在全镇计生信息员培训会上的讲话

第一篇：在全镇计生信息员培训会上的讲话

在全镇计生信息员培训会上的讲话

2011年9月28日

同志们：大家好！

今天是9月28日，在过2天，计划生育统计年度2011年度，即将结束，今天把各位请来，在这里举办全镇的计生信息员培训会，旨在提高大家的业务知识水平，增强大家的信息工作能力，报好2011年度计生年报，从而推动我镇计生工作再上新的台阶。等下，镇计生办唐主任还要给大家进行业务培训和工作安排，希望同志们认真学习，深入领会，贯彻落实。今天的主要议题是业务培训，我不耽误大家过多的时间，借这个机会，我先简要的讲三点意见：

一、今年的成绩离不开大家的辛勤劳动

2011年是我镇计生工作极为艰难的一年，但也是极不平凡的一年，面对指标高、困难多、难度大的严峻形势，面对新形势下计生工作的新情况、新问题，镇、村、组各级计生工作人员不惊不慌，稳打稳扎，畅通渠道，果断出击，对多年积累的问题进行了清查和了断，对疏忽遗漏的个例进行了摸排和补救，对基础日常的工作进行了管理和服务，8月16日、9月24日区局对长安村的业务抽查和年度检查，我镇的人口和计划生育工作得到了区局的充分肯定，该村计生信息员穆从志同志的业务水平得到了领导的高度评价。这些成绩，来之不易，凝聚了大家的智慧，饱含了大家的汗水，离不开在座各位的共同努力。是你们保证了信息的畅通，是你们提供了真实的情况，是你们做通了对象的思想工作，是你们宣传了党的方针政策，是你们提供了优质的服务，才有今天的成绩，党委政府对你们的辛勤付出表示感谢，在此，我向同志们表示衷心的感谢和诚挚的慰问。

二、当前形势还需要大家保持清醒认识

在过去的一年里，尽管我们战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个成绩，但我镇的计生工作的形势还十分严峻。我们要高度重视，积极应对当前计生工作存在的困难和挑战：一是保持和稳定低生育水平还很困难。在群众生育观念没有发生根本转变、社会保障体系还不健全的背景下，遏制违法生育，控制人口增长、稳定低生育水平仍然是当前我镇计生工作的首要任务。二是基层和基础工作还不稳固。当前一些村、组避孕措施落实还不及时，特别是长效节育措施还不到位，孕情环情监测还不彻底，违法生育还不同程度存在，流动人口服务管理还不全面，社会抚养费的征收还不严格，计生统计的数据还不真实，家底还不清楚，等等薄弱环节还要我们一起进一步强化基础，夯实基础。三是新的工作机制还未建立。加强流动人口的计生管理，需要建立全社会协同配合的综合治理机制，降低出生人口性别比偏高，需要建立标本兼治的长效工作机制，实行计划生育优生优育奖扶和违法生育处罚政策，需要建立健全奖惩兑现的利益导向机制，满足群众对计划生育、生殖保健的需求，需要建立不同层次的优质服务工作机制。在今后一段时间，这些困难和问题仍然存在，需要我们的信息员和广大计生干部保持清醒头脑，认清严峻形势，增强计生工作的责任感和紧迫感，共同管理好、配合好、维护好我镇的计生工作。

三、今后的工作还需要靠大家齐抓共管

2012年我镇的计生工作目标是：实现计划生育率在98%以上，人口自然增长率控制在5.2‰，出生人口男女性别比控制在109：100以内，奖励优惠奖金及时足额，发放到位率达到100%，育龄群众属地管理服务到位率在98%以上，综合治理到位率在95%以上，社会抚养费征收到位率在80%以上，统计准确率在99%以上。要完成以上目标，还要拜托在座各位顶力相助，齐抓共管，紧紧围绕少生、优生两大根本任务，着力强基层、强基础、创特色、出经验。

