公安局政治处工作计划

第一篇：公安局政治处工作计划

公安局政治处工作计划

公安局政治处工作计划

公安局政治处工作计划 为深入做好的各项工作，进一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重点，实现工作目标，政治处将在紧密结合我局工作实际和局党委的中心工作，努力开拓创新，做到与时俱进，并重点做好以下工作。

一、指导思想

政治工作的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，紧密围绕我局各项工作的需要，以牢固树立为人民服务思想，公正文明执法，热情周到服务，让人民群众满意为目标，以全力打造一

支高素质、职业化、严要求的民警队伍，实现民警素质的全面提高与政法事业发展的和谐统一为己任。通过强化思想政治建设和民警队伍建设，努力夯实管理基础，鼓足队伍发展后劲，为全局各项工作的开展和任务目标的实现提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、大力加强思想政治建设

一是全面贯彻党的十六届五中全会精神，认真抓好民警对党的各项方针、政策和基本路线、基本纲领的政治理论学习，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警头脑，努力提高民警的理论修养、党性修养、道德修养，坚定民警的政治立场，明确政治方向，增强政治敏锐性和事业心、责任感。二是强化宗旨观念、群众观念和法制观念教育，把加强为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育和公正、文明、严格执法的法制教育有机地结合起来，在单位内部大力倡导说实话，鼓实劲，求实效的工作作

风，使全体民警牢固树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识，让“对法律负责、对社会负责、让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。三是通过多种形式，开展警示教育。有重点地选择一批负面典型，引导民警从执法思想、执法观念、执法作风、执法作为等方面进行深入剖析，教育民警扎扎实实工作，堂堂正正做人，清清白白为警。切实从思想深处解决为谁执法、如何执法的问题，使广大民警时刻端正执法态度，牢记工作纪律，进一步增强公正、文明执法的主体意识和责任意识。

三、努力完善用人机制 一是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，以“公开、公平、公正”为原则，从工作实际和全局利益出发，进一步推行竞争上岗制度，把那些政治素质好、业务精、能力强、能干事、会干事、干成事的民警充实到中层岗位上来，选好配强我局中层领导班子。二是依据《公务员法》的规定，严格按照德、能、勤、绩、廉五方面的具体要求进一步强化民警的绩效考核工作，逐步建立以工作实绩为核心的考核体系和考核量化标准，充分调动广大民警努力工作的积极性；进一步加大对不称职、不胜任现职工作的民警的调整力度，使这部分民警产生紧迫感，增强危机感。三是在条件允许的情况下，开展机关民警与基层民警的岗位交换，热点岗位定期交流，在增加不同岗位民警间的相互了解与理解的同时，解决不同职位工作量相差悬殊，苦乐不均现象，给全局民警创造更大的发展机会和发展空间。四是深入了解队伍整体和个体情况，树立“没有一无事处的人，只有放错地方的才”的意识，从民警的个性、专长、能力、态度等方面出发，从成就事来的角度出发，合理搭配使用民警，实现人才的合理配置，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地激发民警的潜力和创造性。

四、继续抓好素质教育 一是按照《队伍建设规划纲要》的要求，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，抓好民警对相关法律法规、业务知识和岗位技能的学习，培养民警良好的职业道德，把民警打造成适应新时期工作需要的行家里手，实现民警干一行爱一行，干一行专一行的业务强警目标。二是依据岗位职能和工作标准，积极创造条件，深入开展岗位技能练兵活动，并把岗位练兵活动作为队伍建设的一项长期任务持久坚持下去，进一步提高民警严格、依法、科学、文明执法的意识和水平。三是科学合理地制定年度学习计划，分解学习任务，把邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神及相关的业务知识作为主要内容对民警进行灌输，确保人员、内容、时间、效果四落实。四是继续开展学历教育和专业人才培养工作，鼓励民警积极参加学历教育，进一步改善民警的知识结构，增加民警的知识储备，全面提高民警的综合素质和履职能力。五是分期分批开展民警体能训练，增强广

