调入州地税局并任计财科科长至今。在州地税局机关工作的8年，通过勤奋学习，踏实工作，无论是个人素质、业务能力、都有了较大的提高，并取得了一定的工作业绩。在近三年的考评中，所在科室两次被评为先进科室，本人也于2001被评为“先进个人”；科室财务报表、计划分析、会统报表在全区地税系统的报表考核中多次被评为先进单位；会计工作实现了规范化、电算化。在做好本职工作的同时，还积极参加单位的各项活动，无论是作为支部委员还是任工会委员，都能积极从组织和干部职工的切身利益出发开展工作。通过努力，2002年州局机关工会被州总工会授予“先进工会之家”称号。所有这些成绩取得，与自身的努力分不开，但更离不开大

家的支持，离不开局党组和领导的关心、厚爱。在此我一并表示感谢，谢谢大家！

税务稽查工作是一项综合性强、政策性强、涉及面广的税务专门工作。正因为如此，这

项工作对人员素质的要求更高，面对当今社会经济信息化、知识化发展的趋势，不仅要求税

务稽查人员要有较高的财税理论基础，还要有相关的法律专业知识和计算机操作技能。作为

我，通过四年的大学专业学习和11年的财税工作，积累了一定的财税工作业务技能，并且，通过自学和单位选派，学习了一定的法学理论基础并掌握了较强的计算机操作技能。这些，为我成为一名合格的税务稽查人员奠定良好的素质基础。我相信，有8年计财科科长的实践

经验和勤奋好学的学习态度以及扎扎实实的工作精神，我一定能很快适应新的工作岗位，并

在新的工作岗位上创造良好的工作业绩。

下面我就竞聘目标向在座的领导、评委作一介绍。作为稽查局长，我将在任期内进一步

健全各项税务稽查工作制度、使税务稽查工作有章可循、有据可依、分工明确、责任到位；

进一步加强内部管理，做好档案管理和各种资料的汇总上报工作，使我州税务稽查各项资料

编制准确、上报及时；提高税务案件的结案效率，提高违法案件的查处力度；做好人员分工，抓好稽查局内的分工制约，使案件查处依据合法、程序合理；积极推进税务稽查工作的网络

化、电算化，培养出一批既懂税收业务又有较高微机操作技能的税务稽查干部。为此，将采

取以下措施，确保我州税务稽查工作朝着更加规范、科学，内部管理更加严密的方向迈进。

一、进一步提高自身的综合素质，以适应更高要求的工作需要，并及时转变观念，尽快

进入税务稽查角色，充分发挥作为稽查局领导的作用。在稽查局工作中敢于负责，以自己的表率作用带好稽查局，搞好团结，关心干部，经常与成员进行思想交流，将成员凝聚在一起，形成团结向上的工作气氛，努力提高稽查局人员的政治素质、业务技能，共同做好税务稽查

工作；要深入基层，及时发现问题、解决问题，帮助、指导基层开展工作；搞好稽查局与相

关科室之间的团结、协作，以做好全局工作为目标，劲往一处使，共同完成好稽查局的工作

任务。

二、抓好科室内部的人员分工，作为税务稽查部门，涉及面广、影响面大，其工作的好

坏，工作质量的高低，直接影响着地税系统的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人员

分工，落实好岗位责任制，充分发挥稽查各岗位相互协调，相互制约的作用，确保税务稽查

工作的规范化，将公平执法落在实处，进一步树立税务稽查的良好形象。

三、做好税务稽查工作计划安排。税务稽查行为是税务系统打击涉税违法行为的重要手

段，在税务稽查工作计划的安排上，应避免轻重不分，目标不明。在认真做好税务举报案件

查处的基础上，做好随机选案和管理范围内纳税人的抽查工作，使税务稽查工作目标明确、计划清晰；并在此基础上，建立纳税人信誉等级评定制度，加强对纳税意识淡薄、税务违法

行为易发群体的稽查工作，使税务稽查工作有目标、有步骤、有计划地开展。

四、加快税务案件处理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必严、查有结果。提高税务

稽查案件的查处效率，以体现“法治、公平、文明、效率”的治税思想。在案件处理上，要本

着对纳税人负责，对税务工作负责的态度，及时准确处理各种案件，杜绝有案不立，立而不

决情况的发生。为此，在税务稽查工作中，对案件的处理要有一定的时间观念，根据案值大

小，确定相应的处理时间，努力提高税务稽查效率。

五、加强稽查局内部管理，在税务稽查工作中。除做好对外的税务稽查工作外，还应加

强内部管理，这是当前税务稽查工作中应着力解决的问题。为此，要从人员分工上，从岗位

责任制上进一步明确各岗位职责，认真做好稽查档案管理、稽查资料统计分析等工作，把税

务稽查工作做细、做扎实。

六、充分发挥税务稽查工作的能动作用，要主动地开展税务稽查工作。坚持不等不靠的办案思想，本着依法独立、分工制约、迅速及时、实事求是、群众路线的原则开展税务稽查

工作。

七、严把税务稽查案件程序关。税务稽查工作是在遵循一定的程序基础上，按照一定的技术方法进行的一项税务专门工作。为此，税务稽查工作的程序性要求较高，程序到位与否，往往与案件的合法性息息相关。因此，在税务稽查工作中，要牢固树立依法办事、依程序办