在座的信息员，全部是各村的业务能手，而且绝大部分都是身兼数职，有着广泛的群众基础，并且天天与计生对象打交道，对其情况了如指掌，开展工作有着得天独厚的优势。但随着新情况，新形势的不断变化，新问题，新矛盾、新现象会不断出现。新形势下的计生工作需要高素质的信息员。虽然今天参加了培训，掌握了一些业务知识，但这还很不够，我希望今后各信息员在工作中一是要加强理论和业务学习，学用结合，做到懂法律、懂政策，熟悉计生工作的程序和方法；二是要创新方法，积极探索计生工作新方法，解决问题的新途径，不断提高信息工作技巧和质量；三是要增强责任意识，充分认识到信息员的职责和作用，不断提高工作的主动性和责任感，为计生工作全面上水平作出应有的贡献。四是要认真做好本职工作。明年我镇的计生工作将实行镇指导、村为主、组负责的责任体系，加大和完善村级计生工作考核力度，提高计生信息员工资标准。信息员是我们计生部门的“千里眼”、“顺风耳”，其实际作用是职能部门无法替代的。我希望我们的信息员要全面掌握好计生信息，及时反馈好计生情况，认真登记好计生台帐，切实宣传好计生政策，优质服务好计生对象。

同志们，计生工作是“天下第一难事”、“天下第一要事”，但我想，通过全镇上下的不懈努力，尤其是有在座各位信息员的积极配合，扎实工作，一定会难事变易事，坏事变好事，为我镇的率先发展创造良好的人口环境。

最后，祝愿大家工作顺利、身体健康！预祝培训会圆满成功！谢谢大家。

第二篇：在党建信息员培训会上的讲话材料

在党建信息员培训会上的讲话材料

同志们:

今天我们在这里举行党建信息员培训，一方面是对2019年我镇党建信息工作的总结和回顾，对党建信息工作优秀单位和个人进行表彰，并借此机会，向在座各位从事党建信息工作的老兵新兵表示衷心感谢，另一方面也希望通过培训进一步提高我镇党建信息员队伍综合水平，提升信息报送质量。下面，我就做好信息工作，谈几点想法，和大家共勉。

一、深化认识，进一步增强责任感

当今时代是个信息化时代，信息就是知识性生产力，信息已成为各级党组织宣传党的路线方针政策、开展各项工作的重要途径和手段。我们要紧紧把握“信息化”这一时代特征，从加强执政能力建设的高度，深入认识党建信息的重要性，进一步强化党建信息工作意识，增强做好党建信息工作的责任感和紧迫感。

二、围绕中心，不断提升稿件质量

近几年，我镇党建信息工作在在座各位的共同努力下，取得了一定的成绩，尤其是2019年在大家共同努力下，我们的信息工作总体比较好，但同时我们也应该看到，党建信息的质量同上级部门的要求相比，还有一定的差距，还存在不足和短板，比如：党建信息的报送量不错，但录用率一般;经验类、创新类稿件还不多，值得推广复制的亮点之作还需加强。2020年我们将加大考核力度，进一步推动党建信息工作高质量发展。

三、加强学习，努力做好信息工作

党建信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强的文字表达能力和信息写作技巧，还必须熟悉工作方方面面的情况。如果不熟悉、不了解，不掌握不关信息写作知识头脑空空，不要说写好，就是想写出来都很难。因此，只有不断加强学习，增强自身综合能力，才能真正做好党建信息工作，写出高质量的党建信息，要立足我镇实际，结合你们各单位工作特点，在日常工作中努力做到以下三点：

一是要用心，就是要努力做个随时收集、积累信息的有心人。常言道:处处留心皆信息，时刻关注和研究时事政治、工作动态，时刻关注新闻简报、报刊杂志，并对所收集的资料多看、多问、多观察、多分析、多思考，做到了然于胸，才能开发出好信息。

二是要敏锐，就是要善于培养自己敏捷思维和快速反应的能力。要时刻保持高度的政治敏锐性，能够用犀利的眼光、灵敏的直觉对上级的重大方针政策、与党的建设有关的社情民意、工作重点、热点、难点等问题，保持高度的敏感，时刻紧扣近期的关注点、信息的需求点及时捕捉信息。

三是要功底深，就是不仅要熟悉工作业务还要具备一作的理论功底，较强的文字表达能力和信息写作技巧。大文章检验水平，小文章更见功底，这就需要平时注重下功夫，在一点一滴中积累、提高，以坚忍不拔的精神在多学、多读、多写、多听、多看中不断总结和体会，认真做好党建信息工作。