大民警的体质和业务技能水平，培养广大民警良好的警容、警姿，使其养成服务命令、听从指挥，吃苦耐劳、敢于拼搏的优良作风，达到内强素质，外树形象的目的。

五、强化队伍管理工作

一是经常性地组织广大民警深入学习《公务员法》、我局《规章制度汇编》、《约法三章》等规章制度，不断增强民警的组织纪律观念，强化民警遵守规章制度的自觉性和主动性。二是继续开展“警容风纪月”活动，通过活动，严格落实中央政法委“约法三章”，省厅“禁令”等规章制度，做到用制度管人、用制度办事，确保政令畅通，令行禁止。三是全面推动警务督察制度，通过制定督察办法，明确岗位职责，切实落实各项督察工作制度，逐步改善民警的精神风貌，转变民警的工作作风，有效防止民警违法、违纪问题和腐败现象的发生。四是强调“人本观念”，充分尊重民警的各项民主权利。采取多种措施，充分发挥广大民警

在队伍建设中的民主参与、民主监督、民主管理的作用。确保民警对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对单位、部门的管理有参与权，增强民警的主人翁责任感和奉献意识。五是及时了解民警的思想动态、身体状况和家庭情况，对思想有情绪、健康状况差、工作时间短、家庭困难大的民警及时予以及时的走访、谈心并给予必要的帮助，通过关心、体贴民警的实际行动，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾，起到“帮助一个人，暖了一片心”的理想效果，进一步增强队伍的凝聚力和向心力。

六、做好组织宣传工作

一是通过“五四”、“七一”、“八一”、“国庆”等重要节日，开展丰富多彩的群众性文化、体育活动，倡导文明健康的生活方式，活跃民警的精神文化生活，满足民警的精神文化需求，逐渐培养民警队伍的团队精神、协作意识和敢于拼搏、勇于奋战的进取精神和顽强作风，不断提高民警队伍的身体素质和实战能力。二是围绕工作性质和宗旨，开展经常性的读书学习、讨论交流、道德评议等活动，使广大民警正确认识职业的价值取向、道德规范和纪律要求，做到在职业活动中能够自学遵循职业道德准则，遵守工作纪律，以此来体现职业素养，展示良好形象。三是广泛开展争先创优、立功创模活动。注意发现、培养、树立各类先进典型，通过表彰先进，弘扬正气，激发民警的竞争意识，争工作、比干劲，争创新、比效率，争奋进、比效果，营造团结向上、开拓创新、拚搏奉献、弘扬正气的良好氛围。四是充分利用《政工简报》和“综合宣传栏”，及时把国内外重大时事，上级关于队伍建设的指示精神，我局队伍建设的好的经验、做法，队伍建设中的好人好事，兄弟单位队伍建设的成功经验，我系统英雄人物的模范事迹传达给民警职工，搞好上下、内外及局内队伍建设交流，活跃队伍建设气氛。五是及时准确地把我

局队伍建设的经验、做法及时反馈到省厅和各大报刊，广泛开展对外宣传活动，提高我局社会知名度，增进各级党委、政府和人民群众对民警工作的理解和支持，促进我局队伍建设等各项工作的开展。

七、完善党团建设

一是按照十六届五中全会精神的要求，进一步健全党支部工作的各项规章制度，规范基层党支部建设；通过开展党务知识培训和学习，不断提高支部成员的党务工作知识水平和工作能力。二是认真落实《中共ｘｘ委员会保持共产党员先进性长效机制》的有关要求，实现党员管理工作的科学化、规范化、制度化。三是积极做好党员的发展和转正工作，在入党积极分子的培养过程中把好政治素质关、思想品德关，保持党员队伍的纯洁，为全局各项工作的开展提供坚强的政治保障。四是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，及时了解党员的

