常州工学院-用身边榜样激励青年成长 探索大学生思想教育新途径

第一篇：常州工学院-用身边榜样激励青年成长 探索大学生思想教育新途径

用身边榜样激励青年成长 探索大学生思想教育新途径

常州工学院

赢得青年就赢得未来，高校以社会主义核心价值观加强大学生教育，具有鲜明的政治意义和现实意义。近年来，我校以向身边榜样学习为抓手，用身边榜样激励青年成长，注重挖掘、培育和宣传生活在学生身边、为大家所熟悉的优秀典型，注重发挥先进典型在社会主义核心价值体系教育中的引领示范作用，切实增强社会主义核心价值体系的现实说服力和感染力，探索典型引路的新方法、新模式、新机制，取得了积极成效。

一、着力选好“身边榜样”

榜样的力量是无穷的，关键在于榜样的选择。在榜样的选择上，我校特别注重挖掘凝炼，完善遴选机制。学校发挥学工、团委、学生会和宣传队伍接触面广、交流多、熟悉学生的优势，深入到学生中，不断挖掘、遴选和凝炼有特色、有亮点、有示范引导作用的先进人物和典型事迹，在全校广泛开展先进个人选树活动，突破传统的典型产生模式，通过学生提名推荐，引导青年学生发现身边平凡人身上的闪亮之处，评选学习之星、服务之星、创新之星和“感动常工人与事——大学生年度人物”等一批大学生信服的先进典型。在榜样的选择上，学校十分注重鼓励支持，完善引导机制。一旦发现既契合时代主旋律，师生认同，又能引起共鸣的先进人物与事迹，学校就给予重点关注、热心支持和积极引导。在榜样的选择上，学校还注重夯实基础，完善培育机制。引导优秀学生团体和优秀学生典型在保持本色、弘扬闪光点的基础上，鼓励先进典型进一步提升内涵和充实自我，使典型真正树得起、立得住。同时，注重全面推介，完善宣传机制。对为师生所熟知并认同的先进典型，通过积极举办优秀典型报告会、开展座谈讨论、组织主题班会等多种形式，加强学习讨论，并充分利用学校广播、电视、报纸、网络等媒体，逐步从校内宣传推向对外宣传。学校还进一步丰富完善对先进典型的表彰方式，表彰涉及对己、对他人、对集体、对社会各个方面，使评奖、评优成为评价者和评价对象共同商定发展目标的过程，建立以评奖促发展、以评优挖潜能、完善组织评价与个性发展相结合的发展性评价模式。

近年来，学校在培育、推介、宣传典型上下功夫，推出了我校2007届优秀毕业生、首届全国十大优秀大学生村官、全国“三八”红旗手张天然，1992届优秀毕业生、全国劳动模范朱庆胜，1999届优秀毕业生、全国优秀少先队辅导员、全国模范教师、全国教育系统巾帼建功标兵、常州市十大杰出青年许嫣娜，践行“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”精神的我校优秀教师吴玉珍等一批先进典型。他们的事迹，不仅在校内广大学生中产生强烈共鸣，而且经《常州日报》等地方主流媒体和网络媒体广泛传播，提高了学校的知名度和美誉度。与此同时，学校在全校建立和丰富校、院、班三级榜样库，形成“学校有楷模、院系有榜样、身边有先进”、“行行有典型、时时有榜样、人人有标杆”的良好氛围。

二、着力发挥“身边榜样”作用

身边的先进典型最具有感召力。我校注重从先进典型人物或典型事迹中深入挖掘和提炼最具教育引导作用的着力点，引导广大学生学习先进、赶超先进、争当先进，比如：从张天然同学身上，学校发掘出“志存高远、勤奋务实、创新创业、奉献社会”的精神内涵，从朱庆胜同学身上，学校发掘出“爱岗敬业，刻苦钻研，扎根基层，回报企业”的精神内涵，从吴玉珍老师身上，学校发掘出“爱教爱生，无私奉献”的精神内涵，这些精神内涵，无不闪现出社会主义核心价值观的光辉，同时又能让广大师生看得见、摸得着、学得像。为发挥学校先进个人和先进团队的榜样力量和辐射效应，学校定期组织召开“榜样力量”座谈会，引导学生以身边榜样为标准，认真查找自身不足，努力缩小与先进典型的差距，做到“学有目标，赶有对象”。同时，还组建优秀大学生先进事迹报告团，到各二级学院做巡回报告，通过榜样人物和先进事迹的模范带动作用，激发学生的进取和拼搏精神，促进全校范围内优良学风的形成。学校还大力开展学习先进事迹征文和演讲比赛等活动，引导同学们将学习“身边榜样”精神内化为自己的实际行动，志存高远，刻苦求知，奋发成才，服务社会，报效祖国。

三、以身边榜样教育活动为抓手，探索大学生思想教育新途径

近年来，我校积极开展身边榜样教育活动，并以此为抓手，努力探索大学生思想教育向深层次拓展的新途径。一是将身边榜样教育进一步融进思想教育“第一课堂”。学校专题召开学生思想政治教育“第一课堂”与“第二课堂”合作融合讨论会，将“身边榜样”事迹纳入思想政治理论课教学案例，把事迹材料作为党团课、思想政治理论课的必修内容，成为校本教材的一个有机组成部分。二是将身边榜样教育进一步融进大学生日常学习生活。通过典型引路，广大同学的学习主动性得到了激发，对学生学习态度由被动的“要我学”转变成主动的“我要学”起到了积极的助推作用。广大学生在教育中增强了对校园文化活动的归属感，从由自己亲手评选出的榜样身上获得了成长成才的强大精神动力，对学生的精神面貌的提升产生了积极的影响。学校因势利导，逐步深化榜样教育取得的成果，以“五抓五提高”为重点（抓文明规范，抓课堂出勤，抓考风考纪，抓就业考研，抓学业职业生涯规划；提高学习实践能力，提高英语四六级通过率，提高获得职业资格证书率，提高考研率和提高毕业生就业率），建立并完善全员、全过程和全方位抓学风建设的长效机制，以教风带学风，以考风正学风，以管理促学风。同时，把榜样教育活动进一步延伸，在全校学生中组织开展“时间管理”主题教育，引导学生学习榜样的先进经验，做好大学生涯规划，强化时间管理意识，提高个人时间利用率，以此带动和促进优良学风的形成。