事的意识，克服税务工作重实体、轻程序的倾向。

八、提高税务稽查工作的电算化水平。随着未来经济发展的信息化、知识化，会计核算

电算化和税务管理网络化已经成为发展趋势。无论是计算机随机选案、税务稽查管理，还是

企业会计检查，都需要有娴熟的计算机操作技能。为此要在税务稽查干部中培养既懂税收业

务，又懂微机的交叉复合型税务稽查干部。以适应税务信息网络化、电算化的要求，提高我州地税系统税务稽查工作水平。

总之，通过以上步骤，使我州地税局税务稽查工作进一步规范化、科学化，内部管理更

加严密。

以上是我对竞聘职位今后工作的目标和工作设想，我将在任期内尽我所能，按照既定的工作目标做好稽查局的工作，我将以我的诚心换取大家的真心，以我的实际行动带动税务稽

查工作再上新台阶，对此我充满信心。希望评委对我的演讲进行测评，无论竞聘结果如何，我都将以一个国家公务员的标准严格要求自己，无论身处何职，都将以一个党员的要求规范

自己的言行，尽职尽责，默默耕坛，为规范稽查行为、加强内部管理，脚踏实地、扎扎实实

地做好州局稽查局的工作。面对新世纪、新经济、新的**地税事业，让我们协起手，迎着新

世纪的朝霞，为共同创造**地税事业的新局面、新成就而努力奋斗。

谢谢大家！

地税稽查局局长竞聘演讲稿

作者：佚名 日期：2011年01月12日 来源：本站原创 浏览：

次

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天我竞选的职位是市地税稽查局局长，希望大家可以支持我。

竞选的出发点有：

1、因为我是共产党员，是人民的公务员，是为人民服务而工作的。

2、本人具备了担任此职位的能力。

3、若能竞选成功，有助于更好地发挥自己的才能，更好地为国家和人民多做贡献。

4、树立竞争意识，善抓机遇。

下面把我个人的基本情况和想法向各位领导、各位评委做个简要汇报。

本人64年7月出生，中共党员，学历本科，85年8月由福建机电学校毕业分配入伍，99年9月由西安卫星测控中心转业分配到地税部门工作。

在十多年的军旅生涯中，先后担任中队长、技术营副营长、营长，并多次被团站和西安卫星测控中心评为优秀团干、优秀基层干部、优秀党员和学雷锋先进个人，多次受嘉奖，曾荣获三等功一次，提前晋级晋衔

一次，先进事迹被《三明日报》报道。

在部队期间，由于工作需要，多次调整岗位，自己始终能抓好学习这一重要环节，不断更新知识，通过十多年来坚持不懈的努力，掌握了较为全面的技能，同时，能把所学的知识运用于工作实际，转业前夕在永安鸭姆潭电站技改中荣获一项部委级科学技术进步三等奖。任营长期间所在的单位荣获先进连队称号。转业后，从一名军队的老兵变成一位税务新兵，涉足了一个从未接触过的行业，能够立即转变角色，从零开始、由零做起，服从组织的领导和安排；先后在基层所、稽查局、县局机关工作。在参加税务工作时间短、工作岗位多变的情况下，紧紧抓住学习机会，注意在干中学、学中干，及时“充电储能”，通过两年的努力，较好地掌握了税收、财会、金融、法律等有关方面的业务知识，特别是稽查实务。

有人说：“转业了，专业不对口，等于回家去养老”。我并不这么认为，只要自己持之以恒地学习，不断地努力工作，充分发挥自己的聪明才智，就能为社会多做贡献，这是我转业以来的体会，现在我可以自信地说“我能行。”今天，我能站在这里，就充分体现了我对未来的工作岗位充满了信心，假如，我能得到各位领导和评委的赏识和肯定，脱颖而出，我一定以优异的成绩来回报组织和领导对我的信任。我的工作设想主要如下几点：

第一要注意加强领导班子的团结，维护领导班子的形象，树立大局意识，一切从大局出发，廉洁自律，不搞帮派主义。

第二大力协助和支持局长的工作，搞好全局的协调工作，团结周围同志，发扬民主，广泛听取群众意见，虚心向有经验的同志学习。

第三牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切从实际出发，实事求是，一切从群众的利益出发，急群众之所急、想群众之所想。

第四认真做好各项业务工作，坚持依法行政，加强日常管理，确保国家税收不流失。

我是一名有十五年兵龄的转业军人，在新的工作岗位上，我将继续发扬军人的优良传统和作风；不怕吃苦，勇于创新，处处以身作则，充分发挥模范带头作用，以优异的工作业绩来实现自身价值。

