专题组织生活会的体会

第一篇：专题组织生活会的体会

学习金岚岚先进事迹专题组织生活

体会

按照局党支部的统一部署，我对照学习内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到金岚岚先进事迹的要点，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我，是在新的历史时期解决在发展中如何发挥作用，如何提高自己。现结合自己的工作，对自身存在的问题和不足进行剖析，在此简单谈几点个人体会。

一、存在的主要问题：

1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。

2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地在读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。

4、有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风还不够。

5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有主动去和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

6、业余时间，自学不够，学习的层次不高。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、改进计划：针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，加强对政策理论水平的提高。

二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务水平，不辱使命，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。

3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现审计事业的发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力，不断提高自己的综合素质，杜绝盲目性和主观性。

4、要进一步解放思想，打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、管理创新与规范行为相结合，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以扎实的技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。

5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，消除一切影响发展的因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责，在突破中创新，在进取中创新的意识。

6、进一步提高审计质量，提高监督效果。坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，坚持以转变工作作风，提高审计质量，按照科学发展观要求，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。在以后的工作中我将围绕“六查六看”认真进行整改落实，按照局党组和局党支部的要求，切实加强党风建设，树立起审计工作者的良好形象，通过积极努力为党和社会贡献自己的一份力量。

第二篇：党内组织生活会体会

活动时间：2013/11/20 下午4:10

活动地点：中国计量学院环宇楼A202

组织者：晨晨学姐，维维学姐，一个学长。

一开始由学生党员——晨晨学姐讲了她关于群众路线的5个观点看法。

①关于密切联系群众这点上，学生党员有他自己的实际困难。如果走访过密，容易遭到大家的误解与嫌弃，的确，如果党员们有事没事天天上门嘘寒问暖也不太符合实际。所以党员们会公开自己的联系信息，方便广大群众在有问题需要解决是联系党员，但问题也要合理，不能尽是些人力不可抗的问题，比如宿舍平均日照时间太少，或者宿舍阳台太小等问题。若问题的确需要解决，但是光靠党员自己不能解决的，他们会上报。所以，我觉得党员真是人民群众值得信赖的，他们认真负责，热心帮助人民群众。

②宣传法律，教育群众。一个农民工因为工资被拖欠而走极端导致惨剧的例子生动形象的告诉大家，党员时常到基层去开相关的法律宣讲会是很有必要的，要让那些文化程度不高的群众明白，维护自身权益的时候应该拿起法律的武器，而不是舞刀弄棒搞暴力来解决问题。③动员、组织群众，挖掘群众的智慧。俗话说“高手在民间”，党员也要从群众身上学习他们的闪光点，提升自己的素质，这样子既密切了与群众的联系，又让自身获得了提高，真当是一石二鸟。

④党员要热情，真心服务群众。学姐举了一个我们逸夫图书馆馆长信箱的例子，当图书馆中占座的现象越来越多时，有人向馆长信箱投信说明了情况，馆长不久就出台了相应的措施来改善此种不良的占座现象。这又让我们切实体会到党员的确是在为人民群众服务的，值得赞扬。

⑤解决身边人的问题。作为学生党员，要关心周围的同学，发现了他们的难处，要主动帮助他们。

最后晨晨学姐向大家做了一个深刻的自我检讨，她说她的思想高度还不够，脾气还有待改善。维维学姐向大家介绍了一些量新学院的课程情况，还鼓励大家参与各种竞赛，她对我们这些苗子保佑很大的期望。

通过这次社会实践，我亲身参与了党组织生活，觉得党内一家亲，大家非常和睦，气氛融洽，每个党员都很优秀，是值得群众学习的榜样，最后我又进一步了解了中国共产党，更一步坚定了我的入党决心！

1200107214

12工试3班

郑建国

第三篇：参加组织生活会的几点体会

参加组织生活会的几点体会

葛 明

12月17日，我作为普通党员参加了市局党委的组织生活会，也是我入党以来第一次参加党委组织的这样活动；组织生活会气氛活跃、沟通真诚，取得了非常好的预期效果。我对此也有几点深刻体会。