我校实践证明，身边榜样教育活动，是新形势下加强和改进大学生思想教育的有效途径。它不仅具有良好的实践操作性，还具有良好的发展持续性，在主题不变的情况下，可不断创新其形式、内容、方法，进而形成大学生思想教育的新机制。

第二篇：探索中国传统文化与当代大学生思想教育结合的新途径

自改革开放以来，随着科学技术的进步，给中国人带来了巨大的财富和利益，同时也给我们带来了深刻的危机和隐患：物质的、技术的、功利的追求在社会生活中占据越来越重要的地位，而精神生活的追求则被忽视和淡漠。当前中国，人文精神危机成为社会广泛关注的问题。弘扬人文精神，寻觅失落的精神家园已成为当代教育研究的一个极其重要课题。

中国优秀传统文化的精髓是人文精神与科学精神融合统一的中华民族精神，如“究天人之际”的探索精神，“自强不息”的进取精神，“经世济民”的责任精神，“和而不同”的和合精神等等。这些精神是培养大学生人文精神和科学精神的宝贵财富。充分挖掘中华民族传统文化精髓，以人道、人生、人性、人格为目标指向，培养大学生最终成为有独立、成熟、健全人格的现代公民，是人文素质教育的一个重要途径。

一、我国传统文化在大学生群体中发挥现代教育意义的必要性

当代大学生的人生观、价值观的主流是积极向上的，他们渴望成才，准备献身事业，报效祖国，积极思考国家的命运和自己的社会角色，其危机感和使命感明显增强。但我们也清楚地看到，一些大学生在社会各种消极因素的影响和冲击下，观念上、道德上产生了错位和倾斜，使得青年学生的思想也发生了变化，主要表现为：

其一、思想道德心态逆转，理想追求淡化。表现为，一些学生以自我价值的实现为核心，强调个人本位，社会、集体次之；在物质和精神关系上，过分关注眼前的机会和发展，忽视远大理想和目标，不少人把实现较高经济收入和安稳生活放在人生追求的首位，重实惠、求实用，从而淡化社会责任感，甚至陷入极端个人主义的泥坑；在索取与奉献关系上，则一味地强调索取，认为个人贡献应与社会索取相等价。还有部分学生在价值观取向上过于急功近利，敬业意识薄弱，理想追求淡化。

其二、自我意识膨胀，生活行为失范。主要表现为不能正确掌握善与恶、公正与偏私、诚实与虚伪、高尚与卑劣、荣誉与耻辱的界限，进而出现了道德观念淡薄、生活行为失范等现象。在个人品德方面，有些学生过分强调个体行为的随意性。随意、庸俗被少数学生看作是一种“潇洒”，而对道德、纪律的蔑视与叛逆却被看作是有个性。在社会公德方面，不少学生对这一体现大学生责任感与文明程度的规范未加重视，甚至行为失范：考试作弊、损坏公物、随地吐痰、污言秽语等现象时有发生。

其三、生活追求侧重安逸享乐。随着国家经济实力的增强，人们生活水平的提高，人们的需求越来越多样化和高档化，在现代生活消费意识熏陶下，青年学生也纷纷追求生活的新潮化和高档化。在生活方面，推崇及时行乐，吃讲排场、穿讲高档、玩讲多样、相互攀比、超前消费，甚至不惜“借钱过好日子”。而对提倡节约一滴水，一度电，一粒粮嗤之以“小农意识”；在学习方面，贪图安逸，缺乏积极进取向上精神，声称“分不在高，及格就行，学不在深，作弊则灵”的所谓“治学原则”。

如上种种现象表明了当代大学生思想道德现状仍处于一个比较低的水平，这与党和国家对于青年学生高素质的思想要求相差甚远，与肩负未来的历史使命所需格格不入。究其客观原因主要有：

（一）社会大环境中消极因素的影响。市场经济体制对大学生的影响具有双重性：一方面是竞争体制有利于促使大学生自我价值的实现，促使进取观念、平等观念、价值观念、竞争观念等新的道德观念的形成和强化，从这一方面来说，大学生人生价值取向趋于务实，即是适应社会发展的需要，又是个人意识的觉醒，值得肯定。但另一方面，我们也必须清醒地看到，在市场经济体制形成过程中其消极因素也是非常明显的。唯利是图、金钱至上、功利主义等腐朽丑恶的现象沉渣泛起，并很快成为一些人衡量价值的标准，而社会又未能适时确立更完善的价值标准，导致部分大学生过于关注自身生存状况和发展条件而削弱了对崇高精神的追求。

（二）学校道德教育和管理的不足。长期以来，高校的思想道德教育与管理未能很好地结合，存在着重理论，轻实践；重说理，轻管理；重形式，轻内容的弊端，而过高要求，缺乏可操作性的道德教育体系，也因无法适应市场经济的变化，一定程度上失去对大学生进行有效的行为引导和约束。

（三）家庭教育欠缺和过分溺爱。当前的大学生群体，独生子女较多，由于独生子女在家庭中的特殊地位，往往受到过分溺爱。不少学生已习惯以我为中心，“人人为我”视其为理所当然，至于“我为人人”既不去想，也不愿去做，久而久之，尊敬师长、敬老爱幼观念淡薄了，冷漠、自私、怕苦、怕累的坏习气养成了。一些家长宁愿自己吃苦受累，节衣缩食，也要让自己的孩子舒舒服服、体体面面上学，对他们有求必应，很少甚至不去过问他们的花费去向，这无疑变相地鼓励了孩子的高消费，滋生了摆阔气、讲排场的恶习。