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导，大家好：

在这里，我很荣幸赶上公开选拔的机遇，面对一个崭新挑战自我的时机。我非常自豪地

看到地税改革前进的步伐，我也相信，我的同事们和我一样满怀期望，通过参与竞聘，为地

税工作腾飞注入强大的活力。

我竞争的岗位是市地税局稽查局长。首先，请允许我简单介绍一下个人经历。1994年

税务机构分设，我加入地税队伍，有幸成为第一代地税人。年来，我从基层分局的专管员

干起，先后任**，从年起担任。可以说，地税局培养了我，让我从一个毛头小伙成长

为中层干部；同时，我也见证了地税事业的飞速发展，*年间，地税税收任务从万元增长

到亿元，地税就象自己的妈妈，我对她充满激情，如数家珍。

税务稽查是一项政策性强、涉及面广的税务专门工作，面对当今社会经济信息化、知识化的发展趋势，这项工作对人员素质提出了更高的要求。对照所竞争的岗位，我觉得自己有四个方面的优势。一是实践经验丰富。从事地税工作*年，先后在基层税务所、市局机关等多个岗位锤炼，一直没有离开征管一线，对各项工作比较熟悉。在与纳税人打交道过程中，我积累了丰富的实践经验，不光了解企业的成本账和会计报表，而且知道纳税人在想什么，怎样跟他们交往；怎样在业务交往中注意个人分寸，既赢得他们的支持、理解，树立地税形象，又要一丝不苟地执行税法，维护法律尊严。二是业务技能过硬。虽然自己第一学历只是中专，但是我从走进地税的第一天起，就把学习摆在重要位置，坚持从书本中学，从实践中学，利用三年时间，靠自学取得了专业大学本科学历。这些年来，自己养成了一个读书看报的好习惯，上班时间，只要是手头没事，总是习惯性地阅读三级党报，看《中国税务报》，不断地提高政治业务技能。业务技能提高了，开展税收工作就有了底。从年就任基层税务所长、分局长以来，连续年超额完成税收任务。因为工作实绩突出，我先后次被上级评为。三是综合协调能力较强。成为中层干部以来，我始终坚信，工作不是一个人干出来的，必须注意培养个人的人格魅力，把同志们的积极性都调动起来，才能形成工作合力。这些年，我一直注意做好综合协调，对上级领导，注意尊重服从，经常请示汇报，赢得关心支持；对下属工作上严格要求，生活上关心照顾，把同事当成自己的家人去相处，大事上讲原则，小事上讲圆滑，真正实现了团结出战斗力，团结出凝聚力。四是为人公道正派。税务干部跟纳税人打交道，手中有一定的权力，一招不慎就有可能坠入腐败的深渊。对此，我一直坚信一个实在理儿，那就是，手中的饭碗来之不易，现在一个公务员岗位就有几十个、几百个大学生去争，自己绝不能因为贪婪而走向腐败、丢掉饭碗。

面对组织的培养，我更愿意以自己的辛勤工作，来换取一份合法、安心的收入，去争取个人的事业进步。如果能够成功竞争稽查局长岗位，我将不辜负领导和同志们的信任，从以下四个方面做好稽查工作。

一是强化自身素质。及时转变观念，尽快进入税务稽查角色，在工作中敢于负责，以自己的表率作用带好稽查局，搞好团结，关心干部，经常与成员进行思想交流，将成员凝聚在一起，形成团结向上的工作气氛，努力提高稽查局人员的政治素质、业务技能，以做好全局工作为目标，心往一处想，劲往一处使，高质量地完成工作任务。

二是优化内部分工。牢固树立依法办事、依程序办事的意识，克服重实体、轻程序的倾向，严格内部管理，提高执法办案质量；落实好岗位责任制，使各个岗位相互协调、相互制约，提高税务稽查规范化程度，将公平执法落在实处。

三是合理安排稽查计划。在认真做好税务举报案件查处的基础上，做好随机选案和管理范围内纳税人的抽查工作，加强对纳税意识淡薄、税务违法行为易发群体的稽查工作，使税务稽查工作有目标、有步骤、有计划地开展。

四是提高案件处理效率。本着对纳税人负责、对税务工作负责的态度，及时准确处理各种案件，杜绝有案不立，立而不决情况的发生，真正做到有案必接、接案必查、查案必严、查有结果。

以上是我的几点工作设想。总之，不论此次是否能够竞聘成功，对我本人都是一种历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也将一如既住地做好本职工作，尽职尽责，默默耕坛，毕竟地税工作是我最热爱的事业，我愿永远为之奋斗！

第四篇：XX稽查局长述职报告

XX稽查局长述职报告

根据税收工作新形势，结合稽查工作特点，加强对稽查人员的管理监控，杜绝执法过程中的主观随意性，及时发现廉政工作出现的新问题、新情况，切实把问题解决在萌芽状。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!

