关于同意召开第二届一次教职工代表大会的批复

第一篇：关于同意召开第二届一次教职工代表大会的批复

关于同意召开第二届三次教职工代表大会的批复

校工会：

《关于召开沙土中心中学第二届第三次教职工代表大会的请示》收悉。现批复如下：

一、经校党支部研究决定，同意在2012年12月份召开我校第二届三次教职工代表大会。同意大会的主要议程为听取并审议《学校工作报告》，《工会工作报告》、《沙土中心中学教职工绩效工资考核及发放方案（试行）》报告，并通过大会决议。

二、召开第二届第三次教职工代表大会，是学校民主办学、依法治校的重要内容。开好本次大会，对学校的改革、建设和发展具有现实意义；对推进学校的民主政治建设和制度建设具有重大意义。

三、希望工会以本次大会为契机，根据《沙土中心中学教代会实施细则》等文件要求，按照预定方案，抓紧时间，精心准备，周密安排，切实把本次大会开成一个团结、鼓劲、实干、创新的大会。

希望抓紧做好会议前期的各项准备工作，保证会议如期召开。

沙土中心中学党支部

2012-12-8

第二篇：关于同意召开党员代表大会的批复

中共XXX关于同意召开

中共XXX第XX次党员（代表）大会的批复

XXX党组织：

你们《关于召开中国共产党XXX第XX次党员（代表）大会的请示》（克字〔2012〕号）收悉。经研究，现将有关事项批复如下：

一、同意你们2012年XX月XX日召开中国共产党XXX第XX次党员（代表）大会和大会议程。

二、同意你们提出的代表名额和差额比例。各方面代表的比例只作为指导性比例。

三、同意你们提出的中国共产党XXX第XX次党员（代表）大会党组织委员、书记，党组织委员、副书记，其他党组织委员名额、候选人名额和差额比例；纪律检查委员会书记、委员名额、候选人名额。

四、原则同意你们提出的选举办法。

中共XXX委员会

2012年月日

主题词：党员（代表）大会XXX（单位）批复

中共XXX委员会2012年月日印发共印X份

第三篇：第二届一次教职工代表大会提案解答报告

石莱镇初级中学第一届一次教职工代表大会提案解答报告

各位代表：

我受石莱镇初级中学第一届一次教职工代表大会的委托，向大会作提案解答报告，请各位代表审议：本次大会得到了全体代表的积极参与和大力支持，提案组共收到提案33件，经过整理分为四大类，包括考勤6件，工作量6件，教学成绩11件，音体美微机教学3件，其他7件。

总体来讲，本次大会的提案或建议，质量和水平都比较高，大家围绕教代会的宗旨和学校发展，积极的提了许多很好的提案和建议，校委会和提案审查小组对各位代表的提案或建议进行了认真研究，希望学校有关部门认真阅读有关提案或建议，吸取各位代表的新思想，新理念、新思路，在今后的工作中逐步落实。

现将提案或建议作归类解答，其中一部分上级教育行政部门有明确规定的不再进行答复。

一、考勤方面：

1、请假减分加倍，在量化中太重

答：我校教师以校为家，不无故请假，所以不加倍减分。

2、事病假区别对待

答：因为事病假有时难以界定，所以不采纳。

3、旷课既扣分又罚款只保留一项。答：教师绝不允许旷课，不采纳。

4、要求周五下午和周一上午照顾

答：按时上下班是职业道德要求，不存在照顾，所以不采纳。

5、周五和周日晚三待遇一样

答：采纳

6、早值班晚值班都照顾

答：那样照顾太多，影响学校正常工作，不采纳。

二、工作量方面

1、语文和英语工作量大，减少作业等常规 答：按上级文件执行

2、音体美微机要求加工作量

答：不加早晚值班，训练不加工作量，但可以提高成绩的百分比。

3、其它不予采纳。

三、教学成绩方面

1、有的代表提出受奖人数比例少

答：原来是10%，全校只有5——6人受奖，这样不能全面提高教师的积极性，所以受奖人数比例提高到20%。

2、单元过关统一组织考试和阅卷有难度

答：单元过关统一组织考试和阅卷确实有难度，有教师自己完成，学校抽查。

3、取98%人数计算成绩过多

答：人数多，不能提高及格率、优秀率和平均分，所以初一按建档数的96%，初二按建档数的94%，初三按建档数的92%

4、期中考试和抽考不加入量化 答：不采纳。

5、统一抽考题和中间换班加提高分，答：量化制度已有明确规定

6、荣誉分配不按年级

答：采纳

7、成绩计算

答：按量化制度规定的方案执行 其它不予采纳

三、音体美方面

有的代表提出参加上级安排的活动或比赛获奖后应加分 答：采纳，按量化制度规定执行。其他方面不予执行

第四篇：第二届一次教职工代表大会提案解答报告

平江县思源实验学校第一届二次教职工大会

制度建设提案或建议解答报告

陈宋春

各位领导、各位代表、全体教职工：大家中午好！

我受学校校务会的委托，向大会作学校制度建设提案或建议解答报告，请各位审议：本次大会得到了全体教职员工的积极参与和大力支持，教代会共收到提案或建议共32件。总体来讲，本次大会的提案或建议，质量和水平都很高，大家围绕学校制度建设和学校发展，积极地提出了许多很好的提案或建议，校务会和教代会按程序对大家的提案或建议进行了认真仔细的研究和讨论，充分吸取了全体教职员工的新思想、新理念、新思路。以依法治校、民主治校、科学管理、大局为重为原则，对学校各项方案、制度进行了认真仔细的修订。