第三篇：在社会舆情信息员培训会上的讲话

在攀枝花市社会舆情信息员培训会上的讲话

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中共攀枝花市委宣传部副部长李敏

2006年6月25日

同志们：

首先我代表市委宣传部感谢栾才同志刚才的授课，通过听取讲课，大家对社会舆情信息的概念、特点、性质和开展此项工作的具体方法有了一定的认识，下面我就当前如何进一步做好我市社会舆情信息工作，谈几点的意见：

一、准确把握新阶段社会舆情的新特点，不断深化对社会舆情基本规律的认识。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，社会舆情呈现出8个新的特点：

1、社会舆情覆盖面和来源渠道更宽更广，不断深入和渗透到社会各个领域和各个层面；

2、社会舆情多样化、个性化和差异性、震撼性的特点更加明显，更容易引起社会的波动，甚至产生动荡；

3、社会舆情传播的速度更快，传播的方式更加多式多样，舆情变化更加快捷、复杂；

4、社会舆情受经济、政治、文化、环境因素的影响更大、更深刻，社会舆情对社会的影响力越来越强；

5、社会舆情更加复杂多样，带来的新挑战更多；

6、社会舆情对人们的思想、工作、生活影响更大更广，不仅深刻影响着人们的思维方式，而且不断改变着人们的工作方式和生活模式；

7、社会舆情信息的地区、行业差异性越来越明显，不同地区、不同行业的舆情有着越来越不同的个性和特质；

8、社会舆情对党和政府的决策和工作的影响越来越大，党和政府对社会舆情越来越重视，把社会舆情作为决策的重要依据。因此，社会舆情信息工作者要在平时的工作中加强探索，善于总结，要充分认识到舆情信息工作是一份基础性、综合性、挑战性、探索性很强的工作，从而有效地把握新阶段社会舆情的特点和规律，不断增强工作的指导性、针对性和实效性。

二、要正确把握舆情信息工作的基本原则，坚持舆情信息工作的正确方向。从这次社会舆情信息员的报名情况看，存在这样一个现象，很多报名者在电话中或自荐书上都说自己有话要说，但是找不到地方和平台，这次的社会舆情信息员招聘就为热心于此项事业的人带来了一个很好的契机，但要做好舆情信息工作仅仅靠激情，靠热心是远远不够的。做好舆情信息工作需要做到“八个坚持”：要坚持以邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观的要求；要坚持贴近实际、贴近基层、贴近生活、贴近群众；要坚持服务中心、服务大局和服务决策；要坚持求真务实、准确稳妥、全面客观；要坚持解放思想、开拓创新、不断探索；要坚持反应敏捷、高效灵活、渠道畅通；要坚持把握形势、掌握动态、提升质量；要坚持深入挖掘、深入分析、深入提炼，不断提升舆情信息工作的质量和水平。

三、充分认识社会舆情信息工作的四大特点，加强自身工作与舆情工作的结合和联系。新形势下的社会舆情信息工作有四大特点：针对性、及时性、有效性、前瞻性。这四大特点是由社会舆情信息的新特点决定的，社会舆情信息员应当把掌握社会舆论情况作为知民意、晓民情、解民忧的重要途径，深入探索其变化规律，不断提高工作的预见性、针对性、主动性、有效性。这次的舆情信息员招聘，我们收到了来自全市各行各业的干部群众的几百封邮件和书面自荐材料，这样一些受过不同教育，拥有不同知识结构，从事不同职业，所在不同岗位的信息员所收集到的鲜活的舆情素材和所了解到的社情民意肯定会不同，看待问题的视角、高度也是不一样的，这对扩大信息源和信息面很有好处。这样收集到的舆情信息才有质量，有针对性和实效性。此外，怎样在不影响本职工作的前提下把本职工作同舆情信息工作结合和联系起来，提高报送信息的质量，这是我们每一位信息员所必须要处理好的问题，需要大家在工作中不断的探索和总结。