篇一

各位领导、同志们：

XX年,在总公司党委的正确领导下，在大队全体职工的积极努力下,大队班子成员坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，对燃气稽查工作所面临的新情况、新问题进行了冷静的思考和客观的分析，充分履行稽查的职能，深入开展效能稽查，取得了很好的效果。通过深化内部改革，强化内部管理、创新和完善稽查业务，使得稽查工作的社会影响力和在企业经营管理中的监察力度不断提高，圆满完成了全年各项工作任务，进一步开创了燃气稽查工作的新局面。下面，我代表大队班子成员向大会报告XX年本职工作完成情况。

一、工作思路清晰，强化工作职能

XX年是我单位在燃气稽查工作中全面开展行政执法的第一年，为了保证行政执法工作的全面推广，切实把职能定位落实到实处，我们在深入调查研究的基础上，结合工作实践，着眼长远抓规划，理清了工作思路，及时把握住了燃气稽查执法工作的重点，以此来统一广大干部职工的思想，进一步提高干好燃气稽查执法工作的紧迫感和责任感。我们明确制定了XX年燃气稽查工作的指导思想和总体工作思路。即“围绕一个中心、做好二篇文章、明确三项重点、强化四个力度、实现五个确保”，具体为：紧紧围绕总公司中心工作，做好创新与发展二篇文章;明确执法、服务、安全三项重点内容，强化打击偷盗气、追缴欠费、清理占压、违章开挖四个方面的工作力度;从而确保全年稽查工作任务的顺利完成、确保稽查体制改革的不断深入、确保全年无安全事故的发生、确保稽查队伍办案准确性、确保全年稽查执法办案无不廉洁现象发生。并以此为主线贯穿于全年的燃气稽查工作之中，从而明确了工作目标，突出了工作重点，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。

二、推进企业改革，加强企业管理

十六大明确指出，今后改革的一个重点是继续推进国有企业的改革。我们认为，在新形势下我们企业要在6个方面有所创新，即观念创新、管理创新、机制创新、技术创新、文化创新和思路创新。过去的很多做法已经开始束缚我们前进的方向，必须加以改革。为此，我们从以下几个方面进行了调整。

一是管好人、用好人、实现人才合理使用。稽查大队作为行为活动的主体，任何社会经济活动都是以人为中心的，离开了人的有意识的活动，工作将无法开展，目标将无法实现。任何工作的开展，都要依靠具有相当素质的人去落实。所以我们把尊重人、关心人、理解人、重视人才的培养和使用作为一个工作重点，把人作为一种资源来开发和使用，为大队的发展提供强有力的智力支持和人才储备。对于稽查大队基层干部的管理，我时刻把好用人关，按照“用好的作风选人，选作风好的人”的要求，选准配强稽查大队各科室领导。在选人用人上，我们班子成员始终坚持量才使用的原则，严格按照民主评议、民主选举的程序启用稽查大队基层干部，对那些跑官、要官、拉官的现象予以坚决的抵制，从稽查大队的切实需要出发选拔人才、任用人才，全面贯彻“能者上、庸者下”的用人原则。不断提高稽查队伍的业务素质，综合素质，并逐步改进用人机制，使得能力较高，素质较好，工作责任心较强的干部走向重要岗位，为他们开展创造性的工作提供便利条件。

二是开展“一表一卡”工作，进行效能稽查。针对过去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滞后于经营工作，只能在案发后进行调查的被动的局面，我大队去年有针对性地对重点用户开展了“一表一卡”工作，即通过查对用户表字和管理处的卡帐，查问题、找漏洞。这项工作的开展，使我们变被动为主动，变事后调查为事前监察，强化了用户监督机制，有效地控制了各管理处通过帐目虚报、假报截留煤气款事件发生。事实证明，开展效能稽查，可以有效地减少窃气案件的发生，并使信息能及时得到反馈，减小稽查工作的难度，从而有效地降低煤气漏失率。

二是开展“三不”、“三转变”活动，转变工作作风。我们有针对性地开展了文明执法、微笑服务和“三不”、“三转变”的工作。即，“三不”：不说人情话，不办人情案，不办野蛮案。“三转变”即：一是转变思想观念，就是转变过去那种“只有稽查不存在服务”的错误观念，要求稽查队员在为65万户加封工作之机，开展向用户宣传安全用气常识，帮助用户排忧解难活动;二是转变工作作风，就是转变过去那种“查案办案去基层，各单位困难我不管”的工作作风，主动经常的深入各单位调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种困难。用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度;三是转变办案态度，就是从过去那种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的规范办案。增强了稽查员们的服务意识、规范了执法行为、端正了稽查作风，树立了稽查人的新形象，使服务于基层、“重证据、讲政策、依法律”的工作作风，在稽查大队中处处体现。

三、严厉打击各种窃气行为和查处内部职工违纪行为

去年，稽查大队按照总公司的要求加大了稽查工作力度，严厉打击违章窃气行为。全年共查处违章违纪案件100余起，追缴及清理煤气欠款350万余元，有力地打击了窃气分子的嚣张气焰，以“两风”建设为契机，进一步建立健全各项规章制度，强化稽查管理，提高整体队伍素质。同时，多次成功地制止了刁蛮用户阻挠开栓供气、阻挠燃气施工，清理占压管线29处，并解决了几百户居民长达多年不能使用煤气的难题。为促进总公司XX8年经营目标的实现，降低供销差率，确保安全稳定供气作出了贡献。篇二