思想、工作、作风情况，有针对性地做好工作，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强全局党员的服务意识和公仆意识，提高全局党员的组织纪律观念，强化全局党员的政治鉴别力和敏锐性。五是继续加强民主集中制建设，提高民主生活会质量，开展主题党课实践活动，进一步促进批评与自我批评风气的形成，激发全局党员的工作积极性，增强全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，不断提高党组织在普通民警心目中的影响。六是进一步实行民主评议党员和党支部制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，结合我局实际，定期组织群众对党员和党支部进行评议，促使党员和党支部不断发扬成绩，修正错误，提高素质。七是根据长期保持共产党先进性的有关要求，逐步在各支部推行并建立“党员示范岗”，为全局党员建功立业，施展才华，充分发挥先锋模范作用搭建平台，创造条件，不断用党员队伍中的模范和标兵激励党员群体。八是积极与有关部门协调，争取早日成立团委和工会，通过建立团委和团支部，进一步加强对青年工作的组织和领导；通过设立工会，进一步保障民警职工的合法权益。

八、认真做好人事警务工作 一是完成好日常的工资、警衔管理及相关的组织人事工作。二是建立健全软件系统，实现工资、警衔管理的系统化、规范化。三是加强全局民警工的档案管理工作，细化档案管理制度，完善档案室设施，实现档案管理工作的现代化、科学化，达到规定标准。四是做好我局公务员半年考核和年终考核的各项准备和实施工作。

九、其他工作

一是加强自身建设，落实政工人员“七带头公约”，努力提高自身的工作能力和工作艺术，增强工作的针对性和实效性，发挥为领导决策服务、为基层工

作服务的职能作用，切实担负起抓好队伍建设的重任。二是根据工作需要和形势的变化，进一步完善各项管理制度或提出相应的修改意见和建议，增强规章制度的适应性和可操作性。三是积极做好离退休人员的管理和计划生育工作。四是完成领导交办的其他日常工作和上级部署的各项任务。

政治处

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第二篇：公安局政治处职责

政治处

负责全市公安系统的机构编制管理、招警、干部考核、任免、调配、工资、警衔、优抚工作；协助民警的专业技术职称评聘；负责民警的辞职、辞退、解聘、辞聘工作；负责军队转业干部的接收、安置工作；协助边防、消防部队团以上单位领导班子的管理、考核工作；负责全市各级公安机关党的建设和队伍的组织、思想、纪律作风建设；负责组织指导全市公安机关的政治理论学习、立功创模及警体工作；负责局机关、直属行政单位党团建设及妇女、计划生育、拥军优属工作；负责指导在职民警的岗位培训工作；负责全局离退休老干部的管理工作。

政治处主任职责

1、在局长、政委领导下抓全市公安队伍建设；

2、在局党委的领导下分管全局的党群老干、组织人事、宣传教育、综合治理、计划生育等工作。

3、完成局党委和上级交办的其它工作。

政治处

负责全市公安机关的思想、作风建设和党的建设，组织实施对民警政治学习、思想教育、在职培训和学历教育；负责全局的机构编制以及干部、职工的考核、任免、调配、工资、福利、保险、人事档案等管理工作；负责公安院校招生政审工作；负责吸收人民警察的审核和人

民警察警衔的审核、上报及日常管理工作；负责民警出国（境）政治审查；办理公安民警的合法权益保障和优抚工作；负责人民警察内务条令的贯彻实施和警容风纪工作；负责表彰奖励工作，组织开展立功创模活动，评选表彰先进；综合、协调全市政治工作，制定全市公安队伍建设总体规划和政治工作计划，掌握研究全市公安队伍建设情况；组织开展宣传工作；负责办理局党委的日常党务工作和共青团、妇联及离岗退养、离退休干部、职工的管理工作以及计生、文体活动等工作。

本单位的主要职责是：

负责全局组织人事工作；协助市委及组织部门对市管、部管干部及其后备干部的管理、考核、推荐工作；协助市局党委对中层干部的考察、任免、调配和管理，培养年轻后备干部；负责全局机构、人员、编制管理；负责新警吸收录用工作；负责警街、警号、警察证的呈报和日常管理工作；负责全局工作人员的考核、调配、工资、福利、人事档案管理等工作；按规定权限负责民警出国（境）政治审查；负责离退休老干部的组织生活、后勤服务和管理工作；负责党员管理、培训、考察、发展等党务工作。