四、舆情工作要密切联系群众，社会舆情要切实反映民意。在舆情的收集上如果离开了对社情民意准确、及时的了解和把握，政策的出台和领导决策就会失去广泛的群众基础，成为无源之水、无本之木。因此，一定要在社会舆情信息的收集上密切联系群众，开辟同人民群众联系的多种渠道，及时捕捉群众的“第一信号”，把握群众的社情民意是做好舆情信息工作的重要内容。舆情本质上是民众和国家管理者之间关系的反映，为参政议政提供了素材，对国家、社会稳定和发展有重要影响。因而要真正做到深入基层、深入实际、深入群众，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，到群众中去了解群众心声，在服务群众中把准群众脉搏，在奉献群众中体验群众情绪，切实反映群众的呼声和要求。今天参加培训会的同志中有不少的是所在单位的领导，在做好舆情信息工作的同时，应进一步加强基层民主，坚持走群众路线，多听取群众的意见和建议。

五、加强互联网、手机短信等新型传媒的信息搜集和分析。近年来，我国互联网无论从用户规模、业务应用、技术实现等方面都发生了巨大变化。尽管网上信息、手机短信内容庞杂多样，既有大量进步、健康、有益的信息，也有不少反动、迷信、色情内容。但作为一块正在加速膨胀的思想阵地，加上其虚拟性、隐蔽性、发散性、渗透性和随意性等特点，越来越多的人们愿意通过这类渠道表达自己的真实想法。只要我们认真分析，去伪存真，还是能从中了解到民情民意的。因此，占领网络这块思想“爆发”的阵地对开展信息汇集整理和分析，对于全面掌握社情民意很有意义。

六、要加强对舆情信息工作的新认识，全面实现从宣传信息到舆情信息的转变。在座的各位中有一部分人是以前从事过宣传工作的同志，具备一定的工作经验，但舆情信息工作是一个新东西，是宣传工作的一种新探索和新方式，原有的宣传方式已不能照搬到新形势下的社会舆情信息工作中来，这就要求社会舆情工作者报送的信息要体现对舆情信息工作的新认识，实现从宣传信息到舆情信息的转变，特别要着重把握 “四个加强”：要加强社会舆情的收集报送；要加强网上舆情的收集报送；要加强宣传思想领域工作动态和意见建议的收集报送；要加强舆情信息的分析研究，从而提出思想性、针对性、指导性、操作性强的对策和建议。

当前，在现实社会中，可以说有形或无形地存在着社会舆情“市场”。这个特殊的“市场”，一端是领导者，另一端是人民群众。从信息决策的过程看，领导者是信息的需求方，群众是信息的供给方。从决策的最终目的看，领导者决策的根本出发点和落脚点是为人民群众服务。领导者和人民群众的根本目的是一致的，但由于双方对整体利益与局部利益、长远利益与当前利益的认识不同，对待和处理的方式方法不同，在利益关系调整的过程中就形成了社会舆情市场的供求矛盾。有的时候，一些群众从自身的局部利益和当前利益出发认为是重要的，而领导者从整体和长远利益考虑可能认为并不重要。反之，领导者认为重要，一些群众可能并不关心。因此，如何沟通、协调和解决这个矛盾，是社会舆情工作的核心任务。

最后，我还要强调的是，兼职社会舆情信息员是一份十分重要的职业，因此，在座的有志于社会舆情信息工作、自愿为党的事业作贡献的同志们，要充分发扬主人翁精神、艰苦奋斗和求真务实的优良作风。我相信，在各位同志的共同努力下，我市的舆情信息工作必将取得更大的成绩，总结出一套切实可行，可以在全省推广的典型经验。我希望你们能脚踏实地的工作，为推进我市舆情信息工作迈上新的台阶而努力奋斗，谢谢！

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信息员报送信息过程中存在十个问题 —栾才顾问的讲话

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【字体：小 大】 文章作者：佚名责任编辑：三冬 【论坛】【博客】

来信息员报送信息过程中存在十个问题

1、字数太多或太少。

我们收到的部分信息存在字数或少或多的问题。字数少的仅有几十字，表达的内容不具备舆情信息的构成要素，工作态度不够端正。并且存在一条分为几条报的嫌疑，纯属凑数。字数太多的则是段落、句子冗长，没有太多的实际意义，下载的痕迹很明显，语句不够精炼。