各位领导、同志们：

10月，在市局党组和全体地税干部的真情支持下，我有幸被地税局聘任担任廉江市地方税务局稽查局长局长职务。这些年来,在市局党组和上级稽查局的正确领导下,在机关各职能部门和基层各单位领导配合帮助下,特别是在分管稽查市局副局长具体领导下,认真履行稽查局长职责,以科学发展观和构建和谐社会重要思想为指导，围绕廉江地税工作中心，以努力实现、全力履行稽查工作职责为主题，以查处税收违法案件和组织税收专项检查为重点，完善稽查制度，强化稽查管理工作，创新稽查工作方式，全局上下团结奋进，开拓创新，做大量扎实、细致的工作，比较园满地完成了局党组交给的工作任务,认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。现将任职三年的工作述职如下：

一、强化政治理论和税务知识学习，与时俱进。

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导稽查工作，与时俱进。无论工作多忙，我都尽量做到新闻必看、法规必学、两刊(《中国税务》和《中国税务研究》)必读，用以认清形势和汲取新鲜经验，提高政治理论和税收政策法律水平，改进领导方法和工作艺术，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。在稽查学习方面，我主要以自学为主，在学习上级下发的业务文件的同时自学一些最新的税收政策，以此来提高自身的业务能力，更好的贯彻落实国家的各项税收政策。

二、注重实效、创造性地开展稽查工作。

针对稽查局的实际，我充分发挥主观能动性，创新稽查新机制，抓好所得税汇算清缴和集中力量重点开展好税收专项检查工作，加大举报案件和上级督办案件的查处，做好建设渝湛高速公路税收查处，并采取有效措施清理欠税，进一步整顿和规范了辖区内的税收秩序，保障了我市地税税收收入任务的完成。

(一)推行稽查准入制度“以税务检查承诺制为基础，实行开放式税务检查管理”的办法，提高工作质量和效率。稽查准入制度核心是全面推行调账检查和纳税人检查承诺。实行调账检查，不仅在于控制下户检查，减轻纳税人负担，加强稽查检查环节的监督制约，也是提高工作效率重要举措。

(二)认真开展税收专项检查工作，力求查深查细查透。根据上级局工作部署，并结合本地工作实际情况，按照行业开展检查的原则，我们重点开展对电力行业、烟草行业、房地产和家电行业的专项检查工作。近三年共检查业户28户，查补税款、罚款和滞纳金合计600多万元，入库500多万元，使行业的税收管理进一步规范和加强，取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

(三)抓好重点业户检查。按选案检查计划对重点税源业户进行检查,近三年以来，对廉江汽车运输总站、新华书店、廉江市供电局和广东烟草廉江有限责任公司进行立案检查,查补税费1000万元,滞纳金6万元,罚款14万元,已入库300多万元,对未缴纳部分税款采取有效措施全力追缴入库充分发挥稽查的威慑作用。

(四)狠抓税务违法案件的举报管理。我们加强对举报案件管理、查处和保密环节的管理，坚持“举必接、查必果、奖励兑现和取信于民”的原则，做到件件有回音。三年受理涉税举报案件12宗，地税稽查局交办涉税举报案件5宗，均已结案。举报案件的查处工作取得了较为满意的成绩。

(五)以规范、效率为标准，深化案件审理、执行工作。以规范和效率为要求，全年我们着重强化了检查后的审理、执行工作质量。一是切实加快了审理进度，在要求审理主动指导检查环节按要求完善证据和规范业务工作，减少退补案件的同时，内部挖潜，保证质量的前提下在短时间内完成审理;二是分层负责，层层把关，严格控制新欠税，同时，积极查找陈欠税款相关信息，采取措施压缩陈欠税。

(六)勇于探索，规范稽查案卷管理工作。为使稽查工作善始善终，使稽查案卷的整理归档更趋科学规范，我们先后向检察院、国税局和工商局等单位学习取经，结合稽查工作的特点，制定了相应的案卷资料管理制度，对证据资料的归集、文书的使用、卷宗的装订等作了统一具体的规范要求，使稽查资料管理有章可循。

三、创建“精品稽查局”，进一步加强队伍建设。

通过实践，我们充分认识到，要提高稽查工作质量，推进稽查工作规范化、制度化建设，稽查干部的个人素质高低是关键。当前，我局稽查人员业务素质普遍偏低，复合稽查人员奇缺，因此，根据稽查工作特点，从提高广大干部的政治敏锐性和政策执行水平入手，一方面加强政治学习，注意廉洁自律教育，一方面树立新的人才观，促进稽查人员业务技能从一般化向专业化转变。科技的进步、越来越多的企业类型和会计核算体系已经对稽查人员提出了新的挑战，过去“万金油式”的稽查人员已很难适应当前和今后稽查工作的要求。因此，我们必须选拔培养专业化人才，建立完善竞争激励机制，提高干部的专业化水平，改变稽查人员“什么都知道，什么都不精”的知识结构，以专业化为重点，以创建“精品稽查局”为理念。发现、锻炼、培养稽查人才，造就一支专业型、专家型的稽查人才队伍，达到政治过硬、业务熟练，在一流机制体制和一流的管理下做出一流的工作业绩，以高水平的稽查执法、规范的纳税服务来提升稽查效能，促进税收征管质量和效率的提高，树立一流的综合形象，真正把稽查局建成打击偷逃骗税的战斗堡垒。