现将各方案、制度修订情况进行解答：

一、平江县思源实验学校管理岗位成员考核办法

修改如下：食堂主管由每期600元上调至1000元，年级组长由800元下调至500元。

说明：食堂主管岗位每天早起晚归，工作辛苦；年级组长目前工作量不是很大，与教研组长差不多，以后考虑每期工作情况进行调整。

二、平江县思源实验学校学期评优、评先方案 修改如下：

（1）、工作领导小组分小学部、初中部设置。

（2）、评送项目中，优秀党员拿出另评；其它具体人数调整为百分比。

（3）、第七大点：凡有下列情况之一，取消该各项优秀教师评选资格的第 1、2小点合并为：不接受学校和各线工作安排者；

三、平江县思源实验学校晋升高一级专业技术评分细则

修改如下：

一、2获得荣誉，加入校荣誉、辅导学生加学区荣誉；

三、1、加了通讯报道；通讯报道县级记0.5分，县以上记1分，加入评分细则中鼓励教师多对外宣传学校。

四、1、任教情况，任教毕业科目应老师要求由4分改为2分，最高限制为6分，因为有化学、生物、地理等老师任教毕业科目比其它科目老师频繁。；

五、2、加学区一等奖记1分；

3、指导老师记分：校骨干4调整为2； 县骨干5调整为3； 市骨干6调整为5。

4、新调入教师，不参与其对应的第一次有名额的晋级评审。

四、教职工工作量计算办法 修改如下：

1、教师奖励性绩效工资：每学期总额为教职工人数×奖励性绩效部分，班主任津贴为每月320元。（班主任全期补助为3800元，不再追加。）

2、教师质量奖：名次奖由前十名修改为前20%。

3、音体美教师考核制度修改：计划备课占比例由20分修改为10分，上课占比例由10分改为20分。

4、工作量修改：管理岗整体下调2个点，小学部副主任周工作量为10点；教导处副主任改为教务员，政教处副主任改为学生干事；寄宿生管理（男、女生辅导员）加周工作量4点；加心理辅导工作量

（兼职）4点，并制订相关考核方案。

5、学校教学德育活动奖励方案修改：

1、初中部晨读由原来10元每次改为20元每次，小学部为15元每次；组织出卷20元每科改为30元每科；期末考试外出监考80元每天，在校工作人员（按考务方案）80元每天；教学活动、德育活动如学科竞赛、艺术节、运动会、军训、家长会等根据活动方案对活动主要组织者补助每人次100元，其它工作人员为30元。

6、在学区或以上组织的同课异构、送教下乡、教学比武、艺术节、运动会等大型教学、德育、文体活动中获奖，本学期将酌情发放补助，下期将制定制度落实。

7、教师人均400元教研活动经费和参与社团活动教师人均经费400元将列入到超工作量中的德育活动教学活动发放制度中。

五、平江县思源实验学校校务成员考核办法 修改如下：

1、校务成员人平3000元，(含行政值日、周日下午，上班时间加班)。

2、加入因工作失误造成重大责任事故的扣除全学期绩效。

六、毕业班教学质量奖励方案：

修改如下：小学单科奖以直评校第15名成绩计算

七、其它

1、关于李跨刚、张光辉老师的处理是由教育局各下拔1万元，按学校发放规定进行发放。陈頣的处理是不享受学校任何福利津贴，且支付每月2000元代课老师工资。宋靓靓、曾翠娥也将按陈頣的方

式处理。以后如有特殊情况需请私假的，经学校研究同意后，一律不享受任何福利津贴，且支付每月2000元的代课费。

2.学校骨干教师评选方案经校委会、工会联席会议讨论，已确定每月发放津贴200元，只是对其具体工作要求、职责要进一步细化，特此说明！

3、部分内容因上级教育行政部门有明确规定的，不再答复。

老师们、同志们:学校发展离不开我们大家共同的关心和努力，我们衷心希望大家时刻关注和支持学校的发展，同时我们也将一如继往地推进学校民主建设的进程，充分发挥教代会在民主治校中的作用。

解答报告完毕，谢谢大家！

2016年1月11日

第五篇：重庆科创职业学院召开第二届教职工代表大会

7月2日下午，重庆科创职业学院在科技楼13楼会议室召开了第二届教职工代表大会筹备工作会，校长戴伟教授、党委书记兼常务副校长姚木远教授、党委副书记兼工会主席文长炳同志出席会议，各行政部门、各二级学院负责人参加了会议。

会上，文长炳副书记组织学习了教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》和重庆科创职业学院《关于召开我校第二届教职工代表大会的通知》，对文件中教代会的组织领导、代表选举、资格审查及提案工作进行了详细解读。

姚木远书记强调，教职工代表大会是我校政治生活中的大事，是贯彻落实党的十八大精神，办好人民满意教育的重大举措，他要求全校各单位、各二级学院高度重视，重点落实“四项工作”：即加强宣传，抓紧筹备，选好代表，做好提案。

戴伟校长在总结讲话中指出，开好教代会是我校贯彻党和国家的教育方针，落实董事会办学思想的具体体现，是增强学校凝聚力的有效方法，希望全校教职工发挥主人翁精神，积极建言献策，为办好人民满意的教育贡献智慧。据悉，我校第二届教职工代表大会将于今年择期召开。