所以，我们要扭转这种尴尬的局面，必须从社会、学校、家庭三方面入手，完善青少年道德教育机制，而利用好中国传统文化，发挥好优秀传统文化的积极作用，无疑就是一种很好的手段。当代思想家任继愈先生认为一个民族的历史和文化是“国家兴亡之学，民族盛衰之学”，必须重视传统文化和历史知识的普及和教育工作，发挥其在政治文明和精神文明建设中的积极作用。如“天行健，君子自强不息”的进取精神，“天下兴亡，匹夫有责”的爱国情操，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的民族气节，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神。这些优秀的道德理论和文化传统，博大精深，源远流长。坚持用这种民族的传统精神教育、引导当代大学生增强其民族的自尊、自信、自强精神，从而锻炼出符合中国国情和时代需要的新型民族精神，是我们高等学校德育工作者的责任。

二、我国传统文化在当代高等学校教育中的现状

在进行社会主义精神文明建设的过程中，要求当代大学生要具有先进的思想理念和较高的道德素质，这就要求大学生要不断地接受传统文化的教育，以增强民族自尊心和自豪感。通过调查，从总体上来看，大学生都肯定传统文化在社会的影响力，对中国传统文化的未来充满信心。但是，也存在一些需要解决的问题。

（一）大学生肯定传统文化在社会上的影响力，对中国传统文化的未来充满信心

当代大学生，成长于改革开放的过程中。从整体上看，他们较之父辈拥有相对充裕的物质条件、多元的价值取向和多种可供选择的生活方式，现代化在他们的成长过程中发挥了重要的作用，传统文化在他们的认识和观念中也逐渐被淡化。但是，从我们的调研结果来看，总体上大学生还是肯定传统文化在社会上的影响力，对中国传统文化的未来充满信心。他们普遍认为有必要学习和了解中国传统文化和历史知识，并且会主动学习和了解中国传统文化和历史知识。但是，我们也注意到，不少大学生认为“全球化将导致传统文化衰微”。

（二）课堂教育是大学生获得传统文化和历史知识的主要途径，但效果不尽如人意

大学生获得传统文化和历史知识的途径和方式很多，如课堂教育、课外阅读、媒体、课外辅导和课外活动等。但最主要的途径还是课堂教育，随着互联网和信息技术的发展，广大学生的视野也有了很大的开阔，他们可以在网上获得相关知识。

虽然课堂教育是获取传统文化和历史知识的主要途径，但从调查结果看，这种方式的效果却不尽人意。我们曾经选取了三个历史典故——“闻鸡起舞”、“投笔从戎”、“三顾茅庐”进行调查，大部分学生仅仅是“了解一些”，甚至一些学生根本不了解。

（三）大学生对传统文化的兴趣没有与自身发展的需求结合起来

调查发现，绝大多数大学生是被动地接收传统文化教育，而不是自觉地接受传统文化和历史知识教育，以提高自身的人文素质。

这一现象的出现可能有以下几方面的原因：一是随着社会的迅速发展，时代的急剧变迁，人们生活节奏的加快，表现形式和手法单一的传统文化已经难以与此相适应；二是新的时尚文化形式尤其是电视剧、电影等更为广大青年人所喜爱，更适合他们的口味；三是社会的多元化使广大的大学生心理需求也呈现了多元化的趋势，这也会使他们对传统文化有一定的排斥心理。

怎样解决大学生群体在传承传统文化过程中存在的这些问题，笔者给出以下建议：

第一，要着力改变全社会轻视传统文化的风气

一种文化形式得以保存不能离开人民大众这片广阔而厚重的土壤，在民众的关注下形成的文化环境是传统文化得以薪火传承的最重要因素。建设社会主义先进文化，离不开对传统文化的批判继承。首先，要认识传统文化教育与实现现代化、实现中华民族的伟大复兴密不可分。师承文化传统，创造民族文化的现代形态，并传承给民族的将来，这是教育的使命，责无旁贷。其次，培育民族精神离不开加强传统文化教育。中国的传统文化是人们从长期实际生活经验中概括出来的，深深地影响着我们民族精神的形成，是中华民族能几千年生存发展、没有中断而在今天又能重新复兴的重要原因，要培养国民对历史文化的认同感，就必须藉由历史教育。再次，综合国力的竞争也与历史教育有关。文化不仅仅是一个民族的灵魂，也是一个国家综合国力的重要组成部分。在经济全球化时代，我们应当注意保持并努力发展文化的民族性，尊重自己民族的传统文化，合理利用传统文化这个重要资源，轻视传统文化，势必难以培养和增强民族凝聚力。

第二，传统文化教育和历史教育的形式亟待改革

从目前我国的历史教育教学形式来看，缺乏大众化的历史教育是导致社会文化氛围薄弱的重要原因，因此有必要加快历史教学改革的步伐，推动历史教育的大众化水平。首先，应加快学校历史教材编写改革，增加能激起学生学习兴趣、紧密结合社会现实的内容，尽量呈现生动的史实，避免过多的结论。使之更适合学生的思维特点、学习特点和时代要求。其次，教学方式多样化，充分利用现代技术和历史实物材料，将理论环节和实践环节结合起来，并改革考试方式，使之与历史教育的育人目的结合起来。此外，大学还可以设立历史教育专项课题研究项目，重视学校教育系统与社会教育系统之间的分工与合作，推动历史教育工作的制度化建设。

清末文人龚自珍曾说：“灭其国不如先灭其史。”可见历史传承对一个国家来说有多么重要。大学生是国家和民族的希望，应该努力学习人文知识，自觉吸收传统文化精髓，不断提高自身的人文素养和综合素质，更加全面地塑造自己成才。