四、狠抓党风廉政建设工作。

根据税收工作新形势，结合稽查工作特点，加强对稽查人员的管理监控，杜绝执法过程中的主观随意性，及时发现廉政工作出现的新问题、新情况，切实把问题解决在萌芽状。实现“带好队，查好税”保一方平安。一是加强稽查重点环节、重点岗位、重点人员的监督制约，坚决纠正不作为和乱作为，坚决制止和防止徇私舞弊、中饱私囊以及吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为，努力从机制上铲除滋生消极腐败的土壤。二是要切实发挥稽查局局长“一岗两责”的作用。稽查局局长既要抓好稽查业务工作，又要切实履行“一岗两责”，确保党风廉政建设各项任务落到实处。三是加强与纪检监察部门的联系与沟通，切实履行好稽查办案各环节的监督检查职责。

五、积极投身“固本强基”工作中。

抽调为期六个月“农村固本强基”工作中，我被任命为驻息安村委工作组长，进驻农村后，认真领会上级精神，创造性地开展工作，带领息安村委全全党员多方筹集资金为民办事，修筑乡村公路公里和灯光球场,发展集体经济,办起大型食品加工厂,同时配合上级搞好村委和村民委员会换届选举,选出年富力强村干部,在市委工作组验收时,得到较高评价,我本人被评为“农村固本强基工作先进工作者”,先进事迹在廉江新闻推广。回顾这些年来工作，自己还存在不足之处，我将以本次述职为动力，发扬成绩，克服缺点，总结经验，明确方向，紧紧围绕新时期地税工作任务，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，进一步深化稽查工作方法创新、管理创新和服务创新，全面加强科学管理，积极探索和破解制约我市地税稽查工作科学发展的各种矛盾和问题，破除陈旧的思想观念，带领全局干部职工，开拓实干，团结拼搏，努力开创我市地税事业新局面。

篇三

尊敬的市局领导和与会的全体同志：

我是年底市局机构改革和科级领导干部选拔调整进入县局领导班子的。一年来，在市局和县局党组的正确领导下，本人不断加强理论学习，提高自身修养，充分发挥工作的积极性和主动性，从严要求自己，带领稽查局干部在思想上锐意进取，在工作中奋发有为，在作风上求真务实，在生活上严以律己，勤政廉政，履职尽责，在巩固、完善、提高、创新中推进稽查局的整体工作。现将一年来个人履职及廉洁自律情况汇报如下：

一、加强思想建设，努力提高理论水平和工作能力

一是强化理论学习,提高思想政治修养。作为一名基层税务领导者,必须具备过硬的政治素质和良好的道德品质。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,认真学习“三个代表“重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会和践行科学发展观。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准“》，严格落实党风廉政建设责任制，自觉执行廉洁自律相关规定，政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强。我深刻领悟：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相处处于心。因此,我日常注重个人修养,做人少一份傲气，多一份和气;做事少一份官气,多一份志气;坚决贯彻党的路线方针政策,坚决执行局党组的决策,对工作本着坦坦荡荡，以较强的事业心，高度的责任感，认真踏实，任劳任怨的做好每一项工作，对同志和同事我追求心底无私天地宽，能想同志所想，切实为大家解决实际问题，能深刻理解：领导就是服务的理念。

二是注重知识更新，提高业务素质。加强税收法律知识、相关政策法规、领导管理知识等方面的学习，注重将学习同工作实践紧密结合起来，探索好的工作思路和方法，为今后的工作打下良好的基础。在日常工作中，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性，不断提高自身业务工作水平。6月和9月先后在省局培训中心和浙江大学参加了任职培训及知识更新等系列培训。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、坚持求真务实，全力以赴抓好本职工作

按照党组分工，我负责分管稽查工作。一年来，注重从大局着眼，从细处入手，积极当好“一把手“的参谋和助手，时时维护一把手的权威，讲大局、讲团结，做到不越权，不越位，不错位，自觉维护班子团结，处处维护班子形象和集体声誉，做到“三个多“，即：对正职多负责、多尊重、多汇报;对同级多理解、多支持、多合作;对下级多指导、多关心、多帮助。对于党组研究决定的问题，我能狠抓贯彻落实，即使遇到困难，也要想办法，多方协调，使分管的稽查工作有序开展。

(一)突出重点，转变理念，发挥稽查的拳头作用

以来，稽查局工作紧紧围绕市稽查局及县局提出的工作目标和工作思路，联系实际，认真研究新形势下稽查工作出现的新情况、新问题，锐意改革，探索创新，强化稽查内部管理，规范稽查执法。

一是积极协调，发挥好牵头作用。加强了与县局各相关科室及上下级之间的沟通、协调，一方面将省局下发的文件第一时间发送给相关科室;另一方面，将县局开展专项整治的情况及时上报给市局，确保上下信息畅通。

二是创新理念，靠前指挥，强化督查。多次深入企业一线回访被查纳税人。向被查企业发放《稽查廉政监督回访卡》，请纳税人对稽查人员进行全程监督，将稽查过程全部透明为“阳光稽查“。在检查过程中注重纳税服务，将以往的稽查方法由“执法型“逐步向“服务型“转变。严格执法，热情服务，已成为稽查人员的共识。变“权威型执法“为“人性化执法“，牢固树立执法与服务并重的思想，在执法中服务，不断改善税收的服务形式，拓宽税收的服务范围，努力为纳税人提供优质服务。

