第一篇:党支部建设示范点主要事迹
青岛海湾大桥党支部建设示范点主要事迹
在“创先争优”活动中,青岛海湾大桥接线工程项目部党支部紧紧围绕分公司党工委提出的“五个突破”为目标,以“兑现承诺、发挥作用、提高素质”为主要内容,以“党员工程”为载体,通过狠抓各项工作的落实,充分发挥新时代劳动者的主力军作用,实现了产值、效益、安全生产和精神文明建设上的新突破,今年“五一”节前夕,获得了市、省两级“工人先锋号”荣誉称号。
一、抓承诺兑现。在活动中,党支部根据“规定动作不走样、自选活动有创新”的要求,号召党员从爱岗敬业、争做表率、确保安全、铸造精品和争创效益等方面做出公开承诺,充分发挥党员的引导、带头模范作用,在兑现承诺实现了新突破。党支部通过调查走访了解员工的思想状况,把解决职工的困难与思想工作结合起来,活动开展以来,解决职工热点、难点问题3个,看望慰问困难职工3户,为全体职工办实事3件,领导班子、党员干部在全体职工测评中满意度达97%。
二、抓作用发挥。通过“创先争优”活动的开展,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用实现了新突破。项目经理万相友自“创先争优”活动开展以来,每天工作十多个小时,施工过程做到超前谋划、合理组织,经常和施工人员一起总结经验,优化施工工艺,有效提高了施工进度;共产党员副经理张广良以“老黄牛” 的精神奋战在施工现场,哪里有困难哪里就有他的身影,无论干任何事情都毫无怨言;年轻党员技术部长徐鹏,他既是指挥员又是战斗员,为保证测量工作准确、及时、超前,他带领队员认真研究测量数据,积极开展技术
攻关,攻克了全站仪测量数据受测量环境和施工干扰影响的技术难题,并培养出了一批技术骨干,为施工顺利推进提供了技术保障。
三、抓活动载体。党支部把所承担青岛海湾大桥接线作为“党员工程”,组织党员带领干部职工和400多名协作队伍人员,克服工期紧、任务重、跨铁路施工行车干扰大、拆迁缓慢等困难,实施24小时不间断拼搏大干。围绕现浇梁施工等关键环节,积极开展工程“首件”制度和QC小组科技攻关活动,较好地解决了大体积混凝土箱梁底板翻浆和箱梁外观质量难题,实现了创精品工程目标。同时还积极开展合理化建议活动,想方设法提高技术工艺,缩短制梁周期,由最初的制梁70天一个周期,提高到53天一个制梁周期,比节点工期提前17天完成,创海湾大桥接线制梁最快纪录。4月15日,实现主体竣工,比计划提前15天完成。同时在党员中开展“党员自身无事故、党员身边无事故”活动,促进了安全生产。
四、抓素质提升。党支部围绕施工生产中的难点和重点,通过抓好技术党课、管理党课、安全党课,提升了管理人员技术素质和管理水平,活动开展以来,共上技术党课4次,安全党课2
次,有力地促进了施工生产,2010年项目部完成产值1.3亿元,实现利润180万元,职工人均收入比上年增长11.6%。
通过“创先争优”活动的开展,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,施工生产屡创佳绩,精神文明建设取得丰硕成果。2010年,该项目部获得局“党支部建设示范点”、“先进集体”,济铁公司“创争学习型先进集体”等荣誉。今年“五一”劳动节前夕,获得青岛市、山东省总工会颁发的 “工人先锋号”荣誉奖牌。
第二篇:学校后勤餐饮服务中心党支部示范点事迹
后勤餐饮服务中心党支部在学校党委和后勤分党委的领导下,认真执行党的路线、方针、政策,以科学发展观为统领,始终贯彻学校“以人为本、改革创新、优化结构、强化特色、提升质量”的工作方针,坚持统一思想,开拓创新,紧紧围绕学校各阶段重点工作,坚持“三服务两育人”的宗旨,全心全意为广大师生员工提供餐饮服务。中心党支部与行政紧密配合,充分发挥出
党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在基层党建工作,队伍建设,责任落实等方面取得了显著成绩。通过支部工作,全面提升了中心广大党员干部职工的政治思想素质,提高了中心整体水平和服务质量。多年来,餐饮服务中心圆满的完成了学校交给的日常工作及各项临时性任务,为保障我校教学科研工作的顺利进行做出了积极贡献。主要表现如下:
一、加强党建工作,创建和谐集体
餐饮服务中心现有职工461人,其中事业编制职工49人,企业编制职工412人。现有党员30人,其中正式党员24名,预备党员1名,流动党员5名。党支部委员会由5人组成,支部书记由餐饮中心主任鲍世杰同志担任,并设宣传委员1人、组织委员1人、纪检委员兼统战委员1人、青年委员1人。
党支部分工明确,团结协作,率先垂范,履职履责。支部书记群众基础好,政策水平高,作风正派,工作扎实,坚持原则,支部工作既有民主,又有集中,既有统一意志,又有心情舒畅。党政联席会制度化、规范化,党政班子密切配合,高效工作,餐饮服务中心重大事项的研究、决策均在党政联席会上讨论后实施。在不断深化“创先争优” 活动、开展“基层组织建设年”工作中,餐饮服务中心党支部表现突出,按照学校党委关于党支部“五个好”的标准(支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),被后勤分党委评为(好)A级党支部,中心党支部的工作得到领导和群众的一致好评。
二、发挥党支部的战斗堡垒作用
目前,餐饮服务中心承担着全校近2万余学生和教工的供餐任务,共开设和管理了大小食堂15个。工作中,党支部突出“讲政治、讲大局、讲责任”的引导和教育,在贯彻执行党的路线方针政策和上级指示中,能够做到和党中央保持高度一致,努力建设学习型、服务型党支部。在校党委与后勤分党委的领导下,餐饮服务中心党支部积极参加学校、后勤党建和与教育学部分党委的共建活动,按照学校党委、后勤分党委“创先争优”活动的部署和要求,支部工作围绕单位的中心任务组织开展,先后以“争先创优筑堡垒,科学发展争先锋”、“我是党员我承诺,我为党旗添光彩”为主题开展活动,有效提高餐饮的服务水平。
1、设立“共产党员服务岗”
中心党支部在新乐群食堂、员工食堂服务窗口设立“共产党员服务岗”标志,使党员更好地发挥先锋模范作用,从而增强党员责任感、使命感,有效提高党员影响力和带动作用,更好地接受师生监督。在此基础上,结合年底考核测评工作,还评出了“党员示范岗”,为单位营造积极向上、争当模范的氛围起到积极促进作用。
2、深入开展“干部走基层”活动
中心党支部积极响应后勤分党委“干部走基层、党员在行动”活动要求,中心领导班子制定了具体工作部署,由中心主任(支部书记)带领党员干部,分别深入到每个食堂,直接承担起食堂的食品卫生、菜品价格、服务质量等一线工作,及时了解情况、解决问题,此项工作的开展提高了食堂运行效率和改进工作的针对性,是一项需要长期坚持和提倡的工作方法。
3、构建敢打硬仗的战斗集体
(1)2011年初,中心接到教育部食堂要进行改造装修、临时启用的食堂由我校餐饮中心承接的通知,在学校刘川生书记、郝芳华副校长的直接领导下,餐饮服务中心克服困难,大家拧成一股绳,力争把教育部食堂开餐工作做到最好。餐饮中心成立了由党员干部组成的筹备组,制定了严密的供餐方案,从装修到开业、运行,解决了各种难题,在队伍组建、就餐布局、设备添置、菜品调配、价格制定、家属窗口的售卖等一系列工作中,党员干部带头付出、奉献,加班加点、不计得失,带领大家圆满完成了长达一年的教育部供餐任务,得到了教育部领导、职工以及家属的一致认可和好评,为学校争了光。
(2)为做好迎接学校110周年校庆活动,保质保量为师生、校友提供餐饮服务,餐饮服务中心各部门又是在党员干部的带领下,在完成正常工作的同时,全力以赴进入工作状态,紧罗密布的筹备各项工作。校庆日全天,餐饮服务中心共接待校友用餐7193人次,送盒饭1371份,食堂预留校友用餐座位数1298个。中心每一个党员都发挥着骨干作用,主厨挂帅、食堂引导、开车送饭都可以看到党员干部的身影,领导、职工齐心协力,圆满、顺利地完成了校庆中各项供餐、送餐
第三篇:xx申报“党支部建设示范点”汇报材料
xx申报“党支部建设示范点”
汇报材料
各位领导、同志们:
XX现有正式党员39名,其中书记1名、副书记1名、支部委员3名。党支部下设3个党小组,自开展创建“党支部建设示范点”活动以来,XX支部紧紧围绕“重监管、优服务、强队伍、促和谐”工作目标,推动党支部工作与建筑行业监管有机结合,以“微党课”活动为主要载体,全面调动广大党员的积极性和创造性,使党支部领导班子的凝聚力、战斗力不断增强,广大党员的意识和素质进一步提高,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,扎扎实实做好各项创建工作。通过创建活动,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到新突破。
一、书记带头,做好支部建设“领头羊”。自开展创建工作以来,XX支部首抓党建工作,在支部书记XX同志的带领下,支部班子带头做到理论与实践相结合,进一步加强政治意识和党性观念,积极组织开展书记上党课、区域化党建等活动。为做好支部各项工作,XX书记要求XX全体党员以科室为单位,轮流组织开展“微党课”活动,根据每个人的专业特长、结合自身相关业务知识,将“两学一做”学习教育等党建活动融入到建管日常工作中,并以此做为今年党建工作的重点任务,达到彰显党建堡垒作用。通过XX书记的努力,使XX支部的党建工作真正做到了能让上级组织放心、让党员干部信任、让人民群众满意。
二、党员争先,争做思想建党“主人翁”。XX党支部始终贯彻思想建党要求,充分发挥好党政班子中心组学习和支部“三会一课”教育作用,用好市、区干部在线学习、“工程师沙龙”、“微党课”等学习的平台作用,做到学习有主题、有载体、有效果。例如,在“微党课”活动中,XX支部通过让广大党员干部结合自身的工作、思想、学习、生活实际,以身边人、身边事为切入点,用自己的语言畅谈党性观点、发表感想、交流工作体会,联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点问题进行交流。通过讨论式的讲解、互动式的问答,帮助支部有效把握广大党员、特别是普通党员的思想动态,拉近党员间的距离,互相寻找思想差距,打造出一支有创造力、有凝聚力、有战斗力的党员队伍。
三、从严教育,凸显支部管理“组织者”。XX党支部积极落实“服务中心、建设队伍”两大核心任务,严格落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、警示教育等制度,制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,并因地制宜落实好党员主题日活动、党性分析、谈心谈话、激励关怀等制度,真正落实“组织者”的职责。在制度执行过程中,XX支部着重关注制度执行的刚性约束。例如,XX支部研究制定在建受监项目开工前廉政告知书制度和竣工后廉政建设信息反馈制度,并通过发放告知书等方式向社会作出廉政承诺、明确告知参建各方“四不准”的行为,通过建立健全内外监督约束机制和加强社会公众监督,进一步将党风廉政建设引向深入。
四、立足基层,做好人民群众“服务员”。始终将为人民服务记在心里、化为行动。一是抓工地党建联建。2013年至今共与临时成立的48个工地党组织开展活动,紧扣农民工欠薪、安全生产、防艾等内容,组织协调相关部门开展“法律、医疗进工地、农民工安全培训、优质工程观摩、技能比武”等系列活动,区域化党建工作在工地管理中的突出作用日益显现。二是抓行政审批改革。受理服务窗口开展“四个标准化”建设,以“文明受理五步法”“五多”“五少”“五学”活动、预约服务和并联审批形式,设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”,主动跨前服务,深化“三亮三比三评”、“承诺践诺评诺”等创先争优活动。三是加强社区共治。积极利用区域化党建平台化解建筑工地对周边百姓生活带来的噪音、扬尘等问题。例如,XX项目在施工过程中存在噪音扰民、污水横流等现象,严重影响周边百姓正常生活。针对此问题,区建管所支部利用区域化党建平台,牵头居民所在居委会以及项目单位共同研究,有效解决问题,充分发挥了区域化党建平台的作用。四是抓深化“双百结对”共建文明,推进党员人人做公益、“爱心365志愿行动”等活动。2013年至2017年,共走访慰问结对的XX困难党员和群众40多人次,送去帮扶资金、慰问金和慰问品累计12.20万元,并制定建筑业企业“公益众筹”方案。