1、敞开心扉才能增强了解。组织生活会是加强党员之间相互沟通、相互了解、相互促进的重要方式。这次生活会上，每位同志都能够以认真的态度畅谈自身存在的问题和不足，真诚地剖析自身存在问题的原因、讲求改进对策，正是体现了我们敢于敞开心扉、敢于正视自身存在的不足，敢于解决问题的决心；而这种畅所欲言也激发了其他人的思考，这种效应无形中增强了同志之间彼此的了解。

2、真诚沟通才能增进互信。推心置腹、真诚相见、坦诚交流不仅是我们实现沟通的有效原则，也是我们在交流中一种“换位思考”的过程。而在组织生活上，谈问题和提意见就是党员之间很好的一种交流方式，但前提必须是每个人都要真心实意、以诚相待，让每个人敞开心扉，表达自己的心里话；这样才能够取得别人的信任，才能够充分调动大家的积极因素，实现提出客观意见和建议的目的。

3、提出问题才能改进不足。组织生活会的目的就是集中解决每一名党员身上存在的问题和不足。因此，只有提出客观的、有针对性的问题才能为下一步如何改、怎么改提供必要的前提条件，才能让所提出的问题有的放矢。同样，被提出问题的党员也只有敢于接受、敢于正视提出的问题，才能够去客观地去面对这些问题，从而改进自身的不足，最终达到解决问题的目的，这也是我们召开组织生活会的目的所在。

第四篇：怎样开好组织生活会体会（汇总2篇）

篇1：如何开好组织生活会

组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评。其基本方法是：

1

引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”.

2

选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记（党小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。因此，党支部书记（党小组长）要把好这一关。

3

在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家客观地、全面地指出这个党员的优点、缺点，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”.

4

对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因，既吸取教训，也教育了大家。

怎样开好支部组织生活会（三）

会前

（1）听取意见。党支部要提前与上级党组织沟通，明确开好组织生活会的`具体要求。要广泛听取意见，既要听取部门分管领导的意见和建议，又要听取广大群众的意见和建议。

（2）谈心谈话。党支部对各方面提出的意见要有一个自我反思、进行消化的过程。在此基础上，广泛开展谈心交心活动，包括支部委员之间、支部委员与党员之间、支部委员与群众之间，虚心地接受批评，诚恳地求得帮助，这是开好组织生活会的关键。必要时，上级党组织也可参与做一些思想政治工作。

（3）确定主题。党支部书记根据征求到的意见，结合谈心谈话情况以及本部门实际问题，与支部委员商定后，确定组织生活会的中心议题。也可以根据上级党组织的要求，()确定组织生活会的主要内容。

（4）做好准备。会议主题确定后，要提前告知与会党员，每名党员要围绕主题，准备好发言提纲，做好会前准备。党支部应将准备情况向上级党组织做简要汇报，争取上级党组织派人参加并指导组织生活会。

会中

（1）认真开展批评与自我批评。党支部书记应率先垂范，带头发言，以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评之后，支部书记要发动大家帮助他“画个像”,即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际。防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。对问题比较多的党员进行重点剖析，这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。

（2）制定切实可行的整改措施。在认真开展批评与自我批评之后，支委会还要在会议上制定整改措施。整改措施要按照实事求是的原则，要抓住要害问题，要切实可行。

（3）认真做好会议记录。组织生活会要认真做好会议记录。记录要真实、准确，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏。上级党组织要定期调阅组织生活会记录，了解情况，督促党支部重视这一工作。

（4）进行检查指导。上级党组织和领导干部直接参与并指导下级党组织的组织生活会，也是提高组织生活会质量的重要一环。

会后

（1）通报会议情况。组织生活会结束后，要在一定范围内向党员群众通报会议情况。通报的主要内容包括对群众正确意见的认识、对一时难以解决的问题的说明、整改措施等方面。

（2）检查效果。要根据整改措施的内容，经常检查整改效果。一是自我检查；二是党员之间，支部委员之间的相互检查；三是请群众监督检查。这种检查，可以通过自我反思、相互谈心、召开座谈会等形式进行。同时，本次生活会要解决的问题和整改措施，要作为下一次生活会的一个议题，议一下问题解决了没有，措施落实了没有。