三、探讨介子推文化对本区域内大学生思想教育的积极意义

大学生思想道德素质教育是一项长期而艰巨的任务，积极探索适合当代大学生特点的有效方法和途径，是我们进行大学生思想道德素质教育和培养的必然要求。山西同文职业技术学院——作为地处介休的一所高等学校，我们更多地将目光转向本区域内的优秀传统文化教学资源，例如：晋商文化资源、介子（清明-寒食）文化等。

清明扫墓的习俗来自于寒食节，而寒食节与春秋时期介子推有关，介子推“割股”给处于困境中的公子重耳充饥，这里体现了“忠”与“义”两种文化精神。当公子重耳成为晋文公欲封赏介子推时介子推背着老母进了深山，这里体现了“孝”。在几千年的社会进程中，寒食节与清明节合二为一，“忠”“义”的文化精神也成为中国传统观念中士大夫精神的渊源，孕育和造就了中国历史上无数仁人志士、英雄豪杰；而以血亲为纽带将人民紧紧联系在一起的“孝”，从小处说，使一个家族具有凝聚力；从大处说，使一个民族、国家更具有凝聚力。

介子推“隐不违亲”的孝道品德更影响和感染了世世代代的绵山乃至华夏儿女。介休素有“三贤故里”之称。介子推为“三贤”之首。第二贤便是东汉三万名太学生领袖郭泰。早年他领导了太学生反对宦官专权的正义斗争。后来看到朝政腐败，“天之所废，不可支也”，便周游郡国，以选拔人才和劝导后进为己任。“党锢之祸”起，许多知名的士大夫被害，他不再出游，遂返乡回到母亲身边，设馆授徒，弟子以千数。《后汉书·郭泰传》记载说他“后遭母忧，有至孝称”，据说郭泰从母亲发病到去世，其间日夜守候奉侍，因劳累过度而吐血，一年以后才痊愈。第三贤是北宋出将入相五十年，位在宰相之上的文彦博。他不仅对孝道身体力行，而且有专门论著。在其《孝子善继人之志赋》中曾说：“孝子奉亲，俾继袭于先志，博谕于后人。”把承先启后，做为孝子的主要职责，对传统的孝道思想做了重要的发展和阐释。

在“三贤”的影响与感召下，绵山一带孝子辈出。诸如：明景泰时人武瓛，为给母亲治病，上绵山抱腹岩研习内科与疑难杂症三年，他不仅出巧思使母病有了起色，而且成为人们所尊崇的“神医”。清代康熙时绵山脚下人氏田馨美，二十年如一日侍奉双目失明的母亲不离左右，后又抚养他侄兄的遗子、姐姐的遗女长大成人。乾嘉时国学生张呈绣，母病后想喝蜂房泉水，他艰难跋涉上绵山去求，路上遇到了猛虎。猛虎看了看他便悄然离去，据说是为其孝心所感动。道光年间曾做过内阁中书的王堉，因母病开始钻研医学，在绵山发现了中草药“血见愁”。并不时给别人看病，且医德高尚，拒绝受礼，著有《醉花窗医案》等，人们赞誉他继承并弘扬了“三贤遗风”。如此等等，不胜枚举。从而使绵山一带成为闻名遐迩的孝道之乡。

“百善孝为先”。目前我国已经进入老龄化社会，在全社会营造敬老爱老的氛围显得尤为重要。如何引导学生真正做到像孟子所倡导的那样，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，实现社会的高度和谐，一直是我们学校思想道德教育的研究方向。我们对学生进行介子文化的传承与教育侧重于介子精神的现实意义，一些研究学者将介子推精神概括为五个方面：忧国忧民的爱国情操；志在清明的政治理想；功不言禄的奉献精神；隐不违亲的孝道品德；惟诚惟信的人生准则。通过近些年的不懈努力，我校学生的思想道德修养的提升十分明显：比如义务献血的学生十分踊跃并逐年增加；拾金不昧的同学经常受到社会人士的表扬；优良的校风学风经常受到上级主管部门的肯定与表扬，诸如此类的典型个案不胜杯举。

作为一所地处三贤故里，且具有典型办学特色的地方高校，我们认为，传承介子文化，弘扬忠孝精神，是我们义不容辞的责任和使命。我们也希望越来越多的有志之士，关注中国传统文化的传承，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，披肝沥胆，贡献力量。

备注：文章写作过程当中，引用或参考了不少其他学者的观点，现因时间问题，不一一备注。望谅解！（作者：王启军 山西同文职业技术学院 思政部主任）

第三篇：身边的榜样中国石化青年成长成才典型人选[定稿]

附件

百名“青年成长成才典型”人选公示内容

（按姓氏笔画排序）

1.丁业铭 男，1968年7月生，1986年10月参加工作,中共党员，大学文化程度，工程师，现任江西萍乡石油分公司副经理。曾获主要荣誉和奖励：2003年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2004年中国石油化工集团公司劳动模范。

2.卜开明 男，1974年12月生，1992年8月参加工作, 中共党员，技校文化程度，高级工，现任湖北恩施石油分公司航空路加油站站长。曾获主要荣誉和奖励：2002年湖北省杰出青年岗位能手；2004年湖北省青年岗位能手；2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2008年湖北省杰出青年岗位能手。

3.卫 达 男，1973年5月生, 1997年8月参加工作,中共党员，硕士研究生文化程度，工程师，现任扬子石油化工有限公司烯烃厂党委副书记、纪委书记、副厂长。曾获主要荣誉和奖励：2004年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2004年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

4.马宏伟 男，1967年 5月生，1992年7月参加工作,中共党员，大学文化程度，高级工程师，现任河南油田分公司石油工程技术研究院机采研究所井下工具室负责主任师。曾获主要荣誉和奖励：2004年河南省劳动模范；2004年中国 1 石油化工集团公司青年岗位能手。