2、标题不够准确。

首先标题不够准确或标题不能概括文章中心内容，这是信息员普遍存在的问题。很多信息员报送的舆情信息的标题不符合要求，标题与文章不合调，格调不一致。常出现如杂文内容新闻标题、论文标题时评内容等现象。标题与文章内容没有太大联系，甚至相悖。其次，标题不能引起领导的兴趣或注意，太过于大众化，没有新意。再次，在很多标题中见到几个标点符号，一般而言，尽量不要出现长句的标题、带有明显感情色彩的标题，如在标题中加入感叹号、问号等。最后，标题精炼也是信息员需要不断加强的环节。

3、首段不符合要求。

很多信息员报送的信息第一段过于冗长，对格式的掌握还不够牢固，如文章的第一段写喜，在接下来的几段中却只提及忧而未及喜，一般而言，第一段是信息的主旨，是信息中的“信息”关键词所在，因此，此类信息亟待改善和提高。

4、信息缺少必要的分析。

很多信息几乎没有自己的分析，有分析的只是一笔带过，缺乏深入的研究和思考，在信息中提及的各类问题太过于具体化，甚至细到某街道，某小区，某工厂等，这样不仅没有普遍性，而且还会给信息

员工作带来不必要的麻烦，此外，信息员在撰写信息时并未透过这些可以上升为普遍性，倾向性的现象而认识其本质或产生的原因。舆情信息是为领导的决策服务，要影响到领导决策，仅凭几句无关痛痒的话是远远不够的，没有详细的分析、有理有据的剖析，极具说服力的内容和思想，这样的信息就不会被采用，为低质量的信息。

5、对大势、大事理解不够透彻。

信息员对我们研究室编写的《攀枝花市社会舆情信息工作手册》学习不够，其中表现得最为明显的就是对书中提及的“报送内容”的理解有失偏颇，对大势、大事和倾向性等要求理解不够透彻，所报内容大多不属于舆情信息范畴，而属于新闻线索、新闻爆料、司法、城建等部门管辖的个案范围。

6、口语化严重。

很多信息过于“平实”，接近于口语，这并不是信息员的写作水平问题，是对信息的认识不够的原因，信息不是口头诉说，是经过文字加工而成的能为领导决策提供帮助的素材，能够使用专业术语的就尽量使用以体现信息较高的专业性。如信息员在撰写教育方面的信息时提到的“两免一补”、“双基”等词汇，这不仅专业，而且还紧靠热点、难点。专业性强的词汇是构成一篇质量高的信息的一个重要元素，报送老百姓的心声并不是一定将百姓的原话上报，而需要在尊重原意的前提下进行一定的加工，甚至深加工。

7、职业束缚现象较突出。

信息员来自于全市各行各业，职业束缚现象虽有利于我们掌握来自基层不同方面的呼声，但毕竟本专业、本部门、本地区的信息含量有限，仅仅靠报送自己身边的现象和呼声，信息质量难以保证，信息数量更难以保证，这样的信息存在片面性的弱点，长期如此写作，将会导致思维僵化，难以形成发散思维。因此，打开眼界，拓展信息来源是对一位优秀信息员的提高信息报送的数量和质量的必然要求，尽量从职业束缚中挣脱出来，不要出现教师只报送教育中存在的问题、企业职工只报送本企业问题之类的现象。

8、撰写心态把握得不够准确。

在我们收集到的这一个月信息员报送的信息来看，它们反映了一个较为严重的问题，那就是不少信息员的撰写心态把握得不是很准确，很多的信息中反映出来的是一种杂文化的语气和格调，以一种带有严重倾向性、宣泄性的情绪进行撰写，这一点可以从报送的信息中的文字可以看出来。这样的信息很有可能反映的是自己的心声和呼声，而没有普遍性，不具有代表性，而且群众的心声未必就是如此。这样形成的信息就具有较为严重的片面性。即使基层群众的语气的确是这样，在把舆论转为舆情信息的过程中需要对其语言风格进行处理，做到既能客观地反映出群众的呼声，又能以一种客观、理性的信息员身