三是突出重点，强化稽查，发挥稽查的拳头作用。稽查局以深入整顿和规范税收秩序为目标，以打击各类涉税违法活动为重点，积极开展品牌经销以及矿山行业专项检查，有力地查处了各种偷、逃、骗税行为，检查7户，共计查补收入14万元。

(二)公正执法，注重程序，进一步搞好案件审理工作

一是坚持稽查局集体审理制度，充分发挥审理部门审理把关作用。把好案件的质量关是审理工作的核心，在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来集体讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去“。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进“，在审理每个案子时我们都要求做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确，更好的推进了工作的顺利进行。二是搞好重大税务案件的报送审理工作。稽查局共稽查案件22户，移送县局重大案件审理委员会13户，稽查局集体审理9户，审理面达到100%。

第五篇：质监稽查分局局长先进事迹材料

勇立潮头　剑胆琴心稽查事业　痴情爱岗　平凡中显党员情怀―记建邺分局局长***同志的先进事迹

***同志是一个普普通通的女性，但在全省质监稽查战线上，她又是个闻名遐迩，颇有影响的名字，她历任南京市局稽查处处长助理、副处长主持工作，建邺分局局长，十多年来，她勇立执法打假潮头，忠心赤胆稽查事业，痴心爱岗，勤奋敬业，成绩突出，多次被

评为先进个人和优秀党员。

一、秉公执法讲原则，不徇私情办铁案

稽查处是全市系统主管行政执法的职能处室，既是情与法矛盾最为集中的地方，也是权与利最为微妙的部门。作为全省稽查系统为数不多的女处长，她在长期的执法过程中，她给自己立了一个十分清楚的界线，要讲感情、讲同情、讲亲情，更要讲政治、讲原则、讲道德。2004年，身为建邺分局局长，对行政案件有一锤定音之权的她，遇到一个难题，一位自己从事稽查工作的启蒙老师、老领导夫妇俩，为一件严重不合格建筑材料案，找到她，提出了超越法律范围的要求，为相对人说情请求免以处罚，论情，如果得罪老领导有切肤之痛；论法，自己无权放异原则。面对已经退休的老领导，比自己资历深、业务精，无法面对进行宣传和说教，她只说了一句话：“对不起，按原则办事是老领导教导我的，请您帮助学生向您的朋友（相对人）宣传法律，配合处理，感谢您了，对不起您了。”老领导夫妇虽然不快地离开了，但后来，多次表扬说，***原则性强，是一个值得放心的干部。

和许许多多稽查岗位上同事一样，***在处理行政案件中，经常会面临方方面面的压力。在稽查处有的行政相对人，看到她是一个女处长，甚至有些不屑一顾，当面公开自己和某某领导的背景，希望能达到减轻，甚至免除处罚的目的；有的会采用各种手段，送现金、送购物卡、有价证券、名贵纪念品等；有的通过各种关系，请吃饭、请旅游、请参加开业庆典等活动。***同志谨慎对待，做到拒收一分钱、一张券、一个纪念品、不赴和行政案件有联系的宴请。一次，上海某位做钢材生意的经理，销售到奥体中心的螺纹钢掺杂掺假，被分局查处，当时，该经理的夫人正在动脑部手术，治疗费花了50多万，面对没收钢材和罚单，七尺男儿在一个身为女性的***面前，泪洒衣衫，感到无法承受巨大的经济压力，恳求能够高抬贵手，免于处罚。***同志，动之以情，晓之以理，给他讲奥体工程安全百年大计，劣质钢材对国家重点工程和人民生命健康安全的危害。讲依法接受处理、守法经营的道理，在同情与原则面前，她先选择了后者。***同志在平常单位的教育管理中经常强调，在情与法面前，我们不能忘记原则，不能有辱肩上的责任，不能让法律的天平倾斜。她把自己是一名共产党员看得非常神圣，模范地以一名党员干部的标准要求自己，带头执行国家、省市局的“八不准”和“六项禁令”。***同志严于律已，清正廉洁的表率作用，使全市稽查战线在廉洁自律方面赢得了企业和基层单位的广泛好评，树立了良好的社会形象。