5.王 卿 女, 1979年 2月生, 1998年 6月参加工作 , 技校文化程度, 高级技师, 现任沧州分公司炼油二部加氢装置技师。曾获主要荣誉和奖励：2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手，中国石油化工集团公司技术能手。

6.王 敏 男, 1970年 6月生, 1990年 9月参加工作, 中共党员，大学文化程度，工程师, 现任九江分公司安全环保监督处处长。曾获主要荣誉和奖励：2004年中国石油化工集团公司劳动模范。

7.王 辉 男，1974年7月生，1994年 8月参加工作，中共党员，大专文化程度，工程师，现任济南分公司仪表车间副主任。曾获主要荣誉和奖励：2004年中国石油化工集团公司技术能手。

8.王世东 男，1969年7月生，1988年 9月参加工作，中共党员, 大学文化程度, 高级技师, 现任镇海炼化分公司炼油二部焦化区域副主任技师、运行支持组组长。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范；2009年中央企业劳动模范。

9.王永科 男，1974年10月生，1994年7月参加工作, 中共党员，硕士研究生文化程度，工程师，现任第五建设公司市场开发部部长。曾获主要荣誉和奖励：2006年甘肃省青年岗位能手；2007年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖；2008年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

10.王志军 男，1972年 6月生，1996年7月参加工作，中共党员，硕士研究生文化程度，高级工程师，现任青岛石油化工有限责任公司常减压车间主任、党支部书记兼含酸原油项目部生产准备部主任。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

11.王国清 男，1968年 3月生，1991年7月参加工作,中共党员，大学文化程度，教授级高级工程师，现任北京化工研究院乙烯裂解研究室副主任。曾获主要荣誉和奖励：2002年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2006年中国石油化工集团公司科技进步一等奖；2008年“茅以升青年科技奖”。

12.王建忠 男, 1976年 3月生, 1995年 9月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 高级技师, 现任江汉石油管理局江钻股份公司牙轮车间维修班钳工组组长。曾获主要荣誉和奖励：2008年全国（十大）杰出青年岗位能手，全国技术能手，全国青年职业技能大赛钳工组第二名。

13.王金铎 男, 1966年 6月生, 1990年7月参加工作, 中共党员, 博士研究生文化程度, 教授级高级工程师, 现任胜利油田分公司石油地质高级专家。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范；2009年中央企业劳动模范。

14.文军红 男, 1972年 3月生, 1997年 3月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任西北油田分公司雅克拉采气厂厂长、党委副书记。曾获主要荣誉和奖励： 3 2007年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子；2009年“新疆青年科技奖”。

15.尹兆林 男, 1966年 1月生, 1989年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任茂名分公司计划管理部部长。曾获主要荣誉和奖励：1998年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2001年广东省优秀青年，全国青年岗位能手。

16.邓 阳 男, 1969年10月生, 1992年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师,现任催化剂分公司西北销售中心副主任。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司劳动模范。

17.任六波 男, 1966年10月生, 1989年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师，资产经营管理有限公司巴陵石化分公司环氧树脂事业部技术室主管兼党支部书记。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

18.刘丰合 男, 1974年 1月生, 1997年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师，现任燕山分公司化工一厂副厂长。曾获主要荣誉和奖励：2006年北京市优秀青年工程师；2008年北京市青年岗位能手。

19.刘兴奎 男, 1970年11月生, 1994年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师，现任胜利石油管理局海外工程中心埕岛西合作项目中方经理。曾获主要荣誉和 4 奖励：2005年全国（十大）杰出青年岗位能手；2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

20.刘百强 男, 1969年 3月生，1990年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师，现任武汉分公司技术处处长。曾获主要荣誉和奖励：2007、2008年武汉石化科技进步一等奖。

21.刘国林 男，1969年11月生, 1992年7月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 工程师, 现任第四建设公司沙特卡扬项目部项目经理。曾获主要荣誉和奖励：2008年天津市劳动模范，全国“五一劳动奖章”。

22.刘海超 男，1973年 8月生，1993年10月参加工作，中共党员，大专文化程度, 高级技师，现任天津分公司炼油部联合二车间班长。曾获主要荣誉和奖励：2005年天津市“五一劳动奖章”；2006年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖；2008年“中国青年五四奖章”。

23.华 伟 男, 1971年11月生, 1993年7月参加工作, 中共党员，硕士研究生文化程度，高级工程师,现任江苏油田分公司物探技术研究院副主任工程师兼解释一部主任。曾获主要荣誉和奖励：2003年中央企业劳动模范；2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

24.孙培志 男, 1972年 9月生, 1992年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 工程师, 现任中原石油化工责任有限公司丁烯车间技术组长。曾获主要荣誉和奖励：2006年 5 中国石油化工集团公司青年岗位能手，河南省“五一劳动奖章”；2008年中国石油化工集团公司技术能手。

25.安俊军 男, 1970年 2月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任天津分公司烯烃部乙二醇联合车间主任。曾获主要荣誉和奖励：2003年天津市劳动模范；2005年全国劳动模范。

26.朱小松 男, 1977年7月生, 2000年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 经济师, 现任江苏石油分公司物流中心安全数质量管理员。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

27.许成政 男, 1967年 8月生, 1991年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任北海分公司经理助理兼生产管理部主任。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

28.邢 涛 男, 1968年12月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任宁波工程有限公司工艺系统室主任。曾获主要荣誉和奖励：2001年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2002年全国“第十届优秀工程设计金质奖”。

29.何 军 女, 1967年2月生, 1989年7月参加工作，硕士研究生文化程度, 副教授，现任石油化工管理干部学院国际培训部教师。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