份和心态来处理信息。

9、对互联网信息的收集和关注力度不够。

网络作为一块正在加速膨胀的思想阵地，因为其特殊的性质，越来越多的人们愿意通过这类渠道表达自己的真实想法。因此，关注网络将会对扩大信息素材的来源起着积极的作用。同时，各大门户网站的对国内国际的重大新闻的更新工作做得很好，发布信息较为及时，在这个前提下，把握住网络这块阵地，对中宣部和省委宣传部的关于报送信息一定要体现“大事”、“大势”的要求就更接近。因此，有条件的信息员在以后的工作中对网络阵地的占领需要进一步加强。

10、信息的时效性和前瞻性的体现不足。

舆情信息的时效性虽然不及新闻，但及时性还是报送信息工作中的一个重要要求，对动态信息而言，谁的时效性抓得好，质量有高，谁的信息就有可能被采用，这是一个我市同其他市州的一个竞争的过程。但是在这段时间信息员报送的信息中的时效性体现的很不足，比如对中央即将实行收入分配制度改革这一条信息的报送，部分信息员在新闻出现几天后才报送此类信息。当然，社会舆情信息员要做到报送信息工作的时效性的确存在很大的难度。此外，信息的前瞻性体现也很不足，时效性都难以得到保障，要做到前瞻性就更为困难。从报送的信息来看，只有少数信息员在信息中体现了信息的前瞻性，但也存在被动的撰写迹象。

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第四篇：在企业计生联络员培训会上的讲话

在企业计生联络员培训会上的讲话

（2011年11月29日）

计划生育是我国的一项基本国策，也是婚姻法修正案规定的第五项基本原则。2001年12月29日九届全人大会常会25次会议通过了《中华人民共和国人口与计划生育法》，首次在基本法的层面上对计划生育作出了全面、系统的规范。

概念：指通过生育机制有计划地调节人口的增长速度，它不仅关系到夫妻、子女、家庭的切身利益，而且关系到国家的建设、民族的兴旺，是一个带有全局性的问题。

意义：

一是是社会主义现代化建设事业协调发展的需要。二是家庭健康发展的需要

1、减轻了家庭的经济负担；

2、有利于家庭成员的身体健康；

3、有利于人口素质的提高。

如何抓好企业计生协工作？

一、提高对建立企业计生协重要性认识。随着我国社会主义市场经济的深入发展，加速了国有企业的改革和“三资”企业、民营企业的发展，农村劳动力大量涌入各类企业和集贸市场，这是城镇化和工业化的必然趋势，也是经济发展的必然规律。目前全市流动人口已超过20万人。这支劳动大军是社会主义现代化建设的重要力量，为丽水经济社会发展作出了重要贡献。同时，由于流动人口的特点和管理服务方面存在的不足，也给计生工作带来了新的问题，成为当前计生工作中的一个难点和薄弱点。据

统计，全市每年政策外生育70％以上是流动人口所生。流动人口已成为政策外生育的“防空洞”。如果这个局面不加扭转，势必极大地影响稳定低生育水平、提高出生人口素质这个工作大局。目前，流动人口计划生育管理工作“全国一盘棋”的机制尚未形成。加强企业计生协会工作，是社会主义市场经济发展对计划生育工作提出的一项新的要求。要进一步提高认识，切实把这项工作摆到重要位置上来，抓紧、抓好、抓出成效。要充分发挥企业组织严密、机构健全、管理严格和经费保证等优势，加强企业计生协会建设，把企业外来务工人员的计划生育服务工作做好，同时也促进计生协会为企业聚人心、创效益、争荣誉，达到“利国、利企、利民”的“三赢”目标。

二、立足实际，采取多种组建形式

组建企业计生协会，应当坚持覆盖面广、形式多样、法人负责和属地管理的原则。

覆盖面广，就是流动人口流到哪里，计生协会（协会小组）就建到那里，努力扩大覆盖面，使流动人口人人都有温暖的“家”。

形式多样，就是企业计生协会的组织形式可多种多样，选择哪种组织形式，要根据本地流动人口和企业的实际情况，按照便于组织，便于活动，便于管理的原则组建。

法人负责，就是企业法人代表既要对企业生产经营负总责，同时也要对企业的相关事务负责。要按照中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》中明确提出的“进一步落实法定代表人计划生育工作责任制”的要求，坚持法人代表负责制，组建和抓好企业计生协会工作。