五、砥砺前行,勇做金山发展“排头兵”。XX支部坚持以党建为引领,落实各项举措,持续提升建筑建材业监管和服务水平,获得了一定的荣誉和收获。例如,2015年XX荣获XX“建设先锋”服务型党组织示范点;2016获XX先进党支部称号;2013年起连续两届荣获市文明单位称号;2015年、2016年成功创建市、XX巾帼文明岗和XX三八红旗集体荣誉称号;2014年起连续三年获得XX平安示范单位荣誉称号。面对过去的荣誉,我们既心怀感激,也倍感责任重大。XX支部将继续发挥优势和特长,激励广大党员干部以更加坚定的信心投身党和国家各项事业,为XX的腾飞发展贡献新的力量。
第四篇:示范点建设
关于加强基层党建示范点建设的通知
各镇、街道党(工)委,区委各部委,区级各部门党组(党委),各人民团体党组:
为切实把基层党建工作做实做细,推动基层党建创新转型,按照
组织部
要求,现就做好基层党建示范点建设有关事项通知如下:
一、基层党建示范点的基本要求
基层党建示范点的总体要求是:基层党组织创造力、凝聚力、战斗力强,凝聚人心、推动发展、服务群众、促进和谐作用发挥好,群众满意度高。具体要做到“五化”:
(一)工作开展综合化。统筹推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设,不仅基层党建工作抓得好,而且党建工作保障和推动经济社会发展成效明显。
(二)基础建设标准化。在班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料等基础工作方面达到标准、规范要求,具有样板价值。
(三)实践经验特色化。结合本地本行业(领域)实际,积极探索,大胆创新,形成特点鲜明的党建工作创新做法和品牌。
(四)展示效果形象化。着力打造基层党建工作物化效果,使之看得见、摸得着,感受得到,有说服力。
(五)学习推广普及化。党建工作的经验、做法可学习借鉴,从而带动面上工作,整体提升基层党建工作水平。
二、突出重点扎实推进基层党建实际工作
抓基层党建示范点建设,要突出重点,注重实效,重点抓好以下六个方面的工作:
(一)推进“三项建设”。一是组织体系建设。按照党的基层组织设置全覆盖、规范化要求,大力推进农业产业(协会)党组织、社区大党委和“三缘”党组织,“两新”组织党组织、流动党员党组织、网络党组织建设,推行城乡单位联建党组织。二是带头人队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求,选优配强基层党组织负责人,村(社区)党组织书记实现“一好双强”。三是活动阵地建设。按照适用原则和规定标准建好活动阵地,村(社区)要建成功能配套的村级公共服务中心、社区“红岩家园”党员服务中心和党员干部现代远程教育站点。
(二)把落实联系服务群众三项制度作为村(社区)党组织的核心任务、基层干部的刚性职责,严格按照相关规范,规范操作流程,强化督查考核,做到接待全天候、走访全覆盖、办理全落实。其他领域基层党组织要结合实际,创新载体和方式,扎实有效地做好新形势下的群众工作。
(三)农村基层党建示范点要切实加强对大学生“村官”、驻村干部、“三支”人员的管理培养,充分发挥他们的作用。
(四)构建城乡统筹基层党建新格局。把构建城乡统筹基层党建新格局“六大体系”相关工作落实到基层一线、具体到工作项目,取得实际效果。
(五)开展创先争优活动特别是推行“一讲二评三公示”。进一步明确职责、细化承诺、严肃讲述、逗硬点评、用好结果,全覆盖、规范化推行“一讲二评三公示”,确保创先争优活动落地生根。
(六)推进基层党建特色项目建设。要在做好以上“规定动作”基础上,结合实际创新党建工作的内容、形式、机制等,开展各具特色的党建工作。
三、认真抓好基层党建示范点建设的有关工作
推进基层党建示范点建设是当前组织工作的重要任务,是整体提升我区党建工作水平的重要举措。各级各单位务必高度重视、精心谋划,整合资源、增添措施,强力推进基层党建示范点建设。