二、倾心事业亏小家，忘我工作为国家

***同志是一个有名的工作狂，在家庭和事业上，她更爱自己的质监事业，十多年来，她虽然视子如命，但她对儿子的关心照顾，让她常常问心有愧，这并不是她铁石心肠，她有一颗慈善的母爱之心。由于稽查工作没有上下班、节假日和白天黑夜之分，突然性举报，随时要出发，经常是一个案子要整天整夜地在办案现场指挥。儿子在念小学时，经常靠开水、方便面对付三餐。有时候，儿子一人在家害怕，常常是在哭声中进入梦乡，她深夜回家时，儿子的两行泪痕还清晰可见。儿子的童年很少享受和母亲一起到公园嬉戏的快乐，很少能吃到母亲为她做上一顿自己想吃的红烧肉和陪他吃上一次肯德基，为了不影响工作，她牺牲了自己很多很多。2004年是儿子人生最为重要的时刻――高考，在一般人家一切都得让路，以考生为轴心，但***身为基层分局局长、党组书记，正逢建邺区迎接“十运”决战，分局不但要履行各项职能，确保“十运”场馆及配套设施建设的建材质量安全，还要参加区里的拆迁、环境整治、创建文明城区等各项综合工作、各种会议，突击性任务不可预见，别说给儿子烧饭，增加营养，陪儿子复习，就连和儿子说几句话的时间也不多，儿子紧张的复习迎考，还要自食其力，在儿子考试时，她仅请了3天假。***同志虽然愧待了自己儿子，但她却无愧一个共产党员的称号，干起工作总是兢兢业业，一丝不苟，她儿子小学的时候，曾天真地问过她：“妈妈，你是共产党员吗？”***回答儿子说：“我不是党员，我还不够条件。”儿子非常认真地看着她说：“妈妈不好，不是党员。”这句话深深刺痛了她。在儿子心中，她不是党员，党在儿子幼小心灵中是崇高的伟大的。两年后，她入党了，在宣誓大会上，她流泪了，在后来的岁月里，她虽不是一个优秀的妈妈，但是一个合格的党员。就这样，***同志长期以往对党的忠诚、对质监事业痴情痴心、敬职敬业，多少次加班加点，多少个礼拜天、节假日，多少次正常休假，放弃了

与家人亲戚的团聚，孜孜不倦地工作着，她虽没有惊天动地的事迹，但却在质监事业的大厦上多添了砖和瓦，为党员的称号、党旗、党徽争了光。

三、勤于学习创新，善于当好“班长”

***同志要求自己做到不为名不为利，全心全意做贡献。她当领导的座右铭是：荣誉来自集体，成功依靠大家。无论是稽查处长还是分局局长，她认为一个人的力量和智慧是

有限的，集体的智慧和力量是无穷的，党员领导干部重要的是发挥集体智慧，当好领头雁。她到分局担任局长一年以来，带领大家

一是围绕区域经济建设中心，创造性地履行职能，落实源头抓质量，深入企业开展标准、计量、质量管理和服务，引导企业走名牌战略之路，建立全区规模企业档案，开展食品、建材、集贸市场、加油站等专项整治。为适应新形势下质量等工作，为把行政法与为企业服务有机结合起来，她提出了“质量技术监督建议书”建议，并在全市推广，此建议为帮助企业纠正不足，规范管理，真正体现质量技术监督行政执法工作服务地方规范市场行为，保护名优产品，打击假冒伪劣的职能发挥了重要作用。此举得到了省局充分肯定，并在全省推广和实施。

二是勤于思考，善于从全局的角度分析问题，依据政策和法律、运用专业知识总结稽查工作经验和规律，编制了南京市局《行政执法稽查工作管理》制度，为规范、指导、管理全市系统的稽查工作发挥了积极作用。在工作创新上，***把区委区政府发展经济、促进沿江开发，促进招商引资与质监职能有机结合，制订了“关于质监分局服务经济建设19条”，被区政府以文件形式下发。为方便企业办事，她多方奔走和协调，没要区政府投入一分钱，在全城区第一家把企业代码的办理落户到区政务中心，受到区委区政府表彰和企业的称赞。她还经常深入社区，了解居民对质监工作的要求、希望和建议，为增强居民法律法规意识，掌握识别真假能力和安全消费知识，她协调工商、烟草、卫生、工会等部门，组成联合咨询小组深入社区和市民家中，开展宣传咨询活动，收到了积极社会效益。她还首创在社区设立党员服务站，常年受理群众的投诉、举报和咨询。

三是职务上当好“班长”，行动上做好榜样。作为一局之长，***总是以实际行动处处严格要求自己，她对自己约法“三章”，工作上严肃认真，纪律上遵守规定，生活上明明白白。她向班子和群众公开自己的人生四原则：踏踏实实办事，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作。处处以自身良好形象影响班子和队伍，多年来她是这样说的，也是这样做的。作为“班长”，在班子中力求当好带头人，做出表率，为维护班子团结统一，带头履行民主集中制，与其他成员一起“合唱一出戏”，坚持思想多见面，工作多碰头，决策多商量，感情多沟通。为搞好一班人的团结，坚持制度化管理，制定了“党组议事规则”，坚持重大问题集体研究决定，有效防止重大事项决策失误和偏差而造成事业损失。在履行职能上实行重点工作分工负责制和专项工作责任制，领导分工明确，责任清楚，在党风廉政建设上落实自身带头，坚持相互监督，树立班子的整体形象，她还把建设一支敢打硬仗，能打胜仗的执法队伍，作为一件大事来抓。要求党员用自己的先锋模范作用影响和带动全体人员，为质监事业发展，为区域经济建设建功立业。在抓管理上，她坚持“工作上严待，政治上善待，生活上宽待”，对干部既严格要求压担子，又注重改善工作条件，关心职工生活。目前在建邺分局良好的团队合力，浓烈的干事氛围已基本形成，连续两年被评为全市系统先进单位、区预防职务犯罪先进单位、先进基层党组织、区文明单位、江苏省质量技术监督系统文明诚信示范单位。