属地管理，就是流动人口和企业计生协会要根据计生工作属地管理的原则，接受所属县（市、区）、乡（镇、街道）、村（居、社区）计生协会的业务指导，积极参加属地计生协会组织的各项活动。在具体组建过程中，各地要根据企业的特点，采取不同的 组建模式。

1、独立型计生协会。拥有百名以上员工，或育龄妇女50名员工以上的的企业单独建立计生协会。

2、联合型计生协会或计生协会联合会。在企业数量较多但规模大小不等的乡镇（街道）、社区，除较大企业单独建会外，其他企业可建立计生协会联合会。企业规模不大、相对集中的按片区成立协会或联合会；行业性强、企业数量较多的按行业（如建筑业、餐饮业等）成立协会或联合会；企业较集中的投资区、开发区、工业园区，在企业建立协会的基础上，成立计生协会联合会。

3、挂靠型计生协会小组或团体会员。企业规模不大又较分散的成立协会小组或作为团体会员，按照属地管理的原则挂靠乡（镇、街道）、村（居、社区）计生协会；规模不大，建在投资区、开发区、工业园区内的企业成立协会小组或作为团体会员，挂靠投资区、开发区、工业园区计生协会联合会；居住相对稳定的零散人员，直接由属地协会吸收为会员，参加属地协会活动。有的出租房住有一定数量务工人员的，也可吸收房东为团体会员或联络员，负责联系所租住的流动人口计生工作。

三、明确工作任务，开展经常性服务活动

根据计生协会的“五大职能”和企业的特点，企业计生协会的主要任务有四项：

一是动员和组织广大会员带头学习计划生育的法律、法规和政策，做晚婚晚育、计划生育的模范；带头学习生殖健康知识，做自尊、自爱、自强的模范；带头遵纪守法，做讲文明、讲诚信、讲道德的模范。

二是积极开展适合职工特点的宣传教育活动。针对流动人口中来自农村的青年居多，而青春健康知识较少，以致出现有些人未婚同居、未婚先育等情况，计生协会要积极开展宣传教育活动，帮助他们树立正确的人生观、恋爱观、婚育观，提高“自尊、自爱、自强”和自我保护的能力，并带动广大职工自觉执行计划生育政策。

三是围绕职工的需求开展服务。密切与属地计生协会的联系，做好计划生育方面的各项服务工作。尽心尽责帮助外来职工解决在吃、住、娱乐、健康以及看病、子女入托入学等方面遇到的困难。通过富有成效的服务，把计生协会建成职工之家，促使职工自觉实行计划生育。

四是坚持维护职工的合法权益与维护企业的利益相结合。计生协会是群众组织，在宣传服务的同时，要开展民主监督工作，依法维护企业和职工的合法权益。教育会员和职工知法、懂法、守法、宣传法。积极参与企业特别是“三资”、民营企业的有关制度、规定和协议条款的制定，促进计划生育优惠政策的落实。配合企业劳动关系的协调，维护职工包括婚假、女工孕育、哺乳等方面的合法权益。与政府有关部门、其它组织和法律机构建立联系，为困难职工、流动人口中的弱势群体，提供法律援助，保

护他们的合法权益。

四、加强领导，完善工作机制

（一）健全企业计生协会网络。一是建立企业计生协会领导班子，要有健全的理事会，有称职的会长、秘书长。一个企业计生协会理事会一般由5—9人组成，推选企业总经理或副总经理为会长，行政、人事、劳动部门的主管为秘书长。二是建立企业计生协会组织网络。一般以企业的车间或班组建立会员小组，由车间主任或班组长为协会小组长，发展外来人口中热心计生工作的员工和带头实行计划生育的积极分子为会员。每个会员骨干联系2—3个外来员工。三是建立企业计生协会工作制度。一般要求做到“四有”：有专职（兼职）人员、有活动场所、有规章制度、有活动经费。