(一)研究明确基层党建示范点的具体标准。各有关单位要按照“示范性强、特色鲜明、化繁就简”原则,明确本地本单位基层党建示范点的具体标准,以对照落实、按标创建。
(二)精心筛选,确定基层党建示范点建设对象。在各方面条件较好、基础工作扎实的基层党组织中,精心筛选、确定基层党建本级示范点建设对象,注意代表性,照顾覆盖面。
(三)集中力量推进基层党建示范点建设。各村(社区)基层党建示范点要按照、其他各领域基层党建示范点要参照制定建设方案,逐一明确需要完善、提升的具体事项。要整合资源、上下联动,一手抓实际工作,一手抓形象建设。组织部将于今年3月左右验收、命名一批基层党建市级示范点。
(四)分级分类开展基层党建示范点建设专项培训。各级各单位要加强对基层党建示范点干部特别是党组织书记的培训,有条件的可组织到市内外参观考察,提升素质、增长见识、开阔眼界。
(五)基层党建示范点建设对象报送要求。请各镇街党(工)委、区直机关工委、区委“两新”工委、区教委、区卫生局党委确定本系统基层党建示范点建设对象后,将名单报送到组织部组织科(见附件2),要求所辖村(社区)10个以上(含10个)的镇街党(工)委不少于3个、所辖村(社区)10个以下的镇街党(工)委不少于2个,区直机关工委、区委“两新”工委、区教委不少于5个,区卫生局党委不少于3个。
第五篇:党支部主要事迹
党支部主要事迹 二篇 篇
【篇一】
xx 司法局机关党支部成立于 1985 年,隶属于 xx 司法局党总支,现有党员 23 名。
党支部始终坚持以党建工作统领司法行政工作,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署工作,明确阶段性任务。严格执行“三会一课”制度,今年以来,支部组织开展党课 12 次,召开支委会、党员大会 20 余次;强化党员干部队伍管理,设立工作岗位牌、干部去向牌,实行公开承诺、亮牌上岗,严格落实考勤签到和请销假制度,对每名干部实行百分制考核。在加强支部自身建设的同时,科学整合人力、物力、财力,全面推进各项工作提档升级。法律援助实行集咨询、受理、审批、答复为一体的“一站式”办公模式,最大限度地方便群众办事,提高工作效率;扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动,通过大走访大排查,共排查各类矛盾纠纷 422 件,调处成功 409 件;深入开展结对帮扶工作,到结对帮扶村进行帮扶调研,投资 15000元为其购置电脑、课桌等设备。
在党支部的引领下,司法局先后获得“全省司法行政系统先进集体”“第九届 xx 市文明单位”“xx 市维护儿童权益先进集体”“20xx 全市司法行政系统政务信息工作先进单位”等荣誉称号。
【篇二】
xx 酒店乡丁庄村党支部成立于 1957 年,隶属 xx 酒店乡丁庄村党总支,现有党员 33 名。
丁庄村党支部团结奋进,锐意进取,不断加强村级组织建设,确保了党支部组织健全、运转良好;大力发展村级集体经济,逐步完善村内基础设施建设,群众人均收入普遍提高,村容村貌进一步改善。
丁庄村党支部始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓,结合“两学一做”学习教育工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,支部党员以开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动为契机,以“三线三边”环境整治为突破口,立足村情,扎实有序地开展了美丽乡村建设,实现了全村水果产业新发展,农民生活新提高,村容村貌新变化。深入开展精神文明创建工作,争创文明示范村,制定完善村规民约,充分发挥村民议事会、道德评议会作用,引导村民维护公序良俗,培养科学、健康、文明的生活方式,营造和谐的社会氛围。
党支部被评为全县“先进基层党组织”,丁庄村先后荣获全省“民主法治示范村”、“文明生态示范村”,全县“乡风文明建设示范村”、“远程教育典型示范村”等荣誉称号。