负责《人民警察内务条令》的贯彻实施和警容风纪工作；承担全市公安机关及其人民警察的表彰奖励和评优创模工作；负责民警救助奖励基金工作；负责立功集体和个人的考核上报工作；负责全市公安队伍建设综合性活动，制定全市公安队伍建设总体规划和工作计

划；调研掌握全市公安队伍建设情况；负责审核、起草队伍建设等重要文件和政工会议报告以及政工文书档案、信访、统计及政治处行政事务工作；负责全市公安机关及人民警察的绩效考评工作。

研究制订公安宣传、思想政治工作的方针、措施和教育工作计划；负责组织、指导全局公安业务和队伍建设的宣传工作；负责指导、审核公安报刊发行、影视和新闻报道工作；负责在职民警的学历教育、继续教育、岗位培训等教育培训和经常性的思想政治教育；负责公安机关的工、青、妇、计生、前卫体协等工作；组织开展公安警察体育和文化娱乐活动；协助做好公安院校招生工作。

河津市公安局政治处职责

主要职责：协助局领导班子抓好队伍建设，认真组织开展具有公安特点和自身特色的思想政治的工作；承担全局机制编制工作，负责办理公务员及辅助人员的招考、调入、调配、调出、退休等工作；负责干部行政职务的任免和各类职称、职级的管理工作；负责全局工作人员的理论学习、专项教育、业务培训、考核奖惩等工作；负责本局公费医疗、独生子女福利和计划生育管理工作；办理工资、副理晋升和调整工作；负责工作人员的慰问、抚恤、体检工作；负责退休干部的管理工作；负责对工作人员考勤、请休假等工作；负责工作人员证件的管理，办理出国、赴澳台的有关审批手续；负责人事信息资料库的建立和管理，干部档案的整理、归档、移交工作；负责民警警衔培

训、晋升等管理工作；负责实习生的接收、调配、考评、管理工作；协助局党委管理我局党务工作；完成局党委交办的其他工作。

第三篇：2005年公安局政治处工作总结

文章标题：2005年公安局政治处工作总结

二00五年政治处工作总结

今年以来，我们政治处全体民警在局党委的领导和市局政治部的指导下，紧紧围绕全局中心工作大局，团结协作，恪尽职守，辛勤工作，圆满完成了各项工作任务，为我县公安队伍正规化建设及各项公安工作顺利开展，做出了积极的贡献。一年来，我们主要做了以下几方面的工作

：

一、服务中心工作，促进队伍正规化建设

1、按照局党委的安排部署，在全局集中开展“从严治警、执法为民”教育整顿活动，制定了“从严治警，执法为民”教育整顿活动方案，印发了教育活动日程安排表，并按照方案要求，有计划、有步骤地认真加以落实。确保了教育整顿活动动员学习阶段、查摆剖析阶段、整改提高阶段及各项工作有条不紊地开展。并坚持把学习贯穿于教育整顿活动的始终，做到边工作边学习，边学习边查摆，边查摆边整改。选优秀，树典型，激励先进，弘扬正气，比学赶超，凝聚警心，形成了争先创优的良好氛围。同时，按方案要求及时做好转段工作，总结上报教育整顿情况,做到了上呈下达。

2、按照局党委的安排，组织开展大练兵活动。出台岗位练兵活动方案及集中训练月活动方案。为检验教育整顿和大练兵活动中各基层单位思想理论练兵成果，促进练兵活动的深入开展，我们先后四次组织全局民警进行了“二十公”基本知识、教育整顿、大练兵思想理论和法律知识考试，收到较好效果。在活动中，我们及时捕捉岗位练兵活动信息，好人好事、好的做法等，并及时上报市局。

3、我们在全局开展的“学长霞、铸警魂、树形象”专题活动中，按照市局部署，制定了关于向任长霞同志学习的《活动方案》，并将这一活动与教育整顿活动、岗位练兵活动相结合，狠抓检查落实，促进了这一活动的开展，并取得了较好的效果。在全局树立了学长霞好民警3人，用身边事，身边人教育激励干警，使大家学有榜样赶有目标。

