宣传报道管理制度大全

第一篇：宣传报道管理制度大全

宣传报道工作制度

为了发挥职工们的集体智慧，宣扬我队在生产中出现的新事物、先进人物、新工艺新技术，做好“树形树人”宣传报道工作，我队支持全体职工参与写通讯报道，题材不限，可以是生产中出现的故事，有关安全小故事、个人的工作学习心得体会、散文、图片新闻、人物传记等等，投稿时间不限，稿件请交由通讯报道小组或者指导员，待收集修改后发往《五普通讯》、局报和《中国石化报》。除去以上刊物刊登的稿酬外，井队将另行奖励。

一、井队宣传报道组织机构

井队成立宣传报道领导小组，负责井队对外宣传报道工作和审核工作。

组 长：李海平

副组长：孙旭东 张东俊

组 员：张继格 罗海军 姚海乐

二、井队宣传报道要求及奖励

宣传报道要积极向上，反映出我队朝气蓬勃的精神面貌、井队的先进事迹、先进人物。宣传报道小组要保障每月向《五普通讯》投稿不少于3篇。具体奖励如下：

1、职工写出报道后，经通讯报道小组或指导员审核通过，即给予10元/篇的奖励，并报往队刊；

2、稿件在《五普通讯》上刊登，即给予30元/篇的奖励；

3、稿件在《华北油气信息》上刊登，即给予40元/篇的奖励；

4、稿件在《中国石化报》上刊登，即给予50元/篇的奖励。

望广大职工积极开动脑筋，多写报道。

五普井队

2011年3月18日

第二篇：信息宣传报道管理制度

湖北省林业调查规划院

信息宣传报道管理制度

一、为了加强我院的宣传报道工作，实现宣传工作管理的科学化、规范化、制度化，特制定本制度。

二、宣传报道工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力宣传贯彻党的路线、方针、政策，宣传我院生产经营、改革发展和党的建设等各项工作，把广大职工的思想和行动统一到全院中心工作上来，进一步促进我院的改革发展。

三、在院党委领导下，宣传中心负责全院宣传报道工作的统一协调和安排，负责向上级机关和媒体提供我院的宣传报道。

四、实行层层把关制度：做到“先审查、后公开”和“一事一审”，从公文制作到运转流程全程跟踪，从源头上保障信息公开前保密审查工作的实施。

（一）各科室（分院）通讯员所提供的宣传报道稿件应经过本科室负责人审核、重要事件需经分管领导审核同意后送交宣传中心。

（二）宣传中心责任编辑：对来稿进行初审、组稿、修改、编辑，按规定的时间完成编稿任务，并做到清楚、整齐、定稿，把所有差错消灭在第一道工序，然后送科室负责人复审。

（三）宣传中心负责人：对编送审稿进行复审，检查是否准确无误，对稿件的事实，政策导向、思想倾向，文字论述等方面进行修改、把关。

（四）宣传中心将对经过筛选、分析、综合后的信息经主管领导审核后，方能向上级机关和媒体进行报送，同时网站信息管理员负责将信息在院网站上发布。

五、宣传报道要注重实际，力求全面准确、生动活泼、形式多样、丰富多彩，努力增强吸引力和感染力，提升信息档次、数量和质量，为我院发展营造良好的外部环境和舆论支持。

第三篇：宣传报道和信息公开管理制度

宣传报道和信息公开管理制度

为贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），规范部门信息公开前的保密审查工作，保障政府信息公开工作的顺利进行，防止在政府信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应该公开的信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法（以下简称（保密法）及其实施办法）等有关法律法规，制定本制度。

一、本制度适用于本范围对拟公开的政府信息的保密审查。拟公开的政府信息在公开前均应进行保密审查。

本制度所称保密审查，是指本单位政府信息公开机构组织相关科室对本单位拟公开的政府信息在公开前，对其内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查，并就是否公开作出审查结论或者提出处理意见的行为。

二、保密审查应当遵循全面、及时、准确、规范的原则，既要保障应当公开的政府信息能够公开，又要确保不应公开的政府信息不被公开。

三、经审查，确定属于《条例》规定的公开范围的政府信息，应当公开。

四、经审查，确定属于国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及其他公开后会危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息，不应公开。