（二）活动方式方法要做到五个结合。一是与企业生产相结合，围绕企业的生产经营开展活动。二是与企业的党团、工会活动相结合，相辅相成，相互促进，形成合力，提高效率。三是与企业评优奖励相结合，对模范遵守计生政策法规和晚婚晚育的员工给予奖励，并纳入企业奖励制度一并实施。四是与企业现有资源相结合，一些设施（如医务室、活动室、职工之家、图书阅览室等）可与协会共用，这样既节约经费开支，又为计生的宣传服务活动提供现成的优越条件。五是与企业文化建设相结合，组织会员积极参加企业各种文化活动，如深入开展争当“文明市民”、“生产能手”、“技术标兵”、“五好会员”等活动，把知识性、趣味性融为一体，使广大会员既获得知识，又丰富文化生活。

各地要按照本《意见》的要求，在调查研究的基础上，根据本地的实际情况，有计划、有步骤地积极倡导，稳步推进这项工作。街道计生协会要加强对企业计生协会的工作指导、业务培训，不断提高流动人口和企业计生协会服务能力和水平，为构建社会主义和谐社会，稳定低生育水平，提高出生人口素质，作出新的更大贡献。

第五篇：在某镇2020年党建信息员培训会上的讲话

同志们:今天我们在这里举行党建信息员培训，一方面是对2019年我镇党建信息工作的总结和回顾，对党建信息工作优秀单位和个人进行表彰，并借此机会，向在座各位从事党建信息工作的老兵新兵表示衷心感谢，另一方面也希望通过培训进一步提高我镇党建信息员队伍综合水平，提升信息报送质量。下面，我就做好信息工作，谈几点想法，和大家共勉。

一、深化认识，进一步增强责任感

当今时代是个信息化时代，信息就是知识性生产力，信息已成为各级党组织宣传党的路线方针政策、开展各项工作的重要途径和手段。我们要紧紧把握“信息化”这一时代特征，从加强执政能力建设的高度，深入认识党建信息的重要性，进一步强化党建信息工作意识，增强做好党建信息工作的责任感和紧迫感。

二、围绕中心，不断提升稿件质量

近几年，我镇党建信息工作在在座各位的共同努力下，取得了一定的成绩，尤其是2019年在大家共同努力下，我们的信息工作总体比较好，但同时我们也应该看到，党建信息的质量同上级部门的要求相比，还有一定的差距，还存在不足和短板，比如：党建信息的报送量不错，但录用率一般；

经验类、创新类稿件还不多，值得推广复制的亮点之作还需加强。2020年我们将加大考核力度，进一步推动党建信息工作高质量发展。

三、加强学习，努力做好信息工作

党建信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强的文字表达能力和信息写作技巧，还必须熟悉工作方方面面的情况。如果不熟悉、不了解，不掌握不关信息写作知识头脑空空，不要说写好，就是想写出来都很难。因此，只有不断加强学习，增强自身综合能力，才能真正做好党建信息工作，写出高质量的党建信息，要立足我镇实际，结合你们各单位工作特点，在日常工作中努力做到以下三点：

一是要用心，就是要努力做个随时收集、积累信息的有心人。常言道:处处留心皆信息，时刻关注和研究时事政治、工作动态，时刻关注新闻简报、报刊杂志，并对所收集的资料多看、多问、多观察、多分析、多思考，做到了然于胸，才能开发出好信息。

二是要敏锐，就是要善于培养自己敏捷思维和快速反应的能力。要时刻保持高度的政治敏锐性，能够用犀利的眼光、灵敏的直觉对上级的重大方针政策、与党的建设有关的社情民意、工作重点、热点、难点等问题，保持高度的敏感，时刻紧扣近期的关注点、信息的需求点及时捕捉信息。

三是要功底深，就是不仅要熟悉工作业务还要具备一作的理论功底，较强的文字表达能力和信息写作技巧。大文章检验水平，小文章更见功底，这就需要平时注重下功夫，在一点一滴中积累、提高，以坚忍不拔的精神在多学、多读、多写、多听、多看中不断总结和体会，认真做好党建信息工作。