4、按照市局等级化管理动员大会精神，我们认真贯彻落实我局的等级化管理工作。统一印发了《某某县公安局局长令》（第一号）、《关于在全县公安机关实行等级化管理的意见》、《某某县公安局等级化管理考核实施细则》等一整套材料。为每个民警制作了民警工作日志本和民警等级化管理档案，民警工作日志是一日一记，一周一自评，一月一考评，对单位进行半年和年终考核，民警等级化管理档案随民警的工作调动而调动。认真按照《实施细则》要求，坚持做到一月一考核，一月一汇总，一月一小结。在考核过程中，我们结合工作实际，不断对《实施细则》认真修改完善，使其更具有可操作性。及时对全局中心工作纳入等级化管理，促进了全局中心工作的开展。

二、积极做好全局的党组织工作、思想政治建设工作

1、进一步抓好了党建工作。今年我局对各支部进行了换届选举，通过选举，我们把政治性强，执行党的路线、方针、政策坚决，公道正派，勇于改革，勤政廉政的共产党员选进了班子。为全面推进各支部的自身建设，我处下发了《关于争创“五好”先进基层党组织的通知》。同时，做好了党员纳新工作，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导思想，在基层所队发展了10名新党员，为党组织输入了新鲜血液。[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]

2、按排部署了十六届四中全会、全国“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安会议和全县公安会议精神的贯彻落实。组织民警认真学习会议精神及胡锦涛总书记、***部长在全国大练兵比武中的重要讲话精神，并发放了学习资料。通过学习，使每位民警都能深刻领会上级精神，写出了心得体会。

三、做好人事、宣传、老干等项工作

1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，从去年十月份以来，我们就积极开展公安人事信息的建设工作，在局领导的支持和各单位的配合下，对全局民警的人事信息、照片信息录入完毕。申报警衔、实力统计及警衔统计工作均在网上进行。今年以来，我处共为50余人调整了警衔和警衔工资，为160余人调整了职务及级别工资。为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作决定》，逐步解决公安系统非执法主体清理后警力不足问题。按照局领导的安排，筹划了2005年增编计划，已上报市局。同时，积极主动的为党委当好干部任用、提拔参谋。今年8月份，一次性提拔了30名科级干部，充实到中层领导岗位，特别是新调整的各派出所长全部高配副科，切实加强了各基层单位的领导力量。

2、做好全局宣传报道及信息上网工作。一年来，我们本着宣传公安形象的思想，深入一线，随警作战，采写新闻，捕捉信息。截到目前为止在省市级报刊、电视台、广播电台共发表篇目35篇，简报61篇。

3、认真做好了老干工作。在中秋节、九九老人节我们为每一位退休老干部发放了慰问礼品，并在局领导的带领下，对老干部一一进行了慰问。十月份我们组织老干部进行了体检，及时预防各类疾病的发生起到了很好的作用。[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]

4、坚持落实从优待警措施，上半年为全体民警和离退休人员进行了一次体检，建立了民警健康档案，并为在职民警办理了意外伤亡保险，解除了民警的后顾之忧。

5、计生工作也按照上级部门要求，建立健全了计生台帐，完善、规范了工作档案，做到底数清、情况明，无违犯计生现象发生。同时，还完成了警官证、工作证的换证工作，部分民警记功嘉奖的申报及上呈下达工作等项工作的日常管理和迎检工作，为我局各项工作上台阶做出了一定的贡献。

一年来，我们在人员少、任务重的情况下，按照局党委制定的《2005年政治工作要点》，加强政工调研，总结经验，推广先进典型。改变工作态度和工作方法，逐步去掉不良的工作作风，积极为广大民警办好事、办实事，真正使政治处成为民警之家。在做好全局教育整顿、岗位练兵及向任长霞学习活动的同时，时刻牢记加强自身建设，我们认真贯彻《公安机关政治工作条例》，探索新形势下做好思想工作的最佳途径，不断刻苦钻研本职业务，强化服务，参谋改革三个意识。切实加强自身学习，认真进行查摆剖析和整改，开展学长霞和岗位练兵，学习政治业务知识，写心得笔记，努力提高自身的思想、工作水平，为下一步更好的做好政工工作打下了坚实的基础。