五、经审查，对是否可以公开不能确定的，应当按照法律、法规和国家有关规定上报上级主管部门或者同级保密工作部门确定。对是否属于国家秘密和属于何种密级不确定的信息，按《保密法》第十一条第二款和《保密法》实施办法第十一条的规定处理。

六、在保密审查过程中，对含有不应公开内容的政府信息，能够做区分处理的，应作区分处理，删除不应公开的内容后可以公开。

七、保密审查必须有文字记载。文字记载应当载明下列内容：

（一）被审查信息的标题及文号或者内容摘要；

（二）保密审查认为不应公开的依据：

（三）保密审查的结论或者处理意见；

（四）保密审查承办人的签名、日期；

（五）本单位信息公开机构负责人的签名、日期；

（六）本单位认为应当记载的其他内容。

八、本制度自印发之日起施行。

第四篇：XX小学宣传报道管理制度

XX小学宣传报道管理制度

为进一步加大宣传力度，切实加强我校对外宣传报道及对上级部门的信息报送工作，扩大学校的社会影响，提高学校的社会知名度，增强学校的凝聚力，为学校发展营造良好的社会舆论氛围，学校研究决定，对从事学校对外宣传报道工作的同志给予奖励。为此，特制定本办法。

一、奖励范围

凡正面宣传报道我校教育教学、科学研究、服务社会和学校改革、建设、发展及管理等各方面事实消息、成果经验、典型人物和重要事件的稿件，一经国家、省、市、区级报刊及电台、电视台等新闻单位采用，学校给予其作者（本校师生员工）一定的奖励。相关文件见五年级办公室公示栏（稿件录用必须是文件上规定的新闻媒体单位）。

二、奖惩制度

1、稿件加分奖励按《XX中心小学绩效工资考核及发放办法》中相关计算办法统计。

2、奖金奖励：新闻简讯类 区级奖15元，市级20元，省级25元，国家级30元；专题报道或教学论文类区级奖20元，市级25元，省级30元，国家级35元。

3、各年级每周要区教育局传送1篇稿件，并奖励传送者10元；若被录用奖励依据第2条执行。

三、组织领导

工作专班：

组长：XXX

成员：ＸＸＸ

1、学校宣传部负责全校新闻宣传工作的规划、指导和协调工作；负责搞好学校重点报道，采写重头文章和优质稿件，摄制专题片或有影响的电视新闻，力争在国家、省、市、区级新闻媒体上报道。

2、各年级、各科室主要领导要亲自抓新闻宣传工作。要使广大师生员工充分认识新闻宣传工作的重要性，动员组织全体师生及时提供新闻线索、撰写新闻稿件，充分挖掘利用新闻资源，大力加强新闻宣传工作。

3、各年级、各科室新闻宣传工作开展情况将作为绩效工资考核的重要内容之一。

四、宣传要求

1、稿件撰写或摄制后，供稿人应将稿件送本单位领导审阅把关，并加盖本单位公章，以确保稿件准确可靠。

2、文章或其它作品刊用后，请供稿人携带刊登的报刊、简报或电台、电视台采用通知单及其原件，及时到学校政务处办理核实、登记及存档。

第五篇：119宣传报道

“119消防宣传日”活动报道

2011年11月9日是全国第二十一个“119消防宣传日”，厂消防中队以“全民消防 生命至上”为主题开展消防安全宣传活动。中队现有人员67人，泡沫消防车6辆、干粉消防车1辆，有空气呼吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多种特勤器材，担负着各集油站、联合站、厂区以及子长县的消防安全保卫任务。多年来，中队在厂党政的正确领导下，不断加强中队正规化建设，努力打造一支政治坚定、纪律严明、训练有素、快速反应、能征善战的消防专业队伍，在圆满完成采油厂各项任务的同时，还积极为子长县完成多起火灾和抢险救援任务。

中队利用宣传车、消防知识展板、消防宣传册和消防简报（119特刊）等，在“三站一库”及各单位、厂区进行宣传。内容有：企业火灾预防、冬季加温防火措施、、扑救初起火灾方法、家庭失火逃生常识、灭火器材的使用、如何报火警等知识。此次宣传活动有效地提高了职工家属的消防安全意识，为我厂的安全生产给予了有力的保障。