30.宋克俊 男, 1969年10月生, 1990年7月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 技师, 现任洛阳分公司芳烃车间运行班长。曾获主要荣誉和奖励：2003年中国石油化工集团公司技术能手；2004年中央企业劳动模范，中国石油化工集团公司劳动模范；2005年全国劳动模范。

31.张中南 男, 1973年11月生, 1996年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 经济师, 现任上海石油分公司润滑油管理中心经理兼党总支书记。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司劳动模范。

32.张从邦 男, 1970年 5月生, 1991年7月参加工作, 中共党员，大学文化程度，工程师，现任国际石油工程公司科威特分公司副总经理。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范；2009年中央企业劳动模范。

33.张松梅 女, 1973年 1月生, 1992年 8月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 高级工, 现任北京石油分公司京石路加油站站长。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司劳动模范，北京“五一劳动奖章”；2008年中央企业劳动模范。

34.李 勇 男, 1981年 1月生, 2002年7月参加工作, 共青团员, 大学文化程度, 经济师, 现任财务公司国际业务部业务主管。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

35.李 科 男, 1978年 6月生, 2001年7月参加工作, 7 中共党员, 大学文化程度, 工程师, 现任胜利石油管理局黄河钻井总公司钻井三公司副主任工程师兼45700队队长。曾获主要荣誉和奖励：2007年中央企业杰出青年；2008年“中国青年五四奖章”，全国（十大）杰出青年岗位能手，中国石油化工集团公司劳动模范。

36.李书恒 男, 1972年 5月生, 1995年7月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 工程师, 现任石家庄炼化分公司动力站汽机专业专管。曾获主要荣誉和奖励：2003年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

37.李汉初 男, 1969年10月生, 1993年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任化工销售华南分公司合成树脂部经理。曾获主要荣誉和奖励：1998年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2003年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子；2007年中国石油化工集团公司突出贡献专家。

38.李亚平男, 1973年10月生, 1996年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任管道储运分公司信息中心主任。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

39.李传峰 男, 1975年 2月生, 2002年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任扬子石油化工有限公司研究院有机所课题组长。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

40.李时斌 男, 1974年11月生, 1995年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工，现任湖南郴州石油分公司桂阳片区经理。曾获主要荣誉和奖励：2008年全国“五一劳动奖章”。

41.李斌红 男, 1969年12月生, 1992年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任镇海炼化分公司公用工程部区域高级主管。曾获主要荣誉和奖励：2005年中国石油化工集团公司劳动模范；2007年浙江省优秀青年；2009年浙江省劳动模范，全国“五一劳动奖章”。

42.李瑞磊 男, 1970年 9月生, 1992年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师,现任东北油气分公司勘探开发研究院副总工程师。曾获主要荣誉和奖励：1999年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2002年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

43.杜 阳 男, 1972年11月生, 1995年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 工程师, 现任湖北化肥分公司气化车间主任。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

44.杨 龙 男, 1972年 9月生, 1992年7月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 技师,现任广州分公司仪控中心四车加裂班班长。曾获主要荣誉和奖励：2007年广东省“五一劳动奖章”，中国石油化工集团公司劳动模范。

45.杨 雷 男, 1971年 6月生, 1991年 8月参加工作, 9 中共党员, 大学文化程度, 高级工, 现任云南昆明石油分公司嵩明片区ME执行经理兼党支部书记。曾获主要荣誉和奖励：2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2008年中国石油化工集团公司技术能手。

46.杨 榕 女, 1969年5月生, 1992年8年参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师，现任润滑油北京分公司油品调合厂厂长。曾获主要荣誉和奖励：2004年中国石油化工集团公司劳动模范，北京优秀青年工程师。

47.杨卫胜 男, 1972年 6月生, 1996年 8参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师，现任上海石油化工研究院开发设计部副主任。曾获主要荣誉和奖励：2005、2006年中国石油化工集团公司科技进步一等奖；2008年中国石油化工集团公司劳动模范；2009年中央企业劳动模范。

48.杨旭东 男, 1973年11月生, 1995年 8月参加工作 , 大学文化程度, 高级工程师, 现任洛阳石油化工工程公司工艺系统室专业副总工程师。曾获主要荣誉和奖励：2005年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

49.杨邦举 男, 1978年10月生, 2001年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 工程师，现任河南石油分公司郑州油库副主任。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

50.汪宏辉 男, 1974年 2月生, 1993年7月参加工作, 中共党员, 中专文化程度, 高级技师, 现任江苏石油勘探局 10 油田建设处安装二公司高级技师。曾获主要荣誉和奖励：2000年江苏省“十大杰出青年”；2004年中央企业劳动模范，全国“五一劳动奖章”；2005年全国劳动模范。

51.汪忠辉 男, 1965年 8月生, 1985年10月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级技师, 现任上海石化股份公司烯烃部1号乙烯联合装置副主任兼党支部副书记。曾获主要荣誉和奖励：1996年上海市青年岗位能手；1997年中国石油化工集团公司青年岗位能手；1998年全国青年岗位能手；2005年中国石油化工集团公司劳动模范。

52.汪春付 男, 1971年 3月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任天然气分公司天然气川气东送管道分公司副经理、安全环保部主任。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司优秀共产中共党员。

53.沈 霁 男, 1984年 1月生, 2001年 9月参加工作, 共青团员, 大学文化程度, 技师, 现任华东分公司采油厂采油三队生产大班、维护组组长。曾获主要荣誉和奖励：2006年中央企业技术能手；2007年江苏省青年岗位能手。

54.辛建强 男, 1964年 9月生, 1987年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级经济师, 现任广东石油分公司零售管理处处长。曾获主要荣誉和奖励：2003年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子；2004年中国石油化工集团公司劳动模范。