《2005年公安局政治处工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2005年公安局政治处工作总结。

第四篇：区公安局政治处民警先进事迹材料

章x，xx公安分局一名年轻女民警。她年轻，但知性；

她志向高远，但脚踏实地。五年来，在外宣岗位上取得了骄人的成绩，为xx公安分局争创优秀公安分局做出了贡献。2004年4月，她肩负“和平卫士”的光荣使命，代表中国远赴科索沃，开始在国际舞台上书写自己灿烂的青春。

初生牛犊不怕虎

1998年章x警校毕业后不久，就因在基层派出所表现突出而被选调到xx公安分局政治处工作。她工作上能吃苦，肯钻研，有闯劲，很快得到了政治处领导和同志们的认可。时值政治处人事变动，外宣岗位空缺，章x是一个很好的人选，但是那时她毕竟是一个二十刚出头的女孩子，能否胜任这项关系全局的工作，政治处领导不免有些担心，但章x很快以她扎实的工作和突出的表现打消了领导的顾虑。

2003年5月，刑队抓获了一个有组织的非法卖血团伙，此类案件在我区比较罕见，为阻止犯罪势头蔓延，分局决定开展宣传报道，章x受命后马上进行了跟踪采访。因涉案人员较多，审讯一直持续到双休日。为取得第一手资料，保证新闻宣传的时效性，章x坚持随警作战，跟着侦查员们日夜颠倒。经过两天的审讯、接触对象、写稿、审稿，《xx警方查获非法组织卖血案》的消息刊登在《解放日报》、《文汇报》等媒体上。不久，揭露血头盘剥卖血者无耻行径的通讯也先后被《新闻午报》和《上海法治报》采用，引起了有关领导和相关部门的高度重视。

见义勇为在xx区有较深厚的群众基础，居民群众勇斗歹徒、临危不惧的先进事例层出不穷。章x在收集、整理和报道中发现，以前的宣传报道相对比较分散，先进事例的宣传教育功能发挥得不明显。为获得更集中、更广泛和更有影响力的宣传效果，她主动与《xx时报》联系，开辟了“见义勇为人物志”专栏，定期刊登我区人民群众见义勇为的先进事迹，为弘扬见义勇为精神营造了良好的社会舆论环境。

章x在政治处年龄最小，又是女同志，处里的同志都比较关心她，但她从来不因此要求特殊照顾，相反事事跑在前面，冲在第一。2003年非典时期，我区大桥、定海地区均发现了非典疑似病例，有关部门随即对相关的居民小区采取了紧急隔离措施。为及时宣传报导民警在这场特殊战斗中的先进事迹，政治处决定派人到现场去进行采访，考虑到这项工作有一定的危险性，领导指派了一名老同志负责。章x知道后主动向领导请缨：“我是年轻同志，这项工作又是我职责范围内的事情，应该由我去！”就这样，在非典肆虐的几十天里，白天章x和基层民警战斗在各个隔离区，晚上她将白天的所看、所闻、所感进行整理，及时宣传报道了我分局民警在抗非工作中的精神风范。

多年来，章x勤耕不辍，在各类新闻媒体上发表了1000余篇文章，较好地宣传、报道了我分局民警在维护社会稳定、打击违法犯罪、为民服务等工作中的精神风貌和工作成果，为争创优秀公安分局创造了良好的外部舆论环境。

除外宣工作外，章x还负责“窗口”工作。作为一个年轻同志，在“窗口”管理工作中勇于打破人情观念，动真碰硬。她在“窗口”管理中发现，政工部门、业务部门都在抓“窗口”的服务质量，但是政工部门往往不熟悉业务，检查仅仅是看看环境和服务态度，而业务部门进行的业务指导则缺乏监督力度。为此，她提议将两方面力量进行整合，建立政工、纪检、监察和业务指导部门联合检查制度，并将每次检查的结果纳入各单位的政工考核。建议被采纳和实施后，效果十分明显。为准确地测量出人民群众的满意度，她提出并组织实施了办事群众当场回访和事后回访的举措。在对窗口的办事效率和服务态度进行现场检查的同时，http://www.xiexiebang.comn英语广播节目，英语交流的水平突飞猛进，令许多外国同事刮目相看。当地的基础设施在战争中完全被摧毁，停水、停电是家常便饭，工业滤布被贫铀严重污染的水成为所有在科索沃工作的维和人员最大的危险，章x承受着常人难以忍受的艰难困苦和孤独寂寞。