篇2：如何开好组织生活会

党的组织生活会是党的组织生活的重要内容之一，主要通过党员和党员之间进行交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评等形式开展组织活动。对加强党内民主和监督，解决矛盾，增进团结，推动党组织的自我革新和自我净化，保证党的路线方针政策和党的决议的贯彻执行有重要现实作用和意义。十八大以来，民主生活会越来越规范化、制度化，但是一些组织生活会开展的并不理想，重视也不够。特别是业务性较强的单位，组织生活会不开或少开，甚至不知道怎么开，使组织生活会流于形式，无法发挥其应有的作用。在全面从严治党的新形势下，如何开好组织生活会，让组织生活会取得实效显得尤为重要。

一、开好组织生活会重在联系工作实际。党员要联系自己的实际，认真检查自己的工作、学习情况，执行党的路线方针政策及支部决议情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况，深入剖析，直入重点，不能“打官腔”、“玩太极”.

二、开好组织生活会重在批评与自我批评。认真开展批评与自我批评，一要勇于揭短亮丑，揭短亮丑不是自我贬低丑化，而是实事求是的把剖析出问题摆在桌面上，欢迎党员同志批评监督。二是开诚布公的开展对其他党员同志的批评，批评不能人身攻击，更不能隔靴搔痒，而是要坚持党性原则，直接客观的进行评价。

三、开好组织生活会重在整改落实。不落实就是流于形式，一流于形式就会使党失信于民。党组织和党员一定要制定好整改措施，狠抓落实。党组织的主要负责人要做好监督检查。基层党组织开好组织生活会，才能够充分发挥党员的先锋模范作用，才能够加强党组织的凝聚力，发挥党组织的战斗堡垒作用。

第五篇：开好组织生活会思考体会发言

开好组织生活会思考体会发言

‍‍纵向学习，由浅入深，理论学习打基础。理论学习是召开专题组织生活会前的基础性工作，各基层党组织在召开组织生活会时要通过看视频、读文章、相互探讨等方式学习各类理论知识，深化对各种新思想的认识和理解，提升政治站位，确保实现全面学、系统学、深入学，在理论学习中明了组织生活会的意义，为后续的批评和自我批评奠定深厚的思想基础。

对于新时代的基层干部来说，应该珍惜组织生活会中理论学习的机会，通过理论学习增强工作自信、拓宽工作思路、肩负工作担当，在新时代实现理想抱负。

‍横向对比，相互批评，检视之中现不足。批评和自我批评是组织生活会一贯的重点，在会上，大家应踊跃交流，对照标准找差距抓落实。对于自我批评，一定要勇于自我检视，拥有剖析自我的勇气；对于相互批评，一定要放下包袱、敢于一针见血，绝不能碍于面子“不痛不痒”“隔靴搔痒”。

只有这样，组织生活会才能有修身治病、强肌健体的功效，“辣”出大家一身汗，帮助大家认清自我不足，找准改进方向，让大家真正从组织生活会中汲取营养，让思想经受洗礼。当然，开展批评和自我批评绝不能戴着“有色眼镜”毫无根据地乱批评，应该秉持公平公正的态度，以公心为基础，达到交流思想、提升思想的效果。

‍一撇一捺，站稳脚步，整改提升到实处。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”召开组织生活会，找准问题是前提，整改落实到位是重点，把一张张“问题清单”变成一单单可观的“成绩单”是衡量组织生活会召开质量的重要标准。

党员同志应该列出整改问题清单，逐项列出整改举措，从思想上认识各类问题，从行动上改正自身不足，达到自我修复、自我完善、自我提升的目的，让组织生活会在“红红脸”后达到“治病”“排毒”的疗效，让广大党员在跟踪问效中推动自我提升，做到深知、真行、立改。