55.陈志海 男, 1970年 8月生, 1997年7月参加工作, 中共党员, 博士研究生文化程度, 高级工程师, 现任石油勘探开发研究院油藏工程研究所主任师。曾获主要荣誉和奖励：2005年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2007年中国石油化工集团公司科技进步一等奖。

56.陈治强 男, 1975年 2月生, 1996年7月参加工作, 中共党员, 中专文化程度, 工程师, 现任塔河分公司常压焦化车间副主任。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子。

57.陈英毅 男, 1971年 1月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任华北石油局录井公司经理。曾获主要荣誉和奖励：2001年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

58.周大志 男, 1976年 6月生, 1996年 4月参加工作, 中共党员, 中专文化程度, 高级工, 现任山东威海石油分公司荣成片区ME助理。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

59.周兆林 男, 1965年 5月生, 1986年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 会计师, 现任浙江石油分公司信息管理处处长。曾获主要荣誉和奖励：1999年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

60.岳 为 男, 1975年11月生, 1995年7月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 工程师, 现任中原油田分公司采 12 油二厂准备大队油管修复队副队长。曾获主要荣誉和奖励：2007年河南省“青年五四奖章”；2008年中国石油化工集团公司劳动模范，河南省“五一劳动奖章”。

61.房家贵 男, 1970年 6月生, 1993年 8月参加工作, 中共党员, 双学士文化程度, 高级工程师, 现任工程建设公司工业炉室副主任兼党支部书记。曾获主要荣誉和奖励：2002年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2007年中国石油化工集团公司科技进步一等奖。

62.林 栩 男, 1971年 5月生, 1992年7月参加工作, 中共党员，大学文化程度，高级工程师，现任福建联合石油化工有限公司生产部副总经理（福建炼油化工有限公司委派）。曾获主要荣誉和奖励：1997年福建省优秀共青团员；1998年福建省“五一劳动奖章”；2002年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2004年全国职工创新能手。

63.罗 莉 女, 1972年 6月生, 1993年 9月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 高级技师, 现任四川维尼纶厂分检车间操作主管。曾获主要荣誉和奖励：2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2007年重庆市“五一劳动奖章”；2008年全国“五一劳动奖章”，中国石油化工集团公司技术能手。

64.范立平男, 1978年 9月生, 2002年 8月参加工作，大学文化程度，翻译，现任外事局（外事部）对外联络处翻译。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳 13 动模范。

65.郎素伟 男, 1975年 3月生, 1992年 9月参加工作,大专文化程度, 技师，现任山西晋中石油分公司物流配送部榆次分销库技师。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

66.侯树刚 男, 1974年 9月生, 2004年7月参加工作, 中共党员, 博士研究生文化程度, 教授级高级工程师, 现任中原石油勘探局钻井工程技术研究院首席技术专家、科技办公室主任。曾获主要荣誉和奖励：2008年中央企业杰出青年岗位能手；2009年全国青年岗位能手。

67.姜 海 男, 1968年12月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任齐鲁分公司橡胶厂仪表车间副主任。曾获主要荣誉和奖励：2004年中国石油化工集团公司劳动模范；2007年全国“五一劳动奖章”。

68.胡志海 男, 1968年10月生, 1990年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 教授级高级工程师, 现任石油化工科学研究院第十七研究室副主任。曾获主要荣誉和奖励：2004年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2005年国家科技进步二等奖；2006年中国专利发明金奖。

69.钟湘生 男, 1967年 3月生, 1988年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任青岛炼油化工有限责任公司生产技术管理部部长。曾获主要荣誉和奖励：2002年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2004年 14 中国石油化工集团公司劳动模范。

70.唐玉响 男, 1972年 1月生, 1995年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任石油工程西南公司临盘钻井分公司工程技术大队技术负责人。曾获主要荣誉和奖励：2005年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2007年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖。

71.夏登刚 男, 1970年 2月生, 1993年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任长岭分公司炼油第二作业部副主任。曾获主要荣誉和奖励：2009年湖南省“青年五四奖章”，中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖。

72.郭 涛 男，1975年11月生，1996年7月参加工作, 中共党员，大学文化程度，工程师，现任江汉石油管理局钻井公司副总机械师。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖。

73.郭 蓉 女, 1968年 6月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 教授级高级工程师, 现任抚顺石油化工研究院第一研究室副主任。曾获主要荣誉和奖励：2001、2003、2007年中国石油化工集团公司科技进步一等奖；2005年国家技术发明二等奖；2007年辽宁省“五一劳动奖章”，中国石油化工集团公司突出贡献专家；2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

74.郭旭升 男, 1965年 4月生, 1988年7月参加工作, 15 中共党员, 博士研究生文化程度, 教授级高级工程师, 现任勘探南方分公司总经理、前指指挥。曾获主要荣誉和奖励：2004年、2005年、2008年中国石油化工集团公司科技进步一等奖；2006年国家科技进步一等奖。

75.郭洪金 男, 1965年10月生, 1985年7月参加工作, 中共党员, 博士研究生文化程度, 教授级高级工程师, 现任胜利油田分公司现河采油厂厂长、党委副书记。曾获主要荣誉和奖励：1998年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖；1999年全国（十大）杰出青年岗位能手。

76.郭振恩 男, 1971年 9月生, 1990年 9月参加工作, 中共党员, 技校文化程度, 高级技师, 现任资产经营管理有限公司荆门分公司维修车间钳工班班长。曾获主要荣誉和奖励：2003年湖北省“五一劳动奖章”；2004年中央企业技术能手，全国技术能手；2005年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖；2008年享受政府津贴。

77.陶 晶 男, 1973年 4月生, 1994年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任安庆分公司炼油一部设备组组长。曾获主要荣誉和奖励：2004年安徽省优秀青年岗位能手；2005年中国石油化工集团公司青年岗位能手，全国青年岗位能手。