长年战乱使科索沃地区危机四伏，随时可能兵戎相见，章x早已习惯了外出执行任务时穿戴防弹背心和头盔，腰上挂满沉甸甸的各类警用装备。2004年10月，章x冒着生命危险，被派往塞族村庄内一个偏僻投票点负责警戒任务，并以沉着和冷静，确保了科索沃地区大选安全举行。在科索沃维和行动中，章x通过自身的努力，赢得了外国同行和当地居民的尊重，2005年2月2日她被授予联合国维和勋章,在异国的土地上充分展示出了中国警察的风采！

平凡岗位展新貌

2005年6月27日，章x圆满完成了在科索沃任务区14个月的维和任务，载誉归来。短暂的休息调整之后，章x又回到了原来的工作岗位，和往常一样开始了平凡而忙碌的工作。去年下半年，正值团中央提出开展团员意识主题教育的关键阶段，章x被团市委专门聘为主题教育讲师团成员之一。根据安排，章x每月两个晚上要去相关单位举行讲座，她先后为上海师范大学、上海外国语大学、东华大学、上海水产大学、上海第二工业大学、滤布上海体育学院、上海商学院、上海公安高等专科学校等十余所高校和上海监狱管理局、上海市民防办等部分单位进行了“共享成长之路、与杰出青年面对面”团员意识主题教育讲座，还与广大学生、团员青年结合团员意识教育，围绕人生观、择业观及学习、思想、工作等实际问题开展了生动的讨论，收到了极好的反响，取得了良好的效果，不少高校还专门出了简报介绍讲座情况及广大学生的真实想法。同时，第二批保持党的先进性教育活动也正在热火朝天地进行着，章x还专门为复旦大学、五角场开发办等单位结合先进性教育活动开展了“我是一名共产党员”的座谈会。维和的实践使章x深深体会到保持党的先进性体现在每一个党员身上，就是要靠自省与修养，尽职尽责、不懈努力。章x心中始终牢记自己是一名共产党员，把保持党员的先进性视为一种责任、一种义务，并把这种责任和义务转化为一种压力、一种动力，时刻提醒自己、激励自己。在一言一行中，章x虽身处万里之遥的科索沃，心却始终与党相系，坚持在维和工作中努力体现一名共产党员应有的自觉性和能动性，光荣而自信地履行着党和人民交给她的维护世界和平的神圣使命，不辜负祖国的期望和人民的重托，出色地完成了维和任务。

现在，章x在复旦大学攻读博士学位，她始终坚信：用书本的理论知识来指导实践工作，用实践知识来丰富书本知识。章x立足本职岗位，结合专业知识，积极探寻如何进一步完善警察公共关系建设等方面课题，先后撰写并发表了《浅论公安新闻发言人制度》、《公安机关与媒体的关系》、《冲突、融合、共赢——警方危机处置新视野》等文章，为更好地服务于xx公安建设做出了积极的贡献。

最近，章x还被团中央授予“全国优秀共青团员”光荣称号。正是一种孜孜不倦、永不放弃的信念支持着章x取得一个又一个的成绩。成绩是对章x的肯定和信任，每当登上一个台阶时，章x总是冷静地告诉自己：这只是一个新的起点，新的挑战还刚刚开始，人生是在不断的学习，不断的实践、不断的完善中进行的。

青春如织、青春无悔。章x用她的青春和智慧，用她的激情和信仰化作了行动的力量，支撑着她朝着一个个更高更远的目标前进。

第五篇：政治处2005工作总结及明年工作计划

政治处在院党组的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党十六大、十六届三中、四中全会精神和全国政法工作会议精神，紧紧围绕县委的中心工作，深化强化法律监督、维护公平正义教育活动，认真开展政治处工作，取得了一定成绩。