78.顾文兰 女, 1969年7月生, 1991年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任上海石化股份公司晴纶研究所碳纤维研究开发室主任。曾获主要荣 16 誉和奖励：2003年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2004年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖；2005年全国女职工建功立业标兵；2008年上海市“三八红旗手”。

79.崔海兵 男, 1970年7月生, 1994年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任齐鲁分公司烯烃厂机械动力部副部长。曾获主要荣誉和奖励：2007年山东省“富民兴鲁奖章”；2008年山东省“十佳创新职工”，全国职工技术创新三等奖。

80.曹云波 男, 1974年 4月生, 1997年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 工程师, 现任金陵石油化工有限责任公司烷基苯厂烷基苯三车间主任。曾获主要荣誉和奖励：2001年南京市青年岗位能手；2002年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2003年全国优秀QC成果发布一等奖。

81.曹明辉 男, 1966年 9月生, 1987年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任上海海洋石油局钻井分公司勘探三号平台经理、党支部书记。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司“安全卫士”。

82.黄 闯 男, 1977年 6月生, 2000年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 助理工程师, 现任广西百色石油分公司信息技术部主任。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

83.黄志华 男, 1967年12月生, 1990年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 副编审, 现任中国石化出版社炼 17 油化工编辑室主任。曾获主要荣誉和奖励：1997年全国优秀科技图书奖；2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

84.黄绍硕 男, 1972年10月生, 1997年 8月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任湛江东兴石油化工有限公司机动处副处长。曾获主要荣誉和奖励：2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

85.嵇 彬 男, 1973年6月生, 1997年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级工程师, 现任第十建设公司海外事业部部长。曾获主要荣誉和奖励：2005年中国石油化工集团公司优秀青年知识分子；2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

86.景天豪 男, 1974年 8月生, 1993年 9月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 高级技师, 现任河南油田分公司第二采油厂古城油矿采油三队技师。曾获主要荣誉和奖励：2000年中国石油化工集团公司技术能手；2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手，中央企业技术能手；2007年中国石油化工集团公司杰出青年创新创效奖，河南“五一劳动奖章”；2008年河南省技术能手。

87.曾 松 男, 1964年 4月生, 1987年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任茂名分公司炼油分部经理。曾获主要荣誉和奖励：2003年中国石油化工集团公司突出贡献专家，享受政府特殊津贴；1997、1998、2001、2003年分获中国石油化工集团公司科技进步一等奖； 18 2003年国家科技进步一等奖。

88.程 杰 男, 1969年12月生, 1992年 8月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度，高级工程师, 现任第二建设公司副总工程师兼国际工程管理处处长。曾获主要荣誉和奖励：2009年中国建筑业协会全国优秀中级职业经理人。

89.程一步 男, 1965年 9月生, 1986年 8月参加工作 , 大学文化程度, 教授级高级工程师, 现任经济技术研究院评估部项目经理。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

90.葛春方 男, 1978年 3月生, 2001年 8月参加工作, 大学文化程度, 高级工程师, 现任上海工程有限公司石化工艺室B级分项负责人。曾获主要荣誉和奖励：2007年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

91.董 震 男, 1974年 1月生, 1995年 8月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 助理工程师, 现任海南炼油化工有限公司运行部五单元主任、党支部书记。曾获主要荣誉和奖励：2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2008年海南省“十大杰出青年”；2009年海南省“青年五四奖章”。

92.董光明 男, 1965年10月生, 1989年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 工程师, 现任广东惠州石油分公司经理。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

93.谢传欣 男, 1973年10月生, 2003年7月参加工作, 19 中共党员, 博士研究生文化程度, 高级工程师, 现任青岛安全工程研究院化学品安全研究室副主任。曾获主要荣誉和奖励：2006年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

94.谢丽娟 女, 1970年11月生, 1992年 8月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 高级工, 现任安徽宣城石油分公司宁国片区英雄岭加油站站长。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范。

95.蔺广科 男, 1975年 9月生, 1997年7月参加工作, 中共党员, 大学文化程度, 高级会计师, 现任新星石油有限责任公司国际工程部驻埃及合资公司－中萨钻井公司财务部经理。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司青年岗位能手。

96.谭永生 男, 1965年 9月生, 1990年7月参加工作, 中共党员, 博士研究生文化程度, 教授级高级工程师, 现任资产经营管理有限公司上海高桥分公司精细化工事业部总工程师。曾获主要荣誉和奖励：2002年中石化学术技术带头人,优秀青年知识分子;2004年中国石油化工集团公司劳动模范;2006年全国“五一劳动奖章”。

97.黎 洪 男, 1965年 8月生, 1986年7月参加工作, 中共党员, 博士研究生文化程度, 教授级高级工程师, 现任川气东送建设工程指挥部工程技术部工程处处长。曾获主要荣誉和奖励：1999年中国石油化工集团公司科技进步一等奖（2项）；2000年国家经济贸易委员会科技成果一等奖；2002 20 年教育部科技成果二等奖。

98.薛兴海 男, 1981年 6月生, 2000年12月参加工作, 中共党员, 大专文化程度, 技师, 现任天津石油分公司零售中心大港片区非油品业务岗主岗。曾获主要荣誉和奖励：2007年天津市“五一劳动奖章”，全国优秀共青团员；2008年中国石油化工集团公司技术能手。

99.戴钧明 女, 1967年10月生, 1989年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任仪征化纤股份有限公司技术中心化纤研究室主任。曾获主要荣誉和奖励：2008年中国石油化工集团公司劳动模范；2009年中央企业劳动模范。

100.魏士新 男, 1968年 3月生，1989年7月参加工作, 中共党员, 硕士研究生文化程度, 高级工程师, 现任南京化学工业有限公司研究院副总工程师兼催化研究所所长。曾获主要荣誉和奖励：1999年中国石油化工集团公司青年岗位能手；2006年中国石油化工集团公司科技进步三等奖。