一、2005年主要工作

（一）组织开展深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活，抓好思想政治工作。以深化“强化法律监督，维护公平正义”教育活动为载体，围绕“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”总体要求，认真抓好思想政治工作，努力提高队伍的整体素质和执法水平。一是广泛动员，精心部署，组织学习“三个代表”重要思、宪法、检察工作重要文件、《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》。集中举办了为期3天的检察干警政治理论和业务知识培训班，班子成员对党的知识、检察职业道德、公诉、职侦和交通安全七个专题进行专题培训。开展以考促学活动，组织三次考试，检验干警掌握法律、司法解释、行政法规和“两个”条例学习效果。二是紧密结合业务工作和队伍建设的实际，采取自查、互查、“回头看”等形式，紧紧围绕“立检为公、执法为民”宗旨、法律监督职责、宪法的新精神和新要求，认真开展查思想，看廉洁从检的思想树得牢不牢；查纪律，看执行纪律严格不严格；查作风，看执法作风端正不端正；查管理，看管理制度落实不落实的“四查四看”活动。三是根据省院“本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃案件质量年”的要求，集中排查执法办案和检察队伍中存在问题活动。开展了严肃查办渎职、侵权犯罪案件专项活动，走访县直相关部门及部分乡镇，加大宣传力度；对2001年至2005年6月办理的自侦案件扣押、冻结款物进行逐案清理核对；开展专项复查不起诉案件。

（二）积极争取推行主诉主办检察官办案责任制。根据上级检察院的要求，结合实际，重新制定主诉主办检察官制度实施细则上报县委审批，落实了津贴和办案补贴。

（三）完成了公开招考录用司法警察3名、书记员3名的任务，逐步推行检察人员分类管理改革。对事业人员实行聘用制管理，执行国家公务员的工资和待遇。今年4月以来，按照公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，严格按照招考方案，组织2005年公务员笔试成绩在150分以上的12名考生面试、计算机操作技能和体能素质测试。经过体检和政审考核，招录6人事业人员，实行聘用制管理，执行国家公务员的工资和待遇。

（四）抓好领导干部的考核、配备及后备干部的考察工作。协助县委组织部，做好11名领导干部试用期任职届满一年的述职考核工作。做好后备干部推荐考察工作，今年推荐了10名正科级后备干部，6名副科级后备干部。做好了19名正副科级领导干部实绩登记工作。

（五）抓好干部的教育培训。组织干警参加学历教育培训，在读本科的干警7人。组织参加司法统一考试，有2名干警报名参加了考试。加强岗位技能培训，有30名通过计算机一级B等级考试，取得了合格证书；组织电子政务培训，参加培训的干警全部合格。组织报名参加“四五”普法统一考试。

（六）按时质地完成了第一期职工医疗互助活动。在广泛深入动的基础上，职工们发扬团结互助的精神，积极支持和参加这项活动。全院在职职工和10名退休人员参加了活动。

（七）落实干警正常的待遇。完成了调整工资标准、正常晋升职务工资和级别工资的工作，完成了政法津贴调资工作，完成了今年3月份检察官等级晋升工作。

二、存在问题（1）政治理论、法律知识和涉及检察机关思想政治工作的政策和文件学习不够，素质不高，综合能力不强，需要进一步加强政治理论学习。（2）没有把好资格审查关，招考司法警察和书记员的工作中出现了失误。

三、明年工作计划

（一）坚持以“三个代表”重要思想为指导，以各项教育活动为载体抓好检察队伍教育，不断加强检察队伍的思想政治建设。始终不渝地坚持政治理论学习制度化、经常化。按照上级要求，认真抓好各项教育活动。组织学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、全国全省检察长会议精神，做好学习记录和考勤。

（二）按照县委的要求，坚持每半年组织一次正科级和副科级领导干部认真填写领导干部实绩登记表，向组织报告和汇报组织需要知道的有